LAMPIRAN 1 KUESOIONER PENELITIAN
|
|
|
- Yuliani Hardja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 1 LAMPIRAN 1 KUESOIONER PENELITIAN
2 Kuesioner Saya mohon kesediaan saudara/saudari untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini dengan judul Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional dan Turnover Intention Pada PT. Surya Satwika Surabaya. Saya ucapkan terima kasih yang sebesar - besarnya atas kesediaanya dalam mengisi kuisioner ini. Data responden dan semua informasi yang diberikan akan dijamin kerahasiaannya, oleh sebab itu dimohon untuk mengisi kuesioner dengan sebenarnya dan seobjektif mungkin. Hormat Saya, Reinaldo Heinrick Lukito Lingkari untuk jawaban pilihan saudara. a. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan b. Berapa lama saudara telah bekerja? 1. di bawah 5 tahun tahun tahun 4. di atas 20 tahun c. Berapa usia anda saat ini? tahun tahun tahun 4. di atas 50 tahun d. Apa pendidikan terakhir saudara? 1.SMA 2.D3 3. S1 4. Lainnya e. Apa status kepegawaian saudara di tempat kerja sekarang? 1. Pegawai tetap 2. Kontrak 2
3 PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Dari daftar pertanyaan yang ada dikelompokkan dalam 4 (empat) bagian utama indikator pengukuran (Lihat Tabel) 2. Responden diharapkan membaca terlebih dahulu diskripsi masing-masing pernyataan sebelum memberikan tanggapan. 3. Responden dapat memberikan tanggapan dengan memberikan tanda check ( ) pada salah satu pilihan tanggapan yang tersedia. Hanya satu jawaban saja yang dimungkinkan untuk setiap pernyataan 4. Pada masing-masing pernyataan terdapat lima alternatif tanggapan yang mengacu pada teknik skala Likert, yaitu: Sangat Setuju (SS) Setuju (S) Netral (N) Tidak Setuju (TS) Sangat Tidak Setuju (STS) 3
4 DAFTAR KUESIONER Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional dan Turnover Intention Pada PT. Surya Satwika di Surabaya Kuesioner Karakteristik Pekerjaan No Pernyataan 1. Banyak variasi dalam pekerjaan saya. 2. Saya berkesempatan menuntaskan pekerjaan saya. 3. Penyelesaian pekerjaan saya yang baik berpengaruh pada orang lain. 4. Pekerjaan saya membuat saya harus mengabaikan pekerjaan lain untuk dapat mengerjakannya. 5. Saya dapat mengetahui seberapa baik saya mengerjakan pekerjaan saya. 6. Saya berkesempatan untuk melakukan banyak proyek yang menarik dalam pekerjaan saya. 7. Pengaturan pekerjaan saya memungkinkan saya memiliki kesempatan dan kemampuan untuk berbicara dengan pelanggan / klien. 8. Pekerjaan saya mempengaruhi keputusan yang berdampak penting bagi perusahaan. 9. Waktu bekerja saya sangat fleksibel. 10. Saya berkesempatan untuk berkomunikasi dengan atasan dan mendapatkan pengakuan. 11 Pekerjaan saya memungkinkan menggunakan banyak teknologi baru. Alternatif Tanggapan SS S N TS STS 4
5 12 Pekerjaan diatur sedemikian rupa sehingga jelas kaitannya dengan misi perusahaan 13 Pekerjaan saya mempengaruhi keberhasilan perusahaan setiap harinya. 14 Dalam melakukan pekerjaan supervisor saya tidak banyak ikut campur tangan. 15 Rekan kerja saya memberikan umpan balik atas hasil kerja saya. Kuesioner Kepuasan Kerja No Pernyataan Ini yang saya rasakan terkait dengan pekerjaan saya : 1 Bisa sibuk terus. 2 Berkesempatan bekerja mandiri 3 Variasi dari waktu ke waktu. 4 Merasa penting 5 Cara pimpinan menangani karyawan 6 Kompetensi supervisor dalam membuat keputusan. 7 Mampu melakukan hal-hal yang tidak berlawanan dengan hati nurani. 8 Kesempatan pekerjaan tetap. 9 Berbuat untuk orang lain. 10 Memanfaatkan kemampuan 11 Bagaimana kebijakan perusahaan dilaksanakan 12 Upah dan beban pekerjaan 13 Kesempatan untuk maju 14 Kebebasan dalam membuat pertimbangan 15 Berkesempatan untuk mencoba cara kerja sendiri Alternatif Tanggapan SS S N TS STS 5
6 16 Kondisi kerja 17 Bagaimana rekan kerja bergaul 18 Pujian atas kerja yang baik. 19 Rasa berhasil dalam bekerja Kuesioner Komitmen Organisasional No. Pernyataan 1. Walaupun ingin namun saya merasa sangat berat keluar di perusahaan ini. 2. Saya tidak merasa wajib untuk tetap bekerja di perushaan ini. 3. Saya akan sangat senang untuk tetap bekerja di sini. 4. Salah satu kesulitan untuk meninggalkan perusahaan ini adalah sulitnya mendapatkan pekerjaan lain. 5. Bahkan kalaupun menguntungkan, meninggalkan perusahaan ini tidaklah tepat. 6 Saya sungguh merasakan bahwa masalah perusahaan adalah masalah pribadi juga. 7. Saat ini, bekerja di perusahaan ini sangat perlu dan sesuai dengan keinginan saya. 8. Saya tidak memiliki rasa yang kuat dengan perusahaan ini. 9. Tidak mempunyai pertimbangan untuk meninggalkan perushaan ini. 10 Saya tidak memiliki ikatan emosional. dengan perusahaan ini. 11. Bilamana saya meninggalkan perusahaan ini sekarang, tidak merasa salah. Alternatif Tanggapan SS S N TS STS 6
7 12 Saya tidak merasa menjadi bagian dari keluarga di perusahaan ini. 13 Saya wajib setia dengan perusahaan ini. 14 Bila saya belum banyak berkorban untuk perusahaan ini, mungkin saya mempertimbangkan untuk pindah kerja. 15 Saya tidak meninggalkan perusahaan karena memiliki kewajiban kepada orang-orang di dalamnya. 16 Perusahaan sangat beraarti bagi saya. 17 Bila saya memutuskan untuk meninggalkan perusahaan ini sekarang, hidup akan kacau. 18 Saya sangat berutang budi kepada organisasi. Kuesioner Turnover Intention No Pernyataan 1. Dalam beberapa bulan terakhir ini, saya sangat serius berpikir mencari pekerjaan baru. 2. Saat ini, saya giat mencari pekerjaan lain. 3. Saya bermaksud untuk meninggalkan perusahaan ini dalam waktu dekat Alternatif Tanggapan SS S N TS STS 7
8 LAMPIRAN 2 HASIL TANGGAPAN RESPONDEN 8
9 FREQUENCIES VARIABLES Frequencies [DataSet1] G:\profil responden.sav Statistics Jenis Kelamin N Valid 150 Missing 0 Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Laki-laki Perempuan Total Frequencies [DataSet1] G:\profil responden.sav Statistics Lama Kerja N Valid 150 Missing 0 Lama Kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid di bawah 5 tahun tahun tahun Di atas 20 tahun Total
10 Usia N Valid 150 Missing 0 Usia Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tahun tahun tahun tahun Lebih dari 55 tahun Total Frequencies [DataSet1] G:\profil responden.sav Statistics N Valid 150 Missing 0 Pendidikan Terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid SMA , D , S Lainnya Total
11 Frequencies [DataSet1] G:\profil responden.sav Statistics N Valid 150 Missing 0 Status Kepegawaian Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tetap Kontrak Total
12 12 LAMPIRAN 3 HASIL SEM
13 Lampiran Normalitas DATE: 04/03/2014 TIME: 20:14 P R E L I S 2.80 BY Karl G. Jöreskog& Dag Sörbom This program is published exclusively by Scientific Software International, Inc N. Lincoln Avenue, Suite 100 Lincolnwood, IL 60712, U.S.A. Phone: (800) , (847) , Fax: (847) Copyright by Scientific Software International, Inc., Use of this program is subject to the terms specified in the Universal Copyright Convention. Website: The following lines were read from file D:\ALDO\Input.PR2:!PRELIS SYNTAX: Can be edited SY='D:\ALDO\Input.PSF' NS OU MA=CM XT Total Sample Size =
14 Univariate Summary Statistics for Continuous Variables Variable Mean St. Dev. T-Value Skewness Kurtosis Minimum Freq. Maximum Freq KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KK KK
15 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KO
16 KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI
17 45 TI Test of Univariate Normality for Continuous Variables Skewness Kurtosis Skewness and Kurtosis Variable Z-Score P-Value Z-Score P-Value Chi-Square P-Value KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK
18 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI
19 TI Relative Multivariate Kurtosis = Test of Multivariate Normality for Continuous Variables Skewness Kurtosis Skewness and Kurtosis Value Z-Score P-Value Value Z-Score P-Value Chi-Square P-Value Covariance Matrix KP1 KP2 KP3 KP4 KP5 KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK
20 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Covariance Matrix KP7 KP8 KP9 KP10 KP11 KP KP KP
21 KP KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO
22 KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Covariance Matrix KP13 KP14 KP15 KK1 KK2 KK KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
23 KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Covariance Matrix KK4 KK5 KK6 KK7 KK8 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
24 KK KK KK KK KK KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Covariance Matrix KK10 KK11 KK12 KK13 KK14 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
25 KK KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Covariance Matrix KK16 KK17 KK18 KK19 KK20 KO KK KK KK KK KK KO KO KO KO
26 KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Covariance Matrix KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO
27 KO KO KO TI TI TI Covariance Matrix KO8 KO9 KO10 KO11 KO12 KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Covariance Matrix KO14 KO15 KO16 KO17 KO18 TI KO KO KO KO KO TI TI TI
28 Covariance Matrix TI2 TI TI TI Means Means Means Means Means KP1 KP2 KP3 KP4 KP5 KP KP7 KP8 KP9 KP10 KP11 KP KP13 KP14 KP15 KK1 KK2 KK KK4 KK5 KK6 KK7 KK8 KK KK10 KK11 KK12 KK13 KK14 KK
29 Means KK16 KK17 KK18 KK19 KK20 KO Means KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO Means KO8 KO9 KO10 KO11 KO12 KO Means KO14 KO15 KO16 KO17 KO18 TI Means TI2 TI
30 Standard Deviations KP1 KP2 KP3 KP4 KP5 KP Standard Deviations KP7 KP8 KP9 KP10 KP11 KP Standard Deviations KP13 KP14 KP15 KK1 KK2 KK Standard Deviations KK4 KK5 KK6 KK7 KK8 KK Standard Deviations KK10 KK11 KK12 KK13 KK14 KK
31 Standard Deviations KK16 KK17 KK18 KK19 KK20 KO Standard Deviations KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO Standard Deviations KO8 KO9 KO10 KO11 KO12 KO Standard Deviations KO14 KO15 KO16 KO17 KO18 TI Standard Deviations TI2 TI The Problem used Bytes (= 0.4% of available workspace) LampiranSem DATE: 4/ 3/2014 TIME: 20:22 L I S R E L
32 BY Karl G. Jöreskog& Dag Sörbom This program is published exclusively by Scientific Software International, Inc N. Lincoln Avenue, Suite 100 Lincolnwood, IL 60712, U.S.A. Phone: (800) , (847) , Fax: (847) Copyright by Scientific Software International, Inc., Use of this program is subject to the terms specified in the Universal Copyright Convention. Website: The following lines were read from file D:\Adit 2\output.SPJ: Raw Data from file 'D:\Adit 2\Input.psf' Latent Variables KP KK KO TI Relationships KP1 = KP KP2 = KP KP3 = KP KP4 = KP KP5 = KP KP6 = KP KP7 = KP KP8 = KP KP9 = KP KP10 = KP KP11 = KP KP12 = KP KP13 = KP KP14 = KP KP15 = KP KK1 = KK KK2 = KK KK3 = KK KK4 = KK KK5 = KK 32
33 KK6 = KK KK7 = KK KK8 = KK KK9 = KK KK10 = KK KK11 = KK KK12 = KK KK13 = KK KK14 = KK KK15 = KK KK16 = KK KK17 = KK KK18 = KK KK19 = KK KK20 = KK KO1 = KO KO2 = KO KO3 = KO KO4 = KO KO5 = KO KO6 = KO KO7 = KO KO8 = KO KO9 = KO KO10 = KO KO11 = KO KO12 = KO KO13 = KO KO14 = KO KO15 = KO KO16 = KO KO17 = KO KO18 = KO TI1 = TI TI2 = TI TI3 = TI KO = KP KK TI = KP KK KO Path Diagram Wide Print Number of Decimals = 3 33
34 Print Residuals OPTIONS: AD=OFF ALL End of Problem Sample Size = 150 W_A_R_N_I_N_G: Matrix to be analyzed is not positive definite, ridge option taken with ridge constant = Covariance Matrix KO1 KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO7 KO8 KO9 KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO
35 KO KO KO TI TI TI KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP
36 KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
37 KK Covariance Matrix KO11 KO12 KO13 KO14 KO15 KO16 KO17 KO18 TI1 TI KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI KP KP KP KP KP KP
38 KP KP KP KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
39 KK KK KK KK KK KK KK KK KK Covariance Matrix TI3 KP1 KP2 KP3 KP4 KP5 KP6 KP7 KP8 KP TI KP KP KP KP KP KP KP KP
40 KP KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
41 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK Covariance Matrix KP10 KP11 KP12 KP13 KP14 KP15 KK1 KK2 KK3 KK KP KP KP KP KP KP
42 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
43 KK KK Covariance Matrix KK5 KK6 KK7 KK8 KK9 KK10 KK11 KK12 KK13 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
44 Covariance Matrix KK15 KK16 KK17 KK18 KK19 KK KK KK KK KK KK KK Initial Estimates (TSLS) Measurement Equations KO1 = 1.000*KO, Errorvar.= 0.961, R² = KO2 = 0.684*KO, Errorvar.= 1.576, R² = KO3 = 0.782*KO, Errorvar.= 1.291, R² = KO4 = 0.896*KO, Errorvar.= 1.034, R² = KO5 = 0.898*KO, Errorvar.= 1.288, R² = KO6 = 0.670*KO, Errorvar.= 1.578, R² = KO7 = 0.896*KO, Errorvar.= 1.035, R² = KO8 = 0.796*KO, Errorvar.= 1.308, R² = KO9 = 0.782*KO, Errorvar.= 1.291, R² = KO10 = 1.005*KO, Errorvar.= 1.288, R² = KO11 = 0.720*KO, Errorvar.= 1.824, R² =
45 KO12 = 0.750*KO, Errorvar.= 1.390, R² = KO13 = 0.845*KO, Errorvar.= 1.654, R² = KO14 = 0.661*KO, Errorvar.= 2.132, R² = KO15 = 0.689*KO, Errorvar.= 1.768, R² = KO16 = 0.867*KO, Errorvar.= 1.720, R² = KO17 = 0.740*KO, Errorvar.= 1.879, R² = KO18 = 0.794*KO, Errorvar.= 1.558, R² = TI1 = 1.000*TI, Errorvar.= 1.182, R² = TI2 = 0.732*TI, Errorvar.= 1.721, R² = TI3 = 0.662*TI, Errorvar.= 1.772, R² = KP1 = 1.215*KP, Errorvar.= 0.402, R² = KP2 = 0.752*KP, Errorvar.= 1.054, R² = KP3 = 0.601*KP, Errorvar.= 0.887, R² = KP4 = 0.748*KP, Errorvar.= 1.046, R² = KP5 = 0.761*KP, Errorvar.= 0.709, R² = KP6 = 0.798*KP, Errorvar.= 1.020, R² = KP7 = 0.673*KP, Errorvar.= 1.159, R² = KP8 = 0.771*KP, Errorvar.= 1.065, R² = KP9 = 0.746*KP, Errorvar.= 0.748, R² =
46 KP10 = 0.634*KP, Errorvar.= 0.884, R² = KP11 = 0.906*KP, Errorvar.= 1.265, R² = KP12 = 0.771*KP, Errorvar.= 1.065, R² = KP13 = 0.587*KP, Errorvar.= 0.821, R² = KP14 = 0.601*KP, Errorvar.= 0.887, R² = KP15 = 0.878*KP, Errorvar.= 0.943, R² = KK1 = 1.452*KK, Errorvar.= 0.776, R² = KK2 = 0.985*KK, Errorvar.= 1.874, R² = KK3 = 0.966*KK, Errorvar.= 1.666, R² = KK4 = 0.615*KK, Errorvar.= 1.341, R² = KK5 = 0.889*KK, Errorvar.= 1.679, R² = KK6 = 0.750*KK, Errorvar.= 1.448, R² = KK7 = 1.254*KK, Errorvar.= 1.425, R² = KK8 = 0.985*KK, Errorvar.= 1.874, R² = KK9 = 1.101*KK, Errorvar.= 1.645, R² = KK10 = 1.164*KK, Errorvar.= 1.647, R² = KK11 = 1.016*KK, Errorvar.= 1.807, R² = KK12 = 1.094*KK, Errorvar.= 1.681, R² = KK13 = 1.110*KK, Errorvar.= 1.442, R² =
47 KK14 = 0.821*KK, Errorvar.= 2.016, R² = KK15 = 0.849*KK, Errorvar.= 1.991, R² = KK16 = 1.153*KK, Errorvar.= 1.215, R² = KK17 = 0.851*KK, Errorvar.= 2.004, R² = KK18 = 0.741*KK, Errorvar.= 2.008, R² = KK19 = 0.592*KK, Errorvar.= 1.287, R² = KK20 = 0.528*KK, Errorvar.= 1.628, R² = Structural Equations KO = 0.843*KP *KK, Errorvar.= , R² = TI = *KO *KP *KK, Errorvar.= 1.393, Correlation Matrix of Independent Variables KP KK KP KK Covariance Matrix of Latent Variables KO TI KP KK KO TI KP
48 KK Number of Iterations = 38 LISREL Estimates (Maximum Likelihood) Measurement Equations KO1 = 0.994*KO, Errorvar.= 0.132, R² = (0.0174) KO2 = 0.812*KO, Errorvar.= 0.428, R² = (0.0594) (0.0509) KO3 = 0.882*KO, Errorvar.= 0.258, R² = (0.0497) (0.0314) KO4 = 0.932*KO, Errorvar.= 0.163, R² = (0.0437) (0.0206) KO5 = 0.997*KO, Errorvar.= 0.167, R² = (0.0453) (0.0214) KO6 = 0.801*KO, Errorvar.= 0.434, R² = (0.0596) (0.0516) KO7 = 0.890*KO, Errorvar.= 0.238, R² = (0.0485) (0.0292) KO8 = 0.935*KO, Errorvar.= 0.185, R² = (0.0455) (0.0233)
49 KO9 = 0.924*KO, Errorvar.= 0.183, R² = (0.0451) (0.0229) KO10 = 1.033*KO, Errorvar.= 0.223, R² = (0.0500) (0.0280) KO11 = 0.866*KO, Errorvar.= 0.493, R² = (0.0637) (0.0586) KO12 = 0.901*KO, Errorvar.= 0.243, R² = (0.0490) (0.0297) KO13 = 0.930*KO, Errorvar.= 0.418, R² = (0.0604) (0.0501) KO14 = 0.867*KO, Errorvar.= 0.593, R² = (0.0688) (0.0702) KO15 = 0.857*KO, Errorvar.= 0.454, R² = (0.0614) (0.0540) KO16 = 0.943*KO, Errorvar.= 0.452, R² = (0.0625) (0.0541) KO17 = 0.919*KO, Errorvar.= 0.445, R² = (0.0618) (0.0532) KO18 = 0.968*KO, Errorvar.= 0.246, R² = (0.0504) (0.0303) 49
50 TI1 = 0.999*TI, Errorvar.= 0.291, R² = (0.0534) TI2 = 0.946*TI, Errorvar.= 0.339, R² = (0.0714) (0.0550) TI3 = 0.890*TI, Errorvar.= 0.399, R² = (0.0719) (0.0587) KP1 = 0.857*KP, Errorvar.= 0.204, R² = (0.0621) (0.0249) KP2 = 0.824*KP, Errorvar.= 0.130, R² = (0.0563) (0.0163) KP3 = 0.732*KP, Errorvar.= , R² = (0.0490) (0.0112) KP4 = 0.801*KP, Errorvar.= 0.162, R² = (0.0570) (0.0198) KP5 = 0.697*KP, Errorvar.= 0.159, R² = (0.0520) (0.0192) KP6 = 0.844*KP, Errorvar.= 0.117, R² = (0.0564) (0.0148)
51 KP7 = 0.749*KP, Errorvar.= 0.245, R² = (0.0596) (0.0293) KP8 = 0.811*KP, Errorvar.= 0.171, R² = (0.0581) (0.0210) KP9 = 0.699*KP, Errorvar.= 0.163, R² = (0.0525) (0.0197) KP10 = 0.742*KP, Errorvar.= , R² = (0.0498) (0.0117) KP11 = 0.918*KP, Errorvar.= 0.200, R² = (0.0647) (0.0246) KP12 = 0.811*KP, Errorvar.= 0.171, R² = (0.0581) (0.0210) KP13 = 0.542*KP, Errorvar.= 0.290, R² = (0.0544) (0.0340) KP14 = 0.732*KP, Errorvar.= , R² = (0.0490) (0.0112) KP15 = 0.892*KP, Errorvar.= , R² = (0.0555) ( ) KK1 = 0.995*KK, Errorvar.= 0.452, R² = (0.0800) (0.0538)
52 KK2 = 1.128*KK, Errorvar.= 0.151, R² = (0.0727) (0.0194) KK3 = 0.974*KK, Errorvar.= 0.351, R² = (0.0746) (0.0420) KK4 = 0.771*KK, Errorvar.= 0.265, R² = (0.0616) (0.0315) KK5 = 0.969*KK, Errorvar.= 0.295, R² = (0.0718) (0.0355) KK6 = 0.805*KK, Errorvar.= 0.356, R² = (0.0678) (0.0422) KK7 = 1.152*KK, Errorvar.= 0.172, R² = (0.0750) (0.0219) KK8 = 1.128*KK, Errorvar.= 0.151, R² = (0.0727) (0.0194) KK9 = 1.118*KK, Errorvar.= 0.177, R² = (0.0735) (0.0224) KK10 = 1.156*KK, Errorvar.= 0.165, R² = (0.0749) (0.0211) KK11 = 1.131*KK, Errorvar.= 0.141, R² = (0.0725) (0.0183) 52
53 KK12 = 1.126*KK, Errorvar.= 0.171, R² = (0.0736) (0.0217) KK13 = 1.012*KK, Errorvar.= 0.314, R² = (0.0746) (0.0378) KK14 = 0.970*KK, Errorvar.= 0.405, R² = (0.0769) (0.0483) KK15 = 0.964*KK, Errorvar.= 0.427, R² = (0.0776) (0.0507) KK16 = 0.855*KK, Errorvar.= 0.542, R² = (0.0783) (0.0638) KK17 = 0.951*KK, Errorvar.= 0.461, R² = (0.0785) (0.0546) KK18 = 0.831*KK, Errorvar.= 0.588, R² = (0.0795) (0.0691) KK19 = 0.663*KK, Errorvar.= 0.379, R² = (0.0636) (0.0446) KK20 = 0.695*KK, Errorvar.= 0.470, R² = (0.0694) (0.0552)
54 Structural Equations KO = 0.540*KP *KK, Errorvar.= 0.336, R² = (0.0604) (0.0623) (0.0459) TI = *KO *KP *KK, Errorvar.= 0.356, R² = (0.103) (0.0838) (0.0906) (0.0638) Reduced Form Equations KO = 0.540*KP *KK, Errorvar.= 0.336, R² = (0.0604) (0.0623) TI = *KP *KK, Errorvar.= 0.370, R² = (0.0667) (0.0724) Correlation Matrix of Independent Variables KP KK KP KK (0.083) Covariance Matrix of Latent Variables KO TI KP KK KO TI KP KK
55 Goodness of Fit Statistics Degrees of Freedom = 1478 Minimum Fit Function Chi-Square = (P = 0.0) Normal Theory Weighted Least Squares Chi-Square = (P = 0.0) Estimated Non-centrality Parameter (NCP) = Percent Confidence Interval for NCP = ( ; ) Minimum Fit Function Value = Population Discrepancy Function Value (F0) = Percent Confidence Interval for F0 = ( ; ) Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) = Percent Confidence Interval for RMSEA = (0.059 ; 0.076) P-Value for Test of Close Fit (RMSEA < 0.05) = Expected Cross-Validation Index (ECVI) = Percent Confidence Interval for ECVI = ( ; ) ECVI for Saturated Model = ECVI for Independence Model = Chi-Square for Independence Model with 1540 Degrees of Freedom = Independence AIC = Model AIC = Saturated AIC = Independence CAIC = Model CAIC = Saturated CAIC = Normed Fit Index (NFI) = Non-Normed Fit Index (NNFI) = Parsimony Normed Fit Index (PNFI) = Comparative Fit Index (CFI) = Incremental Fit Index (IFI) = Relative Fit Index (RFI) = Critical N (CN) =
56 Root Mean Square Residual (RMR) = Standardized RMR = Goodness of Fit Index (GFI) = Adjusted Goodness of Fit Index (AGFI) = Parsimony Goodness of Fit Index (PGFI) = Summary Statistics for Fitted Residuals Smallest Fitted Residual = Median Fitted Residual = Largest Fitted Residual = Standardized Residuals KO1 KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO7 KO8 KO9 KO KO1 - - KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO
57 KO KO KO KO KO TI TI TI KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP
58 KP KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
59 KK KK KK KK Standardized Residuals KO11 KO12 KO13 KO14 KO15 KO16 KO17 KO18 TI1 TI KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI KP KP KP
60 KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK
61 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK Standardized Residuals TI3 KP1 KP2 KP3 KP4 KP5 KP6 KP7 KP8 KP TI
62 - - KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK
63 KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK Standardized Residuals KP10 KP11 KP12 KP13 KP14 KP15 KK1 KK2 KK3 KK
64 KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
65 KK KK KK Standardized Residuals KK5 KK6 KK7 KK8 KK9 KK10 KK11 KK12 KK13 KK KK5 - - KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK
66 Standardized Residuals KK15 KK16 KK17 KK18 KK19 KK KK KK KK KK KK KK Summary Statistics for Standardized Residuals Smallest Standardized Residual = Median Standardized Residual = Largest Standardized Residual = Qplot of Standardized Residuals *.. x.. *.. *.. x.. x.. *.. *.. *.. xx* N.. x*xx*. o.. *x*xx. r.. ***x*. m.. *xxxxx. a.. *xxx**. 66
67 l.. **xxxx.. *****x*. Q. xxx*xx. u. x*xx*.. a. xx**x.. n. xx***.. t. **xxx.. i. x*xx*.. l. x**xxxx.. e. **x*.. s xx*x*.. *.. *.. *.. *.. x.. x.. *.. *.. x.. * Standardized Residuals Factor Scores Regressions ETA KO1 KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO7 KO8 KO9 KO KO
68 TI ETA KO11 KO12 KO13 KO14 KO15 KO16 KO17 KO18 TI1 TI KO TI ETA TI3 KP1 KP2 KP3 KP4 KP5 KP6 KP7 KP8 KP KO TI ETA KP10 KP11 KP12 KP13 KP14 KP15 KK1 KK2 KK3 KK KO TI ETA KK5 KK6 KK7 KK8 KK9 KK10 KK11 KK12 KK13 KK14 68
69 KO TI ETA KK15 KK16 KK17 KK18 KK19 KK KO TI KSI KO1 KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO7 KO8 KO9 KO KP KK KSI KO11 KO12 KO13 KO14 KO15 KO16 KO17 KO18 TI1 TI KP KK KSI TI3 KP1 KP2 KP3 KP4 KP5 KP6 KP7 KP8 KP9 69
70 KP KK KSI KP10 KP11 KP12 KP13 KP14 KP15 KK1 KK2 KK3 KK KP KK KSI KK5 KK6 KK7 KK8 KK9 KK10 KK11 KK12 KK13 KK KP KK KSI KK15 KK16 KK17 KK18 KK19 KK KP KK
71 Standardized Solution LAMBDA-Y KO TI KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI LAMBDA-X KP KK KP KP KP KP KP KP
72 KP KP KP KP KP KP KP KP KP KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK KK BETA KO TI KO TI
73 GAMMA KP KK KO TI Correlation Matrix of ETA and KSI KO TI KP KK KO TI KP KK PSI Note: This matrix is diagonal. KO TI Regression Matrix ETA on KSI (Standardized) KP KK KO TI Total and Indirect Effects Total Effects of KSI on ETA KP KK KO (0.060) (0.062) TI (0.067) (0.072) 73
74 Indirect Effects of KSI on ETA KP KK KO TI (0.057) (0.062) Total Effects of ETA on ETA KO TI KO TI (0.103) Largest Eigenvalue of B*B' (Stability Index) is Total Effects of ETA on Y KO TI KO KO (0.059) KO (0.050) KO (0.044) KO (0.045) KO (0.060) 74
75 KO (0.049) KO (0.045) KO (0.045) KO (0.050) KO (0.064) KO (0.049) KO (0.060) KO (0.069) KO (0.061) KO (0.062) KO (0.062) KO (0.050) TI (0.102) TI
76 (0.097) (0.071) TI (0.092) (0.072) Indirect Effects of ETA on Y KO TI KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI (0.102) TI (0.097) 76
77 TI (0.092) Total Effects of KSI on Y KP KK KO (0.060) (0.062) KO (0.055) (0.058) KO (0.056) (0.058) KO (0.057) (0.059) KO (0.061) (0.063) KO (0.055) (0.058) KO (0.056) (0.058) 77
78 KO (0.058) (0.060) KO (0.057) (0.059) KO (0.064) (0.066) KO (0.059) (0.062) KO (0.057) (0.059) KO (0.061) (0.064) KO (0.061) (0.064) KO (0.058) (0.061) KO (0.062) (0.065)
79 KO (0.061) (0.064) KO (0.060) (0.063) TI (0.067) (0.072) TI (0.064) (0.070) TI (0.062) (0.068) Standardized Total and Indirect Effects Standardized Total Effects of KSI on ETA KP KK KO TI
80 Standardized Indirect Effects of KSI on ETA KP KK KO TI Standardized Total Effects of ETA on ETA KO TI KO TI Standardized Total Effects of ETA on Y KO TI KO KO KO KO KO KO KO
81 KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Standardized Indirect Effects of ETA on Y KO TI KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO
82 KO KO KO TI TI TI Standardized Total Effects of KSI on Y KP KK KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO KO TI TI TI Time used: Seconds 82
83 83 LAMPIRAN 4 GAMBAR
84 ESTIMATES 84
85 T- VALUE 85
86 STANDARDIZE 86
Kuisioner Strategi Bersaing dan Customer Relationship Management terhadap. Loyalitas Pelanggan
L1 Kuisioner Strategi Bersaing dan Customer Relationship Management terhadap Loyalitas Pelanggan Petunjuk Pengisisan: 1. Isilah identitas dengan benar pada kolom yang disediakan 2. Isilah semua nomor dalam
Lampiran 1 Kuesioner. Hormat saya, Ivan Tandywijaya
Lampiran 1 Kuesioner Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala yang sedang melakukan penelitian dengan judul PENGARUH BRAND IMAGE TERHADAP PURCHASE INTENTION MELALUI PERCEIVED
A. Profil Responden Berilah tanda silang (x) pada pilihan jawaban yang Anda anggap paling sesuai dengan pendapat Anda.
a LAMPIRAN 1 KUISIONER Responden terhormat, Dengan kuesioner ini, saya menerangkan data sebagai berikut: Nama : Ivan Nico Soesilo Jurusan : Manajemen Pemasaran Judul Skripsi : Analisa Pengaruh Citra Merek
LAMPIRAN 1 Kuesioner Faktor-Faktor Pendorong Konsumen Melakukan Impulsive Buying pada Toko-Toko Ritel Fashion di Indonesia.
99 LAMPIRAN 1 Kuesioner Faktor-Faktor Pendorong Konsumen Melakukan Impulsive Buying pada Toko-Toko Ritel Fashion di Indonesia Nomor : Tanggal : Responden Yth, Saya adalah Emir Zakiar, mahasiswa program
Apakah anda ingin membeli private brand di Carrefour? a. ingin b. Tidak ingin
KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Perkenankanlah kami, mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, mohon bantuan Anda untuk meluangkan waktu mengisi/menjawab
ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PRODUK ORGANIK DI SUMATERA UTARA
230 Lampiran : 1 Kuesioner Kuesioner ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PRODUK ORGANIK DI SUMATERA UTARA 231 Kepada Bapak/Ibu Responden Penyelidikan di Tempat Kuesioner Penelitian Assalamualaikum., Bersama ini
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. Di Tempat. Dengan hormat,
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Katholik Widya Mandala Surabaya Program Studi Manajemen, Nama Hal : Frengky Singli
II. Bagian ini menyatakan daftar pertanyaan kepada responden.
Lampiran KUISIONER PENELITIAN Responden yth, Bersama segala kesibukan Bapak/Ibu/Saudara(i), perkenankan saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara(i) untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan
Mohon berikan tanda ( ) pada jawaban yang anda pilih :
Lampiran 1 Kuesioner :(Lanjutan) PETUNJUK : Mohon berikan tanda ( ) pada jawaban yang anda pilih : Jenis Kelamin Umur : ( ) Pria ( ) 17-24 ( ) Wanita ( ) 25-34 ( ) 35-49 ( ) 50-64 ( ) 65 tahun keatas Pendidikan
(Andreas Aditama Dachi) Mahasiswa S1 Bisnis Manajemen Universitas Widya Mandala
Lampiran 1: Kuesioner Dengan Hormat, Dalam rangka untuk melakukan penelitian pengembangan teori, bersama ini saya mohon bantuan Ibu/Bapak/Sdr bersedia menjadi responden dalam penelitian yang saya lakukan
Hasil Model Awal Model Persamaan Struktural untuk Pengaruh Sertifikasi terhadap Kinerja dan Kompetensi
Lampiran 1: Hasil Model Awal Model Persamaan Struktural untuk Pengaruh Sertifikasi terhadap Kinerja dan Kompetensi Raw Data from file 'F:\pa_mughni\PRE.psf' Sample Size = 72 Latent Variables S KI KO Relationships
LAMPIRAN 1 No. Responden: KUESIONER
LAMPIRAN 1 No. Responden: KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Saya Ardianto Wibowo mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya Jurusan Manajemen pada saat ini saya sedang melakukan
Lampiran 1 KUESIONER. Hormat saya, Indahwati C. N.
Lampiran 1 KUESIONER Kuesioner ini dibuat dalam rangka melakukan penelitian untuk menyelesaikan tugas akhir saya, dengan judul, Pengaruh Relationship Quality terhadap Customer Loyalty melalui Customer
Bagian I Berilah tanda silang (X) sesuai dengan pilihan anda. 2. Apakah anda menggunakan Smartfren Andromax? a. Iya b. Tidak
Lampiran 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan anda untuk mengisi kuesioner
Lampiram 1. Hasil Pengujian Normalitas Data Test of Univariate Normality for Continuous Variables. Skewness Kurtosis Skewness and Kurtosis
Lampiram 1. Hasil Pengujian Normalitas Data Test of Univariate Normality for Continuous Variables Skewness Kurtosis Skewness and Kurtosis Variable Z-Score P-Value Z-Score P-Value Chi- Square P-Value X11-5.284
Kepada Yth, Bapak/Ibu Pegawai Panin Bank Cabang Utama Palmerah Di Jakarta
Jakarta, Mei 2008 Kepada Yth, Bapak/Ibu Pegawai Panin Bank Cabang Utama Palmerah Di Jakarta Dengan hormat, Berikut ini saya sampaikan kuesioner yang terdiri atas 3 (tiga) bagian, yaitu kepemimpinan, motivasi
No Pernyataan STS TS N S SS Kualitas Layanan (X 1 ) 1. Menurut Saya ice cream Zangrandi memberikan pelayanan yang profesional 2 Menurut saya
No Pernyataan STS TS N S SS Kualitas Layanan (X 1 ) 1. Menurut Saya ice cream Zangrandi memberikan pelayanan yang profesional 2 Menurut saya wiraniaga cukup responsif dalam menangani permintaan pembelian
c) Usia: 1. Usia tahun 3. Usia tahun 2. Usia tahun
Lampiran 1 Kuesioner Responden yang terhormat, Perkenankanlah saya, mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, mohon bantuan Anda untuk meluangkan waktu mengisi/menjawab
KUESIONER. Profil Responden Nama Responden: Jenis Kelamin: ( ) Laki-laki ( ) Wanita. Usia: ( ) 20 tahun ( ) tahun ( ) tahun ( ) 50 tahun
LAMPIRAN xiv KUESIONER Responden Yth, Saya adalah mahasiswa Magister Manajemen Binus Business School yang sedang menyelesaikan tugas akhir. Mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/I untuk meluangkan waktu guna
LAMPIRAN. Gilang Pratama Fakultas Magister Managemen Universitas Esa Unggul Jakarta
LAMPIRAN 1. KUESIONER Kepada YTh. Bapak / Ibu / Sdr Di tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penelitian tentang Pengaruh Viral marketing terhadap image B2B Exhibition di Indonesia yang sedang saya lakukan
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER Kepada : Yth. Responden Saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya Jurusan Manajemen, mengharapkan kesediaan Saudara/Saudari untuk mengisi kuesioner
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
63 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Dari hasil pengujian hipotesis dan pembahasan, maka kesimpulan yang dapat dijelaskan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Berdasarkan hasil penelitian
Lampiran 1 Kuesioner. Hormat saya, Selvia Indrawati. 1. Karakteristik responden. 1. Usia saya saat ini :
68 Lampiran 1 Kuesioner Kami mohon kesediaan bapak/ibu untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini dengan judul Pengaruh Brand Affect, Brand Quality, Brand Trust Terhadap Consumer s Brand extention Attitude
(Antonia Christa Purwitasari) Mahasiswa S1 Bisnis Manajemen Universitas Widya Mandala
Lampiran 1 : Kuisioner Penelitian Dengan Hormat, Dalam rangka untuk melakukan penelitian pengembangan teori, bersama ini saya mohon bantuan Ibu/Bapak/Sdr bersedia menjadi responden dalam penelitian yang
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI STRES PERAN PT.COCA-COLA BOTTLING INDONESIA JAWA TIMUR DI RUNGKUT SURABAYA
78 LAMPIRAN A KUISIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI STRES PERAN PT.COCA-COLA BOTTLING INDONESIA JAWA TIMUR DI RUNGKUT SURABAYA Yth. Bapak/ Ibu / Saudara / Saudari
Hormat Saya, Andrey Adhy Kusuma
Lampiran 1 (Kuesioner) Kuesioner Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi), saya Andrey Adhy Kusuma (3103008115) mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, sedang melakukan penelitian
KUESIONER PENELITIAN
UNIVERSITAS INDONESIA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK DEPARTEMEN ILMU ADIMINISTRASI PROGRAM PASCA SARJANA KUESIONER PENELITIAN Program Studi Ilmu Administrasi Kekhususan Administrasi dan Pengembangan
Lampiran 1. Hasil Uji Validitas Kepuasan dan Loyalitas Pengunjung Taman Rekreasi Kampoeng Wisata Cinangneng
LAMPIRAN 118 Lampiran 1. Hasil Uji Validitas Kepuasan dan Loyalitas Pengunjung Taman Rekreasi Kampoeng Wisata Cinangneng No Variabel Indikator Notasi Hasil Uji Validitas Ketarangan r hitung r tabel Valid
2. Usia a tahun b tahun c. > 36 tahun
Lampiran 1. Kuesioner Kepada saudara/i yang terhormat, saya mahasiswa Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya: Nama : Pieter Kurniawan Jurusan : Manajemen Konsentrasi : Ritel Mengucapkan
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
84 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian No. Responden :.. KUESIONER PENELITIAN Selamat pagi/siang/sore, sebelumnya saya ucapkan terima kasih atas partisipasi saudara dalam membantu mengisi kuisioner ini dengan
3. Apakah anda pernah menggunakan jasa penerbangan Air Asia dalam 3 bulan terakhir ini? a. Ya b. Tidak
No Kuesioner.. KUESIONER UNTUK CUSTOMER AIR ASIA Responden yth, Bersama segala kesibukan Bapak/Ibu/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian
Nomer Responden : (diisi oleh peneliti)
Lampiran 1. Kuesioner Nomer Responden : (diisi oleh peneliti) Kepada Yth. Bapak/Ibu responden Dalam rangka memenuhi tugas akhir, saya Wijoyo mahasiswa Fakultas Bisnis jurusan Manajemen Universitas Katolik
LAMPIRAN 1 No. Responden : KUESIONER
LAMPIRAN 1 No. Responden : KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan hormat, Terima kasih atas partisipasi anda menjadi salah satu responden dan secara sukarela mengisi kuesioner ini. Saya mahasiswi Universitas
PENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA. I. Data Responden Usia :
PENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA Saya mohon kesediaan Anda untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini mengenai diskon harga, niat beli,
Lampiran 1 : Data Responden. Intensitas Mengakses Media Sosial Per Hari. Pengeluaran Per Bulan Untuk Kebutuhan Hiburan.
Lampiran 1 : Data Responden No. Jenis kelamin Usia Pendidikan Terakhir Pekerjaan Intensitas Mengakses Media Sosial Per Hari Pengeluaran Per Bulan Untuk Kebutuhan Hiburan 1 Perempuan 17 s/d 30 tahun Perguruan
Hormat saya, Deviana Wijoyo
Lampiran Kuesioner Kepada Responden yang Terhormat, Sehubungan dengan penelitian yang dilakukan berkaitan dengan perilaku pembelian impulsif (impulse buying behavior), maka dimohon kesediaannya untuk meluangkan
IDENTITAS RESPONDEN. 2. Umur < 30 Tahun Tahun Tahun > 50 Tahun. 3. Masa Kerja 3-8 Tahun Tahun 9-14 Tahun >20 Tahun
89 IDENTITAS RESPONDEN 1. Jenis Kelamin Pria Wanita 2. Umur < 30 Tahun 41-50 Tahun 21-40 Tahun > 50 Tahun 3. Masa Kerja 3-8 Tahun 15-20 Tahun 9-14 Tahun >20 Tahun Petunjuk Pengisian : 1. Bacalah setiap
Kata Pengantar. Contoh: Saya merasa jenuh bila bekerja sendirian
Kata Pengantar Selamat datang di Survei Opini Pekerja yang terkait dengan penilaian kinerja di PERUSAHAAN. survei ini dilakukan untuk mengumpulkan data opini pekerja sebagai bentuk partisipasi pekerja
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Saya mohon kesediaan anda untuk mengisi kuesioner penelitian yang saya ajukan dengan judul Pengaruh price, service quality, dan product quality terhadap customer loyalty melalui customer
No. Responden:... (diisi peneliti)
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MUSIK DAN PENCAHAYAAN TERHADAP PERILAKU KONSUMEN YANG DIMODERASI EMOSI PADA CHARLES & KEITH GALAXY MALL SURABAYA No. Responden:... (diisi peneliti) Responden yang
2. Apa tingkat pendidikan tertinggi anda? A. Dibawah SMA B. Lulusan SMA C. Diatas SMA
Kepada Yth : Bapak / Ibu / Saudara di tempat Saya Mahasiswa Fakultas Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya bernama Febrian Goeyanto (3103008375) dalam rangka melakukan penelitian
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
No: LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Perkenankanlah saya, mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, mohon bantuan Bapak/Ibu untuk
Pengaruh sikap..., Diadjeng Laraswati Hanindyani, FISIP UI, 2008
DATE: 5/25/2008 TIME: 14:48 L I S R E L 8.50 BY Karl G. Jöreskog & Dag Sörbom This program is published exclusively by Scientific Software International, Inc. 7383 N. Lincoln Avenue, Suite 100 Lincolnwood,
Lampiran 1 ( Kuesioner ) KUESIONER. No:..
Lampiran 1 ( Kuesioner ) KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan anda untuk
KUESIONER I. Persyaratan Menjadi Responden II. Identifikasi Responden
KUESIONER Responden yth, Bersama segala kesibukan Bapak/Ibu/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh
STS TS N S SS STS TS N S SS STS TS N S SS STS TS N S SS STS TS N S SS Brand Knowledge STS TS N S SS
Lampiran 1 (Kuesioner) Kuesioner Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi), saya Alda Hermawan (3103010201) mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, sedang melakukan penelitian
KUESIONER PENELITIAN SURVEI MODEL PENERIMAAN USER TERHADAP TEKNOLOGI WiFi/HOTSPOT PUBLIK PADA CIVITAS AKADEMIKA UNIVERSITAS XYZ
L-1 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN SURVEI MODEL PENERIMAAN USER TERHADAP TEKNOLOGI WiFi/HOTSPOT PUBLIK PADA CIVITAS AKADEMIKA UNIVERSITAS XYZ Dari hasil kuesioner ini, saya harapkan mendapat informasi
c tahun d. > 32 tahun 4. Apa profesi anda saat ini? a. Mahasiswa b. Pegawai Swasta c. Ibu Rumah Tangga d. Lainnya
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER Yth. Responden Saya Gracia Abigail Salim, mahasiswa Jurusan Manajemen Ritel, Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya sedang melakukan penelitian untuk
X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X
X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X20 1 3 3 1 3 3 3 3 2 4 5 5 4 3 2 3 2 4 2 2 3 2 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 3 3 3 4 2 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 3 3 4 4 4 2 4 4 4 3
No. responden:..(diisi oleh peneliti) Kepada Yth. Para responden
No. responden:..(diisi oleh peneliti) Kepada Yth. Para responden. Dalam rangka memenuhi tugas akhir (skripsi), saya John Effrem Triwinata mahasiswa Fakultas Bisnis, Jurusan Manajemen, Konsentrasi Manajemen
UJIAN MID-SEMESTER SEM PATH-ANALYSIS. nonton TV, dan nilai merupakan variabel endogen. Penerapan analisis jalur. X dan belajar X
UJIAN MID-SEMESTER SEM PATH-ANALYSIS 1. Paradigma hubungan antara variabel : Pada penelitian ini menggunakan data set yang berisi empat variabel yaitu Sadar Ujian Nasional () sebagai variabel eksogen,
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HUBUNGAN DISKONFIRMASI, AFEKSI DAN MUTU PRODUK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SUSU BEAR BRAND
LAMPIRAN 52 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HUBUNGAN DISKONFIRMASI, AFEKSI DAN MUTU PRODUK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SUSU BEAR BRAND Tanggal Pengisian : No. Responden : Kuesioner
KUESIONER. Hormat Saya. Peneliti
KUESIONER Responden Yth, Saya adalah mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala yang melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Trend Discovery, Socializing, Adventure, Status and Otority Terhadap Motivasi
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT XYZ JAKARTA
LAMPIRAN 63 64 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT XYZ JAKARTA Dengan Hormat, Dalam rangka menyelesaikan studi akhir dari
Lampiran 1: Tabel Operasional Variabel Penelitian
97 Lampiran 1: Tabel Operasional Variabel Penelitian No. Variabel Deskripsi Variabel Jenis Pengukuran 1. Gaya Kepemimpinan a. Gaya Kepemimpinan Transformasional a. Gaya Kepemimpinan Transaksional 1. Atasan
Lampiran 1 KUESIONER. I. Identitas Responden
Lampiran 1 KUESIONER I. Identitas Responden Pilihlan salah satu dengan memberi tanda cek sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu/Saudara. A. Jenis Kelamin : ( ) Laki-Laki ( ) Perempuan B. Usia : ( ) 17 30 tahun
LAMPIRAN 1 VARIABEL LATEN DAN INDIKATOR EMPIRIS
LAMPIRAN 1 VARIABEL LATEN DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Laten Indikator 1 Prospek Pekerjaan (Job Prospects) (Turner dan Bowen, 1990; Tan dan Laswad, 2006) Bekerja sebagai praktisi akuntansi memberikan
UJI BEDA DENGAN ANALISIS VARIANS (ANAVA) BERDASARKAN METODE TUKEY DAN BENFERRONI MENGGUNAKAN SPSS 16.0
242 Lampiran 1 UJI BEDA DENGAN ANALISIS VARIANS (ANAVA) BERDASARKAN METODE TUKEY DAN BENFERRONI MENGGUNAKAN SPSS 16.0 KARATERISTIK INDIVIDU Dependent Variable (I) KECAMATAN Multiple Comparisons (J) KECAMATAN
Tutorial LISREL teorionline
CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS BY HENDRY Phone : 0856-9752-3260 Email : openstatistik@yahoo.co,id Blog : http://teorionline.wordpress.com/ Seperti dijelaskan sebelumnya, CFA ditujukan untuk menguji validitas
LAMPIRAN I HASIL UJI PRE-TEST
99 LAMPIRAN I HASIL UJI PRE-TEST 100 KUESIONER Universitas Esa Unggul Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen Kampus Universitas Esa Unggul Kebon Jeruk Telp/fax. (021) 568 2510 KUESIONER
B. Kualitas Jasa 4848 travel, menurut Anda : I. Data Pribadi Responden 1. Jenis Kelamin : Pria Wanita
Dengan hormat, Saya, Andika Cipta Pratama, mahasiswa Manajemen Universitas Widyatama (Utama) Bandung bermaksud untuk mengadakan penelitian dalam rangka menyelesaikan tugas akhir (Skripsi) mengenai Pengaruh
LAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian
LAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian Dengan Hormat, Saya mahasiswa Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi Manajemen Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, bermaksud mengadakan penelitian guna memenuhi tugas akhir
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan pada hasil pembahasan, maka simpulan dalam penelitian ini sesuai dengan hipotesis penelitian yang diajukan adalah sebagai berikut: 1. WOM memiliki pengaruh
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian KUESIONER No. Kuesioner : E-mail : Hp : Responden Yth, Nama saya, Putri Nurdianty Nurdin, mahasiswa semester terakhir Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi yang
PENGANTAR PENGISIAN KUESIONER PEEITIAN
PENGANTAR PENGISIAN KUESIONER PEEITIAN Kepada Yth. - Bapak/Ibu Pegawai Kelurahan Petojo Utara Kecamatan Gambir - Bapak/Ibu Warga Masyarakat yang sedang mengurus Pelayanan Publik di Kantor Kelurahan tersebut.
KUESIONER PENELITIAN. Berilah tanda (X) pada satu pilihan yang sesuai dengan jawaban anda. 1. Jenis Kelamin: : a. Laki laki b.
96 A. Karakteristik Responden KUESIONER PENELITIAN Berilah tanda (X) pada satu pilihan yang sesuai dengan jawaban anda 1. Jenis Kelamin: : a. Laki laki b. Perempuan 2. Status : a. Menikah b. Belum Menikah
Lampiran 1 Variabel Konflik Kerja. A. Uji Analisi Faktor. Correlation Matrix a KK1 KK2 KK6 KK8. Correlation KK
99 Lampiran 1 Variabel Konflik Kerja A. Uji Analisi Faktor Correlation Matrix a KK1 KK2 KK6 KK8 Correlation KK1 1.000.753.526.490 KK2.753 1.000.563.613 KK6.526.563 1.000.699 KK8.490.613.699 1.000 Sig.
REGRESI MULTIVARIATE
Seminar Nasional Statistika IX Institut Teknologi Sepuluh Nopember, 7 November 2009 REGRESI MULTIVARIATE Oleh: Hery Tri Sutanto Jurusan Matematika MIPA UNESA Abstrak Jika analisa regresi univariate yang
KUESIONER. 2. Berapa usia anda? a tahun c tahun b tahun d. > 26 tahun
72 KUESIONER Berilah tanda (X) pada salah satu pilihan anda : I. Karakteristik Responden 1. Jenis kelamin anda? a. Laki-laki b. Perempuan Nama Responden: Tujuan Kuesioner Penelitian Kuesioner ini bertujuan
LAMPIRAN I. Hormat saya, Helmi Oki Wulandari
112 LAMPIRAN I Kuesioner : Analisa Pengaruh Identitas Merek (Brand Identity) terhadap Loyalitas Merek (Brand Loyalty) Melalui Citra Merek (Brand Image) dan Kepercayaan Merek (Brand Trust) Pada Konsumen
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HUBUNGAN KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN KASUS DI RESTORAN PIA APPLE PIE BOGOR JAWA BARAT
LAMPIRAN Lampiran. Contoh Kuesioner KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HUBUNGAN KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN KASUS DI RESTORAN PIA APPLE PIE BOGOR JAWA BARAT SELAMAT DATANG DI RESTORAN PIA APPLE PIE Saya
5.2. Saran Berdasarkan simpulan di atas, dapat diberikan beberapa saran terkait dengan penelitian ini, antara lain:
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka simpulan penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Distribution intensity terbukti berpengaruh positif terhadap brand
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Petunjuk : Jawablah pertanyaan berikut dengan memberikan tanda checklist ( ) pada lembar yang disediakan terkait dengan : A. Data Responden Nama : Jenis Kelamin Usia : ( ) Pria ( )
Universitas Esa Unggul
99 Sekaran, U. (2006). Metodologi Penelitian Bisnis. Erlangga, Jakarta. Soejadi. (1996). Pedoman Penilaian Kinerja Rumah Sakit. Kartika Bina, Jakarta Sugiarto, E. (1999). Psikologi Pelayanan dalam Industri
TUGAS SEM CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS (CFA)
TUGAS SEM CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS (CFA) 1. Kuisioner ini diambil dari artikel The Brief Illness Perception Questionnaire, Journal of Psychosomatic Research, edisi ke-60 terbitan Elsevier Publisher,
4. ANALISIS DAN INTERPRETASI DATA
41 4. ANALISIS DAN INTERPRETASI DATA Pada bab ini akan dibahas hasil penelitian dan interpretasinya. Pembahasan dalam bab 4 ini meliputi gambaran umum yang menjadi subyek penelitian, analisis model SEM,
Kuesioner Penelitian. Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap kinerja Karyawan
L 1 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap kinerja Karyawan ( PT PP Dirganeka Jakarta Timur) Kepada Yth Bpk / Ibu
LAMPIRAN 1: HASIL OLAHAN DATA EKONOMETRIKA
196 LAMPIRAN 1: HASIL OLAHAN DATA EKONOMETRIKA Pengaruh Konversi Lahan, PDRB Sektor Pertanian dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Kebercukupan Beras Kawasan I. Uji Asumsi Klasik a) Uji Normalitas One-Sample
Tutorial LISREL Teorionline
CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS TUTORIAL LISREL BY HENDRY Phone : 0856-9752-3260 Email : openstatistik@yahoo.co,id Blog : http://teorionline.wordpress.com/ Dibagian pertama kita sudah latihan CFA dengan konstruk
PENGANTAR. Yogyakarta, Penulis, Prof. Dr. H. Siswoyo Haryono, MM, MPd. NIDN : /NIRA :
PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Allah swt, bahwa akhirnya modul atau hand out yang sederhana ini dapat hadir di hadapan pembaca. Buku tersebut merupakan hasil kompilasi dari materi mengajar Metodologi
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dilakukan, maka kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Berdasarkan analisis data yang dilakukan,
Analisis Faktor Angket Motivasi Belajar Siswa dengan Program Lisrel dan Pemaknaannya
Analisis Faktor Angket Motivasi Belajar Siswa dengan Program Lisrel dan Pemaknaannya Suwarto Program Studi Pendidikan Biologi FKIP. Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo Jl. Sujono Humardani No.1
Terimakasih atas bantuan dan kerjasama dari Bapak/Ibu/Sdr.
Jakarta, April 2008 Kepada Yth Bapak/Ibu/Sdr Responden Dalam rangka penyelesaian tugas akhir di Program Pasca Sarjana Universitas Indonesia, saya dengan ini memerlukan data penelitian tentang Pengaruh
KUESIONER PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGKONSUMSI PIZZA HUT
114 Lampiran 1 Kuesioner Pretest KUESIONER PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGKONSUMSI PIZZA HUT (Studi Kasus : Pizza Hut Muara Karang )
Team project 2017 Dony Pratidana S. Hum Bima Agus Setyawan S. IIP
Hak cipta dan penggunaan kembali: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah, memperbaiki, dan membuat ciptaan turunan bukan untuk kepentingan komersial, selama anda mencantumkan nama penulis
Lampiran 1. Lembar kuesioner penilaian prestasi kerja dan promosi jabatan karyawan
Lampiran 1. Lembar kuesioner penilaian prestasi kerja dan promosi jabatan karyawan KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT X Bogor Terima kasih atas
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka simpulan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Perceived price terbukti berpengaruh terhadap customer satisfaction
KUALITAS PELAYANAN KEPERCAYAAN KEPUASAN LOYALITAS PELANGGAN RES KP1.1 KP1.2 KP1.3 KP1.4 KP2.1 KP2.2 KP2.3 KP2.4 KP2.5 KP3.1 KP3.2 KP3.3 KP3.4 KP4.
RES KUALITAS PELAYANAN KEPERCAYAAN KEPUASAN LOYALITAS PELANGGAN KP1.1 KP1.2 KP1.3 KP1.4 KP2.1 KP2.2 KP2.3 KP2.4 KP2.5 KP3.1 KP3.2 KP3.3 KP3.4 KP4.1 KP4.2 KP4.3 KP4.4 KP5.1 KP5.2 KP5.3 KP5.4 KP5.5 KPR1
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Universitas Esa Unggul Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen Jl. Arjuna Utara No. 9, Tol Tomang, Kebon Jeruk - Jakarta Barat 11510. No tlp. 0215674223,
UJIAN FINAL MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL Dosen Pengampu : Prof. Dr. Badrun Kartowagiran
UJIAN FINAL MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL Dosen Pengampu : Prof. Dr. Badrun Kartowagiran Nama : Andi Ulfa Tenri Pada Nim : 11701261007 1. Paradigma hubungan antara variabel : Penelitian ini menggunakan data
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan analisis dan pembahasan dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM),memperlihatkan bahwa model yang digunakan dalam penelitian ini cocok dengan
LAMPIRAN 1 Kuesioner
LAMPIRAN 1 Kuesioner 129 Yth. Saudara/I responden, Saya Catherine Augustin, mahasiswi program studi Manajemen di Universitas Multimedia Nusantara. Saat ini peneliti sedang melakukan penelitian mengenai
DAFTAR PUSTAKA. Assael, H., (2005), 6 th ed, Consumer Behavior and Marketing Action, New York University: South Western College Publishing.
107 DAFTAR PUSTAKA Adisaputro (2010) Manajemen Pemasaran Analisis Untuk Perancangan Strategi Pemasaran. Yogyakarta : UPP STIM YKPN. Albari dan Pramudito (2005) mengenai Analisis Asosiasi Merek Handphone
BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan hasil pengolahan data penelitian dapat ditarik suatu kesimpulan yaitu: 1. Hipotesis pertama yang menyatakan bahwa Experiental Marketing berpengaruh
DAFTAR PUSTAKA.
DAFTAR PUSTAKA Augusty, Ferdinand. (2006). Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. A.Wiramihardja, Sutardjo, Pengantar Psikologi Klinis. Bandung: PT. Refika Aditama,
KUESIONER PENELITIAN
148 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Nomor :... RESPONDEN : FASILITATOR P4TK PERTANIAN CIANJUR PENGANTAR Pelatihan merupakan salah satu model pemberdayaan sumberdaya manusia agar tahu,
Lampiran 1 KUESIONER. No:..
Lampiran 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk
DAFTAR PUSTAKA. Ghozali, Imam dan Fuad Structural Equation Modeling Teori, Konsep, Dan Aplikasi. Semarang: Universitas Diponegoro.
DAFTAR PUSTAKA Bustcher, Stephan, A. 2006. Membangun Klub Pelanggan Itu Mudah, Anda Juga Bisa (Customer Loyalty Programmes and Club). (diterjemahkan oleh Widya). Jakarta: PPM. Buttle, Francis. 2007. Customer
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
1 LAMPIRAN 1 UESIONER PENELITIAN 2 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN epada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas atholik Widya Mandala Surabaya Program Studi Manajemen,
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN Bab ini akan menjelaskan mengenai pelaksanaan penelitian yang telah dijelaskan pada bab tiga sebelumnya, dimulai dari penjelasan mengenai responden, pengujian statistik