Kantin D.34 1
UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL (UNDIKNAS) STANDAR RUANG PIMPINAN, DOSEN, TATA USAHA DAN KANTIN Kode/No : STD/SPMI-A6/D.34 Tanggal : 20-12-2016 Revisi : I Halaman : 1-4 STANDAR RUANG PIMPINAN, DOSEN, TATA USAHA DAN KANTIN Proses Nama Penanggungjawab Jabatan Tanda tangan Tanggal 1. Perumusan Ni Ketut Elly Sutrisni,SH., MM. PEMA 2. Pemeriksaan Dr. A.A.N. Eddy Supriyadinata Gorda,S.Sos.,M.Si Sumber Daya 3. Persetujuan Prof. Dr. I Nyoman Budiana, SH., M.Si Ketua Senat 4. Penetapan Prof. Ir. Gede Sri Darma,S.T.,M.M., D.B.A.,FPE. Rektor 5. Pengendalian Dr. A.A.N. Eddy Supriyadinata Gorda,S.Sos.,M.Si Sumber Daya Kantin D.34 2
1. Visi dan Misi Universitas Visi Universitas Pendidikan Nasional Menjadi universitas unggul di bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat berlandaskan konsep Tri Hita Karana serta berperan aktif dalam meningkatkan IPTEKS, peradaban, serta mampu menghasilkan lulusan yang berwawasan global dan bermoral Pancasila. Misi Universitas Pendidikan Nasional a. Menyelenggarakan proses pendidikan untuk menghasilkan mahasiswa atau peserta didik menjadi manusia yang berkualitas dan visioner, berkemampuan akademik tinggi, bermartabat, berkepribadian kuat, profesional, berjiwa entrepreneur serta bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. b. Menjadi agen pembaharuan, pengembangan dan penyebarluasan ilmu pengetahuan, teknologi, humaniora dan seni, baik di tingkat lokal, nasional maupun internasional serta mengupayakan pemanfaatan kemajuan IPTEKS untuk meningkatkan taraf kehidupan dan kesejahteraan masyarakat serta dapat pula memperkaya kebudayaan daerah dan nasional. c. Sebagai pelopor pelaksanaan Tri Hita Karana dalam mengimplementasikan Tridharma Perguruan Tinggi meningkatkan taraf hidup masyarakat dan memperkaya kebudayaan nasional. 2. Rasionale Langkah awal dalam pemenuhan standar yang ditetapkan adalah sosialisasi standar PS pada seluruh sivitas akademika, terutama pihak pengurus Perdiknas, Undiknas, fakultas, jurusan, dan program studi yang berkaitan prasarana dan sarana. Target yang ingin dicapai agar pimpinan,dosen, dan karyawan dapat meningkatkan produktivitasnya masing-masing dan meningkatkan pelayanan kepada mahasiswa. 3. Subyek/Pihak yang Bertanggungjaw ab untuk Mencapai/ Memenuhi Isi Standar a. Pimpinan Perkumpulan Pendidikan Nasional (Perdiknas) Denpasar; b. Pimpinan Universitas Pendidikan Nasional (Undiknas) Denpasar, Pimpinan Fakultas, Jurusan, dosen dan karyawan. c. Sumber Daya 4. Definisi Istilah a. Ruang pimpinan, dosen, dan Tata Usaha adalah : tempat yang representatif untuk melaksanakan kegiatan masingmasing dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja dan memaksimalkan pelayanan kepada mahasiswa Undiknas Denpasar. b. Ruang Kantin adalah : Tempat yang tersedia untuk melayani seluruh sivitas akademik dalam pemenuhan konsumsi. 5. Pernyataan Isi Standar a. Pembangunan ruang pimpinan, dosen, tata usaha dan kantin harus mempertimbangkan keamanan, kenyamanan, dan kesehatan lingkungan. Kantin D.34 3
b. Rasio luas ruang pimpinan, dosen, tata usaha dan kantin harus sesuai dengan Peraturan Menristek RI. c. Kualitas bangunan minimal harus kelas A. d. Kualitas bangunan harus tahan gempa. e. Kekuatan fisik, struktur bangunan kuat dan kokoh, stabil dalam memikul beban/kombinasi beban. f. Memenuhi persyaratan kelayakan (serviceability) dengan mempertahankan fungsi, lokasi & keawetan struktur ruang lengkap dengan spesifikasi teknis. g. Tersedia unit dan sumber daya manusia. Pemeliharaan dan perawatan ruangan pimpinan, dosen, tata usaha dan kantin atau menggunakan jasa pemeliharaan dan perawatan ruangan. h. Kegiatan pelaksanaan pemeliharaan dan perawatan ruangan harus memenuhi prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja. 6. Strategi a. Pengembangan dan penataan lahan, gedung kantor dan ruang lainnya diarahkan untuk mengoptimalkan pelayanan kepada mahasiswa. b. Ruang pimpinan, dosen, tata usaha dan kantin yang kondusif yang memenuhi standar ruang masing-masing. c. Memenuhi standar kesehatan seperti sistem sirkulasi udara, pencahayaan dan sanitasi. 7. Indikator a. Ruang kantor : 2 m2/dosen dan atau karyawan b. Ruang rapat : 2 m2/peserta rapat. c. Ruang Balairung/Aula sesuai dengan jumlah maksimal wisudawan (pemakaian terbesar). d. Memenuhi ruang untuk penetapan dapur (memiliki alat pemadam api) dan pelayanan dengan kapasitas yang sesuai dengan perencanaan 8. Dokumen terkait a. Rencana Induk Pengembangan Undiknas b. Status kepemilikan 9. Referensi a. Undang Undang Republik Indonesia No.20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional b. Undang-undang Republik Indonesia No 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi c. Peraturan Presiden RI No.8 Tahun 2012 Tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) d. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan e. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan f. Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen g. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 63 Tahun 2009 Tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan. h. Panduan Pengembangan Kurikulum Berbasis Kompetensi Perguruan Tinggi. 2008 i. Pedoman Pengelolaan Standar Mutu Perguruan Tinggi, 2006, Direktorat Jendral Perguruan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional Kantin D.34 4
j. Statuta Undiknas Denpasar.Tahun 2013 k. Renstra dan Renov Undiknas 2010-2025 BORANG : RUANG PIMPINAN, DOSEN, TATA USAHA DAN KANTIN KODE/NOMOR : BRG/UND/D.34 NO NAMA RUANG JUMLAH UNIT TOTAL LUAS (M2) KEPEMILIKAN SD SW TERAWAT KONDISI TAK TERAWAT UTILISASI (JAM/ MINGGU) Denpasar,. Dir. Sumber Daya TTD Dr. A.A.N. Eddy Supriyadinata Gorda. S.Sos.,M.Si Kantin D.34 5