Pengaruh Metode Mengajar Terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa Jurusan Akuntansi (studi empiris pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi)

dokumen-dokumen yang mirip
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, tentang budaya. religius dan pembentukan karakter peserta didik.

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan

BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN. A. Penyajian Statistik Deskripsi Hasil Penelitian. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai

BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DATA

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

BAB IV HASIL PENELITIAN. Mei 2016 terhadap siswa pada mata pelajaran Akidah akhlak di MTsN Kunir

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN. Berikut ini diringkas pengiriman dan penerimaan kuesioner : Tabel 4.1. Rincian pengiriman Pengembalian Kuesioner

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN. A. Deskripsi Data Penelitian ini dilakukan terhadap siswa di MAN se Kabupaten Blitar

BAB IV HASIL PENELITIAN. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh Wajib Pajak Orang Pribadi

BAB IV PELAKSANAAN DAN HASILPENELITIAN

Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

Bab IV Analisis dan Pembahasan

BAB III METODE PENELITIAN. sampel tertentu, teknik pengambilan sampel biasanya dilakukan dengan cara random,

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. dibutuhkan untuk mengetahui latar belakang dari responden. Dalam penelitian ini

BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB III METODE PENELITIAN. A. Lokasi, Populasi, dan Sampel Penelitian. ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Responden Penelitian. Jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian survei ini

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN. diperoleh di lapangan. Subjek dalam penelitian ini adalah siswa kelas X 1 yang

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN. Untuk memperoleh data dalam pengujian ini, penulis telah membagikan

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN. Sebagaimana telah dijelaskan sebelumnya, responden yang diambil dalam

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. melalui kuesioner. Kuesioner yang disebar sebanyak 34 kuesioner, pekerjaan, dan tingkat pendidika terakhir.

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Data-data yang diolah dalam penelitian ini adalah kuesioner yang

BAB IV HASIL PENELITIAN. untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel,

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Program Studi Pendidikan Ekonomi angkatan FKIP-UKSW

BAB III METODE PENELITIAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik tadarus Al- Qur an, shalat

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB III METODE PENELITIAN. Bandung, yang terletak di Jalan Pasir Kaliki Nomor 51. Pemilihan lokasi

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB V ANALISA. Pada penelitian yang dilakukan di restoran Nasi Uduk Kebon Kacang Hj.

3 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai visi yang berbeda dalam tugas atau pekerjaan

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Karakteristik responden digunakan untuk menggambarkan keadaan atau

BAB IV ANALISIS KORELASI ANTARA NILAI BTQ DENGAN PRESTASI BELAJAR MAPEL PAI DI SD KANDANG PANJANG 01 PEKALONGAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden

BAB III METODE PENELITIAN. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Jurusan Psikologi

BAB IV DESKRIPSI DAN ANALISIS DATA

BAB IV HASIL PENELITIAN. meminta ijin ke MTs Darul Falah Bendiljati Kulon dengan memberikan surat

BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

KUESIONER PENGARUH INTELLIGENT QUOTIENT

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 110 responden yang berada di

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. terdaftar pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Purwokerto.

BAB IV HASIL PENELITIAN. Surabaya. Universitas ini beralamatkan di jl. Ketintang Surabaya.

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN

Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. diperoleh dari penyebaran kuesioner pada konsumen.

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

Data Deskriptif Keterangan Jumlah %

LAMPIRAN 1 KUESIONER

BAB IV PENGUJIAN. Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Cabang Pekalongan yang berjumlah nasabah. Dengan

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN Hasil Jawaban Responden Atas Variabel Kepatuhan Wajib Pajak. kerelaan nilai dalam membayar pajak sebagai berikut :

BAB IV HASIL PENELITIAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. angkatan XI dan XII.Gambaran umum responden dalam penelitian ini adalah sebagai

LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. dan karyawan di bagian akuntansi dan keuangan pada 5 (lima) Perusahaan

BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

Transkripsi:

Pengaruh Metode Mengajar Terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa Jurusan Akuntansi (studi empiris pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi) Oleh : Neneng syafitri 090462201 237 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk : mengetahui Pengaruh Metode Mengajar terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa Jurusan Akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa jurusan akuntansi S1 UMRAH yang terdaftar sebagai mahasiswa semester V (lima) yang aktif untuk tahun ajaran 2012/2013. Teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuisioner. Uji validitas menggunakan korelasi Product moment, uji reliabilitas mengunakan rumus Cronbach s Alpha Dan uji normalitas menggunakan kolomogrov smirnov. Uji hipotesis menggunakan regresi sederhana, Hasil penelitian: tidak terdapat pengaruh tentang Metode Mengajar terhadap motivasi Belajar Mahasiswa jurusan Akuntansi dengan nilai harga koefisien korelasi (r) sebesar.020 dan koefisien determinasi sebesar.006 dan sig. sebesar.237. Kata kunci: metode mengajar, motivasi belajar PENDAHULUAN Pendidikan memiliki peranan penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Menurut UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional: Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagaman, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan oleh dirinya, masyarakat, bangsa, dan Negara (Dyahnita, 2012). Salah satu indikator keberhasilan suatu pendidikan dapat dilihat dari motivasi belajar mahasiswa. Menurut Sardiman (2011:75), motivasi belajar dapat dikatakan sebagai keseluruhan daya penggerak di dalam diri mahasiswa yang menimbulkan kegiatan belajar, dan memberikan arah pada kegiatan belajar sehingga tujuan yang dikehendaki dapat tercapai.

Dalam belajar sangat diperlukan motivasi, hasil belajar akan optimal, kalau ada motivasi. Untuk meningkatkan motivasi, tentunya ada pengaruhpengaruh yang dapat mempengaruhinya. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi motivasi belajar mahasiswa diantaranya adalah Metode/cara mengajar dosen. Metode yang diterapkan dosen sangat berpengaruh terhadap motivasi belajar mahasiswa. Rumusan Masalah Apakah metode mengajar dapat mempengaruhi motivasi belajar mahasiswa di Fakultas Ekonomi? Batasan Masalah Adapun batasan yang dilakukan penulis adalah sebagai berikut: a. Penelitian ini dilakukan pada Mahasiswa UMRAH Jurusan Akuntansi. b. Data yang digunakan adalah data mengenai jumlah mahasiswa semester 5 jurusan akuntansi yang sudah mengikuti matakuliah Teori Akuntansi dan AUDITING. Tujuan Penelitian Untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh antara metode mengajar terhadap motivasi belajar mahasiswa. Manfaat Penelitian Untuk menambah khasanah bacaan sekaligus merupakan bahan kajian lebih lanjut untuk dosen, mahasiswa umrah. Sedangkan kegunaan dari penelitian ini adalah: 1. Bagi Dosen, sebagai bahan pertimbangan untuk menentukan dan menyesuaikan metode pengajaran terhadap mahasiswa, sehingga bisa mencetak mahasiswa yang mempunyai kualitas prestasi belajar yang baik. 2. Bagi peneliti, untuk menambah wawasan ilmu pengetahuan dan memberikan pengalaman belajar yang menumbuhkan kemampuan dan ketrampilan meneliti serta pengetahuan yang lebih mendalam. 3. Bagi Pembaca, dapat memperoleh informasi mengenai macam-macam metode mengajar yang sering digunakan dosen dalam menyampaikan pelajaran serta dapat mengetahui metode apa yang paling baik digunakan untuk proses belajar mengajar sehingga berlangsung secara efektif dan maksimal. KAJIAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Metode Mengajar Metode mengajar adalah cara yang dipergunakan oleh seorang dosen dalam mengadakan hubungan dengan mahasiswa pada saat berlangsungnya pengajaran.

Menurut Saiful dan Aswan (2006:158), metode adalah strategi yang tidak bisa ditinggalkan dalam proses belajar mengajar. Menurut Sutikno (2009: 88) menyatakan Metode Mengajar adalah cara cara menyajikan materi pelajaran yang dilakukan oleh pendidik agar terjadi proses pembalajaran pada diri siswa dalam upaya untuk mencapai tujuan. Pengertian Metode Ceramah Metode ceramah berasal dari kata lecture, memiliki arti metode dosan, karena metode ini lebih banyak dipergunakan dikalangan dosen, dosen memberikan kuliah mimbar dan disampaikan dengan ceramah dengan pertimbangan dosen berhadapan dengan banyak mahasiswa yang mengikuti perkuliahan (Yamin, 2004:65). Dalam memberikan suatu ceramah seharusnya menggunakan gaya percakapan yang antusias, dan ceramah juga harus disampaikan dengan suara yang cukup nyaring (Yamin:2010). Kelebihan metode ceramah menurut Yamin (2010 :98) yaitu : 1. Guru mudah menguasai kelas,walau jumlah siswa banyak 2. Dapat diikuti oleh jumlah siswa yang besar 3. Mudah mempersiapkan dan melaksanakannya 4. Guru mudah menerangkan pelajaran dengan baik Kekurangan metode ceramah menurut Yamin (2010 : 154) yaitu : 1. Bila selalu digunakan dalam waktu lama akan sangat membosankan 2. Menyebabkan siswa menjadi pasif 3. Keberhasilan siswa tidak terukur 4. Materi kurang terfokus. Pengertian Metode Diskusi Diskusi ialah percakapan ilmiah yang responsif berisikan pertukaran pendapat yang dijalin dengan pertanyaan-pertanyaan problematis permunculan ide-ide dan pengujian ide-ide atau pun pendapat dilakukan oleh beberapa orang yang tergabung dalam kelompok itu yang diarahkan untuk memperoleh pemecahan permasalahannya dan untuk mencari kebenaran (Chanra:2008) Kelebihan metode diskusi menurut Saiful dan Zain (2010:88) yaitu: 1. Merangsang kreativitas anak didik dalam bentuk ide, gagasan prakarsa, dan terobosan baru dalam pemecahan suatu masalah. 2. Mengembangkan sikap menghargai pendapat orang lain. 3. Memperluas wawasan. 4. Membina untuk terbiasa musyawarah untuk mufakat dalam memecahkan masalah. 5. Membiasakan siswa untuk beragumentasi dan berfikir rasional Yamin (2010:158). 6. Menghadapi masalah secara berkelompok. Kekurangan Metode Diskusi menurut Saiful dan Zain (2010:88), antara lain:

1. Pembicaraan terkadang menyimpang,sehingga memerlukan waktu yang panjang. 2. Tidak dapat dipakai dalam kelompok yang besar. 3. Peserta mendapat informasi yang terbatas. 4. Mungkin dikuasi oleh orang-orang yang suka berbicara atau ingin menonjolkan diri 5. Apatis bagi siswa yang tidak terbiasa berbicara dalam forum, Yamin (2010:160) 6. Menyita waktu lama dan jumlah siswa harus sedikit. Fungsi Motivasi Dalam Belajar Dalam belajar sangat di perlukan motivasi. Hasil belajar akan optimal, kalau ada motivasi. Motivasi mempengaruhi adanya kegiatan. Menurut Sardiman (2011:85), ada tiga fungsi motivasi, yaitu : 1. Mendorong manusia untuk berbuat, jadi sebagai penggerak atau motor yang melepaskan energi. Motivasi dalam hal ini merupakan motor penggerak dari setiap kegiatan yang akan di kerjakan. 2. Menentukan arah perbuatan, yakni kearah tujuan yang hendak dicapai. Motivasi dapat memberikan arah dan kegiatan yang harus dikerjakan sesuai dengan rumusan tujuannya. 3. Menyeleksi perbuatan, yakni menentukan perbuatan-perbuatan apa yang harus dikerjakan yang serasi guna mencapai tujuan, dengan menyisihkan perbuatanperbuatan yang tidak bermanfaat bagi tujuan tersebut. Seseorang siswa yang akan menghadapi ujian dengan harapan lulus, tentu akan melakukan kegiatan belajar dan tidak akan menghabiskan waktunya untuk bermain kartu atau membaca komik, sebab tidak serasi dengan tujuan. Jenis Jenis Motivasi Menurut Oemar Hamalik (2001:162), motivasi dibagi menjadi dua jenis : 1. Motivasi instrinsik Motivasi instrinsik adalah motivasi yang tercakup di dalam situasi belajar dan menemui kebutuhan dan tujuan-tujuan murid.motivasi ini sering disebut motivasi murni. Motivasi instrinsik merupakan motivasi yang hidup dalam diri siswa dan berguna dalam situasi belajar yang fungsional. 2. Motivasi ekstrinsik Motivasi ekstrinsik adalah motivasi yang disebabkan oleh faktor-faktor dari luar situasi belajar.motivasi ekstrinsik ini tetap diperlukan di perguruan tinggi, sebab pengajaran di perguruan tinggi tidak semuanya menarik minat mahasiswa atau sesuai dengan kebutuhan mahasiswa. Ciri-ciri Motivasi Belajar Berikut ini akan diuraikan beberapa pendapat tentang ciri-ciri dalam motivasi belajar siswa: 1. Menurut Dedi Supriyadi (2005: 86), motivasi belajar siswa dapat diamati dari beberapa aspek yaitu: memperhatikan materi, ketekunan dalam belajar,

ketertarikan dalam belajar, keseringan belajar, komitmennya dalam memenuhi tugas-tugas sekolah, semangat dalam belajar dan kehadiran siswa di sekolah. 2. Menurut Sardiman (2008: 83), ciri-ciri orang yang bermotivasi adalah sebagai berikut: a. Tekun menghadapi tugas b. Ulet menghadapi kesulitan c. Menunjukan minat terhadap bermacam-macam masalah d. Lebih senang bekerja mandiri e. Cepat bosan pada tugas-tugas rutin f. Dapat mempertahankan pendapatnya g. Tidak mudah melepaskan hal yang diyakini itu h. Senang memecahkan masalah soal-soal Paradigma Penelitian Hubungan variabel independen dan variabel dependen tersebut dapat dilihat melalui paradigma sebagai berikut : Gambar 1.paradigma penelitian Metode Mengajar dosen X Motivasi Belajar Y Hipotesis Penelitian Hipotesis dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : H 0 : Terdapat Pengaruh antara Metode Mengajar terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa jurusan Akuntansi. BAB III METODE PENELITIAN Desain Penelitian Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif yang artinya semua informasi atau data diperoleh diwujudkan dengan angka dan analisis yang digunakan adalah analisis statistik. Definisi Operasional Definisi operasional masing-masing variabel adalah : 1. Pengertian metode mengajar. Metode mengajar adalah cara yang dipergunakan oleh seorang dosen dalam mengadakan hubungan dengan mahasiswa pada saat berlangsungnya. 2. Pengertian motivasi belajar.

Motivasi belajar adalah dorongan dorongan yang timbul pada diri seseorang, sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu. Populasi Dan Sampel Penelitian Populasi Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa jurusan akuntansi S1 UMRAH yang terdaftar sebagai mahasiswa semester V (lima) yang aktif untuk tahun ajaran 2012/2013. Sampel Cara pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan probability sampling. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive Sampling. Syarat penelitian ini yaitu Mahasiswa Semester V jurusan akuntansi yang telah mengambil matakuliah Teori Akuntansi dan AUDITING. Penentuan jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin, sebagai berikut: ( ) Dimana: n = Banyaknya Sampel N = Banyaknya Populasi E = Nilai kritis (batas ketelitian) yang di inginkan (persen kelonggaran ketidaktelitian karena pengambilan sampel dan populasi dalam penelitian ini 10%. Sehingga perhitungan pengambilan sampel pada penelitian ini adalah: ( ) = = 70,32 maka dibulatkan menjadi 70. Sumber Data sumber data didalam penelitian ini adalah data primer yaitu sumber data yang diperoleh secara langsung tanpa perantara. Didalam penelitian ini sumber data diperoleh dengan cara menyebarkan kuisioner kepada responden, yang kemudian responden akan membaca dan menjawab pertanyaan yang menurut responden cocok. Tehnik Pengumpulan Data Teknik pengumpulan data yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah dengan kuisioner/angket.

Instrumen Penelitian Angket tertutup dalam penelitian ini disajikan dalam bentuk skala likert dengan lima alternatif jawaban, sehingga responden tinggal memberi tanda silang (x) / (v) pada jawaban yang tersedia. Tabel 1. Alternatif Jawaban Menurut Skala Likert Alternatif Jawaban Sangat Setuju (SS) 5 Setuju (S) 4 Kurang Setuju (KS) 3 Tidak Setuju (TS) 2 Sangat Tidak Setuju (STS) 1 Skor untuk tiap pertanyaan Berikut ini akan disampaikan rincian mengenai kisi-kisi instrument masing-masing variabel. Pada instrument Metode Mengajar (X) dengan 10 pertanyaan, Motivasi Belajar (Y) dengan 5 pertanyaan. Jenis Indicator Jumlah Metode Mengajar - menjelaskan, - pasif, membaca, - menguasai kelas, - mahasiswa aktif, 10 - bebas berpendapat, - menyumbang pemikiran, - memecahkan masalah. Motivasi Belajar - rajin dalam belajar, - tekun dalam belajar, - rapi dalam mengerjakan tugas, 5 - memiliki jadwal belajar, - disiplin dalam belajar. Total 15 Uji Validitas dan Reliabilitas Uji Validitas Uji validitas digunakan untuk mendapatkan tingkat kevalidan dan kesahihan suatu instrument atau untuk menguji ketepatan antara data pada objek yang sesungguhnya terjadi dan data yang peneliti kumpulkan. Pengujian validitas ini dilakukan dengan menggunakan rumus korelasi. Rumus korelasi Product Moment dari Pearson, yaitu sebagai berikut: ( ( )) ( ( )

Keterangan: rxy : Koefisien korelasi antara variabel X dan Y N : Jumlah responden ΣX : Jumlah skor variabel X ΣY : Jumlah skor variabel Y ΣX2 : Jumlah skor kuadrat variabel X ΣY2 : Jumlah skor kuadrat variabel Y ΣXY : Jumlah perkalian antara skor variabel X dengan skor variabel Y Butir soal dikatakan valid jika nilai sig lebih kecil dari 0,05. Sebaliknya jika nilai sig lebih kecil besar dari 0,05 maka butir soal dikatakan tidak valid. Butir instrument dianalisis dengan bantuan program computer SPSS 17for Windows. Uji Reliabilitas Uji Reliabilitas digunakan untuk mengetahui konsistensi dari instrument sebagai alat ukur, sehingga hasil suatu pengukuran dapat di percaya. Dikatakan reliable hanya apabila dalam beberapa kali pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok subjek yang sama diperoleh hasil yang relatif sama. Uji Reliabilitas instrument digunakan rumus Cronbach,s Alpha atau rumus Alpha,yaitu : [ ] [ ] Keterangan : α : Reliabilitas instrumen k : Banyaknya butir pertanyaan atau banyaknya soal : Jumlah varian butir : Varians total Pengujian Cronbach s Alpha digunakan untuk menguji tingkat keadilan (reliability) dari masing-masing angket variabel. Suatu kontruk/ variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach s Alpha> 0,60 (Nunnaly dalam Ghozali,2006) Analisis Regresi Linear Sederhana Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi Linear Sederhana karena memiliki satu variabel independen dan satu variabel dependen. Hal ini digunakan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara metode mengajar terhadap motivasi belajar. Dalam pengolahan data, perhitungan regresi tersebut menggunakan bantuan SPSS 17. Persamaan yang diperoleh dalam analisis data tersebut sebagai berikut : Y= a + β x+ e Dimana : Y : Motivasi belajar a : Konstanta

β x e : Koefisien Regresi : Metode Mengajar : Standar Error (Faktor Pengganggu diluar Model) Uji normalitas Uji normalitas yang dipakai adalah uji normalitas dengan kolomogrov smirnov. Penerapan pada uji kolomogrov smirnov adalah jika signifikansi di bawah 0,05 berarti data yang akan di uji tersebut tidak normal. Jika signifikansi di atas 0,05 berarti data yang di uji normal. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Deskriptif penelitian Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester 5 (lima) yang aktif di Fakultas Ekonomi jurusan akuntansi yang berjumlah 70 orang. Tingkat pengembalian kuesioner dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 5. Tingkat Pengembalian Kuesioner KETERANGAN Semester V Uji statistik deskriptif JML 100% Kuesioner yang dikirim 100% 70 Kuesioner yang kembali 100% 70 Kuesioneryang tidak kembali - - Kuesioner yang dianalisis 100% 70 Sumber : data primer yang diolah Hasil statistik deskriptif dari skor variabel x (metode mengajar), variabel dan variabel y (motivasi belajar mahasiswa), masing-masing item dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 6. Hasil statistik deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation X 70 26 49 38.01 5.109 Y 70 17 25 20.56 1.656 Valid N (listwise) 70 Sumber : Data olahan SPSS versi 17 1. Nilai variabel Metode mengajar (x) memiliki nilai minimum sebesar 26, nilai maximum sebesar 49, dan nilai rata-rata sebesar 38.01 dan nilai standar deviasi sebesar 5.109

2. Nilai variabel Motivasi Belajar (y) memiliki nilai minimum sebesar 17, nilai maximum sebesar 25, dan nilai rata-rata sebesar 20.56 dan nilai standar deviasi sebesar 1.656. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Pengujian Validitas Data Hasil spss for windows version 17.0 untuk uji validitas terhadap instrument data kuesioner dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 7. Hasil uji validitas pearson s product moment untuk metode mengajar No. Sig.(2- Sig. keterangan pernyataan tailed) P1.001 0,05 Valid P2.000 0,05 Valid P3.000 0,05 Valid P4.000 0,05 Valid P5.000 0,05 Valid P6.000 0,05 Valid P7.002 0,05 Valid P8.000 0,05 Valid P9.000 0,05 Valid P10.000 0,05 Valid Sumber : Data olahan SPSS versi 17 Tabel 9. Hasil uji validitas pearson s product moment untuk motivasi belajar No. pernyataan Sig.(2-tailed) Sig. Keterangan P1.000 0,05 Valid P2.000 0,05 Valid P3.000 0,05 Valid P4.000 0,05 Valid P5.000 0,05 Valid Sumber : Data olahan SPSS versi 17 Pengujian Reliabilitas Data Tabel10. Hasil uji Reliabilitas dengan cronbach s alpha untuk Metode Mengajar dan motivasi belajar Reliability Statistics Variabel Cronbach's Alpha N of Items

Reliability Statistics Variabel Sumber : Data olahan SPSS versi 17 Cronbach's Alpha N of Items Metode Mengajar.762 11 Motivasi belajar.768 6 Berdasarkan uji reliabel terhadap 30 sampel yang diukur dengan 15 item pernyataan yang terdiri dari : 1. Variabel x (metode mengajar) dengan 10 pernyataan yang valid. Setelah dilakukan uji reliabilitas, nilai cronbach s alpha adalah.762 yang berarti variabel tersebut reliabel, karena memiliki cronbach s alpha di atas 0,60. 2. Variabel y (motivasi belajar) dengan 5 item pernyataan. Setelah dilakukan uji reliabilitas, nilai cronbach s alpha adalah.768 yang berarti variabel tersebut reliabel karena memiliki cronbach s alpha di atas 0,60. Pengujian Normalitas Data Pengujian normalitas data tersebut menggunakan one sample kormogorov smirnov test, dengan syarat jika asym sig (2-tailed) >0,05 maka data tersebut berdistribusi normal. Sebaliknya jika asym sig (2-tailed) <0,05 maka data distribusi tidak normal. Hasil dari uji normalitas dengan Kolmogrov Smirnov : Tabel 11. Hasil uji normalitas data One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N 70 70 Normal Parameters a,,b Mean 38.01 20.56 Std. Deviation 5.109 1.656 Most Extreme Differences Absolute.125.154 Positive.125.146 Negative -.079 -.154 Kolmogorov-Smirnov Z 1.044 1.288 Asymp. Sig. (2-tailed).226.072 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. X Y Hasil pengujian ini ditunjukkan dengan uji Kolmogrov Smirnov yang menunjukkan hasil yang memiliki tingkat signifikasi untuk Metode Mengajar (x) sebesar.226 yang > 0,05 dan Motivasi Belajar (y) sebesar.072 yang > 0,05. Hal ini berarti data tersebut terdistribusi normal. Pengujian Hipotesis

Regresi Linear Sederhana Hasil spss for windows version 17.0 untuk uji analisis regresi linear sederhana dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 12 Hasil uji analisis regresi linear sederhana ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 3.877 1 3.877 1.422.237 a Residual 185.395 68 2.726 Total 189.271 69 a. Predictors: (Constant), X b. Dependent Variable: Y Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa Sig > 0,05, yang artinya bahwa.237> 0,05. Hal ini berarti H 0 ditolak (Tidak terdapat Pengaruh antara metode mengajar terhadap motivasi belajar mahasiswa). Pembahasan Hasil Penelitian Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh antara metode mengajar terhadap motivasi belajar mahasiswa semester V Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi. Dari analisis penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana diperoleh harga koefisien korelasi (r) sebesar.020 dan koefisien determinasi sebesar.006 dan sig. sebesar.237. sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai sig.> 0,05. Metode mengajar dosen ini dianalisis dengan menggunakan 10 pertanyaan. Sedangkan motivasi belajar mahasiswa dianalisis dengan 5 pertanyaan. Mahasiswa beranggapan bahwa rajin dalam belajar, tekun dalam belajar, rapi dalam mengerjakan tugas, memiliki jadwal belajar, disiplin dalam belajar tidak hanya dipengaruhi oleh cara dosen menjelaskan, membaca materi, menguasai kelas, membuat mahasiswa lebih aktif, memberi nilai, atau membantu mahasiswa memecahkan masalah. Tapi motivasi belajar adalah dorongan yang timbul pada diri seseorang, sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu. Artinya motivasi belajar pada mahasiswa tidak dipengaruhi oleh cara dosen mengajar, tetapi terletak pada diri mahasiswa itu sendiri. KESIMPULAN DAN SARAN KESIMPULAN Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh antara metode mengajar terhadap motivasi belajar mahasiswa semester V Fakultas ekonomi jurusan Akuntansi. Dari analisis penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana diperoleh harga koefisien korelasi (r) sebesar.020 dan koefisien determinasi sebesar.006 dan sig. sebesar.237. sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai sig.> 0,05.

SARAN Saran untuk penelitian selanjutnya Penelitian ini memberikan informasi bahwa tidak terdapat pengaruh antara metode mengajar terhadap motivasi belajar mahasiswa jurusan akuntansi fakultas ekonomi. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi belajar mahasiswa dipengaruhi oleh faktor lain diluar metode mengajar dosen. Oleh karena itu, diharapkan dalam penelitian selanjutnya dapat mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi belajar pada mahasiswa.