DAFTAR ISI. ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... v DAFTAR GRAFIK... viii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR TABEL... x DAFTAR LAMPIRAN...

Transkripsi

1 DAFTAR ISI ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... v DAFTAR GRAFIK... viii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR TABEL... x DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Identifikasi Masalah Maksud dan Tujuan Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Kerangka pemikiran Hipotesis Lokasi Penelitian BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Manajemen Pengertian Manajemen Fungsi Fungsi Manajemen Manajemen Sumber Daya Manusia Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Fungsi Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Kompensasi Pengertian Kompensasi Komponen Komponen Kompensasi Tujuan Kompensasi v

2 2.3.4 Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Besarnya Kompensasi Asas Kompensasi Langkah Langkah Untuk Menetapkan Kompensasi Metode Pemberian Kompensasi Alat Ukur Penentu Kompensasi Kinerja Karyawan Pengertian Kinerja Karyawan Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Metode Penilaian kinerja Karyawan Alat Ukur Penilaian Kinerja Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian Sejarah Kebon Waru Bandung Visi dan Misi Rumah Tahanan Kebon Waru Bandung Struktur Organisasi Rumah Tahanan Kebon Waru Bandung Deskripsi Jabtana Rumah Tahanan Kebon Waru Bandung Metode Penelitian Metode Penelitian Yang Digunakan Sumber Data Teknik Pengambilan Sample Oprasional Variabel Pengujian Instrumen Teknik Pengumpulan Data Teknik Pengolahan Data Teknik Analisis Data vi

3 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian Profil Responden Uji Validitas dan Reabilitas Tanggapan Responden Mengenai Kompensasi Analisis Terhadap Kompensasi Tanggapan Responden Mengenai Kinerja Karyawan Analisis Terhadap Kinerja Karyawan Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Tahanan Kebon Waru Bandung Perhitungan Koefisien Korelasi Rank Spearmen Perhitungan Korelasi Determinasi Uji Hipotesis BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN vii

4 DAFTAR GRAFIK Grafik 1.1 Grafik Fluktuasi Abesensi Sebagai Ukuran Dari Kompensasi Di Rumah Tahanan Kebon Waru Bandung Periode 2011 Dan viii

5 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Komponen Komponen Kompensasi Gambar 2.2 Proses Penentuan Upah Gambar 3.1 Struktur Organisasi Kebon Waru Bandung Gambar 3.2 Diagram Jalur Hipotesis Gambar 3.3 Diagram Jalur Sub Struktur Hipotesis Gambar 4.1 Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho Dalam Pengijian Hipotesis ix

6 DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Oprasional Variabel Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Tabel 3.2 Skor / Bobot Nilai Berdasarkan Skala Likert Tabel 3.3 Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Terhadap Koefisien Korelasi Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.4 Validitas Variabel Kompensasi Tabel 4.5 Uji Reabilitas Variabel Kompensasi Tabel 4.6 Validitas Variabel Kinerja Karyawan Tabel 4.7 Uji Reabilitas Variabel Kinerja Karyawan Tabel 4.8 Tanggapan Koresponden Mengenai Kemampuan Untuk Bernegosiasi Tabel 4.9 Tanggapan Koresponden Mengenai Menganalisa Situasi Lingkungan Lembaga Tabel 4.10 Tanggapan Koresponden Mengenai Keterampilan Untuk Mensosialisasikan Lembaga Tabel 4.11 Tanggapan Koresponden Mengenai Keahlian Memperbaiki Situasi Peralatan Kantor ( Komputer ) Tabel 4.12 Tanggapan Koresponden Mengenai Keterampilan Mengoprasikan Peralatan Kantor ( Komputer ) Tabel 4.13 Tanggapan Koresponden Mengenai Keterampilan Dalam Menggunakan Peralatan Kantor ( Senjata Api ) Tabel 4.14 Tanggapan Koresponden Mengenai Membangkitkan Situasi Dalam Lingkungan Kerja Tabel 4.15 Tanggapan Koresponden Mengenai Mengidentifikasi Permasalahan x

7 Tabel 4.16 Tanggapan Koresponden Mengenai Menciptakan Kegiatan Yang Positif Tabel 4.17 Tanggapan Koresponden Mengenai Penjelasan Hal Yang Positif Tabel 4.18 Tanggapan Koresponden Mengenai Keterampilan Kepada Karyawan Yang Lain Tabel 4.19 Tanggapan Koresponden Mengenai Norma Norma Sosial Tabel 4.20 Tanggapan Koresponden Mengenai Kualitas Kerja Tabel 4.21 Tanggapan Koresponden Mengenai Selalu Mematuhi Perintah Pimpinan Tabel 4.22 Tanggapan Koresponden Mengenai Memperlakukan Bawahan Dengan Wajar Tabel 4.23 Kriteria Penilaian Tabel 4.24 Analisi Tanggapan Responden Terhadap Kompensasi Tabel 4.25 Tanggapan Responden Mengenai Ketepatan Dalam Menjalankan Tugas Tabel 4.26 Tanggapan Responden Mengenai Teliti an Berhati Hati dalam Bekerja Tabel 4.27 Tanggapan Responden Mengenai Mutu Kerja Tabel 4.28 Tanggapan Responden Mengenai Hasil Kerja Yang Ditargetkan.. 85 Tabel 4.29 Tanggapan Responden Mengenai Ketepatan Waktu Dalam Bekerja Tabel 4.30 Tanggapan Responden Mengenai Tidak Mangkir Dalam Bekerja.. 87 Tabel 4.31 Tanggapan Responden Mengenai Mentaati Peraturan Tabel 4.32 Tanggapan Responden Mengenai Menyelesaikan Pekerjaan Dengan Baik Tabel 4.33 Tanggapan Responden Mengenai Bekerja Sesuai Dengan Peraturan Tabel 4.34 Tanggapan Responden Mengenai Bekerja Lebih Dari Jam Normal Tabel 4.35 Tanggapan Responden Mengenai Kerja Sama Antar Pegawai xi

8 Tabel 4.36 Tanggapan Responden Mengenai Berkomunikasi Antar Pegawai. 91 Tabel 4.37 Tanggapan Responden Mengenai Peran Aktif Dalam Lingkungan Kerja Tabel 4.38 Tanggapan Responden Mengenai Inovasi Tabel 4.39 Tanggapan Responden Mengenai Hubungan Baik Dengan Lembaga Lain Tabel 4.40 Tanggapan Responden Mengenai Bekerja Secara Profesional Tabel 4.41 Tanggapan Responden Mengenai Adaptasi Dalam Bekerja Tabel 4.42 Tanggapan Responden Mengenai Menyelesaika Tugas Dengan Baik Tabel 4.43 Tanggapan Responden Mengenai Perintah Sesuia Dengan Yang Diperintahkan Tabel 4.44 Analisis Tanggapan Responden Terhadap Kinerja Karyawan Tabel 4.45 Perhitungan Koefisien Korelasi Rank Spearmen Tabel 4.46 Interpretasi koefisiensi Korelasi Nolai R xii

9 DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1 LAMPIRAN 2 LAMPIRAN 3 LAMPIRAN 4 LAMPIRAN 5 LAMPIRAN 6 LAMPIRAN 7 LAMPIRAN 8 LAMPIRAN 9 LAMPIRAN 10 : Kuesioner : Grafik Absensi Sebagai Ukuran Dari Kompensasi Di Rumah Tahanan Kebon Waru Bandung Periode : Jawaban Variabel X : Jawaban Variabel Y : Hasil Perhitungan SPSS : Tabel t : Tabel f : Surat Survey : Daftar Riwayat Hidup : Fotocopy Kartu Bimbingan xiii