IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN PENGUSAHA MEUBEL BAPAK TONNY SOEGIYONO

dokumen-dokumen yang mirip
Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Pabrik Tahu Sidomulyo

ANALISIS PEMILIHAN BISNIS FRANCHISE MINIMARKET INDOMARET DAN ALFAMART SEBAGAI DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN WIRAUSAHAWAN BAPAK BUDI SUTIKNO PADA PT. SEKAR JAYA SKRIPSI

DESKRIPSI PENGUSAHA SARANG BURUNG WALET DI SEMARANG BERDASARKAN TEORI JOSEPHSON. Skripsi

INOVASI PRODUK BARU BROWNIES

IDENTIFIKASI KETERLIBATAN ORANG TUA, ANGGOTA KELUARGA DAN ANGGOTA NON KELUARGA TERHADAP KESUKSESAN BISNIS KELUARGA

ANALISIS PEMILIHAN BISNIS FRANCHISE MAKANAN ASING DI SEMARANG

Penerapan Toko Online Produk Batik Arte Collection dengan Menggunakan Blog wix.com

IDENTIFIKASI SEPULUH KRITERIA ENTREPRENEUR MENURUT GEOFFREY G. MEREDITH TERHADAP PENGUSAHA UD. PULUNG TUNGGAL

IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR YANG MENDUKUNG BISNIS KELUARGA FAMILY FUN KARAOKE SKRIPSI

ANALISIS STRATEGI BERSAING PADA PT. MENARA MAS BERDASARKAN TEORI SWOT

PERENCANAAN SUKSESI DALAM BISNIS KELUARGA SHOWROOM MOBIL SKRIPSI

ANALISIS STRATEGI OPERASI PADA PT. GRAHA INDRAWAHANA PERKASA, SEMARANG

IDENTIFIKASI KEPERCAYAAN DALAM BISNIS KELUARGA PERCETAKAN 37 TEMANGGUNG

STRATEGI KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA LAUNDRY CRYSTAL CLEAN DI SEMARANG. Skripsi

REAKSI RETURN SAHAM TERHADAP PERISTIWA TIGA KALI PENURUNAN HARGA BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) PERIODE TAHUN SKRIPSI

ANALISIS PERAN DAN HUBUNGAN KELUARGA DALAM BISNIS KELUARGA PADA TB CAHAYA BARU SEMARANG SKRIPSI

ANALISIS KOMBINASI PRODUK BONEKA PADA PERUSAHAAN FANTASTIC COLLECTION SEMARANG

ANALISIS PEMILIHAN LOKASI CABANG BARU PT. CITRA MANDIRI MULTI FINANCE

PENGARUH STRESS KERJA DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SENTOSA MULTI MANDIRI

REAKSI HARGA SAHAM TERHADAP PERISTIWA KENAIKAN HARGA BAHAN BAKAR MINYAK MEI 2008

PENGENDALIAN KUALITAS JOG TAFT BELAKANG HADAP KE DEPAN DI VARIASI JOG SEMARANG

SKRIPSI. Disusun oleh : Nama : Ivana Allen Gunawan NIM :

PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN STRESS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT MUNCUL PUTRA SEMARANG

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PRODUK ONLINE PADA GLAMS SHOP SUMMARY SKRIPSI

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER AJI LANGGENG SANTOSO

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI : IDENTIFIKASI IKLIM ORGANISASI PD. DWI TUNGGAL PERKASA SEMARANG. Program Studi : Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PADA BROCO ELECTRICAL SEMARANG

IDENTIFIKASI SUMBER STRES GURU PADA SMA SINT LOUIS SEMARANG

FAKTOR FAKTOR YANG MENDORONG DALAM BERWIRAUSAHA ( STUDI KASUS PADA USAHA MIKRO-KECIL DI SEKITAR KAMPUS UNIKA SOEGIJAPRANATA ) SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR KESUKSESAN BISNIS KELUARGA TOKO RATNA KUTOARJO

IDENTIFIKASI FAKTOR KESUKSESAN WANITA PENGUSAHA ONLINE SHOP

TIPOLOGI GAYA KEPEMIMPINAN PENGUSAHA TOKO ONDERDIL SEPEDA MOTOR DI JALAN SILIWANGI, SEMARANG SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUTIK KHARISMA INDONESIA

PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARNA DUNIA DI SEMARANG

ANALISIS PENGARUH INOVASI PRODUK DAN TREND MODE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HAND PHONE BLACKBERRY

Analisis Perbandingan Kemampuan ENTREPRENEURSHIP Antara Pengusaha Wanita dan Pria pada Usaha Kecil dan Menengah di Kecamatan Kota Kudus

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA. (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi)

EVALUASI PEMASOK TUTUP GALON (SEAL) PADA AIR MINUM ISI ULANG QUADI

STRATEGI ALTERNATIF PADA BANDENG JUWANA ELRINA BERDASARKAN ANALISIS SWOT (STRENGTH, WEAKNESS, OPPORTUNITY, THREATS)

EVALUASI PEMASOK PRODUK TOKO KELONTONG Bu Kholiq GENUK-SEMARANG SKRIPSI

SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN WANITA DALAM BERWIRAUSAHA

STRATEGI ALTERNATIF USAHA PEMPEK PALEMBANG 888 DENGAN ANALISIS SWOT

STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING PADA PT. KARYA SEJATI VIDYATAMA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN AVE SALON SEMARANG

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DIMENSI INCOME SMOOTHING TERHADAP MOTIVASI INVESTOR DALAM BERINVESTASI DI BURSA EFEK JAKARTA SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PADA MEGA JAYA EMBROIDERY)

EVALUASI INOVASI PRODUK JAMU TUNGGAL JAYA

PENGARUH NILAI TINGKAT SUKU BUNGA SBI, NILAI KURS DOLLAR AS, DAN TINGKAT INFLASI TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BEI PERIODE SKRIPSI

ANALISIS KINERJA REKSA DANA SAHAM INDONESIA BERDASARKAN METODE TREYNOR DAN JENSEN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN KARET M & A

HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN FAKTOR KRITIS KESUKSESAN WANITA PENGUSAHA

FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN DALAM MEMILIH FRANCHISE

INOVASI PANCAKE DARI BAHAN BAKU TEPUNG ROTI

ANALISIS LAYOUT RITEL PADA TOKO KELONTONG ANUGERAH JAYA SAKTI

ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN PADA TOKO MAS KERBAU WELERI SKRIPSI

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN LG ELECTRONIC INDONESIA CABANG SEMARANG

ANALISIS EFISIENSI PASAR BENTUK LEMAH DI PASAR MODAL INDONESIA: PERBANDINGAN PADA PERIODE BULLISH DAN BEARISH. Skripsi

PENGUJIAN EFISIENSI PASAR MODAL BENTUK SETENGAH KUAT DI BEI (Event Study Pada Peristiwa Pengumuman Final Dividen Periode Tahun )

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BENGKEL PT. NASMOCO PEMUDA SEMARANG

Analisis Perbedaan Gaya Kepemimpinan Antara Pemimpin Saat Ini Dengan Pemimpin Sebelumnya (Studi Kasus Pada PT Sarana Karkita Dinamika)

ANALISIS BISNIS PLAN PADA RUMAH MAKAN SUBUR, KEBUMEN

ANALISIS PENGEMBANGAN USAHA PADA WARUNG SEAFOOD DAN IKAN BAKAR PAK JARI LAMPERSARI MENGGUNAKAN ANALISIS STP

ANALISIS STRATEGI OPERASI PADA PERUSAHAAN TERPAL LIONG

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN MENGENAI ATRIBUT TOKO DENGAN PENDEKATAN IMPORTANCE-PERFORMANCE (Studi Pada Toko Anugerah Jaya Sakti)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EURASINDO FURNITURE

PENGARUH KOMPENSASI DAN HUBUNGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. GOPEK CIPTA UTAMA TEGAL

MINAT MAHASISWA DALAM BERWIRAUSAHA STUDI KASUS PADA MAHASISWA MANAJEMEN UNIKA SOEGIJAPRANATA

Pengaruh Corporate Governance terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

ANALISIS FAKTOR PERTIMBANGAN KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN MEMILIH RESTORAN DI KOTA CIREBON (Studi Kasus pada Restoran Chinese Food)

ANALISIS PEMASOK PADA PT KARYA SEJATI VIDYATAMA DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP (Analytical Hierarchy Process)

ANALISIS KOMBINASI PRODUK PADA PERUSAHAAN ROTI VOLLYA SEMARANG

Halaman Motto & Persembahan

IDENTIFIKASI SIFAT ENTREPRENEUR PADA PENGUSAHA SAKURA DEKORASI MENURUT TEORI 10 D (WILLIAM BYGRAVE)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GRAND WAHID HOTEL, SALATIGA

BUSINESS PLAN Breakfast House

SKRIPSI. Disusun Oleh : Nama : Anastasia Tina Sugiarto NIM :

TINJAUAN LIMA KEKUATAN PORTER PADA TOKO CENTRAL ELEKTRONIK DI BANJARNEGARA.

ANALISIS LAYOUT MESIN PADA PT. PANCAWIRA MUSTIKA, UNGARAN

ANALISIS FIVE FORCES PORTER PADA USAHA SATE KAMBING

KRITERIA ENTERPRENEURSHIP PEMILIK BJM MOTORSPORT MENURUT TEORI GEOFFREY G MEREDITH SKRIPSI

ANALISIS KELEBIHAN DAN KELEMAHAN BISNIS KELUARGA ( STUDI KASUS PADA USAHA RUMAH MAKAN ISTANA MIE & ES )

ANALISIS PENERAPAN FUNGSI- FUNGSI MANAJEMEN (PLANNING, ORGANIZING, ACTUATING, CONTROLLING) PADA UKM UD. SANTOSO SEMARANG

PENGEMBANGAN BISNIS VARIASI MOBIL DENGAN KONSEP MINIMARKET SKRIPSI

TIPOLOGI STRATEGI PEDAGANG BESAR FARMASI DI SEMARANG

TIPOLOGI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL WIRAUSAHA INDUSTRI KECIL DI KELURAHAN KARANG TEMPEL KECAMATAN SEMARANG TIMUR. Skripsi

PERSEPSI KONSUMEN PADA TARIF XL Rp 0, Sampe Puas DAN FREKUENSI PENGGUNAAN TELEPON SELULER ANTARA PENGGUNA XL LAMA DAN PENGGUNA XL BARU

ANALISIS PENGEMBANGAN USAHA PADA TOKO HARTONO, PATI MENURUT TEORI STALEY AND MORSE

PERENCANAAN BISNIS HOTDOG DAN SOSIS BAKAR CARRIBEAN

PROSES INOVASI PADA PERUSAHAAN SANDAL SAVORY

FAKTOR FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT SISWA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SAAT MENGIKUTI ON THE JOB TRAINING DI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

PENGUJIAN SPLIT FACTOR SIGNAL TERHADAP LABA DI MASA AKAN DATANG

Analisis Motivasi Karyawan Menjadi Wirausaha Studi Kasus pada Pemilik Bjo s Pit Semarang dengan Menggunakan Teori Mc Clelland

ANALISIS PENGARUH HARI PERDAGANGAN TERHADAP RETURN SAHAM

FAKTOR-FAKTOR YANG MERUPAKAN PERTIMBANGAN DALAM KEPUTUSAN PEMBAGIAN DIVIDEN: TINJAUAN TERHADAP TEORI PENSINYALAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC

Skripsi. Semarang. Ronald Wibowo SEMARANG

ANALISIS PERBEDAAN RETURN SAHAM DAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM SEBELUM DAN SETELAH PERISTIWA JATUHNYA LEHMAN BROTHERS SKRIPSI

ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI MESIN BORDIR PADA CV. BALI TIARA SEMARANG

Transkripsi:

0 IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN PENGUSAHA MEUBEL BAPAK TONNY SOEGIYONO SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun Oleh : Nama : Fransisca Marsiano NIM : 06.30.0122 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2011

Halaman Motto dan Persembahan There s no perfectionism without hard working and best effort The Success Man is one who always try with his best effort and hard to himself Skripsi ini Kupersembahkan untuk: Papa, Mama, dan keluargaku terkasih ii

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI Judul : IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN PENGUSAHA MEUBEL BAPAK TONNY SOEGIYONO Disusun Oleh: Nama : Fransisca Marsiano NIM : 06.30.0122 Fakultas Jurusan : Ekonomi : Manajemen Disetujui di Semarang, Januari 2011 Pembimbing, (Dr. Rustina Untari) iii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI Judul : IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN PENGUSAHA MEUBEL BAPAK TONNY SOEGIYONO Disusun Oleh: Nama : Fransisca Marsiano NIM : 06.30.0122 Fakultas Jurusan : Ekonomi : Manajemen Telah dipertahankan di depan penguji pada tanggal: Februari 2011 Tim Penguji, Koordinator Penguji, (Anggota), Anggota, (Dra.B.Irmawati,MS.) (Drs. Y. Sugiharto, MM.) (Dr. Rustina Untari) Dekan Fakultas Ekonomi, (Prof. Dr. Andreas Lako) iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Fransisca Marsiano NIM : 06.30.0122 Fakultas Jurusan : Ekonomi : Manajemen Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau bentukbentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang. Semarang, Maret 2011 (Fransisca Marsiano) v

KATA PENGANTAR Puji syukur peneliti haturkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat dan anugerah-nya, peneliti akhirnya berhasil menyelesaikan skripsi yang berjudul: IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN PENGUSAHA MEUBEL BAPAK TONNY SOEGIYONO. Skripsi ini diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana S-1 pada fakultas ekonomi, jurusan manajemen, Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang. Dalam menyelesaikan skripsi ini tidak sedikit hambatan yang dialami oleh penulis, oleh sebab itu dukungan dari berbagai pihak sangat dibutuhkan. Maka pada kesempatan ini pulalah penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada berbagai pihak, yaitu: 1. Bapak Prof. Dr. Andreas Lako, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang. 2. Ibu Dr. Rustina Untari, selaku dosen pembimbing yang dengan penuh perhatian telah membimbing, memberikan petunjuk, saran dan waktu luangnya kepada peneliti hingga terselesainya skripsi ini. 3. Bapak dan ibu dosen beserta staff dan karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang. 4. Bapak Tonny Soegiyono dan segenap karyawannya yang turut membantu penulis dalam mendapatkan informasi informasi yang diperlukan untuk menyelesaikan skripsi ini. vi

5. Kedua orang tuaku yang selama ini telah memberikan banyak dukungan baik moril maupun materiil. 6. Seluruh keluargaku yang telah memberikan semangat dan dukungan dalam menyelesaikan skripsi ini. 7. Teman-teman dan sahabatku, yang telah banyak membantu dalam penyusunan skripsi ini. 8. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu hingga tersusunnya skripsi ini. Seperti kata peribahasa Tiada Gading Yang Tidak Retak, begitu pula dengan skripsi ini, masih terdapat kekurangan di sana-sini. Maka jika terdapat kesalahan pada skripsi ini, maka peneliti meminta kritik dan saran yang membangun. Semoga skripsi ini dapat berguna bagi berbagai pihak yang membutuhkan. Semarang, Maret 2011 Peneliti vii

DAFTAR ISI Halaman Judul.... i Halaman Motto.. ii Halaman Persetujuan Skripsi iii Halaman Pengesahan Skripsi... iv Halaman Keaslian Skripsi...v Kata Pengantar.. vi Daftar Isi........ viii Daftar Gambar...... x Daftar Tabel...... xi Abstraksi............ xii BAB I: PENDAHULUAN. 1 1.1. LATAR BELAKANG...1 1.2. PERUMUSAN MASALAH...5 1.3. TUJUAN PENELITIAN...5 1.4. MANFAAT PENELITIAN...5 1.5. SISTEMATIKA PENULISAN...6 BAB II: LANDASAN TEORI...8 2.1. Kepemimpinan.8 2.2. Kerangka Pikir...20 2.3. Definisi Operasional...21 viii

BAB III: METODE PENELITIAN...24 3.1. Obyek dan Lokasi Penelitian...24 3.2. Jenis Data...24 3.3. Populasi dan Sampel...24 3.4. Metode Pengumpulan Data...25 3.5. Alat Analisis Data...25 BAB IV:HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN...27 4.1. Gambaran Singkat Perusahaan...27 4.2. Hasil Analisis...29 BAB V: PENUTUP...39 5.1. Kesimpulan...39 5.2. Saran...39 ix

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Kerangka Pikir Penelitian..21 Gambar 4.1. Struktur Organisasi...28 x

DAFTAR TABEL Tabel 4.1. Daftar Nama Karyawan dan Bagiannya...29 Tabel 4.2. Jawaban Karyawan...34 Tabel 4.3. Hasil Crosscheck Gaya Kepemimpinan Bapak Tonny & Karyawan...37 xi

ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi gaya kepemimpinan transformasional Bapak Tony Soegiyono. Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan pada bagian sebelumnya, maka kesimpulan yang dapat diambil adalah sebagai beirkut: Gaya kepemimpinan transformasional Bapak Tonny Sorgiyono termasuk dalam gaya kepemimpinan transformasional dengan ciri: memiliki kharisma, inspirasional, stimulasi intelektual, dan perhatian individu. xii