RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA AKSI NAMA INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV

Transkripsi

1 RENCANA PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA 1 Peningkatan Kesempatan Kerja SASARAN STRATEGIS Meningkatnya Partisipasi Angkatan Kerja Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Penyebaran proposal ke perusahaan dan ke media partner Rapat persiapan teknis pelaksanaan job fair Inventarisasi perusahaan peserta job fair 70,16% Prosentase Pencari Kerja 50% Fasilitasi Bursa Kerja Jumlah Peserta Job Fair, Job 2500 Org Penyusunan proposal peserta job fair ke yang Ditempatkan sesuai Fair Mini dan Bursa Kerja perusahaan Kualifikasi Khusus (BKK) Rapat pembentukan panitia dan pelaksanaan kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja Mandiri Jumlah Peserta Kewirausahaan 30 Org Bintek design website bagi wirausaha pemula Prosentase Tenaga Kerja Asing dan Perusahaan yang Memiliki IMTA Prosentase Penempatan PMI Legal 100% Peningkatan Pelayanan Jumlah Iijin Memperkerjakan 25 Org Pelayanan administrasi ketenagakerjaan Tenaga Kerja Warga Negara Tenaga Asing (IMTA) yang bagi TKA Asing Terbit Fasilitasi Monev TKA 100% Peningkatan Pelayanan Jumlah Rekomendasi 150 Org Pelayanan administrasi CPMI prosedural CPMI dan Pembinaan Purna Penerbitan Visa dan Paspor PMI Kabupaten Jombang bagi CPMI Sosialisasi pencegahan CPMI non prosedural Jumlah Peserta Pembinaan bagi Purna PMI 50 Orang Pembinaan purna PMI 2 Pembinaan Lingkungan Prosentase Pencari Kerja 80% Pembinaan Kemampuan dan Jumlah Peserta 80 Org Identifikasi lokasi Sosial Bidang Tenaga dari Dana DBHCHT yang Keterampilan Kerja bagi Keterampilan Pencari Kerja Kerja Ditempatkan sesuai Tenaga Kerja Kualifikasi

2 10% Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Jumlah Peserta Job Fair 1500 Org Penyusunan proposal peserta job fair ke perusahaan Kesempatan Kerja bagi Penyebaran proposal ke perusahaan dan Pencari Kerja ke media partner Rapat persiapan teknis pelaksanaan job fair Inventarisasi perusahaan peserta job fair Rapat pembentukan panitia dan pelaksanaan kegiatan Jumlah Pencari Kerja yang mengakses Informasi Pasar Kerja Secara Online 1000 Orang Pelayanan Informasi Pasar Kerja Online 3 Peningkatan Kualitas Prosentase Peserta 70% Pendidikan dan Jumlah Peserta dan Produktivitas yang Keterampilan Bagi Pencari Keterampilan Tenaga Kerja Bersertifikasi Kerja 100 Org Identifikasi lokasi Peningkatan Kualitas Kelembagaan Kerja Jumlah Instruktur LPK yang Mengikuti 50 Orang Pengumpulan data Pembinaan Kewirausahaan Jumlah Peserta Kewirausahaan 20 Orang Identifikasi lokasi 4 Program Pengembangan Jumlah Transmigran yang Diberangkatkan sesuai 80% Kerjasama Penempatan Transmigran Antar Daerah Kerjasama dengan dengan Kualifikasi Wilayah Pengiriman Transmigran Jumlah Fasilitasi Sarana dan Prasarana Pemenuhan Kebutuhan Transmigran 1 Kali Penjajagan daerah tujuan transmigran Pemberangkatan transmigran

3 SASARAN STRATEGIS Terciptanya Hubungan Industrial yang Harmonis dan Iklim Usaha yang Kondusif Prosentase Kasus Perselisihan Hubungan Industrial yang Terselesaikan 91,5% 5 Program Perlindungan Prosentase Kasus 80% Fasilitasi Penyelesaian Jumlah Perselisihan 12 Kasus Rapat Persiapan dan Pengembangan Perselisihan Hubungan Prosedur, Penyelesaian Hubungan Industrial yang Lembaga Industrial yang Perselisihan Hubungan Ditangani Penyusunan proposal May Day Ketenagakerjaan Ditindaklanjuti Industrial Penyusunan panitia Penyebaran proposal ke perusahaan Rapat pelaksanaan Pelaksanaan peringatan May Day Rapat evaluasi pelaksanaan May Day Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Jumlah Peserta Sosialisasi yang Memahami dan Menerapkan Syarat Kerja sesuai Peraturan Perundangan yang Berlaku 70 Perush Pembuatan undangan persiapan rapat Koordinasi dengan pihak BPJS Pelaksanaan rapat SASARAN STRATEGIS Meningkatnya Kapasitas Birokrasi Bidang Tenaga Kerja Persentase Tingkat Kehadiran Pegawai 100% 6 Program Pelayanan Administrasi Persentase Penunjang Kelancaran Administrasi 100% Penyediaan Jasa Administrasi Teknis Jumlah Pelayanan Jasa Administrasi Teknis Guna Meningkatkan Kinerja 12 Bulan Pembayaran Honorarium Non PNS Penyediaan Pelayanan Administrasi Jumlah Pelayanan Administrasi Guna Meningkatkan Kinerja 12 Bulan Pembelian ATK Pembayaran air, listrik, telepon, surat kabar

4 Pembayaran premi asuransi pegawai Non PNS Pembayaran biaya perpanjangan STNK kendaraan bermotor Penyediaan mamin pegawai Pembelanjaan cetak dan penggandaan 7 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Persentase Sarana dan Prasarana yang Menunjang Kinerja Pelayanan 100% Pemeliharaan Gedung Kantor/Bangunan Pendukungnya Gedung Kantor/Bangunan Pendukungnya 12 Bulan Pengecatan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor Peralatan dan Perlengkapan Gedung Kantor 12 Bulan Pembayaran biaya pemeliharaan printer, AC Pemeliharaan Kendaraan Dinas/Kendaraan Operasional Kendaraan Dinas/Kendaraan Operasional 12 Bulan Pembayaran biaya pemeliharaan kendaraan dinas/operasional 8 Program Peningkatan Disiplin Persentase Kualitas Kinerja 100% Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu Jumlah Pengadaan Pakaian Olah Raga pada Hari-Hari Tertentu 29 Stel Pembelian pakaian olahraga Pengadaan Pakaian Dinas dan Pakaian Khusus Lainnya Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas dan Pakaian Khusus Lainnya 29 Stel Pembelian pakaian dinas 9 Program Perencanaan Strategis dan Pelaporan Capaian Kinerja serta Keuangan SKPD Nilai Evaluasi AKIP 100% Penyusunan Rencana Strategis SKPD Jumlah Dokumen Renstra SKPD sebagai Dokumen Perencanaan Lima Tahunan 1 Dok Penyusunan Renstra

5 Penyusunan Rencana Kerja SKPD Jumlah Dokumen Renja SKPD Tahunan sebagai Rencana Program/Kegiatan SKPD 2 Dok Penyusunan Renja Penyusunan Laporan Capaian Kinerja SKPD Penyusunan Laporan Keuangan SKPD Jumlah Dokumen Pelaporan Capaian Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja sesuai Aturan Jumah Dokumen Pelaporan Kinerja dan Keuangan Disusun Tepat Waktu 2 Dok Penyusunan LAKIP 2 Dok Penyusunan laporan keuangan Jombang, Januari 2018 KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN JOMBANG Ir. HERU WIDJAJANTO, M.Si Pembina Utama Muda NIP