[BUSSINESS PARTNERSHIP PROPOSAL]

Transkripsi

1 2012 [BUSSINESS PARTNERSHIP PROPOSAL] Through Partnership We Empower People

2 I. Latar belakang Karyawan merupakan salah satu asset yang terbesar bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan selalu berusaha untuk melakukan langkahlangkah employee engagement demi mempertahankan karyawan-karyawan terbaiknya. Salah satu langkahnya adalah dengan mengadakan training bagi karyawan. Mengapa training diperlukan untuk meningkatkan level engagement pada karyawan? Manfaat signifikan apa yang diberikan oleh training? Pertama, training menjembatani antara kebutuhan dan ketersediaan skill. Lingkungan selalu mengalami perubahan, oleh karena itu, karyawan juga harus beradaptasi dengan perubahan. Adakalanya karyawan dituntut untuk menguasai skill baru, dan adakalanya karyawan mengalami penurunan skill. Disini, training memegang peranan penting untuk menjamin bahwa karyawan memiliki skill yang dibutuhkan. Dengan mempelajari skill yang baru, maka karyawan akan dapat memenuhi tuntutan pekerjaan dengan lebih baik. Kedua, Training juga penting demi pengembangan karir. Training kepemimpinan misalnya, sangat diperlukan bagi mereka yang naik jabatan dan mulai memiliki anak buah untuk dikelola. Semakin karyawan mendaki posisi puncak, maka ia membutuhkan skill yang semakin banyak, serta skill kepemimpinan juga harus makin solid. Selain itu, training juga bermanfaat dalam meningkatkan motivasi karyawan. Melalui training, maka karyawan kembali diingatkan akan visi, misi, nilai-nilai dan tujuan dari perusahaan. Karyawan yang mungkin tadinya sudah lupa, akan kembali terpacu dengan adanya training. 2

3 Melalui kegiatan training-training tersebut, Cerdas Indonesia yang merupakan sebuah training provider terkemuka di Indonesia menawarkan kepada publik sebuah bentuk kemitraan dalam menyelenggarakan kegiatan training yang berkesinambungan untuk mencapai tujuan yang dimaksud karena melihat peluang dan potensi pasar yang besar di seluruh Indonesia dengan biaya yang terjangkau. II. Profil Cerdas Indonesia Didirikan pada tahun 2009 oleh beberapa orang professional dan ahli di bidang sumber daya manusia, komunikasi dan manajemen yang telah memiliki pengalaman dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan training di beberapa perusahaan baik domestik maupun internasional. Kami merupakan sebuah perusahaan training provider yang terpercaya dalam menangani berbagai jenis training dengan berbagai jenis topik baik training bagi publik, in-house dan tailor made training. Cerdas Indonesia percaya bahwa karyawan merupakan asset yang penting bagi perusahaan untuk terus dikembangkan. Kami juga memiliki komitmen untuk menyediakan dan memberikan yang informasi yang terbaik dalam memenuhi kebutuhannya. Visi Menjadi training provider, konsultan manajemen dan komunikasi yang terkemuka di Indonesia. Misi Menyediakan konsultasi manajemen, komunikasi dan memberikan jasa melalui pelayanan yang unik. 3

4 Nilai - Focus on the Client - Honor & Integrity - Pride in our Work - Providing the Highest Quality Service Possible - Passion for Learning and Growth - Respect and Trust Cerdas Indonesia memberikan jasa yang berkualitas untuk menterjemahkan tujuan yang ingin dicapai perusahaan agar mencapai hasil maksimal yang diharapkan melalui : Seminar/Workshop/Conference Public Training & In house training Counseling & Consultancy Speaker Bureau Assessment & Talent Management Outbound, Outing & team building Fokus training Cerdas Indonesia adalah: Entrepreneurship Leadership & Motivation Sales & Marketing Communication Financial Planning Berikut adalah general topik pelatihan Cerdas Indonesia Camp yang terdiri dari : 1. Golden Camp 2. Smart Entrepreneur Camp 3. Super Holiday Camp 4. Outbound Camp 4

5 III. Golden Camp (GCamp) Banyak orang berpikir bahwa mempersiapkan pensiun hanya dilakukan menjelang masa pensiun berakhir. Akhirnya banyak sekali karyawan yang pada akhirnya terlambat dalam mempersiapkan masa pensiun tersebut baik dari sisi mental maupun pengelolaan financial. Faktanya bahwa : 65% pensiunan di Indonesia tidak mampu mencukupi kebutuhan hidupnya sehari-hari 60% dari para pensiunan hanya mengandalkan Jamsostek sebagai pengaman mereka saat pensiun Hanya 21% yang tahu berapa besar uang pensiun yang harus dibutuhkan saat mereka pensiun kelak. Pelatihan ini akan mengajarkan para karyawan baik level staf hingga Manager untuk mempersiapkan sejak dini masa tuanya agar masa pensiun dapat dinikmati dengan bahagia. Materi pelatihan meliputi : Mental Switching, Motivation, Business Planning dan Financial Planning. Pelaksanaan Golden Camp dapat diadakan untuk publik dan juga inhouse training dimana tailor programnya dikemas dan disesuaikan dengan kebutuhan dan hasil yang diinginkan pihak klien. Cerdas Indonesia memiliki beberapa modul tentang Golden Camp yang terbukti berguna dalam.mempersiapkan pensiun dengan baik. IV. Smart Entrepreneur Camp (SECamp) Sebuah pelatihan yang menitikberatkan pada pembentukan karakter yang handal agar memiliki mental yang tahan banting untuk menjadi seorang pebisnis. Program ini didesain oleh guru-guru bisnis yang handal yang bukan saja secara teori namun telah mempraktekkan ilmu yang mereka dapat untuk mengembangkan menjadi sebuah bisnis yang dahsyat. Program yang di desain selama 3 bulan ini menitikberatkan pada kemampuan : Communication skill, negotiation skill, creative thinking, time management, business ethic, organizing, business plan dan lainnya. Diharapkan pada bulan ketiga semua peserta sudah siap untuk mewujudkan bisnisnya. Program ini dibagi menjadi dua yaitu Young Smart Entrepreneur Camp (YSEC) khusus bagi pelajar yang ingin memiliki bisnis pada saat lulus kuliah nanti dan Smart Entrepreneur Camp (SEC) bagi pekerja kantor yang ingin pindah kuadran menjadi pebisnis. 5

6 V. Super Holiday Camp (SHCamp) Super Holiday Camp adalah sebuah kegiatan kreatif dan energik bagi siswa/i usia tahun dalam mengembangkan diri agar lebih produktif, proaktif dan tanggap terhadap perubahan dunia sekeliling melalui metode Experiential Learning dengan menjadikan Outdoor & Indoor Activities sebagai media pencapaian sasaran dengan konsep fun learning. Setiap aktifitas SHC memiliki nilai-nilai seperti Creativity, Humanity, Communication, Personality, Leadership, Solidarity, Survival, Objective Decisions Making dimana seluruh kegiatan akan memberikan inspirasi pengalaman hidup, momen-momen yang tidak terlupakan, pembentukan karakter yang super seperti kreatif dan menjadi pribadi yang menarik Program ini dapat dilaksanakan untuk kegiatan publik maupun dijadikan kegiatan ekstra kurikuler di sekolah dengan nama Design Your Future. VI. Outbound Camp (OCamp) Dengan semakin kompleksnya permasalahan yang dihadapi karyawan dewasa ini, semakin perlu adanya kerjasama dalam suatu bagian ataupun antar bagian. Karena kemampuan manusia terbatas dan bidang keahlian yang dimiliki setiap orang berbeda-beda, akan didapatkan hasil yang lebih baik apabila di antara mereka dapat terjalin kerjasama yang sinergis dalam menghadapi masalah-masalah yang ada. Cerdas Indonesia membagi kegiatan OCamp dalam 3 bagian yaitu : Motivation and Creativity Program Team Building Program Leadership Program Program yang dimiliki dapat berupa tailor program yang disesuaikan dengan kebutuhan klien. 6

7 VII. Kemitraan Cerdas Indonesia menawarkan konsep kemitraan yang berkesinambungan dan saling menguntungkan bagi investor yang memiliki minat pada dunia edukasi khususnya penyelenggaraan kegiatan training atau pelatihan dimana investor juga akan memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan usaha tersebut di daerah dimana investor tinggal serta menikmati pengembangan hasil usaha yang menguntungkan. Konsep tersebut adalah sebagai berikut : 1. Pihak principal bekerjasama dan bermitra dengan pihak investor dan sama-sama menyetujui untuk mengembangkan usaha pelatihan 2. Pihak principal akan menyediakan seluruh materi training dan menginformasikan materi training terbaru 3. Kegiatan promosi usaha dilakukan baik oleh Principal maupun juga oleh investor untuk kemajuan kedua belah pihak 4. Pihak Principal hanya akan memilih 1 investor di tiap kota 5. Pihak Principal akan memberikan dukungan maksimal bagi investor dalam menjalankan usahanya. Komunikasi sangat ditekankan dalam hal ini agar usaha dapat berjalan dengan lancar 6. Pihak Investor menyetujui sejumlah investasi yang harus dibayarkan sebagai kontraprestasi atas hak usaha yang dimiliki di kota dimana investor tinggal VIII. Produk training Materi training yang ada di Cerdas Indonesia telah teruji dengan memiliki kualitas yang baik meliputi 5 hal yaitu Entrepreneurship, Leadership & Motivation, Sales & Marketing, Communication dan Financial Planning Setiap topik tersebut terdapat dalam produk Cerdas Indonesia Camp maupun berdiri sendiri sebagai judul training yang memiliki turunan 7

8 produk yang beragam yang dibutuhkan oleh banyak orang dan dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari. Setiap cabang akan memiliki panduan khusus dari Principal berupa corporate handbook training dan jadwal training yang terintegrasi dengan pihak principal yang akan dilaksanakan di kota dimana investor tinggal. IX. Trainer Principal memiliki tanggung jawab dalam melakukan seleksi dan memilih trainer/pelatih untuk membawakan materi training sesuai dengan yang dimiliki. Hal ini untuk menjaga agar kualitas materi dan kualitas pembawa materi dapat terjaga dengan baik. Principal juga dapat menghadirkan trainer-trainer berkelas maupun mencari associate trainer di kota dimana investor berada dengan melalui proses seleksi dan assessment yang dilakukan oleh Principal. X. 10 Keunggulan Cerdas Indonesia Konsep kemitraan dan training di Cerdas Indonesia memiliki 10 keunggulan yaitu : 1. Produk training nya diperlukan dan diminati oleh masyarakat banyak 2. Inovasi produk training yang banyak sesuai dengan kebutuhan 3. Di dukung oleh professional trainer yang ahli di bidangnya 4. Konsep kemitraan yang dapat dijalankan oleh siapapun yang tertarik dan mau belajar dalam bidang edukasi 5. Konsultasi gratis seumur hidup dari Principal dan dukungan pengembangan usaha 6. Usaha dapat dijalankan di rumah tanpa harus memiliki kantor 7. Tidak membutuhkan karyawan 8

9 8. Return on Investment yang tinggi / Modal cepat kembali 9. Langsung dapat dijalankan tanpa menunggu waktu lama untuk mendapatkan hasil maksimal 10. Bagi investor akan mendapatkan kesempatan AWARD sesuai dengan pencapaian di setiap cabangnya XI. Metode Promosi Merupakan hal yang penting untuk melejitkan sebuah usaha dengan berbagai kegiatan promosi dan publikasi. Beberapa aktifitas promosi yang dapat mendukung kegiatan ini antara lain melalui: Advertorial di media lokal, SMS, blasting, Social Media (Facebook, twitter, linkden,netlog,dll), Banner, x-banner, umbul-umbul, kartu nama, website, brosur. 9

10 XII. Investasi & Keuntungan Investasi TOTAL INVESTASI : Rp ( berlaku untuk 3 tahun ) & BEBAS biaya royalti Perincian biaya adalah : 1. Survey kelayakan dan potensi dimana partner tinggal 2. Investasi Kemitraan yang berlaku selama 2 tahun Keuntungan a. Principal hanya akan membuka 1 cabang Cerdas Indonesia di tiap kota b. Hak Usaha penuh dimiliki oleh Investor dalam mengelola Cerdas Indonesia di lokasi investor tinggal (sesuai dengan kontrak kerjasama) c. Principal akan melakukan survey kelayakan agar menjamin usaha yang akan dikembangkan di daerah dapat berjalan dengan optimal d. Investor akan mendapatkan pembekalan atau training dalam menjalankan bisnis e. Principal akan melalukan pengawasan secara berkelanjutan f. Investor akan mendapatkan materi promosi sebagai berikut : Banner besar Cerdas Indonesia X-banner Kop Surat Stempel Registration Form Seragam Cerdas Indonesia ( 2 buah) 1 x Advertorial di media lokal ( disesuaikan dengan daerah setempat) Kartu nama g. Corporate Handbook training yang sesuai dengan kebutuhan atas hasil survey h. Jadwal training yang akan dijalankan i. Strategi marketing yang jitu dalam menjual j. Assosiacte trainer pilihan k. Investor dapat mengikuti training GRATIS yang diadakan oleh Cerdas Indonesia seumur hidup l. Alamat dengan domain Cerdas Indonesia (misal:andi@cerdasindonesia.co.id) m. Konsultasi seumur hidup dalam menjalankan bisnis n. Pencantuman kegiatan training di website Cerdas Indonesia o. Penghargaan dari Principal setiap tahunnya bagi cabang yang memiliki kinerja bagus 10

11 XIII. Ilustrasi Perhitungan Bisnis Ilustrasi perhitungan bisnis ini dibuat bagi calon partner agar dapat memperikirakan prospek usaha, peluang mendapatkan keuntungan dan jangka waktu pengembalian modal : Keterangan : 1. Semakin banyak peserta maka semakin besar keuntungan dan BEP 2. Asumsi yang digunakan adalah asumsi wajar 3. Jika dalam 1 bulan dapat mengadakan lebih dari 2 training maka keuntungan juga akan semakin besar dan BEP yang cepat 4. Cerdas Indonesia Camp memiliki banyak judul training yang dapat diadakan secara publik maupun dijual kepada korporasi 5. Materi program seperti outbound training/team building, banyak diminati oleh banyak perusahaan untuk refreshing dan membangun tim yang kuat. 6. Pihak principal akan terus mendukung dan membantu investor untuk mencapai tujuan yang hendak dicapai 11

12 XIV. Penutup Demikian proposal kemitraan yang kami tawarkan untuk dapat dipelajari. Detil informasi tentang prospek bisnis ini dapat ditanyakana lebih lanjut dan kami siap mempresentasikannya kepada calon investor. XV. Kontak kami Untuk keterangan lebih lanjut, silakan menghubungi: Jakarta Dedy Nugroho STC Building 5 th,suite 131 Telp./Fax : (021) CP Yogyakarta Erry Kurniawati Jl Alamanda CTX 11A, Gejayan Yogyakarta Telp/Fax: (0274) CP