DAFTAR ISI. HALAMAN SAMPUL... i. HALAMAN JUDUL... ii. HALAMAN BERITA ACARA... iii. LEMBAR PENGESAHAN... iv. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...

Transkripsi

1 DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... i HALAMAN JUDUL... ii HALAMAN BERITA ACARA... iii LEMBAR PENGESAHAN... iv SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... v KATA PENGANTAR... vi ABSTRACT... ix ABSTRAK... x DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xvi DAFTAR GAMBAR... xvii DAFTAR LAMPIRAN... xviii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Batasan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Pembahasan... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Tinjauan Teori... 9 xi

2 2.1.1 Pemerintah Daerah Akuntansi Pemerintahan Standar Akuntansi Pemerintahan Pengertian Standar Akuntansi Pemerintahan Manfaat Standar Akuntansi Pemerintahan Latar Belakang Perubahan SAP dari Basis Kas menuju Akrual menjadi Basis Akrual Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Basis Akrual Manfaat Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual Kelebihan dan Kelemahan Basis Akrual Komponen Laporan Keuangan menurut PP No. 24 Tahun Perbedaan Komponen Laporan Keuangan antara PP 24/2005 dengan PP 71/ Strategi Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan (PP No. 71 Tahun 2010) Komitmen Organisasi Sumber Daya Manusia Infrastruktur Sistem Informasi Akuntansi Penelitian Terdahulu Kerangka Konseptual BAB III METODE PENELITIAN xii

3 3.1 Rancangan Penelitian Populasi dan Sampel Deskripsi Data Komitmen Organisasi Sumber Daya Manusia Infrastruktur Sistem Informasi Akuntansi Skala Pengukuran Lokasi dan Waktu Penelitian Lokasi Penelitian Waktu Penelitian Prosedur Pengambilan Data Model dan Teknik Analisis Data Uji Instrumen Data Analisis Deskriptif Kualitatif BAB VI ANALISIS HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Data Penelitian Gambaran Umum Obyek Peta Kabupaten Blora Deskripsi Kualitatif Deskripsi Karakteristik Responden Statistik Deskriptif Analisis dan Hasil Penelitian xiii

4 4.2.1 Uji Instrumen Data Uji Validitas Uji Reliabilitas Analisis Deskriptif Kualitatif Interval Parameter Komitmen Organisasi dalam Menerapkan SAP Berbasis Akrual Interval Parameter Kesiapan Sumber Daya Manusia dalam Menerapkan SAP Berbasis Akrual Interval Parameter Kesiapan Infrastruktur dalam Menerapkan SAP Berbasis Akrual Interval Parameter Kesiapan Sistem Informasi Akuntansi dalam Menerapkan SAP Berbasis Akrual Pembahasan Analisis Kesiapan Komitmen Organisasi dalam Menerapkan SAP Berbasis Akrual Analisis Kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Menerapkan SAP Berbasis Akrual Analisis Kesiapan Infrastruktur dalam Menerapkan SAP Berbasis Akrual Analisis Kesiapan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) dalam Menerapkan SAP Berbasis Akrual BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Saran xiv

5 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xv

6 DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Perbedaan Laporan Keuangan antara PP/2005 dengan PP 71/ Tabel 2.2 Strategi Penerapan SAP Berbasis Akrual secara Bertahap Tabel 2.3 Penelitian Terdahulu Tabel 3.1 Proporsi Skor Jawaban Tabel 3.2 Proporsi Skor Jawaban Tabel 4.1 Deskripsi Proses Pengumpulan Data Kuesioner Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.3 Distribusi Responden Menurut Usia Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tabel 4.6 Persepsi Responden terhadap Komitmen Organisasi Tabel 4.7 Persepsi Responden terhadap SDM Tabel 4.8 Persepsi Responden terhadap Infrastruktur Tabel 4.9 Persepsi Responden terhadap SIA Tabel 4.10 Hasil Perhitungan Uji Validitas Tabel 4.11 Ringkasan Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas xvi

7 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Alur Penerapan SAP Berbasis Akrual Gambar 3.1 Skala Interval Gambar 4.1 Peta Kabupaten Blora Gambar 4.2 Interval Parameter Komitmen Organisasi Gambar 4.3 Interval Parameter SDM Gambar 4.4 Interval Parameter Infrastruktur Gambar 4.5 Interval Parameter SIA xvii

8 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Daftar SKPD Kabupaten Blora Lampiran 2 Kuesioner Lampiran 3 Pedoman Wawancara Lampiran 4 Tabulasi Demografi Responden Lampiran 5 Tabulasi Jawaban Responden Lampiran 6 Distribusi Frekuensi Lampiran 7 Statistik Deskriptif Lampiran 8 Uji Validitas Lampiran 9 Uji Reliabilitas xviii