Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2008

Transkripsi

1

2 Resume Tracer Study ITB 2015 Kimia Angkatan 2008

3 Data Responden Total alumni Teknik Kimia 2008 (106 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (106 org) Alumni yang memiliki alamat (106 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (106 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (98 org) Kimia on going tdk ada bouncing tanpa keterangan

4 Total Responden Alumni Teknik Kimia Angkatan % 98 92% Gross response Not response Kimia

5 IP Alumni Teknik Kimia IP Teknik Kimia N Mean Min Max Kimia

6 Pekerjaan Saat Ini 4 4% 9 9% 2 2% 83 85% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Kimia

7 Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 79% Bersama orang tua / keluarga 13% Bersama saudara 2% Di asrama 5% Berbagi kamar kos/apartemen 1% Kimia N = 98

8 Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 73% Beasiswa 13% Sebagian beasiswa 13% Kimia N = 98

9 Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.46 Praktikum kerja lapangan 3.77 Magang 3.20 Partisipasi dalam proyek riset 3.11 Demonstrasi/Peragaan 3.49 Perkuliahan Kimia N = 98

10 Aspek Belajar Mengajar kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Kimia N = 98

11 Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.83 laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan Kimia N = 98

12 Keaktifan Organisasi 36% 34% Mean 3.64 N 98 21% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 3% 6% Kimia

13 Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 42% 58% tidak sesuai sesuai Kimia

14 Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.66 pengembangan diri 3.85 karir di masa depan 3.86 kinerja dalam menjalankan tugas 4.00 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.84 memulai pekerjaan Kimia N =98

15 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Kimia kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

16 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Kimia kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

17 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Kimia kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

18 Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.50 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Kimia N =98

19 Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 35% 65% Tidak Ya Kimia N = 98

20 Tingkat Kepentingan Kursus 35% 32% N 98 30% 28% 28% Mean % ARTI PILIHAN JAWABAN 20% 1 tidak perlu 15% 10% 10% 2 kurang perlu 3 cukup perlu 4 perlu 5% 3% 5 sangat perlu 0% Kimia

21 Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 24 bahasa asing lainnya 12 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 7 kepemimpinan 6 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 4 kewirausahaan 2 Kimia N = 98

22 Lama Mencari Pekerjaan Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus Setelah lulus Sebelum lulus (29) Setelah lulus (26) Kimia

23 Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Kimia

24 Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] Sebelum lulus -1 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Kimia

25 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 22% Website ITB Career Center 36 78% Titian karir ITB Career Center 29 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 27 tidak ya Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 8 Kimia N = 55

26 Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center dihubungi oleh perusahaan melalui iklan di koran / majalah, brosur melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 7 melalui penempatan kerja atau magang membangun network sejak masih kuliah 5 5 membangun bisnis sendiri menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta 1 2 Kimia N = 55

27 Jumlah Perusahaan Dilamar 18% 16% 12% 12% 12% 12% 10% 6% >10 Kimia N = 49

28 Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 4.84 Jumlah Mean (bulan) 4.25 Sebelum lulus Setelah lulus Sebelum lulus (19) Setelah lulus (64) Kimia

29 Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Kimia

30 Mendapatkan Pekerjaan Pertama Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian 41% Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 22% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB 8% 18% Teman / Alumni 68% Dihubungi oleh perusahaan 5% Beasiswa ikatan dinas 2% Melalui iklan koran / majalah 1% Dosen 32% Membangun network sejak masih kuliah 1% Melalui penampilan kerja atau magang 1% Kimia N = 95 N = 19

31 Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan ketrampilan interpersonal reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi program diskusi IP pengoperasian komputer pengalaman kerja selama kuliah spesialisasi pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) kemampuan bahasa asing lainnya rekomendasi dari pihak ketiga sertifikasi profesi Kimia N = 98

32 Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 49% gaji 18% tantangan pekerjaan 13% kedekatan dengan rumah sesuai minat benefit (perumahan, transpor, uang lembur) kesempatan beasiswa sesuai yang diharapkan 7% 5% 3% 3% 1% Kimia N = 97

33 Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 29% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 71% tidak bekerja/melanjutkan studi (7) Pernah Bekerja 100% wirausaha (1) Tidak pernah Bekerja Kimia

34 Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 67% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 22% Tidak sesuai minat 11% Kimia N = 9

35 Alasan Wirausaha Bebas / Tidak bergantung Waktu yang fleksibel Buka lapangan pekerjaan baru Passion / Keinginan pribadi Peluang pasar Tantangan Penghasilan lebih besar Cita-cita Kimia N = 2

36 Asal Modal Usaha Keluarga 100% Pribadi / Tabungan 100% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Kimia N = 6

37 Omset Usaha Per Bulan Rp70,000,000 Rp20,000,000 bekerja dan wiraswasta (4) wirausaha (1) Kimia

38 Kategori Perusahaan (Bekerja) 23 29% 10 13% 46 58% lokal multinasional nasional Kimia

39 Kategori Usaha Pekerjaan Utama G, 3% Kimia K, 1% I, 3% H, 2% L, 1% F, 15% E, 2% D, 3% O, 1% M, 11% S, 1% A, 1% B, 24% C, 30% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

40 Tempat Bekerja Sekarang 68 77% % 3% instansi pemerintah (termasuk BUMN) 1 1% organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Kimia N = 89

41 Jabatan Saat Ini 7 8% 2 2% 80 90% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Kimia N = 89

42 Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp14,926,561 Rp11,500,000 Rp7,550,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Kimia

43 Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp80,000, Rp70,000, Rp60,000, Rp50,000, Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, Rp10,000, Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 82 Rp14,926,561 Rp4,000,000 Rp77,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 4 Rp7,550,000 Rp6,500,000 Rp10,000,000 Wirausaha 2 Rp11,500,000 Rp3,000,000 Rp20,000,000 Kimia

44 Bonus Penghasilan Per Tahun Rp51,675,000 Rp44,733,333 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Kimia

45 Bonus Penghasilan Per Tahun Rp400,000, Rp350,000, Rp300,000, Rp250,000, Rp200,000, Rp150,000, Rp100,000, Rp50,000, Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Number Mean Minimum Maximum Bekerja 54 Rp44,733,333 Rp5,600,000 Rp396,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 4 Rp51,675,000 Rp6,700,000 Rp100,000,000 Kimia

46 Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 59% 29% 6% 2% 2% 1% Kimia N = 95

47 Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 39% Sesuai Minat 18% Gaji Memuaskan 13% Lingkungan Kerja Kondusif 12% Menyenangkan 12% Sesuai Dengan yang Diharapkan 6% Kimia N = 84

48 Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 28% Gaji kurang memuaskan 27% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 23% Tidak Sesuai Minat 11% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 11% Kimia N = 74

49 Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Lingkungan kerja yang nyaman Sesuai minat Jenjang karir yang lebih baik Menantang / tidak monoton Menambah wawasan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Mampu meningkatkan kesejahteraan Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah Kimia N = 98

50 IP vs Pekerjaan Level Number Mean Min Max 3.6 IP Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha N =98 Kimia

51 IP vs Kategori Perusahaan IP Lokal Multinasional Nasional N =79 Level Number Mean Minimum Maximum Lokal Multinasional Nasional Kimia

52 IP vs Jenis Kelamin IP Pria Wanita N =98 Level Number Mean Minimum Maximum Pria Wanita Kimia

53 Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp80,000, Rp70,000, Rp60,000, Rp50,000, Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, N =88 Rp10,000, Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 59 Rp15,789,458 Rp4,000,000 Rp77,000,000 Wanita 29 Rp11,917,241 Rp3,000,000 Rp30,000,000 Kimia

54 Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000, Rp70,000, Rp60,000, Rp50,000, Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, Rp10,000, N =78 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 10 Rp12,310,000 Rp6,000,000 Rp25,000,000 Multinasional 45 Rp18,336,178 Rp6,000,000 Rp77,000,000 Nasional 23 Rp8,902,174 Rp4,000,000 Rp21,000,000 Kimia

55 Kategori Perusahaan vs Bonus Rp400,000, Rp350,000, Rp300,000, Rp250,000, Rp200,000, Rp150,000, Rp100,000, Rp50,000, Rp0.00 N =52 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 8 Rp29,375,000 Rp8,000,000 Rp63,000,000 Multinasional 29 Rp56,103,448 Rp8,000,000 Rp396,000,000 Nasional 15 Rp33,240,000 Rp5,600,000 Rp105,000,000 Kimia

56 Jabatan vs Penghasilan Rp80,000, Rp70,000, Rp60,000, Rp50,000, Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, Rp10,000, Rp0.00 N =88 Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Manajer 6 Rp17,833,333 Rp8,000,000 Rp30,000,000 Pemilik 2 Rp11,500,000 Rp3,000,000 Rp20,000,000 Staf 80 Rp14,339,725 Rp4,000,000 Rp77,000,000 Kimia

57 Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Kimia adalah sebesar 98 orang (92%) dari total 106 orang. Alumni Teknik Kimia angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 83 orang bekerja (85%), 9 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (9%), 4 orang bekerja dan wiraswasta (4%) serta 2 orang wirausaha (2%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 58%. Umumnya, alumni Teknik Kimia angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,1 bulan sebelum lulus dan 2,3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 4,8 bulan sebelum lulus dan 4,3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Kimia sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Kimia

58 Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Kimia angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (49%). Alumni Teknik Kimia angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (67%). Alumni Teknik Kimia angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha industri pengolahan (30%), pertambangan dan penggalian (24%), serta konstruksi dan pembangunan (15%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Kimia angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 10 orang (13%), nasional 23 orang (29%) dan multinasional 46 orang (58%). Tempat bekerja alumni Teknik Kimia mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (76%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Kimia angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (90%), manajer (8%) dan pemilik (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 14,9 juta, bekerja dan wiraswasta 7,6 juta dan wirausaha 11,5 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Kimia untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (59%). Kimia

59 Resume Tracer Study ITB 2015 Fisika Angkatan 2008

60 Data Responden Total alumni Teknik Fisika 2008 (95 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (94 org) Alumni yang memiliki alamat (94 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (94 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (89 org) Fisika on going tdk ada bouncing tanpa keterangan Meninggal

61 Total Responden Alumni Teknik Fisika Angkatan % 89 95% Gross response Not response Fisika

62 IP Alumni Teknik Fisika IP Teknik Fisika N Mean Min Max Fisika

63 Pekerjaan Saat Ini 5 6% 13 15% 2 2% 69 77% bekerja bekerja dan wiraswasta tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha Fisika

64 Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 65% Bersama orang tua / keluarga 26% Di asrama 4% Bersama saudara 3% Rumah sendiri 1% Fisika N = 89

65 Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 85% Sebagian beasiswa 8% Beasiswa 6% Biaya sendiri 1% Fisika N = 89

66 Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.43 Praktikum kerja lapangan 3.15 Magang 2.89 Partisipasi dalam proyek riset 2.73 Demonstrasi/Peragaan 3.06 Perkuliahan Fisika N = 89

67 Aspek Belajar Mengajar kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Fisika N = 89

68 Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.97 laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan Fisika N = 89

69 Keaktifan Organisasi 37% 35% Mean 3.30 N 89 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 7% 11% 10% 4 aktif 5 sangat aktif Fisika

70 Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 32% 68% tidak sesuai sesuai Fisika

71 Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.67 pengembangan diri 3.74 karir di masa depan 3.75 kinerja dalam menjalankan tugas pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan memulai pekerjaan Fisika N =89

72 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Fisika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

73 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Fisika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

74 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Fisika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

75 Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.54 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Fisika N =89

76 Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 31% 69% Tidak Ya Fisika N = 89

77 Tingkat Kepentingan Kursus 35% 30% 25% 33% 34% 25% N 89 Mean 3.71 ARTI PILIHAN JAWABAN 20% 1 tidak perlu 15% 2 kurang perlu 3 cukup perlu 10% 4 perlu 5% 3% 6% 5 sangat perlu 0% Fisika

78 Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 25 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 13 bahasa asing lainnya 11 kepemimpinan 5 kewirausahaan 4 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 2 Fisika N = 89

79 Lama Mencari Pekerjaan Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 27 4 Setelah lulus Sebelum lulus (27) Setelah lulus (17) Fisika

80 Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Fisika

81 Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] Sebelum lulus Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Fisika

82 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) Website ITB Career Center 33 16% Titian karir ITB Career Center 27 84% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 19 tidak ya Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 6 Fisika N = 45

83 Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center membangun network sejak masih kuliah melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada dihubungi oleh perusahaan melalui iklan di koran / majalah, brosur melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah membangun bisnis sendiri menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta Fisika N = 45

84 Jumlah Perusahaan Dilamar 19% 22% 19% 11% 8% 14% 3% 3% 3% >10 Fisika N = 37

85 Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus Setelah lulus Sebelum lulus (17) Setelah lulus (52) Fisika

86 Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Fisika

87 Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / 35% 33% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 14% Teman / Alumni 73% Dihubungi oleh perusahaan 5% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 5% 4% Dosen 12% Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta Membangun bisnis sendiri 2% 1% Orang tua / Saudara / Keluarga 15% Melalui penampilan kerja atau magang 1% Fisika N = 81 N = 26

88 Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan ketrampilan interpersonal reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi program diskusi IP spesialisasi pengoperasian komputer rekomendasi dari pihak ketiga pengalaman kerja selama kuliah sertifikasi profesi kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau Fisika N = 89

89 Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 60% gaji tantangan pekerjaan 11% 15% sesuai yang diharapkan benefit (perumahan, transpor, uang lembur) sesuai minat kedekatan dengan rumah 5% 3% 3% 2% Fisika N = 89

90 Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 54% 46% tidak bekerja/melanjutkan studi (13) Pernah Bekerja 100% wirausaha (2) Tidak pernah Bekerja Fisika

91 Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 69% Dalam proses pencarian 15% Tidak sesuai minat 8% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 8% Fisika N = 13

92 Alasan Wirausaha Peluang pasar 2 Bebas / Tidak bergantung 2 Passion / Keinginan pribadi 2 Penghasilan lebih besar 2 Tantangan 1 Buka lapangan pekerjaan baru 1 Fisika N = 2

93 Asal Modal Usaha 60% Pribadi / Tabungan 100% 40% Investor Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Fisika N = 7

94 Omset Usaha Per Bulan Rp280,000,000 Rp74,100,000 bekerja dan wiraswasta (5) wirausaha (2) Fisika

95 Kategori Perusahaan (Bekerja) 19 29% 16 24% 31 47% lokal multinasional nasional Fisika

96 Kategori Usaha Pekerjaan Utama O, 1% Q, 3% S, 1% B, 22% M, 20% K, 3% C, 20% J, 4% I, 1% F, 14% H, 1% G, 3% E, 1% D, 5% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial Fisika A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

97 Tempat Bekerja Sekarang 3 4% 8 10% 65 86% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Fisika N = 76

98 Jabatan Saat Ini 3 4% 6 8% 3 4% 64 84% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Fisika N = 76

99 Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp32,500,000 Rp18,150,000 Rp8,192,754 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Fisika

100 Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp80,000, Rp70,000, Rp60,000, Rp50,000, Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, Rp10,000, Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 69 Rp8,192,754 Rp2,500,000 Rp20,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 5 Rp18,150,000 Rp4,000,000 Rp70,000,000 Wirausaha 2 Rp32,500,000 Rp30,000,000 Rp35,000,000 Fisika

101 Bonus Penghasilan Per Tahun Rp154,000,000 Rp32,535,556 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Fisika

102 Bonus Penghasilan Per Tahun Rp450,000, Rp400,000, Rp350,000, Rp300,000, Rp250,000, Rp200,000, Rp150,000, Rp100,000, Rp50,000, Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Number Mean Minimum Maximum Bekerja 45 Rp32,535,556 Rp3,500,000 Rp240,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 3 Rp154,000,000 Rp12,000,000 Rp400,000,000 Fisika

103 Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 55% 35% 10% 1% Fisika N = 84

104 Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 47% Sesuai Minat 19% Gaji Memuaskan 11% Lingkungan Kerja Kondusif 8% Menyenangkan 7% Sesuai Dengan yang Diharapkan 7% Fisika N = 72

105 Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Gaji kurang memuaskan 43% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 21% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 21% Tidak Sesuai Minat 10% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 6% Fisika N = 63

106 Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Sesuai minat Lingkungan kerja yang nyaman Menantang / tidak monoton Menambah wawasan Jenjang karir yang lebih baik Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Mampu meningkatkan kesejahteraan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah Fisika N = 89

107 IP vs Pekerjaan IP Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Level Number Mean Min Max Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha N =89 Fisika

108 IP vs Kategori Perusahaan IP Lokal Multinasional Nasional N =66 Level Number Mean Minimum Maximum Lokal Multinasional Nasional Fisika

109 IP vs Jenis Kelamin IP Pria Wanita N =89 Level Number Mean Minimum Maximum Pria Wanita Fisika

110 Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp80,000, Rp70,000, Rp60,000, Rp50,000, Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, N =76 Rp10,000, Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 63 Rp9,407,143 Rp2,500,000 Rp70,000,000 Wanita 13 Rp9,876,923 Rp4,500,000 Rp35,000,000 Fisika

111 Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000, Rp70,000, Rp60,000, Rp50,000, Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, Rp10,000, N =66 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 16 Rp5,418,750 Rp2,500,000 Rp10,000,000 Multinasional 31 Rp10,198,387 Rp2,700,000 Rp20,000,000 Nasional 19 Rp7,134,211 Rp4,500,000 Rp14,000,000 Fisika

112 Kategori Perusahaan vs Bonus Rp450,000, Rp400,000, Rp350,000, Rp300,000, Rp250,000, Rp200,000, Rp150,000, Rp100,000, Rp50,000, Rp0.00 N =42 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum lokal 4 Rp Rp Rp multinasional 18 Rp Rp Rp nasional 17 Rp Rp Rp Fisika

113 Jabatan vs Penghasilan Rp80,000, Rp70,000, Rp60,000, Rp50,000, Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, Rp10,000, Rp0.00 N =76 Magang Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Magang 3 Rp4,716,667 Rp2,700,000 Rp6,000,000 Manajer 6 Rp8,083,333 Rp2,500,000 Rp13,000,000 Pemilik 3 Rp23,000,000 Rp4,000,000 Rp35,000,000 Staf 64 Rp9,209,375 Rp3,000,000 Rp70,000,000 Fisika

114 Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Fisika adalah sebesar 89 orang (95%) dari total 94 orang. Alumni Teknik Fisika angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 69 orang bekerja (77%), 13 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (15%), 5 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 2 orang wirausaha (2%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 68%. Umumnya, alumni Teknik Fisika angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4 bulan sebelum lulus dan 2,35 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1,82 bulan sebelum lulus dan 4,02 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Fisika sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Fisika

115 Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Fisika angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (60%). Alumni Teknik Fisika angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (69%). Alumni Teknik Fisika angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (22%), jasa profesional, ilmiah dan teknis (20%), industri pengolahan (20%) serta konstruksi dan pembangunan (14%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Fisika angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 16 orang (24%), nasional 19 orang (29%) dan multinasional 31 orang (47%). Tempat bekerja alumni Teknik Fisika mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (86%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Fisika angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (84%), manajer (8%), pemilik (4%) dan magang (4%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 8,2 juta, bekerja dan wiraswasta 18,2 juta dan wirausaha 32,5 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Fisika untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (55%). Fisika

116 Resume Tracer Study ITB 2015 Industri Angkatan 2008

117 Data Responden Total alumni Teknik Industri 2008 (156 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (156 org) Alumni yang memiliki alamat (155 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (155 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (143 org) Industri on going tdk ada bouncing tanpa keterangan

118 Total Responden Alumni Teknik Industri Angkatan % % Gross response Not response Industri

119 IP Alumni Teknik Industri IP Teknik Industri N Mean Min Max Industri

120 Pekerjaan Saat Ini 16 11% 10 7% 4 3% % bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Industri

121 Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 72% Bersama orang tua / keluarga 20% Bersama saudara 4% Di asrama 2% Berbagi kamar kos/apartemen 2% Apartemen sendiri 1% Industri N = 142

122 Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 82% Beasiswa 9% Sebagian beasiswa 8% Biaya sendiri 1% Industri N = 143

123 Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.63 Praktikum kerja lapangan 3.13 Magang 2.91 Partisipasi dalam proyek riset 2.69 Demonstrasi/Peragaan 3.34 Perkuliahan Industri N = 143

124 Aspek Belajar Mengajar kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Industri N = 143

125 Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.85 laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan Industri N = 143

126 Keaktifan Organisasi 35% 30% Mean % N 143 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 9% 4 aktif 5 sangat aktif 3% Industri

127 Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 34% 66% tidak sesuai sesuai Industri

128 Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 3.43 pengembangan diri 3.96 karir di masa depan 3.92 kinerja dalam menjalankan tugas 4.06 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.89 memulai pekerjaan Industri N =143

129 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Industri kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

130 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Industri kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

131 Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Industri kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

132 Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.65 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Industri N =143

133 Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 38% 62% Tidak Ya Industri N = 143

134 Tingkat Kepentingan Kursus 40% 35% 30% 34% 36% N 143 Mean % 20% 15% 10% 20% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu 4 perlu 5% 5% 4% 5 sangat perlu 0% Industri

135 Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 41 kepemimpinan 19 bahasa asing lainnya 19 kewirausahaan 14 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 6 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 5 Industri N = 143

136 Lama Mencari Pekerjaan Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus Setelah lulus Sebelum lulus (31) Setelah lulus (52) Industri

137 Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Industri

138 Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] Sebelum lulus Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Industri

139 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 21% Website ITB Career Center 60 79% Titian karir ITB Career Center 51 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 38 tidak ya Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 9 Industri N = 84

140 Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) membangun network sejak masih kuliah dihubungi oleh perusahaan melalui iklan di koran / majalah, brosur melalui penempatan kerja atau magang 9 melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 7 membangun bisnis sendiri bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta Industri N = 84

141 Jumlah Perusahaan Dilamar 21% 19% 17% 14% 10% 7% 6% 3% 3% >10 Industri N = 70

142 Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus Setelah lulus Sebelum lulus (26) Setelah lulus (94) Industri

143 Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Industri

144 Mendapatkan Pekerjaan Pertama Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian 31% Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 30% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB 7% 17% Teman / Alumni 72% Dihubungi oleh perusahaan 7% Membangun bisnis sendiri Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 4% 1% Orang tua / Saudara / Keluarga 21% Melalui penampilan kerja atau magang 1% Melalui iklan koran / majalah Membangun network sejak masih kuliah 1% 1% Dosen 8% Melamar langsung ke perusahaan 1% Industri N = 137 N = 39

145 Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi program diskusi IP pengoperasian komputer pengalaman kerja selama kuliah spesialisasi rekomendasi dari pihak ketiga sertifikasi profesi pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) kemampuan bahasa asing lainnya Industri N = 143

146 Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 43% gaji 23% tantangan pekerjaan 15% sesuai yang diharapkan 7% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 6% kedekatan dengan rumah 3% sesuai minat 2% Industri N = 143

147 Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 44% 56% tidak bekerja/melanjutkan studi (16) Pernah Bekerja 60% 40% wirausaha (10) Tidak pernah Bekerja Industri

148 Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 67% Tidak sesuai minat 13% Habis masa kontrak 13% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 7% Industri N = 15

149 Alasan Wirausaha Passion / Keinginan pribadi 8 Waktu yang fleksibel 7 Tantangan Buka lapangan pekerjaan baru Melanjutkan usaha keluarga Cita-cita Bebas / Tidak bergantung 3 Peluang pasar Malas melamar kerja Penghasilan lebih besar Industri N = 10

150 Asal Modal Usaha 25% Keluarga 70% 75% Pribadi / Tabungan 30% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Industri N = 14

151 Omset Usaha Per Bulan Rp452,200,000 Rp22,500,000 bekerja dan wiraswasta (4) wirausaha (10) Industri

152 Kategori Perusahaan (Bekerja) 47 44% 11 10% 49 46% lokal multinasional nasional Industri

153 Kategori Usaha Pekerjaan Utama Industri O, 3% P, 5% N, 1% K, 13% M, 10% J, 11% Q, 1% I, 3% S, 2% H, 5% B, 18% C, 17% F, 4% G, 4% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U D, 3% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

154 Tempat Bekerja Sekarang 9 7% 75 59% 42 33% 1 1% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Industri N = 127

155 Jabatan Saat Ini 3 2% 1 1% 13 10% 5 4% % Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Industri N = 127

156 Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp16,625,000 Rp9,104,423 Rp8,450,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Industri

157 Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp30,000, Rp25,000, Rp20,000, Rp15,000, Rp10,000, Rp5,000, Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 111 Rp9,104,423 Rp1,200,000 Rp30,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 4 Rp16,625,000 Rp7,500,000 Rp30,000,000 Wirausaha 10 Rp8,450,000 Rp2,000,000 Rp30,000,000 Industri

158 Bonus Penghasilan Per Tahun Rp34,382,927 Rp34,500,000 Rp20,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Industri

159 Bonus Penghasilan Per Tahun Rp250,000, Rp200,000, Rp150,000, Rp100,000, Rp50,000, Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 82 Rp34,382,927 Rp3,000,000 Rp250,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp34,500,000 Rp14,000,000 Rp55,000,000 Wirausaha 2 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Industri

160 Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 43% 41% 12% 1% 1% 1% 1% >10 Industri N = 138

161 Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 32% Lingkungan Kerja Kondusif 21% Menyenangkan 19% Gaji Memuaskan 10% Sesuai Minat 9% Sesuai Dengan yang Diharapkan 8% Industri N = 121

162 Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 33% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 21% Gaji kurang memuaskan 18% Tidak Sesuai Minat 15% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 13% Industri N = 110

163 Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Lingkungan kerja yang nyaman Jenjang karir yang lebih baik Sesuai minat Mampu meningkatkan kesejahteraan Menambah wawasan Menantang / tidak monoton Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah Industri N = 143

164 IP vs Pekerjaan 3.8 IP Level Number Mean Min Max Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha N =142 Industri

165 IP vs Kategori Perusahaan IP N = Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal Multinasional Nasional Industri

166 IP vs Jenis Kelamin IP N = Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria Wanita Industri

167 Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp30,000, Rp25,000, Rp20,000, Rp15,000, Rp10,000, N =125 Rp5,000, Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 60 Rp9,521,517 Rp1,200,000 Rp30,000,000 Wanita 65 Rp9,081,538 Rp3,500,000 Rp30,000,000 Industri

168 Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp30,000, Rp25,000, Rp20,000, Rp15,000, Rp10,000, Rp5,000, N =105 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 11 Rp5,022,727 Rp1,200,000 Rp8,500,000 Multinasional 47 Rp10,822,149 Rp3,541,000 Rp25,000,000 Nasional 47 Rp7,895,745 Rp2,300,000 Rp14,000,000 Industri

169 Kategori Perusahaan vs Bonus Rp250,000, Rp200,000, Rp150,000, Rp100,000, N =79 Rp50,000, Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 8 Rp18,125,000 Rp3,000,000 Rp70,000,000 Multinasional 34 Rp39,029,412 Rp4,000,000 Rp250,000,000 Nasional 37 Rp34,389,189 Rp4,000,000 Rp80,000,000 Industri

170 Jabatan vs Penghasilan Rp30,000, Rp25,000, Rp20,000, Rp15,000, Rp10,000, Rp5,000, Rp0.00 N =125 (Rp5,000,000.00) (Rp10,000,000.00) Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Direktur 3 Rp17,333,333 Rp10,000,000 Rp30,000,000 Magang 1 Rp2,300,000 Rp2,300,000 Rp2,300,000 Manajer 13 Rp11,430,769 Rp3,000,000 Rp30,000,000 Pemilik 5 Rp10,100,000 Rp2,000,000 Rp30,000,000 Staf 103 Rp8,817,388 Rp1,200,000 Rp25,000,000 Industri

171 Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Industri adalah sebesar 143 orang (92%) dari total 156 orang. Alumni Teknik Industri angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 113 orang bekerja (79%), 16 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (11%), 4 orang bekerja dan wiraswasta (3%) serta 10 orang wirausaha (7%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 66%. Umumnya, alumni Teknik Industri angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3,9 bulan sebelum lulus dan 2,8 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 3 bulan sebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Industri sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Industri

172 Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Industri angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (43%). Alumni Teknik Industri angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (67%). Alumni Teknik Industri angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (18%) industri pengolahan (17%), jasa keuangan dan asuransi (13%), serta informasi dan komunikasi (11%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Industri angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 11 orang (10%), nasional 47 orang (44%) dan multinasional 49 orang (46%). Tempat bekerja alumni Teknik Industri mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (59%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Industri angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (83%), manajer (10%), pemilik (4%), magang (1%) dan direktur (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,1 juta, bekerja dan wiraswasta 16,6 juta dan wirausaha 8,5 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Industri untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (43%). Industri

173 Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung Telp: HP: Fax: Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung Telp: HP: Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

174 Referensi Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Budi, Bambang Setia Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November Bandung. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A Innovation and Implementation: ITB Tracer Study ( ). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia.

175 Referensi Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Sailah, Illah Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar October International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Concept and Methodology of Tracer Studies International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

176 Referensi Schomburg, Harald Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Current Developments of Tracer Studies the Case in Germany. Plenary Presentation at 2 nd DEHEMS International Conference September International Centre for Higher Education Research (INCHER- Kassel) University Kassel. Germany.

177 TERIMA KASIH