BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Transkripsi

1 DAFTAR ISI ABSTRAKSI... i KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... vi DAFTAR GAMBAR... x DAFTAR TABEL... xi DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB I PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Identifikasi Masalah Maksud dan Tujuan Kegunaan Penelitian Kerangka Pemikiran dan Hipotesis Metode Penelitian Lokasi dan Waktu Penelitian... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Manajemen Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Motivasi Teori Motivasi Kepuasan Kerja Pengertian Kepuasan Kerja Teori Kepuasan Kerja Tipe-Tipe Survei Kepuasan Kerja BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian Sejarah Singkat PT. Kereta Api Indonesia vi

2 3.2 Visi dan Misi PT. Kereta Api Indonesia Tugas Pokok, Kedudukan, dan Fungsi PT. Kereta Api Indonesia Tugas Pokok PT. Kereta Api Indonesia Kedudukan PT. Kereta Api Indonesia Fungsi PT. Kereta Api Indonesia Struktur Organisasi dan Uraian Tugas Metode Penelitian Teknik Pengumpulan Data Operasionalisasi Variabel Populasi dan Sampel Penelitian Teknik Analisis Data Uji Validitas Uji Reliabilitas Analisis Regresi Uji Asumsi Klasik Pengujian Hipotesis Model Regresi Analisis Korelasi Rank Spearman Analisis Koefisien Determinasi BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Profil Responden Kelompok Responden Berdasarkan Status Kelompok Responden Berdasarkan Kelompok Usia Kelompok Responden Berdasarkan Lama Bekerja Kelompok Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Kelompok Responden Berdasarkan Jabatan Uji Kelayakan Variabel Uji Validasi Uji Reliabilitas vii

3 4.3 Paparan Deskripsi Data Hasil Penelitian Kelompok Karyawan Pria Deskripsi Variabel Faktor Ekstrinsik Deskripsi Variabel Faktor Intrinsik Variabel Faktor Kepuasan Kerja Karyawan Pria Kelompok Karyawan Wanita Deskripsi Variabel Faktor Ekstrinsik Deskripsi Variabel Faktor Intrinsik Variabel Faktor Kepuasan Kerja Karyawan wanita Uji Asumsi Regresi Normalitas Heteroskedastisitas Autokorelasi Multikolinieritas Analisis Kepuasan Kerja Karyawan di PT. KAI Pengujian Hipotesis Pengujian Hipotesis Parsial Analisis Model Regresi Koefisien Korelasi dan Determinasi Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pria di PT. KAI Pengujian Hipotesis Silmultan Kelompok Karyawan Pria Pengujian Hipotesis Parsial Kelompok Karyawan Pria Analisis Model Regresi Kelompok Karyawan Pria Koefisien Korelasi dan Determinasi Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Wanita di PT. KAI Pengujian Hipotesis Silmultan Kelompok Karyawan Wanita Pengujian Hipotesis Parsial Kelompok Karyawan Wanita Analisis Model Regresi Kelompok Karyawan Wanita Koefisien Determinasi viii

4 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN ix

5 DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Kerangka Pemikiran... 8 Gambar 2.1 Model Motivasi Content Theory Gambar 2.2 Model Motivasi Process Theory Gambar 4.1 Grafik Profil Status Responden Gambar 4.2 Grafik Profil Usia Responden Gambar 4.3 Grafik Profil Lama Bekerja Responden Gambar 4.4 Grafik Profil Jabatan Responden Gambar 4.6 Grafik Profil Jabatan Responden Gambar 4.6 Normalitas PP-Plot Gambar 4.7 Plot ZPRED dan SRESID x

6 DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Variabel Motivasi Tabel 3.2 Variabel Kepuasan Kerja Tabel 3.3 Skala Likert Tabel 3.4 Interpretasi Koefisien Korelasi Tabel 4.1 Uji Validitas Responden Wanita Variabel Ekstrinsik Tabel 4.2 Uji Validitas Responden Wanita Variabel Intrinsik Tabel 4.3 Uji Validitas Responden Pria Variabel Ekstrinsik Tabel 4.4 Uji Validitas Responden Pria Variabel Intrinsik Tabel 4.5 Uji Validitas Responden Wanita Variabel Kepuasan Kerja Tabel 4.6 Uji Validitas Responden Pria Variabel Kepuasan Kerja Tabel 4.7 Indeks Reliabilitas Variabel Tabel 4.8 Descriptive Statistics Tabel 4.9 Jawaban Faktor Ekstrinsik Responden Pria Tabel 4.10 Jawaban Faktor Intrinsik Responden Pria Tabel 4.11 Jawaban Faktor Kepuasan Kerja Responden Pria Tabel 4.12 Descriptive Statistics Tabel 4.13 Jawaban Faktor Ekstrinsik Responden Wanita xi

7 Tabel 4.14 Jawaban Faktor Intrinsik Responden Wanita Tabel 4.15 Jawaban Faktor Kepuasan Kerja Responden Wanita Tabel 4.16 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Tabel 4.17 Autokorelasi Model Tabel 4.18 Multikolinieritas Tabel 4.19 Hipotesis Kepuasan Kerja Karyawan di PT. KAI Tabel 4.20 Pengujian Hipotesis Parsial Tabel 4.21 Analisis Model Regresi Tabel 4.22 Koefisien Korelasi dan Determinasi Tabel 4.23 Hipotesis Silmultan Kelompok Karyawan Pria Tabel 4.24 Hipotesis Parsial Kelompok Karyawan Pria Tabel 4.25 Analisis Model Regresi Kelompok Karyawan Pria Tabel 4.26 Koefisien Korelasi dan Determinasi Tabel 4.27 Hipotesis Silmultan Kelompok Karyawan Wanita Tabel 4.28 Hipotesis Parsial Kelompok Karyawan Wanita Tabel 4.29 Analisis Model Regresi Kelompok Karyawan Wanita Tabel 4.30 Koefisien Determinasi xii

8 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 : Kuesioner : Rekapitulasi Jawaban Kuesioner : Hasil Perhitungan SPSS : Surat Survei : Kartu Bimbingan Skripsi : Daftar Riwayat Hidup : Hasil Revisi xiii