Teknik Sipil Angkatan 2009

Transkripsi

1

2 Teknik Sipil Angkatan 2009

3 Total alumni dalam 1 angkatan (145 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (145 org) Alumni yang memiliki alamat (145 org) Data Responden Alumni yang memiliki tervalidasi (140 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (131 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan Teknik Sipil

4 Total Responden Alumni Teknik Sipil Angkatan Not response 10% 131 Gross response 90% Gross response Not response Total 145 Teknik Sipil

5 IP Alumni Teknik Sipil ITB Total 131 Variable N Min Max Mean Std. deviation Median IP 131 2,92 3,92 3,36 0,23 3,33 Teknik Sipil

6 4% Status Pekerjaan 4% 65% 27% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (35) Bekerja (86) Wirausaha (5) Bekerja dan wiraswasta (5) Total 131 Teknik Sipil

7 Di tempat kos 69% Bersama orangtua / keluarga 25% Tempat Tinggal Saat Kuliah Di asrama 4% Himpunan 2% Teknik Sipil Total 131 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

8 orang tua / keluarga 85% Sumber Biaya Kuliah Sebagian beasiswa 8% Beasiswa 6% Teknik Sipil Total 131 0% 20% 40% 60% 80% 100%

9 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perkuliahan ,35 Demonstrasi / Peragaan ,24 Partisipasi dalam proyek riset ,57 Magang ,17 Praktikum Kerja Lapangan ,31 Diskusi ,66 Total 131 Teknik Sipil

10 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar Kesempatan untuk Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah dalam proyek riset mengajar Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah ,24 Bimbingan akademik ,50 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset ,81 Kondisi umum belajar mengajar ,85 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional ,95 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Total 131 Teknik Sipil

11 Kondisi Fasilitas Perpustakaan Teknologi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Informasi dan Komunikasi Akomodasi Variasi matakuliah Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perpustakaan ,61 Teknologi Informasi dan Komunikasi ,53 Modul Belajar ,63 Ruang Belajar ,82 Laboratorium ,42 Variasi matakuliah yang ditawarkan ,76 Akomodasi ,34 Kantin ,20 Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi ,37 Fasilitas layanan kesehatan ,20 Total 131 Teknik Sipil

12 40% 35% 30% 25% 29% 34% 27% Keaktifan Organisasi 20% 15% 10% 5% 0% 2% 8% Teknik Sipil Total 131

13 Tidak Sesuai 14% Kesesuaian Pekerjaan Sesuai 86% Teknik Sipil Total 78

14 Manfaat Program Studi Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Memulai pekerjaan ,02 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan ,98 Kinerja dalam menjalankan tugas ,02 Karir di masa depan ,5 3,99 Pengembangan diri ,95 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan ,91 Total 131 Teknik Sipil

15 Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) Teknik Sipil manajemen proyek / program bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang Total 96 pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen mempresentasikan ide inisiatif tanggung jawab kepemimpinan loyalitas dan integritas adaptasi toleransi analisis negosiasi Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan umum bekerja dalam tim memecahkan masalah keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi bekerja di bawah tekanan manajemen waktu bekerja secara mandiri

16 Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang mempresentasikan ide manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Total 35 toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain memecahkan masalah Teknik Sipil Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi

17 Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan umum bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang mempresentasikan ide manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Total 131 toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain memecahkan masalah Teknik Sipil Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi

18 60% Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 52% 45% 34% 30% 11% 10% 10% 4% 4% 1% Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing Teknik Sipil Total 131

19 Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah Kursus Tidak Kursus 45% 55% Kursus Tidak Kursus Teknik Sipil Total 131

20 50% 45% 40% 35% 44% 40% Tingkat Kepentingan Kursus 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 13% 3% 0% Teknik Sipil Total 131

21 bahasa inggris 65 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 25 kepemimpinan 14 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa asing lainnya kewirausahaan 7 12 MS. Office dan yang sejenis 7 berhubungan dengan pekerjaan 6 Teknik Sipil Total

22 Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) Total 53 0 Sebelum Lulus (dalam satuan bulan) 0 Setelah Lulus Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus ,66 Setelah Lulus ,46 Teknik Sipil

23 Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) (dalam satuan bulan) Total 24 Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus , ,55 Setelah lulus ,08 Teknik Sipil

24 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 30% Website ITB Career Center 47 Ya 70% Titian karir ITB Career Center 36 Total 77 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 24 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total Teknik Sipil

25 mencari lewat internet website ITB Career Center 57 melalui relasi 45 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB CC 33 dihubungi oleh perusahaan 20 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center membangun network sejak masih kuliah melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah membangun bisnis sendiri melalui iklan menghubungi Kemnakertrans 1 Teknik Sipil Total

26 Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center Ya; 6% Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center Ya; 7% Tidak; 94% Tidak; 93% Teknik Sipil Ya Tidak Total 131 Ya Tidak

27 30% 25% 25% 26% 20% 19% 19% Jumlah Perusahaan yang Dilamar 15% 10% 5% 4% 2% 2% 4% 0% >10 Teknik Sipil Total 53

28 Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan Total Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum lulus ,68 Setelah lulus ,98 Teknik Sipil

29 Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) 21% 49% Membangun network sejak masih kuliah Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 7% 10% Dihubungi oleh perusahaan Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center CPNS Membangun bisnis sendiri Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 4% 4% 2% 1% 1% Total 123 Teknik Sipil Melalui penampilan kerja atau magang Melalui iklan koran / majalah 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

30 Relasi Teman / Alumni 54% Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Dosen 32% Orang tua / Saudara / Keluarga 14% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Teknik Sipil Total 56

31 Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi kemampuan bahasa Inggris program studi 87 Total 131 IP pengoperasian komputer spesialisasi 68 pengalaman kerja selama kuliah 44 sertifikasi profesi 40 rekomendasi dari pihak ketiga 36 kemampuan bahasa asing lainnya 21 pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 11 komunikasi Teknik Sipil

32 Kesempatan pengembangan diri 55% gaji 20% tantangan pekerjaan 12% kedekatan dengan rumah 6% Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan beasiswa pengalaman pertama bekerja benefit (perumahan, transpor, uang lembur) lingkungan kerja Kesesuaian dengan spesialisasi program studi bayangan masa depan 2% 2% 2% 1% 1% 1% Teknik Sipil Total 128 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

33 100% 90% 13% 25% 80% Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha] 70% 60% 50% 40% 30% 20% 87% 75% 10% 0% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (30) Wirausaha (4) Teknik Sipil Total 34 pernah bekerja belum pernah bekerja

34 Melanjutkan studi 85% Alasan Tidak Bekerja Mencari pengembangan diri yang lebih besar Tidak sesuai minat 6% 3% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 3% Kesempatan belajar sangat kecil 3% Teknik Sipil Total 34 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

35 Peluang pasar 3 Tantangan 3 Passion / Keinginan pribadi 3 Alasan Wirausaha Cita-cita Bebas / Tidak bergantung 2 3 Waktu yang fleksibel 2 Buka lapangan pekerjaan baru 2 Penghasilan lebih besar 2 Melanjutkan usaha keluarga 2 Teknik Sipil Total

36 Sumber Modal Usaha Pribadi / Tabungan 40% 60% Keluarga 40% 60% 0% 25% 50% 75% Bekerja dan Wirausaha Wirausaha Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 5 orang 5 orang Total 131 Teknik Sipil

37 Omset Usaha per Bulan Rp300,000,000 Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp278,750,000 Total 7 Rp150,000,000 Rp100,000,000 Rp50,000,000 Rp55,000,000 Rp108,000,000 Rp120,000,000 Rp0 WIRAUSAHA (4) BEKERJA DAN WIRAUSAHA (3) Mean Median Keterangan Mean Median Standar Deviasi Wirausaha (4) Rp Rp Rp Bekerja dan wirausaha (3) Rp Rp Rp Teknik Sipil

38 Membangun dari awal sebuah kantor / firma 5 Kerjasama dengan teman / saudara / dll 5 Jenis Usaha Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai 3 Mengambil alih perusahaan 2 Usaha rumahan Teknik Sipil Total 10

39 Multinasional (16); 21% Lokal (17); 22% Kategori Perusahaan (Bekerja) Lokal (17) Nasional (45) Multinasional (16) Nasional (45); 58% Teknik Sipil Total 78

40 G 1% Kategori Bidang Usaha H 12% K 3% Teknik Sipil L 2% M 10% F 41% O 2% p 2% U 1% B 13% B C D F G H K L M O p U C 7% D 6% Total 96 A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

41 1% perusahaan swasta Perusahaan Tempat Bekerja 49% 46% wiraswasta / perusahaan sendiri 4% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat Teknik Sipil Total 96

42 Direktur; 3% Magang; 1% Manajer; 5% Pemilik; 2% Jabatan Pekerjaan Staf; 89% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Teknik Sipil Total 96

43 Penghasilan per Bulan Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp0 Rp7,075,000 Rp8,674,419 Bekerja (86) Wirausaha (5) Bekerja dan Wirausaha (5) Median Rp6,000,000 Mean Rp8,700,000 Rp8,000,000 Rp7,800,000 Total 96 Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 86 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja danwirausaha 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Sipil

44 Bonus per Bulan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Rp34,000,000 Rp35,770,968 Rp27,800,000 Rp7,000,000 Rp11,000,000 Rp7,000,000 Bekerja (62) Wirausaha (2) Bekerja dan Wirausaha (5) Median Mean Total 69 Teknik Sipil Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja (62) 62 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha (2) 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wirausaha (5) 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp

45 40% 35% 39% 38% 30% Jumlah Perusahaan/Insta nsi/institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 25% 20% 15% 10% 5% 17% 5% 1% 1% Teknik Sipil 0% Total

46 Sesuai Minat 27% Pengembangan Diri Besar 24% Lingkungan Kerja Kondusif 15% Komentar Positif Pekerjaan Gaji Memuaskan 13% Sesuai Dengan yang Diharapkan 11% Menyenangkan 9% Flexibel 1% Teknik Sipil Total 85 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

47 Gaji kurang memuaskan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 33% 36% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 14% Komentar Negatif Pekerjaan Tidak Sesuai Minat Penempatan wilayah tempat bekerja tidak sesuai yang diharapkan 6% 8% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 1% Jenjang karir 1% Teknik Sipil Total 72 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

48 Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Jenjang karir yang lebih baik Sesuai minat Lingkungan kerja yang nyaman Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Total 131 Mampu meningkatkan kesejahteraan Menantang / tidak monoton Menambah wawasan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah Teknik Sipil

49 Tidak Setuju; 18% Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Setuju; 82% Setuju Tidak Setuju Teknik Sipil Total 131

50 Ya; 43% Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir? Tidak; 57% Ya Tidak Teknik Sipil Total 69

51 IP vs Pekerjaan Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Total 131 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 86 2,92 3,85 3,21 3,38 3,57 3,40 Wirausaha 5 3,00 3,37 3,09 3,32 3,35 3,23 Bekerja dan Wiraswasta 5 3,10 3,85 3,31 3,37 3,42 3,41 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 35 2,98 3,92 3,13 3,22 3,47 3,30 Teknik Sipil

52 IP vs Kategori Perusahaan Lokal Nasional Multinasional Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 17 3,06 3,74 3,31 3,48 3,60 3,44 Nasional 45 2,92 3,84 3,17 3,33 3,52 3,35 Multinasional 16 3,16 3,78 3,25 3,38 3,58 3,42 Teknik Sipil Total 78

53 IP vs Jenis Kelamin Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 84 2,92 3,92 3,15 3,31 3,50 3,34 Wanita 47 2,98 3,85 3,24 3,39 3,56 3,40 Teknik Sipil Total 131

54 IP vs Jabatan Direktur Magang Manajer Staf Pemilik Total 96 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Direktur 3 3,09 3,37 3,20 3,31 3,34 3,26 Magang 1 3,31 3,31 3,31 3,31 3,31 3,31 Manajer 5 3,04 3,42 3,15 3,36 3,39 3,27 Staf 85 2,92 3,85 3,22 3,39 3,59 3,40 Pemilik 2 3,00 3,35 3,09 3,18 3,26 3,18 Teknik Sipil

55 Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 65 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 31 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Sipil Total 96

56 Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 17 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 45 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 16 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Sipil Total 78

57 Kategori Perusahaan vs Bonus Rp140,000,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0 Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 11 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 33 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 12 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Sipil Total 56

58 Jabatan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Magang Manajer Staf Pemilik Direktur Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Magang 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Manajer 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Staf 85 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Pemilik 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Direktur 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Total 96 Teknik Sipil

59 Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 instansi pemerintah perusahaan swasta wiraswasta / (termasuk BUMN) perusahaan sendiri organisasi nonprofit / lembaga swadaya masyarakat Total 96 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean instansi pemerintah (termasuk BUMN) 47 Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 44 Rp Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 4 Rp Rp Rp Rp Rp Rp organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat Teknik Sipil 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp

60 Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 1 3,37 3,37 3,37 3,37 3,37 3, ,15 3,85 3,30 3,56 3,80 3, ,04 3,85 3,24 3,43 3,57 3, ,92 3,84 3,23 3,36 3,53 3, ,00 3,65 3,15 3,32 3,39 3,31 Total 96 Teknik Sipil

61 Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 2 3,06 3,46 3,16 3,26 3,36 3, ,09 3,50 3,11 3,13 3,32 3, ,08 3,82 3,30 3,32 3,48 3, ,06 3,71 3,13 3,22 3,28 3, ,98 3,92 3,14 3,16 3,32 3,27 Total 35 Teknik Sipil

62 Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Sipil adalah sebesar 131 orang (90%) dari total 145 orang. Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 86 orang bekerja (65%), 5 orang wirausaha (4%), bekerja dan wirausaha 5 orang (4%) dan 35 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 86%. Umumnya, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 3 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 2 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Sipil sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (55%) Teknik Sipil

63 Kesimpulan Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (85%) Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang konstruksi dan pembangunan (41%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 17 orang (22%), nasional 45 orang (58%) dan multinasional 16 orang (21%). Tempat bekerja alumni Teknik Sipil angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di instansi pemerintah (termasuk BUMN) (49%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Sipil angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 89%, direktur 3%, manajer 5%, pemilik 2% dan magang 1%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 7,075 juta, wirausaha 6 juta, bekerja dan wirausaha 8 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Sipil untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (39%) Teknik Sipil

64 Teknik Kelautan Angkatan 2009

65 Total alumni dalam 1 angkatan (49 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (49 org) Alumni yang memiliki alamat (49 org) Data Responden Alumni yang memiliki tervalidasi (49 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (49 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan Teknik Kelautan

66 Total Responden Alumni Teknik Kelautan Angkatan Not response 0% 49 Gross response 100% Gross response Not response Total 49 Teknik Kelautan

67 IP Alumni Teknik Kelautan ITB Total 49 Variable N Min Max Mean Std. deviation Median IP 49 2,350 3,880 3,243 0,370 3,190 Teknik Kelautan

68 6% 6% 16% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (8) Status Pekerjaan Bekerja (35) Wirausaha (3) Bekerja dan wiraswasta (3) 72% Total 49 Teknik Kelautan

69 Di tempat kos 76% Bersama orangtua / keluarga 18% Tempat Tinggal Saat Kuliah Berbagi kamar kos/apartemen Bersama saudara 2% 2% Himpunan 2% Teknik Kelautan Total 49 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

70 orang tua / keluarga 92% Sumber Biaya Kuliah Sebagian keluarga sebagian sendiri 4% Sebagian beasiswa 4% Teknik Kelautan Total 49 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

71 6 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perkuliahan ,16 Demonstrasi / Peragaan ,94 Partisipasi dalam proyek riset ,51 Magang ,10 Praktikum Kerja Lapangan ,41 Diskusi ,59 Total 49 Teknik Kelautan

72 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar Kesempatan untuk Bimbingan akademikkesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah dalam proyek riset mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah ,57 Bimbingan akademik ,71 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset ,76 Kondisi umum belajar mengajar ,71 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional ,90 Total 49 Teknik Kelautan

73 Kondisi Fasilitas Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang Kantin rekreasi Fasilitas layanan kesehatan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perpustakaan ,31 Teknologi Informasi dan Komunikasi ,45 Modul Belajar ,57 Ruang Belajar ,67 Laboratorium ,96 Variasi matakuliah yang ditawarkan ,86 Akomodasi ,29 Kantin ,27 Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi ,37 Fasilitas layanan kesehatan ,20 Teknik Kelautan Total 49

74 40% 35% 35% 30% 31% 25% 27% Keaktifan Organisasi 20% 15% 10% 5% 0% 2% 6% Teknik Kelautan Total 49

75 Tidak Sesuai 29% Kesesuaian Pekerjaan Sesuai 71% Teknik Kelautan Total 35

76 Manfaat Program Studi Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Memulai pekerjaan ,45 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan ,73 Kinerja dalam menjalankan tugas ,78 Karir di masa depan ,49 Pengembangan diri ,47 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan ,47 Total 49 Teknik Kelautan

77 pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan 5.0 pengetahuan di luar bidang pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang loyalitas dan integritas keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi bekerja di bawah tekanan Teknik Kelautan Total 41 Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi adaptasi toleransi analisis negosiasi Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan bekerja dalam tim memecahkan masalah manajemen waktu bekerja secara mandiri

78 pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan 5.0 pengetahuan di luar bidang pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan Teknik Kelautan Total 8 adaptasi toleransi Kompetensi Responden analisis negosiasi bekerja dalam tim memecahkan masalah Kontribusi Perguruan Tinggi manajemen waktu bekerja secara mandiri

79 pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan 5.0 pengetahuan di luar bidang pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan Total 49 adaptasi toleransi analisis negosiasi bekerja dalam tim memecahkan masalah manajemen waktu bekerja secara mandiri Teknik Kelautan Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi

80 Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 43% 39% 24% 22% 12% 8% 6% 2% 0% Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing Teknik Kelautan Total 49

81 Kursus 24% Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah Tidak Kursus 76% Kursus Tidak Kursus Teknik Kelautan Total 49

82 40% 35% 30% 35% 37% Tingkat Kepentingan Kursus 25% 20% 15% 18% 10% 5% 4% 6% 0% Teknik Kelautan Total 49

83 bahasa inggris 17 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 8 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah kepemimpinan bahasa asing lainnya 3 4 kewirausahaan 2 MS. Office dan yang sejenis 1 Teknik Kelautan Total

84 Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) Total 26 0 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus ,12 Setelah Lulus ,33 Teknik Kelautan

85 Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) Total Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus Setelah lulus ,25 3,5 4,75 3,5 Teknik Kelautan

86 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 34% Website ITB Career Center 16 Ya 66% Titian karir ITB Career Center 12 Total 29 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 7 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total Teknik Kelautan

87 mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center membangun network sejak masih kuliah dihubungi oleh perusahaan melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah melalui iklan di koran / majalah, brosur 3 membangun bisnis sendiri 2 menghubungi Kemnakertrans 1 Teknik Kelautan Total

88 Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center Ya; 4% Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center Ya; 4% Tidak; 96% Tidak; 96% Teknik Kelautan Ya Tidak Total 49 Ya Tidak

89 30% 27% 25% 23% 20% Jumlah Perusahaan yang Dilamar 15% 10% 8% 12% 8% 12% 5% 4% 4% 4% 0% >10 Teknik Kelautan Total 26

90 Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan Total 41 0 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum lulus ,5 3,6 Setelah lulus ,75 3,54 Teknik Kelautan

91 Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 51% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah Membangun network sejak masih kuliah Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Membangun bisnis sendiri Dihubungi oleh perusahaan 9% 9% 6% 6% 6% 4% 4% Total 47 Teknik Kelautan Melalui penampilan kerja atau magang 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

92 Relasi Teman / Alumni 52% Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Dosen 43% Orang tua / Saudara / Keluarga 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Teknik Kelautan Total 23

93 Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris 32 kepribadian dan ketrampilan interpersonal 30 reputasi dari perguruan tinggi 30 program studi 29 pengalaman berorganisasi 28 Total 41 IP pengoperasian komputer spesialisasi 21 pengalaman kerja selama kuliah 19 sertifikasi profesi 15 rekomendasi dari pihak ketiga 10 pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 7 kemampuan bahasa asing lainnya Teknik Kelautan

94 Kesempatan pengembangan diri 73% tantangan pekerjaan 10% Alasan Memilih Pekerjaan Pertama gaji Kesesuaian dengan spesialisasi program studi kesempatan beasiswa 2% 2% 6% bidang pekerjaan yang sesuai minat 2% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 2% Teknik Kelautan Total 48 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

95 100% 90% 29% Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha] 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 71% 67% 33% 10% Teknik Kelautan 0% Total 10 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (7) pernah bekerja Wirausaha (3) belum pernah bekerja

96 Melanjutkan studi 88% Alasan Tidak Bekerja Mencari pengembangan diri yang lebih besar 13% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Teknik Kelautan Total 8

97 Buka lapangan pekerjaan baru 2 Passion / Keinginan pribadi 2 Alasan Wirausaha Sulit melamar kerja Peluang pasar 1 1 Tantangan 1 Penghasilan lebih besar 1 Melanjutkan usaha keluarga 1 Teknik Kelautan Total

98 Sumber Modal Usaha Pribadi / Tabungan 0% 100% Keluarga 0% 100% 0% 25% 50% 75% 100% Bekerja dan Wirausaha Wirausaha Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 3 orang 3 orang Total 6 Teknik Kelautan

99 Omset Usaha per Bulan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp79,000,000 Total 6 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp32,000,000 Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp0 WIRAUSAHA (3) BEKERJA DAN WIRAUSAHA (3) Mean Median Keterangan Mean Median Standar Deviasi Wirausaha (3) Rp Rp Rp Bekerja dan wirausaha (3) Rp Rp Rp Teknik Kelautan

100 Membangun dari awal sebuah kantor / firma 3 Kerjasama dengan teman / saudara / dll 2 Jenis Usaha Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai 2 Melayani kontraktor tunggal Teknik Kelautan Total 6

101 Multinasional (4); 11% Kategori Perusahaan (Bekerja) Nasional (19); 54% Lokal (12); 34% Lokal (12) Nasional (19) Multinasional (4) Teknik Kelautan Total 35

102 K 10% H 7% G 2% Kategori Bidang Usaha Teknik Kelautan M 20% N 2% R 2% A 3% B 3% D 5% E 2% F 44% A B D E F G H K M N R Total 41 A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

103 Perusahaan Tempat Bekerja 34% 61% perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri 5% instansi pemerintah (termasuk BUMN) Teknik Kelautan Total 41

104 Magang; 5% Manajer; 2% Pemilik; 5% Jabatan Pekerjaan Staf; 88% Magang Manajer Pemilik Staf Teknik Kelautan Total 41

105 Penghasilan per Bulan Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp- Rp6,000,000 Rp6,444,286 Rp8,000,000 Rp7,333,333 Rp6,000,000 Rp5,833,333 Bekerja (35) Wirausaha (3) Bekerja dan Wirausaha (3) Total 41 Median Mean Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 35 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wirausaha 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Kelautan

106 Bonus per Bulan Rp25,000,000 Rp21,710,526 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp13,500,000 Rp6,000,000 Rp7,333,333 Total 22 Rp5,000,000 Rp- Bekerja Median Mean Bekerja dan Wirausaha Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 19 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wirausaha 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Kelautan

107 60% 57% 50% Jumlah Perusahaan/Insta nsi/institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 40% 30% 20% 26% 13% Teknik Kelautan 10% 0% Total 46 2% 2%

108 Pengembangan Diri Besar 34% Menyenangkan 20% Sesuai Minat 15% Komentar Positif Pekerjaan Lingkungan Kerja Kondusif Gaji Memuaskan 10% 10% Sesuai Dengan yang Diharapkan 7% Network luas 2% Flexibel 2% Teknik Kelautan Total 41 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

109 Gaji kurang memuaskan 34% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 24% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 11% Komentar Negatif Pekerjaan Kesempatan Belajar Sangat Kecil Tidak Sesuai Minat 11% 11% Jenjang karir 5% Bidang keilmuan baru 3% Kondisi bisnis perusahaan kurang baik 3% Teknik Kelautan Total 38 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

110 Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar Fasilitas dan gaji yang baik Jenjang karir yang lebih baik Total 49 Lingkungan kerja yang nyaman Sesuai minat Menambah wawasan Mampu meningkatkan kesejahteraan Menantang / tidak monoton Memberi banyak manfaat bagi banyak orang 28 Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 23 Sesuai bidang kuliah 20 Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Teknik Kelautan

111 Setuju; 82% Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Tidak Setuju; 18% Setuju Tidak Setuju Teknik Kelautan Total 49

112 Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir? Tidak; 50% Ya; 50% Ya Tidak Teknik Kelautan Total 34

113 IP vs Pekerjaan Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Total 49 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 35 2,56 3,88 3,05 3,17 3,48 3,24 Wirausaha 3 2,35 2,95 2,47 2,58 2,77 2,63 Bekerja dan Wiraswasta 3 3,03 3,63 3,18 3,32 3,48 3,33 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 8 3,11 3,85 3,24 3,37 3,82 3,48 Teknik Kelautan

114 IP vs Kategori Perusahaan Lokal Nasional Multinasional Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 12 2,56 3,73 2,81 3,05 3,32 3,10 Nasional 19 2,73 3,88 3,11 3,18 3,41 3,26 Multinasional 4 3,12 3,84 3,44 3,58 3,66 3,53 Teknik Kelautan Total 35

115 IP vs Jenis Kelamin Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 38 2,35 3,88 3,02 3,18 3,42 3,21 Wanita 11 2,95 3,85 3,13 3,24 3,58 3,35 Teknik Kelautan Total 49

116 IP vs Jabatan Magang Manajer Staf Pemilik Total 41 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Magang 2 3,10 3,77 3,27 3,44 3,60 3,44 Manajer 1 3,19 3,19 3,19 3,19 3,19 3,19 Staf 36 2,56 3,88 3,03 3,17 3,45 3,22 Pemilik 2 2,35 2,95 2,50 2,65 2,80 2,65 Teknik Kelautan

117 Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000 Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 34 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 7 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Kelautan Total 41

118 Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000 Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 12 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 19 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 4 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Kelautan Total 35

119 Kategori Perusahaan vs Bonus Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp- Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 13 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Kelautan Total 19

120 Jabatan vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000 Magang Manajer Staf Pemilik Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Magang 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Manajer 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Staf 36 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Pemilik 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Total 41 Teknik Kelautan

121 Perusahaan vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Total 41 Rp3,000,000 instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean instansi pemerintah (termasuk BUMN) 14 Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 25 Rp Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Kelautan

122 Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 1 3,43 3,43 3,43 3,43 3,43 3, ,79 3,17 2,93 3,06 3,12 3, ,76 3,52 3,07 3,15 3,19 3, ,35 3,88 3,07 3,16 3,62 3, ,56 3,78 2,91 3,31 3,61 3,23 Total 41 Teknik Kelautan

123 Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 3 1 3,85 3,85 3,85 3,85 3,85 3, ,11 3,81 3,19 3,23 3,38 3, ,33 3,84 3,37 3,40 3,62 3,52 Total 8 Teknik Kelautan

124 Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Kelautan adalah sebesar 49 orang (100%) Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 35 orang bekerja (72%), 3 orang wirausaha (6%), bekerja dan wirausaha 3 orang (6%) dan 8 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (16%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 71%. Umumnya, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Kelautan sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (73%) Teknik Kelautan

125 Kesimpulan Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (88%) Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang konstruksi dan pembangunan (44%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 12 orang (34%), nasional 19 orang (54%) dan multinasional 4 orang (11%). Tempat bekerja alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (61%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 88%, manajer 2%, pemilik 5% dan magang 5%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6 juta, wirausaha 8 juta, bekerja dan wirausaha 6 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Kelautan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (57%) Teknik Kelautan

126 Teknik Lingkungan Angkatan 2009

127 Total alumni dalam 1 angkatan (99 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (99 org) Alumni yang memiliki alamat (99 org) Data Responden Alumni yang memiliki tervalidasi (98 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (91 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan Teknik Lingkungan

128 8 Not response 8% Total Responden Alumni Teknik Lingkungan Angkatan Gross response 92% Gross response Not response Total 99 Teknik Lingkungan

129 IP Alumni Teknik Lingkungan ITB Total 91 Variable N Min Max Mean Std. deviation Median IP 91 2,62 3,89 3,23 0,28 3,24 Teknik Lingkungan

130 2% 4% Status Pekerjaan 61% 33% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (30) Bekerja (55) Wirausaha (2) Bekerja dan wiraswasta (4) Total 91 Teknik Lingkungan

131 Di tempat kos 62% Bersama orangtua / keluarga 35% Tempat Tinggal Saat Kuliah Berbagi kamar kos/apartemen 1% Bersama saudara 1% Di asrama 1% Teknik Lingkungan Total 91 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

132 orang tua / keluarga 80% Sumber Biaya Kuliah Sebagian beasiswa 14% Beasiswa 5% Total 91 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Teknik Lingkungan

133 6 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perkuliahan ,23 Demonstrasi / Peragaan ,40 Partisipasi dalam proyek riset ,79 Magang ,96 Praktikum Kerja Lapangan ,37 Diskusi ,26 Total 91 Teknik Lingkungan

134 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah ,19 Bimbingan akademik ,26 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset ,90 Kondisi umum belajar mengajar ,64 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional ,89 Total 91 Teknik Lingkungan

135 Kondisi Fasilitas Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Pusat kegiatan mahasiswa Layanan dan fasilitasnya, ruang Kantin kesehatan rekreasi Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perpustakaan ,21 Teknologi Informasi dan Komunikasi ,21 Modul Belajar ,36 Ruang Belajar ,27 Laboratorium ,26 Variasi matakuliah yang ditawarkan ,64 Akomodasi ,25 Kantin ,20 Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi ,24 Layanan kesehatan ,20 Teknik Lingkungan Total 91

136 45% 40% 42% Keaktifan Organisasi 35% 30% 25% 20% 15% 10% 30% 26% 5% 0% -5% 2% 0% Teknik Lingkungan Total 91

137 Tidak Sesuai 25% Kesesuaian Pekerjaan Sesuai 75% Teknik Lingkungan Total 51

138 6 Manfaat Program Studi Memulai pekerjaan Pembelajaran yang Kinerja dalam menjalankan Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan berkelanjutan dalam tugas keterampilan pekerjaan kewirausahaan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Memulai pekerjaan ,63 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan ,52 Kinerja dalam menjalankan tugas ,67 Karir di masa depan ,54 Pengembangan diri ,58 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan ,62 Total 91 Teknik Lingkungan

139 Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) Total 61 pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum mempresentasikan ide manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang loyalitas dan integritas adaptasi toleransi analisis negosiasi bekerja dalam tim memecahkan masalah keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi bekerja di bawah tekanan manajemen waktu bekerja secara mandiri Teknik Lingkungan Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan

140 Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan pengetahuan umum laporan mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan Total 30 adaptasi toleransi analisis negosiasi bekerja dalam tim memecahkan masalah manajemen waktu bekerja secara mandiri Teknik Lingkungan Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi

141 Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang loyalitas dan integritas berkomunikasi bekerja di bawah tekanan Teknik Lingkungan Total 91 adaptasi toleransi analisis negosiasi Kompetensi Responden bekerja dalam tim memecahkan masalah manajemen waktu bekerja secara mandiri Kontribusi Perguruan Tinggi

142 Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 52% 44% 36% 25% 16% 12% 9% 3% 2% 0% Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing Teknik Lingkungan Total 91

143 Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah Tidak Kursus 49% Kursus 51% Kursus Tidak Kursus Teknik Lingkungan Total 91

144 40% 35% 30% 36% 35% Tingkat Kepentingan Kursus 25% 20% 15% 10% 5% 0% -5% 26% 2% 0% Teknik Lingkungan Total 91

145 bahasa inggris 33 bahasa asing lainnya 18 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 9 keprofesian 5 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah hobi kepemimpinan 3 3 MS. Office dan yang sejenis 3 kewirausahaan 2 K3 1 Teknik Lingkungan Total

146 Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) Total 29 0 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus ,64 Setelah Lulus ,75 1,72 Teknik Lingkungan

147 Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) Total 22 1 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus , ,10 Setelah lulus ,25 2,33 Teknik Lingkungan

148 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 24% Website ITB Career Center 34 Ya 76% Titian karir ITB Career Center 25 Total 51 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 13 Teknik Lingkungan Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total

149 mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB Career Center 33 melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 30 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 22 membangun network sejak masih kuliah 14 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center melalui penempatan kerja atau magang melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada dihubungi oleh perusahaan bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 4 melalui iklan di koran / majalah, brosur 3 membangun bisnis sendiri 1 Teknik Lingkungan Total

150 Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center Ya; 7% Memanfaatkan Konseling yang ada di ITB Career Center Ya; 7% Tidak; 93% Tidak; 93% Teknik Lingkungan Ya Tidak Total 91 Ya Tidak

151 30% 25% 24% 20% 21% 21% Jumlah Perusahaan yang Dilamar 15% 10% 14% 10% 5% 3% 3% 3% Teknik Lingkungan 0% Total >10

152 Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan Sebelum Lulus Setelah Lulus Total 53 (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum lulus ,90 Setelah lulus ,49 Teknik Lingkungan

153 Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 63% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB 11% 10% Dihubungi oleh perusahaan Membangun network sejak masih kuliah Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan Membangun bisnis sendiri Meneruskan usaha keluarga Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa 5% 4% 2% 1% 1% 1% Total 83 Melalui penampilan kerja atau magang 1% Melalui iklan koran / majalah 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Teknik Lingkungan

154 Relasi Teman / Alumni 70% Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Dosen 26% Orang tua / Saudara / Keluarga 4% Teknik Lingkungan Total 47 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

155 Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal Total 91 pengalaman berorganisasi kemampuan bahasa Inggris reputasi dari perguruan tinggi program studi spesialisasi pengoperasian komputer pengalaman kerja selama kuliah sertifikasi profesi rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) IP Teknik Lingkungan

156 Kesempatan pengembangan diri 64% gaji 15% kedekatan dengan rumah 11% Alasan Memilih Pekerjaan Pertama benefit (perumahan, transpor, uang lembur) tantangan pekerjaan Kesesuaian dengan spesialisasi program studi 2% 1% 5% pengalaman pertama bekerja 1% bidang pekerjaan yang sesuai minat 1% Teknik Lingkungan Total 88 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

157 100% 90% 19% 80% Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha] 70% 60% 50% 40% 30% 20% 81% 100% 10% 0% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (27) 0% Wirausaha (2) Teknik Lingkungan Total 29 pernah bekerja belum pernah bekerja

158 Melanjutkan studi 62% Alasan Tidak Bekerja Menc ari pengembangan diri yang lebih besar T idak sesuai minat Pindah kota Kesehatan 14% 7% 3% 3% Gaj i kurang memuaskan 3% Belum mendapatkan pekerjaan 3% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 3% Teknik Lingkungan Total 29

159 Peluang pasar 1 Tantangan 1 Alasan Wirausaha Buka lapangan pekerjaan baru Passion / Keinginan pribadi 1 1 Melanjutkan usaha keluarga 1 Cita-cita 1 Teknik Lingkungan Total 2 0 1

160 Sumber Modal Usaha Bank 25% Pribadi / Tabungan 50% 50% Keluarga 25% 50% 0% 25% 50% Bekerja dan Wirausaha Wirausaha Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 2 orang 4 orang Total 6 Teknik Kelautan

161 Omset Usaha per Bulan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp31,550,000 Rp31,550,000 Total 5 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp0 Wirausaha (3) Bekerja dan Wirausaha (3) Mean Median Keterangan Mean Median Standar Deviasi Wirausaha (2) Rp Rp Rp Bekerja dan wirausaha (3) Rp Rp Rp Teknik Lingkungan

162 Kerjasama dengan teman / saudara / dll 4 Mengambil alih perusahaan 2 Jenis Usaha Usaha rumahan 1 Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai 1 Teknik Lingkungan Total

163 Multinasional (18); 35% Kategori Perusahaan (Bekerja) Nasional (19); 37% Lokal (14); 27% Lokal (14) Nasional (19) Multinasional (18) Teknik Lingkungan Total 51

164 K 5% Kategori Bidang Usaha M 18% J 3% Teknik Lingkungan Q R 2% 2% p 8% F 7% S 7% U A 2% 3% E 10% B 16% I 2% H G 2% 2% A B C D E F G H I J K M p Q R S U D 7% C 7% Total 61 A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

165 18% 5% 7% Perusahaan Tempat Bekerja 70% Teknik Lingkungan Total 61 perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat

166 Direktur; 2% Magang; 2% Manajer; 8% Jabatan Pekerjaan Staf; 89% Direktur Magang Manajer Staf Teknik Lingkungan Total 61

167 Penghasilan per Bulan Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,500,000 Rp7,173,519 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,500,000 Rp4,500,000 Rp4,500,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp3,500,000 Total 59 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp- Bekerja (54) Wirausaha (2) Bekerja dan Wirausaha (3) Median Mean Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 54 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wirausaha 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Lingkungan

168 Bonus per Bulan Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp20,091,667 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Total 33 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp3,250,000 Rp3,250,000 Rp- Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha Median Mean Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 30 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wirausaha 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Lingkungan

169 40% 40% 35% 36% 30% Jumlah Perusahaan/Insta nsi/institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 25% 20% 15% 10% 17% 6% Teknik Lingkungan 5% 0% Total 86 1%

170 Pengembangan Diri Besar 41% Lingkungan Kerja Kondusif 16% Komentar Positif Pekerjaan Sesuai Minat Gaji dan Benefit Memuaskan Menyenangkan 11% 13% 13% Sesuai dengan bidang keilmuan 4% Sesuai Dengan yang Diharapkan 4% Teknik Lingkungan Total 56 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

171 Gaji kurang memuaskan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 35% 33% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 12% Komentar Negatif Pekerjaan Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan Tidak Sesuai Minat 6% 8% Tidak sesuai bidang keilmuan 2% Jauh dari tempat tinggal 2% Kondisi bisnis perusahaan kurang baik 2% Teknik Lingkungan Total 51 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

172 Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar Total 91 Lingkungan kerja yang nyaman Menambah wawasan Fasilitas dan gaji yang baik Sesuai minat Memberi banyak manfaat bagi banyak orang 53 Mampu meningkatkan kesejahteraan Jenjang karir yang lebih baik Menantang / tidak monoton Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 35 Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah Teknik Lingkungan

173 Tidak Setuju; 12% Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Setuju; 88% Setuju Tidak Setuju Teknik Lingkungan Total 91

174 Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir? Tidak; 71% Ya; 29% Ya Tidak Teknik Lingkungan Total 51

175 IP vs Pekerjaan Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Total 91 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 55 2,72 3,79 3,04 3,26 3,45 3,25 Wirausaha 2 2,91 3,19 2,98 3,05 3,12 3,05 Bekerja dan Wiraswasta 4 2,69 3,58 2,80 3,20 3,57 3,17 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 30 2,62 3,89 3,06 3,24 3,37 3,23 Teknik Lingkungan

176 IP vs Kategori Perusahaan Lokal Nasional Multinasional Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 14 2,78 3,79 3,21 3,34 3,56 3,33 Nasional 19 2,72 3,72 2,86 3,02 3,26 3,10 Multinasional 18 2,86 3,66 3,19 3,32 3,46 3,33 Teknik Lingkungan Total 51

177 IP vs Jenis Kelamin Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 30 2,62 3,69 2,84 3,00 3,15 3,02 Wanita 61 2,72 3,89 3,19 3,33 3,49 3,34 Teknik Lingkungan Total 91

178 IP vs Jabatan Direktur Magang Manajer Staf Total 61 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Direktur 1 2,69 2,69 2,69 2,69 2,69 2,69 Magang 1 3,62 3,62 3,62 3,62 3,62 3,62 Manajer 5 2,84 3,24 2,98 3,10 3,19 3,07 Staf 54 2,72 3,79 3,03 3,30 3,45 3,25 Teknik Lingkungan

179 Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 18 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 41 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Lingkungan Total 59

180 Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 13 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 19 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 18 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Lingkungan Total 50

181 Kategori Perusahaan vs Bonus Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp- Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 11 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 12 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Lingkungan Total 28

182 Jabatan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- Magang Manajer Staf Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Magang 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Manajer 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Staf 53 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Total 59 Teknik Lingkungan

183 Perusahaan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit perusahaan swasta wiraswasta / / lembaga swadaya perusahaan sendiri masyarakat Total 59 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean instansi pemerintah (termasuk BUMN) 11 Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 42 Rp Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Lingkungan

184 Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 2 2 2,79 2,97 2,84 2,88 2,93 2, ,69 3,63 3,06 3,21 3,45 3, ,72 3,74 3,04 3,30 3,53 3, ,78 3,79 3,03 3,22 3,39 3,23 Total 61 Teknik Lingkungan

185 Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 3 9 2,62 3,69 3,07 3,32 3,38 3, ,82 3,44 3,11 3,23 3,32 3, ,77 3,89 3,03 3,20 3,55 3,28 Total 30 Teknik Lingkungan