DAFTAR LAMPIRAN. Daftar Guru SLB Putra Jaya Malang. a. Daftar Guru KB-TKLB Putra Jaya

Transkripsi

1 I DAFTAR LAMPIRAN Daftar Guru SLB Putra Jaya Malang a. Daftar Guru KB-TKLB Putra Jaya No Nama Jabatan Jenis Kelamin 1. Mawar (nama Kepala P Sekolah NIP Lulusan S1 PLB 2. Melati (nama Guru Kelas P S1 PLB 3. Dahlia (nama Guru Kelas 4. Anggrek (nama Guru Kelas 5. Teratai (nama Guru Kelas P - S1 Sastra P - D1 Keperaw atan P - S1 PLB b. Daftar Guru SDLB Putra Jaya No. Nama Jabatan Jenis Kelamin Umur Lulusan 1. Bulan (nama Kepala Sekolah P 51 tahun S1 PLB

2 II 2. Bintang (nama 3. Mitra (nama 4. Shinta (nama Guru Kelas P 46 tahun S1 PLB Guru Kelas P 28 tahun S1 PLB Guru Kelas P 33 tahun S1 PLB 5. Nada (nama Guru Kelas P 46 tahun S1 BHS. Indonesia 6. Syahda (nama Guru Kelas P 25 tahun S1 PLB c. Daftar Guru SMPLB Putra Jaya NO NAMA LENGKAP JABATAN NIP Lulusan 1. Gandari (nama Kepala sekolah S1 PLB Srikandi (nama Guru Kelas - S1 Ekonomi 3. Meutia (nama Guru Kelas - S1 Ekonomi 4. Arjuna (nama Guru Kelas - S1 Pend. Olahraga 5. Ambika (nama Guru Kelas Madri (nama Guru Kelas - -

3 III d. Daftar Guru SMALB Putra Jaya No Nama Jabatan NIP Lulusan 1. Bima (nama Kepala sekolah Krishna (nama Guru kelas Satyawati (nama Guru Kelas S.1 PLB S.2 PLB S.1 PLB 4. Rukmi (nama Guru kelas - -

4 Surat Izin Penelitian IV

5 Surat Bukti Penelitian V

6 Surat Bukti Konsul VI

7 skala adaptasi VII

8 VIII

9 IX

10 X

11 XI A. SKALA 1 Petunjuk Pengisian: 1. Baca setiap pernyataan dan pilih respon yang paling mencerminkan diri anda. 3. Tidak ada jawaban salah dari jawaban yang anda berikan, pilihlah jawaban yang paling sesuai menurut anda sendiri. 4. Berilah tanda centang ( ) pada pilihan respon yang anda pilih: a. SS = Sangat setuju b. S = Setuju c. N = Antara Setuju dan Tidak d. TS = Tidak Setuju e. STS = Sangat Tidak Setuju 5. Berikan respon anda pada setiap pernyataan, tanpa ada yang terlewatkan No. Penyataan SS S N TS STS 1. Mampu beradaptasi terhadap setiap perubahan 2. Memiliki hubungan yang dekat dan tertutup dengan orang lain 3. Terkadang takdir dan Tuhan dapat membantu saya 4. Mampu menangani semuanya apapun yang terjadi 5. Kesuksesan dimasa lalu memberikan kepercayaan pada saya untuk menghadapi tantangan baru 6. Mampu melihat sisi menarik dari setiap hal 7. Mampu menghadapi situasi yang sangat sulit 8. Cenderung cepat untuk bangkit kembali setelah mengalami

12 kesulitan 9. Sesuatu terjadi pasti mempunyai alasan 10. Selalu berusaha yang terbaik 11. Mampu mencapai tujuan saya 12. Pantang menyerah apapun resikonya 13. Paham kemana harus mencari bantuan 14. Tetap fokus dan berpikir jernih, meskipun dibawah tekanan 15. Memiliki kemauan untuk memecahkan masalah 16. Tidak mudah putus asa ketika menghadapi kegagalan 17. Berperan sebagai orang yang hebat 18. Berani membuat keputusan yang sulit dan tidak populer 19. Mampu mengatasi perasaan yang tidak menyenangkan 20. Bertindak berdasarkan firasat 21. Mempunyai tujuan hidup yang jelas 22. Mampu mengontrol kehidupan pribadi 23. Menyukai hal-hal yang menantang 24. Bekerja untuk mencapai suatu tujuan 25. Bangga terhadap prestasi diri XII

13 XIII B. SKALA 2 Petunjuk Pengisian: 1. Baca setiap pernyataan dan pilih respon yang paling mencerminkan diri anda. 2. Tidak ada jawaban salah dari jawaban yang anda berikan, pilihlah jawaban yang paling sesuai menurut anda sendiri. 3. Berilah tanda centang ( ) pada pilihan respon yang anda pilih: a. SLL = Selalu b. SS = Sangat sering c. SR = Sering d. KD = Kadang-kadang e. JR = Jarang f. HTP = Hampir tidak pernah g. TP = Tidak pernah 5. Berikan respon anda pada setiap pernyataan, tanpa ada yang terlewatkan No Pernyataan SL SS SR KD JR HTP TP 1. Ditempat kerja, Saya merasa penuh dengan energy 2. Saya merasa pekerjaan saya penuh manfaat 3. Waktu terasa berlalu dengan cepat ketika saya bekerja 4. Ditempat kerja, saya merasa bersemangat 5. Saya antusias terhadap pekerjaan saya 6. Ketika saya bekerja saya lupa hal lain disekitar saya 7. Pekerjaan saya menginspirasi saya

14 XIV 8. Ketika saya bangun pagi, hal pertama yang saya ingat adalah pekerjaan 9. Saya merasa senang ketika saya bekerja secara intens 10. Saya bangga terhadap pekerjaan saya 11. Saya mendedikasikan hidup saya untuk pekerjaan saya 12. Saya mampu bekerja dalam waktu yang lama 13. Bagi saya, pekerjaan saya membuat diri saya maju 14. Saya hanyut dalam pekerjaan 15. Ditempat kerja, saya merasa sangat tangguh secara mental 16. Saya sulit untuk memisahkan diri dengan pekerjaan saya 17. Ditempat kerja, saya tetap tekun meskipun pekerjaan tidak berjalan baik Terimakasih

15 XV Skoring Skala Resiliensi No res Skala Resiliensi Aitem Total

16 XVI Skoring Skala Work Engagement No res Skala Work Engagement Aitem Total

17 17 Uji Reliabilitas dan Validitas Variabel (X) Resiliensi Reliabilitas Resiliensi Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Validitas Resiliensi Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR

18 18 VAR VAR VAR VAR VAR VAR Uji Reliabilitas dan Validitas Variabel (Y) Work Engagement Reliabilitas Work Engagement Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Validitas Work Engagement Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR

19 19 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR Uji Normalitas Antara Resiliensi Dengan Work Engagement One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test resiliensi work_engagement N Normal Parameters a Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute Positive Negative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal. Uji Linieritas Antara Resiliensi Dengan Work Engagement ANOVA Table Sum of Squares df Mean Square F Sig. work_engagement * resiliensi Between Groups (Combined) Linearity Deviation from Linearity Within Groups Total

20 20 Uji Korelasi Antara Resiliensi Dengan Work Engagement ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), resiliensi b. Dependent Variable: work_engagement Model Summary Change Statistics R Adjusted Std. Error of R Square F Sig. F Model R Square R Square the Estimate Change Change df1 df2 Change a a. Predictors: (Constant), resiliensi Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) resiliensi a. Dependent Variable: work_engagement