PENGARUH DESAIN TEMPAT DUDUK KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN PENJAHIT PADA PERUSAHAAN KONVEKSI KECIL DAN MENENGAH SKRIPSI OLEH :

Transkripsi

1 PENGARUH DESAIN TEMPAT DUDUK KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN PENJAHIT PADA PERUSAHAAN KONVEKSI KECIL DAN MENENGAH SKRIPSI OLEH : SITI KHAIRINA LUBIS FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA GANJIL, 2011/2012

2 LEMBAR PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul : PENGARUH DESIGN TEMPAT DUDUK TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN PENJAHIT KECIL MENENGAH adalah hasil karya sendiri dan belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi manapun. Adapun bagian-bagian tertentu dalam penulisan skripsi ini yang saya kutip dari hasil karya orang lain telah dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah, dan etika penulisan ilmiah. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya kecurangan di dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi pencabutan gelar akademik yang saya sandang dan sanksi-sanksi lainnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Medan, November 2011 Siti Khairina Lubis

3 KATA PENGANTAR Puji dan syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan kesempatan kepada saya dalam menyelesaikan skripsi ini. Adapun judul skripsi yang penulis susun untuk memenuhi tugas akhir ini, yaitu Perbedaan Kepausan Pernikahan Antara Suami dan Isteri Dalam Dual Career Family. Penulis juga tidak lupa mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan, bimbingan, serta saran selama penulis menyelesaikan skripsi ini. Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. Kedua orangtua saya, yang telah memberikan semangat dan dukungan, baik itu dukunganmateril maupun dukungan moril. Apa yang telah kalian berikan kepada saya merupakan kekuatan terbesar saya untuk menyelesaikan skripsi saya ini. 2. Bapak Prof. Dr. Chairul Yoel, Sp(AK) selaku Dekan Fakultas Psikologi USU. 3. Kak Debby. A. Daulay, Mpsi selaku dosen pembimbing skripsi saya yang telah banyak memberikan saran-saran, bantuan, dan dukungan dalam penyelesaian skripsi ini.

4 4. Ibu Meidriani Ayu Siregar, MKes selaku dosen pembimbing akademik saya, yang telah memberikan semangat dan masukan-masukan yang bermanfaat kepada saya selama dalam proses perkuliahan. 5. Ibu Elvi Andriani, M.Si selaku penguji II yang telah memberikan waktunya kepada saya untuk hadir pada persidangan saya dan memberikan saran-saran dan evaluasi yang sangat membangun kesempurnaan skripsi ini. 6. Ibu Lili Garliah, M.Si selaku penguji III yang telah memberikan waktunya kepada saya untuk hadir pada persidangan saya dan memberikan saran-saran dan evaluasi yang sangat membangun kesempurnaan skripsi ini. 7. Saudara-saudara kandung saya, yang telah memberikan semangat kepada saya saat menyelesaikan skripsi ini. 8. Abang /Kakak/Bapak/Ibu yang telah bersedia menjadi subjek penelitian saya sehingga skripsi saya bisa terselesaikan. 9. Hendro Setyo tercinta yang telah memberikan dukungan yang sangat berarti buat saya sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini. 10. Sahabat-sahabat saya (Irma, Ulfa, dan Rosya) serta teman-teman satu stambuk 2006 yang telah bersedia menjadi tempat yang nyaman untuk curhat. 11. Kak Erna, Pak As, Pak Is, Kak Devi, Kak Ari, Bu Rini, Pak Anton, Bang Hendra, Bang Sono, Bang Ari, yang telah membantu saya mengurus segala administrasi yang diperlukan untuk menyelesaikan skripsi ini.

5 12. Terima kasih saya ucapkan kepada semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu atas sumbangsihnya dalam penyelesaian skripsi ini. Penulis,

6 Pengaruh Design Tempat Duduk Terhadap Kelelahan Kerja Pada Karyawan Penjahit Kecil Menengah ABSTRAK Bentuk keluarga yang dominan terjadi sekarang ini adalah dual career family. Muchinsky (2003) menjelaskan bahwa pasangan dalam dual career family dicirikan sebagai pasangan suami isteri yang memiliki karir masing-masing dan mencoba untuk menyeimbangkan karir mereka dengan urusan rumah tangga. Dalam dual career family, ketegangan-ketegangan yang dirasakan oleh suami dan isteri akan lebih sering muncul dibandingkan dengan keluarga tradisional. Walters dan McKanry (dalam Rini,2002) menyatakan bahwa ketika suami dan isteri tidak dapat menyeimbangkan peran mereka, maka akan menghasilkan stres yang akan berdampak pada kepuasan pernikahan. Menurut Lemme (1992) kepuasan pernikahan adalah evaluasi suami dan isteri terhadap hubungan pernikahan yang cenderung berubah sepanjang perjalanan pernikahan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan sejumlah data mengenai perbedaan kepuasan pernikahan antara suami dan isteri dalam dual career family. Subjek dalam penelitian berjumlah 54 orang atau 27 pasang suami isteri yang sama-sama bekerja. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah incidental sampling. Alat ukur yang digunakan, yaitu dengan metode skala kepuasan pernikahan yang dikemukakan oleh Olson & Fower (1989). Adapun beberapa aspek yang digunakan untuk mengukur kepuasan pernikahan, antara lain communication, leisure activity, religious orientation, conflict resolution, financial management, sexual orientation, family and friend, children and parenting, personality issues, dan egalitarian role. Hasil reliabilitas alat ukur dengan menggunakan SPSS versi 15 adalah sebesar 0,966. Hasil utama penelitian menunjukkan bahwa t = 1,124 dengan nilai p = 0,266 dimana p > 0,1, yang berarti tidak ada perbedaan kepuasan pernikahan antara suami dan isteri dalam dual career family. Namun, hasil penelitian lainnya menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara suami dan isteri pada aspek religious orientation dan egalitarian role dari skala kepuasan pernikahan dengan nilai p = 0,069 dan p = 0,073 dimana nilai p < 0,1. Kata kunci : kelelahan kerja, design tempat duduk

7 ABSTARCT Faculty of Psychology of North Sumatera University November 2011 The Difference of Marital Satisfaction between Husband and Wife in Dual Career Family The dominant form of family in present day is a dual career family. Muchinsky (2003) describes that a couple in dual career family indicated by a couple who have each career and take effort to balance their career and household affairs. In dual career family, the stress felt by husband and wife always appear than in traditional family. Walters and McKanry (in Rini,2002) said that when a couple can not balance their role, it will cause the stress that influence the marital satisfaction. This research aims to get more data about the difference of marital satisfaction between husband and wife in dual career family. The subject in this research are 54 persons or 27 couple who both of them have career. The sampling method in this research is an incidental sampling. And the measurement tool is a method of marital satisfaction scale developed by Olson & Fowers (1989). All of data are processed by using SPSS version 15 software. The reliability is 0,966. Based on result of research it indicates that t = 1,124 and p = 0,266 in which p > 0,05. Therefore, Ha is rejected and can be conclude that there is not difference of marital satisfaction between husband and wife in dual career family. Keywords : fatigue, ergonomic design

8 DAFTAR ISI BAB I : PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 7 E. Sistematika Penulisan... 8 BAB II : LANDASAN TEORI A. Kelelahan B. Prinsip-Prinsip Ergonomi C. Ukuran-Ukuran Kerja D. Desain Kursi BAB III METODE PENELITIAN A. Identifikasi Variabel Penelitian B. Definisi Operasional Variabel C. Rancangan Penelitian D. Populasi Penelitian E. Instrumen Dan Alat Ukur Penelitian F. Uji Validitas, Uji Daya Beda Aitem dan Reabilitas Alat Ukur 35 G. Hasil Uji Coba Alat Ukur H. Prosedur Pelaksanaan Penelitian I. Metode Analisis Data BAB IV : ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Analisis Data B. Pembahasan BAB V : KESIMPILAN DAN SARAN A. KESIMPULAN B. SARAN... 59

9 DAFTAR TABEL Tabel 1 Blue Print Skala Kepuasan Pernikahan Sebelum Uji Coba 34 Tabel 2 Blue Print Skala Kepuasan Pernikahan Setelah Uji Coba 36 Table 3 Blue Print Skala Kepuasan Pernikahan yang Digunakan Saat Penelitian 37 Tabel 4 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia 43 Tabel 5 Gambaran Subjek Berdasarkan Jumlah Anak 44 Tabel 6 Gambaran Subjek Berdasarkan Usia Pernikahan 45 Tabel 7 Gambaran Subjek Berdasarkan Pendidikan Terakhir 46 Tabel 8 Uji Normalitas 47 Tabel 9 Uji Homogenitas 48 Tabel 10 Hasil Perhitungan Utama Uji t 49 Tabel 11 Deskriptif Skor Skala Kepuasan Pernikahan 50 Tabel 12 Kategorisasi Norma Nilai Kepuasan Pernikahan 50 Tabel 13 Data Tingkat dan Klasifikasi Skor Kepuasan Pernikahan 51 Tabel 14 Skor Setiap Aspek Kepuasan Pernikahan 52

10 DAFTAR GAMBAR Gambar 1 Uji Normalitas 47 Gambar 2 Perbandingan Skor Setiap Aspek Kepuasan Pernikahan 52

11 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Skala Kepuasan Pernikahan Lampiran 2 Skor Data Mentah Uji Coba Lampiran 3 Reliabilitas dan Uji Daya Beda Aitem Lampiran 4 Skor Data Mentah Penelitian Lampiran 5 Hasil Analisa Data Penelitian Lampiran 6 Perbedaan Setiap Aspek Kepuasan Pernikahan Antara Suami dan Isteri Dalam Dual Career Family