Tracer Study Teknik Metalurgi itb. Angkatan 2009

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Tracer Study Teknik Metalurgi itb. Angkatan 2009"

Transkripsi

1

2 Tracer Study Teknik Metalurgi itb Angkatan 2009

3 Data Responden Alumni Teknik Metalurgi 2009 Total alumni dalam 1 angkatan (39 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (39 org) Alumni yang memiliki alamat (39 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (38 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (36 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan Teknik Metalurgi

4 Responden Alumni Teknik Metalurgi 2009 Not Response 8% Gross Response Rate 36 Not Response 3 Total (N) Alumni T, Metalurgi Gross Response Rate 92% Teknik Metalurgi

5 IP Jumlah IP Alumni Teknik Metalurgi Mean Outliers(1) Minimum/Maximum N Mean 3,20 Min 2, Standar Deviasi 0, Q1 3,02 Median 3, Q3 3, Max 3, IP Teknik Metalurgi

6 Status Pekerjaan Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 31% N = 36 Bekerja 69% Teknik Metalurgi

7 Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 24 Bersama orang tua / keluarga 9 Bersama saudara 2 Di Asrama Teknik Metalurgi N = 36

8 Sumber Biaya Kuliah ORANG TUA / KELUARGA 24 BEASISWA 7 SEBAGIAN BEASISWA Teknik Metalurgi N = 36

9 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 7 Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Perkuliahan 4,50 0,70 3,00 4,00 5,00 5,00 5,00 Demonstrasi / Peragaan 3,36 1,05 1,00 2,75 4,00 4,00 5,00 Partisipasi dalam proyek riset 2,69 1,06 1,00 2,00 3,00 3,00 5,00 Magang 3,28 1,09 1,00 2,75 3,00 4,00 5,00 Praktikum kerja lapangan 3,53 0,91 2,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Diskusi 3,36 1,15 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Teknik Metalurgi N = 36

10 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 7 6 Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Mean Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 3,61 1,23 1,00 3,00 4,00 5,00 5,00 Bimbingan akademik 3,92 1,08 1,00 3,00 4,00 5,00 5,00 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 2,72 1,19 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Kondisi umum belajar mengajar 3,83 0,77 2,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 3,03 0,97 1,00 2,75 3,00 4,00 5,00 Teknik Metalurgi N = 36

11 Kondisi Fasilitas Belajar 7 6 Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Perpustakaan 3,75 0,97 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Teknologi informasi dan komunikasi 3,39 1,13 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Modul Belajar 3,67 1,01 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Ruang Belajar 3,44 0,97 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Laboratorium 3,17 0,88 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Variasi mata kuliah yang ditawarkan 3,75 1,00 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Akomodasi 3,14 0,93 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Kantin 3,06 1,09 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi 3,11 0,82 2,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Fasilitas layanan kesehatan 3,08 0,97 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Teknik Metalurgi N = 36

12 Density Keaktifan Organisasi 40% 39% % 33% % 25% 22% % % % 5% 0% 0% 6% Tidak Aktif (1) Kurang Aktif (2) Cukup Aktif(3) Aktif (4) Sangat Aktif (5) Keaktifan Organisasi Normal(3,833;0,971) Total (N) Mean Min Standar Deviasi Q1 Median Q3 Max 36 3,83 2,00 0,97 3,00 4,00 5,00 5,00 Teknik Metalurgi

13 Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 100% 90% 80% 70% 60% 76% N = 25 50% 40% 30% 20% 10% 24% 0% Tidak Sesuai Sesuai Teknik Metalurgi

14 Manfaat Program Studi 7 6 Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya Fasilitas layanan kesehatan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Memulai pekerjaan 4,08 0,97 1,00 4,00 4,00 5,00 5,00 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 4,00 0,89 1,00 3,75 4,00 5,00 5,00 Kinerja dalam menjalankan tugas 3,86 0,76 2,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Karir di masa depan 4,08 0,77 1,00 4,00 4,00 4,25 5,00 Pengembangan diri 3,94 0,92 1,00 4,00 4,00 4,25 5,00 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2,72 1,00 1,00 2,00 3,00 3,00 4,00 Teknik Metalurgi N = 36

15 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) vs Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Abu-abu) Alumni Kontribusi PT Peran Kompetensi pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum mempresentasikan ide manajemen proyek / program keterampilan internet keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab kepemimpinan keterampilan riset belajar bekerja dengan orang yang berbeda berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Metalurgi toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

16 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) [Tidak Bekerja] Alumni Kontribusi PT pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum mempresentasikan ide manajemen proyek / program keterampilan internet keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab kepemimpinan keterampilan riset belajar bekerja dengan orang yang berbeda berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Metalurgi toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

17 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) [Total] Alumni Kontribusi PT pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum mempresentasikan ide manajemen proyek / program keterampilan internet keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab kepemimpinan keterampilan riset belajar bekerja dengan orang yang berbeda berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Metalurgi toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

18 Kemampuan berbahasa asing 50% 47% 44% 45% 40% 36% ARTI PILIHAN JAWABAN 35% 30% 25% 20% 19% 28% 14% 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 15% 10% 5% 0% 8% 3% 0% 4 besar 5 sangat besar 0% Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Bahasa Asing Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni 3,61 3,50 0,77 2,00 3,00 3,50 4,00 5,00 Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Bahasa Asing 2,92 3,00 0,91 1,00 2,00 3,00 4,00 4,00 Teknik Metalurgi N = 36

19 Density Kemampuan berbahasa asing [kemampuan alumni] Kemampuan Alumni Normal(3,611;0,766) Teknik Metalurgi

20 Density Kemampuan berbahasa asing [kontribusi perguruan tinggi] Kontribusi Perg Tinggi Normal(2,917;0,906) Teknik Metalurgi

21 Kursus / Pendidikan Tambahan saat Kuliah Ya 47% N = 36 Tidak; 53% Teknik Metalurgi

22 Density Tingkat Kepentingan Kursus T I D A K P E R L U ( 1 ) K U R A N G P E R L U ( 2 ) C U K U P P E R L U ( 3) P E R L U ( 4 ) S A N G AT P E R L U ( 5 ) Tingkat Kepentingan Kursus Normal(4,417;0,874) Total (N) Mean Min Standar Deviasi Q1 Median Q3 Max 36 4,42 2,00 0,87 4,00 5,00 5,00 5,00 Teknik Metalurgi

23 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah Bahasa inggris 13 Bahasa asing lainnya 6 Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 5 N = 36 Pengoperasian komputer (MS.Office dan yang sejenis) 3 Kewirausahaan 2 Kepemimpinan Teknik Metalurgi

24 Lama Mencari Kerja [Bekerja] 9 Sebelum Setelah Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 3 4,67 1,15 4,00 4,00 5,00 4,00 6,00 Setelah lulus 10 2,30 2,26 1,00 1,00 2,00 1,00 7,00 Teknik Metalurgi N = 13

25 Lama Mencari Kerja [Pernah Bekerja] 4 Sebelum Sesudah Mean Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 4 1,50 1,00 1,50 2,00 2,50 1,00 3,00 Setelah lulus 3 1,33 0,58 1,00 1,00 1,50 1,00 2,00 Teknik Metalurgi N = 7

26 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center N = 20 Tidak 35% Website ITB Career Center 10 Titian karir ITB Career Center 9 Ya 65% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 7 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 2 N = Teknik Metalurgi

27 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center 14 Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 11 Pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 10 Membangun network sejak masih kuliah 6 Melalui iklan di koran / majalah, brosur 5 Dihubungi oleh perusahaan 4 Melalui penempatan kerja atau magang Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 3 3 Membangun bisnis sendiri Teknik Metalurgi N = 20

28 Pelatihan dan konseling ITB career center PELATIHAN ITBCC KONSELING KARIR ITBCC Ya 6% Tidak 97% Ya 3% Tidak 94% N = 36 Teknik Metalurgi

29 Jumlah Perusahaan yang Dilamar 25% 23% 23% 20% 15% 15% 10% 8% 8% 8% 8% 8% 5% 0% 1 Kali 2 Kali 3 Kali 4 Kali 5 Kali 6 Kali 7 Kali >=10 Kali Teknik Metalurgi N = 13

30 Waktu Tunggu Mendapat Pekerjaan 45 Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Sebelum Setelah Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 5 4,20 4,49 2,00 2,00 4,00 1,00 12,00 Setelah lulus 20 6,35 7,90 1,75 3,00 7,00 1,00 35,00 Teknik Metalurgi N = 25

31 Mendapat Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 53% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 17% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) 13% Membangun network sejak masih kuliah 7% Membangun bisnis sendiri 3% Melalui iklan koran / majalah 3% Dihubungi oleh perusahaan 3% Teknik Metalurgi N = 30

32 Mendapat Pekerjaan Pertama (2) Teman / Alumni 69% Dosen 31% Teknik Metalurgi N = 16

33 Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS 30 KEPRIBADIAN DAN KETRAMPILAN INTERPERSONAL 28 PENGALAMAN BERORGANISASI REPUTASI DARI PERGURUAN TINGGI PENGOPERASIAN KOMPUTER 23 SPESIALISASI PROGRAM DISKUSI IP 16 REKOMENDASI DARI PIHAK KETIGA 12 SERTIFIKASI PROFESI PENGALAMAN KERJA SELAMA KULIAH KEMAMPUAN BAHASA ASING LAINNYA 6 UNTUK BEKERJA ATAU MAGANG Teknik Metalurgi N = 36

34 Alasan memilih Pekerjaan Pertama KESEMPATAN PENGEMBANGAN DIRI 61% GAJI 11% KEDEKATAN DENGAN RUMAH 6% BENEFIT (PERUMAHAN, TRANSPOR, UANG LEMBUR) 6% STATUS PERUSAHAAN BUMN YG CUKUP BESAR SECEPATNYA MENDAPAT KERJA (TIDAK INGIN TERLALU LAMA MENGANGGUR) MENCOBA-COBA 3% 3% 3% TANTANGAN PEKERJAAN SESUAI JURUSAN WAKTU KULIAH KESEMPATAN BEASISWA 3% 3% 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Teknik Metalurgi N = 36

35 Pernah Bekerja Sebelumnya [Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi dan Wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% Tidak Pernah Bekerja 45% 50% 40% 30% Pernah Bekerja 55% 20% 10% 0% Teknik Metalurgi N = 11

36 Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 64% Sedang mencari kerja 18% Habis masa kontrak 9% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 9% Teknik Metalurgi N = 11

37 Kategori perusahaan [bekerja] Multinasional 32% Lokal 28% N = 25 Nasional 40% Teknik Metalurgi

38 Kategori perusahaan [bekerja] B 29% C 34% J 4% P 17% F 8% M 8% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya Teknik Metalurgi N = 24

39 perusahaan TEMPAT bekerja Perusahaan swasta 68% Organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat 4% N = 25 Instansi pemerintah (termasuk BUMN) 28% Teknik Metalurgi

40 Jabatan pekerjaan Staf 92% N = 70 Manajer 4% Magang 4% Teknik Metalurgi

41 Penghasilan per bulan Mean Median Rp8,769,252 Rp7,200,000 Mean Median Jumlah Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Q3 Max Bekerja 25 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Metalurgi N = 25

42 Bonus penghasilan per tahun Rp28,349,047 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp15,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Mean Median Mean Median Jumlah Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Q3 Max Bekerja 17 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Metalurgi N = 17

43 Jumlah Perusahaan yang Dilamar 60% 57% 50% 40% 40% 30% 20% 10% 3% 0% 1 Kali 2 Kali 3 Kali Teknik Metalurgi N = 30

44 Komentar positif pekerjaan Pengembangan Diri Besar 42% Menyenangkan 17% Sesuai Minat 13% Sesuai Dengan yang Diharapkan 8% Sangat fleksibel 4% Disemangati istri Dapat ilmu kondisi real lingkungan kerja lengkap termasuk sisi negatifnya Lingkungan Kerja Kondusif 4% 4% 4% Gaji Memuaskan 4% Teknik Metalurgi N = 24

45 Komentar negatif pekerjaan Gaji kurang memuaskan 46% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 25% Tidak Sesuai Minat 4% Training kurang 4% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 4% tidak ada rooster 4% Tenaga kerja asing yang digaji lebih besar dengan kemampuan yang tidak beda jauh Kesempatan Belajar Sangat Kecil 4% 4% Atasan kurang baik 4% Teknik Metalurgi N = 24

46 Gambaran pekerjaan ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar Fasilitas dan gaji yang baik Lingkungan kerja yang nyaman 28 Menantang / tidak monoton 26 Jenjang karir yang lebih baik 25 Menambah wawasan 24 Memberi banyak manfaat bagi banyak orang 22 Mampu meningkatkan kesejahteraan Sesuai minat Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 19 Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 17 Sesuai bidang kuliah 10 Dekat dengan keluarga 1 Teknik Metalurgi N = 36

47 Sistem penerimaan mahasiswa baru melalui fakultas / sekolah Tidak 19% N = 36 Setuju 81% Teknik Metalurgi

48 Apakah memasuki prodi bukan pilihan akan mengganggu karir? Tidak 71% N = 24 Ya 29% Teknik Metalurgi

49 Ip vs pekerjaan 5 Bekerja Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Pekerjaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Bekerja 25 3,05 0,34 2,41 3,02 3,13 3,35 3,86 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 11 3,26 0,38 2,45 3,08 3,38 3,42 3,92 Teknik Metalurgi N = 36

50 Ip vs kategori perusahaan 5 Lokal Nasional Multinasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Level Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 7 3,20 0,39 2,57 3,07 3,15 3,33 3,86 Nasional 10 3,19 0,42 2,41 3,00 3,10 3,42 3,82 Multinasional 8 3,15 0,18 3,00 3,02 3,09 3,20 3,51 Teknik Metalurgi N = 25

51 Ip vs jenis kelamin 5 Pria Wanita Mean Outliers(1) Minimum/Maximum J, Kelamin Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Pria 31 3,15 0,33 2,41 3,02 3,13 3,36 3,86 Wanita 5 3,54 0,31 3,15 3,40 3,44 3,77 3,92 Teknik Metalurgi N = 36

52 Ip vs jabatan 5 Magang Manajer Staf Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Posisi Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Magang 1 3,86-3,86 3,86 3,86 3,86 3,86 Manajer 1 2,41-2,41 2,41 2,41 2,41 2,41 Staf 23 3,18 0,28 2,57 3,02 3,14 3,32 3,82 Teknik Metalurgi N = 25

53 Ip vs keaktifan organisasi [bekerja] 5 Kurang Aktif Cukup Aktif Aktif Sangat Aktif Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keaktifan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max 2 (Kurang Aktif) 2 2,90 0,69 2,41 2,65 2,90 3,14 3,38 3 (Cukup Aktif) 9 3,19 0,36 2,57 3,04 3,14 3,34 3,86 4 (Aktif) 5 3,13 0,19 2,98 3,02 3,04 3,17 3,44 5 (Sangat Aktif) 9 3,26 0,33 2,92 3,02 3,15 3,30 3,82 Teknik Metalurgi N = 25

54 Ip vs keaktifan organisasi [tidak bekerja] 5 Cukup Aktif Aktif Sangat Aktif Mean Minimum/Maximum Keaktifan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max 3 5 3,27 0,18 3,02 3,13 3,38 3,40 3, ,55 0,32 3,31 3,37 3,43 3,68 3, ,96 0,54 2,45 2,68 2,90 3,21 3,52 Teknik Metalurgi N = 11

55 Jenis kelamin vs penghasilan per bulan Pria Wanita Mean Outliers(1) Minimum/Maximum J. Kelamin Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Pria 22 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Metalurgi N = 25

56 Kategori Perusahaan vs penghasilan per bulan Lokal Nasional Multinasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Level Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 7 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 10 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 8 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Metalurgi N = 25

57 Kategori Perusahaan vs Bonus per tahun Lokal Nasional Multinasional Mean Minimum/Maximum Level Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 7 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Metalurgi N = 17

58 Jabatan vs penghasilan per bulan Magang Manajer Staf Mean Minimum/Maximum Posisi Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Magang 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Manajer 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Staf 23 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Metalurgi N = 25

59 Jenis perusahaan vs penghasilan per bulan instansi pemerintah (termasuk BUMN) Perusahaan swasta organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Jenis Perusahaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max instansi pemerintah (termasuk BUMN) 7 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 17 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat Teknik Metalurgi 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp N = 25

60 kesimpulan Total alumni yang menjadi data responden pengisian kuesioner untuk program studi Teknik Metalurgi ITB angkatan 2009 sebanyak 39 orang dan dari total tersebut hanya 92% alumni yang mengisi kuesioner yaitu 36 orang. Status pekerjaan saat ini untuk alumni prodi Teknik Metalurgi ITB angkatan 2009 adalah 31% Tidak Bekerja/Melanjutkan Studi, 69% Bekerja. Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 76%. Umumnya, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 4 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus. Manfaat program studi bagi alumni Teknik Metalurgi sudah baik dalam hal pengembangan diri dan kinerja dalam menjalankan tugas, memulai pekerjaan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta karir di masa depan. Namun, kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri sebanyak 61%. Alumni Teknik Metalurgi angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas memiliki alasan untuk melanjutkan studi yaitu sebanyak 64%. Alumni Teknik Metalurgi angkatan 2009 banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang Industri dan pengolahan sebesar 34%, Pertambangan & penggalian sebesar 29%, Jasa pendidikan sebesar 17% serta Jasa profesional, ilmiah dan teknisi sebanyak 8%. Teknik Metalurgi

61 kesimpulan Dalam hal kategori perusahaan, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan Lokal sebanyak 7 orang (28%), perusahaan Nasional sebanyak 10 orang (40%), dan perusahaan Multinasional sebanyak 8 orang (32%). Perusahaan tempat bekerja alumni Teknik Metalurgi saat ini lebih banyak di perusahaan swasta yaitu sebanyak 68%. Jabatan/posisi kerja alumni Teknik Metalurgi angkatan 2009 saat ini, 92% masih berstatus sebagai Staf di perusahaan tempat alumni bekerja, 4% sebagai Manajer dan 4% sebagai Magang. Terkait penghasilan yang diperoleh oleh alumni Teknik Metalurgi angkatan 2009, untuk yang Bekerja memiliki penghasilan per bulan dengan median sebesar Rp Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Metalurgi angkatan 2009 untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (57%). Teknik Metalurgi

62 Tracer Study Teknik Geofisika itb Angkatan 2009

63 DATA Responden Alumni Teknik Geofisika 2009 Total alumni dalam 1 angkatan (59 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (59 org) Alumni yang memiliki alamat (59 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (58 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (48 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan Teknik Geofisika

64 Responden Alumni Teknik Geofisika 2009 Not Response 19% Gross Response Rate 48 Not Response 11 Total (N) Alumni T, Geofisika Gross Response Rate 81% Teknik Geofisika

65 IP jumlah IP Alumni Teknik Pertambangan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum 3.6 N Mean 3, Min 2, Standar Deviasi 0,16 Q1 3, Median 3,19 Q3 3, Max 3, IP Teknik Geofisika

66 Status Pekerjaan Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 44% Bekerja dan Wiraswasta 2% N = 48 Bekerja 54% Teknik Geofisika

67 Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 41 Bersama orang tua / keluarga 6 Di Asrama Teknik Geofisika N = 48

68 Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 39 Sebagian beasiswa 5 Beasiswa 3 Sponsor dermawan Teknik Geofisika N = 48

69 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 7 Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Perkuliahan 4,15 0,90 1,00 4,00 4,00 5,00 5,00 Demonstrasi / Peragaan 3,35 1,04 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Partisipasi dalam proyek riset 2,60 1,28 1,00 2,00 2,50 3,00 5,00 Magang 2,31 1,07 1,00 1,00 2,00 3,00 5,00 Praktikum kerja lapangan 3,73 1,05 1,00 3,00 4,00 4,25 5,00 Diskusi 3,35 1,02 1,00 3,00 3,50 4,00 5,00 Teknik Geofisika N = 48

70 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 7 6 Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 3,06 0,81 1,00 3,00 3,00 4,00 4,00 Bimbingan akademik 3,02 0,91 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 2,48 1,25 1,00 1,00 2,00 3,00 5,00 Kondisi umum belajar mengajar 3,38 0,91 1,00 3,00 3,50 4,00 5,00 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 2,83 1,10 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Teknik Geofisika N = 48

71 Kondisi Fasilitas Belajar 7 6 Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya Fasilitas layanan kesehatan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Perpustakaan 3,40 1,20 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Teknologi informasi dan komunikasi 3,23 1,12 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Modul Belajar 3,17 1,04 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Ruang Belajar 3,29 0,99 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Laboratorium 2,98 1,16 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Variasi mata kuliah yang ditawarkan 3,40 0,96 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Akomodasi 2,98 1,06 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Kantin 3,10 1,15 1,00 2,75 3,00 4,00 5,00 Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi 2,71 1,15 1,00 2,00 3,00 3,00 5,00 Fasilitas layanan kesehatan 2,92 1,18 1,00 2,00 3,00 3,25 5,00 Teknik Geofisika N = 48

72 Density Keaktifan Organisasi % 35% 29% 35% 33% % % % % % 5% 2% 0% % Tidak Aktif (1) Kurang Aktif (2) Cukup Aktif(3) Aktif (4) Sangat Aktif (5) Keaktifan Organisasi Normal(3,979;0,911) Total (N) Mean Min Standar Deviasi Q1 Median Q3 Max 48 3,98 1,00 0,91 3,00 4,00 5,00 5,00 Teknik Geofisika

73 Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 100% 80% 48% N = 54 60% 40% 52% 20% 0% Tidak Sesuai Sesuai Teknik Geofisika

74 Manfaat Program Studi 7 6 memulai pekerjaan pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan kinerja dalam menjalankan tugas karir di masa depan pengembangan diri meningkatkan keterampilan kewirausahaan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Memulai pekerjaan 2,96 1,15 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3,21 1,07 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Kinerja dalam menjalankan tugas 3,42 0,92 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Karir di masa depan 3,15 0,97 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Pengembangan diri 3,31 1,09 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2,25 1,10 1,00 1,00 2,00 3,00 5,00 Teknik Geofisika N = 48

75 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) vs Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Abu-abu) Alumni Kontribusi PT Peran Kompetensi pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.50 keterampilan internet manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar bekerja dengan orang yang berbeda budaya berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Geofisika toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

76 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) [Tidak Bekerja] Alumni Kontribusi PT pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.50 keterampilan internet manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar bekerja dengan orang yang berbeda budaya berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Geofisika toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

77 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) [Total] Alumni Kontribusi PT pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.50 keterampilan internet manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar bekerja dengan orang yang berbeda budaya berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Geofisika toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

78 Kemampuan berbahasa asing 50% 45% 48% ARTI PILIHAN JAWABAN 40% 35% 30% 25% 20% 27% 29% 31% 31% 17% 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 4 besar 15% 10% 5% 0% 4% 4% 8% 5 sangat besar 0% Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Bahasa Asing Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni 3,77 4,00 0,78 2,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Bahasa Asing 2,38 2,00 1,18 1,00 1,00 2,00 3,00 5,00 Teknik Geofisika N = 48

79 Density Kemampuan berbahasa asing [kemampuan alumni] Kemampuan Alumni Normal(3,771;0,778) Teknik Geofisika

80 Density Kemampuan berbahasa asing [kontribusi perguruan tinggi] Kontribusi Perg Tinggi Normal(2,375;1,178) Teknik Geofisika

81 Kursus / Pendidikan Tambahan saat Kuliah Ya 50% Tidak 50% N = 48 Teknik Geofisika

82 Density Tingkat Kepentingan Kursus T I DA K P E R LU ( 1 ) 0 K U R A N G P E R LU ( 2 ) 10 C U K U P P E R LU ( 3 ) P E R LU ( 4 ) S A N G AT P E R LU ( 5 ) Tingkat Kepentingan Kursus Normal(4,104;0,881) Total (N) Mean Min Standar Deviasi Q1 Median Q3 Max 48 4,10 1,00 0,88 4,00 4,00 5,00 5,00 Teknik Geofisika

83 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah Kewirausahaan 6 Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 5 Kepemimpinan 4 Pengoperasian komputer (MS.Office dan yang sejenis) Kursus technical 1 4 N = 48 Kursus ujian psikotest 1 Mobil Teknik Geofisika

84 Lama Mencari Kerja [Bekerja] Sebelum Setelah 2 0 Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 10 6,00 3,20 3,25 6,00 8,25 2,00 12,00 Setelah lulus 6 2,50 3,21 1,00 1,00 1,75 1,00 9,00 Teknik Geofisika N = 16

85 Lama Mencari Kerja [Pernah Bekerja] 8 Sebelum Sesudah Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 10 3,30 1,57 2,00 3,00 3,75 2,00 6,00 Setelah lulus 9 2,00 1,80 1,00 1,00 2,00 1,00 6,00 Teknik Geofisika N = 19

86 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center N = 35 Tidak 11% Website ITB Career Center 28 Ya 89% Titian karir ITB Career Center 24 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 18 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 7 N = Teknik Geofisika

87 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada Melalui penempatan kerja atau magang Membangun network sejak masih kuliah Melalui iklan di koran / majalah, brosur Dihubungi oleh perusahaan Membangun bisnis sendiri Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta Teknik Geofisika N = 35

88 Pelatihan dan konseling ITB career center PELATIHAN ITBCC Ya 2% KONSELING KARIR ITBCC Ya 4% Tidak 98% Tidak 96% N = 48 Teknik Geofisika

89 Jumlah Perusahaan yang Dilamar 60% 56% 50% 40% 30% 20% 10% 6% 6% 19% 13% 0% 2 Kali 4 Kali 5 Kali 8 Kali >=10 Kali Teknik Geofisika N = 16

90 Waktu Tunggu Mendapat Pekerjaan 30 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Sebelum Setelah Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 1 1,00-1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 Setelah lulus 26 7,00 4,42 4,00 7,00 10,00 1,00 20,00 Teknik Geofisika N = 27

91 Mendapat Pekerjaan Pertama (1) Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) 33% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 21% 21% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 12% Membangun network sejak masih kuliah Dihubungi oleh perusahaan 5% 5% Melalui penampilan kerja atau magang Pembukaan CPNS 2% 2% Melalui iklan koran / majalah Beasiswa Ikatan dinas dari Perusahaan 0% 0% Teknik Geofisika N = 43

92 Mendapat Pekerjaan Pertama (2) Teman / Alumni 44% Orang tua / Saudara / Keluarga 33% Dosen 22% Teknik Geofisika N = 9

93 Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni KEPRIBADIAN DAN KETRAMPILAN INTERPERSONAL KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS PENGALAMAN BERORGANISASI IP REPUTASI DARI PERGURUAN TINGGI PROGRAM DISKUSI PENGALAMAN KERJA SELAMA KULIAH PENGOPERASIAN KOMPUTER SPESIALISASI REKOMENDASI DARI PIHAK KETIGA UNTUK BEKERJA ATAU MAGANG SERTIFIKASI PROFESI KEMAMPUAN BAHASA ASING LAINNYA Teknik Geofisika N = 48

94 Alasan memilih Pekerjaan Pertama KESEMPATAN PENGEMBANGAN DIRI 46% GAJI 27% TANTANGAN PEKERJAAN 10% KEDEKATAN DENGAN RUMAH 6% BIDANG YANG MENARIK (DIGITAL MARKETING) KECOCOKAN MINAT DAN GAJI TIDAK ADA PILIHAN LAIN INDUSTRI MINYAK KOLAPS KESEMPATAN BEASISWA BENEFIT (PERUMAHAN, TRANSPOR, UANG LEMBUR) 2% 2% 2% 2% 2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Teknik Geofisika N = 48

95 Pernah Bekerja Sebelumnya [Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi dan Wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Tidak Pernah Bekerja 29% Pernah Bekerja 71% Teknik Geofisika N = 21

96 Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 71% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 14% lowongan kerja bidang energi sangat sedikit 5% Sedikit lowongan yang sesuai jurusan 5% Pengurangan Karyawan dari perusahaan sebelumnya dikarenakan harga minyak dunia yang rendah 5% Teknik Geofisika N = 21

97 Kategori perusahaan [bekerja] Multinasional 36% Lokal 20% Nasional 44% N = 25 Teknik Geofisika

98 Kategori perusahaan [bekerja] A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya J 11% K. 11% C 7% S 4% M 15% B 33% Q 4% O 4% G 4% F 4% D 3% D F G O Q S C J K M B Teknik Geofisika N = 27

99 perusahaan TEMPAT bekerja wiraswasta / perusahaan sendiri 4% perusahaan swasta 67% instansi pemerintah (termasuk BUMN) 29% N = 27 Teknik Geofisika

100 Jabatan pekerjaan Magang 11% Manajer 7% N = 27 Staf 82% Teknik Geofisika

101 Penghasilan per bulan Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Rp7,743,830 Rp7,500,000 Rp7,500,000 Rp6,750,000 Mean Median Jumlah Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Q3 Max Bekerja 26 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Geofisika N = 27

102 Bonus penghasilan per tahun Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Rp17,482,143 Rp14,000,000 Rp14,000,000 Rp14,000,000 Mean Median Teknik Geofisika Jumlah Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Q3 Max Bekerja 14 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp N = 55

103 Jumlah Perusahaan yang Dilamar 50% 50% 45% 40% 35% 31% 30% 25% 20% 15% 12% 10% 5% 5% 2% 0% 1 Kali 2 Kali 3 Kali 4 Kali >=10 Kali Teknik Geofisika N = 42

104 Komentar positif pekerjaan Menyenangkan 35% Pengembangan Diri Besar 31% Lingkungan Kerja Kondusif 15% Sesuai Minat 12% Sesuai Dengan yang Diharapkan 4% Gaji Memuaskan 4% Teknik Geofisika N = 26

105 Komentar negatif pekerjaan Gaji kurang memuaskan 52% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 13% 13% Tidak Sesuai Minat Beda sama jurusan Jauh dari Tempat Tinggal Asal (Jakarta) Kurang kreatifnya pengembangan program (terlalu birokrasi) Kesempatan Belajar Sangat Kecil 4% 4% 4% 4% 4% Teknik Geofisika N = 23

106 Gambaran pekerjaan ideal Fasilitas dan gaji yang baik Jenjang karir yang lebih baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Menantang / tidak monoton Sesuai minat Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Menambah wawasan Lingkungan kerja yang nyaman Mampu meningkatkan kesejahteraan Sesuai bidang kuliah Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Ditempatkan sesuai dengan tempat tinggal asal Teknik Geofisika N = 48

107 Sistem penerimaan mahasiswa baru melalui fakultas / sekolah Tidak 13% Setuju 87% N = 48 Teknik Geofisika

108 Apakah memasuki prodi bukan pilihan akan mengganggu karir? Ya 31% Tidak 69% N = 45 Teknik Geofisika

109 Ip vs pekerjaan 4 Bekerja Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Bekerja dan Wiraswasta Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Pekerjaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Bekerja 26 3,18 0,15 2,92 3,07 3,15 3,24 3,51 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 21 3,21 0,17 2,75 3,14 3,22 3,30 3,56 Bekerja dan Wiraswasta 1 3,36-3,36 3,36 3,36 3,36 3,36 Teknik Geofisika N = 48

110 Ip vs kategori perusahaan 3.7 Lokal Nasional Multinasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Level Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 5 3,15 0,14 3,00 3,07 3,13 3,18 3,36 Nasional 11 3,17 0,13 2,92 3,14 3,18 3,23 3,42 Multinasional 9 3,17 0,17 3,03 3,05 3,12 3,20 3,51 Teknik Geofisika N = 25

111 Ip vs jenis kelamin Pria Wanita Mean Outliers(1) Minimum/Maximum J, Kelamin Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Pria 35 3,19 0,16 2,75 3,13 3,18 3,29 3,56 Wanita 13 3,21 0,15 2,92 3,09 3,21 3,30 3,42 Teknik Geofisika N = 48

112 Ip vs jabatan Magang Manajer Staf Mean Minimum/Maximum Posisi Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Magang 3 3,05 0,06 3,00 3,02 3,03 3,08 3,12 Manajer 2 3,13 0,11 3,05 3,09 3,13 3,16 3,20 Staf 22 3,21 0,15 2,92 3,13 3,18 3,34 3,51 Teknik Geofisika N = 27

113 Ip vs keaktifan organisasi [bekerja] 3.7 Tidak Aktif Cukup Aktif Aktif Sangat Aktif Mean Minimum/Maximum Keaktifan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max 1 (Kurang Aktif) 1 3,18-3,18 3,18 3,18 3,18 3,18 3 (Cukup Aktif) 7 3,14 0,17 2,92 3,04 3,12 3,24 3,42 4 (Aktif) 10 3,16 0,14 3,01 3,04 3,14 3,24 3,42 5 (Sangat Aktif) 9 3,23 0,15 3,07 3,13 3,19 3,36 3,51 Teknik Geofisika N = 27

114 Ip vs keaktifan organisasi [tidak bekerja] 3.7 Cukup Aktif Aktif Sangat Aktif Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Keaktifan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max 3 (Cukup Aktif) 7 3,18 0,09 3,09 3,12 3,14 3,26 3,31 4 (Aktif) 7 3,23 0,25 2,75 3,21 3,26 3,33 3,56 5 (Sangat Aktif) 7 3,21 0,15 2,91 3,17 3,28 3,30 3,35 Teknik Geofisika N = 21

115 Jenis kelamin vs penghasilan per bulan Mean Minimum/Maximum Pria Wanita J. Kelamin Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Pria 21 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 6 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Geofisika N = 27

116 Kategori Perusahaan vs penghasilan per bulan Mean Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Level Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 11 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 9 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Geofisika N = 25

117 Kategori Perusahaan vs Bonus per tahun Mean Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Level Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 7 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Geofisika N = 13

118 Jabatan vs penghasilan per bulan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Magang Manajer Staf Posisi Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Magang 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Manajer 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Staf 22 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Geofisika N = 27

119 Jenis perusahaan vs penghasilan per bulan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Jenis Perusahaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max instansi pemerintah (termasuk BUMN) 8 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 18 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Geofisika N = 27

120 kesimpulan Total alumni yang menjadi data responden pengisian kuesioner untuk program studi Teknik Geofisika ITB angkatan 2009 sebanyak 59 orang dan dari total tersebut hanya 81% alumni yang mengisi kuesioner yaitu 48 orang. Status pekerjaan saat ini untuk alumni prodi Teknik Geofisika ITB angkatan 2009 adalah 44% Tidak Bekerja/Melanjutkan Studi, 54% Bekerja, 2% Bekerja dan Wiraswasta. Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 48%. Umumnya, alumni Teknik Geofisika angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 6 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 7 bulan setelah lulus. Manfaat program studi bagi alumni Teknik Geofisika cukup baik dalam hal pengembangan diri dan kinerja dalam menjalankan tugas, memulai pekerjaan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta karir di masa depan. Namun, kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geofisika angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri sebanyak 46%. Alumni Teknik Geofisika angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas memiliki alasan untuk melanjutkan studi yaitu sebanyak 71%. Alumni Teknik Geofisika angkatan 2009 banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang Pertambangan & penggalian 33%, Jasa profesional 15%, Keuangan & asuransi 11%, serta Informasi komunikasi 11%. Teknik Geofisika

121 kesimpulan Dalam hal kategori perusahaan, alumni Teknik Geofisika angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal sebanyak 5 orang (20%), perusahaan nasional sebanyak 11 orang (44%), dan perusahaan multinasional sebanyak 9 orang (36%). Perusahaan tempat bekerja alumni Teknik Geofisika saat ini lebih banyak di perusahaan swasta yaitu sebanyak 67%. Jabatan/posisi kerja alumni Teknik Geofisika angkatan 2009 saat ini, 82% masih berstatus sebagai Staf di perusahaan tempat alumni bekerja, 7% sebagai Manajer dan 11% sebagai Magang. Terkait penghasilan yang diperoleh oleh alumni Teknik Geofisika angkatan 2009, untuk yang Bekerja memiliki penghasilan per bulan dengan median sebesar Rp , & Bekerja dan Wiraswasta sebesar Rp Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geofisika angkatan 2009 untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (50%). Teknik Geofisika

122 Tracer Study Teknik Pertambangan itb Angkatan 2009

123 Data Responden Alumni Teknik Pertambangan 2009 Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (63 org) Total alumni dalam 1 angkatan (63 org) Alumni yang memiliki alamat (63 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (63 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (63 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan Teknik Pertambangan

124 Responden Alumni Teknik Pertambangan 2009 Gross Response Rate 100% Gross Response Rate 63 Not Response 0 Not Response 0% Total (N) Alumni T. Pertambangan Teknik Pertambangan

125 IP JUMLAH IP Alumni Teknik Pertambangan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum N Mean 3,10 Min 2, Standar Deviasi 0, Q1 2,92 Median 3, IP 2.5 Q3 3,29 Max 3,87 Teknik Pertambangan

126 Status Pekerjaan Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 35% Wirausaha 8% N = 63 Bekerja 57% Teknik Pertambangan

127 Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 53 Bersama orang tua / keluarga 8 N = 63 Kampus / Himpunan / Sekre Teknik Pertambangan

128 Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 46 Sebagian beasiswa 10 Beasiswa 6 N = 63 Biaya sendiri Teknik Pertambangan

129 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 7 6 Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Perkuliahan 4,35 0,70 3,00 4,00 4,00 5,00 5,00 Demonstrasi / Peragaan 3,62 0,92 2,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Partisipasi dalam proyek riset 3,38 1,16 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Magang 3,49 1,03 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Praktikum kerja lapangan 3,90 0,87 2,00 3,00 4,00 5,00 5,00 Diskusi 3,63 0,99 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Teknik Pertambangan N = 63

130 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 7 6 Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 3,76 0,89 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Bimbingan akademik 3,76 0,87 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 3,37 1,17 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Kondisi umum belajar mengajar 4,05 0,73 3,00 4,00 4,00 5,00 5,00 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 3,17 1,11 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Teknik Pertambangan N = 63

131 Kondisi Fasilitas Belajar 7 6 Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan Mahasiswa beserta fasilitasnya Fasilitas layanan kesehatan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Teknik Pertambangan Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Perpustakaan 3,95 0,81 2,00 3,00 4,00 5,00 5,00 Teknologi informasi dan komunikasi 3,71 0,94 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Modul Belajar 3,76 0,87 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Ruang Belajar 3,56 1,01 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Laboratorium 4,00 0,88 2,00 3,00 4,00 5,00 5,00 Variasi mata kuliah yang ditawarkan 3,83 1,01 1,00 3,00 4,00 5,00 5,00 Akomodasi 3,30 1,12 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Kantin 3,05 1,14 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi 2,89 1,18 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Fasilitas layanan kesehatan 3,02 1,29 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 N = 63

132 Density Keaktifan Organisasi 35% 33% 33% 32% % % % % % % 0% 2% % Tidak Aktif (1) Kurang Aktif (2) Cukup Aktif(3) Aktif (4) Sangat Aktif (5) Keaktifan Organisasi Normal(3,952;0,851) Total (N) Mean Min Standar Deviasi Q1 Median Q3 Max 63 3,95 2,00 0,85 3,00 4,00 5,00 5,00 Teknik Pertambangan

133 Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 75% 25% Tidak Sesuai Sesuai N = 32 Teknik Pertambangan

134 Manfaat Program Studi 7 6 memulai pekerjaan pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan kinerja dalam menjalankan tugas karir di masa depan pengembangan diri meningkatkan keterampilan kewirausahaan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Memulai pekerjaan 3,68 1, , Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3,75 0, , Kinerja dalam menjalankan tugas 3,89 0, , Karir di masa depan 3,54 0, , Pengembangan diri 3,63 0, , Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2,56 1, , Teknik Pertambangan N = 63

135 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) vs Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Abu-abu) Alumni Kontribusi PT Peran Kompetensi pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.50 keterampilan internet manajemen proyek / program 4.00 keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab 3.00 keterampilan riset kepemimpinan 2.50 belajar bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Pertambangan toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

136 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) [Tidak Bekerja] Alumni Kontribusi PT pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.50 keterampilan internet manajemen proyek / program 4.00 keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab 3.00 keterampilan riset kepemimpinan 2.50 belajar bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Pertambangan toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

137 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) [Total] Alumni Kontribusi PT pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.50 keterampilan internet manajemen proyek / program 4.00 keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab 3.00 keterampilan riset kepemimpinan 2.50 belajar bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Pertambangan toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

138 Kemampuan berbahasa asing 50% 45% 40% 35% 30% 37% 46% 40% 41% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 25% 20% 16% 2 kecil 3 cukup 15% 10% 5% 2% 5% 5% 6% 3% 4 besar 5 sangat besar 0% Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Bahasa Asing Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni 3,46 3,00 0,76 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Bahasa Asing 2,76 3,00 0,89 1,00 2,00 3,00 3,00 5,00 Teknik Pertambangan N = 63

139 Density Kemampuan berbahasa asing [kemampuan alumni] Kemampuan Alumni Normal(3,460;0,758) Teknik Pertambangan

140 Density Kemampuan berbahasa asing [kontribusi perguruan tinggi] Kontribusi Perg Tinggi Normal(2,762;0,893) Teknik Pertambangan

141 Kursus / Pendidikan Tambahan saat Kuliah Ya 32% Tidak 68% N = 63 Teknik Pertambangan

142 Density Tingkat Kepentingan Kursus Tidak Perlu (1) 0 Kurang Perlu (2) Cukup Perlu(3) Perlu (4) Sangat Perlu (5) Tingkat Kepentingan Kursus Normal(4,159;0,902) Total (N) Mean Min Standar Deviasi Q1 Median Q3 Max 63 4,16 1,00 0,90 4,00 4,00 5,00 5,00 Teknik Pertambangan

143 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah Bahasa inggris 26 Kewirausahaan 8 Kepemimpinan Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 8 8 N = 63 Pengoperasian komputer (MS.Office dan yang sejenis) 6 Bahasa asing lainnya Teknik Pertambangan

144 Sebelum Sesudah Lama Mencari Kerja [Bekerja] (Sebelum Lulus) (Sesudah Lulus) Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 16 4,88 3,42 3,00 3,00 6,00 1,00 12,00 Setelah lulus 6 5,83 4,71 2,25 4,50 9,75 1,00 12,00 Teknik Pertambangan N = 22

145 Sebelum Sesudah Lama Mencari Kerja [Pernah Bekerja] Mean (Sebelum Lulus) Minimum/Maximum (Sesudah Lulus) Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 4 3,00 2,16 1,75 2,50 3,75 1,00 6,00 Setelah lulus 15 1,67 0,98 1,00 1,00 2,00 1,00 4,00 Teknik Pertambangan N = 19

146 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center N = 41 Tidak 12% Website ITB Career Center 33 Titian karir ITB Career Center 27 Ya 88% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center N = Teknik Pertambangan

147 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center 32 Pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) Melalui iklan di koran / majalah, brosur 13 Membangun network sejak masih kuliah 11 Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 8 Melalui penempatan kerja atau magang 5 Dihubungi oleh perusahaan 3 Membangun bisnis sendiri Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta 2 2 Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah Menghubungi Kemnakertrans N = 41 Teknik Pertambangan

148 Pelatihan dan konseling ITB Career center PELATIHAN ITBCC Ya 0% KONSELING KARIR ITBCC Ya 2% Tidak 100% N = 63 Tidak 98% Teknik Pertambangan

149 Jumlah Perusahaan yang Dilamar 30% 27% 25% 23% 23% 20% 14% 15% 10% 9% 5% 5% 0% 1 Kali 2 Kali 3 Kali 5 Kali 6 Kali >=10 Kali Teknik Pertambangan N = 22

150 Waktu Tunggu Mendapat Pekerjaan (Sebelum Lulus) Mean Outliers(2) Minimum/Maximum (Setelah Lulus) Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 10 5,20 12,05 1,00 2,00 3,75 1,00 36,00 Setelah lulus 31 5,65 4,02 3,00 6,00 8,25 1,00 17,00 Teknik Pertambangan N = 41

151 Mendapat Pekerjaan Pertama (1) Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) 37% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 22% Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 20% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 6% Dihubungi oleh perusahaan 6% Melalui iklan koran / majalah 4% Pembukaan CPNS 2% Membangun network sejak masih kuliah 2% Beasiswa Ikatan dinas dari Perusahaan 2% Teknik Pertambangan N = 54

152 Mendapat Pekerjaan Pertama (2) Teman / Alumni 64% Orang tua / Saudara / Keluarga 27% Dosen 9% Teknik Pertambangan N = 11

153 Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni KEPRIBADIAN DAN KETRAMPILAN INTERPERSONAL PENGALAMAN BERORGANISASI KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS IP PROGRAM DISKUSI REPUTASI DARI PERGURUAN TINGGI 36 SPESIALISASI 33 PENGOPERASIAN KOMPUTER 31 PENGALAMAN KERJA SELAMA KULIAH 26 REKOMENDASI DARI PIHAK KETIGA 16 KEMAMPUAN BAHASA ASING LAINNYA 13 SERTIFIKASI PROFESI 11 UNTUK BEKERJA ATAU MAGANG WIRAUSAHA KECIL-KECILAN YANG KONSISTEN Teknik Pertambangan N = 63

154 Alasan memilih Pekerjaan Pertama KESEMPATAN PENGEMBANGAN DIRI 46% GAJI 13% BENEFIT (PERUMAHAN, TRANSPOR, UANG LEMBUR) 13% TANTANGAN PEKERJAAN 10% KEDEKATAN DENGAN RUMAH 6% SESUAI JURUSAN WAKTU KULIAH 5% KESESUAIAN DENGAN MINAT 3% KESEMPATAN BEASISWA 3% PENGABDIAN UNTUK NEGARA 2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Teknik Pertambangan N = 63

155 Pernah Bekerja Sebelumnya [Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi dan Wirausaha] 100% 90% 80% Tidak Pernah Bekerja 43% 70% 60% 50% 40% 30% Pernah Bekerja 57% 20% 10% 0% Teknik Pertambangan N = 21

156 Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 41% Tidak sesuai minat 18% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 9% Mencari pengalaman lain Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 9% 9% Sedang mencari kerja 5% Menikah, menjadi ibu rumah tangga 5% Masih mencari pekerjaan 5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Teknik Pertambangan N = 22

157 Alasan Wirausaha Buka lapangan pekerjaan baru 3 Cita-cita 3 Peluang pasar 2 Bebas / Tidak bergantung 2 Waktu yang fleksibel 2 Passion / Keinginan pribadi 2 Tantangan 1 Penghasilan lebih besar 1 Melanjutkan usaha keluarga Teknik Pertambangan N = 5

158 Sumber modal usaha [Wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 20% 80% Pribadi / Tabungan Proyek Teknik Pertambangan N = 5

159 Omset usaha per bulan Rp180,000,000 Rp174,427,635 Rp160,000,000 Rp140,000,000 Rp142,500,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp- Mean Median Standar Deviasi Teknik Pertambangan N = 4

160 Jenis usaha Membangun dari awal sebuah kantor / firma 2 Bekerja di rumah (Usaha rumahan) 2 Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai 2 Kerjasama dengan teman / saudara / dll Teknik Pertambangan N = 5

161 Kategori perusahaan [bekerja] Multinasional 22% Lokal 9% N = 32 Nasional 69% Teknik Pertambangan

162 Kategori perusahaan [bekerja] B; 61% D 3% M 2% O 2% T 2% C 5% S; 10% G 5% K; 10% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya Teknik Pertambangan N = 41

163 perusahaan TEMPAT bekerja Perusahaan swasta 66% Wiraswasta / perusahaan sendiri 12% N = 41 Instansi pemerintah (termasuk BUMN) 22% Teknik Pertambangan

164 Jabatan pekerjaan Direktur 3% Manajer 2% Pemilik 10% N = 41 Staf 85% Teknik Pertambangan

165 Penghasilan per bulan Bekerja Wirausaha Rp128,000,000 Rp30,000,000 Rp8,533,678 Rp8,000,000 Mean Median Jumlah Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Q3 Max Bekerja 36 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Pertambangan N = 41

166 Bonus penghasilan per tahun Bekerja Wirausaha Rp32,050,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Mean Median Jumlah Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Q3 Max Bekerja 20 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Pertambangan N = 23

167 Jumlah Perusahaan yang Dilamar 60% 51% 50% 40% 35% 30% 20% 15% 10% 0% 1 Kali 2 Kali 3 Kali Teknik Pertambangan N = 55

168 Komentar positif pekerjaan Pengembangan Diri Besar 25% Menyenangkan 19% Lingkungan Kerja Kondusif 19% Sesuai Minat 17% Gaji Memuaskan 11% Sesuai Dengan yang Diharapkan 6% Lokasi kerja di Jakarta 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Teknik Pertambangan N = 36

169 Komentar negatif pekerjaan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 28% Gaji kurang memuaskan 28% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 17% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 14% Atasan kurang baik 7% Sulit kembali ke rumah 3% Resiko pekerjaan sangat besar 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Teknik Pertambangan N = 29

170 Gambaran pekerjaan ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar Jenjang karir yang lebih baik Fasilitas dan gaji yang baik Menambah wawasan 43 Lingkungan kerja yang nyaman 41 Sesuai minat Menantang / tidak monoton Mampu meningkatkan kesejahteraan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 29 Sesuai bidang kuliah 19 Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 17 Boss yang mengerti bagaimana memimpin Kesempatan untuk studi jenjang lebih tinggi atau pelatihan dan sertifikasi 1 1 Teknik Pertambangan N = 63

171 Sistem penerimaan mahasiswa baru melalui fakultas / sekolah Tidak 14% N = 63 Setuju 86% Teknik Pertambangan

172 Apakah memasuki prodi bukan pilihan akan mengganggu karir? Ya 25% N = 52 Tidak 75% Teknik Pertambangan

173 Ip vs pekerjaan 4.1 Bekerja Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Status Pekerjaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Bekerja 36 3,12 0,23 2,52 2,99 3,14 3,27 3,51 Wirausaha 5 3,14 0,46 2,67 2,80 3,06 3,38 3,80 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 22 3,06 0,31 2,51 2,85 3,01 3,22 3,87 Teknik Pertambangan N = 63

174 Ip vs kategori perusahaan 3.7 Lokal Nasional Multinasional Mean Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 3 2,94 0,11 2,81 2,90 2,99 3,00 3,01 Nasional 22 3,17 0,18 2,81 3,04 3,17 3,30 3,46 Multinasional 7 3,22 0,20 2,99 3,08 3,17 3,36 3,51 Teknik Pertambangan N = 32

175 Ip vs jenis kelamin Pria Wanita Mean Outliers(1) Minimum/Maximum J. Kelamin Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Pria 54 3,07 0,28 2,51 2,88 3,04 3,24 3,87 Wanita 9 3,25 0,18 2,99 3,12 3,17 3,45 3,46 Teknik Pertambangan N = 63

176 Ip vs jabatan Direktur Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Manajer Pemilik Staf Jabatan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Direktur 1 2,67-2,67 2,67 2,67 2,67 2,67 Manajer 1 3,07-3,07 3,07 3,07 3,07 3,07 Pemilik 4 3,26 0,43 2,80 3,00 3,22 3,49 3,80 Staf 35 3,12 0,23 2,52 2,99 3,14 3,29 3,51 Teknik Pertambangan N = 41

177 Ip vs keaktifan organisasi [bekerja] 4.1 Cukup Aktif Aktif Sangat Aktif Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keaktifan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max 3 (Cukup Aktif) 12 3,12 0,18 2,81 3,01 3,11 3,18 3,45 4 (Aktif) 13 3,11 0,31 2,52 3,01 3,14 3,38 3,51 5 (Sangat Aktif) 16 3,13 0,28 2,69 2,99 3,12 3,28 3,80 Teknik Pertambangan N = 22

178 Ip vs keaktifan organisasi [tidak bekerja] 4.1 Kurang Aktif Cukup Aktif Aktif Sangat Aktif Mean Minimum/Maximum Keaktifan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max 2 (Kurang Aktif) 1 3,37-3,37 3,37 3,37 3,37 3,37 3 (Cukup Aktif) 9 2,94 0,25 2,51 2,84 2,89 3,12 3,34 4 (Aktif) 8 3,09 0,25 2,68 2,99 3,04 3,22 3,45 5 (Sangat Aktif) 4 3,17 0,51 2,76 2,80 3,02 3,38 3,87 Teknik Pertambangan N = 22

179 Jenis kelamin vs penghasilan per bulan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Pria Wanita J. Kelamin Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Pria 34 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 7 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Pertambangan N = 41

180 Kategori Perusahaan vs penghasilan per bulan Lokal Nasional Multinasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 22 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 7 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Pertambangan N = 32

181 Kategori Perusahaan vs Bonus per tahun Lokal Nasional Multinasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 12 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 4 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Pertambangan N = 17

182 Jabatan vs penghasilan per bulan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Direktur Manajer Pemilik Staf Posisi Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Direktur 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Manajer 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Pemilik 4 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Staf 35 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Pertambangan N = 41

183 Jenis perusahaan vs penghasilan per bulan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Instansi pemerintah (termasuk BUMN) Perusahaan swasta Wiraswasta / perusahaan sendiri Jenis Perusahaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max instansi pemerintah (termasuk BUMN) 9 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 27 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 5 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Pertambangan N = 41

184 kesimpulan Total alumni yang menjadi data responden pengisian kuesioner untuk program studi Teknik Pertambangan ITB angkatan 2009 sebanyak 63 orang dan dari total tersebut hanya 100% alumni yang mengisi kuesioner. Status pekerjaan saat ini untuk alumni prodi Teknik Pertambangan ITB angkatan 2009 adalah 35% Tidak Bekerja/Melanjutkan Studi, 57% Bekerja, serta 8% sebagai Wirausaha. Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 75%. Umumnya, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 3 bulan sebelum lulus dan 4,5 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 6 bulan setelah lulus. Manfaat program studi bagi alumni Teknik Pertambangan sudah baik dalam hal pengembangan diri dan kinerja dalam menjalankan tugas, memulai pekerjaan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta karir di masa depan. Namun, kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri sebanyak 46%. Alumni Teknik Pertambangan angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas memiliki alasan untuk melanjutkan studi yaitu sebanyak 41%. Alumni Teknik Pertambangan angkatan 2009 banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang Pertambangan & penggalian sebesar 61%, Jasa keuangan & asuransi sebesar 10% serta Kegiatan jasa lainnya sebanyak 10%. Teknik Pertambangan

185 kesimpulan Dalam hal kategori perusahaan, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal sebanyak 3 orang (9%), perusahaan nasional sebanyak 22 orang (69%), dan perusahaan multinasional sebanyak 7 orang (22%). Perusahaan tempat bekerja alumni Teknik Pertambangan saat ini lebih banyak di perusahaan swasta yaitu sebanyak 66%. Jabatan/posisi kerja alumni Teknik Pertambangan angkatan 2009 saat ini, 85% masih berstatus sebagai Staf di perusahaan tempat alumni bekerja, 10% sebagai Pemilik, 3% sebagai Direktur, serta 1% sebagai Manajer. Terkait penghasilan yang diperoleh oleh alumni Teknik Pertambangan angkatan 2009, untuk yang Bekerja memiliki penghasilan per bulan dengan median sebesar Rp , Wirausaha sebesar Rp Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Pertambangan angkatan 2009 untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (51%). Teknik Pertambangan

186 Tracer Study Teknik Perminyakan itb Angkatan 2009

187 Responden Alumni Teknik Perminyakan 2009 Total alumni dalam 1 angkatan (98 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (98 org) Alumni yang memiliki alamat (98 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (98 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (89 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan Teknik Perminyakan

188 Responden Alumni Teknik Perminyakan 2009 Gross Response Rate 91% Gross Response Rate 89 Not Response 9 Total (N) Alumni T, Perminyakan Not Response 9% Teknik Perminyakan

189 IP Frequency IP Alumni Teknik Pertambangan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum N Mean 3, Min 2,98 Standar Deviasi 0, Q1 3,30 Median 3, Q3 3, IP Max 3,98 Teknik Perminyakan

190 Status Pekerjaan Bekerja 74% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 21% N = 89 Bekerja dan Wiraswasta 1% Wirausaha 4% Teknik Perminyakan

191 Tempat Tinggal Saat Kuliah DI TEMPAT KOS 67 BERSAMA ORANG TUA / KELUARGA 13 BERSAMA SAUDARA 3 DI ASRAMA 3 BERBAGI KAMAR KOS/APARTEMEN 2 RUMAH KONTRAKAN Teknik Perminyakan N = 89

192 Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 68 Sebagian beasiswa 10 Beasiswa 10 Biaya sendiri Teknik Perminyakan N = 89

193 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 7 6 Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Perkuliahan 4,45 0,69 2,00 4,00 5,00 5,00 5,00 Demonstrasi / Peragaan 3,22 1,00 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Partisipasi dalam proyek riset 3,17 1,26 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Magang 3,46 1,11 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Praktikum kerja lapangan 3,62 0,99 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Diskusi 3,78 0,97 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Teknik Perminyakan N = 89

194 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 7 6 Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 3,30 1,10 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Bimbingan akademik 3,51 1,05 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 3,38 1,25 1,00 2,00 4,00 4,00 5,00 Kondisi umum belajar mengajar 3,87 0,86 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 3,58 1,03 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Teknik Perminyakan N = 89

195 Kondisi Fasilitas Belajar 7 6 Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya Fasilitas layanan kesehatan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Perpustakaan 3,78 0,91 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Teknologi informasi dan komunikasi 3,75 0,88 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Modul Belajar 3,65 0,81 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Ruang Belajar 3,48 0,83 1,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Laboratorium 3,25 0,94 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Variasi mata kuliah yang ditawarkan 3,89 0,83 2,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Akomodasi 3,16 0,96 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Kantin 3,33 0,99 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi 3,13 1,04 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 Fasilitas layanan kesehatan 3,10 0,93 1,00 3,00 3,00 4,00 5,00 Teknik Perminyakan N = 89

196 Density Keaktifan Organisasi 35% 34% 30% % 26% % % % 10% 9% % 1% % Tidak Aktif (1) Kurang Aktif (2) Cukup Aktif(3) Aktif (4) Sangat Aktif (5) Keaktifan Organisasi Normal(3,708;0,991) Total (N) Mean Min Standar Deviasi Q1 Median Q3 Max 89 3,71 1,00 0,99 3,00 4,00 5,00 5,00 Teknik Perminyakan

197 Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 93% 7% N = 54 Tidak Sesuai Sesuai Teknik Perminyakan

198 Manfaat Program Studi 7 6 memulai pekerjaan pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan kinerja dalam menjalankan tugas karir di masa depan pengembangan diri meningkatkan keterampilan kewirausahaan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Memulai pekerjaan 4,10 0,91 1,00 4,00 4,00 5,00 5,00 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 4,03 0,80 2,00 4,00 4,00 5,00 5,00 Kinerja dalam menjalankan tugas 3,94 0,82 1,00 4,00 4,00 4,00 5,00 Karir di masa depan 3,78 1,01 1,00 3,00 4,00 5,00 5,00 Pengembangan diri 3,90 0,85 2,00 3,00 4,00 5,00 5,00 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2,54 1,15 1,00 2,00 3,00 3,00 5,00 Teknik Perminyakan N = 89

199 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) vs Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Abu-abu) Alumni Kontribusi PT Peran Kompetensi pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.50 keterampilan internet manajemen proyek / program 4.00 keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab 3.00 keterampilan riset kepemimpinan 2.50 belajar bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Perminyakan toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

200 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) [Tidak Bekerja] Alumni Kontribusi PT pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide manajemen proyek / program keterampilan internet keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab 3.00 keterampilan riset kepemimpinan 2.50 belajar bekerja dengan orang yang berbeda berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Perminyakan toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

201 Kompetensi Responden (Biru) vs Kontribusi Perguruan tinggi (Orange) [Total] Alumni Kontribusi PT pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat menuliskan laporan / dokumen 5.00 pengetahuan di luar disiplin ilmu pengetahuan umum mempresentasikan ide manajemen proyek / program keterampilan internet keterampilan komputer inisiatif 3.50 berpikir kritis tanggung jawab 3.00 keterampilan riset kepemimpinan 2.50 belajar bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Teknik Perminyakan toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / dengan orang lain memecahkan masalah

202 Kemampuan berbahasa asing 45% 44% 39% 43% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 10% 4% 31% 16% 9% 3% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 4 besar 5 sangat besar 0% Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Bahasa Asing Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni 3,56 4,00 0,72 2,00 3,00 4,00 4,00 5,00 Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Bahasa Asing 2,71 3,00 0,97 1,00 2,00 3,00 3,00 5,00 Teknik Perminyakan N = 89

203 Density Kemampuan berbahasa asing [kemampuan alumni] Kemampuan Alumni Normal(3,562;0,722) Teknik Perminyakan

204 Density Kemampuan berbahasa asing [kontribusi perguruan tinggi] Kontribusi Perg Tinggi Normal(2,708;0,968) Teknik Perminyakan

205 Kursus / Pendidikan Tambahan saat Kuliah Ya; 39% N = 89 Tidak; 61% Teknik Perminyakan

206 Density Tingkat Kepentingan Kursus T I D A K P E R L U ( 1 ) K U R A N G P E R L U ( 2 ) C U K U P P E R L U ( 3) P E R L U ( 4 ) S A N G AT P E R L U ( 5 ) Tingkat Kepentingan Kursus Normal(3,888;1,172) Total (N) Mean Min Standar Deviasi Q1 Median Q3 Max 89 3,89 1,00 1,17 3,00 4,00 5,00 5,00 Teknik Perminyakan

207 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah Bahasa inggris 41 Bahasa asing lainnya 12 Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) Kewirausahaan 6 7 N = 89 Pengoperasian komputer (MS.Office dan yang sejenis) 6 Kepemimpinan 5 Musik Teknik Perminyakan

208 Lama Mencari Kerja [Bekerja] 16 Sebelum Setelah Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 29 5,24 2,67 3,00 6,00 6,00 1,00 12,00 Setelah lulus 10 1,90 1,20 1,00 1,00 3,00 1,00 4,00 Teknik Perminyakan N = 39

209 Lama Mencari Kerja [Pernah Bekerja] 10 Sebelum Sesudah Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 7 4,14 2,54 2,50 3,00 6,00 1,00 8,00 Setelah lulus 10 1,90 1,91 1,00 1,00 1,75 1,00 7,00 Teknik Perminyakan N = 17

210 Mencari Kerja Melalui ITB Career Center N = 56 Tidak 21% Website ITB Career Center 32 Titian karir ITB Career Center 30 Ya 79% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 25 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center N = Teknik Perminyakan

211 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center 40 Pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 27 Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 24 Membangun network sejak masih kuliah 21 Melalui penempatan kerja atau magang Dihubungi oleh perusahaan Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 9 Membangun bisnis sendiri 8 Melalui iklan di koran / majalah, brosur 7 Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 2 Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta N = 56 Teknik Perminyakan

212 Pelatihan dan konseling ITB career center PELATIHAN ITBCC KONSELING KARIR ITBCC Ya 8% Ya 4% Tidak 92% Tidak 96% N = 89 Teknik Perminyakan

213 Jumlah Perusahaan yang Dilamar 30% 28% 25% 23% 20% 18% N = 39 15% 10% 8% 8% 5% 5% 5% 3% 3% 0% 1 Kali 2 Kali 3 Kali 4 Kali 5 Kali 6 Kali 7 Kali 8 Kali >=10 Kali Teknik Perminyakan

214 Waktu Tunggu Mendapat Pekerjaan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Sebelum Sesudah Kategori Jumlah Mean (Bulan) Standar Deviasi Q1 (Bulan) Median (Bulan) Q3 (Bulan) Minimum Maksimum Sebelum lulus 22 2,09 1,62 1,00 2,00 3,75 1,00 5,00 Setelah lulus 48 4,52 6,59 2,00 4,00 6,00 1,00 36,00 Teknik Perminyakan N = 70

215 Mendapat Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 32% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) 27% Dihubungi oleh perusahaan 11% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 9% Membangun network sejak masih kuliah 7% Melalui penampilan kerja atau magang 6% Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 4% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 4% Membangun bisnis sendiri 1% Teknik Perminyakan N = 85

216 Mendapat Pekerjaan Pertama (2) Teman / Alumni 62% Dosen 38% Teknik Perminyakan N = 26

217 Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS KEPRIBADIAN DAN KETRAMPILAN INTERPERSONAL PENGALAMAN BERORGANISASI REPUTASI DARI PERGURUAN TINGGI 60 IP PROGRAM DISKUSI SPESIALISASI PENGOPERASIAN KOMPUTER PENGALAMAN KERJA SELAMA KULIAH REKOMENDASI DARI PIHAK KETIGA 22 SERTIFIKASI PROFESI KEMAMPUAN BAHASA ASING LAINNYA UNTUK BEKERJA ATAU MAGANG Teknik Perminyakan N = 89

218 Alasan memilih Pekerjaan Pertama KESEMPATAN PENGEMBANGAN DIRI 58% GAJI 19% TANTANGAN PEKERJAAN 11% KEDEKATAN DENGAN RUMAH YANG PENTING BEKERJA. YANG DITERIMA TERLEBIH DAHULU YANG DIPILIH. SCOPE TERBATAS DARI BASIC ILMU DI PRODI MENCARI PENGALAMAN MENARI KEGIATAN SEBELUM MENDAPAT PEKERJAAN YANG LEBIH BAIK HASRAT BEKERJA UNTUK NEGARA BENEFIT (PERUMAHAN, TRANSPOR, UANG LEMBUR) 3% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Teknik Perminyakan N = 89

219 Pernah Bekerja Sebelumnya [Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi dan Wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Tidak Pernah Bekerja; 19% Pernah Bekerja 81% Teknik Perminyakan N = 21

220 Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 71% Habis masa kontrak 18% Tidak ada lowongan 6% Minyak lemah 6% Teknik Perminyakan N = 17

221 Alasan Wirausaha Bebas / Tidak bergantung 3 Waktu yang fleksibel 3 Buka lapangan pekerjaan baru 3 Passion / Keinginan pribadi 3 Tantangan 2 Kondisi industri perminyakan yang kurang baik 1 Peluang pasar 1 Cita-cita 1 Teknik Perminyakan N = 3

222 Sumber modal usaha [Wirausaha] 100% 90% 33% 80% 70% 60% 50% 40% 67% 30% 20% 10% 0% Keluarga Saham Teknik Perminyakan N = 3

223 Omset usaha per bulan Rp80,000,000 Rp61,666,667 Rp31,754,265 Mean Median Standar Deviasi Teknik Perminyakan N = 3

224 Jenis usaha Kerjasama dengan teman / saudara / dll 2 Membangun dari awal sebuah kantor / firma 1 Bekerja di rumah (Usaha rumahan) 1 Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai Teknik Perminyakan N = 3

225 Kategori perusahaan [bekerja] Multinasional 59% Lokal 6% N = 54 Nasional 35% Teknik Perminyakan

226 Kategori perusahaan [bekerja] B 83% M 9% O 1% K 1% 1% G 1% I F 2% D 2% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya Teknik Perminyakan N = 70

227 perusahaan TEMPAT bekerja perusahaan swasta 64% wiraswasta / perusahaan sendiri 2% N = 70 instansi pemerintah (termasuk BUMN) 34% Teknik Perminyakan

228 Jabatan pekerjaan Staf 93% N = 70 Magang 3% Pemilik 3% Manajer 1% Teknik Perminyakan

229 Penghasilan per bulan Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Rp16,132,182 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Rp11,000,000 Rp10,000,000 Mean Median Status Pekerjaan Jumlah Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Q3 Max Bekerja 66 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Perminyakan N = 70

230 Bonus penghasilan per tahun Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Rp200,000,000 Rp200,000,000 Rp49,046,302 Rp60,000,000 Rp36,000,000 Rp60,000,000 Mean Median Status Pekerjaan Jumlah Mean Median Standar Deviasi Min Q1 Q3 Max Bekerja 53 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Perminyakan N = 55

231 Jumlah Perusahaan yang Dilamar 70% 61% 60% 50% 40% 34% 30% 20% 10% 5% 0% 1 Kali 2 Kali 3 Kali Teknik Perminyakan N = 85

232 Komentar positif pekerjaan Pengembangan Diri Besar 26% Sesuai Minat 24% Menyenangkan 22% Lingkungan Kerja Kondusif 10% Gaji Memuaskan 9% Rekan Kerja Menyenangkan Membuka wawasan baru Good Training and Development Sesuai Dengan yang Diharapkan Berkontribusi aktif dalam pembangunan negara 2% 2% 2% 2% 2% Teknik Perminyakan N = 58

233 Komentar negatif pekerjaan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 35% Gaji kurang memuaskan 24% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 12% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 10% Tidak Sesuai Minat 6% situasi low oil price membuat iklim bekerja menjadi tidak kondusif Masih adaptasi dengan sistem bisnis Lokasi Remote Area Lapangan yang dimiliki perusahaan masih sedikit dan berpengaruh pada Jauh dari kota Kadang pekerjaan tidak sesuai jobdesc 2% 2% 2% 2% 2% 2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Teknik Perminyakan N = 49

234 Gambaran pekerjaan ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar Fasilitas dan gaji yang baik Jenjang karir yang lebih baik Menantang / tidak monoton Menambah wawasan Lingkungan kerja yang nyaman Sesuai minat Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Mampu meningkatkan kesejahteraan Sesuai bidang kuliah Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Work Life Balance Boss yang mengerti bagaimana memimpin Kesempatan untuk studi jenjang lebih tinggi atau pelatihan dan sertifikasi Teknik Perminyakan N = 89

235 Sistem penerimaan mahasiswa baru melalui fakultas / sekolah Setuju 91% N = 89 Tidak 9% Teknik Perminyakan

236 Apakah memasuki prodi bukan pilihan akan mengganggu karir? Ya 38% Tidak 62% N = 39 Teknik Perminyakan

237 Ip vs pekerjaan 4.3 Bekerja Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Pekerjaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Bekerja 66 3,43 0,17 3,11 3,30 3,43 3,54 3,98 Wirausaha 3 3,30 0,08 3,22 3,27 3,31 3,35 3,38 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 19 3,36 0,16 2,98 3,26 3,34 3,46 3,63 Bekerja dan Wiraswasta 1 3,44-3,44 3,44 3,44 3,44 3,44 Teknik Perminyakan N = 89

238 Ip vs kategori perusahaan 4.1 Lokal Nasional Multinasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kategori Perusahaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 3 3,34 0,10 3,24 3,30 3,35 3,40 3,44 Nasional 19 3,33 0,12 3,11 3,27 3,32 3,43 3,51 Multinasional 32 3,50 0,19 3,15 3,40 3,52 3,62 3,98 Teknik Perminyakan N = 54

239 Ip vs jenis kelamin 4.3 Pria Wanita Mean Outliers(1) Minimum/Maximum J, Kelamin Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Pria 73 3,42 0,17 3,11 3,30 3,40 3,51 3,98 Wanita 16 3,40 0,20 2,98 3,27 3,42 3,47 3,85 Teknik Perminyakan N = 89

240 Ip vs jabatan 4.1 Magang Manajer Pemilik Staf Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Posisi Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Magang 2 3,27 0,04 3,24 3,26 3,27 3,29 3,30 Manajer 1 3,31-3,31 3,31 3,31 3,31 3,31 Pemilik 2 3,30 0,11 3,22 3,26 3,30 3,34 3,38 Staf 65 3,44 0,17 3,11 3,32 3,43 3,54 3,98 Teknik Perminyakan N = 70

241 Ip vs keaktifan organisasi [bekerja] 4.1 Tidak Aktif Kurang Aktif Cukup Aktif Aktif Sangat Aktif Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keaktifan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max 1 (Tidak Aktif) 1 3,61-3,61 3,61 3,61 3,61 3,61 2 (Kurang Aktif) 4 3,43 0,14 3,32 3,34 3,40 3,49 3,62 3 (Cukup Aktif) 22 3,43 0,15 3,15 3,32 3,45 3,51 3,73 4 (Aktif) 24 3,38 0,17 3,11 3,27 3,37 3,44 3,85 5 (Sangat Aktif) 19 3,47 0,20 3,19 3,32 3,50 3,60 3,98 Teknik Perminyakan N = 70

242 Ip vs keaktifan organisasi [tidak bekerja] 3.8 Kurang Aktif Cukup Aktif Aktif Sangat Aktif Mean Minimum/Maximum Keaktifan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max 2 (Kurang Aktif) 4 3,35 0,13 3,18 3,30 3,37 3,41 3,48 3 (Cukup Aktif) 8 3,35 0,23 2,98 3,22 3,31 3,56 3,63 4 (Aktif) 3 3,45 0,01 3,44 3,45 3,45 3,46 3,46 5 (Sangat Aktif) 4 3,30 0,11 3,15 3,26 3,32 3,36 3,40 Teknik Perminyakan N = 19

243 Jenis kelamin vs penghasilan per bulan Pria Wanita Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum J. Kelamin Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Pria 58 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 12 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Perminyakan N = 70

244 Kategori Perusahaan vs penghasilan per bulan Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Level Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 3 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 19 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 32 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Perminyakan N = 54

245 Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Kategori Perusahaan vs Bonus per tahun Lokal Nasional Multinasional Level Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Lokal 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 14 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 28 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Perminyakan N = 43

246 Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Jabatan vs penghasilan per bulan Magang Manajer Pemilik Staf Posisi Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max Magang 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Manajer 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Pemilik 2 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Staf 65 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Perminyakan N = 70

247 Jenis perusahaan vs penghasilan per bulan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Instansi pemerintah (termasuk BUMN) Perusahaan swasta Wiraswasta / perusahaan sendiri Jenis Perusahaan Jumlah Mean Standar Deviasi Min Q1 Median Q3 Max instansi pemerintah (termasuk BUMN) 24 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 45 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 1 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Teknik Perminyakan N = 70

248 kesimpulan Total alumni yang menjadi data responden pengisian kuesioner untuk program studi Teknik Perminyakan ITB angkatan 2009 sebanyak 98 orang dan dari total tersebut hanya 91% alumni yang mengisi kuesioner yaitu 89 orang. Status pekerjaan saat ini untuk alumni prodi Teknik Perminyakan ITB angkatan 2009 adalah 21% Tidak Bekerja/Melanjutkan Studi, 74% Bekerja, 1% Bekerja dan Wiraswasta, serta 4% sebagai Wirausaha. Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 93%. Umumnya, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 6 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus. Manfaat program studi bagi alumni Teknik Perminyakan sudah baik dalam hal pengembangan diri dan kinerja dalam menjalankan tugas, memulai pekerjaan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta karir di masa depan. Namun, kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri sebanyak 58%. Alumni Teknik Perminyakan angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas memiliki alasan untuk melanjutkan studi yaitu sebanyak 71%. Alumni Teknik Perminyakan angkatan 2009 banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang Pertambangan dan penggalian sebesar 83%, Dn Jasa profesional, ilmiah dan teknisi sebanyak 9%. Teknik Perminyakan

249 kesimpulan Dalam hal kategori perusahaan, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal sebanyak 3 orang (6%), perusahaan nasional sebanyak 19 orang (35%), dan perusahaan multinasional sebanyak 32 orang (59%). Perusahaan tempat bekerja alumni Teknik Perminyakan saat ini lebih banyak di perusahaan swasta yaitu sebanyak 64%. Jabatan/posisi kerja alumni Teknik Perminyakan angkatan 2009 saat ini, 93% masih berstatus sebagai Staf di perusahaan tempat alumni bekerja, 1% sebagai Manajer, 3% sebagai Magang dan 3% sebagai Pemilik. Terkait penghasilan yang diperoleh oleh alumni Teknik Perminyakan angkatan 2009, untuk yang Bekerja memiliki penghasilan per bulan dengan median sebesar Rp , Wirausaha sebesar Rp , Bekerja dan Wiraswasta sebesar Rp Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Perminyakan angkatan 2009 untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (61%). Teknik Perminyakan

250 Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung Telp: HP: Fax: Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung Telp: HP: Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

251 Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A Report Tracer Study ITB Angkatan Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A Report Tracer Study ITB Angkatan Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A Report Tracer Study ITB Angkatan Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November Bandung. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A Innovation and Implementation: ITB Tracer Study ( ). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia.

252 Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Kusuma, Hanson E Tujuan dan Metode Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May Bandung-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Pasaribu, Udjianna S Riset Statistika dalam Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May Bandung-Indonesia.

253 Sailah, Illah Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Concept and Methodology of Tracer Studies International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

254

TRACER STUDY ITB Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009

TRACER STUDY ITB Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009 TRACER STUDY ITB 2016 Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009 DATA RESPONDEN Farmasi Klinik & Komunitas Total alumni dalam 1 angkatan (30 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Informatika Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Teknik Informatika 2008 (105 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (105 org) Alumni yang memiliki

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Kimia Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Teknik Kimia 2008 (106 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (106 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Matematika 2008 (109 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (109 org) Alumni yang memiliki alamat

Lebih terperinci

Teknik Sipil Angkatan 2009

Teknik Sipil Angkatan 2009 Teknik Sipil Angkatan 2009 Total alumni dalam 1 angkatan (145 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (145 org) Alumni yang memiliki alamat email (145 org) Data Responden Alumni yang

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Mesin Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Teknik Mesin 2008 (130 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (130 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

Data Responden. Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org)

Data Responden. Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org) Total alumni dalam 1 angkatan (38 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org) Alumni yang memiliki alamat email (38 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (35

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Pertambangan Angkatan 2007 Total alumni Teknik Pertambangan 2007 (59 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FSRD Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FSRD Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FSRD Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Seni Rupa Angkatan 2007 Total alumni Seni Rupa 2007 (29 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Sipil Angkatan 2007 Total alumni Teknik Sipil 2007 (158 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2007 Total alumni Teknik Kimia 2007 (98 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Matematika Angkatan 2007 Total alumni Matematika 2007 (101 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2007 Total alumni Teknik Mesin 2007 (141 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

Tracer Study ITB Biologi Angkatan 2009

Tracer Study ITB Biologi Angkatan 2009 Tracer Study ITB 2016 Biologi Angkatan 2009 Data Responden Biologi on going tidak ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan 0 0 0 0 1 Total alumni Biologi 2009 (74 org) Total alumni yang

Lebih terperinci

Tracer Study ITB Program Studi Arsitektur Angkatan 2009

Tracer Study ITB Program Studi Arsitektur Angkatan 2009 Tracer Study ITB 2016 Program Studi Arsitektur Angkatan 2009 Arsitektur Data Responden Total alumni dalam 1 angkatan (97 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (97 org) Alumni yang

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Biologi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Biologi Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Biologi Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Biologi 2008 (75 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (75 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Arsitektur Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Arsitektur Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Arsitektur Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Arsitektur 2008 (95 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (95 org) Alumni yang memiliki alamat

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 SAPPK Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 SAPPK Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 SAPPK Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Arsitektur Angkatan 2007 Total alumni Arsitektur 2007 (80 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 SF Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 SF Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 SF Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2007 Total alumni STF 2007 (106 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

PROFIL RESPONDEN. Undelivered 60. Gross responden 168. Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi 73. Gross Response Rate 43.

PROFIL RESPONDEN. Undelivered 60. Gross responden 168. Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi 73. Gross Response Rate 43. PROFIL RESPONDEN Kriteria S1 Sastra Inggris Gross responden 168 Undelivered 60 Nett responden (total-undelivered) 108 Responden mengisi 73 Gross Response Rate 43.5% Nett Response Rate 67.6% S1 SASTRA INGGRIS

Lebih terperinci

Tempat, Tanggal Bulan Tahun ... Kelurahan:, Kecamatan :., Kabupaten :.

Tempat, Tanggal Bulan Tahun ... Kelurahan:, Kecamatan :., Kabupaten :. Kuesioner Tracer Study No. Responden : Kepada Yth. Para Alumni Sekolah Tinggi Perikanan dan Kelautan Palu (STPL Palu). Saat ini, STPL Palu sedang mengadakan Tracer Study atau studi pelacakan kepada seluruh

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 SBM Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 SBM Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 SBM Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Sekolah Bisnis & Manajemen Angkatan 2007 Total alumni SBM 2007 (131 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

PROFIL RESPONDEN. Undelivered Gross responden Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi Gross Response Rate 39.

PROFIL RESPONDEN. Undelivered Gross responden Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi Gross Response Rate 39. PROFIL RESPONDEN Kriteria Gross responden 4687 Undelivered 1673 Nett responden (total-undelivered) 3014 Responden mengisi 1838 Gross Response Rate 39.2% Nett Response Rate 61% DOMISILI AWAL RESPONDEN Sumatera

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Manajemen Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Manajemen Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Manajemen 2008 (170 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (170 org) Alumni yang memiliki alamat email (170 org)

Lebih terperinci

KUISIONER TRACER STUDY UNSYIAH 2015

KUISIONER TRACER STUDY UNSYIAH 2015 KUISIONER TRACER STUDY UNSYIAH 0 Developed by Team CDC Unsyiah 0 KUISIONER TRACER STUDY UNSYIAH 0 BAGIAN A DATA PENDAHULUAN A A A A A A A7 A8 Nama lengkap (ambil dari data Exit Survey)........ NIM (ambil

Lebih terperinci

KUESIONER TRACER STUDY UNIMAL UNTUK SEMUA ANGKATAN Dilaksanakan Oleh: Career Development Center (CDC) Universitas Malikussaleh

KUESIONER TRACER STUDY UNIMAL UNTUK SEMUA ANGKATAN Dilaksanakan Oleh: Career Development Center (CDC) Universitas Malikussaleh KUESIONER TRACER STUDY UNIMAL UNTUK SEMUA ANGKATAN Dilaksanakan Oleh: Career Development Center (CDC) Universitas Malikussaleh KUESIONER TRACER STUDY UNIVERSITAS MALIKUSSALEH BAGIAN A - PENDAHULUAN A A

Lebih terperinci

TRACER STUDY ALUMNI PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MALIKUSSALEH LHOKSEUMAWE PENGANTAR TAHUN AKADEMIK

TRACER STUDY ALUMNI PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MALIKUSSALEH LHOKSEUMAWE PENGANTAR TAHUN AKADEMIK TRACER STUDY ALUMNI PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MALIKUSSALEH LHOKSEUMAWE TAHUN AKADEMIK PENGANTAR Para Alumni yang terhormat, Merupakan suatu hal yang membanggakan jika

Lebih terperinci

KARAKTERISTIK SOSIO-BIOGRAFI, PENDIDIKAN DAN PEKERJAAN @ A4In. Apa nama SLTA anda?

KARAKTERISTIK SOSIO-BIOGRAFI, PENDIDIKAN DAN PEKERJAAN   @ A4In. Apa nama SLTA anda? A A KARAKTERISTIK SOSIO-BIOGRAFI, PENDIDIKAN DAN PEKERJAAN SEBELUM KULIAH Jenis kelamin @ Perempuan 2 @ Laki-laki A2 Tahun lahir @ @ @ @ Tahun A3 Status pernikahan @ Menikah 2 @ Bercerai 3 @ Lajang/Tidak

Lebih terperinci

TRACER STUDY (PELACAKAN ALUMNI ) TAHUN LULUSAN /WISUDA PERIDE: Maret 2015, Juni 2015, September 2015 dan Desember 2015

TRACER STUDY (PELACAKAN ALUMNI ) TAHUN LULUSAN /WISUDA PERIDE: Maret 2015, Juni 2015, September 2015 dan Desember 2015 1 TRACER STUDY (PELACAKAN ALUMNI ) TAHUN 2017 LULUSAN /WISUDA PERIDE: Maret 2015, Juni 2015, September 2015 dan Desember 2015 KODE PRODI No. Fakultas Kode 1 2 3 1 Fak. Ekonoimi dan Bisnis FEB 2 Fakultas

Lebih terperinci

KUESIONER TRACER STUDY PROGRAM SARJANA UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN ANGKATAN 2009

KUESIONER TRACER STUDY PROGRAM SARJANA UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN ANGKATAN 2009 KUESIONER TRACER STUDY PROGRAM SARJANA UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN ANGKATAN 2009 Yang terhormat Saudara alumni, Saat ini kami sedang mengadakan TRACER STUDY: PROGRAM SARJANA UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN

Lebih terperinci

[...] [...] Identitas Nama Mahasiswa Nomor Mahasiswa Kode PT Kode Prodi Nama Nomor Telepon/HP Alamat . Form f1 ... : : : : : : :

[...] [...] Identitas Nama Mahasiswa Nomor Mahasiswa Kode PT Kode Prodi Nama Nomor Telepon/HP Alamat  . Form f1 ... : : : : : : : Form f1 Identitas Nama Mahasiswa Nomor Mahasiswa Kode PT Kode Prodi Nama Nomor Telepon/HP Alamat Email Form f3 Tracer Study Kapan anda mulai mencari pekerjaan?mohon pekerjaan sambilan tidak dimasukkan

Lebih terperinci

Tim Tracer Study 2016

Tim Tracer Study 2016 Kepada Yth. 01 Oktober 2016 Sdr. Alumni Universitas Trunojoyo Madura Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka meningkatkan relevansi Perguruan Tinggi dengan tuntunan dunia kerja, perkembangan ilmu, teknologi

Lebih terperinci

HASIL PENDAFTARAN (LISTING) USAHA/PERUSAHAAN SENSUS EKONOMI 2016

HASIL PENDAFTARAN (LISTING) USAHA/PERUSAHAAN SENSUS EKONOMI 2016 HASIL PENDAFTARAN (LISTING) USAHA/PERUSAHAAN SENSUS EKONOMI 2016 1. Hasil pendaftaran Sensus Ekonomi 2016 (SE2016) tercatat sebanyak 108.467 usaha/perusahaan non pertanian yang dikelompokkan dalam 15 kategori

Lebih terperinci

[KUESIONER PELACAKAN ALUMNI] STIKES AISYIYAH YOGYAKARTA FM-SAY-PBM-12-02/R0. Nama : TTL : Nomor Hp : Alamat asal :...

[KUESIONER PELACAKAN ALUMNI] STIKES AISYIYAH YOGYAKARTA FM-SAY-PBM-12-02/R0. Nama : TTL : Nomor Hp : Alamat asal :... FM-SAY-PBM-12-02/R0 STIKES AISYIYAH YOGYAKARTA Nama : TTL : Nomor Hp : Alamat asal :... Kelurahan:, Kecamatan :., Kabupaten :. Propinsi :... No telp:... Kode pos Alamat sekarang :... Kelurahan:, Kecamatan

Lebih terperinci

FORM TRACER STUDY - UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA Gerejawi / Non Gerejawi *lingkari salah satu

FORM TRACER STUDY - UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA Gerejawi / Non Gerejawi *lingkari salah satu FORM TRACER STUDY - UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA 2015 F1 Nomor Mahasiswa F2A Nama Mahasiswa F2B Nomor Telepon/HP F2C Alamat Email F2D Alamat Sekarang F2D1 F2E F2E1 F2E2 F2E3 F2F Jenis Pekerjaan Anda

Lebih terperinci

OLEH : BIRO KONSELING DAN ALUMNI UNIVERSITAS ESA UNGGUL

OLEH : BIRO KONSELING DAN ALUMNI UNIVERSITAS ESA UNGGUL OLEH : BIRO KONSELING DAN ALUMNI UNIVERSITAS ESA UNGGUL Universitas Esa Unggul PENDAHULUAN (BKPT-UEU) melaksanakan Tracer Study Universitas Esa Unggul (TS-UEU) sejak tahun 2006 (lulusan tahun 2004) masih

Lebih terperinci

PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG PERLUASAN KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN KARAWANG

PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG PERLUASAN KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN KARAWANG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG PERLUASAN KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN KARAWANG Menimbang : a. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KARAWANG, bahwa kebijakan

Lebih terperinci

UI Tracer Study 2010: Dari Kampus Menuju Dunia Kerja

UI Tracer Study 2010: Dari Kampus Menuju Dunia Kerja UI Tracer Study 2010: Dari Kampus Menuju Dunia Kerja Kepada alumni UI, Kuesioner ini untuk alumni program S1 yang lulus pada tahun 2008. Survei ini bertujuan untuk mengetahui masa transisi dari dunia kampus

Lebih terperinci

FORMULIR UPDATE DATA KEANGGOTAAN

FORMULIR UPDATE DATA KEANGGOTAAN FORMULIR UPDATE DATA KEANGGOTAAN DEWAN PIMPINAN NASIONAL ASOSIASI PENGUSAHA INDONESIA (DPN APINDO) DATA DIREKSI Yang bertanda tangan dibawah ini : 1. Nama :,Gender :L P 4. Pengurus DPN APINDO : Ya, Bidang

Lebih terperinci

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Nomor. 01/06/3506/Th. I, 19 Juni 2017 Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil pendaftran Sensus Ekonomi 2016

Lebih terperinci

HASIL PENDAFTARAN (LISTING) USAHA/PERUSAHAAN SENSUS EKONOMI 2016

HASIL PENDAFTARAN (LISTING) USAHA/PERUSAHAAN SENSUS EKONOMI 2016 Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 01/06/3572/Th.I,13 Juni 2017 BADAN PUSAT STATISTIK KOTA BLITAR HASIL PENDAFTARAN (LISTING) USAHA/PERUSAHAAN SENSUS EKONOMI 2016 1. Hasil

Lebih terperinci

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil pendaftaran (listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 01/07/2017,21 Juli 2017 BERITA RESMI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN ASAHAN Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus

Lebih terperinci

PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO KABUPATEN BOJONEGORO ATAS DASAR HARGA BERLAKU MENURUT LAPANGAN USAHA (JUTA RUPIAH),

PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO KABUPATEN BOJONEGORO ATAS DASAR HARGA BERLAKU MENURUT LAPANGAN USAHA (JUTA RUPIAH), KABUPATEN BOJONEGORO ATAS DASAR HARGA BERLAKU MENURUT LAPANGAN USAHA (JUTA RUPIAH), 2010-2016 A Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan 4 848 847.7 5 422 596.4 6 137 535.9 6 879 709.2 7 610 994.1 8 399 150.1

Lebih terperinci

Survei Khusus Neraca Produksi, 2015

Survei Khusus Neraca Produksi, 2015 BADAN PUSAT STATISTIK Survei Khusus Neraca Produksi, 2015 ABSTRAKSI Badan Pusat Statistik (BPS) saat ini mengimplementasikan System National Account (SNA) 2008, dimana salah satu rekomendasinya adalah

Lebih terperinci

HASIL KUISIONER TRACER STUDY ALUMNI 2014/2015

HASIL KUISIONER TRACER STUDY ALUMNI 2014/2015 HASIL KUISIONER TRACER STUDY ALUMNI 2014/2015 DATA BASE ALUMNI 1. IPK 2. PENGALAMAN AKADEMIK 3. PENDIDIKAN TAMBAHAN YANG PERNAH DITEMPUH PROSES KARIR 4. Apakah anda sudah bekerja sebelum lulus? 5. Kapan

Lebih terperinci

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2014

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2014 MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA MOR 1 TAHUN 2014 TENTANG PERUBAHAN ATAS KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kode Dok. : F-MT-08-03-01 Revisi : 0 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kampus Bukit Jimbaran Phone : (0361) 701 801,

Lebih terperinci

TRACER STUDY UNIVERSITAS INDONESIA Career Development Center Universitas Indonesia Direktorat Hubungan Alumni

TRACER STUDY UNIVERSITAS INDONESIA Career Development Center Universitas Indonesia Direktorat Hubungan Alumni TRACER STUDY UNIVERSITAS INDONESIA 2011 Career Development Center Universitas Indonesia Direktorat Hubungan Alumni 1 Latar Belakang 2 Tracer Study UI 2010-2013 Tahun 1 (2010) Tahun 2 (2011) Tahun 3 (2012)

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS PERTANIAN PS. AGROEKOTEKNOLOGI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS PERTANIAN PS. AGROEKOTEKNOLOGI 1 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS PERTANIAN PS. AGROEKOTEKNOLOGI Jln. Pendidikan No. 37 Mataram-NTB Telp. (0370) 621435 A. DATA PRIBADI A1 Nama Lengkap : A2 Jenis kelamin

Lebih terperinci

SURVEI PENYUSUNAN INDIKATOR KHUSUS

SURVEI PENYUSUNAN INDIKATOR KHUSUS RAHASIA SPIK 2014 REPUBLIK INDONESIA BADAN PUSAT STATISTIK SURVEI PENYUSUNAN INDIKATOR KHUSUS TAHUN 2014 Tujuan Survei Dasar Hukum Memperoleh informasi atau indikasi umum kondisi perusahaan dan bisnis

Lebih terperinci

SURVEI STATISTIK KEUANGAN BADAN USAHA MILIK DAERAH

SURVEI STATISTIK KEUANGAN BADAN USAHA MILIK DAERAH V-BUMD15 REPUBLIK INDONESIA SURVEI STATISTIK KEUANGAN BADAN USAHA MILIK DAERAH 2013-2014 1. Daftar isian ini digunakan untuk mendapatkan informasi dan data mengenai profil dari Perusahaan BUMD Tahun 2013-2014.

Lebih terperinci

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK LAMPIRAN I KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR KEP-321/PJ/2012 TENTANG PERUBAHAN ATAS KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR KEP-

Lebih terperinci

Jenis Kelamin Tempat dan Tgl. Lahir Alamat Rumah Alamat Kantor Tahun Masuk S1 Tahun Lulus S1

Jenis Kelamin Tempat dan Tgl. Lahir Alamat Rumah Alamat Kantor Tahun Masuk S1 Tahun Lulus S1 IDENTITAS RESPONDEN Nama Jenis Kelamin Tempat dan Tgl. Lahir Alamat Rumah Alamat Kantor Tahun Masuk S1 Tahun Lulus S1 :. :. :. PETUNJUK PENGISIAN TRACER STUDY Berilah tanda checklist ( ) pada kotak pilihan

Lebih terperinci

INSTRUMEN UNTUK MELAKUKAN TRACER STUDY TERHADAP LULUSAN

INSTRUMEN UNTUK MELAKUKAN TRACER STUDY TERHADAP LULUSAN INSTRUMEN TRACER STUDY INSTRUMEN UNTUK MELAKUKAN TRACER STUDY TERHADAP LULUSAN Berilah tanda ( ) pada kotak yang telah disediakan sesuai dengan keadaan Saudara pada pertanyaan-pertanyaan berikut ini. IDENTITAS

Lebih terperinci

MANUAL PROSEDUR TRACER STUDI LULUSAN

MANUAL PROSEDUR TRACER STUDI LULUSAN MANUAL PROSEDUR TRACER STUDI LULUSAN FAKULTAS ILMU BUDAYA UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2013 Manual Prosedur Tracer Studi Lulusan FAKULTAS ILMU BUDAYA UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : 0120007006 Revisi

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK No. 31/05/82/Th. XVI, 24 MEI 2017 BERITA RESMI STATISTIK PROVINSI MALUKU UTARA Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Provinsi Maluku Utara Hasil pendaftaran Sensus Ekonomi 2016

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 01/06/3511/Th.I, 12 Juni 2017 BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil pendaftaran

Lebih terperinci

RILIS HASIL LISTING SENSUS EKONOMI 2016 PROVINSI JAWA TIMUR TEGUH PRAMONO

RILIS HASIL LISTING SENSUS EKONOMI 2016 PROVINSI JAWA TIMUR TEGUH PRAMONO RILIS HASIL LISTING SENSUS EKONOMI 2016 PROVINSI JAWA TIMUR TEGUH PRAMONO 2 Penjelasan Umum Sensus Ekonomi 2016 Sensus Ekonomi merupakan kegiatan pendataan lengkap atas seluruh unit usaha/perusahaan (kecuali

Lebih terperinci

Menyediakan Informasi untuk Pengembangan Usaha dan Daya Saing Bangsa SE2016 1

Menyediakan Informasi untuk Pengembangan Usaha dan Daya Saing Bangsa SE2016 1 SE2016 1 SE2016 2 LATAR BELAKANG Sensus Ekonomi (SE) dilaksanakan 10 tahun sekali, pada tahun berakhiran angka 6 SE2016 adalah SE yang ke 4 (1986, 1996, dan 2006) Sensus dilaksanakan di seluruh wilayah

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. untuk perusahaan terbuka. CEO Edelman Indonesia dan Head of Public Affairs Asia

BAB I PENDAHULUAN. untuk perusahaan terbuka. CEO Edelman Indonesia dan Head of Public Affairs Asia BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Perusahaan BUMN di Indonesia saat ini perlu adanya upaya peningkatan kualitas. Dalam riset yang dilakukan oleh Edelman Trust Barometer 2014, ditemukan fakta

Lebih terperinci

Hasil Pendaftaran(Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

Hasil Pendaftaran(Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus konomi 2016 o.01/06/3502/th.i, 13 Juni 2017 Hasil Pendaftaran(Listing) Usaha/Perusahaan Sensus konomi 2016 Hasil pendaftaran Sensus konomi 2016 (S2016)

Lebih terperinci

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIK) MAKASSAR

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIK) MAKASSAR KUESIONER TRACER STUDY SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIK) MAKASSAR Kata pengantar Yang terhormat Bapak/Ibu/Saudara alumni, saat ini kami sedang mengadakan TRACER STUDY: bagi alumni Sekolah Tinggi Ilmu

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 28/05/31/th-XIX, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK PROVINSI DKI Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil

Lebih terperinci

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS PETUNJUK PENGISIAN : KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS Kuesioner ini untuk diisi oleh atasan alumni MKOM Program Pascasarjana Universitas Budi Luhur. Berilah tanda checklist ( ) pada pilihan jawaban yang telah

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Surabaya, Maret 2017 Kepala Subdirektorat Pusat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Mahasiswa ITS. Dr. Widyastuti, S.Si, M.

KATA PENGANTAR. Surabaya, Maret 2017 Kepala Subdirektorat Pusat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Mahasiswa ITS. Dr. Widyastuti, S.Si, M. 1 KATA PENGANTAR Atas karunia Allah SWT, buku Analisis Hasil Tracer study its 2017 Lingkup Institut dan Fakultas Untuk Program D3 dan S1 (bagian 1) ini dapat terselesaikan dengan baik. Pelaksanaan Tracer

Lebih terperinci

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Di Kabupaten Karawang

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Di Kabupaten Karawang Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Kabupaten Karawang No. 09/09/Th. XVII, 26 September 2017 Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Di Kabupaten Karawang

Lebih terperinci

REPUBLIK INDONESIA BADAN PUSAT STATISTIK SURVEI KHUSUS PENGELUARAN PERLINDUNGAN LINGKUNGAN DAN PRODUKSI BARANG/JASA LINGKUNGAN

REPUBLIK INDONESIA BADAN PUSAT STATISTIK SURVEI KHUSUS PENGELUARAN PERLINDUNGAN LINGKUNGAN DAN PRODUKSI BARANG/JASA LINGKUNGAN RAHASIA EPEA/EGSS-15 REPUBLIK INDONESIA BADAN PUSAT STATISTIK SURVEI KHUSUS PENGELUARAN PERLINDUNGAN LINGKUNGAN DAN PRODUKSI BARANG/JASA LINGKUNGAN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Perhatian : (Harap dibaca

Lebih terperinci

KUESIONER TRACER STUDY UNIVERSITAS PGRI MADIUN

KUESIONER TRACER STUDY UNIVERSITAS PGRI MADIUN KUESIONER TRACER STUDY UNIVERSITAS PGRI MADIUN Kata pengantar Yang terhormat Bapak/Ibu/Saudara alumni, saat ini kami sedang mengadakan TRACER STUDY: bagi alumni UNIVERSITAS PGRI MADIUN. Tujuan dari penelitian

Lebih terperinci

KUISONER UNTUK ALUMNI

KUISONER UNTUK ALUMNI KUISONER UNTUK ALUMNI IDENTITAS ALUMNI FAKULTAS KEHUTANAN UNIVERSITAS LANCANG KUNING 1. Nama Lengkap : 2. Bulan dan tahun lulus : 3. Status Perkawinan : Kawin Tidak kawin 4. Pendidikan Tertinggi : 5. Alamat

Lebih terperinci

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MEGA REZKY MAKASSAR

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MEGA REZKY MAKASSAR Kuisioner Tracer Study Nomor :.01.3145./VI/20 Lamp. : 1 berkas Hal : Permohonan Pengisian Kuisioner Pengguna Lulusan STIKes Mega Rezky Makassar Kepada Yang Terhomat, Pimpinan Di Tempat Assalamu Alaikum

Lebih terperinci

Universitas Singaperbangsa Karawang

Universitas Singaperbangsa Karawang KUESIONER TRACER STUDY Universitas Singaperbangsa Karawang Kata pengantar Yang terhormat Bapak/Ibu/Saudara alumni, saat ini kami sedang mengadakan TRACER STUDY: bagi alumni Universitas Singaperbangsa Karawang.

Lebih terperinci

Hasil Pendaftaran (listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

Hasil Pendaftaran (listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil Pendaftaran (Listing ) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 01/06/3579/Th.1, 12 Juni 2017 Hasil Pendaftaran (listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil pendaftaran (listing) usaha/perusahaan

Lebih terperinci

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS PETUNJUK PENGISIAN : KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS Kuesioner ini untuk diisi oleh atasan alumni Magister Ilmu Komunikasi Program Pascasarjana Universitas Budi Luhur. Berilah tanda checklist ( ) pada pilihan

Lebih terperinci

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Di Kota Bekasi

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Di Kota Bekasi Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Kota Bekasi No. 03/06/Th. XVII, 17 Juni 2017 Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Di Kota Bekasi Hasil pendaftaran

Lebih terperinci

LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Sumber : Pengguna Lulusan PUSAT LAYANAN ALUMNI DAN KARIR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO 2015 i LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN 1. Perguruan Tinggi : Universitas

Lebih terperinci

Tabel 1. Lulusan Angkatan Keterangan Data

Tabel 1. Lulusan Angkatan Keterangan Data Catatan dari Diskusi Pros and Cons Penggunaan Metodologi Penelitian dalam Tracer Study antara menggunakan Alumni (Cohort atau Graduate) dengan Angkatan (Entry of Cohor atau Entry of Class) Abstrak

Lebih terperinci

PERTUMBUHAN EKONOMI GORONTALO TRIWULAN I-2017

PERTUMBUHAN EKONOMI GORONTALO TRIWULAN I-2017 No. 26/05/75/Th.XI, 5 Mei 2017 PERTUMBUHAN EKONOMI GORONTALO TRIWULAN I-2017 EKONOMI GORONTALO TRIWULAN I-2017 TUMBUH 7,27 PERSEN MENINGKAT DIBANDING TRIWULAN I-2016 Perekonomian Gorontalo yang diukur

Lebih terperinci

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 01/12784/06/2017, 11 Juli 2017 BERITA RESMI STATISTIK KOTA GUNUNGSITOLI Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 35/05/19/Th. I, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG Hasil Pendaftaran (Listing)

Lebih terperinci

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK LAMPIRAN I PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR PER-28/PJ/2012 TENTANG

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK LAMPIRAN I PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR PER-28/PJ/2012 TENTANG KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK LAMPIRAN I PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR PER-28/PJ/2012 TENTANG TEMPAT PENDAFTARAN DAN/ATAU TEMPAT PELAPORAN USAHA BAGI WAJIB

Lebih terperinci

Sensus Ekonomi 2016 di Provinsi Jambi

Sensus Ekonomi 2016 di Provinsi Jambi Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 29/05/15/Th. XI, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK PROVINSI JAMBI Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha / Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

Lebih terperinci

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS PETUNJUK PENGISIAN : KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS Kuesioner ini untuk diisi oleh atasan alumni MAKSI Program Pascasarjana Universitas Budi Luhur. Berilah tanda checklist ( ) pada pilihan jawaban yang telah

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. antar daerah dan struktur perekonomian yang seimbang (Sukirno, 2005).

BAB I PENDAHULUAN. antar daerah dan struktur perekonomian yang seimbang (Sukirno, 2005). BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembangunan nasional merupakan suatu upaya pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakatnya. Indonesia merupakan salah satu negara yang sedang berkembang. Pembangunan

Lebih terperinci

LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Sumber : Lulusan Tahun 2013 PUSAT LAYANAN ALUMNI DAN KARIR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO 2015 i LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN 1. Perguruan Tinggi : Universitas

Lebih terperinci

Tracer Study. Program Studi Ilmu Gizi Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya. 7. Alamat rumah :..

Tracer Study. Program Studi Ilmu Gizi Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya. 7. Alamat rumah :.. Tracer Study Program Studi Ilmu Gizi Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya A. IDENTITAS ALUMNI 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : 3. Status perkawinan : 4. Program : 5. a. Tahun masuk : Bulan Tahun b. Tahun

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 16/05/Th. I, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil pendaftaran Sensus

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 31/04/Th. XX, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN SELATAN Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Provinsi Banten No. 31/05/36/Th. XI, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK PROVINSI BANTEN Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus

Lebih terperinci

PERTUMBUHAN EKONOMI GORONTALO TAHUN 2016 Ekonomi Gorontalo Tahun 2016 Tumbuh 6,52 Persen

PERTUMBUHAN EKONOMI GORONTALO TAHUN 2016 Ekonomi Gorontalo Tahun 2016 Tumbuh 6,52 Persen No. 11/02/75/Th.XI, 6 Februari 2017 PERTUMBUHAN EKONOMI GORONTALO TAHUN 2016 Ekonomi Gorontalo Tahun 2016 Tumbuh 6,52 Persen Perekonomian Gorontalo tahun 2016 yang diukur berdasarkan Produk Domestik Regional

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Provinsi Nusa Tenggara Barat No. 36/05/52/Th. I, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT Hasil

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 50/04/Th. XX, 27 April 2017 BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasil pendaftaran

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 No. 50/04/Th. XX, 27 April 2017 BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Hasilpendaftaran

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK No. 29/05/Th. II, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK Provinsi Sulawesi Tenggara Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Provinsi Sulawesi Tenggara Hasil Pendaftaran Sensus Ekonomi

Lebih terperinci

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA Quesioner untuk Stakeholders FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA Kampus III UGN Jl. Raya Mandailing Km 5,5 Sihitang Kota Padangsidimpuan Ex Asrama Haji Tapsel email : sipil_ugn@yahoo.com Admin

Lebih terperinci

ANGKET PENELUSURAN ALUMNI

ANGKET PENELUSURAN ALUMNI I. KARAKTERISTIK ALUMNI a. Nama Lengkap : b. Tempat/ Tanggal lahir : c. Asal Daerah : d. Status pernikahan : e. Jenis Kelamin : f. Asal program : g. Tahun Masuk : h. Tahun lulus : i. Pekerjaan pokok setelah

Lebih terperinci

PERTUMBUHAN EKONOMI JAKARTA BARAT TAHUN 2014

PERTUMBUHAN EKONOMI JAKARTA BARAT TAHUN 2014 BPS KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT No.01/10/3174/Th.VIII, 1 Oktober 2015 PERTUMBUHAN EKONOMI JAKARTA BARAT TAHUN 2014 EKONOMI JAKARTA BARAT TAHUN 2014 TUMBUH 5,85 PERSEN Trend laju pertumbuhan ekonomi

Lebih terperinci

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Provinsi Kepulauan Riau No. 40/05/21 Th. XII, 24 Mei 2017 BERITA RESMI STATISTIK PROVINSI KEPULAUAN RIAU Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan

Lebih terperinci