Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Oleh: Rafki RS, SE. MM. Abstrak

Transkripsi

1 Persepsi Mahasiswa si Megeai Faktor-Faktor Yag Mempegaruhi Pemiliha Karir Oleh: Rafki RS, SE. MM Abstrak Peelitia ii bertujua utuk megetahui persepsi mahasiswa akutasi terhadap karir di bidag akutasi yag aka dipilihya ati setelah meamatka kuliah di bidag akutasi. Peelitia ii meemuka bahwa kesamaa persepsi terdapat pada variabel ilai sosial saja. Semetara utuk variabel yag lai tidak terdapat perbedaa yag sigifika diatara mahasiswa akutasi yag diteliti. 1. PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Ilmu si sebagaimaa ilmu-ilmu yag lai terus meerus megalami perkembaga. Saat ii, sejala dega perkembaga duia bisis yag semaki cepat, ilmu akutasi diharapka meghasilka lulusa-lulusa bermutu yag sesuai dega tututa pasar kerja. Utuk itu, pegetahua mahasiswa akutasi aka karir yag aka dipilihya ati mutlak diberika di bagku kuliah ketika si mahasiswa sedag meutut ilmu. Secara umum karir dibidag akutasi bisa dibagi dua (Carl S. Warret, 2005), yaitu akuta yag bekerja pada perusahaa atau orgaisasi irlaba disebut akuta swasta da akuta yag memberika jasa akutasi berdasarka hoor yag disebut dega akuta publik. Mahasiswa akutasi memiliki berbagai pertimbaga utuk memilih karir apa yag aka dijalaiya. Faktorfaktor yag mempegaruhiya terdiri dari peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, pegakua profesioal, ilai-ilai sosial, ligkuga kerja, pertimbaga pasar kerja, da persoalitas. Dega megetahui persepsi mahasiswa akutasi megeai faktor-faktor yag mempegaruhi mereka dalam memilih karir, baik secara keseluruha maupu berdasarka geder-ya maka setiap mahasiswa akutasi yag aka terju ke dalam duia bisis dapat dega tepat memilih karir yag aka dijalakaya da pedidika akutasi juga dapat merecaaka kurikulum yag sesuai da releva dega

2 tututa duia kerja, sehigga mahasiswa akutasi yag sudah lulus da siap terju dalam duia kerja lebih mudah meyesuaika kemampua yag dimilikiya dega tututa dalam pekerjaa, apalagi profesi akuta pada masa yag aka datag meghadapi tataga yag semaki berat, maka kesiapa yag meyagkut profesioalisme profesi mutlak diperluka. Peelitia yag dilakuka oleh (Eko Arief Sudaryoo, 2006) meujukka bahwa mahasiswa akutasi aka memilih satu di atara empat karir, yaitu sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, atau akuta pemeritah. Dalam memilih karir tersebut, mahasiswa akutasi mempertimbagka faktor peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, da ilai-ilai sosial, pegakua profesioal, ligkuga kerja, keamaa kerja, da akses lowoga kerja da persoalitas. Peelitia ii bertujua utuk megetahui perbedaa persepsi mahasiswa akutasi megeai faktor-faktor yag mempegaruhi mereka dalam memilih karir di Idoesia. Peelitia ii merupaka replikasi dari peelitia yag dilakukua (Wijayati, 2001), (Adriati, 2001) da (Eko Arief Sudaryoo, 2006) utuk melihat apakah feomea yag telah diperoleh pada peelitia terdahulu juga aka terjadi pada peelitia kali ii. Perbedaa utama atara peelitia ii dega peelitia terdahulu yaitu pada peelitia ii ruag ligkup peelitia sedikit lebih sempit da lokasi peelitia dirubah. Peelitia (Wijayati, 2001) mecoba megetahui perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi di beberapa uiversitas egeri da swasta di Yogyakarta. Peelitia (Eko Arief Sudaryoo, 2006) mecoba megetahui perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi di Jakarta, Surakarta, da Yogyakarta. Sedagaka peelitia ii mecoba meguak perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah di uiversitas egeri da swasta di wilayah Kota Tajugpiag Provisi Kepulaua Riau. 1.2 RUMUSAN MASALAH Berdasarka uraia di atas maka dapat ditarik beberapa rumusa utuk masalah yag aka dipecahka dalam peelitia ii yaitu: 1. Apakah terdapat perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi yag memilih karir akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah

3 ditijau dari variabel-variabel peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, pegakua profesioal, ilaiilai sosial, ligkuga kerja, pertimbaga pasar kerja, da persoalitas. 2. Apakah terdapat perbedaa persepsi diatara mahasiswa akutasi pria da waita ditijau dari variabelvariabel peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, pegakua profesioal, ilai-ilai sosial, ligkuga kerja, pertimbaga pasar kerja, da persoalitas. 1.3 TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN Peelitia ii bertujua utuk megetahui perbedaa persepsi mahasiswa akutasi megeai faktor-faktor yag mempegaruhi mereka dalam memilih karir di Idoesia. Dega megetahui persepsi mahasiswa akutasi megeai faktor-faktor yag mempegaruhi mereka dalam memilih karir, baik secara keseluruha maupu berdasarka geder-ya maka setiap mahasiswa akutasi yag aka terju ke dalam duia bisis dapat dega tepat memilih karir yag aka dijalakaya da pedidika akutasi juga dapat merecaaka kurikulum yag sesuai da releva dega tututa duia kerja, sehigga mahasiswa akutasi yag sudah lulus da siap terju dalam duia kerja lebih mudah meyesuaika kemampua yag dimilikiya dega tututa dalam pekerjaa, apalagi profesi akuta pada masa yag aka datag meghadapi tataga yag semaki berat, maka kesiapa yag meyagkut profesioalisme profesi mutlak diperluka. Dega lebih spesifik, peelitia ii mecoba meguak perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah di uiversitas egeri da swasta di wilayah Kota Tajugpiag Provisi Kepulaua Riau. 2. Tijaua Pustaka Mahasiswa akutasi sebagai calo profesioal harus memiliki pegetahua (kowledge), keterampila (skill), da kemampua (ability) dalam berkarir (Besiger et. Al, 1999). Dalam memilih karir, mahasiswa memiliki motivasi yag medorog mereka utuk bekerja da memilih karir yag sesuai. Motivasi didefiisika sebagai kesediaa utuk megeluarka tigkat upaya yag tiggi ke arah tujua

4 orgaisasi yag dikodisika oleh kemampua upaya itu utuk memeuhi suatu kebutuha idividu (Robis, 1996). Ada dua teori motivasi yag dikemukaka dalam peelitia ii, yaitu; Teori Hirarki Kebutuha da Teori Motivasi-Higiee (Robis, 1996). Dalam teori Hirarki Kebutuha, kebutuha mausia adalah berjejag. Jejag Kebutuha palig bawah atau dasar adalah kebutuha fisiologis, kedua kebutuha aka rasa ama, ketiga kebutuha sosial, keempat kebutuha peghargaa, da yag terakhir kebutuha utuk megaktualisasi diri. Teori Motivasi-Higiee merupaka salah satu teori yag diaggap meyakika bahwa hubuga seorag idividu pada pekerjaaya merupaka suatu hubuga dasar da sikap kerjaya terhadap pekerjaa tersbut sagat meetuka sukses atau kegagala itu (Robis, 1996). Sebagai kosep, karir dapat dilihat sebagai posisi yag dipegag idividu dalam suatu jabata di suatu perusahaa dalam kuru waktu tertetu. Riset terbaru meujukka bahwa karir melalui suatu ragkaia fase/tahap yag relatif dapat diprediksi, dimulai dega eksplorasi da ivestigasi awal terhadap kesempata karir da diakhiri dega pesiu (Adriati, 2001). merupaka salah satu profesi dalam duia kerja yag dapat dijalai mahasiswa akutasi. Secara garis besar bidag pekerjaa yag dapat dilakuka oleh akuta dapat digologka dalam empat kategori, yaitu akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah. Keempat karir tersebut dapat dijalai oleh para lulusa Strata-1 akutasi dari berbagai pergurua tiggi. Dalam memilih karir, mahasiswa dipegaruhi oleh beberapa faktor, seperti; peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, pegakua profesioal, ilai-ilai sosial, ligkuga kerja, pertimbaga pasar kerja, da persoalitas. Mahasiswa yag memilih karir sebagai akuta publik, bisa jadi dipegaruhi oleh faktor yag berbeda dega mahasiswa yag memilih karir sebagai akuta pedidik, demikia juga kemugkia faktor-faktor itu berbeda apabila mahasiswa memilih karir yag berbeda. Peelitia dalam hal faktor yag mempegaruhi mahasiswa akutasi dalam memilih karir dilakuka oleh Stolle (1976). Hasil yag diperoleh meujukka bahwa mahasiswa beraggapa, bekerja sebagai akuta publik lebih profesioal da lebih memberi kepuasa pribadi, karea profesi akuta publik berhadapa dega berbagai jeis perusahaa sehigga akuta publik lebih serig beriteraksi dega ahli-ahli yag lai. Sedagka bekerja

5 sebagai akuta perusahaa memberika kepastia masa depa dega adaya daa pesiu dega sifat pekerjaa yag lebih ruti. Peeliti laiya adalah Carpeter da Strawser (1970) yag meeliti faktor-faktor yag mempegaruhi pemiliha karir mahasiswa akutasi da tempat berkarir yag diigika oleh mahasiswa. Hasilya meujukka bahwa pemiliha karir dipegaruhi oleh tiga faktor utama (dari sebelas faktor yag diteliti) yaitu: sifat pekerjaa, kesempata berkembag, da gaji. Peelitia yag dilakuka Felto (1994) meemuka bahwa pemiliha karir mahasiswa akutasi dipegaruhi oleh faktor-faktor itrisic, gaji, da pertimbaga pasar kerja. Peelitia yag dilakuka Adriati (2001) tetag faktor-faktor yag mempegaruhi mahasiswa di Jawa dalam memilih karir sebagai akuta publik da o publik megeai faktor itrisic, peghasila da pertimbaga pasar kerja tidak terdapat perbedaa padaga. Tetapi utuk faktor persepsi teryata berbeda. Hasil peelitia Wijayati (2001) megeai faktorfaktor yag mempegaruhi pemiliha karir mahasiswa akutasi meujukka bahwa dari tujuh faktor yag diteliti yaitu peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, ilaiilai sosial, pegakua profesioal, ligkuga kerja, keamaa kerja, da tersediaya lapaga pekerjaa, haya faktor peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, da ilai-ilai sosial yag dipertimbagka mahasiswa akutasi dalam memilih karir. Peelitia ii aka melihat kembali apakah ada perbedaa padaga megeai faktor-faktor yag mempegaruhi mahasiswa akutasi dalam memilih karir, secara keseluruha da berdasarka geder-ya. Faktorfaktor yag mempegaruhi mahasiswa akutasi dalam memilih karir dalam peelitia ii aka dikelompokka dalam (1) Peghargaa fiasial, (2) Pelatiha profesioal, (3) Pegakua profesioal, (4) Nilai-ilai sosial, (5) Ligkuga kerja, (6) Pertimbaga pasar kerja, (7) Persoalitas. Hipotesis yag diuji dalam peelitia ii adalah: H 01 : Tidak ada perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah ditijau dari peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, pegakua profesioal, ilaiilai sosial, ligkuga kerja, pertimbaga pasar kerja, da persoalitas.

6 H 02 : Tidak ada perbedaa padaga di atara mahasiswa da mahasiswi akutasi yag berjeis kelami waita da yag mahasiswa akutasi yag berjeis kelami pria jika ditijau dari peghargaa fiasial, pelatiha profesioal, pegakua profesioal, ilai-ilai sosial, ligkuga kerja, pertimbaga pasar kerja, da persoalitas. 3. METODOLOGI PENELITIAN 3.1 POPULASI DAN SAMPEL Peelitia ii megguaka data primer dega membagika kuesioer kepada mahasiswa akutasi yag terdapat di Kota Tajugpiag. Populasi dalam peelitia ii adalah seluruh mahasiswa akutasi yag ada di pergurua tiggi baik swasta ataupu egeri yag terdapat di kota Tajugpiag. Sampel peelitia ii adalah mahasiswa akutasi Strata Satu yag berada di tahu ketiga dari pergurua tiggi egeri da pergurua tiggi swasta yag ada di Tajugpiag Provisi Kepulaua Riau. Alasa pemiliha sampel ii adalah diharapka mahasiswa tersebut telah memiliki persepsi yag sama megeai satu jeis karir da telah dapat meetuka karir apa yag aka dijalaka di kemudia hari. Alasa dipilihya wilayah Tajugpiag adalah karea pergurua tiggi yag meyeleggaraka program studi akutasi di wilayah ii masih relatif baru da mahasiswa yag belajar di wilayah ii datag dari berbagai daerah kota da juga wilayah pedesaa. Sehigga diharapka persepsi para respode lebih beragam. Survey direcaaka dilakuka dega cara medatagi secara lagsug pergurua tiggi yag dijadika sampel, kemudia kuesioer dibagika secara lagsug kepada respode di kelas da di luar kelas da lagsug dikumpulka setelah diisi. Kuesioer yag disebar direcaaka sebayak 300, di maa masig-masig pergurua tiggi memperoleh 150 kuesioer. Semua kuesioer yag dikembalika da diisi dega legkap aka dijadika sampel utuk diteliti dalam peelitia ii. 2.2 VARIABEL DAN TEKNIK PENGUJIAN Variabel dalam peelitia ii dikembagka dari variabel yag diguaka oleh Wijayati (2001) da Adriati

7 (2001) yag kemudia dikembagka oleh Eko Arief Sudaryoo, Sri Rahayu, da Doddy Setiawa (2006). Variabel yag diuji meliputi variabel-variabel berikut ii: 1. Peghargaa fiasial. Peghasila atau gaji merupaka hasil yag diperoleh sebagai kotraprestasi dari pekerjaa yag telah diyakii secara medasar bagi sebagia besar perusaha sebagai daya tarik utama utuk memberika kepuasa kepada karyawaya. 2. Pelatiha Profesioal Pelatiha profesioal meliputi hal-hal yag berhubuga dega peigkata keahlia. 3. Pegakua Profesioal Pegakua profesioal meliputi hal-hal yag berhubuga dega pegakua terhadap prestasi. 4. Nilai-ilai sosial Nilai-ilai sosial ditujukka sebagai faktor yag meampakka kemampua seseorag di masyarakat, atau ilai seseorag yag dapat dilihat dari sudut padag orag lai di ligkugaya (Stolle, 1976 da Wijayati, 2001). 5. Ligkuga kerja Sifat pekerjaa, tigkat persaiga, da bayakya tekaa kerja merupaka faktor ligkuga pekerjaa. 6. Pertimbaga pasar kerja Pertimbaga pasar kerja meliputi keamaa kerja da tersediaya lapaga kerja atau kemudaha megakses lowoga kerja. Keamaa kerja merupaka faktor di maa karir yag dipilih dapat bertaha dalam jagka waktu yag lama. Karir diharapka buka piliha karir semata, tetap dapat terus berlajut sampai pesiu. 7. Persoalitas Persoalitas merupaka salah satu determia yag potesial terhadap perilaku idividu saat berhadapa dega situasi/kodisi tertetu. Hal ii membuktika bahwa persoalitas berpegaruh terhadap perilaku seseorag. Peryataa pada bagia ii dikembagka dega megguaka 5 skala Likert. Hipotesis aka diuji dega uji statistik Kruskal-Walls. Dimaa dalam pegujia atiya, kuesioer yag terhimpu aka dibagi mejadi dua kelompok kuesioer yaitu berdasarka jeis kelami da berdasarka karir yag dipilih. Pegujia aka dilakuka utuk melihat perbedaa persepsi soal pemiliha karir di bidag akutasi atara mahasiswa berjeis kelami waita da mahasiswa berjeis

8 kelami pria. Juga aka diuji persepsi mahasiswa akutasi tersebut terhadap tujuh variabel di atas yag aka dilihat apakah berbeda sesuai dega karir akutasi yag dipilihya. Karir di bidag akutasi yag dimaksud adalah sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah. 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 DESKRIPSI SAMPEL Jumlah sampel dalam peelitia ii adalah sebesar 234 sampel. Sampel tersebut dikelompokka mejadi dua kelompok, yaitu kelompok mahasiswa dari pergurua tiggi egeri sebayak 165 respode da dari pergurua tiggi swasta sebayak 69 respode. Respode tersebu kemudia dikelompoka lagi mejadi dua kelompok berdasarka gederya, yaitu mahasiswa dari pergurua tiggi egeri da swasta yag berjeis kelami pria sebesar 72 da 23 respode, sedagka yag berasal dari pergurua tiggi egeri da swasta yag berjeis kelami waita masigmasig sebesar 93 da 46 respode. Dari seluruh respode (234), yag memilih karir sebagai akuta publik sebesar 10,7% dari uiversitas egeri, da haya 5,12% dari utuk pergurua tiggi swasta, akuta perusahaa sebayak 26,49% dari pergurua tiggi egeri da 8,54% dari pergurua tiggi swasta, akuta pedidik 11,11 perse dari pegurua tiggi egeri da 0,85% dari pergurua tiggi swasta, akuta pemeritah 19,66% dari pergurua tiggi egeri da 14,1% dari pergurua tiggi swasta. Semetara itu ada 8 respode yag tidak megisi piliha karir dega bear. Ada yag megosogka da ada pula yag megisi lebih dari satu macam karir di dibidag akutasi. 4.2 Perbedaa Persepsi dari Mahasiswa si Megeai Faktor-Faktor yag Mempegaruhi Mereka Dalam Memilih Karir Hasil uji statistik Kruskal-Wallis megeai faktorfaktor yag mempegaruhi mahasiswa akutasi dalam memilih karir aka diuraika satu per satu sebagai berikut Peghargaa Fiasial

9 Hasil uji statistik Kruskal-Wallis meujukka secara keseluruha tidak ada perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi yag dilihat secara keseluruha ditijau dari peghargaa fiasial. Nilai H meujukka sebesar 4,862 dega probabilitas 0,182 dega taraf sigifikasi 5%. Mea rak, ilai H, da probabilitas utuk masig-masig peryataa dalam peghargaa fiasial dapat dilihat pada tabel 1. Tabel 1 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Peghargaa Fiasial N o K 1 K 2 K 3 Akuta Publik Perusahaa Pedidi k Pemerita h Nilai H Probabilita s 114,93 119,59 89,93 115, , , ,490 Tabel 2 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Peghargaa Fiasial (Perbedaa Geder) Peryataa Pria Waita Nilai H Probabilitas Gaji awal tiggi ,278 Tersediaya daa pesiu Potesi Keaika Gaji ,468 0, ,149 0,700 Berdasarka Tabel 1, mahasiswa yag memilih karir di bidag akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah sama-sama beraggapa bahwa karir yag mereka pilih tersebut meyediaka gaji awal yag tiggi da potesi keaika gaji. Semetara utuk ketersediaa daa pesiu terdapat perbedaa padaga. Di maa, mahasiswa yag memilih karir sebagai akuta pedidik da akuta pemeritah megaggap bahwa karir yag mereka pilih meyediaka daa pesiu. Semetara mahasiswa yag

10 memilih karir sebagai akuta publik da akuta perusahaa megaggap bahwa karir yag mereka pilih tidak meyediaka daa pesiu. Berdasarka perbedaaa geder-ya hasil uji statistik meujukka tidak terdapat perbedaa padaga di atara mahasiswa da mahasiswi akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah ditijau dari sisi peghargaa fiasial. Dimaa ilai H secara keseluruha adalah 1,047 da propabilitas 0,306 dega taraf sigifikasi 5%. Mea rak, Nilai H, da propabilitas (perbedaa geder) utuk masig-masig peryataa dalam peghargaa fiasial dapat dilihat pada tabel 2. Berdasarka tabel 2, mahasiswa akutasi yag berjeis kelami waita da mahasiswa akutasi yag berjeis kelami pria sama-sama beraggapa bahwa karir yag mereka pilih sama-sama meawarka gaji awal yag tiggi, adaya daa pesiu, da adaya potesi keaika gaji Pelatiha Profesioal Hasil uji Kruskal-Wallis utuk faktor pelatiha profesioal meujukka H sebesar 1,701, probabilitas 0,637 dega sigifikasi 5% yag berarti bahwa hasil uji statistik meujukka tidak adaya perbedaa padaga diatara mahasiswa akutasi yag memilih karir berbeda ditijau dari sisi pelatiha profesioal. Mea Rak, ilai H, da probabilitas utuk masig-masig peryataa dalam pelatiha profesioal dapat dilihat pada tabel 3. Tabel 3 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Pelatiha Profesioal N o K 4 Akuta Publik Perusahaa Pedidi k Pemerita h Nila i H Probabilita s 0,055 K 5 K 6 K ,672 0,697 0,743

11 Tabel 4 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Pelatiha Profesioal (Perbedaa Geder) Peryataa Pria Waita Nilai H Probabilitas Latiha Kerja ,033 Sebelum Mulai Kerja Latiha kerja utuk meigkatka kemampua profesioal ,199 Latiha kerja ruti ,057 Pegalama kerja yag bervariasi ,852 0,356 Berdasarka tabel 3, terlihat bahwa baik mahasiswa yag memilih karir di bidag akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah memiliki padaga yag sama soal pelatiha kerja sebelum mulai bekerja, latiha kerja utuk meigkatka kemampua profesioal, latiha kerja ruti, da pegalama kerja yag bervariasi. Berdasarka jeis kelamiya hasil uji statistik meujukka adaya perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi pria dega mahasiswa akutasi waita yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah ditijau dari segi pelatiha profesioal. Nilai H yag diperoleh sebesar 6,205 probabilitas 0,013 dega tigkat sigifikasi 5%. Mea Rak, ilai H, da probabilitas (perbedaa geder) utuk masig-masig peryataa dalam pelatiha profesioal dapat dilihat pada tabel 4. Berdasarka tabel 4, mahasiswa yag berjeis kelami waita da mahasiswa akutasi yag berjeis kelami pria memiliki perbedaa padaga dalam hal pelatiha kerja sebelum memulai kerja. Dimaa pelatiha kerja sebelum

12 memulai kerja lebih dibutuhka oleh mahasiswa akutasi berjeis kelami pria dibadigka yag berjeis kelami waita. Semetara, utuk pelatiha kerja utuk meigkatka kemampua profesioal, latiha kerja ruti, da pegalama kerja yag bervariasi dalam karir yag dipilihya, mahasiswa akutasi pria da waita tidak memiliki perbedaa padaga Pegakua Profesioal Hasil uji Kruskal-Wallis meujukka secara keseluruha tidak ada perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi jika ditijau dari segi pegakua profesioal. Nilai H secara keseluruha meujuka 2,003 dega probabilitas 0,572 pada tigkat sigifikasi 5%. Mea Rak, ilai H, da probabilitas utuk masig-masig peryataa dalam pegakua profesioal dapat dilihat pada tabel 5. Tabel 5 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Pegakua Profesioal No Akuta Publik Perusahaa Pedidi k Pemerita h Nila i H K Probabilita s 0,414 K ,521 K1 0 K ,051 0,719 Tabel 6 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Pegakua Profesioal (Perbedaa Geder) Peryataa Pria Waita Nilai H Probabilitas Lebih bayak ,795 0,373 memberi kesempata utuk berkembag Ada pegakua apabila ,685 0,017

13 berprestasi Memerluka bayak cara utuk aik pagkat Memerluka keahlia tertetu utuk mecapai sukses ,349 0, ,527 0,468 Berdasarka tabel 5, terlihat bahwa mahasiswa yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta pedidik, akuta perusahaa, da akuta pemeritah, memiliki padaga yag sama soal lebih bayak cara memberi kesempata berkembag, adaya pegakua apabila berprestasi dalam karir yag dipilih, memerluka bayak cara cara utuk aik pagkat, da memerluka keahlia tertetu utuk mecapai sukses dalam karir yag dipilih. Berdasarka tabel 6, yaitu ketika perbedaa jeis kelami diperlihatka, teryata tidak ada perbedaa atara mahasiswa akutasi berjeis kelami pria da waita utuk pegakua profesioal berupa lebih bayak memberi kesempata utuk berkembag, memerluka bayak cara utuk aik pagkat dalam karir yag dipilih, da memerluka keahlia tertetu utuk mecapai sukses dalam karir yag dipilih. Perbedaa terdapat pada item adaya pegakua apabila berprestasi dalam karir yag dipilih. Dimaa, mahasiswa akutasi waita megaggap bahwa ada pegakua jika berprestasi dalam karir yag dipilihya semetara mahasiswa akutasi pria megaggap tidak ada pegakua dalam karir yag dipilihya ati Nilai-Nilai Sosial Utuk ilai-ilai sosial ii diuji dega eam peryataa megeai apakah karir yag mereka pilih diilai baik oleh masyarakat atau tidak. Hasil uji Kruskal-Wallis meujukka ilah H sebesar 10,671, probabilitas 0,013 dega tigkat sigifikasi 5% yag berarti bahwa terdapat perbedaa padaga sigifika atara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah ditijau dari sisi ilai-ilai sosial terhadap karir tersebut. Mea rak, ilai H, da probabilitas utuk masig-masig peryataa dalam ilai-ilai sosial dapat dilihat pada tabel 7. Berdasarka tabel 7, memiliki padaga yag berbeda megeai ilai-ilai sosial yag dikadug atas karir yag dipilihya. Dimaa, mahasiswa akutasi yag memilih karir

14 sebagai akuta publik, akuta pedidik, da akuta pemeritah megaggap bahwa dega karirya tersebut mereka aka lebih bayak melakuka kegiata-kegiata sosial. Semetara mahasiswa yag memilih karir akuta perusahaa megaggap bahwa karir itu kurag memberika kesempata bagiya utuk melakuka kegiata-kegiata sosial. Hal ii juga terjadi pada peryataa kesempata utuk beriteraksi dega orag lai. Mahasiswa yag memilih karir pedidik da akuta publik sama-sama beraggapa bahwa karir yag dipilihya itu memberika kesempata yag luas utuk beriteraksi dega orag lai, semetara mahasiswa yag memilih karir sebagai akuta pemeritah da akuta perusahaa sama-sama beraggapa karirya itu kurag memberika kesempata beriteraksi dega orag lai. Semetara itu berdasarka perbedaa jeis kelami, teryata tidak ada perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi yag berjeis kelami pria da yag berjeis kelami wait terkait dega kesempata utuk melakuka kegiata sosial, kesempata utuk beriteraksi dega orag lai, kesempata melakuka lobi, perhatia terhadap perilaku idividu, gegsi pekerjaa, da kesempata utuk bekerjasama dega ahli bidag lai. Hasil pegolaha data dapat dilihat pada tabel 8. Tabel 7 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Nilai-Nilai Sosial No Akuta Publik K1 2 K1 3 K1 4 K1 5 Perusahaa Pedidi k Pemerita h Nilai H Probabilit as 117,64 99,70 134,07 118,60 8,003 0, ,72 108,72 143,64 107,21 9,433 0, ,64 111,71 136,89 109,81 4,534 0, ,15 107,30 160,23 106,34 17,74 8 0,000 K1 6 K ,08 126,15 103,30 104,18 5,811 0, ,08 114,18 126,02 108,00 1,780 0,619

15 Tabel 8 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Nilai-Nilai Sosial (Perbedaa Geder) Peryataa Pria Waita Nilai H Probabilitas Kesempata utuk 114,66 119,44 0,320 0,571 melakuka kegiata sosial Kesempata utuk 114,54 119,52 0,400 0,527 beriteraksi dega orag lai. Kesempata 109,85 122,73 2,208 0,137 melakuka lobi Perhatia terhadap 110,79 122,08 1,706 0,192 perilaku idividu Gegsi Pekerjaa 115,27 119,03 0,189 0,664 Kesempata utuk bekerja dega ahli bidag lai. 117,18 116,88 0,001 0, Ligkuga Kerja Bagia ii meilai persepsi mahasiswa terkait dega ligkuga kerja dari karir yag dipilih para mahasiswa akutasi. Hasil uji statistik meujukka ilai H sebesar 5,471 probabilitas sebesar 0,125 dega tigkat sigifikasi 5% yag berarti bahwa ada tidak ada perbedaa padaga yag sigifika diatara mahasiswa yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah, jika ditijau dari ligkuga kerja. Semetara itu, mea rak, ilai H, da probabilitas utuk masig-masig peryataa dalam ligkuga kerja dapat dilihat pada tabel 9. Berdasarka tabel 9, mahasiswa yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah rata-rata tidak

16 memiliki padaga berbeda terkait item peryataa seputar ligkuga kerja yag berjumlah 7 peryataa. Perbedaa padaga haya terdapat pada peryataa serig lembur atau tidak. Mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, da akuta pemeritah memiliki padaga bahwa karir yag mereka pilih aka membuat pekerjaa mereka serig dikerjaka secara lembur. Semetara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta pedidik megaggap bahwa pekerjaa tersebut tidaklah memiliki pekerjaa lembur. Semetara itu berdasarka jeis kelami, juga tidak terdapat padaga yag berbeda atara mahasiswa akutasi yag pria dega mahasiswa akutasi yag wait terkait dega peryataa ligkuga kerja ii. Perbedaa padaga haya terjadi ketika meilai pekerjaa yag mereka pilih tersebut aka meawarka pekerjaa ruti atau tidak. Mahasiswa akutasi berjeis kelami pria megaggap bahwa karir yag mereka pilih tidak aka membuat mereka terjebak dega rutiitas semetara mahasiswa akutasi yag waita beraggapa bahwa karir yag mereka pilih aka meawarka rutiitas kerja atiya. Tabel 9 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Ligkuga Kerja No Akuta Publik K1 8 K1 9 K2 0 K2 1 K2 2 Perusahaa Pedidi k Pemerita h Nilai H Probabilita s ,792 0, ,080 0, ,336 0, ,259 0, ,27 1 0,002 K ,151

17 K ,444 0,931 Tabel 10 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Ligkuga Kerja (Perbedaa Geder) Peryataa Pria Waita Nilai Probabilitas H Pekerjaa ruti 106,17 125,24 4,887,027 Pekerjaaya lebih 117,93 117,21,007,933 cepat dapat diselesaika. Pekerjaaya lebih 120,37 115,54,330,566 atraktif/bayak tataga. Ligkuga kerjaya 114,19 119,76,493,483 meyeagka Serig lembur 123,39 113,47 1,283,257 Tigkat kompetisi atar karyawa tiggi. Ada tekaa kerja utuk mecapai hasil sempura. 121,87 114,51,718, ,55 119,51,318, Pertimbaga Pasar Kerja Utuk pertimbaga pasar kerja ii aka diuji dega peryataa keamaa kerja da kemudaha dalam megakses lowoga kerja. Hasil uji statistik meujukka ilai H sebesar 2,815 dega probabilitas 0,421. Pada tigkat sigifikasi 5% hal ii meujukka bahwa tidak terdapat perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publi, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah tetag pertimbaga pasar kerja ii. Mea rak, ilai H, da probabilitas utuk masig-masig peryataa dalam pertimbaga pasar kerja dapat dilihat pada tabel 11. Dalam tabel 11 terlihat bahwa tidak terdapat perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi yag memilih karir

18 sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah ditijau dari keamaa kerja da tercermiya sifat atau kepribadia mahasiswa berdasarka karir yag dipilihya tersebut. Tabel 11 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Pertimbaga Pasar Kerja No Akuta Publik K2 5 Perusahaa Pedidi k Pemerita h Nila i H 105,80 111,77 115,43 118,22 1,32 8 Probabilita s 0,723 K ,81 109,93 120,66 119,67 2,61 0 0,456 Tabel 12 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Pertimbaga Pasar Kerja (Perbedaa Geder) Peryataa Pria Waita Nilai H Probabilitas Keamaa Kerjaya 116,24 118,36 0,072 0,788 Lebih Terjami Mecermika kepribadia atau sifat yag ada miliki. 116,87 117,93 0,016 0,899 Semetara itu dilihat dari jeis kelamiya, bisa disimpulka bahwa juga tidak terdapat perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi berjeis kelami pria dega mahasiswa akutasi yag berjeis kelami waita ditijau dari pertimbaga pasar kerja. Pada tabel 12 juga terlihat bahwa utuk masig-masig peryataa juga tidak terdapat perbedaa padaga terkait dega dua peryataa yag diberika Persoalitas Persoalitas diuji utuk lebih mudah memperjelas faktor apa saja yag aka mempegaruhi mahasiswa akutasi

19 dalam memilih karir atiya. Faktor ii diuji dega peryataa megeai kesesuaia pekerjaa da sifat atau kepribadia yag dimiliki seseorag. Hasil uji statistik meujukka ilai H secara keseluruha utuk persoalitas ii adalah 3,902 da probabilitas 0,272 dimaa dega tigkat sigifikasi 5% hal ii meujukka bahwa tidak ada perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah terkait persoalitas ii. Begitu juga jika dilihat dari perbedaa jeis kelami. Tidak ada perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi pria da mahasiswa akutasi waita ditijau dari persoalitas ii. Tabel 13 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Persoalitas No Akuta Publik K2 7 Perusahaa Pedidi k Pemerita h Nila i H 100,20 112,11 113,21 121,27 3,90 2 Probabilita s 0,272 Tabel 14 Mea Rak, Nilai H da Probabilitas Butir Peryataa dalam Persoalitas (Perbedaa Geder) Peryataa Pria Waita Nilai H Probabilitas Keamaa Kerjaya Lebih Terjami 121,34 114,87 0,759 0, KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 KESIMPULAN

20 Peelitia ii bertujua utuk megetahui persepsi mahasiswa akutasi terhadap karir di bidag akutasi yag aka dipilihya ati setelah meamatka kuliah di bidag akutasi. Utuk itu peelitia ii megklasifikasika karir tersebut mejadi empat yaitu sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah. Karir yag bayak dimiati oleh mahasiswa akutasi dari pergurua tiggi egeri da swasta di Kota Tajugpiag adalah sebagai akuta perusahaa (35%) disusul kemudia sebagai akuta pemeritah (33,8%). Semetara berikutya memilih karir sebagai akuta publik (15,8%) da akuta pedidik (12%). Sisaya (3,4%) tidak meetuka piliha atau ragu-ragu dalam meetuka piliha karir dibidag akutasi. Peelitia ii meyimpulka beberapa hal sebagai berikut: 1. Berdasarka tijaua peghargaa fiasial secara keseluruha tidak terdapat perbedaa padaga diatara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah. Hal yag sama juga ditemuka ketika mahasiswa akutasi dipisahka secara geder. Dimaa, tidak terdapat perbedaa yag sigifika diatara mahasiswa akutasi waita da pria terkait peghargaa fiasial utuk karir di bidag akutasi. 2. Hal yag sama juga terjadi pada variabel pelatiha profesioal. Tidak terdapat perbedaa padaga utuk variabel ii pada mahasiswa yag memilih karir dibidag akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah. Namu, berdasarka jeis kelami teryata terdapat perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi pria da mahasiswa akutasi waita ditijau dari sisi pelatiha profesioal. Dimaa, mahasiswa akutasi pria megaggap lebih membutuhka pelatiha sebelum memulai pekerjaaya semetara mahasiswa akutasi waita megaggap tidak begitu memerlukaya. 3. Utuk variabel pegakua profesioal juga tidak terdapat perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi baik berdasarka karir yag dipilih maupu berdasarka jeis kelami. 4. Utuk variabel ilai-ilai sosial yag aka diterima berdasarka karir yag dipilihya, teryata terdapat perbedaa diatara mahasiswa akutasi yag memilih karir sebagai akuta publik, akuta perusahaa, akuta pedidik, da akuta pemeritah. Semetara jika dibedaka meurut jeis kelamiya tidak terdapat

21 perbedaa diatara mahasiswa akutasi pria da waita terkait ilai-ilai sosial ii. 5. Semetara utuk variabel ligkuga kerja teryata juga tidak terdapat padaga diatara mahasiswa yag memilih karir di empat bidag akutasi yag ada da juga tidak terdapat perbedaa padaga atara mahasiswa akutasi pria da waita. 6. Hal yag sama juga terjadi pada variabel pertimbaga pasar kerja. Dimaa, tidak terdapat perbedaa padaga diatara mahasiswa akutasi baik jika dibedaka berdasarka piliha karir maupu jika dibedaka berdasarka jeis kelami. 7. Perbedaa padaga juga tidak terdapat pada variabel persoalitas baik berdasarka jeis piliha karir maupu berdasarka jeis kelami mahasiswa akutasi. 5.2 SARAN-SARAN 1. Perlu adaya peigkata pemahama di atara mahasiswa akutasi megeai piliha-piliha karir di bidag akutasi yag bisa mereka pilih. Karea berdasarka peelitia ii bayak mahasiswa akutasi yag lebih suka memilih karir di bidag akutasi perusahaa da akutasi pemeritah. Persepsi bahwa semua karir dibidag akutasi jika ditijau dari sisi variabel-varibel di atas memberika dampak yag sama, perlu terus ditekaka kepada para mahasiswa. 2. Secara umum tidak terdapat perbedaa padaga di atara mahasiswa akutasi jika ditijau dari variabel-variabel utama yag diberika. Di satu sisi hal ii meujukka betuk positif tapi bisa juga hal ii terjadi akibat ketidaktahua mahasiswa secara medalam terhadap karirkarir akutasi yag atiya dapat mereka piliha. 3. Utuk itu, peeliti meyaraka agar pada peelitia selajutya dikaji lebih dalam megeai persepsi mahasiswa terhadap piliha karir akutasi yag ada da kedalama pegetahua mereka terhadap piliha karir akutasi tersebut.

22 DAFTAR PUSTAKA Wijayati, L. E. (2001). Faktor-Faktor yag Mempegaruhi Piliha Karir Mahasiswa si. Kompak 3, Adriati, H. (2001). Aalisis Aalisis Faktor-Faktor yag Mempegaruhi Mahasiswa si di Jawa Dalam Memilih Karir Sebagai Publik. Yogyakarta: UGM Yogyakarta. Besiger, D. I. (1999). Accoutig Studet or Practitioer Day: Brigig The Visitor to Accoutig Studet's. The Ohio CPA Joural, Carl S. Warret, J. M. (2005). Accoutig. Sigapore: Cegage Learig. Carpeter, C. G. (1970). Prefereces of Accoutig Studet. The Joural of Accoutacy, Eko Arief Sudaryoo, S. R. (2006). Persepsi Mahasiswa si Megeai Faktor-Faktor Yag Mempegaruhi Pemiliha Karir. Jural si da Bisis, Deddi Nordiawa, I. s. (2008). si Pemeritaha. Jakarta: Peerbit Salemba Empat. Felto, S. N. (1994). Factor Ifluecig the busiess Studet's Choice of Career i Chartered Accoutacy. Issues i Accoutig Educatio 9, Harahap, S. S. (1997). Teori si. Jakarta : PT Raja Grafido Persada. Soemarso, S. (2000). si Suatu Pegatar. Jakarta: PT Rieka Cipta.

23 Stolle, C. D. (1976). Studet's Views of The Public ad Idustrial Accoutat. Joural of Acoutacy, Robi, S. (1996). Orgaizatio Behaviors. Eglewood Cliffs, NJ: Pretice Hall.