PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN MOBIL s.d 25 Ton

Transkripsi

1 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN MOBIL s.d 25 Ton KODE PROGRAM PELATIHAN C II. 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan 1

2 KATA PENGANTAR Sesuai dengan amanat UndangUndang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja. Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja, maka pelatihan kerja wajib diselenggarakan berdasarkan program pelatihan yang mengacu pada standar kompetensi kerja. Dalam pembinaan teknis terhadap Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia telah disusun berbagai pedoman guna meningkatkan mutu penyelenggaraan pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja. Pedoman Penyusunan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi merupakan panduan/acuan bagi penyelenggara program pelatihan berbasis kompetensi pada Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia. Untuk mengimplementasikan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pelatihan kerja. Program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan kerja Pemerintah dan atau Swasta. Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang. Program pelatihan kerja yang disusun secara berjejang mengacu pada jenjang Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia (KKNI) Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dalam penetapan kualifikasi tenaga kerja, sedangkan yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi dapat memiliki kualifikasi tertentu. Demikian program pelatihan berbasis kompetensi ini kami susun, semoga bermanfaat untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan kerja bagi LPK. Jakarta, Agustus 2008 DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS MASRI HASYAR NIP

3 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1. Judul/Nama Pelatihan OPERATOR KRAN MOBIL s.d 25 Ton 2. Kode Program Pelatihan C II Jenjang Program Pelatihan II 4. Tujuan Pelatihan Setelah selesai mengikuti pelatihan peserta mampu 4.1. Mempersiapkan Operasi Kran Mobil s.d 25 Ton 4.2. Mengoperasikan Kran Mobil s.d 25 Ton 4.3. Menghentikan Kran Mobil s.d 25Ton 4.4. Membuat Laporan Penggunaan Kran Mobil s.d 25Ton 5. Unit Kompetensi yang ditempuh 5.1. Melaksanakan K3 ditempat kerja 5.2. Melakukan kerja sama dengan teman kerja 5.3. Melaksanakan K3 di Industri Migas 5.4. Mempersiapkan Operasi Kran Mobil s.d 25 Ton 5.5. Mengoperasikan Kran Mobil s.d 25 Ton 5.6. Menghentikan Kran Mobil s.d 25 Ton 5.7. Membuat Laporan Penggunaan Kran Mobil s.d 25 Ton 5.8. Mengendalikan Beban Statis s.d 25 Ton 6. Jam Pencapaian Kompetensi 220 Jam Pelatihan 45 Menit) 7. Persyaratan Peserta Pelatihan 7.1. Pendidikan Minimal SLTP 7.2. Pelatihan/Pengalaman Kerja 7.3. Umur/Usia Minimal 17 Tahun 7.4. Jenis Kelamin Pria / wanita 7.5. Kesehatan Berbadan sehat dan tidak buta warna 7.6. Test Kemampuan General Test 3

4 KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT PENGE KETERAM JUMLAH TAHUAN PILAN I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1 Melaksanakan K3 ditempat kerja IMG.PA Melakukan kerja sama dengan teman kerja. IMG.PA Melaksanakan K3 di Industri Migas IMG.PA II. III. Jumlah I KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 2.1. Mempersiapkan Operasi Kran IMG.PA Mobil s/d 25 Ton 2.2. Mengoperasikan Kran Mobil s/d IMG.PA Ton 2.3. Menghentikan Kran Mobil s/d 25 IMG.PA Ton 2.4. Membuat Laporan Penggunaan IMG.PA Kran Mobil s/d 25 Ton Jumlah II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS 3.1. Mengendalikan Beban Statis s/d IMG.PA Ton Jumlah III IV. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 4.1 Operasi Kran Mobil (KM) sd Ton Jumlah IV V. EVALUASI PROGRAM LATIHAN 5.1 Evaluasi pelaksanaan pelatihan 8 8 Jumlah IV 8 8 Jumlah I s/d V

5 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1. Unit Kompetensi Melaksanakan K3 ditempat kerja Kode Unit IMG.PA Jam Pencapaian Kompetensi 4 jam (@ 45 menit) ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Pengetahuan Ketrampilan Sikap Kerja Pengetahuan Ketrampilan 1. Mengikuti prosedur K 3 di tempat kerja 1.1 Pedoman K3 yang terkait difahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku Undangundang keselamatan dan kesehatan kerja Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan Mememahami Undangundang K3 dan prosedur pelindung diri Sesuai SOP Bertindak aman Peduli lingkungan Semua pekerjaan dilakokan sesuai pedoman, prosedur, kodedan standar yang terkait Alat Pelindung Diri (APD) dan simbolsimbol Pedoman penangan K3 2. Mengindentifikasi dan merespon tempat berbahaya,beresi ko dan rawan kecelakaan 2.1 Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi 2.2 Prosedure penanganan bahaya diikuti dengan benar Bahaya, penyebab dan pencegahannya Melaksanakan pedoman pengamanan sesuai persyaratan Bekerja sesuai prosedur SOP 1 1 5

6 3. Melaksanakan prosedure darurat Peralatan untuk penanggulangan daruat diidentifikasi dan digunakan sesuai pedoman K3 Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja dikuti Prosedur darurat perusahaan Jika perlu menggunakan darurat dengan tepat Sesuai SOP Membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K Luka,kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihat terkait Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada pihak terkait PPPK, Prosedur penanganan kecelakaan kerja Menghubungi personil, jika perlu melaksanakan evakuasi sesuai prosedur Peduli lingkungan Sesuai SOP Bertindak aman Peduli lingkungan 1 1 6

7 1.2. Unit Kompetensi Melaksanakan Kerjasama dengan Teman Kerja Kode Unit IMG.PA Jam Pencapaian Kompetensi 8 jam (@45 menit) ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN Pengetahuan Ketrampilan Sikap Kerja JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Pengetahuan Ketrampilan 1. Melakukan komunikasi sesama rekan kerja. 1.1 Komunikasi sesama rekan kerja dilakukan secara intensip. Bekerja dengan orang lain dalam tim. Merencanakan dan mengorganisasi kegiatan. Sesuai SOP Komunikasi dengan atasan dilakukan sesuai prosedur baku. 2. Memproses hasil komunikasi 2.1 Informasi hasil komunikasi dicatat dan ditangani dengan tepat. Komunikasi yang efektif Membuat alur (flow chart) pertanggungjawaban tugastugas dengan jelas dan mudah dipahami Menggunakan bahasa sederhana Tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan. 7

8 1.3. Unit Kompetensi Melaksanakan K3 di Industri Migas Kode Unit IMG.PA Jam Pencapaian Kompetensi 10 jam menit) ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN Pengetahuan Ketrampilan Sikap Kerja JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Pengetahuan Ketrampilan 1. Mengikuti prosedur K 3 di Industri Migas 1.1 Pedoman K3 yang terkait difahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Industri Migas 1.2 Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur, kodedan standar di Industri Migas. Undangundang keselamatan dan kesehatan kerja. Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Migas Memahami Undangundang K3 dan prosedur K3 perusahaan. Menggunakan alat pelindung diri. Melaksanakan Pedoman pengamanan sesuai prosedur Melakukan sesuai Prosedur kerja Bertindak aman dan waspada Peduli lingkungan Mengindentifikasi dan merespon tempat berbahaya,beresi ko dan rawan kecelakaan 2.1 Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi. 2.2 Prosedure penanganan bahaya diikuti dengan benar, sesuai standar hazardous area. Bahaya, penyebab dan pencegahannya. Prosedur penanganan bahaya di Industri Migas. Melaksanakan pedoman pengamanan sesuai persyaratan Bekerja sesuai prosedur

9 3. Melaksanakan prosedure darurat 3.1 Peralatan untuk penanggulangan daruat diidentifikasi dan digunakan sesuai pedoman K3 di Industri Migas. 3.2 Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja dikuti sesuai SOP. Undangundang keselamatan dan kesehatan kerja. Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Migas Menggunakan perlengkapan darurat dengan tepat Bertindak aman dan waspada Membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3 di Industri Migas 4.1 Luka, kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihat terkait. Menghubungi personil, jika perlu melaksanakan evakuasi sesuai prosedur Peduli lingkungan Taat prosedur Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada pihak terkait 9

10 II. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 2.1 Unit Kompetensi Mempersiapkan Operasi Kran Mobil s/d 25 Ton Kode Unit MG.PA Jam Pencapaian Kompetensi menit ELEMEN KOMPETENSI 1. Melakukan Pemeriksaan KRITERIA UNJUK KERJA 1.1. Daftar Komponen dan sistem Penunjang yang diperiksa dipersiapkan Komponen dan Sistem Penunjang dipersiksa sesuai SOP MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Komponen utama kran mobil. Tipe kran mobil SOP pemeriksaan kran mobil Menyiapkan daftar komponen kran mobil yang diperiksa Menyiapkan SOP Sesuai SOP Cermat dan teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete Pengetahuarampilan Mengidentifikasi hasi pemeriksaan 2.1. Hasil pemeriksaan diidentifikasi sesuai persyaratan. Manual book dari kran mobil Spesifikasi komponen kran mobil Menggunakan Peralatan sesuai standar Sesuai SOP Cermat dan teliti Hasil Pemeriksaan yang tidak memenuhi persyaratan dilaporkan 10

11 2.2. Unit Kompetensi Mengoperasikan Kran Mobil s/d 25 Ton Kode Unit IMG.PA Jam Pencapaian Kompetensi 50 jam menit) ELEMEN KOMPETENSI 1. Melakukan pengoperasian awal 3. Menempatkan Kran Mobil di Lokasi 4. Mengoperasikan Kran Mobil KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Mesin di start/dijalan sesuai SOP 1.1 Peralatan untuk Jalan diperiksa. 2.1 Kran Mobil ditempatkan di daerah yang bebas dari Bahaya 2.2. Outrigger di Set Up, kedudukan Kran dalam datar/level Gerakan tanpa beban dilakukan 3.1 Beban yang diangkat dipastikan dalam keaadaan Baik 3.2 Load Chart dibaca 3.3 Boom di Set Up sesuai dengan Load Chart 3.4 Beban diangkat, dipindahkan dan diletakkan sesuai SOP. 3.5 Panel kontrol kran mobil dengan sistim komputer dapat dijalankan. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Prosedur start mesin Peralatan untuk star mesin Kwadran operasi kran mobil Prosedur Set Up Outrigger Memahami fungsi tuas kontrol yang ada dalam kabin Berat beban Titik berat beban Mekanika teknik sederhana Alat bantu angkat ( sling ) Tabel beban kerja aman Material handling Hand signal FungsiTuas kontrol Melakukan start mesin sesuai prosedur Melakukan set up outrigger sesuai dengan kondisi operasi Mengoperasikan tuas kontrol dengan benar sesuai prosedur Melakukan gerakan kran dengan hatihati Menggunakan alat bantu sesuai dengan berat beban. Mengaitkan hook tepat pada titik berat beban Membaca Load chart sesuai kondisi operasi. Memindahkan beban sesuai dengan hand signal Sesuai SOP Cermat dan teliti Sesuai SOP Cermat dan teliti Sesuai SOP Cermat dan teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete Pengetahuarampilan

12 2.3 Unit Kompetensi Menghentikan Kran Mobil s/d 25 Ton Kode Unit IMG.PA Jam Pencapaian Kompetensi 30 jam menit) ELEMEN KOMPETENSI 1. Melakukan persiapan penghentian Kran Mobil KRITERIA UNJUK KERJA 1.1. Boom diturunkan dan dipendekkan 1.2. Boom ditempatkan pada posisi Netral 1.3. OutRigger dimasukkan MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Prosedur menghentikan kran Tahapan 0perasi penhentian kran dilakukan sesuai dengan prosedur Menempatkan/memposisikan seluruh komponen kran sesuai tahapan Melakukan penghetianseluruh operasi sesuai prosedur Sesuai SOP Cermat dan teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete Pengetahuarampilan Menghentikan Kran Mobil 2.1. Kran ditempatkan pada daerah aman Tuas diposisikan Netral 2.3. Mesin dimatikan dan Kunci Kontak dicabut Prosedur mematikan mesin Lokasi parkir / penempatan kranyang aman Mematikan mesin sesuai tahapan / prosedur Menempatkan unit kran pada daerah yang aman Sesuai SOP Cermat dan teliti

13 2.4 Unit Kompetens Membuat Laporan Penggunaan Kran Mobil s/d 25 Ton Kode Unit IMG.PA Jam Pencapaian Kompetensi 10 jam menit) ELEMEN KOMPETENSI 1. Mencatat hasil kegiatan Operasi KRITERIA UNJUK KERJA 1.1. Jam operasi dicatat 1.2. Penggunaan BBM dicatat 1.3. Level Minyak Pelumas, Hidrolik diperiksa dan dicatat Jenisjenis laporan MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Laporan formal dan informal Format dan layout laporan Membuat laporan formal Membuat laporan informal Sesuai SOP Cermat dan teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete Pengetahuarampilan Membuat Laporan 2.1. Jam Operasi dan Kondisi Operasi dilaporkan Laporan formal dan informal Membuat laporan formal Sesuai SOP Cermat dan teliti Penggunaan BBM dilaporkan Format dan layout laporan Membuat laporan informal 2.3. Level Minyak Pelumas, Hidrolik 2.4. Bila terjadi kerusakan/kelainan dilaporkan 13

14 III. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS 3.1 Unit Kompetensi Mengendalikan Beban Statis s/d 25 Ton Kode Unit IMG.PA Jam Pencapaian Kompetensi 10 jam menit) ELEMEN KOMPETENSI 1. Mengetahui kondisi beban KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Dimensi beban yang akan diangkat diketahui. 1.2 Jenis dan sifat beban yang akan diangkat diketahui. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Dimensi Satuan/ besaran pokok Sifat sifat barang/ symbol material handling Melakukan pengukuran beban dengat cermat dan tepat Memahami simbol material handling yang ada pada beban Sesuai SOP Cermat dan teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete Pengetahuarampilan Mengendalikan operasi pemindahan beban 2.1 Proses pengangkatan, pemindahan dan peletakan beban dilakukan sesuai SOP. 2.2 Bila terjadi kegagalan kegagalan operasi, proses pemindahan dihentikan dan dilaporkan keatasan langsung. Prosedur dantahapan pengangkatan dan pemindahan beban Prosedur penghentian operasi jika terjadi kegagalan. Wire roope sling Webing sling Posedur pengikatan beban Melakukan gerakan pemindahan beban dengan perlahan lahan sesuai dengan abaaba dari signalment Sesuai SOP Cermat dan teliti

15 IV. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 4.1. Unit Kompetensi Mengoperasikan kran mobil s.d 25 ton Kode Unit ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA 1. Melaksanakan K3 ditempat kerja Memahami peraturan perundangundangan yang berlaku Melaksanakan prosedur K3 Memahami fungsi alat pemadam api ringan (APAR) 2. Melakukan kerja sama dengan Melakukan kerja sama sesuai dengan standar komunikasi teman kerja Melakukan koordinasi dengan unit terkait Melakukan persiapan/perencanaan pekerjaan 3. Melaksanakan K3 di Industri Migas Memahami prosedur kerja di Industri Migas Mengerti klasifikasi area pada industri Migas 4. Mempersiapkan Operasi Kran Mobil s.d 25 Ton 5. Mengoperasikan Operasi Kran Mobil s.d 25 Ton 6. Menghentikan Operasi Kran Mobil s.d 25 Ton 7. Membuat Laporan Penggunaan Kran Mobil s.d 25 Ton 8. Mengendalikan Beban Statis s.d 25 Ton Merencanakan proses pengangkatan Menghitung berat beban Mengetahui jenis,sifat dan bentuk beban Merencanakan penggunaan peralatan bantu yang sesuai Melaksanakan pemeriksaan awal Mengoperasikan peralatan tanpa beban Memasang peralatan bantu pada beban Mengangkat beban Menempatkan beban sesuai dengan kode material handling Memberhentikan kran mobil sesuai dengan SOP Membuat laporan penggunaan kran mobil Memeriksa seluruh komponen kran mobil Melakukan proses pengangkatan dalam posisi setimbang Melakukan pemindahan dalam keadaan setimbang Menurunkan/meletakkan beban dengan hatihati 15

16 DAFTAR BAHAN YANG DIGUNAKAN 1. Judul/Nama Pelatihan Mengoperasikan kranmobil s.d 25 ton 2. Kode Program Pelatihan NO. UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN 1. Melaksanakan K3 ditempat kerja IMG.PA Pakaian kerja Kaca mata safety Sepatu safety Sarung tangan Helm safety Pelindung telinga Moduk pelatihan Buku UU K3 2. Melakukan kerja sama dengan teman kerja 3. Melaksanakan K3 di Industri Migas IMG.PA IMG.PA ATK ( alat tulis kantor) Alat komunikasi Pakaian kerja Kaca mata safety Sepatu safety Sarung tangan Helm safety Pelindung telinga Modul pelatihan Moduk pelatihan Buku UU K3 4. Mempersiap kan Operasi Kran Mobil s.d 25Ton IMG.PA Unit kran mobil Check list Lock book Modul pelatihan 5. Mengoperasik an Kran Mobi s.d 25 Ton 6. Menghentikan s.d 25 Ton IMG.PA IMG.PA Unit kran mobil Load chart Unit kran mobil Load chart Modul pelatihan Modul pelatihan 7. Membuat Laporan Penggunaan s.d 25 Ton 8. Mengendalika n Beban Statis s.d 25 Ton IMG.PA IMG.PA ATK ( alat tulis kantor Lock book ABA Tag line Modul pelatihan Modul pelatihan 16

17 FORM PENILAIAN PENCAPAIAN KOMPETENSI PROGRAM PELATIHAN NAMA FASILITATOR NO. UNIT KOMPETENSI/ ELEMEN/KUK STANDAR PENCAPAIAN TEORI PRAKTEK KET Rekomendasi Fasilitator PESERTA FASILITATOR 17

18 RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Judul/Nama Pelatihan... Nama Peserta Pelatihan... Nama Lembaga/Perusahaan... Kegiatan di Tempat Kerja... NO. HARI/ TANGGAL AREA KERJA UNIT/ ELEMEN KOMPETENSI KEGIATAN JAM HASIL PEMBIMBING ,..... Pimpinan

19 EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Judul/Nama Pelatihan.. NO. UNSUR YANG DINILAI Penilaian (Assessment) A (91100) B (7190) Nilai C (6170) D (<50) 1. MASUKAN 1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assessor Pelatihan 1.4 Tenaga Pendukung 1.5 Fasilitas Peralatan 1.6 Bahan Pelatihan 1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 1.8 Biaya/Dana Pelatihan (0100) 2. PROSES 2.1 Kurikulum dan Silabus 2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 2.3 Metode Pelatihan 2.4 Jadwal Pelatihan 2.5 Pelatihan di Tempat Kerja (0100) 3. KELUARAN 3.1 Penguasaan Pengetahuan 3.2 Penguasaan Keterampilan 3.3 Sikap Kerja 3.4 Kedisiplinan 3.5 Motivasi Kerja 3.6 Jumlah Lulusan (0100), tgl. Penanggung Jawab Program (menerima hasil evaluasi) Evaluator Program Pelatihan

20 STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA OPERATOR KRAN MOBIL (KM) s/d 25 TON AREA PEKERJAAN KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT PEKERJAAN OPERATOR KRAN MOBIL (KM) s/d 25 Ton KODE PEKERJAAN C II 01 KOMPETENSI UMUM NO KODE UNIT JUDUL UNIT 1. IMG.PA Melaksanakan K3 ditempat kerja 2. IMG.PA Melakukan kerja sama dengan teman kerja 3. IMG.PA Melaksanakan K3 di Industri Migas KOMPETENSI INTI NO KODE UNIT JUDUL UNIT 1. IMG.PA Mempersiapkan Operasi Kran Mobil s/d 25 Ton 2. IMG.PA Mengoperasikan Kran Mobil s/d 25 Ton 3. IMG.PA Menghentikan Kran Mobil s/d 25 Ton 4. IMG.PA Membuat Laporan Penggunaan Kran Mobil s/d 25 Ton KOMPETENSI KHUSUS NO KODE UNIT JUDUL UNIT 1. IMG.PA Mengendalikan Beban Statis s/d 25 Ton 20

21 KODE UNIT IMG.PA JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT Melaksanakan K3 ditempat kerja Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melaksanakan K3 ditempat kerja ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 1. Mengikuti prosedur K3 ditempat kerja 2. Mengindentifikasi dan merespon tempat berbahaya,beresiko dan rawan kecelakaan 3. Melaksanakan prosedur darurat Membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3 1.1 Pedoman K3 yang terkait difahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku 1.2 Semua pekerjaan dilakokan sesuai pedoman, prosedur, kodedan standar yang terkait 2.1 Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi 2.2 Prosedure penanganan bahaya diikuti dengan benar Peralatan untuk penanggulangan daruat diidentifikasi dan digunakan sesuai pedoman K3 Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja dikuti Luka,kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihat terkait Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada pihak terkait BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku untuk mengikuti prosedur K3 ditempat kerja,mengidentifikasi dan merespon tempat berbahaya,beresiko dan rawan kecelakaan,melaksanakan prosedur darurat dan membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3 yang digunakan untuk melaksanakan K3 ditempat kerja. 2. Perlengkapan untuk melaksanakan K3 ditempat kerja, mencakup 2.1. Alat pelindung diri 2.2. Alat pemadam kebakaran 2.3. Format baku pembuatan laporan 21

22 3. Tugas melaksankan K3 ditempat kerja meliputi 3.1. Mengikuti prosedur K3 ditempat kerja 3.2. Mematuhi SOP perusahaan 4. Peratuan untuk melaksanakan unit ini meliputi 4.1. Undang undang tentang K Kebijakan / tata tertib perusahaan tentang K3 PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan Prosedur Penilaian Alat dan bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unitunit kompetensi yang terkait 1.1. IMG.PA Bekerja sama ditempat kerja 2. Kondisi Penilaian Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut 2.1. Penilaian dapat dilakukan dengan cara tertulis,lesan/komprehensip, demonstrasi, simulasi di workshop/bengkel kerja/ diklat dan atau di tempat kerja. 3. Pengetahuan yang dibutuhkan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 3.1. Memahami dan menerapkan peraturan dan Undang Undang Keselamatan Kerja Tahun Memahami Peraturan peraturan mengenai K3 4. Keterampilan yang dibutuhkan Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 4.1. Teknik menggunakan alat pelindung diri 4.2. Teknik menggunakan APAR 5. Aspek Kritis Penilaian Aspek kritis merupakan sikap kerja yang harus diperhatikan, sebagai berikut 5.1. Melaksanakan K Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan K3 kepada atasan langsung 5.3. Mematuhi Peraturan peraturan mengenai K3 22

23 KOMPETENSI KUNCI No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1 2. Mengkomunikasikan ideide dan informasi 1 3. Merencanakan mengorganisir aktifitasaktifitas 1 4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 1 5. Menggunakan ideide dan teknik matematika 1 6. Memecahkan masalah 1 7. Menggunakan teknologi 1 23

24 KODE UNIT IMG.PA JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT Melaksanakan Kerja Sama dengan Teman Kerja Unit ini kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melaksanakan kerja sama dengan teman kerja. ELEMEN KOMPETENSI 1. Melakukan komunikasi sesama rekan kerja KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Komunikasi sesama rekan kerja dilakukan secara intensip 1.2 Komunikasi dengan atasan dilakukan sesuai prosedur baku. 2. Memproses hasil komunikasi 2.1 Informasi hasil komunikasi dicatat dan ditangani dengan tepat 2.2 Tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku untuk melakukan komunikasi sesama rekan kerja dan memproses hasil komunikasi yang digunakan untuk melakukan kerjasama dengan teman kerja 2. Perlengkapan untuk.melakukan kerja samadengan teman kerja, mencakup 2.1. Alat komunikasi Perlengkapan alat tulis 3. Tugas untuk melakukan komunikasi sesama rekan kerja dan memroses hasil komunikasi yang digunakan untuk melakukan kerjasama dengan teman kerja meliputi 3.1. Mengikuti prosedur komunikasi ditempat kerja 3.2. Mematuhi perusahaan 4. Peratuan untuk melaksanakan unit ini meliputi 4.1. Peraturan untuk komunikasi yang berlaku perusahaan 4.2. Tata cara pelaporan PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan Prosedur Penilaian Alat dan bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unitunit kompetensi yang terkait 1.1. IMG.PA Melaksanakan K3 ditempat Kerja 1.2. IMG.PA Melakukan kerja sama dengan teman kerja 24

25 2. Kondisi Penilaian Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut 2.1. Penilaian dapat dilakukan dengan cara tulis, lisan / komprehensip, simulasi di workshop/bengkel kerja/diklat dan atau di tempat kerja. 3. Pengetahuan yang dibutuhkan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 3.1. Teknologi informasi 3.2. Dasardasar pengoperasian komputer 4. Keterampilan yang dibutuhkan Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 4.1. Menggunakan alat komunikasi 4.2. Membuat file data komunikasi 5. Aspek Kritis Penilaian Aspek kritis merupakan sikap kerja yang harus diperhatikan, sebagai berikut 5.1. Mematuhi kerja sama dengan teman kerja 5.2. Bertanggung jawab terhadap tugas yang dibebankan kepada atasan langsung 5.3. Mematuhi standar komunikasi baku KOMPETENSI KUNCI No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1 2. Mengkomunikasikan ideide dan informasi 2 3. Merencanakan mengorganisir aktifitasaktifitas 1 4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2 5. Menggunakan ideide dan teknik matematika 1 6. Memecahkan masalah 1 7. Menggunakan teknologi 1 25

26 KODE UNIT IMG.PA JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT Melaksanakan K3 di Industri Migas Unit ini kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melaksanakan K3 di Industri Migas ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 1. Mengikuti prosedur K 3 di Industri Migas 2. Mengindentifikasi dan merespon tempat berbahaya,beresiko dan rawan kecelakaan 1.1 Pedoman K3 yang terkait difahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Industri Migas 1.2 Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur, kodedan standar di Industri Migas. 2.1 Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi 2.2 Prosedure penanganan bahaya diikuti dengan benar, sesuai standar hazardous area. 3. Melaksanakan prosedure darurat 3.1 Peralatan untuk penanggulangan daruat diidentifikasi dan digunakan sesuai pedoman K3 di Industri Migas. 3.2 Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja dikuti sesuai SOP. 4. Membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3 di Industri Migas 4.1 Luka, kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihat terkait. 4.2 Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada pihak terkait BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku untuk mengikuti prosedur K3 ditempat kerja,mengidentifikasi dan merespon tempat berbahaya,beresiko dan rawan kecelakaan,melaksnakan prosedur darurat dan membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3 di IndustriMigas yang digunakan untuk melaksanakan K3 di Industri Migas. 26

27 2. Perlengkapan untuk melaksanakan K3 di Industri Migas, mencakup 2.1 Alat pelindung diri 2.2 Alat pemadam kebakaran 2.3 Format baku pembuatan laporan 3. Tugas melaksankan K3 di Industri Migas meliputi 3.1. Mengikuti prosedur K3 di Industri Migas 3.2. Mematuhi SOP dan standar Industri Migas. 4. Peraturan untuk melaksanakan unit ini meliputi 4.1. Undang undang tentang K Kebijakan / tata tertib perusahaan tentang K Peraturan Menteri Pertambangan dan Energi No. 01/P/M/Pertamb./1980, tentang Pemeriksaan Keselamatan Kerja dan Teknik yang dipergunakan dalam Pertambangan Minyak dan Gas Bumi. PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan Prosedur Penilaian Alat dan bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unitunit kompetensi yang terkait 1.1. IMG.PA Melaksanakan K3 ditempat Kerja 1.2. IMG.PA Bekerja sama ditempat kerja 2. Kondisi Penilaian Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut 2.1. Penilaian dapat dilakukan dengan cara tertulis, lesan/komprehensip, demonstrasi, simulasi di workshop/bengkel kerja/ diklat dan atau di tempat kerja. 3. Pengetahuan yang dibutuhkan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 3.1. Memahami dan menerapkan peraturan dan Undang Undang Keselamatan Kerja Tahun Memahami Peraturan peraturan mengenai K3 4. Keterampilan yang dibutuhkan Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 4.1. Teknik menggunakan alat pelindung diri 4.2. Teknik menggunakan APAR 27

28 5. Aspek Kritis Penilaian Aspek kritis merupakan sikap kerja yang harus diperhatikan, sebagai berikut 5.1. Mematuhi K Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan K3 kepada atasan langsung 5.3. Mematuhi Peraturan peraturan industri migas KOMPETENSI KUNCI No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1 2. Mengkomunikasikan ideide dan informasi 1 3. Merencanakan mengorganisir aktifitasaktifitas 1 4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2 5. Menggunakan ideide dan teknik matematika 1 6. Memecahkan masalah 1 7. Menggunakan teknologi 1 28

29 KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT IMG.PA Mempersiapkan Operasi Kran Mobil s/d 25 Ton Unit ini kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk mempersiapkan operasi kran mobil s/d 25 ton ELEMEN KOMPETENSI 1. Melakukan pemeriksaan rutin sebelum mengoperasi Kran Mobil. 2. Mengidentifikasi hasil pemeriksaan rutin Kran Mobil. KRITERIA UNJUK KERJA 1.1. Mesin dan sistem penunjang diperiksa sesuai dengan SOP Komponenkomponen kran mobil diperiksa sesuai spesifikasi Hasil pemeriksaan dicatat pada lembar yang telah disediakan Hasil yang telah dicatat bila tidak sesuai spesifikasi dilaporkan atasan langsung. BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku untuk melakukan pemeriksaan rutin dan mengidentifikasi hasil pemeriksaan rutin yang digunakan untuk mempersiapkan operasi kran mobil s/d 25 ton. 2. Perlengkapan untuk mempersiapkan operasi kran mobil s/d 25 ton, mencakup 2.1 Tool set, Alat pelindung diri (sarung tangan, sepatu safety, kacamata, pakaian kerja) 2.2 SOP dan manual operasi. 3. Tugas untuk mempersiapkan operasi kran mobil s/d 25 ton, meliputi 3.1. Melakukan pemeriksaan rutin sebelum mengoperasi Kran Mobil Mengidentifikasi hasil pemeriksaan rutin Kran Mobil. 4. Peraturan untuk melaksanakan unit ini meliputi 4.2. UndangUndang tentang K Kebijakan dan tata tertib perusahaan tentang K3. PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan Prosedur Penilaian Alat dan bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unitunit kompetensi yang terkait 1.1. IMG.PA Melaksanakan K3 di tempat kerja IMG.PA Melakukan kerja sama dengan dengan teman Kerja IMG.PA Melaksanakan K3 di Industri Migas. 29