LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Lampiran A. Tabel Westinghouse, Kelonggaran dan MTM

Tabel Uji Keseragaman Data Pada Work Center Pengukuran dan Pemotongan

Kelonggaran (%) Faktor Contoh pekerjaan. A. Tenaga yang dikeluarkan Ekivalen beban Pria Wanita

BAB III LANDASAN TEORI. pekerjaan yang dijalankan dalam sistem kerja terbaik.

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAPORAN AKHIR PRAKTIKUM ANALISIS DAN PENGUKURAN KERJA SAMPLING PEKERJAAN (WORK SAMPLING)

L A M P I R A N. Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

BAB II LANDASAN TEORI

ERGONOMI & APK - I KULIAH 8: PENGUKURAN WAKTU KERJA

III. TINJAUAN PUSTAKA

LAMPIRAN 1 STRUKTUR ORGANISASI PT. KARYA DELI STEELINDO

practicum apk industrial engineering 2012

BAB II TINJAUAN PUSTAKA Studi Gerak dan Waktu Studi gerak dan waktu terdiri atas dua elemen penting, yaitu studi waktu dan studi gerakan.

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

Lampiran 1: Pembagian Tugas dan Tanggungjawab. Direktur merupakan jabatan tertinggi dari struktur organisasi PT. Bintang

FISIOLOGI DAN PENGUKURAN KERJA. tutorial 7. work sampling

practicum apk industrial engineering 2012

BAB II LANDASAN TEORI

practicum apk industrial engineering 2012

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA DAN DASAR TEORI

BAB 4 PENGUMPULAN DAN ANALISA DATA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

WORK SAMPLING. Modul Work Sampling Praktikum Genap 2011/2012 I. TUJUAN PRAKTIKUM

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

PENGGUNAAN METODE WORK SAMPLING UNTUK MENGHITUNG WAKTU BAKU DAN KAPASITAS PRODUKSI KARUNGAN SOAP CHIP DI PT. SA

BAB III TINJAUAN PUSTAKA

BAB II LANDASAN TEORI

BAB 4. PENGUMPULAN, PENGOLAHAN dan ANALISA DATA

BAB 1 PENDAHULUAN. Bab 1 Pendahuluan

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA DAN DASAR TEORI

BAB 1 PENDAHULUAN. 1-1 Universitas Kristen Maranatha

III. METODOLOGI A. KERANGKA PEMIKIRAN

BAB 2 LANDASAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN

BAB II LANDASAN TEORI

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. waktu dan perbandingan kerja mengenai unsur pekerjaan tertentu yang. tersebut pada tingkat prestasi tertentu (Barnes, 2001).

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN

ANALISA PROSES KERJA UNTUK MENENTUKAN KAPASITAS LINE PACKAGING FILTER PADA PT. SELAMAT SEMPURNA, Tbk.

Lampiran 1: Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan

PERTEMUAN #6 PERANCANGAN SISTEM KERJA #2 (MESIN, PERALATAN, & LINGKUNGAN KERJA) TKT TAUFIQUR RACHMAN ERGONOMI DAN PERANCANGAN SISTEM KERJA

BAB I PENDAHULUAN. 1-1 Universitas Kristen Maranatha

BAB 2 LANDASAN TEORI

TUGAS AKHIR. ANALISA PROSES KERJA UNTUK MENENTUKAN KAPASITAS MESIN PAINTING FILTER PADA PT. SELAMAT SEMPURNA, Tbk.


BAB I PENDAHULUAN. 1-1 Universitas Kristen Maranatha

BAB 2 TINJAUAN LITERATUR. 2.1 Perbaikan Metode Kerja (Methods Improvement) penyelesaian lebih singkat dan cepat (Lawrence, 2000:105).

Lampiran Perhitungan Uji Keseragaman dan Kecukupan Data

Rating Factor Masing-masing Stasiun Kerja

BAB 1 PENDAHULUAN. Bab 1 Pendahuluan 1-1

LAMPIRAN 1 SURAT KETERANGAN PABRIK

ANALISA USULAN PERBAIKAN GERAKAN OPERATOR PADA LINE INJECTION DI PT. XYZ MENGGUNAKAN METODE MTM-1 (Basic Methods Time Measurement)

By: Amalia, S.T., M.T. PENGUKURAN KERJA: FAKTOR PENYESUAIAN DAN ALLOWANCE

Seminar Nasional IENACO 2015 ISSN

PERANCANGAN SISTEM KERJA PADA PROSES PENGERINGAN JAGUNG DITINJAU DARI SEGI ERGONOMI (Studi kasus di PT. Surya Alam Rekananda, Bandar Lampung)

BAB 3 LANDASAN TEORI. pengukuran kerja ( work measurement ) yang meliputi teknik-teknik pengukuran waktu

Riduwan Arif Jurusan Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur

BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN

ANALISIS PENGUKURAN KERJA

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

Tabel L 1.1 Penetapan Allowance Terhadap Proses Produksi

BAB I PENDAHULUAN. 1-1 Universitas Kristen Maranatha

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN

BAB 1 PENDAHULUAN. Bab 1 Pendahuluan

Analisis Efisiensi Operator Pemanis CTP dengan Westing House System s Rating

Lampiran-1. Perhitungan Kapasitas Normal

BAB 1 PENDAHULUAN. 1-1 Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB 1 PENDAHULUAN 1-1

BAB I PENDAHULUAN. 1-1 Universitas Kristen Maranatha

PENYESUAIAN DAN KELONGGARAN TEKNIK TATA CARA KERJA II

LOGO. Lingkungan Fisik Area Kerja

PERENCANAAN JUMLAH OPERATOR PRODUKSI DENGAN METODE STUDI WAKTU (STUDI KASUS PADA INDUSTRI PENGOLAHAN PRODUK LAUT)

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN. 1-1 Universitas Kristen Maranatha

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1Latar Belakang Masalah

2. Salah satu tujuan awal dibentuknya standard keselamatan dan kesehatan di tempat kerja adalah... a. Perang

BAB IV PEMBAHASAN DAN ANALISIS

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN. tersebut adalah kebutuhan akan pakaian sebagai alat pelindung tubuh maupun

BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN. Pada dasarnya pengumpulan data yang dilakukan pada lantai produksi trolly

Waktu aktual (actual time)

BAB 1 PENDAHULUAN 1-1. Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

Perbaikan Fasilitas Kerja Divisi Decal Preparation pada Perusahaan Sepeda di Sidoarjo

SEJARAH & PERKEMBANGAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. paling utama dalam kerja dimana manusia berperan sebagai perencana dan

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN

PENGUKURAN WAKTU. Nurjannah

BAB I PENDAHULUAN. 1-1 Universitas Kristen Maranatha

WORK SAMPLING STUDI KASUS PEKERJAAN BERTENDER PADA SEBUAH CAFE TUTI SARMA SINAGA ST MEILITA TRYANA SEMBIRING, ST

TUGAS INDIVIDU HIGIENE LINGKUNGAN KERJA ANALISIS HIGIENE LINGKUNGAN KERJA DI BATIK EL-DYNA. Oleh : ELVI DINA YUNIATI D

Transkripsi:

LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1 Pemilihan Operator Normal pada Work Centre Pemotongan Plat, Gerinda, dan Polish 1. Pemilihan Operator Normal pada Work Centre Pemotongan Plat Work centre Pemotongan Plat memiliki 2 operator, untuk itu perlu dilakukan pemilihan operator terpilih yakni operator yang bekerja paling normal dari operator lainnya. Hari Ke- Tabel 1 Operator 1 (unit) Operator 2 (unit) 1 6.023 6.085 2 6.011 6.080 3 6.024 6.092 4 5.996 6.098 5 6.015 6.085 6 6.000 6.100 7 6.019 6.077 8 6.000 6.083 9 6.007 6.078 10 6.005 6.072 Ratarata 6.010 6.085 Operator Ke- Tabel 2 Rata-rata Jumlah Output/Hari (unit) Operator 1 6.010 Operator 2 6.085 Rata-rata 6.048 Berdasarkan perhitungan Tabel 1 dan Tabel 2 dapat dilihat bahwa yang terpilih menjadi operator normal adalah operator 1 karena jumlah yang Universitas Sumatera Utara

diproduksi operator 1 lebih kecil daripada operator 2. Hal ini mengindikasikan bahwa operator 2 dapat memproduksi sebanyak operator 1 tetapi operator 1 belum tentu dapat memproduksi sebanyak operator 2. 2. Pemilihan Operator pada Work Centre Gerinda Work centre Gerinda memiliki 12 operator, untuk itu perlu dilakukan pemilihan operator terpilih yakni operator yang bekerja paling normal dari operator lainnya. Pemilihan operator dapat dilakukan dengan memilih operator yang memiliki selisih output terkecil dari output rata-rata dari keseluruhan operator yang ada. Tabel 3 Hari Ke- Operator 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 823 832 837 834 836 837 820 809 846 840 826 824 2 813 830 845 829 849 823 816 815 857 848 823 817 3 819 826 835 845 838 824 827 831 842 831 829 834 4 814 817 837 846 825 825 824 816 839 834 835 815 5 827 824 832 846 838 835 832 827 849 834 841 821 6 821 824 847 826 824 819 831 821 858 829 833 832 7 824 822 846 828 844 837 828 820 842 844 830 815 8 811 820 844 828 824 818 830 821 850 846 838 828 9 825 832 836 838 834 837 814 819 841 849 829 833 10 813 833 841 840 828 825 818 831 856 835 836 831 Rata-rata 819 826 840 836 834 828 824 821 848 839 832 825 Universitas Sumatera Utara

Operator Ke- Tabel 4 Jumlah Output/Hari Operator 1 819 Operator 2 826 Operator 3 840 Operator 4 836 Operator 5 834 Operator 6 828 Operator 7 824 Operator 8 821 Operator 9 848 Operator 10 839 Operator 11 832 Operator 12 825 Rata-rata 831 Dari perhitungan dapat dilihat bahwa operator yang bekerja paling normal pada work centre Gerinda adalah operator 11. 3. Pemilihan Operator pada Work Centre Polish Work centre Polish memiliki 8 operator., untuk itu perlu dilakukan pemilihan operator terpilih yakni operator yang bekerja paling normal dari operator lainnya. Pemilihan operator dapat dilakukan dengan memilih operator yang memiliki selisih output terkecil dari rata-rata output dari keseluruhan operator. Universitas Sumatera Utara

Tabel 5 Hari Ke- Operator 1 2 3 4 5 6 7 8 1 1.171 1.149 1.129 1.121 1.123 1.124 1.116 1.119 2 1.135 1.143 1.140 1.119 1.114 1.126 1.103 1.113 3 1.135 1.120 1.138 1.118 1.110 1.119 1.133 1.128 4 1.128 1.123 1.139 1.113 1.105 1.130 1.120 1.120 5 1.144 1.116 1.140 1.127 1.109 1.137 1.135 1.123 6 1.126 1.111 1.122 1.137 1.115 1.137 1.133 1.135 7 1.144 1.119 1.146 1.118 1.105 1.116 1.127 1.110 8 1.124 1.109 1.144 1.128 1.127 1.136 1.137 1.116 9 1.125 1.132 1.148 1.117 1.104 1.145 1.118 1.119 10 1.138 1.118 1.124 1.122 1.128 1.140 1.108 1.117 Rata-rata 1.137 1.124 1.137 1.122 1.114 1.131 1.123 1.120 Tabel 6 Operator Ke- Jumlah Output/Hari Operator 1 1.137 Operator 2 1.124 Operator 3 1.137 Operator 4 1.122 Operator 5 1.114 Operator 6 1.131 Operator 7 1.123 Operator 8 1.120 Rata-rata 1.126 Dari perhitungan dapat dilihat bahwa operator yang bekerja paling normal pada work centre Polish adalah operator 8. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 2 Tabel Allowance Faktor Contoh pekerjaan Kelonggaran ( % ) A. Tenaga yang dikeluarkan 1. Dapat diabaikan 2. Sangat ringan 3. Ringan 4. Sedang 5. Berat 6. Sangat berat 7. Luar biasa berat Bekerja dimeja, duduk Bekerja dimeja, berdiri Menyekop, ringan Mencangkul Mengayun palu yang berat Memanggul beban Memanggul karung berat Ekivalen beban Tanpa beban 0,00-2,25 Kg 2,25-9,00 9,00-18,00 19,00-27,00 27,00-50,00 diatas 50 Kg Pria 0,0-6,0 6,0-7,5 7,5-12,0 12,0-19,0 19,0-30,0 30,0-50,0 Wanita 0,0-6,0 6,0-7,5 7,5-16,0 16,0-30,0 B. Sikap kerja 1. Duduk 2. Berdiri diatas dua kaki 3. Berdiri diatas satu kaki 4. Berbaring 5. Membungkuk C. Gerakan kerja 1. Normal 2. Agak terbatas 3. Sulit 4. Pada anggotaanggota badan terbatas 5. Seluruh anggota badan terbatas Bekerja duduk, ringan Badan tegak, ditumpu dua kaki Satu kaki mengerjakan alat kontrol Pada bagian sisi, belakang atau depan badan Badan dibungkukkan bertumpu pada kedua kaki Ayunan bebas dari palu Ayunan terbatas dari palu Membawa beban berat dengan satu tangan Bekerja dengan tangan diatas kepala Bekerja dilorong pertambangan yang sempit 0,00-1,0 1,0-2,5 2,5-4,0 2,5-4,0 4,0-10 0 0-5 0-5 5-10 10-5 Universitas Sumatera Utara

D. Kelelahan mata *) 1. Pandangan yang terputus-putus 2. Pandangan yang hampir terus menerus 3. Pandangan terus menerus dengan fokus berubahubah 4. Pandangan terus menerus dengan fokus tetap Membawa alat ukur Pekerjaan-pekerjaan yang teliti Memeriksa cacat-cacat pada kain Pemeriksaan sangat teliti Pencahayaan baik 0,0-6,0 6,0-7,5 7,5-12,0 12,0-19,0 19,0-30,0 30,0-50,0 Faktor Contoh pekerjaan Kelonggaran ( % ) E. Keadaan temperatur tempat kerja**) 1. Beku 2. Rendah 3. Sedang 4. Normal 5. Tinggi 6. Sangat tinggi F. Keadaan atmosfer***) 1. Baik 2. Cukup 3. Kurang Baik 4. Buruk Temperatur ( OC ) Dibawah 0 0-13 13-22 22-28 28-38 diatas 38 Kelembaban normal Diatas 10 10-0 5-0 0-5 5-40 diatas 40 Ruang yang berventilasi baik,udara segar Ventilasi kurang baik, ada bau-bauan (tidak berbahaya) Adanya debu-debu beracun, atau tidak beracun tetapi banyak Adanya bau-bauan berbahaya yang mengharuskan menggunakan alat-alat pernafasan G. Keadaan lingkungan yang baik 1. Bersih, sehat, cerah dengan kebisingan rendah 2. Siklus kerja berulang-ulang antara 5-10 detik 3. Siklus kerja berulang-ulang antara 0-5 detik 4. Sangat bising 5. Jika factor-faktor yang berpengaruh dapat menurunkan kwalitas 6. Terasa adanya getaran lantai 7. Keadaan yang luar biasa (bunyi, kebersihan, dll) 0 0-1 1-3 0-5 0-5 5-10 5-15 *) Kontras antara warna hendaknya diperhatikan **) Tergantung juga pada keadaan ventilasi ***) Dipengaruhi juga oleh ketinggian tempat kerja dari permukaan laut dan keadaan iklim Catatan pelengkap: Kelonggaran untuk kebutuhan pribadi bagi : Pria = 0-2,5% Wanita = 2-5,0% Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 3 Tabel Distribusi F untuk Probabilitas 0,05 Universitas Sumatera Utara