DAFTAR ISI. LEMBAR PENGESAHAN... ii. LEMBAR PERNYATAAN... iii. MOTTO... iv. ABSTRAK... v. KATA PENGANTAR... vi. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL...

Transkripsi

1 DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... ii LEMBAR PERNYATAAN... iii MOTTO... iv ABSTRAK... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xv DAFTAR GAMBAR... xx DAFTAR LAMPIRAN... xxi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Identifikasi Masalah Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Kegunaan Praktis Kegunaan Teoritis... 9 BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Kajian Pustaka Pengertian Akuntansi ix

2 2.1.2 Pemeriksaan Operasional Pengertian Auditing Jenis-jenis Auditing Pengertian Audit Operasional Tujuan Audit Operasional Karakteristik Audit Operasional Pengertian Audit Manajemen Tujuan Pemeriksaan Manajemen Tahap-tahap dalam Pemeriksaan Operasional Efektivitas Pengelolaan Dana Pensiun Pengertian Efektivitas Tujuan Efektivitas Pengertian Pengelolaan Pengertian Dana Pensiun Jenis Lembaga Pengelola Dana Pensiun Tujuan dan Peranan Dana Pensiun Pembentukan Dana Pensiun Pemberi Kerja Sumber Kekayaan Dana Pensiun Pemberi Kerja Penggunaan Kekayaan Dana Pensiun Pemberi Kerja Pengelolaan Kekayaan Dana Pensiun Pemberi Kerja Investasi Dana Pensiun Pemberi Kerja Aspek Kebijaksanaan Investasi x

3 Arahan Investasi Instrumen Investasi Program Pensiun Program Pensiun Manfaat Pasti Program Pensiun Iuran Pasti Investasi Pengertian Investasi Proses Manajemen Investasi Konsep Portofolio Konsep Tingkat Keuntungan dan Risiko Tingkat Keuntungan (Return) Risiko (Risk) Evaluasi Kinerja Portofolio Investasi Tahap Penilaian Operasi Dana Pensiun Manajemen Pengelolaan Dana Pensiun Menurut Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) Nomor Kep-136/BL/ Tata Kelola Dana Pensiun Yang Baik (Good Pension Fund Governance) Prinsip-prinsip Penyelengaraan Dana Pensiun Pedoman Perilaku (Code of Conduct) Pendanaan xi

4 Manfaat Pensiun Kekayaan dan Investasi Manajemen dan Operasional Dewan Pengawas Dana Pensiun Kepesertaan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Organisasi Hubungan Pemeriksaan Operasional dengan Efektivitas Pengelolaan Dana Pensiun Kerangka Pemikiran Hipotesis BAB III OBJEK DAN METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Metodologi Peneliatian yang digunakan Objek Penelitian Metodologi Penelitian Definisi Variabel dan Operasional Definisi Variabel Operasional Variabel Populasi dan Sampel Kerangka Sampling, Unit Penelitian dan Ukuran Sampel Popopulasi Penelitian Ukuran Sampel Prosedur Pemilihan Objek xii

5 3.3.2 Teknik Sampling Teknik Pengumpulan Data Sumber Data Penelitian Instrumen Penelitan Model Penelitian Metode Analisis yang digunakan Analisis Data Pengujian Data Uji Validitas Data Uji Reliabilitas Data Uji Normalitas Data Rancangan Analisis dan Uji Hipotesis Analisis Regresi Linier Sederhana Analisis Korelasi Pengujian Hipotesis Rancangan Kuesioner BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian Sejarah Singkat Perusahaan Visi, Misi, dan Tujuan Sumber Pendanaan Pengelolaan Dana xiii

6 4.1.5 Kebijakan Investasi Arahan Investasi Larangan Investasi Struktur Organisasi dan Uraian Tugas Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas Uji Validitas Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian Analisis Deskriptif Data Penelitian Variabel Pelaksanaan Audit Operasional (X) Variabel Efektivitas Pengelolaan Dana Pensiun (Y) Pelaksanaan Audit Operasional (X) terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Pensiun (Y) Uji Normalitas Data Analisis Persamaan Regresi Linier Sederhana Analisis Koefisien Determinasi Pengujian Hipotesis (Uji-t) BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP xiv

7 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Tabel Nilai Kinerja Dapen Telkom Tabel 3.1 Operasional Variabel X Tabel 3.2 Operasional Variabel Y Tabel 3.3 Skor Pernyataan Variabel X Tabel 3.4 Interprestasi Koefisien Korelasi Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Variabel X Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Variabel Y Tabel 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Tabel 4.8 Skor Jawaban Pertanyaan Variabel X Tabel 4.9 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 1 Tabel 4.10 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 2 Tabel 4.11 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 3 Tabel 4.12 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 4 Tabel 4.13 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 5 Tabel 4.14 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 6 Tabel 4.15 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 7 Tabel 4.16 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 8 Tabel 4.17 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 9 xv

8 Tabel 4.18 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 10 Tabel 4.19 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 11 Tabel 4.20 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 12 Tabel 4.21 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 13 Tabel 4.22 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 14 Tabel 4.23 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel X Nomor 15 Tabel 4.24 Skor Jawaban Pertanyaan Variabel Y Tabel 4.25 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 1 Tabel 4.26 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 2 Tabel 4.27 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 3 Tabel 4.28 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 4 Tabel 4.29 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 5 Tabel 4.30 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 6 Tabel 4.31 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 7 Tabel 4.32 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 8 Tabel 4.33 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 9 Tabel 4.34 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 10 Tabel 4.35 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 11 Tabel 4.36 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 12 Tabel 4.37 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 13 Tabel 4.38 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 14 Tabel 4.39 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 15 xvi

9 Tabel 4.40 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 16 Tabel 4.41 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 17 Tabel 4.42 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 18 Tabel 4.43 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 19 Tabel 4.44 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 20 Tabel 4.45 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 21 Tabel 4.46 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 22 Tabel 4.47 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 23 Tabel 4.48 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 24 Tabel 4.49 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 25 Tabel 4.50 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 26 Tabel 4.51 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 27 Tabel 4.52 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 28 Tabel 4.53 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 29 Tabel 4.54 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 30 Tabel 4.55 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 31 Tabel 4.56 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 32 Tabel 4.57 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 33 Tabel 4.58 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 34 Tabel 4.59 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 35 Tabel 4.60 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 36 Tabel 4.61 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 37 xvii

10 Tabel 4.62 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 38 Tabel 4.63 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 39 Tabel 4.64 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 40 Tabel 4.65 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 41 Tabel 4.66 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 42 Tabel 4.67 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 43 Tabel 4.68 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 44 Tabel 4.69 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 45 Tabel 4.70 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 46 Tabel 4.71 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 47 Tabel 4.72 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 48 Tabel 4.73 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 49 Tabel 4.74 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 50 Tabel 4.75 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 51 Tabel 4.76 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 52 Tabel 4.77 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 53 Tabel 4.78 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 54 Tabel 4.79 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 55 Tabel 4.80 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 56 Tabel 4.81 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 57 Tabel 4.82 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 58 Tabel 4.83 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 59 xviii

11 Tabel 4.84 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 60 Tabel 4.85 persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 61 Tabel 4.86 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 62 Tabel 4.87 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 63 Tabel 4.88 Persepsi Responden Tentang Pertanyaan Variabel Y Nomor 64 Tabel 4.90 Hasil Persamaan Regresi Sederhana Tabel 4.91 Hasil Koefesien Determinasi Tabel 4.92 Koefisien Korelasi dan Taksirannya Tabel 4.93 Hasil Uji-T xix

12 DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Jumlah Pegawai Dapen Berdasarkan Direktorat Gambar 2.1 Bagan Kerangka Pemikiran Gambar 3.1 Model Penelitian Gambar 4.1 Kurva Uji-t Dua Pihak xx

13 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Lampiran 8 Lampiran 9 Lampiran 10 Lampiran 11 Syarat Tugas Bimbingan Skripsi Kartu Perkembangan Bimbingan Skripsi Lembar Persetujuan Perbaikan Skripsi Surat Keterangan Permohonan Izin Survey Surat Izin Penelitian Dari Dana Pensiun Telkom Struktur Organisasi Kuesioner Penelitian Tabulasi Jawaban Responden Variabel X dan Y Hasil Analisis Validitas dan Reliabilitas Variabel X dan Y Tabel Nilai-nilai dalam Distribusi t Daftar Riwayat Hidup xxi