PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK
|
|
- Sukarno Setiawan
- 8 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK KODE PROGRAM PELATIHAN C II 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan 1
2 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1. Judul/Nama Pelatihan Juru Ukur Seismik 2. Kode Program Pelatihan C II Jenjang Program Pelatihan II 4. Tujuan Pelatihan Setelah selesai mengikuti pelatihan peserta mampu 4.1. Melaksanakan penerapan LK3 di lingkungan kerjanya 4.2. Menyiapkan peralatan pengukuran 4.3. Melakukan pengukuran azimuth awal 4.4. Melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik 4.5. Melakukan pengukuran elevasi titik tembak seismik 4.6. Melakukan pengukuran jalur sesimik dan pengukuran situasi 4.7. Melakukan komunikasi dengan pembantu ukur 5. Unit Kompetensi yang ditempuh 5.1. Melaksanakan penerapan LK3 di lingkungan kerja 5.2. Meinyiapkan peralatan pengukuran 5.3. Melakukan pengukuran azimuth awal 5.4. Melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik Melakukan pengukuran elevasi titik tembak seismik 5.6. Melakukan pengukuran jalur seismik dan pengukuran situasi 5.7. Melakukan komunikasi dengan pembantu ukur 6. Jam Pencapaian Kompetensi 120 Jam 45 Menit 7. Persyaratan Peserta Pelatihan 7.1. Pendidikan Minimal SLTP 7.2. Pelatihan/Pengalaman Kerja Umur/Usia Minimal 18 Tahun 7.4. Jenis Kelamin Pria / wanita 7.5. Kesehatan Berbadan sehat dan mampu bekerja di alam terbuka dengan berbagai kondisi cuaca, berjalan jauh melalui berbagai medan 7.6. Test Kemampuan Mampu mengangkat beban sampai 20 kilogram 2
3 KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI PENGE- KETERAM- JUMLAH TAHUAN PILAN I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1 Melaksanakan penerapan LK-3 di lingkungan IMG.SU kerja Jumlah I II. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 2.1 Menyiapkan peralatan pengukuran. IMG.SU Melakukan pengukuran azimuth awal IMG.SU Melakukan pengukuran koordinat titik tembak IMG.SU seismik Melakukan pengukuran elevasi titik tembak IMG.SU seismik Melakukan pengukuran jalur seismik dan IMG.SU pengukuran situasi Jumlah II III. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS 3.1 Melakukan komunikasi dengan pembantu IMG.SU ukur Jumlah III IV. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 4.1 Melakukan pengukuran lintasan seismik Jumlah IV V. EVALUASI PROGRAM LATIHAN 5.1 Evaluasi pelaksanaan pelatihan - 10 Jumlah IV Jumlah I s/d V
4 I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI II. Unit Kompetensi Menerapkan LK-3 di lingkungan kerja Kode Unit IMG.SU Jam Pencapaian Kompetensi 8 jam@45 menit ELEMEN KOMPETENSI 1. Mengikuti Prosedur K-3 KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Prosedur K-3 diikuti sesuai peraturan perusahaan. 1.2 Pelaksanaan prosedur K-3 diidentifikasi. 1.3 Setiap kejadian mencurigakan dilaporkan kepada manajemen perusahaan. MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja - Peraturan Keselamatan Kerja - Prosedur Keselamatan Kerja - Tanggung jawab Keselamatan Kerja - Melaksanakan peraturan keselamatan kerja - Melaksanakan prosedur keselamatan kerja - Mengkoordinasikan keselamatan kerja - Bekerja sesuai dengan ketentuan keselamatan kerja JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete- Pengetahuarampilan Menangani situasi darurat 2.1 Situasi darurat dikenali dan tindakan yang dibutuhkan ditentukan. 2.2 Situasi darurat dikenali dan tindakan yang dibutuhkan ditentukan. 2.3 Rincian situasi darurat dilaporkan kepada manajemen - Situasi darurat - Sistem dan prosedur situasi darurat - Menyelidiki dan melaporkan situasi darurat - tanggap terhadap situasi darurat / tidak aman - Menjelaskan sistem dan prosedur situasi darurat - Berkomunikasi dan melaporkan - Bekerja sesuai dengan ketentuan keselamatan kerja Menjaga perilaku kerja 3.1 Kebersihan lingkungan selalu dijaga 3.2 Perlengkapan K-3 digunakan sesuai kondisi pekerjaan 3.3 Perilaku dijaga sesuai dengan lingkungan kerja. - Kebersihan tempat kerja - Peralatan Keselamatan kerja - Tindakan-tindakan untuk tercapainya K3 - Menjaga kebersihan tempat kerja - Menggunakan peralatan keselamatan kerja - Bekerja sesuai SOP 1 1 4
5 II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI II.1. Unit Kompetensi Menyiapkan peralatan pengukuran Kode Unit IMG.SU Jam Pencapaian Kompetensi 8 45 menit ELEMEN KOMPETENSI 1. Memilih peralatan pengukuran KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Spesifikasi peralatan dipahami 1.2 Peralatan diperiksa dan dikoreksi MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja - Peralatan ukur seismik - Komponen / spesifikasi alat ukur - Prinsip dasar operasi alat ukur - Mengidentifikasi alat ukur - Bekerja sesuai SOP JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete- Pengetahuarampilan Membuat daftar kebutuhan perlengkapan pengukuran 2.1 Kondisi lapangan diketahui 2.2 Kebutuhan peralatan ditentukan - Pengenalan bentang alam / landscape - Peta topografi - Alat pengukuran jarak, sudut dan elevasi - Interpretasi/membaca peta kontur - Menyiapkan peralatan sesuai medan dan kebutuhan - Bekerja sesuai SOP 1 1 5
6 II.2. Unit Kompetensi Melakukan pengukuran azimuth awal Kode Unit IMG.SU Jam Pencapaian Kompetensi 8 menit ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan peralatan KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Peralatan dipasang pada titik awal 1.2 Peralatan diatur MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja - Pemasangan alat ukur pada titik ukur - Fungsi dan akurasi alat ukur - Memposisikan / memasang peralatan agar siap operasi - Inner kalibrasi - Bekerja sesuai ketentuan JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete- Pengetahuarampilan Mengukur sudut azimuth 2.1 Teropong diarahkan ke target. 2.2 Sudut horizontal dibaca 2.3 Azimuth awal dihitung. - Penyetelan peralatan sesuai fungsi - Pembacaan sudut horizontal,azimuth dan perhitunganya - Melakukan penye-telan alat ukur dengan tepat - Melakukan pemba-caan pada alat ukur dengan benar - Bekerja sesuai SOP 2 2 6
7 II.3 Unit Kompetensi Melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik Kode Unit IMG.SU Jam Pencapaian Kompetensi 8 menit ELEMEN KOMPETENSI 1. Mengukur sudut horizontal dan vertikal 2. Mengukur jarak KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Peralatan dipasang pada titik tembak 1.2 Teropong diarahkan ke target 1.3 Sudut vertikal dan horizontal dibaca 2.1 Peralatan dipasang pada titik tembak 2.2 Teropong diarahkan ke target 2.3 Jarak antar titik tembak diukur MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja - Pemasangan alat ukur - Penyetelan arah teropong sesuai target - Pembacaan sudut - Memasang peralatan ukur - Penyetelan arah ukur sesuai target - Pengukuran jarak dan koordinat - Memasang alat ukur - Menyetel arah teropong - Membaca sudut - Memasang alat ukur - Menyetel arah teropong - Mengukur jarak - Bekerja sesuai SOP - Teliti - Bekerja sesuai SOP - Teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete- Pengetahuarampilan Menghitung koordinat titik tembak 3.1 Hasil pengukuran sudut dikoreksi 3.2 Koordinat sementara dihitung 3.3 Koordinat definitif dihitung - Koreksi hasil pengukuran - Perhitungan hasil pengukuran - Perhitungan koordinat definitif - Perhitungan matematis sederhana - Bekerja sesuai SOP 1 1 7
8 II.4 Unit Kompetensi Melakukan pengukuran elevasi titik tembak Kode Unit IMG.SU Jam Pencapaian Kompetensi 8 45 menit ELEMEN KOMPETENSI 1. Mengukur sudut vertikal 2. Mengukur jarak KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Peralatan dipasang pada titik tembak. 1.2 Teropong diarahkan ke target pengukuran 1.3 Sudut vertikal dibaca 2.1 Teropong diarahkan ke target pengukuran 2.2 Sekala pada mistar ukur dibaca. 2.3 Jarak antar titik tembak dihitung MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja - Pemasangan peralatan ukur pada titik tembak - Penyetelan arah teropong sesuai target - Pembacaan sudut vertikal - Penyetelan arah teropong - Pembacaan sekala mistar ukur - Perhitungan jarak antar titik tembak - Memasang alat ukur - Menyetel arah teropong sesuai target - Membaca sudut vertikal - Mengoperasikan alat ukur - Membaca pengukuran - Menghitung jarak dan elevasi - Bekerja sesuai SOP - Teliti - Bekerja sesuai SOP - Teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete- Pengetahuarampilan Menghitung elevasi 3.1 Beda elevasi antar titik tembak dihitung 3.2 Elevasi titik tembak dihitung. - Penghitungan elevasi titik tembak - Penghitungan elevasi titik tembak - Menghitung elevasi - Mempergunakan alat penghitung/kalkulator - Bekerja sesuai SOP - Teliti 1 1 8
9 II.5 Unit Kompetensi Melakukan pengukuran jalur seismik dan pengukuran situasi Kode Unit IMG.SU Jam Pencapaian Kompetensi 8 45 menit ELEMEN KOMPETENSI 1. Menentukan arah jalur seismik 2. Mengukur jarak jalur seismik KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Peralatan dipasang pada titik awal jalur seismik 1.2 Teropong diarahkan ke arah jalur yang direncanakan 1.3 Patok titik tembak dipasang 2.1 Peralatan disiapkan 2.2 Teropong diarahkan ke arah jalur yang direncanakan 2.3 Patok titik tembak dipasang MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja - Pemasangan peralatan - Penyetelan arah teropong - Pemasangan patok titik tembak - Penyiapan alat ukur - Penyetelan arah teropong - Penentuan koordinat - pemasangan patok titik tembak - Memasang alat ukur - Menyetel arah teropong - Memasang patok titik tembak - Memasang dan mengoperasikan alat ukur - Menentukan koordinat - Memasang patok titik tembak - Bekerja sesuai SOP - Teliti - Bekerja sesuai SOP - Teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete- Pengetahuarampilan Memasang titik bench mark (BM) 4. Mengukur situasi 3.1 Pilar BM disiapkan 3.2 Lokasi BM ditentukan 3.3 BM dipasang pada titik yang telah ditentukan 4.1 Peralatan dipasang pada titik tembak 4.2 Jarak dan arah ke titik detail situasi diukur 4.3 Sudut vertikal ke titik detil situasi diukur - Membuat / menyiapkan pilar bench mark - Menentukan lokasi BM - Memasang bench mark - Pemasangan peralatan - Pengukuran arah dan jarak - Pengukuran sudut vertikal - Dasar-dasar teknik pertukangan (kayu dan batu) - Memasang alat ukur - Mengukur arah dan jarak - Mengukur sudut vertikal - Teliti - Bekerja sesuai instruksi kerja - Teliti
10 III. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS III.1 Unit Kompetensi Melakukan komunikasi dengan pembantu ukur Kode Unit IMG.SU Jam Pencapaian Kompetensi 8 45 menit ELEMEN KOMPETENSI 1. Memberi penjelasan ke pembantu ukur 2. Membagi tugas ke pembantu ukur KRITERIA UNJUK KERJA 1.1. Pembantu ukur dikumpulkan 1.2. Tugas pembantu ukur dijelaskan 1.3. Cara kerja dan penanganan peralatan dijelaskan Jenis pekerjaan diidentifikasi 2.2. Pekerjaan dibagikan ke pembantu ukur 2.3. Perintah pekerjaan dikomunikasikan MATERI PELATIHAN Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja - Dinamika kelompok - Leadership/ kepemimpinan - Komunikasi efektif - Prinsip operasional peralatan ukur - Lingkup pekerjaan pengukuran - Pendistribusian pekerjaan ukur - Leadership/ kepemimpinan - Komunikasi efektif - Berkomunikasi efektif - Kerjasama tim - Mengoperasikan peralatan ukur - Mengidentifikasi jenis pekerjaan - Membagi tugas kepada pembantu ukur - Kepemimpinan - Bekerja sesuai instruksi kerja - Teliti - Bekerja sesuai SOP - Teliti JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Kete- Pengetahuarampilan
11 IV. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) IV.1 Unit Kompetensi Menerapkan LK-3 di lingkungan kerja Kode Unit IMG.SU ELEMEN KOMPETENSI 01. Mengikuti Prosedur K-3 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA - Mengikuti prosedur K-3 sesuai peraturan perusahaan. - Mengidentifikasi pelaksanaan prosedur K-3. - Melaporkan setiap kejadian mencurigakan kepada manajemen perusahaan. IV.2 Unit Kompetensi Menyiapkan peralatan pengukuran Kode Unit IMG.SU ELEMEN KOMPETENSI 01. Memilih peralatan pengukuran INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA - Memahami dan dapat menjelaskan spesifikasi peralatan - Mengkoreksi dan memeriksa peralatan 02. Membuat daftar kebutuhan perlengkapan pengukuran - Mengusai kondisi lapangan - Menentukan kebutuhan peralatan IV.3 Unit Kompetensi Melakukan Pengukuran Azimuth Awal Kode Unit IMG.SU ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA 01. Pengukuran azimuth - Mengarahkan teropong ke target. - Membaca sudut horizontal - Menghitung Azimuth awal. 11
12 IV.4 Unit Kompetensi Melakukan Pengukuran Koordinat Titik Tembak Seismik Kode Unit IMG.SU ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA 01. Mengukur sudut horisontal dan vertikal - Memasang peralatan pada titik tembak - Mengarahkan teropong ke target - Membaca sudut vertikal dan horizontal 02. Mengukur jarak - Mengarahkan teropong ke target pengukuran - Membaca sekala pada mistar ukur - Menghitung jarak antar titik tembak 03. Menghitung koordinat titik tembak - Mengkoreksi hasil pengukuran sudut - Menghitung koordinat sementara - Menghitung koordinat definitif IV.5 Unit Kompetensi Melakukan pengukuran jalur seismik dan pengukuran situasi Kode Unit IMG.SU ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA 01. Menentukan arah jalur seismik - Memasang peralatan pada titik awal jalur seismik - Mengarahkan teropong ke arah jalur yang direncanakan - Memasang patok titik tembak 02. Mengukur jarak jalur seismik - Menyiapkan peralatan - Mengarahkan teropong ke arah jalur yang direncanakan - Memasang patok titik tembak 03. Memasang titik bench mark - Menyiapkan pilar BM - Menentukan lokasi BM - Memasang BM pada titik yang telah ditentukan 12
13 IV.6 Unit Kompetensi Melakukan komunikasi dengan pembantu ukur Kode Unit IMG.SU ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA 01. Memberi penjelasan ke pembantu ukur - Mengumpulkan pembantu ukur - Menjelaskan tugas pembantu ukur - Menjelaskan cara kerja dan penanganan peralatan. 02. Membagi tugas ke pembantu ukur - Mengidentifikasi jenis pekerjaan - Membagikan pekerjaan ke pembantu ukur - Mengkomunikasikan perintah pekerjaan 13
14 DAFTAR BAHAN YANG DIGUNAKAN 1. Judul/Nama Pelatihan Juru Ukur Seismik 2. Kode Program Pelatihan C II 01 NO. UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN 1. Melaksanakan LK-3 didalam lingkungannya. 2. Menyiapkan peralatan pengukuran IMG.SR alat pelindung tangan - Alat pelindung kepala - alat pelindung kaki - Apar - Alat pelindung telinga - Alat pelindung mata - Alat pelampung IMG.SU Peralatan pengukuran - Peta global medan pengukuran - Daftar kebutuhan peralatan - Modul - Bahan P3K - Modul - Training kit Modul -Umum -Inti -Khusus ATK Modul -Umum -Inti -Khusus ATK 3. Melakukan pengukuran Azimuth Awal IMG.SU alat ukur / theodolit - target - kalkulator - Modul - Buku ukur/log book - Alat tulis Modul -Umum -Inti -Khusus 4. Melakukan Pengukuran Koordinat Titik Tembak Seismik 5. Melakukan pengukuran jalur seismik dan pengukuran situasi IMG.SU alat ukur / theodolit - target - kalkulator IMG.SU Theodolit - Target - kalkulator - Modul - Buku ukur - Alat tulis - Alat rintisan /parang dsb - Modul - Buku ukur - Alat tulis - Pilar benc mark ATK Modul -Umum -Inti -Khusus ATK Modul -Umum -Inti -Khusus 6. Melakukan komunikasi dengan pembantu ukur IMG.SU Radio HT - Radio komunikasi - Modul - Batery ATK Modul -Umum -Inti -Khusus ATK 14
15 FORM PENILAIAN PENCAPAIAN KOMPETENSI PROGRAM PELATIHAN Juru Ukur Seismik NAMA FASILITATOR NO. UNIT KOMPETENSI/ ELEMEN/KUK STANDAR PENCAPAIAN TEORI PRAKTEK KET Rekomendasi Fasilitator PESERTA FASILITATOR 15
16 RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Judul/Nama Pelatihan Juru Ukur Seismik Nama Peserta Pelatihan... Nama Lembaga/Perusahaan... Kegiatan di Tempat Kerja... NO. HARI/ TANGGAL AREA KERJA UNIT/ ELEMEN KOMPETENSI KEGIATAN JAM HASIL PEMBIMBING ,..... Pimpinan
17 EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Judul/Nama Pelatihan Juru Ukur Seismik NO. UNSUR YANG DINILAI Penilaian (Assessment) A (91-100) B (71-90) Nilai C (61-70) D (<50) 1. MASUKAN 1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assessor Pelatihan 1.4 Tenaga Pendukung 1.5 Fasilitas Peralatan 1.6 Bahan Pelatihan 1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 1.8 Biaya/Dana Pelatihan (0-100) 2. PROSES 2.1 Kurikulum dan Silabus 2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 2.3 Metode Pelatihan 2.4 Jadwal Pelatihan 2.5 Pelatihan di Tempat Kerja (0-100) 3. KELUARAN 3.1 Penguasaan Pengetahuan 3.2 Penguasaan Keterampilan 3.3 Sikap Kerja 3.4 Kedisiplinan 3.5 Motivasi Kerja 3.6 Jumlah Lulusan (0-100), tgl. Penanggung Jawab Program (menerima hasil evaluasi) Evaluator Program Pelatihan
18 AREA PEKERJAAN Pengukuran pada Subbid Seismik. PEKERJAAN Juru Ukur KODE PEKERJAAN C II 01 KOMPETENSI UMUM NO. KODE UNIT JUDUL UNIT 1. IMG.SU Melaksanakan penerapan LK-3 di lingkungan kerja. KOMPETENSI INTI NO. KODE UNIT JUDUL UNIT 1. IMG.SU Menyiapkan peralatan pengukuran 2. IMG.SU Melakukan pengukuran azimuth awal 3. IMG.SU Melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik. 4. IMG.SU Melakukan pengukuran elevasi titik tembak seismik. 5. IMG.SU Melakukan pengukuran jalur seismik dan pengukuran situasi. KOMPETENSI KHUSUS NO. KODE UNIT JUDUL UNIT 1. IMG.SU Melakukan komunikasi dengan pembantu ukur 18
19 UNIT KOMPETENSI UMUM KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT IMG.SU Melaksanakan Penerapan LK-3 di Lingkungan Kerja. Unit ini kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melaksanakan Penerapan LK-3 di Lingkungan Kerja. ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 1. Mengikuti Prosedur K Prosedur K-3 diikuti sesuai Peraturan perusahaan. 1.2 Pelaksanaan prosedur K-3 diidentifikasi. 1.3 Setiap kejadian mencurigakan dilaporkan kepada managemen perusahaan. 2. Menangani situasi darurat. 2.1 Situasi darurat dikenali dan tindakan yang dibutuhkan ditentukan. 2.2 Prosedur keadaan darurat diikuti dengan benar. 2.3 Rincian situasi darurat dilaporkan kepada managemen. 3 Menjaga perilaku kerja 3.1 Kebersihan lingkungan selalu dijaga BATASAN VARIABEL 3.2 Perlengkapan K-3 digunakan sesuai kondisi pekerjaan 3.3 Perilaku dijaga sesuai dengan lingkungan kerja. 1. Unit ini berlaku untuk mengikuti prosedur K-3, menangani keadaan darurat, menjaga perilaku kerja yang digunakan untuk melakukan K Perlengkapan untuk mengikuti prosedur K-3, menangani keadaan darurat, menjaga perilaku, mencakup 2.1. Safety head 2.2. Glove 2.3. Safety shoes 2.4. Cover Roll 2.5. Life jacket. 3. Tugas untuk mengikuti prosedur K-3, menangani keadaan darurat, menjaga perilaku kerja meliputi 3.1 Memakai pakaian keselamatan kerja. 3.2 Mengikuti SOP 3.3 Tidak bergurau. 3.4 Waspada terhadap lingkungan kerja. 19
20 4. Peraturan untuk melaksanakan unit ini meliputi 4.1. Undang-Undang No 1 tahun 1970, tentang Keselamatan Kerja Undang-Undang No 14 tahun 1969 tentang Ketentuan Pokok mengenai tenaga kerja Undang-undang No 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi PP No 102 tahun 2000, tentang Tandarisasi Nasional Peraturan Pemerintah No 23 tahun 2004, tentang Badan Standarisasi Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No 231A tahun 2005 PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan Prosedur Penilaian Alat dan bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait 1.1. IMG SU Menyiapkan peralatan pengukuran 1.2. IMG SU Melakukan pengukuran azimuth awal 1.3. IMG SU Melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik 2. Kondisi Penilaian Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut Penilaian dapat dilakukan dengan cara tertulis, lisan, demonstrasi. 3. Pengetahuan yang dibutuhkan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 3.1. Mengetahui peraturan keselamatan kerja 3.2. Mengetahui peraturan lindungan lingkungan 4. Keterampilan yang dibutuhkan Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 4.1. Memakai peralatan keselamatan kerja 4.2. Melakukan pertolongan pertama pada kecelakaan 5. Aspek Kritis Penilaian Aspek kritis merupakan sikap kerja yang harus diperhatikan, sebagai berikut 5.1. Mampu membantu memberikan pertolongan pertama pada kecelakaan KOMPETENSI KUNCI No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1 2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1 3. Merencanakan mengorganisir aktifitas-aktifitas 1 4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 1 5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1 6. Memecahkan masalah 1 7. Menggunakan teknologi 1 20
21 Unit Kompetensi Inti KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT IMG.SU Menyiapkan Peralatan Pengukuran. Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk menyiapkan peralatan pengukuran. ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 1. Memilih peralatan pengukuran 1.1. Spesifikasi peralatan dipahami Peralatan diperiksa dan dikoreksi 2. Membuat daftar kebutuhan perlengkapan pengukuran 2.1. Kondisi lapangan diketahui Kebutuhan peralatan ditentukan. BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku untuk memilih peralatan pengukuran, membuat daftar kebutuhan perlengkapan pengukuran yang digunakan untuk menyiapkan peralatan dan perlengkapan pengukuran. 2. Perlengkapan untuk memilih peralatan pengukuran, membuat daftar kebutuhan perlengkapan pengukuran, mencakup 2.1 Peralatan pengukuran. 2.2 Daftar kebutuhan peralatan. 2.3 Peta global medan pengukuran. 3. Tugas memilih peralatan pengukuran, membuat daftar kebutuhan perlengkapan pengukuran meliputi 3.5 Pemeriksaan dan koreksi peralatan. 3.6 Menetapkan kebutuhan peralatan. 4. Peraturan untuk melaksanakan unit ini meliputi 4.1. Undang-Ungdang No 1 tahun 1970, tentang Keselamatan Kerja Undang-Undang No 14 tahun 1969 tentang Ketentuan Pokok mengenai tenaga kerja Undang-Undang No 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi PP No 102 tahun 2000, tentang Tandarisasi Nasional Peraturan Pemerintah No 23 tahun 2004, tentang Badan Standarisasi Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No 231A tahun 2005 tentang Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi dan Pembinaan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP). PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan Prosedur Penilaian Alat dan bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait 1.1. IMG.SU Melakukan pengukuran azimuth awal 1.2. IMG.SU Melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik. 21
22 1.3. IMG.SU Melakukan pengukuran elevasi titik tembak seismik IMG.SU Melakukan pengukuran jalur seismik dan pengukuran situasi. 2. Kondisi Penilaian Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut Penilaian dapat dilakukan dengan cara tertulis, lisan dan demonstrasi. 3. Pengetahuan yang dibutuhkan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 3.3. Jenis-jenis alat ukur Operasi pengukran Pengolahan hasil pengukuran Membaca peta regional. 4. Keterampilan yang dibutuhkan Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 4.1. Menetukan kebutuhan peralatan ukur 4.2. Melakukan pemeriksaan dan koreksi peralatan Membaca kondisi lapangan. 5. Aspek Kritis Penilaian Aspek kritis merupakan sikap kerja yang harus diperhatikan, sebagai berikut 1.1. Melakukan pemeriksaan dan koreksi peralatan ukur Menetapkan jenis peralatan ukur yang diperlukan. KOMPETENSI KUNCI No KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1 2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1 3. Merencanakan mengorganisir aktifitas-aktifitas 1 4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 1 5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1 6. Memecahkan masalah 1 7. Menggunakan teknologi 1 22
23 KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT IMG.SU Melakukan Pengukuran Azimuth Awal. Unit ini kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melakukan pengukuran azimuth awal. ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 1. Menyiapkan peralatan 1.1. Peralatan dipasang pada titik awal Peralatan diatur. 2. Mengukur sudut azimuth 2.1. Teropong diarahkan ke target Sudut horizontal dibaca Azimuth awal dihitung. BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku untuk menyiapkan peralatan dan mengukur sudut azimuth yang digunakan untuk melakukan pengukuran azimuth awal. 2. Perlengkapan untuk menyiapkan peralatan dan mengukur sudut azimuth, mencakup 2.1 Theodolit 2.2 Target 2.3 Buku ukur 2.4 Kalkulator 2.5 Alat tulis. 3. Tugas untuk menyiapkan peralatan dan mengukur sudut azimuth meliputi 3.1 Memasang peralatan pada titik awal 3.2 Membaca sudut horisontal 3.3 Membaca azimuth 4. Peratuan untuk melaksanakan unit ini meliputi 4.1 Undang-Undang No 1 tahun 1970, tentang Keselamatan Kerja. 4.2 Undang-Undang No 14 tahun 1969 tentang Ketentuan Pokok mengenai tenaga kerja. 4.3 Undang-Undang No 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi. 4.4 PP No 102 tahun 2000, tentang Tandarisasi Nasional. 4.5 Peraturan Pemerintah No 23 tahun 2004, tentang Badan Standarisasi Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). 4.6 Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No 231A tahun 2005 tentang Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi dan Pembinaan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP). PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan Prosedur Penilaian Alat dan bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait 23
24 1.1 IMG.SU Menyiapkan peralatan pengukuran 1.2 IMG.SU Melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik. 1.3 IMG.SU Melakukan pengukuran elevasi titik tembak seismik. 1.4 IMG.SU Melakukan pengukuran jalur seismik dan pengukuran situasi. 2. Kondisi Penilaian Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut Penilaian dapat dilakukan dengan cara tertulis, lisan dan demonstrasi 3. Pengetahuan yang dibutuhkan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 3.1 Peralatan pengukuran 3.2 Operasi pengukuran 3.3 Pemetaan 4. Keterampilan yang dibutuhkan Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 4.1. Memasang peralatan pengukuran 4.2. Melakukan operasi pengukuran 4.3. Membuat peta hasil pengukuran 5. Aspek Kritis Penilaian Aspek kritis merupakan sikap kerja yang harus diperhatikan, sebagai berikut 5.1. Melakukan pemasangan peralatan pengukuran 5.2. Melakukan pengukuran 5.3. Melakukan penggambaran KOMPETENSI KUNCI No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1 2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1 3. Merencanakan mengorganisir aktifitas-aktifitas 1 4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 1 5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1 6. Memecahkan masalah 1 7. Menggunakan teknologi 1 24
25 KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT IMG.SU Melakukan Pengukuran Koordinat Titik Tembak Seismik. Unit ini kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik. ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 1. Mengukur sudut horisontal dan vertikal 1.1. Peralatan dipasang pada titik tembak Teropong diarahkan ke target Sudut vertikal dan horisontal dibaca. 2. Mengukur jarak 2.1. Peralatan dipasang pada titik tembak Teropong diarahkan ke target Jarak antar titik tembak diukur. 3. Menghitung koordinat titik tembak 3.1. Hasil pengukuran sudut dikoreksi 3.2. Koordinat sementara dihitung 2.3. Koordinat definitif dihitung. BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku untuk mengukur sudut horisontal dan vertikal, mengukur jarak, menghitung koordinat titik tembak untuk melakukan pengukuran titik tembak seismik. 2. Perlengkapan untuk mengukur sudut horisontal dan vertikal, mengukur jarak, menghitung koordinat titik tembak, mencakup 2.1 Theodolit 2.2 Target 2.3 Buku ukur 2.4 Kalkulator 2.5 Alat tulis 2.6 Parang 3. Tugas mengukur sudut horisontal dan vertikal, mengukur jarak, menghitung koordinat titik tembak meliputi 3.1 Memasang peralatan ukur pada titik tembak 3.2 Membaca sudut horisontal dan vertikal 3.3 Menghitung jarak titik tembak 3.4 Menghitung koordinat titik tembak 4. Peraturan untuk melaksanakan unit ini meliputi 4.1 Undang-Undang No 1 tahun 1970, tentang Keselamatan Kerja. 4.2 Undang-Undang No 14 tahun 1969 tentang Ketentuan Pokok mengenai tenaga kerja. 4.3 Undang-Undang No 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi. 4.4 PP No 102 tahun 2000, tentang Tandarisasi Nasional. 4.5 Peraturan Pemerintah No 23 tahun 2004, tentang Badan Standarisasi Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). 4.6 Surat keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No 231 A tahun 2005 tentang Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi dan Pembinaan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP). 25
26 PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan Prosedur Penilaian Alat dan bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait 1.5 IMG.SU Menyiapkan peralatan pengukuran 1.6 IMG.SU Melakukan pengukuran koordinat titik tembak seismik. 1.7 IMG.SU Melakukan pengukuran elevasi titik tembak seismik. 1.8 IMG.SU Melakukan pengukuran jalur seismik dan pengukuran situasi. 2. Kondisi Penilaian Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut Penilaian dapat dilakukan dengan tertulis, lisan cara demonstrasi. 3. Pengetahuan yang dibutuhkan Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 3.1 Peralatan pengukuran 3.2 Operasi pengukuran 3.3 Pemetaan 4. Keterampilan yang dibutuhkan Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut 4.1. Memasang peralatan pengukuran 4.2. Membaca sudut 4.3. Menghitung jarak optik 4.4. Menghitung koordinat 4.5. Melakukan perhitungan koreksi 5. Aspek Kritis Penilaian Aspek kritis merupakan sikap kerja yang harus diperhatikan, sebagai berikut 5.1. Menghitung jarak optik Melakukan perhitungan koreksi 5.3. Menghitung koordinat. KOMPETENSI KUNCI No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1 2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1 3. Merencanakan mengorganisir aktifitas-aktifitas 1 4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 1 5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1 6. Memecahkan masalah 1 7. Menggunakan teknologi 1 26
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL)
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL) KODE PROGRAM PELATIHAN : C.11.20.0.3.4.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN JEMBATAN (KJ) S/D 25 TON KODE PROGRAM PELATIHAN : C II.
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN JEMBATAN (KJ) S/D 25 TON KODE PROGRAM PELATIHAN : C.11.20.0.3.3.1.II.01 GAMBAR DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN MOBIL s.d 25 Ton
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR KRAN MOBIL s.d 25 Ton KODE PROGRAM PELATIHAN C.11. 20. 0 3.1.1. II. 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI Manajemen Operasional Kerja Industri Kecil Menengah (IKM) KODE PROGRAM PELATIHAN :..
PELATIHAN BERBASIS Manajemen Operasional Kerja Industri Kecil Menengah (IKM) KODE PROGRAM PELATIHAN :.. KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 93 09114 IV 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.
Lebih terperinciPROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) BEKERJA PADA KETINGGIAN
: Senggono PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN (K3) BE PADA KETINGGIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT KESELAMATAN DAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI METODOLOGI PELATIHAN INSTRUKTUR TERAMPIL PENYELIA
PELATIHAN BERBASIS METODOLOGI PELATIHAN INSTRUKTUR TERAMPIL PENYELIA KODE PROGRAM PELATIHAN : O.93.09.5.1.0.3.V.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PEMANDU WISATA PANJAT TEBING UTAMA
BERBASIS PEMANDU WISATA PANJAT TEBING UTAMA KODE PROGRAM : P.93.223.0.0.1.1.VI.01 KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 9 3 0 9 1 1 3 III 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN
Lebih terperinciKEPUTUSAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : KEP. 251 / MEN / V /2007 TENTANG
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP. 251 / MEN / V /2007 TENTANG PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR LANTAI PERAWATAN SUMUR (OLP)
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR LANTAI PERAWATAN SUMUR (OLP) KODE PROGRAM PELATIHAN : C. 11. 10. 1. 1. 4.2. 1. II. 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN PASAR SWALAYAN
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN PASAR SWALAYAN KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.III.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN RUMAH SAKIT
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN RUMAH SAKIT KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.III.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN
Lebih terperinciMATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG STAKE OUT DAN MONITORING
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG STAKE OUT DAN MONITORING NO. KODE : BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F.45 4 0 5 2 1 01 l 08 05 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENANGANAN SURAT/DOKUMEN KLASTER (MAIL HANDLING) KODE PROGRAM PELATIHAN : K II.01
PELATIHAN BERBASIS PENANGANAN SURAT/DOKUMEN KLASTER (MAIL HANDLING) KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.35.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA H
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN GEDUNG (KAMPUS, GEDUNG OLAHRAGA DAN KANTOR)
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERANCANG INSTALASI LISTRIK BANGUNAN GEDUNG (KAMPUS, GEDUNG OLAHRAGA DAN KANTOR) KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.III.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.
Lebih terperinciPROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR (SURVEYOR) KODE PROGRAM PELATIHAN : M.7110000.01.14
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR (SURVEYOR) KODE PROGRAM PELATIHAN : M.7110000.01.14 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F.45 4 0 5 2 1 01 l 08 05 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU KETIK LEVEL I (TYPIST) KODE PROGRAM PELATIHAN : K I.01
PELATIHAN BERBASIS JURU KETIK LEVEL I (TYPIST) KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend.
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01
PELATIHAN BERBASIS JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot
Lebih terperinciMATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 F.45 TPB I BUKU KERJA
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1. Unit Kompetensi yang
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER
PELATIHAN BERBASIS KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.32.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciSTANDAR LATIHAN KERJA (S L K)
STANDAR LATIHAN (S L K) Bidang Ketrampilan Nama Jabatan Kode SKKNI : Pengawasan Jalan : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jalan (Site Inspector of Roads) : INA.5211.322.05 DEPARTEMEN PEAN UMUM BADAN PEMBINAAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG CONES KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG CONES KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 5 2 0 II 0 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciPEMETAAN SITUASI DENGAN PLANE TABLE
PEMETAAN SITUASI DENGAN PLANE TABLE BAG- TSP.004.A- 39 60 JAM Penyusun : TIM FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA DIREKTORAT PENDIDIKAN MENENGAH KEJURUAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG PACKAGE KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01
PELATIHAN BERBASIS OPERATOR CELUP BENANG PACKAGE KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 5 2 9 II 0 KEMENTERIAN TENAGA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI CNC WIRE CUT PROGRAMMER
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI CNC WIRE CUT PROGRAMMER KODE PROGRAM PELATIHAN :... DEPARTEMEN TENAGA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jln. Jenderal Gatot Subroto
Lebih terperinci2018, No profesi dan penyusunan okupasi atau jabatan nasional yang ditetapkan oleh Instansi Teknis; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaima
No. 307, 2018 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMEN-LHK. Standar dan Sertifikasi Kompetensi Penanggung Jawab Operasional Instalasi Pengendalian Pencemaran Udara dan Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran
Lebih terperinciMATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN KETENTUAN K3 DAN KETENTUAN PENGENDALIAN LINGKUNGAN DI TEMPAT KERJA
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR M
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN LAPISAN ATAS (BASE COURSE) NO. KODE : -K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI...
Lebih terperinciSLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)
SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI) Judul Pelatihan : Tukang Plester (Plasterer) Kode Jabatan Kerja : INA. 5230.223.60 Kode Pelatihan : DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER DAYA MANUSIA
Lebih terperinciFORM APL-02 ASESMEN MANDIRI
LEMBAGA SERTIFIASI PROFESI AIR MINUM INDONESIA (LSP AMI) FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI CLUSTER PELASANA REHABILITASI JARINGAN PIPA NAMA PEMOHON NAMA ASESOR LEMBAGA SERTIFIASI PROFESI AIR MINUM INDONESIA
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG HANK KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CELUP BENANG HANK KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 5 2 2 II 0 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciPEDOMAN PENYUSUNAN PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI (PBK)
Kemenakertrans RI PEDOMAN PENYUSUNAN PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI (PBK) PROGRAM PELATIHAN TNA SKKNI PROGRAM MODUL KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E II.01
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TEKNISI PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend.
Lebih terperinciFR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
LEMBAGA SERTIFIASI PROFESI Tenaga erja Indonesia ompeten FR-APL-0. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIASI OMPETENSI Bagian : Rincian Data Pemohon Sertifikasi Pada bagian ini, cantumkan data pribadi, data pendidikan
Lebih terperinciMEMELIHARA/SERVIS SISTEM A/C (AIR CONDITIONER) OTO.KR
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN MEMELIHARA/SERVIS SISTEM A/C (AIR CONDITIONER) BUKU KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL
Lebih terperinciKODE UNIT KOMPETENSI INA
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR AIR MINUM JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN PERPIPAAN MEMBUAT RENCANA JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN KODE UNIT KOMPETENSI INA.52.00.204.
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN LAPISAN BAWAH (SUB BASE COURSE) NO. KODE : -K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN (K3L) NO. KODE :.K BUKU KERJA DAFTAR
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang I.2. Maksud dan Tujuan
BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan kegiatan penerapan ilmu yang selama ini telah dipelajarai mahasiswa Diploma 3 Teknik Geomatika sebagai evaluasi praktikum disemester
Lebih terperinciMENGELAS DENGAN PROSES PENGELASAN BUSUR BERPERISAI (SAW) LOG.OO
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR LOGAM MESIN SUB SEKTOR PENGELASAN MENGELAS DENGAN PROSES PENGELASAN BUSUR BERPERISAI (SAW) BUKU KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. diselesaikan secara matematis untuk meratakan kesalahan (koreksi), kemudian
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Ilmu ukur tanah (Plane Surveying) adalah ilmu yang mempelajari tentang pengukuran-pengukuran pada sebagian permukaan bumi guna pembuatan peta serta memasang kembali
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Kata Pengantar... i Daftar Isi... 1
DAFTAR ISI Kata Pengantar... i Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PELAYANAN PELANGGAN KLASTER (SERVICE EXCELLENCE) KODE PROGRAM PELATIHAN : K II.01
PELATIHAN BERBASIS PELAYANAN PELANGGAN KLASTER (SERVICE EXCELLENCE) KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.38.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN
Lebih terperinciNo Dokumen Revisi Ke: Dokumen Level: 3 PANDUAN Tanggal Berlaku: RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) Halaman 1
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) Halaman 1 Identitas Mata Kuliah Course Identity Kode mata kuliah Course code : TKS22227 Bobot satuan kredit semester (sks) :4 Course credit unit : 4 Semester : Semester
Lebih terperinciFORM APL-02 ASESMEN MANDIRI
LEMBAGA SERTIFIASI PROFESI AIR MINUM INDONESIA (LSP AMI) FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI CLUSTER AHLI PENGENDALIAN EHILANGAN AIR NAMA ASESI NAMA ASESOR LEMBAGA SERTIFIASI PROFESI AIR MINUM INDONESIA (LSP AMI)
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JUNIOR DATABASE PROGRAMMER
: Senggono PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JUNIOR DATABASE PROGRAMMER KODE PROGRAM PELATIHAN : K.72.2.0.2.2.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN
Lebih terperinciProgram Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Pekerja Domestik Jabatan Housekeeping, Laundry dan Family Cook
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Pekerja Domestik Jabatan Housekeeping, Laundry dan Family Cook Disajikan dalam acara Lokakarya ILO-PROMOTE, Fave Hotel Jakarta, 12 Januari 2016 Pengantar Terimakasih
Lebih terperinciJUDUL : Managemen Tanggap Darurat
JUDUL : Managemen Tanggap Darurat DESKRIPSI : Bagian ini menjelaskan identifikasi kompetensi yang dibutuhkan dalam mengelola operasional tanggap darurat, memeriksa peralatan dan fasilitas tanggap darurat,
Lebih terperinciPROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER)
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER) KODE PROGRAM PELATIHAN : H.49.4.2.5.0.001.14 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN
Lebih terperinciKPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI)
KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI) Judul Pelatihan : Inspektur Bendungan Tipe Urukan Klasifikasi : Pengawasan Bagian Sub Bidang Pekerjaan Bendungan Kualifikasi : Sertifikat IV (Empat) / Ahli
Lebih terperinciBAB I STANDAR KOMPETENSI
BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1 Kode Unit : 1.2 Judl Unit : Melaksanakan Peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan Ketentuan Mutu 1.3 Deskripsi Unit : Unit ini menggambarkan ruang lingkup pengetahuan,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Dalam rangka menyelesaikan sebuah jenjang pendidikan pasti ada syarat-syarat yang perlu dipenuhi agar peserta didik dapat dinyatakan telah menyelesaikan jenjang tersebut.
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K I.01
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K I.01 PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN
Lebih terperinciLAPORAN PRAKTIKUM ILMU UKUR TANAH
LAPORAN PRAKTIKUM ILMU UKUR TANAH PENGUKURAN POLIGON TERTUTUP OLEH: FEBRIAN 1215011037 JURUSAN TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS LAMPUNG 2013 I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pengukuran dan pemetaan
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERAWATAN BADAN DENGAN TEKNOLOGI KODE PROGRAM PELATIHAN :
PELATIHAN BERBASIS PERAWATAN BADAN DENGAN TEKNOLOGI KODE PROGRAM PELATIHAN : KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN DRAINASE PERKOTAAN PENGUKURAN LAPANGAN
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN DRAINASE PERKOTAAN PENGUKURAN LAPANGAN NO. KODE :.P BUKU PENILAIAN DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I
Lebih terperinciBAB V PEMBAHASAN. PT. INKA (Persero) yang terbagi atas dua divisi produksi telah
BAB V PEMBAHASAN A. Identifikasi Potensi Bahaya PT. INKA (Persero) yang terbagi atas dua divisi produksi telah mengidentifikasi potensi bahaya yang dapat ditimbulkan dari seluruh kegiatan proses produksi.
Lebih terperinciFORM APL-02 ASESMEN MANDIRI
LEMBAGA SERTIFIASI PROFESI AIR MINUM INDONESIA (LSP AMI) FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI CLUSTER PELASANA LAPANGAN DETESI EBOCORAN NAMA PEMOHON NAMA ASESOR LEMBAGA SERTIFIASI PROFESI AIR MINUM INDONESIA (LSP
Lebih terperinciBIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM PAM.MM02.007.01 BUKU KERJA DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER
Lebih terperinciPROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TUKANG TAMAN PADA BANGUNAN GEDUNG KODE PROGRAM PELATIHAN: F.454052101108
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS TUKANG TAMAN PADA BANGUNAN GEDUNG KODE PROGRAM PELATIHAN: F.454052101108 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciMATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN
Lebih terperinciSLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)
SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI) Judul Pelatihan : Juru Ukur (Technician Surveying) Kode Jabatan Kerja : INA.5230.223.23 Kode Pelatihan : DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER DAYA
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Kata Pengantar... i Daftar Isi... 1
DAFTAR ISI Kata Pengantar... i Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan
Lebih terperinciMATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PEMBUATAN LAPORAN PENGUKURAN
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PEMBUATAN LAPORAN PENGUKURAN NO. KODE : BUKU INFORMASI DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1
Lebih terperinciPROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CNC JENJANG 1 KODE PROGRAM PELATIHAN: C
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CNC JENJANG 1 KODE PROGRAM PELATIHAN: C.2592000.01.14 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Lebih terperinciPemetaan situasi dan detail adalah pemetaan suatu daerah atau wilayah ukur
Modul 7-1 Modul 7 Pemetaan Situasi Detail 7.1. PENDAHULUAN Pemetaan situasi dan detail adalah pemetaan suatu daerah atau wilayah ukur yang mencakup penyajian dalam dimensi horisontal dan vertikal secara
Lebih terperinciFR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL POL. PP TINGKAT AHLI
FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL POL. PP TINGKAT AHLI Bagian 1 : Rincian Data Pemohon Sertifikasi Pada bagian ini, cantumkan data pribadi,
Lebih terperinciMODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MENGHITUNG SECARA SEDERHANA BIAYA MRP MUSLIM MRP.MS
MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MENGHITUNG SECARA SEDERHANA BIAYA MRP MUSLIM BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL
Lebih terperinciSLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)
SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI) Judul Pelatihan : AHLI DESAIN HIDRO MEKANIK (HYDRO MECHANICAL DESIGN ENGINEER) Kode Jabatan Kerja : INA. 5220.112.09 Kode Pelatihan :... DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN
Lebih terperinci(Lembaga Sertifikasi Profesi Kegiatan Usaha Hulu Migas)
(Lembaga Sertifikasi Profesi Kegiatan Usaha Hulu Migas) *** EXPERT SHARING IKATAN AHLI FASILITAS PRODUKSI MINYAK DAN GAS BUMI INDONESIA Hotel AMOS-COZY, Oleh : Muliana Sukardi (Ketua LSP-Hulu Migas) ***
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PEMBANGUNAN DAN PEMASANGAN
STANDAR TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PEMBANGUNAN DAN PEMASANGAN Kode Unit : KTL.IKON.1.6059.1.2016 Judul Unit : Mengelola Transmisi dan Gardu Induk
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE
DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6 Panduan
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN
STANDAR TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN Kode Unit : KTL.IKON.1.6059.1.2016 Judul Unit : Mengelola pengujian Transmisi dan
Lebih terperinciKPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI)
KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI) Judul Pelatihan : AHLI DETEKSI KEBOCORAN DAN COMMISSIONING JARINGAN PERPIPAAN SPAM Kode Jabatan Kerja :... Kode Pelatihan :... DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JASA KONSTRUKSI PELAKSANA LAPANGAN PERKERASAN JALAN BETON
BERBASIS JASA KONSTRUKSI PELAKSANA LAPANGAN PERKERASAN JALAN BETON KODE PROGRAM : F 45 02 22 1 02 2 IV 1 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PERAWATAN TANGAN DAN PEWARNAAN KUKU KODE PROGRAM PELATIHAN :
PELATIHAN BERBASIS PERAWATAN TANGAN DAN PEWARNAAN KUKU KODE PROGRAM PELATIHAN : KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. KESIMPULAN 5.1.1. Kapasitas (C) Ruas Jalan R. A. Kartini Kota Kupang Provinsi NTT adalah 2134.4600 smp/jam. Menggunakan grafik tingkat pelayanan pada gambar 2.2 dengan menghubungkan
Lebih terperinciSTANDAR LATIHAN KERJA
STANDAR LATIHAN (S L K) Bidang Ketrampilan Nama Jabatan : Pengawasan Jembatan : Inspektor Lapangan Pekerjaan Jembatan (Site Inspector of Bridges) Kode SKKNI : INA.5212. 322.04 DEPARTEMEN PEAN UMUM BADAN
Lebih terperinciKode Unit Kompetensi : SPL.KS Pelatihan Berbasis Kompetensi Pelaksana Lapangan Perkerasan Jalan Beton
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI PUSAT PEMBINAAN KOMPETENSI DAN PELATIHAN KONSTRUKSI Kode Unit Kompetensi : SPL.KS21.222.00 Pelatihan Berbasis Kompetensi Pelaksana Lapangan Perkerasan
Lebih terperinciFR-APL-02 ASESMEN MANDIRI
FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI - POLITEKNIK NEGERI JAKARTA Nama Peserta : Tanggal/Waktu :, Nama Asesor : TUK : Teknik Sipil - PNJ Pada bagian ini, anda diminta untuk menilai diri
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MANAGER BUDIDAYA AGLAONEMA LEVEL VI
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MANAGER BUDIDAYA AGLAONEMA LEVEL VI KODE PROGRAM PELATIHAN : A.01.12.4.34.1.5.VI.08 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR P.5/MENLHK/SETJEN/KUM.1/2/2018 TENTANG STANDAR DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB OPERASIONAL PENGOLAHAN AIR LIMBAH DAN
Lebih terperinciCivil Engineering Diploma Program Vocational School Gadjah Mada University. Nursyamsu Hidayat, Ph.D.
Civil Engineering Diploma Program Vocational School Gadjah Mada University KERANGKA DASAR PEMETAAN Nursyamsu Hidayat, Ph.D. THEODOLIT Theodolit adalah salah satu alat ukur tanah yang digunakan untuk menentukan
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR SINGEING-DESIZING KODE PROGRAM PELATIHAN : D II 01
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR SINGEING-DESIZING SINGEING DESIZING KODE PROGRAM PELATIHAN : D 7 2 2 5 3 II 0 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN
Lebih terperinciPELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MAINTENANCE PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E II.01
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MAINTENANCE PLC KODE PROGRAM PELATIHAN : E.40.1.0.1.1.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend.
Lebih terperinciTugas 1. Survei Konstruksi. Makalah Pemetaan Topografi Kampus ITB. Krisna Andhika
Tugas 1 Survei Konstruksi Makalah Pemetaan Topografi Kampus ITB Krisna Andhika - 15109050 TEKNIK GEODESI DAN GEOMATIKA FAKULTAS ILMU DAN TEKNOLOGI KEBUMIAN INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG 2012 Latar Belakang
Lebih terperinciTENTANG STANDAR KUALIFIKASI APARATUR PEMADAM KEBAKARAN DI DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI DALAM NEGERI,
PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 16 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR KUALIFIKASI APARATUR PEMADAM KEBAKARAN DI DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI DALAM NEGERI, Menimbang : a. bahwa dalam rangka
Lebih terperinciMENGUJI, MEMELIHARA/ SERVIS DAN MENGGANTI BATTERY OTO.KR
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN MENGUJI, MEMELIHARA/ SERVIS DAN MENGGANTI BATTERY BUKU KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL
Lebih terperinciSLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)
SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI) Judul Pelatihan : AHLI TEKNIK LALU LINTAS (TRAFFIC ENGINEER ) Kode Jabatan Kerja : INA.5211.113.07 Kode Pelatihan : DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN
Lebih terperinciTIM PENYUSUN LAPORAN PRAKTIKUM ILMU UKUR TANAH DENGAN WATERPASS MEI 2014
LAPORAN PRAKTIKUM ILMU UKUR TANAH MEI 2014 TIM PENYUSUN Pujiana (41113120068) Rohmat Indi Wibowo (41113120067) Gilang Aditya Permana (41113120125) Santi Octaviani Erna Erviyana Lutvia wahyu (41113120077)
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN ANALISA
BAB IV HASIL DAN ANALISA 4.1. Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Di Proyek Penerapan Program K3 di proyek ini di anggap penting karena pada dasarnya keselamatan dan kesehatan kerja
Lebih terperinciKEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jalan Jend. Gatot Subroto Kav 51 Lt. 6A Telp (021) 52961311, Fax.52960456 Jakarta Selatan 12950 KEPUTUSAN
Lebih terperinciSTANDAR LATIHAN KERJA
SLK PELAKSANA PEKERJAAN JEMBATAN 1 STANDAR KERJA (S L K) Keahlian : Pelaksanaan Jembatan Nama Jabatan : Pelaksana Pekerjaan Jembatan (Bridge Construction Engineer) Kode SKKNI : DEPARTEMEN PEMUKIMAN DAN
Lebih terperinciBIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PAM.MM02.003.01 BUKU DEPARTEMEN PEAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI DAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSAT PEMBINAAN
Lebih terperinciKURIKULUM SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
KURIKULUM SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BIDANG KEAHLIAN: TEKNIK BANGUNAN PROGRAM KEAHLIAN: TEKNIK BANGUNAN GEDUNG KOMPETENSI: SURVEI DAN PEMETAAN MODUL / SUB-KOMPETENSI: MEMBUAT GARIS LURUS DI LAPANGAN WAKTU
Lebih terperinci