Lampiran 1. Kuesioner. Kuesioner Penelitian

Transkripsi

1 Lampiran 1 Kuesioner Kuesioner Penelitian Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh perilaku pemimpin dan komitmen pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karo. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku pemimpin dan komitmen pegawai terhadap kinerjua pegawai, maka dibutuhkan pendapat dari responden untuk melengkapi penelitian ini. Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner yang diberikan. Informasi yang Bapak/Ibu berikan saya jamin kerahasiaan dan semata-mata digunakan untuk kegiatan ilmiah. Hormat Saya Mirnanik Ekarishe HB a. Isilah kolom identitas responden sesuai dengan idenditas diri dan pekerjaan bapak/ibu dengan memberi tanda checklist ) ( pada salah satu alternatif jawaban yang tersedia. b. Untuk pengisian jawaban kuesioner, pilihlah jawaban atas pernyataan yang diberikan dengan memberi tanda ) ( pada salah satu al ternatif jawaban yang tersedia. Adapun alternatif jawaban tersebut adalah sebagai berikut : No. Pilihan jawaban Skor 1 Sangat setuju (SS) 5 2 Setuju (S) 4 3 Kurang setuju (KS) 3 4 Tidak setuju (TS) 2 5 Sangat tidak setuju (STS) 1

2 Idenditas responden a. Nama : b. Jabatan : Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan c. Usia : tahun tahun tahun tahun d. Pendidikan : SLTA/ sederajat Diploma Sarjana Magister e. Lama bekerja : 1-10 tahun tahun tahun tahun Variabel Perilaku Pemimpin No Pertanyaan SS S KS TS STS 1 Pemimpin dapat membina komunikasi yang baik dan jelas dengan para pegawai

3 2 Pemimpin selalu bertindak tegas terhadap pegawainya 3 Pemimpin berusaha untuk memberikan dorongan kepada para pegawainya untuk secara bersama mencapai tujuan organisasi 4 Pemimpin memberikan arahan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan 5 Pemimpin membantu Anda dalam memecahkan suatu masalah dalam pekerjaan Anda 6 Pemimpin memberikan sanksi yang tegas terhadap pegawai yang tidak dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik 7 Pemimpin selalu melibatkan Anda dalam mengambil keputusan yang berhubungan dengan organisasi. Variabel Komitmen Pegawai No Pertanyaan SS S KS TS STS 1 Saya bersedia mengerjakan semua tugas yang diberikan kepada saya 2 Saya merasa nyaman dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari 3 Saya merasa bangga berada dalam organisasi 4 Saya mengerahkan usaha yang lebih untuk membantu selesainya pekerjaan dengan baik 5 Saya mampu bekerja sama dengan rekan kerja 6 Saya selalu berusaha untuk membantu organisasi untuk mencapai tujuan yang diharapkan 7 Saya merasa adanya rasa memiliki terhadap organisasi Variabel Kinerja Pegawai

4 No Pertanyaan SS S KS TS STS 1 Kinerja saya sesuai dengan target pencapaian perusahaan 2 Volume pekerjaan yang diberikan perusahaan sesuai dengan kemampuan saya 3 Saya selalu menyelesaikan tugas yang diberikan tepat pada waktunya 4 Saya selalu mengerjakan dengan sungguh-sungguh pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan kepada saya 5 Saya dapat bekerja sama dengan baik dengan pegawai lain untuk menyelesaikan tugas 6 Saya memiliki semangat kerja yang tinggi untuk menyelesaikan semua tugas yang diberikan 7 Saya selalu teliti dalam mengerjakan setiap pekerjaan yang diberikan

5 Lampiran 2 Jawaban Responden No Skor Skor Skor

6

7 Lampiran 3 Uji validitas dan reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR

8 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR

9 Lampiran 4 Analisis Deskriptif Perilaku Pemimpin VAR00001 Valid VAR00002 Valid VAR00003 Valid

10 VAR00004 Valid VAR00005 Valid VAR00006 Valid

11 VAR00007 Valid Komitmen Pegawai VAR00001 Valid VAR00002 Valid

12 VAR00003 Valid VAR00004 Valid VAR00005 Valid

13 VAR00006 Valid VAR00007 Valid Kinerja Pegawai VAR00001 Valid

14 VAR00002 Valid VAR00003 Valid VAR00004 Valid VAR00005

15 Valid VAR00006 Valid VAR00007 Valid

16 Lampiran 5 Uji Asumsi Klasik

17 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 55 Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute.129 Positive.127 Negative Kolmogorov-Smirnov Z.960 Asymp. Sig. (2-tailed).316 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

18 Lampiran 6 Analisis Regresi Linier Berganda, Uji F, Uji t, Koefisien Determinasi Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) PerilakuPemimpin komitmenpegawai

19 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) PerilakuPemimpin komitmenpegawai a. Dependent Variable: kinerjapegawai ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), komitmenpegawai, PerilakuPemimpin b. Dependent Variable: kinerjapegawai Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) PerilakuPemimpin komitmenpegawai a. Dependent Variable: kinerjapegawai

20 Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), komitmenpegawai, PerilakuPemimpin