PEDOMAN MANUAL MUTU FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN

Transkripsi

1 PEDOMAN MANUAL MUTU FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN Disusun oleh : Satuan Penjaminan Mutu Internal Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya 2015 Manual Mutu FKK i

2 KATA PENGANTAR Manual Mutu UNUSA merupakan dokumen tertulis yang berisi petunjuk praktis mengenai cara, langkah, atau prosedur tentang bagaimana SPMI-PT dilaksanakan, dievaluasi dan ditingkatkan mutunya secara berkelanjutan, oleh pihak pihak yang bertanggung jawab untuk melaksanakannya pada semua aras di dalam UNUSA. Manual Mutu juga bermanfaat sebagai pemandu bagi para pejabat struktural dan/atau unit khusus SPMI-PT maupun pendidik serta kependidikan dalam melaksanakan SPMI sesuai wewenang dan tugas masing masing untuk menciptakan budaya mutu selain itu juga sebagai bukti tertulis bahwa SPMI UNUSA telah dilaksanakan. Semoga dengan adanya manual mutu ini dapat dijadikan panduan bagi pengelola program, staf pengajar, staf administrasi dan mahasiswa dalam upaya pengelolaan pendidikan yang lebih baik dan peningkatan mutu berkelanjutan di UNUSA Surabaya, Desember 2015 Dekan Yanis Kartini, SKM, M.Kep Manual Mutu FKK ii

3 DAFTAR ISI Halaman Judul...i Kata Pengantar... ii Daftar Isi iii A. Manual penetapan standart B. Manual Pelaksanaan standart...5 C. Manual Evaluasi standart...8 D. Manual Pengendalian standart...12 E. Manual Peningkatan Standart...16 Manual Mutu FKK iii

4 UNUSA MANUAL SPMI Kode/No: KEB/SPMI/001 Tanggal: Revisi : 2 Halaman : 21 MANUAL PENETAPAN STANDAR UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Proses 1.Perumusan 2.Pemeriksaan 3.Persetujuan 4. Penetapan 5.Pengendalian Penanggungjawab Nama Jabatan Tandatangan Tanggal Manual Mutu FKK 1

5 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas Visi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: Menjadi lembaga pendidikan tinggi yang terkemuka, unggul dan profesional dalam Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni (IPTEKS), berjiwa wira usaha serta berjati diri Islami. Misi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Melaksanakan pendidikan akademik, profesi, dan vokasi berdasarkan sumber daya dan atmosfer yang kompetitif untuk memacu keinginan belajar, berpikir analitis, kritis, dan inovatif. 2. Melaksanakan Penelitian di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi IPTEKS. 3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat. 4. Mengembangkan sumber daya manusia profesional yang mampu menguasai dan menerapkan IPTEKS untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat madani dengan pola pikir, sikap, dan tindak tanduk sebagai seorang profesional yang memiliki integritas dan jati diri Islami. 5. Melaksanakan manajemen yang profesional dalam mengelola Universitas yang berlandaskan kaidah Islami. Tujuan Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan intelektual, profesional, berwawasan kewirausahaan, dan berjati diri Islami. 2. Menghasilkan pemikiran yang memperkokoh perkembangan moral, etika, dan kesadaran sosial yang tinggi terhadap bangsa Indonesia. 3. Memberdayakan masyarakat melalui pemikiran konseptual, penyelesaian, dan penanggulangan masalah yang ada di masyarakat. 4. Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan inovatif, edukatif, dan inisiatif dalam pengembangan pendidikan. 5. Mewujudkan Universitas dengan organisasi dan tata kelola yang profesional, bermutu, serta berjati diri Islami. 2. Visi, Misi dan Tujuan Fakultas Keperawatan dan Kebidanan Visi Fakultas Keperawatan dan Kebidanan: Menjadi lembaga pendidikan keperawatan dan kebidanan yang unggul, profesional dengan jati diri Islami. Misi Fakultas Keperawatan dan Kebidanan: Manual Mutu FKK 2

6 1. Mengembangkan pendidikan keperawatan dan kebidanan yang kompetitif, berpikir analitis, kritis dan inovatif. 2. Mengembangkan ilmu keperawatan dan kebidanan melalui penelitian dan kerja sama. 3. Menerapkan ilmu keperawatan dan kebidanan berdasarkan evidence based. 4. Menghasilkan sumber daya manusia dengan pola pikir, sikap, dan perilaku sebagai profesional keperawatan dan kebidanan yang memiliki integritas dan jati diri Islami. 5. Melaksanakan manajemen yang profesional dalam mengelola lembaga dan berlandaskan kaidah-kaidah Islami. Tujuan Fakultas Keperawatan dan Kebidanan: 1. Terwujudnya kurikulum keperawatan dan kebidanan yang sesuai dengan kebutuhan pasar 2. Meningkatnya kualitas dan relevansi pembelajaran bidang keperawatan dan kebidanan. 3. Dihasilkannya penelitian dibidang keperawatan dan kebidanan yang bermutu dan bertaraf Nasional maupun internasional. 4. Terwujudnya perubahan perilaku masyarakat menuju hidup sehat dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat daerah binaan. 5. Dihasilkannya tenaga keperawatan dan kebidanan yang memiliki kemampuan intelektual, profesional, dan berjati diri Islami 6. Terselenggaraanya pembinaan mahasiswa yang komprehensif dalam rangka meningkatkan daya saing bangsa. 7. Terwujudnya fakultas dengan organisasi dan tata kelola yang transparan, akuntabel, responsif, dan berkeadilan 3. Tujuan Manual Untuk merancang, merumuskan dan menetapkan standar di universitas Nahdlatul Ulama Surabaya 4. Luas Lingkup Manual dan Penggunaannya Manual ini berlaku : 1. Ketika sebuah standar pertama kali hendak dirancang, dirumuskan dan ditetapkan. 2. Untuk semua standar. 5. Definisi Istilah 1. Merancang standar : olah pikir untuk menghasilakan standar tentang hal apa yang dibutuhkan dalam SPMI. Kegiatan ini dapat berupa elaborasi/menjabarkan 8 standar nasional pendidikan menjadi berbagai standar lain yang mengatur berbagai aspek secara lebih rinci. 2. Merumuskan standar : menuliskan isi setiap standar ke dalam bentuk pernyataan lengkap dan utuh dengan menggunakan rumus audience, Behaviour, Competence dan degree. 3. Menetapkan standar : kegiatan penetapan standar atau ukuran yang terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan Manual Mutu FKK 3

7 standar perguruan tinggi 6. Langkah-langkah atau Prosedur 7. Kualifikasi Pejabat/ Petugas yg Menjalankan Prosedur 1. Jadikan visi misi Universitas sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hinggga menetapkan standar. 2. Kumpulkan dan pelajari semua peraturan perundangundangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang akan dibuatkan standarnya. 3. Catat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang tercantum dalam perundang undangan yang tidak dapat disimpang 4. Lakukan evaluasi diri dengan menerapkan SWOT 5. Lakukan studi pelacakan tentang aspek yang hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan internal atau eksternal 6. Lakukan analisis hasil dari langkah no 2-4 dengan mengujinya terhadap visi dan misi universitas. 7. Rumuskan draf awal standar yang bersangkutan dengan menggunakan rumus ABCD. 8. Lakukan uji publik atau sosialisai draf dengan mengundang pemangku kepentingan internal atau eksternal untuk mendapatkan saran. 9. Rumuskan kembali pernyataan standar dengan memperhatikan hasil dari no Lakukan pengeditan dan verifikasi untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal ataupun pengetikan. 11.Sahkan dan berlakukan standar melalui penetapan dalam bentuk keputusan 1. Pejabat struktural dengan bidang pekerjaan yang diatur oleh standar yang bersangkutan. 2. Mereka yang secara eksplisit disebut dalam pernyataan standar yang bersangkutan. 3. Unit Khusus SPMI sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya 8. Catatan Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersedian dokumen berupa: daftar perundang undangan di bidang pendidikan atau yang berkaitan dengan pendididkan, kuisioner studi pelacakan, formulir atau template standar 9. Referensi 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas 2. UU No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen 3. UU No.43 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 4. PP No. 19 Tahun 2005 tentang SNP 5. SK Mendiknas No. 232/U/ SK Mendiknas No. 045/U/ UU No 49 thn 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi 8. PP No. 50 tahun 2014 tentang Sistem Penjaminan Mutu PT 9. PP No. 87 tahun 2014 tentang akreditasi Program Studi dan PT Manual Mutu FKK 4

8 UNUSA KEBIJAKAN SPMI Kode/No: KEB/SPMI/001 Tanggal: Revisi : 2 Halaman : 21 MANUAL PELAKSANAAN/PEMENUHAN STANDAR UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Proses 1.Perumusan 2.Pemeriksaan 3.Persetujuan 4. Penetapan 5.Pengendalian Penanggungjawab Nama Jabatan Tandatangan Tanggal Manual Mutu FKK 5

9 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas Visi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: Menjadi lembaga pendidikan tinggi yang terkemuka, unggul dan profesional dalam Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni (IPTEKS), berjiwa wira usaha serta berjati diri Islami. Misi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Melaksanakan pendidikan akademik, profesi, dan vokasi berdasarkan sumber daya dan atmosfer yang kompetitif untuk memacu keinginan belajar, berpikir analitis, kritis, dan inovatif. 2. Melaksanakan Penelitian di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi IPTEKS. 3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat. 4. Mengembangkan sumber daya manusia profesional yang mampu menguasai dan menerapkan IPTEKS untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat madani dengan pola pikir, sikap, dan tindak tanduk sebagai seorang profesional yang memiliki integritas dan jati diri Islami. 5. Melaksanakan manajemen yang profesional dalam mengelola Universitas yang berlandaskan kaidah Islami. Tujuan Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan intelektual, profesional, berwawasan kewirausahaan, dan berjati diri Islami. 2. Menghasilkan pemikiran yang memperkokoh perkembangan moral, etika, dan kesadaran sosial yang tinggi terhadap bangsa Indonesia. 3. Memberdayakan masyarakat melalui pemikiran konseptual, penyelesaian, dan penanggulangan masalah yang ada di masyarakat. 4. Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan inovatif, edukatif, dan inisiatif dalam pengembangan pendidikan. 5. Mewujudkan Universitas dengan organisasi dan tata kelola yang profesional, bermutu, serta berjati diri Islami. 2. Tujuan Manual Untuk melaksanakan standar/memenuhi standar di universitas Nahdlatul Ulama Surabaya. 3. Luas Lingkup Manual dan Manual ini berlaku : 1. Ketika sebuah standar pertama kali harus dilaksanakan Manual Mutu FKK 6

10 Penggunaannya dalam kegiatan penyenggaraan pendidikan oleh semua unit kerja pada semua unit. 2. Untuk semua standar. 4. Definisi Istilah 1. Melaksanakan standar : kegiatan pemenuhan standar atau ukuran yang terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan standar perguruan tinggi 2. Prosedur/ Sop : uaraian tentang urutan langkah untuk mencapai sesuatu yang ditulis secara sistematis, logis dan koheren 3. Instruksi Kerja : Rincian daftar tugas yang harus diterima oleh penerima tugas. 5. Langkah-langkah atau Prosedur 6. Kualifikasi Pejabat/ Petugas yang Menjalankan Prosedur 1. Lakukan persiapan teknis atau administratif sesuai dengan isi standar. 2. Sosialisasikan isi standar kepada seluruh dosen, karyawan non-dosen, dan mahasiswa secara periodik dan konsisten 3. Siapkan dan tuliskan dokumen tertulis berupa prosedur kerja atau SOP, instruksi kerja atau sejenisnya sesuai dengan isi standar 4. Laksanakan kegiatan penyelenggaraan pendidikan dengan menggunakan standar sebagi tolak ukur pencapaian 1. Pejabat struktural dengan bidang pekerjaan yang diatur oleh standar yang bersangkutan. 2. Mereka yang secara eksplisit disebut dalam pernyataan standar yang bersangkutan. 3. Unit Khusus SPMI sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya 7. Catatan Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan keterrsedian dokumen berupa: prosedur/sop tentang suatu kegiatan sesuai isi setiap standar 8. Referensi 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas 2. UU No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen 3. UU No.43 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 4. PP No. 19 Tahun 2005 tentang SNP 5. SK Mendiknas No. 232/U/ SK Mendiknas No. 045/U/ UU No 49 thn 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi 8. PP No. 50 tahun 2014 tentang Sistem Penjaminan Mutu PT 9. PP No. 87 tahun 2014 tentang akreditasi Program Studi dan PT Manual Mutu FKK 7

11 UNIVERSITAS NAHDLATUL Kode/No : M.Eval/Std/03 ULAMA SURABAYA Tanggal: MANUAL SPMI Revisi : 2 Halaman : 9-13 MANUAL EVALUASI STANDAR UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Proses 1.Perumusan 2.Pemeriksaan 3.Persetujuan 4. Penetapan 5.Pengendalian Penanggungjawab Nama Jabatan Tandatangan Tanggal Manual Mutu FKK 8

12 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas Visi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: Menjadi lembaga pendidikan tinggi yang terkemuka, unggul dan profesional dalam Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni (IPTEKS), berjiwa wira usaha serta berjati diri Islami. Misi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Melaksanakan pendidikan akademik, profesi, dan vokasi berdasarkan sumber daya dan atmosfer yang kompetitif untuk memacu keinginan belajar, berpikir analitis, kritis, dan inovatif. 2. Melaksanakan Penelitian di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi IPTEKS. 3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat. 4. Mengembangkan sumber daya manusia profesional yang mampu menguasai dan menerapkan IPTEKS untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat madani dengan pola pikir, sikap, dan tindak tanduk sebagai seorang profesional yang memiliki integritas dan jati diri Islami. 5. Melaksanakan manajemen yang profesional dalam mengelola Universitas yang berlandaskan kaidah Islami. Tujuan Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan intelektual, profesional, berwawasan kewirausahaan, dan berjati diri Islami. 2. Menghasilkan pemikiran yang memperkokoh perkembangan moral, etika, dan kesadaran sosial yang tinggi terhadap bangsa Indonesia. 3. Memberdayakan masyarakat melalui pemikiran konseptual, penyelesaian, dan penanggulangan masalah yang ada di masyarakat. 4. Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan inovatif, edukatif, dan inisiatif dalam pengembangan pendidikan 5. Mewujudkan Universitas dengan organisasi dan tata kelola yang profesional, bermutu, serta berjati diri Islami. 2. Tujuan Manual Untuk melakukan penilaian pelaksanakan standar di universitas Nahdlatul Ulama Surabaya sehingga isi standar dapat terpenuhi. 3. Luas Lingkup Manual ini berlaku : Manual Mutu FKK 9

13 Manual dan Penggunaannya 1. Ketika pelaksanaan isi standar memerlukan pemeriksaan dan evaluasi secara rutin dan terus menerus. 2. Untuk semua standar. 4. Definisi Istilah 1. Evaluasi atau monitoring : kegiatan pembandingan antara luaran kegiatan pemenuhan standar atau ukuran dengan standar atau ukuran yang terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan standar perguruan tinggi 2. Pemeriksaan : mengecek atau mengaudit secara detil semua aspek dari penyelenggaraan pendididkan yang dilakukan secara berkala, untuk mencocokkan apakah semua aspek penyelenggaraan pendidikan tersebut telah berjalan sesuai isi standar 5. Langkah-langkah atau Prosedur 6. Kualifikasi Pejabat/ Petugas yang Menjalankan Prosedur 1. Lakukan pemantauan secara periodik, misalnya harian, mingguan, bulanan atau semester terrhadap pelaksanaan isi standar dalam semua aspek kegiatan penyelengggaraan pendidikan yang tidak sesuai dengan isi standar 2. Catat atau rekam semua temuan berupa penyimpangan, kelalaian, kesalahan, atau sejenisnya dari penyelengggaraan pendidikan yang tidak sesuai dengan isi standar 3. Catat pula bila ditemukan ketidaklengkapan dokumen seperti prosedur kerja, formulir dsbnya dari setiap standar yang telah dilaksanakan. 4. Periksa dan pelajari alasan atau penyebab terjadinya penyimpangan dari isi standar, atau bila isi standar gagal dicapai 1. Pejabat struktural dengan bidang pekerjaan yang diatur oleh standar yang bersangkutan. 2. Mereka yang secara eksplisit disebut dalam pernyataan standar yang bersangkutan. 3. Unit Khusus SPMI sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya 7. Catatan Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersedian dokumen berupa: 1. Standar Mutu 2. Prosedur/SOP audit 3. Formulir evaluasi diri 4. Formulir/borang temuan hasil pemeriksaan/audit 8. Referensi 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas 2. UU No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen 3. UU No.43 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 4. PP No. 19 Tahun 2005 tentang SNP 5. SK Mendiknas No. 232/U/ SK Mendiknas No. 045/U/2003 Manual Mutu FKK 10

14 7. UU No 49 thn 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi 8. PP No. 50 tahun 2014 tentang Sistem Penjaminan Mutu PT 9. PP No. 87 tahun 2014 tentang akreditasi Program Studi dan PT Manual Mutu FKK 11

15 UNIVERSITAS NAHDLATUL Kode/No : M.Pgdl/Std/04 ULAMA SURABAYA Tanggal : MANUAL SPMI Revisi : 2 Halaman MANUAL PENGENDALIAN STANDAR UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Proses 1.Perumusan 2.Pemeriksaan 3.Persetujuan 4. Penetapan 5.Pengendalian Penanggungjawab Nama Jabatan Tandatangan Tanggal Manual Mutu FKK 12

16 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas Visi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: Menjadi lembaga pendidikan tinggi yang terkemuka, unggul dan profesional dalam Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni (IPTEKS), berjiwa wira usaha serta berjati diri Islami. Misi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Melaksanakan pendidikan akademik, profesi, dan vokasi berdasarkan sumber daya dan atmosfer yang kompetitif untuk memacu keinginan belajar, berpikir analitis, kritis, dan inovatif. 2. Melaksanakan Penelitian di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi IPTEKS. 3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat. 4. Mengembangkan sumber daya manusia profesional yang mampu menguasai dan menerapkan IPTEKS untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat madani dengan pola pikir, sikap, dan tindak tanduk sebagai seorang profesional yang memiliki integritas dan jati diri Islami. 5. Melaksanakan manajemen yang profesional dalam mengelola Universitas yang berlandaskan kaidah Islami. Tujuan Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan intelektual, profesional, berwawasan kewirausahaan, dan berjati diri Islami. 2. Menghasilkan pemikiran yang memperkokoh perkembangan moral, etika, dan kesadaran sosial yang tinggi terhadap bangsa Indonesia. 3. Memberdayakan masyarakat melalui pemikiran konseptual, penyelesaian, dan penanggulangan masalah yang ada di masyarakat. 4. Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan inovatif, edukatif, dan inisiatif dalam pengembangan pendidikan 5. Mewujudkan Universitas dengan organisasi dan tata kelola yang profesional, bermutu, serta berjati diri Islami. 2. Tujuan Manual Melakukan analisis penyebab standar atau ukuran yang terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan standar perguruan tinggi yang tidak tercapai untuk dilakukan tindakan korektif Manual Mutu FKK 13

17 3. Luas Lingkup Manual dan Penggunaannya Manual ini berlaku : 1. Ketika sudah didapatkan hasil evaluasi sehingga perlu proses tindak lanjut atas hasil yang diperoleh.. 2. Untuk semua standar. 4. Definisi Istilah 1. Pengendalian : kegiatan analisis penyebab standar atau ukuran yang terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan standar perguruan tinggi yang tidak tercapai untuk dilakukan tindakan korektif 2. Pemeriksaan : mengecek atau mengaudit secara detil semua aspek dari penyelenggaraan pendididkan yang dilakukan secara berkala, untuk mencocokkan apakah semua aspek penyelenggaraan pendidikan tersebut telah berjalan sesuai isi standar 5. Langkah-langkah atau Prosedur 6. Kualifikasi Pejabat/ Petugas yang Menjalankan Prosedur 1. Ambil tindakan korektif terhadap setiap pelangggaran atau penyimpangan dari isi standar. 2. Catat atau rekam semua tindakan korektif yang diambil 3. Pantau terus menerus efek dari tindakan korektif tersebut, misal apakah kemudian penyelenggaraan pendididkan kembali berjalan sesuai isi standar. 4. Buat laporan tertulis secara periodik tentang semua hal yang mencangkup pengendalian standar seperti diuraikan diatas. 5. Laporkan hasil dari pengendalian standar itu kepada pimpinan unit kerja dan pimpinan universitas, disertai saran atau rekomendasi. 1. Pejabat struktural dengan bidang pekerjaan yang diatur oleh standar yang bersangkutan. 2. Mereka yang secara eksplisit disebut dalam pernyataan standar yang bersangkutan. 3. Unit Khusus SPMI sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya 7. Catatan Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan keterrsedian dokumen berupa: 1. Standar 2. SOP 3. Formulir/borang yang berhubungan dengan standar 8. Referensi 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas 2. UU No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen 3. UU No.43 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 4. PP No. 19 Tahun 2005 tentang SNP 5. SK Mendiknas No. 232/U/ SK Mendiknas No. 045/U/ UU No 49 thn 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi Manual Mutu FKK 14

18 8. PP No. 50 tahun 2014 tentang Sistem Penjaminan Mutu PT 9. PP No. 87 tahun 2014 tentang akreditasi Program Studi dan PT Manual Mutu FKK 15

19 UNIVERSITAS NAHDLATUL Kode/No : M.Pnkt/Std/05 ULAMA SURABAYA Tanggal : MANUAL SPMI Revisi : 2 Halaman MANUAL PENGEMBANGAN/PENINGKATAN STANDAR UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA Proses 1.Perumusan 2.Pemeriksaan 3.Persetujuan 4. Penetapan 5.Pengendalian Penanggungjawab Nama Jabatan Tandatangan Tanggal Manual Mutu FKK 16

20 1. Visi, Misi, dan Tujuan Universitas Visi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: Menjadi lembaga pendidikan tinggi yang terkemuka, unggul dan profesional dalam Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni (IPTEKS), berjiwa wira usaha serta berjati diri Islami. Misi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Melaksanakan pendidikan akademik, profesi, dan vokasi berdasarkan sumber daya dan atmosfer yang kompetitif untuk memacu keinginan belajar, berpikir analitis, kritis, dan inovatif. 2. Melaksanakan Penelitian di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi IPTEKS. 3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat di berbagai bidang keilmuan melalui pemberdayaan Sivitas Akademika dan Mitra Kerja untuk mendapatkan inovasi dan keuntungan yang bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat. 4. Mengembangkan sumber daya manusia profesional yang mampu menguasai dan menerapkan IPTEKS untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat madani dengan pola pikir, sikap, dan tindak tanduk sebagai seorang profesional yang memiliki integritas dan jati diri Islami. 5. Melaksanakan manajemen yang profesional dalam mengelola Universitas yang berlandaskan kaidah Islami. Tujuan Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya: 1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan intelektual, profesional, berwawasan kewirausahaan, dan berjati diri Islami. 2. Menghasilkan pemikiran yang memperkokoh perkembangan moral, etika, dan kesadaran sosial yang tinggi terhadap bangsa Indonesia. 3. Memberdayakan masyarakat melalui pemikiran konseptual, penyelesaian, dan penanggulangan masalah yang ada di masyarakat. 4. Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan inovatif, edukatif, dan inisiatif dalam pengembangan pendidikan. 5. Mewujudkan Universitas dengan organisasi dan tata kelola yang profesional, bermutu, serta berjati diri Islami. 2. Tujuan Manual Untuk meningktkan standar atau ukuran terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan standar perguruan tinggi dari pada standar atau ukuran yang terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan standar perguruan tinggi yang telah ditetapkan sebelumnya. Manual Mutu FKK 17

21 3. Luas Lingkung Manual dan Penggunaannya Manual ini berlaku : 1. Ketika pelaksanaan isi setiap standar dalam satu siklus berakhir, dan kemudian standar tersebut ditingkatkan mutunya. Siklus setiap standar dapat ditentukan secara seragam atau berbeda beda. Misalnya satu siklus adalah semester, tahunan atau 5 tahunan. 2. Untuk semua standar. 4. Definisi Istilah 1. Pengembangan atau peningkatan standar : kegiatan perbaikan standar atau ukuran terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan standar perguruan tinggi agar lebih tinggi dari pada standar atau ukuran yang terdiri atas standar nasional pendidikan tinggi dan standar perguruan tinggi yang telah ditetapkan sebelumnya 2. Evaluasi standar : tindakan menilai isi standar didasarkan, antara lai : pada a) Hasil pelaksanaannya isi standar pada waktu sebelumnya b) Perkembangan situasi dan kondisi universitas, tuntutan kebutuhan pemangku kepentingan universitas dan masyarakat pada umumnya c) Relevansinya dengan visi dan misi universitas 3. Siklus standar : durasi atau masa berlakunya suatu standar sesuai dengan aspek yang diatur 5. Langkah-langkah atau Prosedur 1. Pelajari laporan hasil pengendalian standar 2. Selengggarakan rapat atau forum diskusi untuk mendiskusikan hasil laporantersebut, dengan mengundang pejabat struktural yang terkait dengan dosen. 3. Evaluasi standar isi 4. Lakukan revisi isi standar sehingga menjadi standar baru 5. Tempuh langkah atau prosedur yang berlaku dalam penetapan standar 6. Kualifikasi Pejabat/ Petugas yg Melaksanakan Prosedur 1. Pejabat struktural dengan bidang pekerjaan yang diatur oleh standar yang bersangkutan. 2. Mereka yang secara eksplisit disebut dalam pernyataan standar yang bersangkutan 3. Unit Khusus SPMI sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya 7. Catatan Untuk melengkapi manual ini, dibutuhkan ketersedian dokumen berupa: 1. Standar 2. Formulir/template satandar 3. Manual penetapan standar 9. Referensi 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas 2. UU No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen 3. UU No.43 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 4. PP No. 19 Tahun 2005 tentang SNP Manual Mutu FKK 18

22 5. SK Mendiknas No. 232/U/ SK Mendiknas No. 045/U/ UU No 49 thn 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi 8. PP No. 50 tahun 2014 tentang Sistem Penjaminan Mutu PT 9. PP No. 87 tahun 2014 tentang akreditasi Program Studi dan PT Manual Mutu FKK 19