Bab IV Analisis dan Pembahasan
|
|
- Hartanti Budiman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Bab IV Analisis dan Pembahasan Dalam bab ini disajikan analisis dan pembahasan hasil penelitian dari data yang telah diperoleh dan diolah dengan menggunakan program Statistic Package for the Social Science (SPSS). Adapun analisis dan pembahasan tersebut untuk menjawab persoalan penelitian. 4.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian Data penelitian ini dikumpulkan melalui pengisian kuesioner baik secara langsung maupun tidak langsung oleh peneliti kepada para pegawai yang berada di kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas Dili Timor-Leste, yang terletak di RUA AV. Martires da Patria, Mandarin Dili, Telf Jumlah kuesioner yang disebarkan sebanyak 50 kuesioner dan semua kuesioner yang dikembalikan memenuhi persyaratan untuk dapat digunakan sebagai data dan dijadikan sampel dalam penelitian ini. Berdasarkan data primer yang diperoleh melalui kuesioner, kemudian dianalisis melalui tabulasi dilihat dari distribusi responden berdasarkan jenis kelamin, tingkat pendidikan dan Usia sebagai berikut : 30
2 Tabel 4.1 Distribusi Responden Berdasar Jenis Kelamin No Keterangan Jumlah Prosentase % 1 Laki - laki 22 44,0 2 Perempuan 28 56,0 Jumlah ,0 Sumber : data primer yang diolah (2011) Berdasarkan tabel 4.1. dapat menunjukkan, bahwa dari 50 responden jumlah responden perempuan lebih banyak dibandingkan dengan jumlah responden laki-laki. Jumlah responden perempuan 28 orang atau 56 % dari total responden dan jumlah laki laki 22 orang atau 44 % dari total responden. Tabel 4.2 Distribusi Responden Berdasar Tingkat Pendidikan No Keterangan Jumlah Prosentase % 1 SD 2 4,0 2 SMP 5 10,0 3 SMA Sederajat 23 46,0 4 D3 2 4,0 5 S ,0 6 S2 3 6,0 Jumlah ,0 Sumber : data primer yang diolah (2011) Berdasarkan tabel 4.2. distribusi responden berdasar tingkat pendidikan dapat menunjukkan, bahwa sumber daya manusia (SDM) di kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas, cukup tinggi ditinjau dari 31
3 tingkat pendidikan paling dominan 46 % SLTA sederajat diikuti jenjang S1 sejumlah 30 % selanjutnya tingkat pendidikan SMP, S2, SD dan D3. Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasar Usia No Keterangan Jumlah Prosentase % 1 < 26 Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun > 50 Tahun Jumlah Sumber : data primer yang diolah (2011) Berdasarkan tabel 4.3. distribusi responden berjumlah 50 orang berdasar usia dapat menunjukkan, bahwa jumlah terbesar dari responden berada pada kelompok umur tahun sebesar 28 %, diikuti kelompok umur tahun sebesar 18 %, kelompok umur tahun, kelompok umur 41 45, dan kelompok tahun masing masing 18 %, kelompok umur > 50 tahun 2 % dan kelompok umur < 26 tahun 2 %. 32
4 4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Pegawai Hasil uji validitas dengan menggunakan korelasi Product moment dengan hasil sebagai berikut : Tabel 4.4 Validitas Item Kuesioner Kinerja Pegawai Item Item r hasil r tabel Keterangan No No r hasil r tabel Keterangan Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Koefisien korelasi (r hasil) antara item dengan nilai total berkisar antara 0,2414 sampai dengan 0,7966 lebih besar dari nilai r table untuk df =n-2 = 48 dengan tingkat signifikansi 5 % dengan nilai 0,1806. Ini menunjukkan, bahwa korelasi item dengan nilai totalnya adalah valid. Dengan demikian seluruh item pada kuesioner kinerja pegawai adalah valid. Setelah diuji validitas item item kuesioner, maka perlu diuji reliabilitas kuesioner dengan menggunakan metode Cronbach s Alpha dengan hasil sebagai berikut : 33
5 Tabel 4.5 Reliabilitas Kuesioner Kinerja Pegawai Cronbach's Alpha N of Items Tabel di atas menunjukkan, bahwa nilai Cronbach s Alpha 0,8341 > 0,60 sehingga masuk dalam kategori reliable. Dengan demikian hasil yang diperoleh dari kuesioner kinerja pegawai dapat digunakan untuk analisis data Motivasi Hasil uji validitas dengan menggunakan korelasi Product moment dengan hasil sebagai berikut : Tabel 4.6 Validitas Item Kuesioner Motivasi Item Item r hasil r tabel Keterangan No No r hasil r tabel Keterangan Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Koefisien korelasi (r hasil) antara item dengan nilai total berkisar antara 0,2232 sampai dengan 0,8833 lebih 34
6 besar dari nilai r table untuk df =n-2 = 48 dengan tingkat signifikansi 5 % dengan nilai 0,1806. Ini menunjukkan, bahwa korelasi item dengan nilai totalnya adalah valid. Dengan demikian seluruh item pada kuesioner motivasi adalah valid. Setelah diuji validitas item item kuesioner, maka perlu diuji reliabilitas kuesioner dengan menggunakan metode Cronbach s Alpha dengan hasil sebagai berikut : Tabel 4.7 Reliabilitas Kuesioner Motivasi Cronbach's Alpha N of Items Tabel tersebut menunjukkan, bahwa nilai Cronbach s Alpha 0,8636 > 0,60 sehingga masuk dalam kategori reliable. Dengan demikian hasil yang diperoleh dari kuesioner motivasi dapat digunakan untuk analisis data Disiplin Kerja Hasil uji validitas dengan menggunakan korelasi Product moment untuk tiap item pertanyaan yang disebarkan kepada responden dengan hasil sebagai berikut : 35
7 Tabel 4.8 Validitas Item Kuesioner Disiplin Kerja Item Item r hasil r tabel Keterangan No No r hasil r tabel Keterangan Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Var Valid Koefisien korelasi (r hasil) antara item dengan nilai total berkisar antara 0,2631 sampai dengan 0,8221 lebih besar dari nilai r table untuk df =n-2 = 48 dengan tingkat signifikansi 5 % dengan nilai 0,1806. Ini menunjukkan, bahwa korelasi item dengan nilai totalnya adalah valid. Dengan demikian seluruh item pada kuesioner disiplin kerja adalah valid. Setelah diuji validitas item item kuesioner, maka perlu diuji reliabilitas kuesioner dengan menggunakan metode Cronbach s Alpha dengan hasil sebagai berikut : Tabel 4.9 Reliabilitas Kuesioner Disiplin Kerja Cronbach's Alpha N of Items Tabel tersebut menunjukkan, bahwa nilai Cronbach s Alpha 0,8688>0,60 sehingga masuk dalam kategori 36
8 reliable. Dengan demikian hasil yang diperoleh dari kuesioner disiplin kerja dapat digunakan untuk analisis data. 4.3 Statistik Deskriptif Penelitian ini menggunakan variabel dependen yaitu kinerja pegawai dan variabel independen yang terdiri dari motivasi dan disiplin kerja. Untuk mengetahui keadaan responden berdasarkan variabel yang diteliti, berikut dipaparkan deskripsi data hasil pengukuran masing masing variabel. Nilai maksimum, minimum, rata rata dan standar deviasi masing masing sebagai berikut : Tabel 4.10 Statistik Deskriptif Descriptive Statistics KINERJA MOTIVASI DISIPLIN Valid N (listwise) N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Nilai pada table tersebut diperoleh dari nilai rata rata masing masing variabel. Variabel kinerja memiliki rata rata skor terendah 3,2 dan skor tertinggi 4,8 dengan nilai rata-rata untuk seluruh responden 4,2 dan standar deviasi 0,37. Variabel motivasi memiliki rata 37
9 rata skor terendah 3,2 dan skor tertinggi 5,0 dengan nilai rata-rata untuk seluruh responden 4,39 dan standar deviasi 0,44. Variabel Disiplin kerja memiliki rata rata skor terendah 3,2 dan skor tertinggi 5,0 dengan nilai ratarata untuk seluruh responden 4,32 dan standar deviasi 0,47. Frekwensi dan prosentase hasil pengukuran masing masing variabel penelitian adalah sebagai berikut : Tabel Rekapitulasi Frekwensi dan Prosentase Variabel Penelitian Kategori Range Kinerja Motivasi Disiplin Kerja N % N % N % Sangat Tinggi Tinggi Sedang Rendah Sangat Rendah Jumlah Min 3,20 3,20 3,20 Max 4,80 5,00 5,00 Mean 4,21 4,39 4,32 Stdev 0,37 0,44 0,47 Kinerja pegawai merupakan persepsi pegawai terhadap kinerja pegawai sendiri di tempat kerjanya. Maksudnya adalah pegawai diminta untuk menilai kinerjanya sendiri dengan alat bantu angket yang diserahkan oleh peneliti. Dari tabel tersebut dapat menunjukkan, bahwa 62 % pegawai memiliki persepsi yang sangat tinggi terhadap kinerja mereka dan 38 % pegawai memiliki persepsi yang tinggi terhadap 38
10 kinerjanya. Berdasar nilai rata rata sebesar 4,21 menunjukkan, bahwa rata rata pegawai memiliki persepsi yang tinggi pada kinerjanya. Secara keseluruhan terdapat variasi skor kategori tinggi sebesar 3,20 sebagai skor minimum dan skor sangat tinggi sebesar 4,80 sebagai skor maksimum. Variabel motivasi mengukur persepsi pegawai terhadap usaha yang dicurahkan untuk melaksanakan pekerjaan di tempat kerjanya. Dari tabel tersebut dapat menunjukkan, bahwa 72 % pegawai memiliki persepsi yang sangat tinggi terhadap motivasi mereka dan 26 % pegawai memiliki persepsi yang tinggi serta 2 % memiliki persepsi yang sedang terhadap motivasinya. Berdasar nilai rata rata sebesar 4,39 menunjukkan, bahwa rata rata pegawai memiliki persepsi yang sangat tinggi pada motivasinya. Secara keseluruhan terdapat variasi skor kategori sedang sebesar 3,20 sebagai skor minimum dan skor sangat tinggi sebesar 5,00 sebagai skor maksimum. Variabel disiplin kerja mengukur persepsi pegawai terhadap sikap, ketaatan norma, ketentuan dan kaidah yang berlaku ditempat kerjanya secara sadar tanpa melalui paksaan. Dari tabel tersebut dapat menunjukkan, bahwa 68 % pegawai memiliki persepsi yang sangat tinggi terhadap disiplin kerja mereka dan 30 % pegawai memiliki persepsi yang tinggi serta 2 % memiliki persepsi yang sedang terhadap disiplin kerjanya. Berdasar nilai rata 39
11 rata sebesar 4,32, menunjukkan, bahwa rata rata pegawai memiliki persepsi yang sangat tinggi pada disiplin kerjanya. Secara keseluruhan terdapat variasi skor kategori sedang sebesar 3,20 sebagai skor minimum dan skor sangat tinggi sebesar 5,00 sebagai skor maksimum. 4.4 Uji Asumsi Sebelum melakukan analisis lebih lanjut, terlebih dahulu data harus dipastikan kelayakannya dengan uji asumsi. Uji asumsi yang digunakan pada analisis data ini adalah normalitas dan heterokedastisitas Uji Normalitas Hasil uji normalitas data dalam penelitian ini yang dilakukan dengan menggunakan Kolmogorov Smirnov Test sebagai berikut : Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters Most Extreme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a,b a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Mean Std. Deviation Absolute Positive Negative KINERJA MOTIVASI DISIPLIN
12 Pada tabel 4.12 tersebut di atas dapat menunjukkan, bahwa nilai signifikansi variabel kinerja 0,228 motivasi 0,332 dan disiplin 0,102 > 0,05 maka dapat disimpulkan, bahwa data residual terdistribusi normal. Dengan demikian asumsi normalitas dapat terpenuhi Uji Heterokedastisitas Hasil uji heterokedastisitas dengan menggunakan pendekatan analisis grafik scatterplot dengan alat bantu SPSS sebagai beriku : Gambar 4.1 Hasil Uji Heterokedastisitas Scatterplot Regression Studentized Residual (Kinerja) Dependent Variable: KINERJA Regression Standardized Predicted Value (Disiplin)
13 Scatterplot Regression Studentized Residual (Kinerja) Dependent Variable: KINERJA Regression Standardized Predicted Value (Motivasi) Berdasarkan gambar 4.1. dapat menunjukkan, bahwa titik titik menyebar secara acak, tidak membentuk sebuah pola tertentu yang jelas, serta tersebar baik di atas maupun di bawah angka 0 pada sumbu Y. Hal ini berarti tidak terjadi heterokedastisitas pada model regresi, sehingga model regresi layak dipakai Uji Hipotesis Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas. Signifikansi masing masing variabel motivasi dan disiplin kerja dalam mempengaruhi kinerja pegawai sebagai berikut : 42
14 Tabel 4.13 Analisis Regresi Model Koefisien Regresi t hitung t tabel (Constant) Motivasi Disiplin Dependent variable : Kinerja Hasil perhitungan analisis regresi yang hasilnya seperti pada tabel 4.13 dapat digunakan sebagai bahan untuk mengambil keputusan penerimaan atau penolakan hipotesis sebagai berikut : a. Hipotesis I Ho : β = 0, berarti tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi terhadap kinerja pegawai. Ho : β 0, berarti ada pengaruh yang signifikan variabel motivasi terhadap kinerja pegawai. Nilai t tabel ( /2,n-k-1) = 2,010 Keterangan : = 0,05 n = jumlah sampel k = jumlah variabel bebas 43
15 Dari tabel 4.15 tersebut di atas dapat menunjukkan, bahwa nilai t hitung variabel disiplin kerja = 2,172 > t tabel = 2,010, oleh karena t hitung > t tabel, maka Ho ditolak dan Ha diterima atau variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas. b. Hipotesis II Ho : β = 0, berarti tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Ho : β 0, berarti ada pengaruh yang signifikan variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Nilai t tabel ( /2,n-k-1) = 2,010 Keterangan : = 0,05 n = jumlah sampel k = jumlah variabel bebas Dari tabel 4.13 tersebut di atas dapat menunjukkan, bahwa nilai t hitung variabel disiplin kerja = 4,383 > t tabel = 2,010, oleh karena t hitung > t tabel, maka Ho ditolak dan Ha diterima atau variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas. 44
16 Hasil tersebut menunjukkan, bahwa secara individu variabel motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas. Persamaan yang dihasilkan dari tabel koefisien regresi sebagai berikut : Y = 10, ,318 X1 + 0,604 X2 Y X1 X2 = Kinerja pegawai = Motivasi Kerja = Disiplin kerja Koefisien Determinasi Koefisien Determinasi menunjukkan besarnya kontribusi variabel independen yaitu variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap variabel dependen yaitu variabel kinerja pegawai. Hasil perhitungan nilai koefisien determinasi dengan alat bantu SPSS sebagai berikut : Tabel 4.14 Koefisien Determinasi Model 1 Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.930 a a. Predictors: (Constant), DISIPLIN, MOTIVASI Berdasarkan tabel 4.14 tersebut di atas dapat menunjukkan, bahwa nilai koefisien determinasi (R square) variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap 45
17 kinerja pegawai sebesar 0,864 Ini berarti bahwa 86,4 % kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel motivasi dan disiplin kerja. Sedangkan sisanya 13,6 % kinerja pegawai dijelaskan oleh variabel independen lain yang belum masuk dalam penelitian ini Pembahasan Hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai berarti, bahwa semakin tinggi motivasi pegawai, maka semakin tinggi kinerja pegawai tersebut, sebaliknya semakin rendah motivasi pegawai maka semakin rendah kinerja para pegawai. Motivasi dijelaskan oleh Luthans (2006) adalah proses sebagai langkah awal seseorang melakukan tindakan akibat kekurangan secara fisik dan psikis atau dengan kata lain adalah suatu dorongan yang ditunjukan untuk memenuhi tujuan tertentu. Dalam penelitian ini persepsi pegawai di kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas, masuk pada kategori motivasi yang sangat tinggi, karena dari hasil pengisian angket menunjukkan, bahwa 72 % memiliki motivasi yang sangat tinggi. Artinya pegawai menilai dirinya memiliki motivasi yang sangat tinggi meskipun ada yang masuk kategori tinggi. Dengan demikian, pada umumnya pegawai memiliki persepsi yang positif terhadap motivasi. 46
18 Dengan adanya motivasi yang positif maka akan memberikan dorongan dari dalam diri pegawai untuk bekerja yang lebih baik, sehingga kinerjanya akan meningkat. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Prasetyo dan Wahyuddin (2003) dan Novitasari (2005) menunjukkan, bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Bambang Saputra (2007) yang menunjukkan, bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Selain variabel motivasi, variabel independen lain yaitu variabel disiplin kerja secara statistic terbukti berpengruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang berarti bahwa semakin tinggi disiplin kerja pegawai, maka semakin tinggi kinerja pegawai, sebaliknya semakin rendah disiplin kerja pegawai akan semakin rendah kinerja pegawai. Motivasi dijelaskan oleh Hasibuan (2002) adalah kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Dalam penelitian ini adanya pengaruh yang positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas, disebabkan karena pegawai memiliki disiplin 47
19 kerja yang berarti, bahwa pegawai bekerja sesuai dengan peraturan baik tertulis maupun tidak tertulis tidak hanya menyangkut masalah ketepatan waktu dalam bekerja maupun ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan, tetapi juga menyangkut tingkah laku atau perbuatan yang akan mempengaruhi terhadap peningkatan kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa persepsi pegawai terhadap disiplin kerja masuk pada kategori sangat tinggi (68 %). Artinya pegawai menilai dirinya memiliki disiplin yang sangat tinggi meskipun ada yang masuk kategori tinggi dan sedang. Dengan demikian, pada umumnya pegawai memiliki persepsi yang positif terhadap disiplin kerja. Dengan adanya disiplin kerja yang positif maka akan membuat pegawai bekerja sesuai dengan peraturan baik tertulis maupun tidak tertulis demi peningkatan kinerjanya. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Narmodo (2008) dan Ubaldo (2010) yang menunjukkan, bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Ahmad Saifudin (2011) yang menunjukkan, bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 48
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Responden Sebagaimana yang sudah dijelaskan sebelumnya, bahwa responden yang menjadi subyek dalam penelitian ini adalah mahasiswa pada Universitas
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN 4.1 Analisis Profil Responden 4.1.1 Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif a. Analisis Deskriptif Statistik Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN
LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :... Masa kerja :... Pendidikan :...
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
37 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN Penelitian ini bertujuan untuk meneliti adanya pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan PT PLN (Persero) pada Perumahan Pondok Bahar
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Berdasarkan nilai pada masing-masing variabel dapat diketahui nilai penelitian seperti nilai minimum, maksimum, mean dan standard deviasi dari
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
40 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik Deskriptif menjelaskan karakteristik dari masing-masing variabel yang terdapat dalam penelitian, baik variabel dependen maupun
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 110 responden yang berada di
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran umum responden Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 110 responden yang berada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Kampus Meruya Jakarta,
Lebih terperinciBAB IV PENGUJIAN. Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau
BAB IV PENGUJIAN 4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas 4.3. Uji Validitas Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau kesahihan sesuatu instrumen. Uji validitas digunakan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil Penelitian 1. Pelaksanaan Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris apakah masing-masing unsur motivasi yang meliputi: motivasi
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. Dari 62 kuesioner yang telah diambil dan diolah, maka terdapat data-data
BAB IV HASIL PENELITIAN 4.1 Data Responden Dari 62 kuesioner yang telah diambil dan diolah, maka terdapat data-data responden dari pengunjung event Glorious Lifestyle Of Women. Data-data ini dirangkum
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Grogol Petamburan Jakarta Barat merupakan salah satu kecamatan di wilayah Jakarta Barat, wilayah ini tidak hanya digunakan sebagai kawasan tempat tinggal namun
Lebih terperinciHASIL UJI REGRESI PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. Descriptive Statistics
LAMPIRAN 3 HASIL UJI REGRESI PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Deskripsi Data Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation TA 42 3.386499 8.013065
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Demografi Responden Dalam Bab ini penulis akan membahas mengenai hasil penelitian dan analisisnya yang telah dilakukan. Data penelitian ini diolah dengan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, tentang budaya. religius dan pembentukan karakter peserta didik.
101 BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, tentang budaya religius dan pembentukan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
110 BAB IV HASIL PENELITIAN Pada bab ini diuraikan tentang: a) deskripsi data; b) uji prasyarat; dan c) pengujian hipotesis penelitian. A. Deskripsi Data Penelitian ini berjudul Pengaruh Profesionalisme
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Pengujian Validitas Variabel Validitas menunjukkan seberapa nyata suatu pengujian mengukur apa yang seharusnya diukur. Dalam Ghozali (2005:45) dinyatakan suatu kuesioner
Lebih terperinciJumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Analisis Deskriptif 1. Deskriptif Responden Berikut ini dijelaskan gambaran responden penelitian a. Identifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Berdasarkan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN A. Deskriptif Data Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Tingkat Inflasi, Kurs Rupiah dan Harga Emas Dunia terhadap Harga Saham Sektor Pertambangan di Bursa
Lebih terperinciData Deskriptif Keterangan Jumlah %
BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN 4.1 Gambaran Umum Responden Gambaran umum responden dapat dilihat melalui profil responden. Profil responden pada penelitian ini meliputi kepemilikan NPWP, jenis kelamin, usia,
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
46 A. Statistik Deskriptif BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data-data penelitian seperti nilai minimum, maksimum, mean, dan standard deviasi dari masing-masing
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Statistik Deskriptif Dalam penelitian yang dimaksud dengan Analisis Statistik Deskriptif adalah proses transformasi data penelitian dalam bentuk tabulasi
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN. terlebih dahulu untuk mendapatkan hasil yang akurat. Berdasarkan statistik deskriptif diperoleh hasil sebagai berikut :
45 BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN 4.1 Analisis Statistik Dekriptif Dalam analisa data menggunakan teknik regresi sederhana, data sampel yang digunakan harus melalui uji asumsi klasik (normalitas data) terlebih
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
100 BAB IV HASIL PENELITIAN A. Hasil Analisis Data 1. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas a. Uji Validitas Uji validitas dilakukan pada 23 remaja di lembaga sosial Beji Boyolangu Tulungagung pada bulan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Analisis pada bab ini dilakukan dari hasil kuisioner yang telah dikumpulkan. Responden dalam penelitian ini adalah pelanggan yang memiliki hubungan kerja dalam pemanfaatan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. ANALISIS HASIL 1. Hasil Sampling Responden dalam hasil penelitian ini adalah wajib pajak badan yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Kembangan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai
BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Statistik deskriptif digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai kompetensi guru, motivasi
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
BAB IV HASIL PENELITIAN A. DESKRIPSI DATA Data hasil penelitian terdiri dari dua variabel bebas yaitu variabel gaya belajar siswa (X1) dan variabel minat belajar siswa (X2) serta satu variabel terikat
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
43 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 1. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif bertujuan untuk melihat bagaimana karakteristik sampel yang digunakan dalam penelitian, baik variabel dependen maupun
Lebih terperinciBAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh MSDM, motivasi terhadap kinerja Karyawan dengan melakukan penyebaran
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. A. Penyajian Statistik Deskripsi Hasil Penelitian. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai
61 BAB IV HASIL PENELITIAN A. Penyajian Statistik Deskripsi Hasil Penelitian Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel,
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. Kepung Kabupaten Kediri adalah sebagai berikut : No. Nama Sekolah Alamat
96 BAB IV HASIL PENELITIAN A. Hasil Observasi Dalam penelitian ini peneliti melakukan penelitian pada Tingkat Madrasah Ibtidaiyah se Kecamatan Kepung Kabupaten Kediri. Data Madrasah se Kecamatan Kepung
Lebih terperinciBAB IV PELAKSANAAN DAN HASILPENELITIAN
BAB IV PELAKSANAAN DAN HASILPENELITIAN Pengumpulan data penelitian ini di lakukan pada tanggal 18 Mei 2014 sampai tanggal 21 Mei 2014. Sampel yang digunakan adalah mahasiswa Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen
Lampiran I No : KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini dibuat dalam rangka menunjang kegiatan penelitian yang dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen. Maka saya mengharapkan kesediaan
Lebih terperinciBAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN
58 BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif a. Analisis Deskriptif Statistik Deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai
BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai kinerja guru, motivasi
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL Dalam bab ini akan disajikan gambaran umum penelitian, hasil uji validitas dan reliabilitas, statistik deskriptif tiap variabel, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
143 BAB IV HASIL PENELITIAN Pada bab ini diuraikan tentang: a) deskripsi data; b) uji prasyarat analisis; dan c) pengujian hipotesis penelitian. A. Deskripsi Data Penyajian statistik deskripsi hasil penelitian
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Karakteristik Responden Berdasarkan penyebaran data kepada auditor di Kantor Akuntan Publik yang berada di Jakarta Barat jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 80
Lebih terperinciBAB 4 HASIL PENELITIAN. responden dari pengunjung event Glorious Lifestyle Of Women. Data-data ini
BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Data Responden Dari 68 kuesioner yang telah diambil dan diolah, maka terdapat data-data responden dari pengunjung event Glorious Lifestyle Of Women. Data-data ini dirangkum dalam
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Cabang Pekalongan yang berjumlah nasabah. Dengan
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data 1. Deskripsi Responden Penelitian Penelitian ini mengangkat permasalahan tentang pengaruh pelayanan, produk, promosi dan lokasi terhadap kepuasan nasabah.
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Tabel 4.1 Hasil Statistik Deskriptif. Berdasarkan tabel 4.1 dapat diketahui bahwa dengan jumlah
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Uji Analisis Deskriptif Tabel 4.1 Hasil Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation DPR 117.00 2.12.2176.37171 CR 117.22 5.77
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Uji Statistik Deskriptif Statistik Deskriptif memberikan gambaran atau deskriptif suatu data yang dilihat dari nilai rata-rata (mean), standar deviasi, varian, maksimum
Lebih terperinciBAB IV PENGARUH PENDIDIKAN GURU TERHADAP KREATIFITAS INOVASI MANAJEMEN PEMBELAJARAN MADRASAH DI MIN KEDUNGWUNI
BAB IV PENGARUH PENDIDIKAN GURU TERHADAP KREATIFITAS INOVASI MANAJEMEN PEMBELAJARAN MADRASAH DI MIN KEDUNGWUNI A. Analisis Data Tentang Pendidikan Guru MIN Kedungwuni Setelah dikumpulkan dengan lengkap,
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN
46 BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Pengolahan Data Variabel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah EPS (Earning Per Share), DPS (Deviden Per Share), dan DPR (Deviden Payout Ratio).
Lebih terperinciAnalisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila
Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila Oleh : Isti Komaria Ulfa 14213562 Dosen Pembimbing : Edy Nursanta, S.E, M.M PENDAHULUAN P E
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. diperoleh dari penyebaran kuesioner pada konsumen.
56 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Responden 1. Tempat dan Waktu Penelitian Pada bab ini, penulis melakukan analisis secara keseluruhan mengenai pengaruh citra merek dan kepercayaan merek
Lebih terperinciBAB IV PEMBAHASAN. Berdasarkan data olahan SPSS yang meliputi audit delay, ukuran
BAB IV PEMBAHASAN A. Analisis Data 1. Uji Statistik Deskriptif Berdasarkan data olahan SPSS yang meliputi audit delay, ukuran perusahaan, tingkat profitabilitas, rasio solvabilitas dan opini auditor, maka
Lebih terperinciBAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN
42 BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini. Gambaran tersebut dapat
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Tempat dan Waktu Penelitian 1. Tempat Penelitian Penelitian akan dilaksanakan di beberapa UMKM wilayah Jakarta Barat. Agar penelitian ini
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN. Berikut ini diringkas pengiriman dan penerimaan kuesioner : Tabel 4.1. Rincian pengiriman Pengembalian Kuesioner
BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan data yang telah disebar kepada pelanggan Alfamart dengan total 100 kuesioner yang diberikan langsung kepada para pelanggan Alfamart.
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan kuesioner yang telah disebar kepada konsumen Warteg yang berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung
Lebih terperinciBAB 4 HASIL PENELITIAN. Data-data yang diolah dalam penelitian ini adalah kuesioner yang
BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Data Responden Data-data yang diolah dalam penelitian ini adalah kuesioner yang desebarkan kepada pengguna website Kreavi.com melalui email admin. Dari kuesioner diperoleh data
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. Surabaya. Universitas ini beralamatkan di jl. Ketintang Surabaya.
57 BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Subjek Universitas Negeri Surabaya merupakan sebuah kampus yang berdiri pada tahun 1964. Universitas ini berfokus pada bidang pendidikan. Universitas ini berfokus
Lebih terperinciBAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Responden Penelitian. Jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian survei ini
BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Penyajian Data Penelitian 4.1.1 Gambaran Umum Responden Penelitian Jumlah responden yang berpartisipasi dalam penelitian survei ini seluruhnya berjumlah 100 orang.
Lebih terperinciBAB 4 PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN
BAB 4 PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 41 Hasil Uji Statistik 411 Statistik Deskriptif Pada bagian ini akan dibahas mengenai hasil pengolahan data statistik deskriptif dari variabel-variabel yang diteliti Langkah
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
31 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif ini digunakan untuk memberikan gambaran mengenai demografi responden penelitian. Data demografi tersebut antara lain
Lebih terperinciBAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1. Karakteristik Responden Responden dalam penelitian ini adalah konsumen di rumah makan Mie Ayam Oplosan Kedai Shoimah. Responden yang menjadi objek penelitian
Lebih terperinciContoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner
Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner 1. Sebaran Data Stress Kerja Hasil Skoring Kuesioner 2. Jumlah Skor Setiap
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini. Gambaran tersebut dapat
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Textile dan Otomotif yang terdaftar di BEI periode tahun
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Analisa Penelitian ini menggunakan data skunder berupa laporan keuangan audit yang diperoleh dari website resmi Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu www.idx.co.id.
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data Hasil Penelitian Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini. Berikut hasil
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. Mei 2016 terhadap siswa pada mata pelajaran Akidah akhlak di MTsN Kunir
133 BAB IV HASIL PENELITIAN Pada bab ini diuraikan tentang: a) Deskripsi Data; b) Uji Persyratan Analisis; c) Pengujian Hipotesis Penelitian. A. Deskripsi Data Penelitian ini dilakukan pada tanggal 01
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari pendapatan premi, klaim, hasil investasi, dan laba. Statistik
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Dalam bab ini membahas hasil data yang telah dikumpulkan dari para responden yaitu karyawan Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang di Tangerang. Data hasil kuesioner yang telah
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Tempat dan Waktu Penelitian Berdasarkan data yang telah disebar kepada wajib pajak orang pribadi pajak bumi dan bangunan di Kelurahan Mampang
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN ANALISIS PEMBAHASAN. ditawarkan tidak hanya berasal dari produsen lokal saja, namun juga
BAB IV HASIL DAN ANALISIS PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian PT. Hero Supermarket, Tbk. Merupakan jaringan supermarket terbesar di Indonesia. Jaringan supermarket ini pertama kali didirikan pada
Lebih terperinciBAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN Hasil Jawaban Responden Atas Variabel Kepatuhan Wajib Pajak. kerelaan nilai dalam membayar pajak sebagai berikut :
BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN 4.1 Hasil Jawaban Responden 4.1.1 Hasil Jawaban Responden Atas Variabel Kepatuhan Wajib Pajak Variabel kepatuhan wajib pajak memiliki tiga buah indikator yang dijelaskan terdiri
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. dibutuhkan untuk mengetahui latar belakang dari responden. Dalam penelitian ini
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Karakteristik Responden Pada bagian ini membahas tentang karakteristik dari responden yang diperoleh dari penyebaran kuesioner terhadap 60 responden. Profil responden
Lebih terperinciBAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Satistik deskriptif masing masing variabel penelitian ini ditampilkan untuk mempermudah dalam mengetahui tanggapan umum responden terhadap
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. melalui kuesioner. Kuesioner yang disebar sebanyak 34 kuesioner, pekerjaan, dan tingkat pendidika terakhir.
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Karakteristik Responden Analisis karakteristik dalam penelitian ini digunakan untuk melihat gambaran secara umum karakteristik data responden yang telah dikumpulkan
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif. Statistik deskriptif adalah ilmu statistik yang mempelajari cara-cara pengumpulan, penyusunan dan penyajian data suatu penilaian. Tujuannya adalah
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DATA
BAB IV ANALISIS DATA A. Deskripsi Data Penelitian ini berjudul Pengaruh Penggunaan Media Cetak dan Media Audio Visual Terhadap Prestasi Belajar Al-Qur an Hadits di MTs Negeri Aryojeding. Penelitian ini
Lebih terperinciSTATISTIK DESKRIPTIF. Statistics. Strategi Membaca
2 Lampiran 8 Statistics N Mean Median Mode Std. Deviation Variance Range Minimum Maximum Sum Valid Missing STATISTIK DESKRIPTIF Statistics Strategi Membaca Variables Penguasaan Kosakata Kemampuan Memahami
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
50 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN A. Analisis Deskriptif Analisis Deskriptif bertujuan untuk memberikan penjelasan mengenai variabel bebas, dan variabel terikat selama periode penelitian. Variabelvariabel
Lebih terperinciBAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN
53 BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisa Hasil 1. Statistik Deskriptif a. Analisis Frekuensi Analisis frekuensi dalam penelitian ini digunakan untuk melihat gambaran secara umum karakteristik
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Statistik deskriptif ini digunakan sebagai dasar untuk menguraikan kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai kompetensi profesional
Lebih terperinciBab IV. Analisis dan Hasil Pembahasan. Penelitian ini menggunakan kuisioner yang dibagikan ke 125 orang
Bab IV Analisis dan Hasil Pembahasan A. Gambaran Umum Responden Penelitian ini menggunakan kuisioner yang dibagikan ke 125 orang mahasiswa jurusan akuntansi angkatan 2008 yang masih aktif. Namun dari 125
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden Penulis telah melakukan penelitian mengenai pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di Casa
Lebih terperinciBAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN. Sampel dalam penelitian ini merupakan keseluruhan populasi di SLB A
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi sampel penelitian Sampel dalam penelitian ini merupakan keseluruhan populasi di SLB A Pembina Jakarta yang berjumlah 20 orang remaja tuna netra. Berikut data kontrol
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. teori yang menjadi dasar dan data yang diperoleh dari Badan
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Bab ini menguraikan hasil penelitian yang telah dilakukan dengan membandingkan teori yang menjadi dasar dan data yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS).
Lebih terperinciPENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Bersama ini saya
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menjelaskan informasi karakteristik variabel-variabel dan data penelitian. Data yang digunakan pada tabel statistik deskriptif
Lebih terperinciDAFTAR LAMPIRAN. Data Variabel Pertumbuhan Ekonomi Atas Dasar Harga Berlaku. Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun
DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Data Variabel Pertumbuhan Ekonomi Atas Dasar Harga Berlaku Kabupaten/Kota 58,25 66,09 74,57 24,14 27,38 30,66 23,78 26,43 28,68 29,58 36,27 36,27 119,35 136,05 150,45 35,59 40,61
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Data Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pendapatan margin pembiayaan murabahah dan pendapatan bagi hasil pembiayaan mudharabah terhadap NPM
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil Penelitian 1. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data-data penelitian seperti jumlah data, rata-rata, nilai
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Perusahaan didirikan pada tanggal 20 Maret 1958 di Jakarta. Ruang lingkup
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian PT Maskapai Asuransi Raya (selanjutnya disebut PT Asuransi Raya atau Perusahaan didirikan pada tanggal 20 Maret 1958 di Jakarta.
Lebih terperinciBAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Umum Responden Penelitian Sebelum melakukan pembahasan lebih lanjut mengenai hasil penelitian ini, terlebih dahulu akan dibahas mengenai gambaran umum
Lebih terperinci3 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai visi yang berbeda dalam tugas atau pekerjaan
I. KUESIONER KONFLIK No Pernyataan STS TS KS S SS 2 3 4 5 Saya merasakan terjadinya percecokan atau perdebatan (kontrovesi) antara saya dan rekan kerja 2 Saya merasakan terjadinya ketegangan karena masalah
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian PT Sinde Multi Kemasindo merupakan anak perusahan PT Sinde Bumi Sentosa. PT Sinde Multi Kemasindo didirikan pada tahun 2001, bergerak di bidang
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. data dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi Analisis bivariate
digilib.uns.ac.id BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Penelitian ini dilakukan pada ibu yang mempunyai bayi umur 6 12 bulan. Waktu penelitian dilakukan pada bulan Mei 2013 di desa Krebet. Analisis data
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
34 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Statistik Deskriptif Statistik deskriptif berkaitan dengan pengumpulan dan peringkat data yang menggambarkan karakteristik sampel yang digunakan dalam
Lebih terperinciKUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
Lebih terperinciAngkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR TINGKAT PENDIDIKAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP BERWIRAUSAHA Studi Kasus : Yayasan Persatuan Persaudaraan Putra Solo Sumatera Utara Di Medan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
53 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Profil Responden Pada penelitian ini, peneliti menyebar 150 buah kuesioner dan jumlah kuesioner yang kembali adalah sebanyak 100 kuesioner. Kuesioner yang tidak
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Bank Syariah Mandiri dan Bank
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Sampel Penelitian Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Bank Syariah Mandiri dan Bank Indonesia. Sampel adalah wakil dari populasi yang diteliti. Dalam
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. elektrik, appliance dan industri umum. PT Yamatogomu Indonesia berdiri
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian PT Yamatogomu Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang karet untuk autopart, cahaya elektrik, appliance
Lebih terperinciBAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisa Statistik Deskriptif Statistik deskriptif adalah statistik yang berfungsi untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Sebelum melakukan pengujian asumsi klasik dan pengujian regresi, terlebih dahulu disajikan statistik deskriptif yang dapat dilihat dakam tabel
Lebih terperinci