05/02/09 SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : Teori Organisasi Umum 1

Transkripsi

1 1 & 2 Arti Pentingnya Organisasi dan Metode Mahasiswa mengetahui pentingnya dan metode 1. Pengertian Organisasi 2. Manajemen dan Organisasi 3. Manajemen dan Tata Kerja 4. Manajemen, Organisasi dan Tata Kerja Sasaran Belajar 1. Dapat menjelaskan istilah 2. menjelaskan hubungan manajemen dan 3. menjelaskan hubungan manajemen dan Tata Kerja 4. menjelaskan hubungan manajemen, dan Tata Kerja 3 Ciri-ciri, Unsur dan Teori Organisasi mengetahui ciri-ciri, unsur dan teori. 4 Macam - macam Organisasi dari segi 1. Ciri-ciri 2. Unsur-Unsur Organisasi 3. Teori Organisasi 1. menjelaskan ciri-ciri 2. menjelaskan unsur-unsur 3. menjelaskan teori 1. Organisasi Niaga (PT, CV, Joint Ventura, Fa,Koperasi, Trust, Membuat rangka hubungan timbal balik antara menejemen dan, Manajemen dan tata rja, serta manajemen, dan tata rja. Mengklasifi kasikan jenis SAP Teori Organisasi Umum 1 1 / 6

2 tujuan Agar mahasiswa dapat mengetahui macam - macam niaga,sosial Kartel,Holding Company) 2. Organisasi Sosial. 3. Organisasi regional dan internasional 1. Mampu dan mengklasisfikasi serta, menjelaskan pengertian niaga dan Sosial secara umum, regional dan internasional 2. menjelaskan masing - masing perbedaan niaga dan sosial, menurut wilayah regional dan internasional. niaga, menurut luas wilayah ( mahasiswa membuat lompok ) 5 & 6 Organisasi memahami tentang. 1. Tipe atau Bentuk Organisasi 2. Struktur atau Sma Organisasi. 1. Menyebutkan ciri-ciri dari dengan mengingat pengertian umum dari. 2. Menjelaskan definisi bentuk menurut beberapa ahli manajemen. 3. menyebutkan hal-hal penting yang perlu dipenuhi dalam membentuk suatu. 4. Dapat menjelaskan rentang ndalai ( span of control ) dengan batasan-batasan. 5. Dapat menyebutkan bentuk-bentuk dengan baikan serta burukannya. SAP Teori Organisasi Umum 1 2 / 6

3 6. Menjelaskan sma. 7 & 8 Konflik memahami tentang dinamika. 1. Pengertian konflik. 2. Jenis dan sumber konflik 3. Strategi penyelesaian konflik. 4. Motivasi. 5. Teori motivasi 1. Menyebutkan hal-hal yang dapat mempengaruhi pergerakan atau proses berjalannya suatu. 2. Dapat menjelaskan konflik dan menyebutkan jenis-jenis konflik. 3. Dapat menyebutkan sebab-sebab timbulnya konflik onal. 4. Memberikan contoh bidang structural dalam dimana sering terjadi konflik. 5. Membedakan teori motivasi yang dipernalkan oleh Mc Gregor, Abraham Maslow, David Mc Cellend, Herzberg. 9 & 10 Proses Oraganisasi mengetahui bagaimana proses Organisasi. 1. Proses mempengaruhi. 2. Proses Pengambilan Keputusan. Sasaran belajar : 1. Menjelaskan proses mempengaruhi dapat berlangsung. 2. Membedakan pengertian pengaruh dengan kuasaan dan dengan wewenang. 3. Dapat meyebutkan beberapa pendekatan Review pokok bahasan (4 8 ) SAP Teori Organisasi Umum 1 3 / 6

4 yang dapat digunakan untuk membahas hubungan antara kuasaan dan pengaruh. 4. Menjelaskan proses pengambilan putusan. 5. Dapat menmbedakan dua buah model Fisher dalam proses pengambilan putusan. 6. Menyebutkan teknik-teknik pengambilan putusan 11 Komunikasi dalam Organisasi memahami bagaimana komunikasi dalam 12 Perubahan dan permbangan Organisasi 1. Pengertian Komunikasi 2. Unsur-unsur Komunikasi 3. Bagaimana menyalurkan ide melalui konunikasi. 4. Hambatan-hambatan komunikasi. 5. Klasifikasi Komunikasi Dalam Organisasi 1. Menjelaskan komunikasi dalam. 2. Pengertian komunikasi menurut para ahli. 3. menyebutkan unsur - unsur komunikasi. 4. Menyebutkan macam-macam komunikasi yang dapat terjadi dalam berikut contohnya. 5. menjelaskan tahap-tahap yang dilalui dalam proses komunikasi. 6. menjelaskan klasifikasi komunikasi 1. Faktor faktor perubahan Organisasi. 2. Proses perubahan 3. Ciri-ciri pengembangan Organisasi SAP Teori Organisasi Umum 1 4 / 6

5 mengetahui tentang pendangan baru. 4. Metode pengembangan 1. Menjelaskan faktor faktor yang mempengaruhi perubahan 2. Menjelaskan proses perubahan 3. Menjelaskan ciri-ciri pengembangan 4. Menjelaskan metode pengembangan Organisasi 13 & 14 Kepemimpinan 1. Pengertian 2. Tipe-tipe Kepemimpinan 3. Teori-Teori Kepemimpinan 1. Menjelaskan pengertian pemimpinan 2. Dapat mengetahui tipe-tipe pemimpinan. 3. Dapat menyebutkan gaya pemimpinan yang berbeda-beda. 4. mengetahui teori yang mendasari pemimpinan. 5. Menjelaskan fungsi dari pemimpin dalam. SAP Teori Organisasi Umum 1 5 / 6

6 : 1. Sukanto R & T. Hani Handoko. Organisasi Perusahaan. PBFE, Yogyakarta Widyatmini & Izzati A. Pengantar Organisasi dan Metode, Gunadarma, Jakarta, Wursanto, Ig. 2005, Dasar-dasar Ilmu Organisasi, ANDI, Yogyakarta, SAP Teori Organisasi Umum 1 6 / 6