KUESIONER. Semarang, saat ini sedang melakukan riset tentang Budget Participation.

Transkripsi

1 58 Lampiran KUESIONER Bapak/Ibu yang saya hormati, Saya adalah mahasiswa ilmu Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, saat ini sedang melakukan riset tentang Budget Participation. Saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu sekitar 10 menit untuk mengisi kuesioner terlampir. Bapak/Ibu diminta memberikan jawaban yang jujur dan benar sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu. Saya akan menjaga kerahasiaan identitas dan data-data terkait Bapak/Ibu. Terima kasih dan salam sukses selalu. Salam, Dimas Airlangga 58

2 59 DEMOGRAFI - Jabatan saat ini setara dengan: Manajer produksi Manajer pemasaran Manajer ESDM Manajer Keuangan Lainnya - Usia: tahun - Lama bekerja di perusahaan/unit kerja ini: Tahun - Latar Belakang Pendidikan: D-1 S-1 D-2 S-2 D-3 59

3 60 Ket : STS TS N S SS : Sangat tidak setuju : Tidak setuju : Netral : Setuju : Sangat setuju PARTISIPASI ANGGARAN Jawaban atas pertanyaan berikut digunakan untuk menjelaskan keterlibatan anda dalan penyusunan anggaran perusahaan. STS TS N S SS No Pernyataan Saya terlibat dalam penyusunan anggaran 2 Pimpinan saya memberikan alasan yang baik saat revisi anggaran 3 Saya sering memberikan pendapat saat diminta 4 Saya benyak berpengaruh dalam anggaran akhir (final) 5 Kontribusi saya sangat diperlukan dalam anggaran 6 Pimpinan saya sering meminta pendapat saya saat anggaran disusun 60

4 61 PENGETAHUAN TENTANG MANAJEMEN BIAYA Pilih tingkatan yang paling sesuai dengan kondisi anda terkait tugas anda dalam pelaksanaan anggaran. STS TS N S SS No Pernyataan Pengalaman kerja saya sampai saat ini mencakup tugastugas yang terkait dengan tanggung jawab formal dalam pencapaian laba perusahaan/unit kerja 2 Saya selalu bekerja pada unit kerja dimana ukuran kinerja utamanya adalah laba 3 Saya memiliki banyak pengalaman dalam pengelolaan biaya 4 Saya mengelola biaya dengan cara membandingkan jumlah yang dibelanjakan untuk berbagai item dibandingkan dengan jumlah pos anggaran masing-masing item biaya tersebut 5 Saya mengelola biaya dengan memeriksa apakah jumlah total yang dibelanjakan untuk beberapa item telah memberikan hasil (outcome) yang baik 6 Cara saya dalam mengelola biaya adalah dengan memperhatikan/mengamati setiap baris pos anggaran dengan sangat seksama 7 Saya mengevaluasi outcome (hasil) dari pekerjaan saya dan biaya yang dikeluarkan untuk melakukan pekerjaan tersebut 61

5 62 MOTIVASI Jawaban atas pertanyaan berikut ini dapat digunakan untuk menjelaskan tingkat motivasi di perusahaan Anda. STS TS N S SS No Pernyataan Saya Sungguh peduli dengan pekerjaan saya. 2. Pekerjaan saya memberikan kesempatan untuk belajar sesuatu yang berbeda dan baru. 3. Saya menikmati pekerjaan yang menantang dan sukar. 4. Saya berusaha keras untuk mencapai prestasi. 5. Saya mencari cara-cara baru untuk mengatasi kesukaran yang saya hadapi. 6. Saya ingin mengetahui seberapa baik saya bekerja dan saya menggunakan umpan balik untuk diri saya sendiri. 7. Saya dapat bekerja dibawah tekanan dan batas waktu. 8. Saya berusaha mengembangkan orang yang bekerja dengan atau untuk saya. 9. Saya mencari cara-cara baru untuk menolong orang-orang yang bekerja untuk saya. 62

6 63 Job Satisfaction Pernyataan berikut ini bertujuan mengukur tingkat kepuasan kerja Bapak/Ibu. Pilih ekspresi yang paling mewakili kondisi Bapak/Ibu terkait aspek pekerjaan saat ini yang bapak/ibu jalani. No Pernyataan STS TS N S SS 1. Perusahaan memberikan gaji yang lebih baik daripada pesaing 2. Gaji saya cukup, mengingat tanggung jawab yang saya pikul Saya diberi gaji sesuai dengan yang saya kerjakan Tunjangan yang saya terima sesuai dengan pekerjaan saya 5. Saya suka dengan dasar yang digunakan untuk promosi (kenaikan pangkat) dalam perusahaan Promosi (kenaikan jabatan) sering terjadi di perusahaan Jika saya melaksanakan pekerjaan dengan baik, saya akan menerima kenaikan pangkat Saya puas dengan tingkat kemajuan saya Orang yang bekerja dengan saya memberikan dukungan yang cukup kepada saya Ketika saya meminta rekan sekerja melakukan pekerjaan tertentu,pekerjaan tersebut diselesaikan dengan baik Saya menikmati bekerja dengan teman teman disini

7 Saya bekerja dengan orang yang bertanggung jawab Atasan saya memberikan dukungan kepada saya Atasan saya mempunyai motivasi kerja yang tinggi Atasan saya mendengarkan pendapat saya Atasan saya memperlakukan saya dengan baik Pekerjaan saya sangat menarik Saya merasa senang dengan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan saya Saya suka melaksanakan pekerjaan saya Saya merasa mendapatkan banyak keberhasilan dalam pekerjaan saya

8 65 KINERJA MANAJERIAL Pernyataan berikut ini terkait penilaian anda terhadap kinerja anda sendiri dalam beberapa aspek. Anda diharapkan agar memberikan penilaian yang jujur dan benar. No Pernyataan Dibawah rata-rata Diat as rata rata Kemampuan saya untuk menentukan tujuan, kebijakan, dan rangkaian tindakan; menjadwalkan pekerjaan, penganggaran, menetapkan prosedur, memprogram. 2. Kemampuan saya untuk mengumpulkan dan menyiapkan informasi untuk pencatatan/dokumentasi, laporan atas suatu item, mengukur output, dan analisa tugas 3. Kemampuan saya untuk bertukar informasi dengan personil lain dalam perusahaan/unit kerja untuk menghubungkan dan mengimplementasikan program; mengarahkan dan menjadi penghubung dengan personil lain. 4. Kemampuan saya untuk menilai laporan kinerja yang diajukan, menilai kinerja karyawan, menilai catatan output, menilai laporan keuangan atau melakukan inspeksi produk 5. Kemampuan saya untuk mengarahkan, memimpin tim, melatih dan menjelaskan aturan pekerjaan kepada bawahan, memberi tugas kepada bawahan serta mengatasi keluhan bawahan 65

9 66 6. Kemampuan saya untuk merekrut, mewawancara dan memilih karyawan baru, menempatkan, mempromosikan dan melakukan rotasi karyawan 7. Kemampuan saya untuk melakukan pembelian, penjualan atau mengadakan kontrak barang dan jasa, menghubungi pemasok atau melakukan negosiasi dengan pemasok 8 Kemampuan saya dalam menghadiri pertemuan dengan perusahaan/unit kerja lain, konsultasi dengan pihak luar, menghadiri business club meeting, public speech, kegiatan dalam komunitas terkait, dan aktivitas lain yang merupakan perhatian penting dalam perusahaan/unit kerja. 66

10 67 Lampiran 2 Tabulasi data jabatan usia lama pendidikan bekerja PPA1 PPA2 PPA3 PPA4 PPA5 PPA6 total produksi D keuangan 39 8 D keuangan SMA lainnya 29 2 S pemasaran 47 8 S lainnya 25 2 S produksi S pemasaran S lainnya 28 5 S lainnya D produksi SMK lainnya 33 6 S produksi SMK lainnya SMK lainnya D lainnya 25 6 S pemasaran 37 7 D keuangan 31 6 S produksi S lainnya S

11 68 jabatan usia lama pendidikan bekerja PPA1 PPA2 PPA3 PPA4 PPA5 PPA6 total lainnya 37 7 S lainnya 31 9 SMA pemasaran S keuangan 45 6 S lainnya 22 1 D keuangan S produksi 30 5 S pemasaran S lainnya 28 4 D produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 43 8 S lainnya 26 2 S lainnya 24 3 S pemasaran D keuangan S produksi 40 8 S lainnya 33 6 S produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 46 8 S lainnya 32 4 D pemasaran 33 6 S produksi 35 5 D

12 69 jabatan usia lama bekerja pendidikan PTMB1 PTMB2 PTMB3 PTMB4 PTMB5 PTMB6 PTMB7 Total produksi D keuangan 39 8 D keuangan SMA lainnya 29 2 S pemasaran 47 8 S lainnya 25 2 S produksi S pemasaran S lainnya 28 5 S lainnya D produksi SMK lainnya 33 6 S produksi SMK lainnya SMK lainnya D lainnya 25 6 S pemasaran 37 7 D keuangan 31 6 S produksi S lainnya S lainnya 37 7 S

13 70 jabatan usia lama bekerja pendidikan PTMB1 PTMB2 PTMB3 PTMB4 PTMB5 PTMB6 PTMB7 Total lainnya 31 9 SMA pemasaran S keuangan 45 6 S lainnya 22 1 D keuangan S produksi 30 5 S pemasaran S lainnya 28 4 D produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 43 8 S lainnya 26 2 S lainnya 24 3 S pemasaran D keuangan S produksi 40 8 S lainnya 33 6 S produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 46 8 S lainnya 32 4 D pemasaran 33 6 S produksi 35 5 D

14 71 jabatan usia lama bekerja pendidikan Mot1 Mot2 Mot3 Mot4 Mot5 Mot6 Mot7 Mot8 Mot9 Total produksi D keuangan 39 8 D keuangan SMA lainnya 29 2 S pemasaran 47 8 S lainnya 25 2 S produksi S pemasaran S lainnya 28 5 S lainnya D produksi SMK lainnya 33 6 S produksi SMK lainnya SMK lainnya D lainnya 25 6 S pemasaran 37 7 D keuangan 31 6 S produksi S lainnya S lainnya 37 7 S lainnya 31 9 SMA pemasaran S

15 72 jabatan usia lama bekerja pendidikan Mot1 Mot2 Mot3 Mot4 Mot5 Mot6 Mot7 Mot8 Mot9 Total keuangan 45 6 S lainnya 22 1 D keuangan S produksi 30 5 S pemasaran S lainnya 28 4 D produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 43 8 S lainnya 26 2 S lainnya 24 3 S pemasaran D keuangan S produksi 40 8 S lainnya 33 6 S produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 46 8 S lainnya 32 4 D pemasaran 33 6 S produksi 35 5 D

16 73 jabatan usia lama bekerja pendi dikan produksi D keuangan 39 8 D keuangan SMA lainnya 29 2 S pemasaran 47 8 S lainnya 25 2 S produksi S pemasaran S lainnya 28 5 S lainnya D produksi SMK lainnya 33 6 S produksi SMK lainnya SMK lainnya D lainnya 25 6 S pemasaran 37 7 D keuangan 31 6 S produksi S lainnya S lainnya 37 7 S Tot al 73

17 74 jabatan usia lama bekerja pendi dikan lainnya 31 9 SMA pemasaran S keuangan 45 6 S lainnya 22 1 D keuangan S produksi 30 5 S pemasaran S lainnya 28 4 D produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 43 8 S lainnya 26 2 S lainnya 24 3 S pemasaran D keuangan S produksi 40 8 S lainnya 33 6 S produksi 32 5 S pemasaran S Tot al 74

18 75 jabatan usia lama bekerja pendi dikan keuangan 46 8 S lainnya 32 4 D pemasaran 33 6 S produksi 35 5 D Tot al 75

19 76 jabatan usia lama bekerja pendidikan KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 KM7 KM8 Total produksi D keuangan 39 8 D keuangan SMA lainnya 29 2 S pemasaran 47 8 S lainnya 25 2 S produksi S pemasaran S lainnya 28 5 S lainnya D produksi SMK lainnya 33 6 S produksi SMK lainnya SMK lainnya D lainnya 25 6 S pemasaran 37 7 D keuangan 31 6 S produksi S lainnya S lainnya 37 7 S lainnya 31 9 SMA pemasaran S keuangan 45 6 S

20 77 jabatan usia lama bekerja pendidikan KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 KM7 KM8 Total lainnya 22 1 D keuangan S produksi 30 5 S pemasaran S lainnya 28 4 D produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 43 8 S lainnya 26 2 S lainnya 24 3 S pemasaran D keuangan S produksi 40 8 S lainnya 33 6 S produksi 32 5 S pemasaran S keuangan 46 8 S lainnya 32 4 D pemasaran 33 6 S produksi 35 5 D

21 78 Lampiran 3 Hasil uji validitas dan reliabilitas Partisipasi Penyusunan Anggaran Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items N of Items Item-Total Statistics Corrected Item- Squared Cronbach's Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Total Correlation Multiple Correlation Alpha if Item Deleted PPA PPA PPA PPA PPA PPA Pengetahuan Tentang Manajemen Biaya Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items N of Items Item-Total Statistics Corrected Item- Squared Cronbach's Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Total Correlation Multiple Correlation Alpha if Item Deleted PTMB PTMB PTMB PTMB PTMB PTMB PTMB

22 79 Motivasi Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items N of Items Item-Total Statistics Corrected Item- Squared Cronbach's Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Total Correlation Multiple Correlation Alpha if Item Deleted Mot Mot Mot Mot Mot Mot Mot Mot Mot

23 80 Kepuasan Kerja Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items N of Items Item-Total Statistics Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation

24 81 Kinerja Manajerial Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items N of Items Item-Total Statistics Corrected Item- Squared Cronbach's Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Total Correlation Multiple Correlation Alpha if Item Deleted KM KM KM KM KM KM KM KM

25 82 Lampiran 4 Hasil statistik deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Total_PA Total_PTMB Total_Mot Total_ Total_KM Valid N (listwise) 44 82

26 83 Lampiran 5 Hasil uji asumsi klasik Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 44 Normal Parameters a,b Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute.102 Positive.045 Negative Kolmogorov-Smirnov Z.675 Asymp. Sig. (2-tailed).753 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji heteroskedastisitas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) Total_PA Total_PTMB Total_Mot Total_ PA_PTMB PA_MOT PA_ PTMB_MOT PTMB_ PA_PTMB_MOT_ 1.025E a. Dependent Variable: absut 83

27 84 Uji multikolonieritas Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) Total_PA Total_PTMB Total_Mot Total_ PA_PTMB PA_MOT PA_ PTMB_MOT PTMB_ PA_PTMB_MOT_ 5.223E a. Dependent Variable: Total_KM Excluded Variables b Collinearity Statistics Partial Minimum Model Beta In t Sig. Correlation Tolerance VIF Tolerance 1 MOT_ a E-5 PA_PTMB_MOT a E E-5 PA_PTMB_.908 a E E-6 PTMB_MOT_ a E E-5 a. Predictors in the Model: (Constant), PA_PTMB_MOT_, Total_Mot, Total_PTMB, Total_PA, Total_, PA_PTMB, PTMB_MOT, PTMB_, PA_MOT, PA_ b. Dependent Variable: Total_KM 84

28 85 Lampiran 6 Hasil pengujian Hipotesis Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) Total_PA Total_PTMB Total_ Total_Mot PA_PTMB PA_ PA_MOT PTMB_ PTMB_MOT PA_PTMB_MOT_ 5.223E a. Dependent Variable: Total_KM Excluded Variables b Model Beta In t Sig. Partial Correlation Collinearity Statistics Tolerance 1 MOT_ a PA_PTMB_.908 a E-6 PA_PTMB_MOT a E-5 PTMB_MOT_ a E-5 a. Predictors in the Model: (Constant), PA_PTMB_MOT_, Total_Mot, Total_PTMB, Total_PA, Total_, PA_PTMB, PTMB_MOT, PTMB_, PA_MOT, PA_ b. Dependent Variable: Total_KM 85

29 86 Lampiran 7 Hasil Uji beda dan Crosstabulation Uji beda Kepuasan Kerja dengan Usia Group Statistics klas_usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean Total_ > < Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Sig. (2- Mean Std. Error Difference F Sig. t df tailed) Difference Difference Lower Upper Total_ Equal variances assumed Equal variances not assumed Uji beda antara pengetahuan tentang manajemen biaya dengan usia Group Statistics klas_usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean Total_PTMB > <

30 87 Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Sig. (2- Mean Std. Error Difference F Sig. t df tailed) Difference Difference Lower Upper Total_PT MB Equal variances assumed Equal variances not assumed Uji beda antara motivasi dengan usia Group Statistics klas_usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean Total_Mot > < Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Sig. (2- Mean Std. Error Difference F Sig. t df tailed) Difference Difference Lower Upper Total_ Mot Equal variances assumed Equal variances not assumed

31 88 Uji beda antara kinerja dengan usia Group Statistics klas_usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean Total_KM > < Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Sig. (2- Mean Std. Error Difference F Sig. t df tailed) Difference Difference Lower Upper Total_ KM Equal variances assumed Equal variances not assumed

32 89 Crosstabs antara usia dengan lama kerja klas_usia * klas_lamakerja Crosstabulation klas_lamakerja <5 >5 Total klas_usia <30 Count Expected Count % within klas_usia 81.8% 18.2% 100.0% % within klas_lamakerja 69.2% 6.5% 25.0% % of Total 20.5% 4.5% 25.0% >30 Count Expected Count % within klas_usia 12.1% 87.9% 100.0% % within klas_lamakerja 30.8% 93.5% 75.0% % of Total 9.1% 65.9% 75.0% Total Count Expected Count % within klas_usia 29.5% 70.5% 100.0% % within klas_lamakerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 29.5% 70.5% 100.0% Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square a Continuity Correction b Likelihood Ratio Fisher's Exact Test N of Valid Cases 44 a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is b. Computed only for a 2x2 table 89

33 90 Crosstabs antara jabatan dengan usia klas_jabatan * klas_usia Crosstabulation klas_usia <30 >30 Total klas_jabatan l Count Expected Count % within klas_jabatan 52.9% 47.1% 100.0% % within klas_usia 81.8% 24.2% 38.6% % of Total 20.5% 18.2% 38.6% m Count Expected Count % within klas_jabatan 7.4% 92.6% 100.0% % within klas_usia 18.2% 75.8% 61.4% % of Total 4.5% 56.8% 61.4% Total Count Expected Count % within klas_jabatan 25.0% 75.0% 100.0% % within klas_usia 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 25.0% 75.0% 100.0% Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square a Continuity Correction b Likelihood Ratio Fisher's Exact Test N of Valid Cases 44 a. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is b. Computed only for a 2x2 table 90

34 91 Crosstabs antara jabatan dengan lama kerja klas_jabatan * klas_lamakerja Crosstabulation klas_lamakerja <5 >5 Total klas_jabatan l Count Expected Count % within klas_jabatan 52.9% 47.1% 100.0% % within klas_lamakerja 69.2% 25.8% 38.6% % of Total 20.5% 18.2% 38.6% m Count Expected Count % within klas_jabatan 14.8% 85.2% 100.0% % within klas_lamakerja 30.8% 74.2% 61.4% % of Total 9.1% 52.3% 61.4% Total Count Expected Count % within klas_jabatan 29.5% 70.5% 100.0% % within klas_lamakerja 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 29.5% 70.5% 100.0% Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square a Continuity Correction b Likelihood Ratio Fisher's Exact Test N of Valid Cases 44 a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is b. Computed only for a 2x2 table 91