B. Perumusan Masalah... 4

Transkripsi

1 DAFTARISI PENGANTAR DAFTAR DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN ii iv v vi BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Perumusan Masalah C. Tujuan Penelitian D. Kegunaan Penelitian E. Ruang Lingkup Penelitian BAB II. TINJAUAN PUSTAKA A. Peranan Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi B. Motivasi Kerja C. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja D. Kinerja E. Beberapa Hasil Penelitian Tentang Kinerja BAB III. KERANGKA PEMIKIRAN BAB IV. METODOLOGI A. Pemilihan Lokasi Penelitian B. Penentuan Karyawan Contoh C. Tehnik Pengumpulan Data D. Variabel Penelitian E. Analisis Data F. Operasionalisasi Variabel Penelitian G. Rangkuman Aspek Penelitian ii

2 BAB V. DISKRIPSI OBYEK PENELITIAN A. Gambaran Umum B. Misi Dan Tujuan Perusahaan C. Struktur Organisasi D. Keadaan Umum Sumberdaya Manusia E. Kebijakan Perusahaan dalam Pengelolaan SDM BAB VI. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Pokok Permasalahan B. Data Variabel Penelitian C. Analisis Hubungan Antara Karakteristik Karyawan, Kondisi Pekerjaan dan Kondisi Lingkungan Eksternal Dengan Kinerja PT.BPR Swadharma D. Upaya Manajemen Perusahaan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan E. Analisis Kondisi Sumberdaya Manusia F. Alternatif Pemecahan Masalah G. Faktor-Faktor Pendukung Dan Penghambat Pemecahan Masalah BAB VII. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

3 DAFTAR TABEL No. Teks 1. Perkembangan Dana, Kredit dan Kualitas Kredit PT.BPR"S" 3 2. Penentuan Karyawan Contoh Rangkuman Aspek Penelitian Jumlah Karyawan PT.BPR"S" se Botabek Jumlah Karyawan Menurut Tingkat Pendidikan Perkembangan Dana, Kredit, Kwalitas Kredit Dan Return On Asset (ROA) PT.BPR"S) Se-Botabek Keadaan Karyawan PT.BPR"S" Menurut Umur Distribusi Jawaban Responden Mengenai Umur Distribusi Karyawan Menurut Pendidikan Distribusi Jawaban Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Distribusi Berdasarkan Pengalaman Kerja Karyawan Distribusi Responden Berdasarkan Pengalaman Distribusi Jawaban Responden Mengenai Ketrampilan Distribusi Jawaban Responden Mengenai Minat Bekerja Distribusi Jawaban Responden Karyawan Mengenai Sikap Distribusi Jawaban Responden Karyawan Mengenai Prosedur dan Pedoman Kerja Distribusi Jawaban Responden Mengenai Perlengkapan Kerja Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kondisi Lingkungan Kerja Distribusi Jawaban Responden Mengenai Gaya Manajemen Distribusi Jawaban Responden Mengenai Imbalan/Kompensasi Distribusi Jawaban Responden Mengenai Peraturan Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kondisi Persaingan Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kondisi Potensi Ekonomi Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kondisi Debitur Prestasi kerja/kinerja PT.BPR"S" se Botabek Hasil Koefisien Korelasi Rank Spearman, Untuk Kinerja Dana HasH Koefisien Korelasi Rank Spearman, Untuk Kinerja Kredit Hasil Koefisien Korelasi Rank Spearman, Untuk Kwalitas Kredit Hasil Koefisien Korelasi Rank Spearman, Untuk Kinerja Total Analisis SWOT PT.BPR"S" se-botabek iv

4 DAFTAR GAMBAR No. Teks 1. Diagram Kerangka Pemikiran Penelitian v

5 DAFTAR LAMPIRAN No. Teks lampiran 1 lampiran 2 lampiran 3 Bagan Struktur Organisasi Tabel Distribusi - t Signifikan Untuk Variabel Penelitian (Xl sid X1S) Terhadap Kinerja Dana (Y,) PT.BPR Swadharma lampiran 4 Signifikan Untuk Variabel Penelitian (X, sid X1S) Terhadap Kine~a Kredit (Y2) PT.BPR Swadharma. 123 lampiran 5 Signifikan Untuk Variabel Penelitian (Xl sid X'S) Terhadap Kinerja Kwalitas Kredit (Y3) PT.BPR Swadharma lampiran 6 Signifikan Untuk Variabel Penelitian (Xl sid X1S) Terhadap Kinerja Total Dana, Kredit, Kwalitas Kredit (Y) PT.BPR"S" lampiran 7 Skore Variabel Karakteristik Karyawan, Kondisi Pekerjaan Dan lingkungan Eksternal lampiran 8 Skore Variabel Kinerja 171 lampiran 9 Daftar Kuesioner vi