BAB 1 PENDAHULUAN. belakang penelitian yang ada dimana akan terlihat apa yang menjadi latar
|
|
- Hartanti Johan
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BAB 1 PENDAHULUAN Pada pendahuluan ini pada awalnya akan menjelaskan mengenai latar belakang penelitian yang ada dimana akan terlihat apa yang menjadi latar belakang masalah yang ada. Selain itu ada rumusan masalah yang mengumpulkan semua masalah dari latar belakang, tujuan dari penelitian, manfaat dari penelitian bagi perusahaan atau bagi karyawan, dan terakhir ialah ruang lingkup penelitian ini. 1.1 Latar Belakang Belajar merupakan cara kita mendapatkan suatu pengetahuan baru. Semakin berkembangnya jaman dan semakin banyaknya kompetitor, sebuah perusahaan harus terus berkembang.perkembangan yang dilakukan sebuah perusahaan dapat dilakukan dengan berbagai hal seperti inovasi produk baru, penggunaan teknologi terkini, dan bisa juga dengan menambah pelayanan dalam perusahaan tersebut.dengan perkembangan dan perubahan yang ada, karyawankaryawan yang ada perlu adanya pembelajaran mengenai perkembangan dan perubahan yang ada. Bagi karyawan lama yang sudah ada di sebuah perusahaan lebih dari satu tahun setidaknya jika ada perkembangan lebih lanjut mereka tidak perlu mempelajari sistem perusahaan tersebut dari awal lagi, akan tetapi bagi karyawan baru yang baru masuk, suatu sistem perusahaan yang baru saja dia temui perlu bagi karyawan tersebut untuk mempelajari dari awal. 1
2 2 Suatu perusahaan yang memiliki divisi teknologi informasi di dalamnya atau perusahaan tersebut merupakan perusahaan dengan bisnis utama di bidang teknologi informasi perlu mengikuti perkembangan teknologi saat ini.cara mereka mengikuti perkembangan teknologi yang yaitu dengan belajar.cara belajar yang dapat dilakukan dengan banyak hal seperti training, sharing knowledge, mentoring, bisa juga dengan mencari sendiri di internet materi-materi untuk belajar.saat ini mencari materi-materi untuk belajar teknologi informasi saat ini sudah cukup banyak di internet atau bisa disebut juga sebagai e-learning.media yang digunakan pun banyak variasinya baik dari internet, komputer, penggunaan satelit, video, interactive TV, CD, dan banyak lainnya (Weng, Shih, & Hung, 2013). Self Learning membantu pengajar ataupun tutor dalam menyampaikan materi training karena memang perlu belajar sendiri lagi untuk dapat saling mengerti bedasarkan gaya belajar masing-masing (Mokmin & Masood, 2015). E- learning dapat meningkatkan motivasi trainee saat belajar (Harandi, 2015). Bedasarkan literature yang ada bahwa e-learning dapat membantu baik dari trainer, materi, dan trainee untuk meningkatkan kemampuan dan dapat disesuaikan dengan gaya belajar. Bahkan untuk karyawan dapat memudahkan mereka untuk mengikuti training tanpa perlu hadir di ruang training apabila mereka yang berasal dari cabang kantor yang jauh atau memiliki jumlah pekerjaan yang relatif banyak atau tidak dapat ditinggal pekerjaanya (Navimipour & Zareie, 2015). Model Belajar Kooperatif (Cooperative Learning) merupakan model strategi pengajaran yang dirancang untuk dapat saling bekerja sama dan berinteraksi antar pengajar dan antarsiswa (Jacobsen, Eggen, & Kauchak, 2009).
3 3 Model ini diharapkan membuat orang yang belajar dapat belajar secara aktif dengan saling berdiskusi dengan pengajar dan antarsiswa.self Determined Learning (Heutagogy) merupakan pendekatan belajar secara holistik dimana belajar dengan proses yang aktif dan proaktif, pembelajar menjadi seorang agen yang menentukan pembelajaran sebagai hasil dari pengalaman dari diri sendiri (Blaschke, Sustaining Lifelong Learning: a Review of Heutagogical Practice and Self-Determined Learning, 2012).Hal ini membuat para peserta didik yang aktif dalam menentukan pembelajaran, evaluasi, kurikulum, dan dalam kegiatan belajar. Yayasan Bina Nusantara merupakan sebuah organisasi yang bergerak di bidang pendidikan yang dahulu merupakan tempat kursus computer sekarang memliki universitas, sekolah, dan bahkan mulai merambah ke arah bisnis consulting dan IT consulting.berawal dari kursus komputer lalu menjadi salah satu universitas dengan teknologi informasi yang kuat, membuat Binus lebih dikenal dengan IT atau teknologinya.di Binus sendiri memiliki divisi IT didalamnya yang merupakan bagian divisi yang membantu dalam IT di segala lini bisnis Binus maupun divisi lainnya. Di dalam divisi IT Binus terdapat tujuh departemen yaitu Software Development Higher Education, Software Development Function and School, Data Center and ERP, IT Operation, Technology Development, IT Quality Assurance and Architecture dan Resources Center. Departemen Resources Center dalam divisi IT Binus ini memiliki keunikan dimana departemen ini yang membantu divisi IT dalam masalah sumber daya manusia dalam hal programmer, system analyst, system quality assurance, researcher, dan application designer.selain sumber daya manusia, juga
4 4 membantu dalam penyimpanan pengetahuan tiap individu, best practice,maupun mendukung setiap pengembangan aplikasi di Bina Nusantara. Di departemen Resources Center ini sudah terdapat 40programmer part time dimana sedang menjalankan S1 dan 40 programmer full time yang berstatus sedang menjalankan S1, 10 programmerfull time yang sudah S1, dan 14system analyst full time yang berstatus sedang menjalankan S1. Di dalam departemen ini juga ada karyawan outsource dan mahasiswa-mahasiswa yang sedang magang. Untuk semua itu dalam departemen ini dibantu oleh tiga karyawan bagian Resources and Development yang mengurus manajemen dan pengembangan manusia lalu adanya dua Technology Leader dan satu Technology Specialist yang membantu dalam hal teknikal seperti server untuk pengembangan aplikasi, code convention, masalah teknikal dalam pengembangan aplikasi, dan membantu juga saat training, mentoring, dan dalam membagikan pengetahuan-pengetahuan dalam hal teknik informatika. Total karyawan dalam divisi Resources Center yaitu 96 karyawan. Dalam suatu perusahaan tentu saja ada karyawan yang akan keluar atau pindah dan ada karyawan yang baru masuk. Di divisi IT Binus juga mengalami hal seperti itu, berdasarkan data masuk programmer di Divisi IT Binus juga terus mengalami kebutuhan programmer. Berikut datanya seperti pada Tabel 1.1
5 5 Tabel 1.1 Data Karyawan Baru Tahunan IT Binus Tahun Jumlah Karyawan Baru karyawan karyawan karyawan Karyawan baru yang masih belum mengerti mengenai sistem-sistem yang akan dikerjakan dan umumnya yang paling banyak ialah mahasiswa yang masih menjalani S1 dari yang masih semester dua hingga semester akhir. Dalam hal ini, juga perlu adanya training mengenai bahasa pemograman dan teknikal skill lainnya seperti cara testing, ada juga desain dan modeling. Selain yang masih mahasiswa, bagi yang baru lulus atau fresh graduate juga masih ada yang perlu diberikan training teknikal atau adanya bahasa pemograman atau teknologi baru yang perlu diberikan training ke semua karyawan divisi IT yang terkait pekerjaanya. Sampai saat ini relatif banyak cara yang dilakukan untuk mengatasi hal seperti itu, baik dari training awal sebelum karyawan-karyawan baru tersebut sebelum masuk proyek, ada juga sistem mentoring dimana adanya training selama dia mengerjakan proyek atau sudah masuk kerja. Selain itu ada juga sharing knowledge dan technologyupdate untuk saling membagi pengetahuan dan pengetahuna mengenai teknologi terkini. Selain dari divisi IT Binus, Binus sendiri sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan memiliki divisi sendiri yang mengurus training dan pengembangan manusia untuk seluruh bagian Binus atau seperti corporate university.
6 6 Tabel 1.2 Data Training di Resources Center Tahun Jumlah Karyawan Baru training training training Menurut dengan Tabel 1.2 dengan banyaknya fasilitas dan cara untuk belajar bagi karyawan, akan tetapi sering kali adanya hambatan untuk bisa menjalankan training atau mendapatkan pengetahuan yang ada. Setiap adanya training kita perlu mencari trainer yang dapat mengajarkan materi, namun ada kesulitan dimana pekerjaanya tidak bisa ditinggal.jika menggunakan trainer dari luar Binus akan mengeluarkan biaya lagi dan belum tentu bisa memberikan materi sesuai dengan sistem kerja dan masalah yang biasa terjadi dalam pekerjaannya nanti. Selain training, dalam hal sharing knowledge atau mentoring juga adanya kesulitan karena karyawan-karyawan yang sudah lama memiliki pekerjaan yang relative banyak sehingga adanya keluhan bahwa tidak ada waktu untuk melakukan kegiatan mentoring atau sharing knowledge, paling hanya bisa melakukan kegiatan itu dengan karyawan baru yang kebetulan satu proyek dengan karyawan lama tersebut. Selain itu adanya juga programmer senior yang kurang kooperatif dalam membagikan pengetahuannya sehingga membiarkan juniornya atau hanya memberikan materi dan meminta juniornya untuk belajar sendiri dan cari materi sendiri. Begitu pula jika ingin membuat training bagi karyawan yang ada, susah untuk semua bisa datang ke training karena semua sibuk dengan pekerjaan dan proyek masing-masing. Karyawan-karyawan yang ada sebenarnya bisa belajar sendiri dari internet jika terjadi kesulitan-kesulitan saat bekerja, akan tetapi di divisi IT Binus, socialmedia dan media belajar seperti youtube pun di blok oleh
7 7 pihak direktur karena banyak yang menyalahgunakan media-media tersebut bukan untuk belajar namun untuk hiburan yang membuat menjadi lupa waktu. Hal ini yang membuat perlu adanya sebuah LMS (Learning Management System) dengan sistem model cooperativelearning yang membuat karyawan dapat belajar secara lebih fokus dan efektif. Dengan model cooperative learning, membuat karyawan bisa belajar sesuai dengan kebutuhannya dan membuat dia menjadi lebih aktif dalam belajar sehingga membuat juga mengurangi beban waktu dan biaya untuk harus mencari tempat dan jasa trainer untuk mengajar, membuat kurikulum, dan membuat materi. Selain itu, dengan bantuan dari model SelfDeterminedLearning dapat membuat peserta belajar yang harus aktif dalam belajar untuk kebutuhannya sendiri dalam meningkatkan pekerjaanya. 1.2 Rumusan Masalah Bedasarkan latar belakang yang sudah dijelaskan bahwa. rumusan masalah yang terjadi ialah, Bagaimana cara merancang sistem e-learning pada LMS Resources Center untuk membantu operasional bagian Resources and Development dari Resources Center dalam meminimalisasi beban waktu dan beban biaya untuk mengadakan training? Bagaimana cara mengimplementasi sistem model belajar kooperatif (Cooperative Learning) dan Self Determined Learning (Heutagogy)?
8 8 1.3 Tujuan Penulisan Tujuan yang didapat dari penulisan ini yaitu bedasarkan dari sub-bab sebelumnya bahwa tujuannya adalah Menganalisa kerangka Belajar Kooperatif (Cooperative Learning). Menganalisa kerangka Self Determined Learning (Heutagogy). Implementasi sistem model e-cooperative learning pada LMS Resources Center. 1.4 Manfaat Penulisan Manfaat yang diberikan dari penulisan ini bagi perusahaan terutama bagi Binus yaitu Membantu karyawan-karyawan yang memiliki masalah teknis dalam pekerjaanya. Mengurangi biaya training (biaya trainer, konsumsi, dan transportasi). E-learning sendiri akan dapat diakses sewaktu-waktu sehingga jika karyawan sudah lupa dengan materinya, dia dapat mengakses kembali materi tersebut di sistem e-learning. Meningkatkan kompetensi karyawan, komunikasi, kerja sama, dan menerima keberagaman karyawan dalam training maupun kerja karena pada umumnya karyawan divisi IT Binus hanya berinteraksi dengan komputer dan kurang dapat berkomunikasi dengan rekan-rekan kantor yang lain.
9 9 1.5 Ruang Lingkup Penelitian Penelitian ini hanya berfokus pada divisi IT Binus, sehingga penelitian ini akan dilaksanakan pada karyawan aktif divisi IT Binus terlebih dahulu. Penelitian akan dilakukan bagi semua karyawan divisi IT yang mengikuti training. Trainingtraining yang ada, itu pun merupakan training yang diselenggarakan oleh departemen Resources Center IT Division Binus. Penelitian ini juga hanya menganalisa dari dua kerangka model belajar yaitu Cooperative Learning dan Self Determined Learning (Heutagogy). Kerangka model tersebut akan dianalisa bagian mana saja yang akan diimplementasi. Materi pembelajaran yang diteliti yaitu materi teknikal yang ada dibutuhkan divisi IT Binus seperti HTML, PHP, SQL, ASP.Net, dan sebagainya. Demikian ruang lingkup penelitian yang akan diteliti dalam penelitian ini.
10 10
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Pada bab tinjauan pustaka, akan menjelaskan tinjauan literatur-literatur yang mendukung penelitian ini. Pada bab ini juga akan menjelaskan teori-teori yang juga mendukung penelitian
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pada saat ini perkembangan di bidang teknologi sudah semakin pesat. Perkembangan di bidang IT sangat membantu dalam berbagai aspek kehidupan salah satunya untuk pendidikan.
Lebih terperinciMATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market
MATERI IKLAN NO POSISI TANGGUNG JAWAB KUALIFIKASI 1 Area Promotion Supervisor Mempersiapkan, melaksanakan dan Pria / wanita, usia maks. 26 tahun mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan
Lebih terperinciComputer Careers and Certification
Computer Careers and Certification Chapter 2 Source : Shelly, G.B., Cashman, T., and Vermaat, M. 2005. Discovering Computers 2006, Complete. America: Course Technology Thomson Learning The Computer Industry
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Seiring perkembangan zaman, Teknologi Informasi dan Komunikasi atau Information and Communications Technology (ICT) berkembang dengan sangat pesat. Dengan perkembangan
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. dimilikinya. Binus International merupakan salah satu universitas yang dikelola
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Bina Nusantara merupakan salah satu institusi pendidikan swasta yang ada di Indonesia yang menawarkan berbagai program studi kepada pelajar-pelajar yang ingin mengembangkan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. informasi sangat dibutuhkan untuk meningkatkan. sehingga Sumber Daya Manusia (SDM) yang diciptakan dapat berpartisipasi
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Kemajuan Teknologi informasi seiring dengan perkembangan jaman. Tak dapat dipungkiri teknologi informasi sudah merambah disegala bidang kehidupan. Perkembangan
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN Sejarah dan Perkembangan Perusahaan
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Tentang Perusahaan 3.1.1 Sejarah dan Perkembangan Perusahaan Universitas Bina Nusantara mulanya merupakan sebuah institut pelatihan komputer jangka pendek, Kursus
Lebih terperinciBAB 3 DESKRIPSI UMUM PERUSAHAAN
BAB 3 DESKRIPSI UMUM PERUSAHAAN 3.1. Tentang Perusahaan 3.1.1. Sejarah Perusahaan Sebagai penyedia layanan terpadu bagi semua nasabahnya yaitu "One Stop Financial Service", pada tanggal 28 November 1996,
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penggunaan sistem informasi pada sebuah perusahaan diharapkan dapat membuat kinerja perusahaan menjadi lebih efektif dan efesien. Oleh karena itu, sebuah sistem informasi
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. yang penting bagi suatu perusahaan. Dengan adanya teknologi informasi, maka
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Teknologi informasi pada masa kini, telah menjadi suatu kebutuhan yang penting bagi suatu perusahaan. Dengan adanya teknologi informasi, maka proses-proses yang ada
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Pada saat ini perkembangan di bidang teknologi informasi sangat pesat, perkembangan yang begitu signifikan terjadi pada perangkat keras (hardware) maupun pada perangkat
Lebih terperinciBAB 3 ANALISA SISTEM MONITORING PROYEK, MONITORING PRODUK DAN PENJUALAN PRODUK PT. WIDODO REKAYASA KOMPUTASI YANG SEDANG BERLANGSUNG.
BAB 3 ANALISA SISTEM MONITORING PROYEK, MONITORING PRODUK DAN PENJUALAN PRODUK PT. WIDODO REKAYASA KOMPUTASI YANG SEDANG BERLANGSUNG. 3.1 Sejarah Perusahaan Perusahaan PT. Widodo Rekayasa Komputasi berdiri
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM. terdapat di Fakultas Ilmu Komputer Jurusan Sistem Informasi Universitas Bina
44 BAB 3 ANALISIS SISTEM 3.1 Riwayat Organisasi Program studi Sistem Informasi merupakan salah satu program studi yang terdapat di Fakultas Ilmu Komputer Jurusan Sistem Informasi Universitas Bina Nusantara.
Lebih terperinciBAB 3 DESKRIPSI UMUM APLIKASI QUESTION ANSWER AND CORRECTIVE ACTION REQUEST. komputer jangka pendek dengan nama Modern Computer Course.
BAB 3 DESKRIPSI UMUM APLIKASI QUESTION ANSWER AND CORRECTIVE ACTION REQUEST 3.1. Sekilas Perusahaan 3.1.1. Sejarah BINUS University BINUS University pada awalnya adalah sebuah lembaga pendidikan komputer
Lebih terperinci1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Seiring perkembangan teknologi informasi yang berkembang pesat, kebutuhan pendidikan mengenai konsep dan mekanisme belajar mengajar menjadi semakin penting dalam meningkatkan
Lebih terperinciBAB 3 DESKRIPSI UMUM WEBSITE XSCM
BAB 3 DESKRIPSI UMUM WEBSITE XSCM 3.1 PT. Integrated Synergy Systems 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT. Integrated Synergy Systems didirikan pada tahun 2007 oleh 4 orang alumni Computer Science di University
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. mempengaruhi kehidupan manusia. Teknologi yang saat ini banyak dibutuhkan dan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Teknologi adalah sesuatu yang tak dapat dipungkiri telah banyak merubah dan mempengaruhi kehidupan manusia. Teknologi yang saat ini banyak dibutuhkan dan dikembangkan
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dewasa ini, perkembangan Teknologi Informasi telah membawa dunia pada perubahan zaman yang semakin modern dimana orang-orang yang dahulunya masih menggunakan Mesin
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. hanya terjadi di antara perusahaan lokal saja, tetapi semakin meluas dengan
BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang Penelitian Di era globalisasi yang disertai dengan perkembangan ekonomi, efisiensi dan efektivitas dalam mengalokasikan informasi suatu perusahaan sangat penting, untuk
Lebih terperinciBuilding Up PROFESSIONAL ATTITUDE SOFT SKILLS. Membangun Karakter Sukses & Mulia
Building Up SOFT SKILLS & PROFESSIONAL ATTITUDE Membangun Karakter Sukses & Mulia Menurut survei yang diterbitkan National Association of Colleges and Employers (NACE) pada tahun 2002 di Amerika Serikat,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dewasa ini perkembangan teknologi sudah semakin pesat. Segala sesuatu kebutuhan manusia sudah dapat dikomputerisasikan menjadi teknologi yang dapat mempermudah segala
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. yang lainnya, maka dari itu dunia pendidikan sekarang mengalami
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dengan adanya perkembangan teknologi yang sangat pesat, terutama di bidang teknologi dan informasi, maka berbagai macam perubahan terjadi dalam kehidupan kita, tidak
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Pendidikan merupakan sesuatu yang sangat diperlukan oleh semua orang dan sudah menjadi kebutuhan utama. Dalam hal ini pendidikan memerlukan biaya yang tidak
Lebih terperinciBAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK
BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK 2.1 Universitas Bina Nusantara Universitas Bina Nusantara awalnya didirikan sebagai institusi pelatihan komputer, kursus komputer modern, pada tanggal 21 Oktober 1974. Kini telah
Lebih terperinciKuesioner Pelayanan Praktikum Software Laboratory Center
85 LAMPIRAN I 31 Mei 2011 Kuesioner Pelayanan Praktikum Software Laboratory Center Top of Form No. Pernyataan Sangat Sangat Tidak Setuju Netral Tidak Setuju Setuju Setuju 1 Jumlah komputer yang tersedia
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. proses bisnis yang berjalan dalam sebuah perusahaan.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang pesat dewasa ini, maka diperlukan adanya suatu infrastruktur teknologi informasi untuk mendukung proses bisnis
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN I.1
BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) saat ini membuka peluang untuk berbagai alternatif dalam penyampaian pendidikan dan pelatihan. Secara khusus,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I 1.1 Latar Belakang PENDAHULUAN Teknologi Informasi adalah suatu teknologi yang digunakan untuk mengolah data, termasuk memproses, mendapatkan, menyusun, menyimpan dan memanipulasi data dalam berbagai
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN KNOWLEDGE MANAGEMENT
32 BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN KNOWLEDGE MANAGEMENT 3.1 Riwayat Laboratorium Sistem Informasi Laboratorium Sistem Informasi (Lab Sisfo) merupakan unit penunjang perkuliahan yang mempunyai tugas memberikan
Lebih terperinci1. Profil Kompetensi Bahan Kajian TI
Kurikulum Program Studi 1. Profil Kompetensi Bahan Kajian TI A. Profil Lulusan Program Studi Profil lulusan Program Studi merupakan keluaran dari pendidikan prodi, menyatakan peran yang diharapkan dapat
Lebih terperincitugas yang dilakukannya. Sumber Daya Manusia yang disoroti pengembangannya dalam penelitian ini adalah SDM karyawan sebuah perusahaan di Surabaya,
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) dilakukan dengan cara mengembangkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas, baik dari segi pengetahuan maupun ketrampilan dan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. organisasi semakin menyadari manfaat potensial yang dihasilkan oleh Information
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam lingkungan bisnis yang begitu kompetitif dan cepat berubah, organisasi semakin menyadari manfaat potensial yang dihasilkan oleh Information Technology (IT).Kunci
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. satunya adalah promosi, kegiatan promosi merupakan salah satu bagian dari
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Suatu perusahaan banyak aktivitas yang dilakukan tidak hanya menghasilkan produk atau jasa, menetapkan harga, dan menjual produk atau jasa, tetapi banyak aktivitas
Lebih terperinciRancang Bangun Aplikasi Kompas Mobile TV Sumsel Berbasis Mobile
Seminar Hasil Penelitian Sistem Informasi dan Teknik Informatika ke-1 (SHaP-SITI2015) Palembang, 21-22 Agustus 2015 Rancang Bangun Aplikasi Kompas Mobile TV Sumsel Berbasis Mobile Robiansyah 1, M. Izman
Lebih terperinciKemenkeu Corporate University Belajar Tanpa Batas, Kinerja Berkualitas
Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Kementerian Keuangan Republik Indonesia Kemenkeu Corporate University Belajar Tanpa Batas, Kinerja Berkualitas Pesan Menteri Keuangan Sri Mulyani pada Rakor BPPK
Lebih terperinciOPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :
OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Pria/ wanita usia max 35 tahun Pendidikan Min. SMU/ D3 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan) Menyukai dunia Sales dan Marketing
Lebih terperinciTraining Need Analysis in Action (1)
Manajemen Human Resources Training Need Analysis in Action (1) oleh : Karya Bakti Kaban Dalam satu diskusi di milis (mailing list), salah seorang peserta (member) menanyakan bagaimana proses dalam melakukan
Lebih terperinciBAB 4 ELABORATION-CONTINUOUS IMPROVEMENT PHASE. Appropriate Metrics to Establish a Baseline for Future Improvement
BAB 4 ELABORATION-CONTINUOUS IMPROVEMENT PHASE 4.1 Elaboration Phase Appropriate Metrics to Establish a Baseline for Future Improvement Proses yang di-improve dalam skripsi ini yaitu proses yang berhubungan
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1. Universitas Bina Nusantara 3.1.1 Sejarah Universitas Bina Nusantara Universitas Bina Nusantara berdiri pada tanggal 21 Oktober 1974 sebagai lembaga pelatihan komputer
Lebih terperinciBAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 3.1 Sejarah dan Perkembangan Universitas Bina Nusantara
BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah dan Perkembangan Universitas Bina Nusantara Universitas Bina Nusantara pada awalnya adalah sebuah lembaga pendidikan komputer jangka pendek yang berdiri pada
Lebih terperinciBAB 3 ANALISA SISTEM PROYEK MANAJEMEN YANG BERJALAN PADA PT. SERASI AUTORAYA (TRAC)
26 BAB 3 ANALISA SISTEM PROYEK MANAJEMEN YANG BERJALAN PADA PT. SERASI AUTORAYA (TRAC) 3.1 Latar belakang 3.1.1 Sejarah perusahaan PT. Serasi Autoraya yang lebih dikenal dengan TRAC (Astra Rent A Car)
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. sangat kompetitif dan dinamis. Hal ini memaksa Bank untuk memaksimalkan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Industri perbankan di Indonesia saat ini sudah mencapai kondisi yang sangat kompetitif dan dinamis. Hal ini memaksa Bank untuk memaksimalkan semua potensi yang dimiliki.
Lebih terperinciCOMPLETE: Profile Lulusan Undip
COMPLETE: Profile Lulusan Undip P2KKN KKN-PPM Tim I Tahun 2017 COMPLETE: Muncul dari keprihatinan terhadap merosotnya daya saing bangsa Three major issues in the education of young people today Vision:
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN PT. AERO SYSTEMS INDONESIA
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN PT. AERO SYSTEMS INDONESIA 2.1 Data Perusahaan 2.1.1. Identitas Perusahaan Gambar 2.1 Logo Perusahaan Perusahaan PT. Aero Systems Indonesia atau yang lebih dikenal dengan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. perkembangan teknologi, yaitu lahirnya teknologi berbasis mobile. Lahirnya teknologi
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Pada era globalisasi ini, kemajuan yang ada pada teknologi semakin terlihat jelas. Kian hari teknologi mengalami perkembangan yang terus berkelanjutan. Dan
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Pada bab ini akan dibahas kesimpulan dari penulisan tesis ini dan juga akan dipaparkan beberapa saran yang berkaitan dengan kesuksesan penerapan Group Field Project ini di masa
Lebih terperinciBAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA
BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA Untuk memenuhi solusi yang dijelaskan pada bab 3, perlu adanya rencana implementasi dan perkiraan kebutuhan sumber daya agar solusi tersebut dapat
Lebih terperinciWORKSHOP Pelatihan Pembelajaran Online Dosen
Fakultas Syari ah Universitas Islam Negeri SMH Banten WORKSHOP Pelatihan Pembelajaran Online Dosen Oleh : Edy Nasri,M.Kom Serang, 26 April 2017 Pembelajaran Online Sistem pembelajaran online adalah hasil
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Gambaran Umum BINUS Center 3.1.1 Visi dan Misi BINUS Center Visi dari BINUS Center adalah Menjadi pusat pelatihan terdepan dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang siap
Lebih terperinciPROPOSAL INNOVATION AWARD Industry Engagement Framework and Surveys
PROPOSAL INNOVATION AWARD 2017 Industry Engagement Framework and Surveys PENGESAHAN PROPOSAL (PROPOSAL APPROVAL) INNOVATION AWARD 2017 BINA NUSANTARA 1. Judul Proyek (Project title) 2. Kategori (Category)
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. E-Learning adalah pembelajaran jarak jauh (distance Learning) yang memanfaatkan
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Kerja Praktek E-Learning adalah pembelajaran jarak jauh (distance Learning) yang memanfaatkan teknologi komputer, jaringan komputer dan Internet. E-Learning memungkinkan
Lebih terperinciIV. METODOLOGI. A. Deskripsi Kegiatan
IV. METODOLOGI A. Deskripsi Kegiatan Kegiatan magang dilakukan di PT. TMMIN selama 4 bulan, dimulai dari tanggal 10 Maret 2010 sampai dengan 9 Juli 2010. Waktu pelaksanaannya mengikuti jam kerja karyawan,
Lebih terperinciTNA & RPI. Bogor, 08 Oktober 2016
TNA & RPI Bogor, 08 Oktober 2016 Program Pengembangan Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Sejarah Pengelola Pengembangan Karyawan PT. ASTEK Biro Kepegawaian Biro SDM Divisi Pengelolaan Pengembangan Kompetensi
Lebih terperinciKarir di Bidang Teknologi Informasi. 1. Profesi IT 2. Jalur Karir IT
Karir di Bidang Teknologi Informasi 1. Profesi IT 2. Jalur Karir IT Banks Transport Sector Hospitals Schools Telecommunications Engineering Manufacturing Retail Offices Entertainment ICT is everywhere
Lebih terperinciMediterania Garden Residency 2 tower K enanga lt. 10 unit KE, Tanjung Duren, Jakarta Barat Contact Number [ ]
59 Full Name Address CURRICULUM VITAE Rahadyan Teja Sukma Mediterania Garden Residency 2 tower K enanga lt. 10 unit KE, Tanjung Duren, Jakarta Barat Contact Number [081932500540] E mail [r_teja88@hotmail.com]
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. kemajuan suatu perusahaan. Informasi merupakan hal penting dalam perancangan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Kebutuhan informasi dalam dunia bisnis saat ini amat penting dalam menentukan kemajuan suatu perusahaan. Informasi merupakan hal penting dalam perancangan kegiatan
Lebih terperinciBIDANG KERJA TEKNOLOGI INFORMASI
BIDANG KERJA TEKNOLOGI INFORMASI IT Component Hardware Software Brainware PROFESI TEKNOLOGI INFORMASI Lukito Edi Nugroho 1. OPERATOR 2. TEKNISI KOMPUTER 3. PROGRAMER 4. SISTEM ANALIS 5. DATABASE ADMINISTRATOR
Lebih terperinciMODUL 8 HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT
MODUL 8 HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT Group 4 1. Agam Zamzami 004-2011-05-021 2. Eben Frantogy 004-2011-05-043 3. Galih Prakoso 004-2011-05-046 4. Handika Panji S. 004-2011-05-049
Lebih terperinciSoftskill, Kurikulum, Dosen, dan Mahasiswa. Bertalya Universitas Gunadarma
Softskill, Kurikulum, Dosen, dan Mahasiswa Bertalya Universitas Gunadarma TIM PROGRAM HIBAH KOMPETISI BERBASIS INSTITUSI (PHKI) BATCH 3 Universitas Gunadarma (2010 2012) Ketua Pelaksana : Dr. Asep Djuarna..
Lebih terperinciImplementasi Knowledge Management System Menggunakan ASP.NET ( Divisi IT PT. MNC Finance )
Implementasi Knowledge Management System Menggunakan ASP.NET ( Divisi IT PT. MNC Finance ) Sudirman 1,2, Sharyanto 1 Department of Information Science, Faculty of Computer Science and Information Technology,
Lebih terperinciANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BASIS DATA INTERNAL MANAJEMEN PROYEK BERBASIS WEB PADA PT. XYZ
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BASIS DATA INTERNAL MANAJEMEN PROYEK BERBASIS WEB PADA PT. XYZ Yovinda Universitas Bina Nusantara, Jl. Raya Permata Kel. Curug Kec. Gunung Sindur RT 002/004, 081808231212,
Lebih terperinciPERANCANGAN APLIKASI MONITORING PROJECT BERBASIS WEB PADA PT. BERCA HARDAYAPERKASA MENGGUNAKAN ASP.NET SUCI FITRIA WULANDARI
PERANCANGAN APLIKASI MONITORING PROJECT BERBASIS WEB PADA PT. BERCA HARDAYAPERKASA MENGGUNAKAN ASP.NET SUCI FITRIA WULANDARI 41511120121 PROGRAM STUDI INFORMATIKA FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS MERCU
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. yang berada di Universitas Bina Nusantara yang memiliki tanggung jawab untuk
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Organisasi Quality Management Center (QMC) merupakan salah satu organisasi internal yang berada di Universitas Bina Nusantara yang memiliki tanggung jawab
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan 5.1.1 Kekuatan dan Kelemahan Kekuatan yang dimiliki oleh BINUS CENTER Corporate Training adalah: 1. Brand BINUS yang kuat Sejak berdiri tahun 1981, BINUS semakin
Lebih terperinciPresentasi PTFI New Graduates Programs. Quality Management Services Department
Presentasi PTFI New Graduates Programs Quality Management Services Department PT FREEPORT INDONESIA TEMPAT KAMI BERADA DARI LAUTAN KE PEGUNUNGAN GRASBERG 4585 4500 4000 MILL COMPLEX 3500 ELEVATION (m)
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dengan semakin berkembangnya teknologi, sosial media beserta perkembangan website penyedia video semakin marak. Tentu kita mengenal diantaranya seperti youtube, vimeo,
Lebih terperinciASPEK-ASPEK PENGELOLAAN DAN KEPEMIMPINAN INOVATIF UNTUK IMPLEMENTASI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DI PERGURUAN TINGGI
ASPEK-ASPEK PENGELOLAAN DAN KEPEMIMPINAN INOVATIF UNTUK IMPLEMENTASI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DI PERGURUAN TINGGI Harjanto Prabowo Management Department, School of Business and Management, BINUS
Lebih terperinci1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS
PT. Infomedia Nusantara sebagai subsidiary dari PT. Telkom Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Business Process Management, meliputi CRM (Customer Relationship Management/Contact
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. kognitif, dan pengajaran dalam lingkungan pembelajarannya. Sistem
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Teknologi informasi saat ini berkembang dengan sangat pesat. Didukung dengan adanya internet, akses terhadap informasi menjadi lebih mudah dan cepat. Banyak perusahaan
Lebih terperinciPersyaratan Tenaga Kerja PKWT Information System Bank Indonesia Jenis Kualifikasi. Persyaratan
Tenaga Kerja PKWT Information System Bank Indonesia 2017 1 Jabatan 19012 - Application Architect - DPSI 19013 - Application Architect - DPSI 2 Kesetaraan Level Manajer Asisten Manajer Maksimal 40 tahun
Lebih terperinciPROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA
PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA Oleh : 1 Darmawan 2 Rizka Mauliddia Administrasi Bisnis, Politeknik LP3I Jakarta Gedung Sentra Kramat Jl. Kramat Raya No. 7-9
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah PT.X adalah sebuah perusahaan tekstil yang memiliki tenaga kerja yang sekitar 400 orang. Dikarenakan jumlah tenaga kerja yang cukup banyak, sering terjadi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang Tenaga pembuatan animasi asal Indonesia paling dicari oleh sejumlah Negara yang memproduksi film animasi (Moelyono, 2015). Menurut Moelyono, selaku pemilik Sanggar
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Sejarah Organisasi. Didirikan pada tahun 1987, PT Sigma Cipta Caraka
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang 1.1.1. Sejarah Organisasi Didirikan pada tahun 1987, PT Sigma Cipta Caraka (Telkomsigma) adalah perusahaan yang menyediakan end-to-end ICT Solutions. Memperkerjakan
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Setiap perusahaan tentunya memiliki tujuan yang sama yaitu memperoleh laba (keuntungan). Berbagai strategi dan teknik telah banyak digunakan dalam upaya untuk memperoleh
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Di dalam era globalisasi yang semakin maju, pemanfaatan teknologi jaringan komputer di perusahaan atau badan usaha sebagai media komunikasi data hingga saat ini semakin
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) VIII ialah salah satu BUMN yang bergerak di bidang pertanian. Untuk mendukung segala aktifitas pengadaan barang, maka jika perusahaan
Lebih terperinciPROPOSAL PROGRAM APLIKASI. System Payroll & General Ledger PT MCS Internasional
PROPOSAL PROGRAM APLIKASI System Payroll & General Ledger PT MCS Internasional JNC Computer Ruko Acropolis Blok C10/16, Legenda Wisata Jl.Alternative Transyogi Cibubur, Jakarta Hp. 0823-1293-9889, 0878-7465-5097
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Binus University adalah sebuah institusi pendidikan yang menyediakan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Binus University adalah sebuah institusi pendidikan yang menyediakan pendidikan di berbagai bidang mulai dari ilmu komputer, teknik, ekonomi, komunikasi, psikologi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang cepat, memicu sebuah perusahaan untuk meningkatkan penggunaan teknologi informasi untuk dapat bersaing secara kompetitif
Lebih terperinciProgram Studi S-1 TEKNIK INDUSTRI
Fakultas Teknik Program Studi S-1 TEKNIK INDUSTRI Facing the Challenge of Business and Global Industry Dunia bisnis dan industri global saat ini menghadapi tantangan yang semakin besar. Setiap orang yang
Lebih terperinciTeknik Presentasi Informasi, meliputi ceramah/kuliah, konferensi/diskusi, media audiovisual, pembelajaran jarak jauh/kursus korespondensi, internet
Perubahan bekerja setiap saat dan salah satu tanda organisasi yang hebat adalah mereka memiliki komitmen untuk terusmenerus melatih dan mendidik orang-orangnya sehingga mereka memiliki pengetahuan yang
Lebih terperinciKONSEP BISNIS KNOWLEDGE ENGINEERING UNTUK PERUSAHAAN BERBASIS PROSES KIMIA. Author: Knowledge Management Division
KONSEP BISNIS KNOWLEDGE ENGINEERING UNTUK PERUSAHAAN BERBASIS PROSES KIMIA Author: Knowledge Management Division info@nawapanca.com PT NAWAPANCA ADHI CIPTA 2002 I. PENDAHULUAN Disadari atau tidak bahwa
Lebih terperinciMinggu 3: Manajemen Modern
Minggu 3: Manajemen Modern TI4002-Manajemen Rekayasa Industri Teknik Industri, FTI ITB Tujuan Pembelajaran Mempelajari dasar-dasar yang menjadi pemikiran manajemen moderen Mengetahui arah pengembangan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. PT Indonesian Satellite Corporation (PT Indosat), merupakan salah satu
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT Indonesian Satellite Corporation (PT Indosat), merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang menyelenggarakan jasa telekomunikasi. Awal didirikannya
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi saat ini, dimana abad 21 merupakan era komputerisasi, sekitar 70% dari kegiatan dan aktivitas manusia dapat disubtitusikan
Lebih terperinciBAB III TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN. 3.1 Sejarah PT. SYRIDINK INFORMATIKA INDONESIA. PT. SYRIDINK INFORMATIKA INDONESIA adalah Perusahaan
BAB III TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah PT. SYRIDINK INFORMATIKA INDONESIA PT. SYRIDINK INFORMATIKA INDONESIA adalah Perusahaan Nasional yang bergerak di bidang Information Technology khususnya untuk
Lebih terperinciBAB 1 OVERVIEW PROGRAM
PROPOSAL GRADUATE TRAINEE PROGRAM 2017 A. Tujuan Umum BAB 1 OVERVIEW PROGRAM Tujuan umum dari Program Graduate Trainee adalah: Menciptakan Head Operation dan Site Officer yang berkompetensi tinggi, paham
Lebih terperinciSKENARIO HIPOTETIS DAN TANTANGAN-TANTANGAN YANG DIHADAPI PENDIDIKAN MANAJEMEN
SKENARIO HIPOTETIS DAN TANTANGAN-TANTANGAN YANG DIHADAPI PENDIDIKAN MANAJEMEN Disampaikan Dalam SEMINAR NASIONAL JURUSAN MANAJEMEN Prof. Dr. Budi Eko Soetjipto, M.Ed., M.Si Jurusan Manajemen, Fakultas
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN PROYEK TEKNOLOGI INFORMASI PADA YAYASAN BINA NUSANTARA
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN PROYEK TEKNOLOGI INFORMASI PADA YAYASAN BINA NUSANTARA Lenny, Marcelina Bina Nusantara, Jl. Kebon Jeruk Raya No. 27 - Kebon Jeruk Jakarta Barat/Kebon
Lebih terperinciPrepare the People Behind the Desk
product profile Prepare the People Behind the Desk Training for Academic Training for Corporate Training for Government Training for Gamatechno Client Only copyright 2013 Gamatechno Materi yang tertulis
Lebih terperinciMateri Pembelajaran Bina Nusantara
Materi Pembelajaran Bina Nusantara Yanti, S.Kom., MM Instructional Development Center () yanti@binus.edu 1 Learning Outcome Pada akhir sesi ini, peserta diharapkan mampu: Menjelaskan Konsep Multi Channel
Lebih terperinciLampiran 1 Pertanyaan Kuesioner
L1 Lampiran 1 Pertanyaan Kuesioner Kepada, Adik-adik kelas V SD Ipeka Tomang Di tempat Dengan Hormat, Kami adalah kakak mahasiswa Bina Nusantara yang sedang menjalankan tugas akhir sebagai syarat untuk
Lebih terperinciBAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN. oleh Bina Nusantara International University (JWC). Adapun arahan strategi yang
186 BAB HASIL DAN PEMBAHASAN.1 Rencana Strategi Bisnis Rencana strategi bisnis berisi kumpulan arahan strategi yang akan dijalankan oleh Bina Nusantara International University (JWC). Adapun arahan strategi
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA. (MSDM) yang penting. Ketika permintaan pekerjaan berubah, kemampuan
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Program Pelatihan Pelatihan karyawan merupakan aktivitas Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang penting. Ketika permintaan pekerjaan berubah, kemampuan karyawan pun harus
Lebih terperinciRIWAYAT HIDUP. Data Pribadi. Nama Lengkap : David Liswandi. Alamat : Taman Alfa Indah I/1 No. 11, Jakarta 12260,
RIWAYAT HIDUP Data Pribadi Nama Lengkap : David Liswandi e-mail : david.liswandi@yahoo.co.id Alamat : Taman Alfa Indah I/1 No. 11, Jakarta 12260, Indonesia. Nomor Telepon o HP 1 : 0818 060 777 30 o HP
Lebih terperinci01/10/2010. Pertemuan 1. Process. People. Technology
Pertemuan 1 Manajemen pengetahuan organisasi (bukan individu) untuk menciptakan nilai bisnis (business value) dan menghasilkan keunggulan daya saing (competitive advantage) People Process Technology 1
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN. Sastra, Fakultas MIPA, dan Program Pascasarjana.
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan Pada tanggal 8 Agustus 1996, Binus University berdiri dan secara sah diakui oleh pemerintah. STMIK Bina Nusantara kemudian melebur ke dalam
Lebih terperinci