DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN
|
|
|
- Indra Hadiman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN 1. Posisi yang diusulkan : Konsultan Ahli 2. Nama Perusahaan : PT. Hardisc Pratama 3. Nama Personil : Veri Arinal, S.Kom, M.Kom 4. Tempat Tanggal Lahir : Balikpapan, 28 April Pendidikan (Lembaga Pendidikan, Tempat dan Tahun Tamat Belajar dilampirkan Fotocopy Ijazah) : 1. M. Kom. Universitas Budi Luhur, Fakultas Sistem Informasi S. Kom. Universitas Budi Luhur, Fakultas Ilmu Komputer Pendidikan Non Formal : 1. Implementing a database Design on MS SQL Server 7 2. Mastering MS Visual Basic 6.0 Developments 3. Power Builder Level I 4. Power Builder Level II 5. Power Builder Level III 6. Builder e_commerce Solutions 7. Creating & Managing a Web Server Using IIS Membangun Aplikasi Sistem Informasi SDM Berbasis Kompetensi 9. Building XML Based Web Applications 7. Penguasaan Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia : Aktif 8. Pengalaman Kerja : 8.1. a. Nama Proyek : Pengembangan Sistem Aplikasi Kepegawaian c. Pengguna Jasa : PT. BUSEKU INTERNATIONAL d. Nama Perusahaan : PT. BUSEKU INTERNATIONAL e. Uraian Tugas : 1. Malakukan FGD 2. Melakukan kajian dokumen. 3. Menganalisis dan disain sistem aplikasi 4. Melakukan koordinasi dengan team seleksi 5. Mensosialisasikan sistem 6. Mengimplementasikan f. Waktu Pelaksanaan : 15 Nopember 2011 s/d 31 Desember 2011 Cv. Veri Arinal 1/7
2 8.1. a. Nama Proyek : Pengembangan Sistem Aplikasi Kepegawaian b. Lokasi Proyek : Cipanas c. Pengguna Jasa : PT. TRIMITRA d. Nama Perusahaan : PT. TRIMITRA e. Uraian Tugas : 1. Malakukan FGD 2. Melakukan kajian dokumen. 3. Menganalisis dan disain sistem aplikasi 4. Melakukan koordinasi dengan Fungsi HRD 5. Melakukan Training 6. Mengimplementasikan sistem f. Waktu Pelaksanaan : 15 Agustus 2011 s/d 15 September a. Nama Proyek : Pengembangan dan Pengelolaan Sistem Aplikasi e-rekrutmen Online c. Pengguna Jasa : PT. PPSDM d. Nama Perusahaan : PT. PPSDM e. Uraian Tugas : 1. Malakukan FGD 2. Melakukan kajian dokumen. 3. Menganalisis dan disain sistem aplikasi 4. Melakukan koordinasi dengan team seleksi 5. Mensosialisasikan sistem 6. Mengimplementasikan f. Waktu Pelaksanaan : 01 Oktober 2011 s/d 30 Oktober a. Nama Proyek : Penyusunan System Management Kinerja Dengan Pendekatan Balanced Scrore Card PT. JIEP (Persero) c. Pengguna Jasa : PT. Jakarta Industrial Esatate Pulogadung (Pesero) d. Nama Perusahaan : PT. JIEP (Pesero) e. Uraian Tugas : 7. Malakukan FGD Strategic Plan. 8. Melakukan kajian dokumen. 9. Mereview-evaluasi Strategy Map. 10. Melakukan koordinasi dengan semua pimpinan unit kerja untuk memastikan bahwa system pengelolaan kinerja telah dilaksanakan sesuai dengan SOP. Cv. Veri Arinal 2/7
3 11. Melakukan fasilitasi penyusunan KPI Individu. 12. Menyiapkan pengukuran kinerja berbasis BSC dengan Sitem Performance Soft PB Views. 1. Identifikasi faktor penghambat. f. Waktu Pelaksanaan : 29 Januari 2010 s/d 30 April 2010 i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : Surat Kontrak Kerjasama 8.2. a. Nama Proyek : Penilaian Kinerja Dan Pemetaan Kompetensi Pegawai Pada Kegiatan Pembinaan Administrasi Kepegawaian Dan Pensiun SETDITJEN MANDIKDASMEN Departemen Pendidikan Nasional c. Pengguna Jasa : SETDITJEN MANDIKDASMEN Departemen Pendidikan Nasional d. Nama Perusahaan : Departemen Pendidikan Nasional e. Uraian Tugas : 1. Malakukan FGD Core Komptensi. 2. Melakukan Indentifikasi Kompetensi. 3. Menyusun Direktori Kompetensi. 4. Melakukan Fasilitasi Penyusunan Alat Ukur Kompetensi. 5. Melakukan Period report progress. f. Waktu Pelaksanaan : 24 Agustus 2009 s/d 20 November 2009 i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : Surat Kontrak Kerjasama 8.3. a. Nama Proyek : Pengembangan Manual Pengelolaan Kinerja Berbasis Balanced Scorecard Pada Pusat Investasi Pemerintah Sekretariat Jenderal Departemen Keuangan RI c. Pengguna Jasa : Pusat Investasi Pemerintah d. Nama Perusahaan : Pusat Investasi Pemerintah e. Uraian Tugas : 1. Membuat Database aplikasi Assessment. 2. Membuat database aplikasi pengukuran kinerja usaha berbasis balanced scorecard. 3. Membuat integrasi system informasi. f. Waktu Pelaksanaan : 26 Mei 2009 s/d 31 Desember 2009 g. Posisi Penugasan : Tenaga Ahli Cv. Veri Arinal 3/7
4 i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : Surat Kontrak Kerjasama 8.4. a. Nama Proyek : Assessment Potensi Pegawai Yayasan Kehati dan Pembenahan Kebijakan Pengelolaan SDM Yayasan Kehati d. Nama Perusahaan : Keanekaragaman Hayati (KEHATI) e. Uraian Tugas : 1. Assessment Sistem Pola Karir 2. Menyusun Kelompok Jabatan. 3. Menyusun Sistem Imbal Jasa. 4. Menyusun Sistem Aplikasi Pola Karir 5. dan Sisten Penggajian 6. Membuat Database aplikasi Assessment. 7. Membuat database aplikasi pengukuran kinerja usaha berbasis balanced scorecard. 8. Membuat integrasi system informasi. f. Waktu Pelaksanaan : 7 November 2008 s/d. 22 Desember 2008 i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : Surat Kontrak Kerjasama 8.5 a. Nama Proyek : Implementasi Model Kompetensi Sebagai Tindak Lanjut Hasil Penyusunan Model Kompetensi Tahun 2006 Di Lingkungan PT. Pelabuhan Indonesia III b. Lokasi Proyek : Surabaya c. Pengguna Jasa : Divisi SDM d. Nama Perusahaan : PT.(Persero)Pelabuhan Indonesia III e. Uraian Tugas : 1. Malakukan Uji Validasi. 2. Melakukan Pengembangan Kuesioner. 3. Menyusun Alat ukur. 4. Membuat Program Aplikasi Pengukuran Kinerja Usaha berbasis Balance ScoreCard. f. Waktu Pelaksanaan : Tgl. 21 Mei 2008 s.d Tgl. 21 Agustus 2008 g. Posisi Penugasan : Tenaga IT i. Surat Referensi dari Penggunaan Jasa : Surat Kontrak Kerjasama 8.6. a. Nama Proyek : Konsultansi Perbaikan Job Analysis untuk 65 Jabatan PT. Citra Marga Nusaphala Persada Tbk d. Nama Perusahaan : PT. Citra Marga Nusaphala Persada Tbk Cv. Veri Arinal 4/7
5 e. Uraian Tugas : 1. Malakukan FGD Strategic Plan. 2. Melakukan Indentifikasi Kompetensi. 3. Menyusun Direktori Kompetensi. 4. Melakukan Fasilitasi Penyusunan Alat Ukur Kompetensi. 5. Melakukan Period report progress. f. Waktu Pelaksanaan : Tgl. 22 Agustus 2007 s.d Tgl g. Posisi Penugasan : Tenaga Ahli i. Surat Referensi dari Penggunaan Jasa : Surat Kontrak Kerjasama 8.7. a. Nama Proyek : Penyusunan Kinerja Direktorat Jenderal Industri Alat Transportasi dan Telematika dengan Metode Balance Scorecard c. Pengguna Jasa : Direktorat Jederal IATT d. Nama Perusahaan : Departemen Perindustrian e. Uraian Tugas : 1. Malakukan FGD Strategic Plan. 2. Mereview-evaluasi Strategy Map. 3. Melakukan koordinasi dengan semua pimpinan unit kerja untuk memastikan bahwa system pengelolaan kinerja telah dilaksanakan sesuai dengan SOP 4. Melakukan fasilitasi penyusunan KPI Individu. 5. Menyiapkan pengukuran kinerja berbasis BSC dengan Sitem Performance Soft PB Views. 6. Identifikasi faktor penghambat. f. Waktu Pelaksanaan : Tgl. 05 April 2007 s/d Tgl. 30 Juli 2007 g. Posisi Penugasan : Tenaga IT i. Surat Referensi dari Penggunaan Jasa : Surat Kontrak Kerjasama 8.8. a. Nama Proyek : Pekerjaan Pengukuran Kompetensi Jabatan dan Pemegang Jabatan PT. Jasa Marga (Persero) dengan Pendekatan Analisa Jabatan. d. Nama Perusahaan : PT. Orange Pratama e. Uraian Tugas : 1. Membuat aplikasi Assesment 2. Membuat Program Aplikasi Pengukuran Kinerja Usaha berbasis Balance ScoreCard. 3. Membuat Integrasi Sistem Informasi f. Waktu Pelaksanaan : Tgl. 01 Pebruari 2005 s/d Tgl. 01 April 2007 Cv. Veri Arinal 5/7
6 g. Posisi Penugasan : Konsultan IT i. Surat Referensi dari Penggunaan Jasa : Surat referensi 8.9. a. Nama Proyek : Pekerjaan Penilaian Kompetensi Petugas Operasional PT. Jasa Marga (Persero). d. Nama Perusahaan : PT. Orange Pratama e. Uraian Tugas : 1. Membuat aplikasi Assesment 2. Membuat Program Aplikasi Pengukuran Kinerja Usaha berbasis Balance ScoreCard. 3. Membuat Integrasi Sistem Informasi. f. Waktu Pelaksanaan : Tgl. 01 Juli 2005 s/d Tgl. 01 Agustus 2005 g. Posisi Penugasan : Konsultan IT i. Surat Referensi dari Penggunaan Jasa : Surat referensi 9.0. a. Nama Proyek : Pekerjaan Penyusunan Sistem dan Prosedur Pendidikan dan Pelatihan PT. Jasa Marga (Persero) d. Nama Perusahaan : PT. Orange Pratama e. Uraian Tugas : 1. Membuat aplikasi Assesment 2. Membuat Program Aplikasi Pengukuran Kinerja Usaha berbasis Balance ScoreCard. 3. Membuat Integrasi Sistem Informasi. f. Waktu Pelaksanaan : Tgl. 21 September 2005 s/d Tgl. 10 Des 2005 g. Posisi Penugasan : Konsultan IT i. Surat Referensi dari Penggunaan Jasa : Surat referensi 9.1 a. Nama Proyek : Developer c. Pengguna Jasa : Divisi IT d. Nama Perusahaan : CV. Nahdia Anugerah Pertiwi e. Uraian Tugas : Membuat aplikasi Kapal Tangkap di Departemen Kelautan f. Waktu Pelaksanaan : Tahun 2004 s/d Juni Tahun 2006 g. Posisi Penugasan : Tenaga Teknik 9.2 a. Nama Proyek : Integrated Data Cv. Veri Arinal 6/7
7 c. Pengguna Jasa : Divisi SDM d. Nama Perusahaan : PT. Sucofindo e. Uraian Tugas : 1. Developed Usaha Kecil & Koperasi Application with Component, Visual Interdev and Office Automation. 2. Designs Structure Database for Kapal Asing Application. f. Waktu Pelaksanaan : Tahun 2002 s/d Tahun 2003 g. Posisi Penugasan : IT Consultan 9.3. a. Nama Proyek : HR Web c. Pengguna Jasa : Divisi SDM d. Nama Perusahaan : PT. Sucofindo e. Uraian Tugas : 1. Developed an Application for Intranet Human Resource (HRWeb) Intranet and Internet application developed with Visual Interdev 6.0, Active Sever Pages, COM (Visual Basic 6.0), VBScript. 2. Developed an Application for Human Resource Information System (HRIS) Such as Recruitement, Personal (Payroll/Benefit), Training, with Ms. ACCESS and Design Database with SQL Server 7 & Designs, Modifies and implements Network Infrastructure (Local Area Network) for Windows 2000, NT Technology, also maintenance Management User for those Network. f. Waktu Pelaksanaan : Tahun 1999 s/d Tahun 2002 g. Posisi Penugasan : Tenaga ahli 9.4. a. Nama Proyek : OPS Sistem c. Pengguna Jasa : Divisi IT d. Nama Perusahaan : PT. Sucofindo e. Uraian Tugas : Developed an Application for Operation System (OPS System) with Clipper 5.2 for Dos and Re-write source code to Ms.ACCESS. f. Waktu Pelaksanaan : Tahun 1993 s/d Tahun 1999 g. Posisi Penugasan : Tenaga IT / Programer 9.5 a. Nama Proyek : IT Support b. Lokasi Proyek : Samarinda - Balikpapan Cv. Veri Arinal 7/7
8 c. Pengguna Jasa : Divisi IT d. Nama Perusahaan : PT. Sucofindo e. Uraian Tugas : 1. Operating PC software and input Data from Worksheet Form to an Application Terminal with Client Server Methode. 2. Reporting and Responsibility to Sistem Informasi Manager. f. Waktu Pelaksanaan : Tahun 1990 s/d Tahun 1993 g. Posisi Penugasan : Tenaga IT / Programer Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan benar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab. Mengetahui Direktur Operasional PT. HARDISC PRATAMA Jakarta, 25 Desember 2011 Yang membuat pernyataan Konsultan Ahli Eddy Partono, SE Veri Arinal,M.Kom Cv. Veri Arinal 8/7
PROPOSAL PROGRAM APLIKASI. System Payroll & General Ledger PT MCS Internasional
PROPOSAL PROGRAM APLIKASI System Payroll & General Ledger PT MCS Internasional JNC Computer Ruko Acropolis Blok C10/16, Legenda Wisata Jl.Alternative Transyogi Cibubur, Jakarta Hp. 0823-1293-9889, 0878-7465-5097
BAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
BAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan Sejarah ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkit tenaga listrik
r o a d m a p PENGEMBANGAN SDM KOMINFO MAKASSAR BRANCH Jl. Nikel I Blok A No.18 Makassar 90222
SDM KOMINFO MAKASSAR BRANCH Jl. Nikel I Blok A No.18 Makassar 90222 0411 445944 0811 445944 salesmks@inixindo.co.id LEVEL SDM TEKNOLOGI INFORMASI EIS MANAGEMENT Project Management IT Governance IT Service
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN. mulai beroperasi pada Desember 1993.
BAB 3 ANALISIS SISEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan Mal Metropolitan merupakan salah satu anak perusahaan yang bernaung dibawah P Metropolitan Land. Mal Metropolitan dibangun pada tahun 1992,
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Di era teknologi informasi yang semakin maju ini, kebutuhan akan informasi yang cepat dan akurat menjadi sangat penting. Information Technology, Internet, dan Web sudah
ABSTRAK. ii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK PT. Cisangkan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi genteng dan paving blok yang berada di Bandung dan menggunakan sistem informasi dalam pengolahan dan pengintegrasian data data
Pendahuluan. Metode Pengerjaan. Hasil Analisis
Pendahuluan Metode Pengerjaan Hasil Analisis Unit Otonom ABC merupakan unit otonom yang khusus mengelola gedung perkantoran dari perusahaan induk PT. Krakatau Steel Dalam membantu kegiatan proses bisnisnya,
Apa pentingnya mengolah data?
Apa pentingnya mengolah data? Produk peraturan hasil pengambilan keputusan Hasil dari pembelajaran data dan informasi Data yang terorganisasi; lebih mudah dipahami Koleksi fakta-fakta KATEGORI INFORMASI
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Berdasarkan hasil kegiatan studi kelayakan yang dimulai dari pengumpulan, analisa dan pengolahan data dengan menggunakan metode Information Economics pada rencana
CODE COURSE TITLE JAN FEB MARCH APR MAY JUNE JULY AUG SEPT OCT NOV DEC
Permintaan Brosur penawaran Training silahkan Menghubungi kami via : Mobile : 0823 2326 5005 0857 2459 5005 Email : trainingcenterindo@gmail.com / info@jadwaltraining.co.id Web: www.informasitraining-indonesia.com
AND Learning & Coaching mulai berdiri sejak tahun 1993 dan telah memiliki badan usaha CV. AND Learning & Coaching, hingga saat ini kami telah
AND Learning & Coaching mulai berdiri sejak tahun 1993 dan telah memiliki badan usaha CV. AND Learning & Coaching, hingga saat ini kami telah melakukan perubahan management baru yang terus mengembangkan
PENGUMUMAN SELEKSI JASA KONSULTANSI 03/R2C3/PSJK/07/2012
REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL PENGUMUMAN SELEKSI JASA KONSULTANSI 03/R2C3/PSJK/07/2012 Dalam rangka kegiatan di lingkungan
ICT STRATEGIC INITIATIVES BERBASIS PENGUKURAN KINERJA TI MENGGUNAKAN METODE IT SCORECARD
TESIS ICT STRATEGIC INITIATIVES BERBASIS PENGUKURAN KINERJA TI MENGGUNAKAN METODE IT SCORECARD Prof. Ir.Gamantyo Hendrantoro,M.Eng.,Ph.D Naning Wessiani, ST.,MM IKE HARUM DIANTI [2210 206 717] Program
Course List v
Official Training Courseware ANDROID ATC TRACK AD1301 Java Fundamentals for Android Development Version 7 3.250.000 2 hari 0304 1718 0102 2829 0607 1314 1819 AD1312 Android Application Development Version
PENGELOLAAN DATA PERGURUAN TINGGI. Wahyu Catur Wibowo. Wahyu Catur Wibowo
PENGELOLAAN DATA PERGURUAN TINGGI http://telaga.cs.ui.ac.id/~wibowo Data Perguruan Tinggi } PRIMER Akademik Mahasiswa Kurikulum Perkuliahan Aset Barang Lahan dan Bangunan Transportasi SDM Pengajar Pendukung
Lampiran 1 Form Permohonan Tenaga Kerja
Lampiran 1 Form Permohonan Tenaga Kerja L1 Lampiran 2 Form Hasil Penilaian Wawancara L2 Lampiran 3 Form Rekomendasi / Tindakan yang Diambil L3 Lampiran 4 Form Penilaian Kinerja L4 L5 L6 L7 Lampiran 5 Form
KERANGKA KENDALI MANAJEMEN (KENDALI UMUM)
KERANGKA KENDALI MANAJEMEN (KENDALI UMUM) N. Tri Suswanto Saptadi POKOK PEMBAHASAN 1.Kendali Manajemen Atas 2.Kendali Manajemen Pengembangan Sistem 3.Kendali Manajemen Pemrograman 4.Kendali Manajemen Sumber
SISTEM INFORMASI SDM. WAHYU PRATAMA, S.Kom., MMSI.
SISTEM INFORMASI SDM WAHYU PRATAMA, S.Kom., MMSI. PERTEMUAN 1 SI SDM Pendahuluan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SDM). Fungsi Sumber Daya Manusia. Evolusi Sistem Informasi SDM. Model Sistem Informasi
PROPOSAL PENAWARAN JASA PEMBUATAN WEB SITE, APLIKASI DAN MAINTENANCE HARDWARE
PROPOSAL PENAWARAN JASA PEMBUATAN WEB SITE, APLIKASI DAN MAINTENANCE HARDWARE Menerima Jasa Pembuatan Website Seperti : 1. Webiste 2. Aplikasi 3. Instalasi dan Configurasi Server 4. Maintenance Website,
FORM DESKRIPSI APLIKASI SAAT INI
FORM DESKRIPSI APLIKASI SAAT INI Review Tanggal review assessment: s/d Nama reviewer: Unit Kerja/Direktorat /Deputi :./../ Nama pemeriksa: Deskripsi Nama Aplikasi: Sebutkan nama dimana aplikasi ini pada
BAB I PENDAHULUAN Gambaran Umum Objek Studi Gambar 1.1 Logo Perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk.
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Umum Objek Studi Gambar 1.1 Logo Perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Sumber: http://www.telkom.co.id/ 1.1.1. Profil Perusahaan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.
BAB 4 HASIL KINERJA SISTEM ERP PADA MODUL MATERIAL MANAGEMENT
124 BAB 4 HASIL KINERJA SISTEM ERP PADA MODUL MATERIAL MANAGEMENT 4.1 Evaluasi Perspektif dalam IT Balanced Scorecard Sesudah menetapkan ukuran dan sasaran strategis dari masing-masing perspektif IT balanced
Course List v
Official Training Courseware ANDROID ATC TRACK AD1301 Java Fundamentals for Android Development Version 7 3.250.000 2 hari 0910 1213 0607 2021 2728 0607 1819 AD1312 Android Application Development Version
Materi II Overview Sistem Informasi. Sistem Informasi Manajemen Dr. Hary Budiarto
Materi II Overview Sistem Informasi Sistem Informasi Manajemen Dr. Hary Budiarto Why Study Information Systems? Teknologi Informasi dapat digunakan untuk meningkatkan proses bisnis secara efisien dan efektif
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Komputer adalah alat bantu pengolah data yang dapat digunakan dalam proses bisnis baik perusahaan besar maupun instansi pemerintah, sehingga perusahaan ini sangat membutuhkan
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG MASALAH
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG MASALAH Berdasarkan hasil riset dan survei yang dilakukan oleh lembagalembaga konsultasi IT ternama, ternyata banyak investasi IT yang gagal atau memberikan manfaat
BAB I PENDAHULUAN. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan salah satu bidang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan,
RENCANA IMPLEMENTASI SISTEM ERP EPICOR ISCALA 2.3 SR3 MODUL SALES MANAGEMENT PADA PT. X
RENCANA IMPLEMENTASI SISTEM ERP EPICOR ISCALA 2.3 SR3 MODUL SALES MANAGEMENT PADA PT. X Tika Oktora Arifiani 1301058226 Jennie Sutanty 1301058926 Agustina Pertiwi 1301066322 Pembimbing : Johan S.Kom, MM
BAB I PENDAHULUAN. PT. Pratama Abadi Industri adalah salah satu perusahaan pabrikasi yang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah PT. Pratama Abadi Industri adalah salah satu perusahaan pabrikasi yang sudah menerapkan penggunaan komputerisasi hampir disemua proses produksi yang ada. Berawal
Dunamis Human Capital Overview Program. 11 Februari 2016
Dunamis Human Capital Overview Program 11 Februari 2016 MENGENAI DUNAMIS HUMAN CAPITAL Investment $ Our Value Preposition Human Capital Solution Provider Dunamis Human Capital offers a technology based
MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
- 288-1. NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Pengelolaan Kinerja 2. IKHTISAR JABATAN : Melakukan penyusunan, penelaahan, monitoring, dan evaluasi pencapaian kinerja berdasarkan Indikator Kinerja Utama, serta
7 SUMBER DAYA MANUSIA
7 SUMBER DAYA MANUSIA Dalam implementasi manajemen sumber daya manusia, kami menerapkan budaya sharing session sebagai bentuk aktivitas mempertajam nilai organisasi Perseroan. Pencapaian positif dalam
BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. serta petunjuk arah yang terbuat dari neon sign maupun billboard.
BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT. Mega Cipta Mandiri didirikan pada tanggal 6 Februari 1996 di Jakarta. PT. Mega Cipta Mandiri bergerak pada bidang periklanan yaitu billboard. Banyak
Fakultas Komunikasi dan Bisnis Inspiring Creative Innovation. Audit SDM & HRIS
Audit SDM & HRIS Audit SDM Audit SDM: Fakultas Komunikasi dan Bisnis Pengertian Pemeriksaan dan penilaian secara sistematis, objektif dan terdokumentasi terhadap fungsi-fungsi organisasi yang terpengaruh
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Seiring dengan perkembangan Teknologi Informasi yang semakin pesat dewasa ini, Teknologi Informasi juga mendukung perkembangan Sistem Informasi sehingga mempengaruhi
DAFTAR ISI. 1. Siapa kami Visi & Misi Organisasi 3. Core Value 4. Unit Layanan 5. Lokasi 6. Kontak kami
DAFTAR ISI 1. Siapa kami... 2. Visi & Misi Organisasi 3. Core Value 4. Unit Layanan 5. Lokasi 6. Kontak kami Dimulai dari kumpulan praktisi praktisi Human Resources yang berdomisili di kawasan EJIP, Kabupaten
dimulai dengan service, pengadaan barang barang seperti akesoris komputer,
BAB I PENDAHULUAN I.1 LATAR BELAKANG Memiliki sistem informasi yang baik diperlukan oleh setiap pelaku bisnis dengan tujuan untuk memudahkan pengelola bisnis tersebut dalam menjalankan usahanya. Sistem
BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat.
BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI 4.1 Pengembangan sistem yang diusulkan Dengan memperkirakan terhadap trend bisnis di masa yang akan datang untuk bisnis dibidang pendistribusian
ABSTRAK. Kata Kunci: COBIT 5, APO (Align, Plan, Organise), PT. POS INDONESIA. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK PT POS INDONESIA merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik dan transaksi keuangan. PT POS INDONESIA sudah menerapkan teknologi informasi sebagai salah
MANAGING WORK EFFECTIVELY
SUPERVISORY DEVELOPMENT PROGRAM MANAGING WORK EFFECTIVELY BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI SASARAN PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat : 1. Mengidentifikasi fungsi dan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pada jaman sekarang ini, perkembangan teknologi sudah semakin pesat. Hampir semua sistem perhitungan manajemen input output barang di perusahaan berkembang dilakukan
BAB I PENDAHULUAN. memberikan Bonus yang diwujudkan dengan pemberian tunjangan-tunjangan
BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang PT.Gayotama Leopropita dalam hal ini adalah perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi, sangat bergantung pada kinerja karyawan yang terlibat dalam proses tender
BAB 4 IMPLEMENTASI DATA WAREHOUSE
212 BAB 4 IMPLEMENTASI DATA WAREHOUSE 4.1. Tampilan Layar Window Login Gambar 4. 1 Window Login Pada window ini, user dapat masuk (login) ke dalam aplikasi data warehouse dengan mengisi user id dan password
BAB III DESKRIPSI LEMBAGA/ INSTANSI A. SEJARAH
BAB III DESKRIPSI LEMBAGA/ INSTANSI A. SEJARAH Sejarah PT PELINDO III (Persero) terbagi menjadi beberapa fase penting.perseroan pada awal berdirinya adalah sebuah Perusahaan Negara yang pendiriannya dituangkan
1 PENDAHULUAN Latar Belakang
1 1 PENDAHULUAN Latar Belakang PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk (BRI), adalah salah satu bank yang mempunyai sistem informasi dan infrastruktur Information Technology (IT) terbesar dan tersebar di seluruh
BAB I PENDAHULUAN. Gambar 1.1 Pembagian Peran Aset Owner, Aset Manager dan Aset Operator (PT PLN UPJB, 2014)
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Berdasarkan Keputusan Direksi PT PLN (Persero) No. 1067.K/DIR/2011 perihal Organisasi PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Jawa Bali, PT PLN UPJB bertindak sebagai Aset
Riwayat Pekerjaan, Diklat dan Pelatihan
Riwayat Pekerjaan, Diklat dan Pelatihan Riwayat Pekerjaan : No 1 Jenis Pekerjaan Unit Kerja Pengadministras Departemen Statistika FMIPA i / Tenaga Institut Pertanian Bogor Kependidikan Jabatan Kepala Tata
Kementerian Kesehatan RI Ditjen Bina Pelayanan Kesehatan PENGENALAN SIMRS GOS
Kementerian Kesehatan RI Ditjen Bina Pelayanan Kesehatan PENGENALAN SIMRS GOS SIMRS UU No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit Permenkes SIMRS No 82 Desember Tahun 2013 Setiap RS diwajibkan menggunakan SIMRS
BAB I PENDAHULUAN. hari. Oleh karena itu, instasi instasi saat ini membutuhkan teknologi informasi
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan zaman dan teknologi modern yang pesat seiring dengan perkembanganya teknologi informasi memajukan hampir semua segi kehidupan manusia. Teknologi informasi
LAMPIRAN. Hasil Wawancara
L1 LAMPIRAN Hasil Wawancara Dengan: Esther Melinda Jabatan: Human Resource Manager Tanggal: 20 Maret 2013 1. PT BINTANG SEMPURNA perusahaan yang bergerak di bidang apa dan sejak kapan berdiri nya? PT BINTANG
LAMPIRAN 1. Hasil Wawancara. : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas
L-1 LAMPIRAN 1 Hasil Wawancara Narasumber Jabatan : Hermawan Hoesein : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas Tanggal wawancara : 25 Agustus 2009 1. Apa latar belakang perusahaan tertarik dengan
BAB 5 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
226 BAB 5 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 5.1 Jadwal Implementasi 5.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Perangkat keras sangat diperlukan dan sangat berpengaruh dalam kelancaran suatu proses pengoperasian aplikasi
AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI SDM (STUDI KASUS: PT TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES) PERIODE MEI 2006-MARET 2007
AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI SDM (STUDI KASUS: PT TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES) PERIODE MEI 2006-MARET 2007 Abstrak Tujuan dari penelitian yang diadakan pada PT Toyota Astra Financial Services adalah
TSI Perbankan PENDAHULUAN. AS/400 hal. A.1
HOME DAFTAR ISI PENDAHULUAN AS/400 hal. A.1 1 Konsep AS/400 AS/400 (Application System/400) diperkenalkan oleh IBM pertama pada 20 Juni 1988. AS/400 dikenal sebagai keluarga komputer mini (mid-range) untuk
BIRO SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG
BIRO SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG I. STRUKTUR ORGANISASI BSI SAAT INI II. III. REALISASI ROADMAP A. CYBER SERVICES B. CYBER DATABASE C. CYBER ASSET MANAJEMEN SARAN SARAN A. CYBER SERVICES
ANALISIS DAN PERANCANGAN KINERJA SISTEM INFORMASI DENGAN METODE BALANCED SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
ANALISIS DAN PERANCANGAN KINERJA SISTEM INFORMASI DENGAN METODE BALANCED SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS Lestari Retnawati 1) dan Erma Suryani 2) 1) Program Studi Magister Manajemen Teknologi,
1. BAB I PENDAHULUAN
1. BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Di dalam sebuah perusahaan, kehadiran karyawan merupakan hal yang paling penting dalam berjalannya proses bisnis di perusahaan. Rata-rata perusahaan masih
BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah Informasi merupakan suatu sumber daya yang paling utama dalam suatu
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Informasi merupakan suatu sumber daya yang paling utama dalam suatu organisasi perusahaan. Tanpa adanya informasi maka tidak akan ada organisasi. Semakin kompleksnya
BAB IV ANALISIS KERJA PRAKTEK. Dari hasil analisis yang dilakukan, peneliti menemukan beberapa permasalahan dari
BAB IV ANALISIS KERJA PRAKTEK 4.1. Analisis Sistem yang Berjalan Dari hasil analisis yang dilakukan, peneliti menemukan beberapa permasalahan dari sistem yang berjalan di PT. BINTANG MITRA TEXTINDOkhususnya
EST HUMAN RESOURCES SOFTWARE. working much better
EST HUMAN RESOURCES SOFTWARE working much better Tentang EST Human Resources Software Keunggulan EST Human Resources Software Dilengkapi dengan Modul Informasi data pegawai komplit mulai dari absensi hingga
KONSEP SISTEM INFORMASI TUGAS P5 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DI RSUP DR. SARDJITO - YOGYAKARTA. Ade Chandra ( )
KONSEP SISTEM INFORMASI TUGAS P5 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DI RSUP DR. SARDJITO - YOGYAKARTA Ade Chandra (13112073) PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI UNIVERSITAS MERCU BUANA
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian Unit HR Partner 5 adalah unit organisasi pelaksana operasional HR Center yang fokus terhadap pemberian dukungan fungsi pengembangan SDM terhadap unit-unit
PROJECT MANAGEMENT PLAN RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN DAN SELEKSI PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVE
MY QUALITY SOFTWARE PROJECT MANAGEMENT PLAN RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN DAN SELEKSI PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVE Hastin Istiqomah N 08.41010.0148 Nur Aini Maya Sari
20 s.d 30 juta. Dengan deskripsi biaya perbulan antara lain Biaya :
Biaya Biaya Developer Software ( Perangkat Lunak ) Biaya untuk membangun Aplikasi Server-Client dengan fitur standart yang membutuhkan waktu 2 sd 3 bulan ( hingga 100 hari ) dan mengandalkan satu orang
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN. mencakup pengadaan peralatan teknologi informasi seperti hardware dan software yang
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN Pada bab ini akan dijelaskan mengenai pembobotan nilai Astra Recruitment System, nilai manfaat dan resiko yang didapat dari sebuah invetasinya. Investasi ini mencakup pengadaan
BAB I PENDAHULUAN. PT. Bekaert Advanced Filtration adalah suatu perusahaan internasional
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah PT. Bekaert Advanced Filtration adalah suatu perusahaan internasional yang bergerak di bidang Perindustrian, Perdagangaan dan Ekspor. Pada mulanya perusahaan
Nama : - Kartika Rahel - Mayke - Rinaras - Radhika Frisdela
Nama : - Kartika Rahel - Mayke - Rinaras - Radhika Frisdela Review Question BAB 1 No.1-17 1. Enterprise Resource Planning (ERP) merupakan perencanaan sumber daya perusahaan yaitu sebuah sistem informasi
BAB II LANDASAN TEORI. Pada tahap ini berisi pengertian dan penjelasan teori-teori yang digunakan penulis untuk pembangunan sistem.
BAB II LANDASAN TEORI Pada tahap ini berisi pengertian dan penjelasan teori-teori yang digunakan penulis untuk pembangunan sistem. 2.1 Pengertian Sistem Sistem dapat didefinisikan dengan pendekatan prosedur
SISTEM PENGENDALI DAN PENGAWAS PENGGUNAAN LISTRIK PADA GEDUNG BERTINGKAT BERBASIS WEB
SISTEM PENGENDALI DAN PENGAWAS PENGGUNAAN LISTRIK PADA GEDUNG BERTINGKAT BERBASIS WEB Oleh : Eko Junaidi Salam 2208 030 006 Hari Purnawiyanto 2208 030 086 D3 Teknik Elektro Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Manajemen Sumber Daya Teknologi Informasi TEAM DOSEN TATA KELOLA TI
Manajemen Sumber Daya Teknologi Informasi TEAM DOSEN TATA KELOLA TI What is IT Resource People Infrastructure Application Information Why IT Should be managed? Manage Information Technology Effectiveness
BAB 1 Pendahuluan 1.1 Latar Belakang
BAB 1 Pendahuluan 1.1 Latar Belakang Seiring dengan perkembangan teknologi informasi, perusahaan menyadari bahwa teknologi dapat berperan dalam mencapai tujuan pada bagian yang kritis seperti keunggulan
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Pada bab ini akan menjelaskan tentang pembahasan dan hasil
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Pada bab ini akan menjelaskan tentang pembahasan dan hasil implementasi CMS di PT. Pertamina (Persero) MOR V Surabaya, serta menunjukkan spesifikasi perangkat keras dan perangkat
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PRAKTEK LAPANGAN KEPENDIDIKAN BERBASIS WEB PADA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS BUNG HATTA
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PRAKTEK LAPANGAN KEPENDIDIKAN BERBASIS WEB PADA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS BUNG HATTA Rahmad Fadhilla 1), Niniwati 2), Gufron 3) 1) Mahasiswa Program
EXECUTIVE SUMMARY. (February 2008) PENINGKATAN KEHANDALAN HARDWARE DAN SYSTEM SAP TUGAS MATA KULIAH ANALISA DAN PERANCANGAN SYSTEM
EXECUTIVE SUMMARY (February 2008) PENINGKATAN KEHANDALAN HARDWARE DAN SYSTEM SAP TUGAS MATA KULIAH ANALISA DAN PERANCANGAN SYSTEM January 4, 2010 Authored by: JAMES, LUCKY dan SRIYANTO EXECUTIVE SUMMARY
Integrated Human Resources System
Integrated Human Resources System Disiapkan dan dipresentasikan dalam acara Kuliah Umum Filkomti Tubagus Bharata YUSUF Universitas Gunadarma D340 - Kampus Margonda Depok, 6 Januari 2009 0 HR core applications
TUGAS ANALISIS PERANCANGAN SISTEM
TUGAS ANALISIS PERANCANGAN SISTEM Anggota Kelompok: 1. Ruttanti Indah M (B12.2011.01776) 2. Fadillah Abdi W (B12.2011.01877) 3. Prasetyo Adi N (B12.2011.01905) 4. Kurnia Ramadhianti M (B12.2011.01914)
BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM. konfigurasi pada perangkat lunak serta perangkat keras sesuai kebutuhan sistem
BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 5.1 Implementasi Implementasi merupakan akhir dari sebuah pengembangan sistem informasi. Implementasi sistem tentunya mengacu pada rancangan sistem yang telah dibuat.
BAB 1 PERSYARATAN PRODUK
BAB 1 PERSYARATAN PRODUK 1.1 Pendahuluan Persaingan bisnis yang semakin ketat membuat banyak pelaku bisnis harus berinovasi menciptakan produk yang diinginkan dan dibutuhkan oleh konsumen. Tidak ketinggalan
USULAN PROGRAM KREATIVITAS MAHASISWA JUDUL PROGRAM RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PENGIRIMAN BARANG PADA PT. MITRA ABADI WISESA
USULAN PROGRAM KREATIVITAS MAHASISWA JUDUL PROGRAM RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PENGIRIMAN BARANG PADA PT. MITRA ABADI WISESA BIDANG KEGIATAN : PKM-P Diusulkan oleh : M. Ammar Zaky Hilmi
RPOPOSAL SISTEM SISTEM APLIKASI PENERBITAN ANGKA PENGENAL IMPORTIR PRODUSEN (API-P) BKPM BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL
RPOPOSAL SISTEM SISTEM APLIKASI PENERBITAN ANGKA PENGENAL IMPORTIR PRODUSEN (API-P) BKPM BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL 1 Contents 1 TENTANG ORGANISASI DAN LATAR BELAKANG... 3 2 PERMASALAHAN... 4 3 RUMUSAN
1.1 Latar Belakang Masalah
BAB 1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sistem informasi adalah suatu teknologi yang digunakan untuk mengolah data, termasuk memproses, mendapatkan, menyusun, menyimpan dan memanipulasi data ke dalam
BAB I PENDAHULUAN. dari PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk yang bertugas melakukan infrastructure
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Telkom MSC (Maintenance Service Center) merupakan salah satu divisi dari PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk yang bertugas melakukan infrastructure maintenance
Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Project Performance Management merupakan salah satu komponen dalam Project Management yang berfungsi sebagai controller dan monitoring terhadap pengerjaan project yang
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PEKERJAAN PENGEMBANGAN APLIKASI KEPEGAWAIAN TAHUN ANGGARAN 2012
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PEKERJAAN PENGEMBANGAN APLIKASI KEPEGAWAIAN TAHUN ANGGARAN 2012 A. LATAR BELAKANG 1. Berkembangnya kebutuhan akan informasi kepegawaian yang belum mampu diakomodasi oleh sistem
Aktivitas Produksi. Hasil Produksi per Group. Hasil Produksi per Karyawan
Aktivitas Produksi Hasil Produksi per Group Hasil Produksi per Karyawan Ranking Produksi dalam 1 unit kerja Ranking Produksi Keahlian Karyawan Kinerja Karyawan Pendapatan Karyawan Skill Database Validasi
ABSTRAKSI. Kata Kunci: ITIL V3, ITIL v3 Service Strategy, Service Asset, Service Structure, Service Provider Type, Service Unit, Bisnis Unit
ABSTRAKSI PT. RST merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan Abrasive, Cutting Tools and Technical Equipment. PT.RST memiliki sebuah sistem berbasis ERP yang digunakan untuk mengelola
BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI. Berdasarkan hasil analisa proses pengembangan produk baru di Bio
BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI 4.1 Rencana Implementasi dan Action Plan 4.1.1 Rencana Implementasi Berdasarkan hasil analisa proses pengembangan produk baru di Bio Farma maka dapat diambil solusi yang terbaik
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI 2.1 Data Umum Universitas Widyatama Sejarah Universitas Widyatama di mulai dengan pendirian Institut Akuntansi Bandung (IAB) di bulan Maret 1973 yang membina program studi
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT Gandum Mas Kencana merupakan perusahaan di bidang pabrikasi yang memproduksi bahan makanan untuk keperluan industri, food service dan consumer goods. Produk yang
BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT Lippo Karawaci Tbk merupakan perusahan yang bergerak di bidang properti, dimana sudah lebih dari satu dekade perusahaan ini telah membuktikan dirinya menjadi pengembang
Pengembangan Sistem Integrasi
Pengembangan Sistem Integrasi PENGELOLAAN ADMINISTRASI SURAT BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI (E-ADMINISTRATION Version Oleh : Suprianta (10406016) STMIK Jakarta IKHTISAR 1. Kebutuhan Sistem Administrasi
PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -
Production Group Leader : Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Temuan risiko dalam sistem perekrutan PT.Metrodata Electronics,Tbk, yaitu: 1. Prosedur Mengidentifikasi Kebutuhan Rekrut a. Keterlambatan pembuatan MPP dan O-Chart
BAB I PENDAHULUAN. yang bekerja secara otomatis untuk menerima dan menyimpan data, memproses
BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Dengan perkembangan teknologi yang begitu pesat maka pemakai (user) komputer merupakan suatu sistem untuk mengolah data secara cepat dan akurat, yang bekerja secara
UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Jurusan Sistem Informasi Peminatan Corporate Information System Skripsi Sarjana Komputer Semester Genap tahun 2005/2006 ANALISIS SISTEM APLIKASI YANG BERJALAN DAN RENCANA PROYEK
SISTEM INFORMASI PEGAWAI
SISTEM INFORMASI PEGAWAI PROPOSAL CELEBES MEDIA TECHNOLOGY PROPOSAL SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN LATAR BELAKANG Sesuai dengan perkembangan tehnologi kebutuhan akan informasi kepegawaian yang cepat dan
ANALISIS TATA KELOLA TI PADA INNOVATION CENTER (IC) STMIK AMIKOM YOGYAKARTA MENGGUNAKAN MODEL 6 MATURITY ATTRIBUTE
ANALISIS TATA KELOLA TI PADA INNOVATION CENTER (IC) STMIK AMIKOM YOGYAKARTA MENGGUNAKAN MODEL 6 MATURITY ATTRIBUTE Aullya Rachmawati1), Asro Nasiri2) 1,2) Magister Teknik Informatika STMIK AMIKOM Yogyakarta
BAB I PENDAHULUAN. Teknologi informasi, khususnya internet telah berkembang dengan sangat
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Teknologi informasi, khususnya internet telah berkembang dengan sangat pesat. Website tidak hanya menjadi sarana menambah pengetahuan, menjalin relasi, komunikasi