ADLN- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA xi DAFTAR ISI

Transkripsi

1 xi DAFTAR ISI SAMPUL DEPAN... i SAMPUL DALAM... ii HALAMAN PRASYARAT GELAR... iii HALAMAN PENGESAHAN... iv HALAMAN PERSETUJUAN... v SURAT PERNYATAAN TENTANG ORISINALITAS... vi KATA PENGANTAR... vii SUMMARY... viii ABSTRACT... x DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xv DAFTAR GAMBAR... xix DAFTAR LAMPIRAN... xx DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH... xxi BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Kajian Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Tujuan umum Tujuan khusus Manfaat Penelitian Manfaat teoritis Manfaat praktis BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Pemberdayaan Pengertian pemberdayaan Sasaran dan pelaku pemberdayaan Tahapan pemberdayaan Indikator hasil pemberdayaan Cakupan Penimbangan Balita (D/S) Balita Posyandu Pengertian Posyandu Tujuan Posyandu Sasaran Posyandu Fungsi Posyandu Manfaat Posyandu Pengorganisasian Posyandu Kegiatan Posyandu Kader Posyandu xi

2 xii Tingkat perkembangan Posyandu BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL Kerangka Konseptual BAB 4 METODE PENELITIAN Jenis Penelitian Rancang Bangun Penelitian Lokasi dan Waktu Penelitian Populasi dan Sampel Populasi Sampel Kerangka Operasional Variabel dan Definisi Operasional Variabel Penelitian Variabel penelitian Definisi operasional variabel Instrumen yang Digunakan Uji Validasi Analisis Data BAB 5 HASIL DAN ANALISIS DATA Gambaran umum Lokasi Penelitian Distribusi Frekuensi Faktor Puskesmas Pembinaan kader Posyandu oleh Puskesmas Kebijakan insentif kader oleh Puskesmas Kedisiplinan kehadiran petugas Puskesmas di hari buka Posyandu Distribusi Frekuensi Faktor Kader Jumlah kader yang bertugas di Posyandu Usia kader yang bertugas di Posyandu Pendidikan kader yang bertugas di Posyandu Pekerjaan kader yang bertugas di Posyandu Motivasi menjadi kader di Posyandu D istribusi F rekuensi D ukungan M itra d alam P elayanan Penimbangan Balita di Posyandu Distribusi Frekuensi Faktor Balita Status pendamping balita saat ke Posyandu Pendidikan Ibu balita Pekerjaan Ibu balita Manfaat pelayanan penimbangan balita untuk Ibu balita Kepuasan pe ndamping ba lita t erhadap pe layanan penimbangan balita di Posyandu Distribusi F rekuensi P emberdayaan Kader d alam D /S d i Posyandu Kota Surabaya Alignment Capacity xii

3 xiii Trust Distribusi Frekuensi Tingkat Participation Kader dan Balita di Posyandu Kehadiran kader di Posyandu Kehadiran balita di Posyandu Analisis Hasil Penelitian dengan Crosstab dan Uji Hubungan Faktor puskesmas a. Hubungan pembinaan kader dengan strata Posyandu b. Hubungan pe mbinaan ka der de ngan alignment, capacity, dan trust c. H ubungan ke bijakan reward kader da n ke disiplinan kehadiran petugas Puskesmas dengan kehadiran kader di Posyandu Faktor Kader a. Hubungan jumlah, usia, pendidikan dan motivasi kader dengan kehadiran kader di Posyandu b.hubungan pekerjaan kader dengan kehadiran kader di Posyandu Hubungan dukun gan m itra da lam p elayanan penimbangan balita di Posyandu dengan kehadiran kader di Posyandu Faktor Balita a. Hubungan status pendamping balita dengan kehadiran balita di Posyandu b. Hubungan pe ndidikan Ibu ba lita de ngan k ehadiran balita di Posyandu c. Hubungan pe kerjaan Ibu ba lita de ngan ke hadiran balita di Posyandu d. Hubungan manfaat Posyandu dengan kehadiran balita di Posyandu e. Hubungan ke puasan p endamping ba lita t erhadap pelayanan pe nimbangan ba lita de ngan k ehadiran balita di Posyandu Pemberdayaan Kader a. Hubungan alignment, capacity, trust dengan kehadiran kader di Posyandu b. Hubungan a ntara s trata Posyandu de ngan ke hadiran kader di Posyandu c. H ubungan a ntara s trata P osyandu de ngan ke hadiran balita di Posyandu K esimpulan S ignifikansi H ubungan A ntar V ariabel yang Diteliti BAB 6 PEMBAHASAN xiii

4 xiv 6.1 Hubungan Faktor Puskesmas yang Meliputi Pembinaan Kader dengan P emberdayaan K ader yang M eliputi Alignment, Capacity, dan Trust dan Strata Posyandu Hubungan Faktor Puskesmas yang Meliputi Kebijakan Insentif Kader dan Kedisiplinan Kehadiran Petugas Puskesmas dengan Kehadiran Kader di Posyandu Hubungan Faktor Kader dengan Kehadiran Kader di Posyandu Hubungan D ukungan Mitra de ngan K ehadiran K ader di Posyandu Hubungan Faktor Balita dengan Kehadiran Balita di Posyandu Hubungan Pemberdayaan Kader dengan Kehadiran Kader di Posyandu Hubungan S trata P osyandu de ngan K ehadiran K ader di Posyandu Keterbatasan Penelitian Rekomendasi Temuan Penelitian BAB 7 PENUTUP Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xiv

5 xv DAFTAR TABEL Nomor Judul Tabel Halaman Tabel 1.1 Data P rosentase H asil C akupan B alita D itimbang ( D/S) Kota Surabaya tahun 2010, 2011, dan Tabel 1.2 Data C akupan Balita D itimbang (D/S) tia p P uskesmas d i Kota Surabaya tahun 2010, 2011, dan Tabel 2.1 Urutan Meja Posyandu (Kemenkes RI,2011) Tabel 4.1 Definisi Operasional Variabel Tabel 5.1 Data Posyandu Madya dan Purnama di Puskesmas A,B,C, dan D Tabel 5.2 Distribusi F rekuensi P elatihan K ader di P osyandu M adya dan P urnama W ilayah Kerja P uskesmas A, B, C, da n D Kota Surabaya Tahun Tabel 5.3 Distribusi Frekuensi Pemberian Reward Kader di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.4 Distribusi K edisiplinan Kehadiran P etugas P uskesmas d i Hari Buka Posyandu di Kota Surabaya Tahun Tabel 5.5 Distribusi Jumlah Kader yang Bertugas di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.6 Distribusi Usia Anggota Kader yang Bertugas di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.7 Distribusi Pendidikan Kader yang Bertugas di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.8 Distribusi Pekerjaan Kader yang Bertugas di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.9 Distribusi Motivasi Menjadi Kader di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.10 Distribusi D ukungan M itra K elurahan/desa da lam Pelaksanaan Pelayanan P enimbangan B alita di P osyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.11 Distribusi D ukungan M itra P KK dalam P elaksanaan Pelayanan Penimbangan Balita di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.12 Distribusi D ukungan M itra T okoh A gama/masyarakat dalam P elaksanaan P elayanan P enimbangan Balita d i Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.13 Distribusi Status Pendamping Balita di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.14 Distribusi P endidikan I bu Balita di P osyandu K ota Surabaya Tahun Tabel 5.15 Distribusi Pekerjaan Ibu Balita di Posyandu Kota Surabaya Tahun Tabel 5.16 Distribusi M anfaat P elayanan P enimbangan Balita u ntuk Ibu Balita di Posyandu Kota Surabaya Tahun xv

6 xvi Tabel 5.17 Tabel 5.18 Distribusi Tingkat Kepuasan Pendamping terhadap Pelayanan Penimbangan Balita di Posyandu Kota Surabaya Tahun Distribusi Pengetahuan Kader tentang Pelayanan Penimbangan Balita di P osyandu K ota S urabaya Tahun Tabel 5.19 Distribusi K eterampilan K ader te ntang Pelayanan Penimbangan Balita di P osyandu K ota S urabaya Tahun Tabel 5.20 Tabel 5.21 Tabel 5.22 Tabel 5.23 Tabel 5.24 Tabel 5.25 Tabel 5.26 Tabel 5.27 Tabel 5.28 Tabel 5.29 Tabel 5.30 Distribusi Kepercayaan antar Kader dan Pihak Puskesmas di Posyandu Kota Surabaya Tahun Distribusi Kehadiran Kader dalam Setahun Terakhir di tiap Posyandu Kota Surabaya tahun Distribusi Kehadiran Balita di Posyandu Kota Surabaya Tahun Distribusi T ingkat K ehadiran Balita d alam ti ga b ulan terakhir di Posyandu Kota Surabaya Tahun Uji H ubungan da n Cross Tab Frekuensi P elatihan k ader oleh P etugas P uskesmas de ngan S trata P osyandu di Posyandu M adya da n P urnama W ilayah Kerja P uskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Uji Hubungan antara Pembinaan Kader dengan Alignment, Capacity, da n Trust di P osyandu M adya d an P urnama Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Crosstab Pembinaan K ader d engan Trust di P osyandu Madya dan Purnama Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Uji H ubungan antara K ebijakan Reward Kader d an Kedisiplinan K ehadiran P etugas P uskesmas de ngan Kehadiran K ader di P osyandu M adya da n P urnama Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Uji H ubungan antara J umlah, U sia, P endidikan da n Motivasi K ader yang B ertugas di P osyandu de ngan Kehadiran K ader di P osyandu M adya da n P urnama Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Uji H ubungan da n Crosstab Pekerjaan K ader yang Bertugas di P osyandu de ngan K ehadiran Kader di Posyandu M adya da n P urnama W ilayah K erja Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Uji Hubungan Dukungan Mitra Kelurahan/Desa, PKK dan Tokoh Agama / Masyarakat dengan Kehadiran Kader di Posyandu Madya dan Purnama Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun xvi

7 xvii Tabel 5.31 Tabel 5.32 Tabel 5.33 Tabel 5.34 Uji Hubungan dan Crosstab Status Pendamping Balita saat ke Posyandu dengan Kehadiran Balita di Posyandu Madya dan P urnama di P uskesmas A, B, C, d an D di K ota Surabaya Tahun Uji Hubungan dan Crosstab Pendidikan Ibu Balita dengan Kehadiran B alita di P osyandu Madya dan P urnama Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Uji Hubungan dan Crosstab Pekerjaan Ibu Balita dengan Kehadiran Balita di Posyandu Madya dan Purnama wilayah kerja P uskesmas A,B,C, da n D di K ota Surabaya T ahun Uji Hubungan Manfaat Posyandu dengan Kehadiran Balita di Posyandu Madya dan Purnama wilayah kerja Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Tabel 5.35 Uji H ubungan d an Crosstab Tingkat K epuasan Pendamping Balita t erhadap P elayanan P enimbangan Balita d ngan K ehadiran B alita d i P osyandu M adya d an Purnama di W ilayah ke rja P uskesmas A,B,C, da n D di Kota Surabaya Tahun Tabel 5.36 Tabel 5.37 Tabel 5.38 Uji H ubungan Alignment, Capacity, da n Trust dengan Kehadiran K ader di P osyandu M adya da n P urnama Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D di Kota Surabaya Tahun Uji H ubungan S trata Posyandu M adya da n P urnama dengan K ehadiran K ader d an K ehadiran Balita d alam Setahun Terakhir dengan Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D Tahun Crosstab Strata Posyandu Madya dan Purnama dengan Kehadiran Kader dalam Setahun Terakhir di Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D Tahun Tabel 5.39 Uji H ubungan S trata Posyandu M adya da n P urnama dengan Kehadiran Balita dengan Wilayah Kerja Puskesmas A,B,C, dan D Tahun Tabel 5.40 Kesimpulan Hubungan Antar Variabel yang Diteliti xvii

8 xviii DAFTAR GAMBAR Nomor Judul Gambar Halaman Gambar 1.1 Perkembangan kasus gizi buruk Provinsi Jawa Timur Tahun Gambar 1.2 Faktor Kemungkinan Penyebab b elum T ercapainya Target C akupan Balita D itimbang di P osyandu K ota Surabaya Tahun Gambar 2.1 Komponen Pemberdayaan dan Hubungannya (Tenner, A.R dan Detoro, I.J, 1992) Gambar 3.1 Kerangka Konseptual Gambar 4.1 Kerangka Operasional Gambar 5.1 Kerangka Hasil Penelitian Gambar 5.2 Posisi Posyandu yang diteliti menurut teori Tenner dan Detoro (1992) xviii

9 xix DAFTAR LAMPIRAN Nomor Judul Lampiran Halaman Lampiran 1 Kuesioner Kader Lampiran 2 Kuesioner Ibu balita Lampiran 3 Pedoman penjelasan penelitian untuk kader dan Ibu balita Lampiran 4 Informed consent Lampiran 5 Sertifikat laik etik Lampiran 6 Data statistik hasil penelitian xix

10 xx DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH Daftar Arti Lambang > = lebih dari < = kurang dari = lebih besar sama dengan = lebih kecil sama dengan ρ = (rho), coefficient correlation uji Spearman R = coefficient correlation uji Pearson Cc = coefficient correlation uji contingency coefficient Daftar Singkatan Puskesmas Posyandu D/S KMS = Pusat Kesehatan Masyarakat = Pos Pelayanan Terpadu = Cakupan penimbangan balita (balita yang datang dan ditimbang di Posyandu per jumlah balita yang ada di suatu wilayah tertentu) = Kartu Menuju Sehat Daftar Istilah Sig. p = nilai signifikansi p value xx