ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK MEGA KURNIA SARI

Transkripsi

1 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK MEGA KURNIA SARI Jurusa Akutasi, Fakultas Ekoomi, Uiversitas Maritim Raja Ali Haji, Tajugpiag ABSTRAK Peelitia ii bertujua utuk megetahui pegaruh Nilai Itrisik Pekerjaa terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik, pegaruh Peghasila terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik, pegaruh Pertimbaga Pasar Kerja terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik, pegaruh Kebaggaa terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik, Persoalitas terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik da pegaruh Nilai Itrisik Pekerjaa, Peghasila, Pertimbaga Pasar Kerja, Kebaggaa serta Persoalitas secara simuta terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik Metode aalisis peelitia yag diguaka adalah regresi liear bergada. Hasi pegujia meujuka bahwa secara parsial ilai itrisik pekerjaa, peghasila, da pertimbaga pasar kerja berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik, kebaggaa da persoalitas tidak berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik. Secara simulta Nilai Itrisik Pekerjaa, Peghasila, Pertimbaga Pasar Kerja, Kebaggaa serta Persoalitas berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi Uiversitas Batam Utuk Berkarir Mejadi Akuta Publik Kata Kuci: Nilai Itrisik Pekerjaa, Peghasila, Pertimbaga Pasar Kerja, Kebaggaa, Persoalitas da Miat Mahasiswa Akutasi PENDAHULUAN Miat berarti kecederuga hati yag tiggi terhadap sesuatu, gairah da keigia. Apabila seseorag mearuh miat pada sesuatu, maka berarti ia meyambut atau bersikap positif dalam ligkugaya. Sehigga ia lebih cederug utuk memberika perhatia terhadap miat tersebut. Miat da recaa karir mahasiswa akutasi aka sagat bergua bagi 1

2 akademisi dalam medesai kurikulum da proses belajar megajar yag lebih efektif sesuai dega piliha profesi mahasiswa Setiyai (2005) dalam Kuigsih (2013). Dalam bidag akutasi profesi akuta memiliki beberapa macam jika dilihat dari pekerjaa yag dilakuka yaitu akuta publik, akuta pemeritah, akuta maajeme serta akuta pedidik. Kesemua profesi akuta tersebut memiliki pera da taggug jawab yag pastiya aka berbeda satu sama lai. Sebagai seorag sarjaa ekoomi yag berasal dari Program studi Akutasi atiya aka dihadapka pada piliha apakah aka lagsug terju di duia kerja baik sebagai karyawa dalam suatu perusahaa swasta, pemeritah maupu mejadi wirausahawa da membuka lapaga pekerjaa. Dega diberlakukaya Udag-Udag No.5 Tahu 2011 tetag Akuta Publik ii secara tidak lagsug aka mempegaruhi Pemiliha Karir seorag mahasiswa utuk mejadi seorag akuta publik di masa yag aka datag, karea aka mempermudah mahasiswa utuk berkarir mejadi akuta publik apabila dibadigka dega sebelum diberlakukaya Udag- Udag tersebut. Apalagi profesi akuta pada masa yag aka datag meghadapi tataga yag semaki berat, maka di perluka kesiapa profesi akutasi Idoesia dalam meghadapai ASEAN Ecoomic Commuity Berbagai pertimbaga mahasiswa utuk memilih karir yag aka di jalaiya maka beberapa faktor-faktor yag mempegaruhi miat mahasiswa dalam berkarir mejadi Akuta Publik di peelitia ii adalah ilai itrisik pekerjaa, peghasila, pertimbaga pasar kerja, kebaggaa da persoalitas. Peulis mecoba kembali peelitia terdahulu yag perah dilakuka oleh Putro (2012), peeliti megulagi peelitia ii adalah karea masih miimya jumlah Akuta Publik di Idoesia, data terakhir yag diperoleh dari Pusat Pembiaa Akuta da Jasa Peilai Kemetria Keuaga RI, taggal 20 September 2013 diperoleh jumlah Kator Akuta Publik sebayak 382 KAP dega Akuta Publik 995 orag. Pada tahu 2012 jumlah Akuta Publik 1.015, dega usia > 59 tahu 350 orag, usia tahu 254 orag, usia tahu ada 281 orag, usia tahu ada 116 orag da usia < 30 tahu ada 14 orag. Semua Akuta Publik itu tersebar di seluruh pejuru Idoesia. Daerah yag palig bayak Akuta Publik ya adalah Jabodetabek sebayak 607 Akuta Publik da yag palig sedikit di daerah papua dega jumlah 1 Akuta Publik. Maka Peeliti igi melihat apakah mahasiswa akutasi di Uiversitas Batam bermiat utuk berkarir mejadi Akuta Publik da igi membuktika apakah ada perbedaa dari hasil hipotesis terdahulu dega peeliti. Objek peelitia pada peelitia ii adalah Mahasiswa Akutasi semester akhir (8) Fakultas Ekoomi Uiversitas Batam. 2

3 Berdasarka latar belakag diatas, maka peeliti tertarik melakuka peelitia dega judul ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Pada Mahasiswa Program Studi Akutasi Fakultas Ekoomi Uiversitas Batam) TINJAUAN PUSTAKA Miat Meurut Slameto (2010) miat adalah suatu rasa lebih suka da rasa keterikata pada suatu hal atau aktivitas, tapa ada yag meyuruh. Miat pada dasarya adalah peerimaaa aka suatu hubuga atara diri sediri dega sesuatu di luar diri. Semaki kuat atau dekat hubuga tersebut, semaki besar miat. Miat tidak dibawa sejak lahir, melaika diperoleh kemudia. Miat terhadap sesuatu dipelajari da mempegaruhi belajar selajutya serta mempegaruhi peerimaa miat-miat baru. Jadi miat terhadap sesuatu merupaka hasil belajar da meyokog belajar selajutya. Megembagka miat terhadap sesuatu pada dasarya adalah membatu seseorag melihat bagaimaa hubuga atara materi yag diharapka utuk dipelajariya dega diriya sediri. Profesi akuta Profesi akuta di Idoesia meurut S.R (2000) dapat dikelompokka mejadi: 1. Akuta Publik Akuta publik adalah akuta idepede yag memberika jasa-jasaya atas dasar pembayara tertetu. Mereka bekerja secara bebas, ada umumya medirika suatu kator akuta. Utuk dapat berpraktek sebagai akuta publik da medirika kator akuta seseorag harus memperoleh izi dari Departeme Keuaga. 2. Akuta Pedidik Akuta pedidik adalah profesi akuta yag memberika jasa berupa pelayaa pedidika akutasi kepada masyarakat melalui lembaga-lembaga pedidik yag ada, gua melahirka akuta-akuta yag terampil da profesioal. Akuta pedidik bertugas dalam pedidika akutasi, yaitu megajar, meyusu kurikulum pedidika akutasi da melakuka peelitia di bidag akutasi 3. Akuta Maajeme Perusahaa Profesi akuta maajeme perusahaa disebut juga sebagai akuta iter yag bekerja pada suatu perusahaa atau orgaisasi. Jabata yag dapat di duduki mulai dari staf biasa sampai dega kepala bagia akutasi, cotroller atau direktur keuaga. 4. Akuta Sektor Publik Akuta pemeritah adalah akuta yag bekerja pada bada-bada pemeritah seperti departeme-departeme, Bada 3

4 Pegawasa Keuaga da Pembagua (BPKP) da Bada Pemeriksa Keuaga (BAPEKA), da Direktorat Jedera Pajak. Akuta Publik Meurut Rudiato (2009) Akuta Publik adalah akuta yag memiliki posisi idepede, da bekerja utuk berbagai pihak yag membutuhka jasa mereka dalam memeriksa da meilai kewajara lapora keuaga suatu perusahaa. Profesi akuta publik meghasilka berbagai macam jasa bagi masyarakat, yag dapat digologka ke dalam dua kelompok: jasa assurace, jasa atestasi da jasa oassurace. Jasa assurace adalah jasa profesioal idepede yag meigkatka mutu iformasi bagi pegambil keputusa. Nilai Itrisik Pekerjaa Itrisik pekerjaa adalah kepuasa yag diterima idividu saat atau sesudah ia melakuka pekerjaa. Faktor itrisik meliputi keigia utuk mecetak prestasi, peghargaa, kesempata medapatka promosi, taggug jawab pekerjaa, tataga itelektual da pelatiha karir (Yudha, 2010). Peghasila Peghasila atau gaji yag diperoleh sebagai kotraprestasi dari pekerjaa telah diyakii secara medasar bagi sebagia besar perusahaa sebagai daya tarik utama utuk memberika kepuasa pada karyawaya. Kompesasi fiasial yag rasioal mejadi kebutuha medasar bagi kepuasa kerja. Pertimbaga Pasar Kerja Job Market Cosideratio atau Pertimbaga Pasar Kerja meliputi keamaa kerja, ligkuga kerja iteral yag baik, ligkuga eksteral yag baik, reka kerja yag medukug da kesempata promosi. Aalisis Kovesioal terhadap peawara teaga kerja lebih memadag teaga kerja sebagai suatu faktor produksi yag bisa disewa, di maa besarya ilai sewa belum tetu terkait dega produktivitas perusahaa Kebaggaa Kebaggaa merupaka suatu hal yag spesifik dalam diri seseorag, karea kebaggaa merupaka salah satu determia dalam pertimbaga pemiliha karir. Raupadojo da Husa (1986) dalam (Wudjud, 2010) megataka bahwa kebaggaa merupaka pedekata yag dijadika pedoma utuk memotivasi orag lai, yaitu pedekata ii dilakuka dega memberika kesempata kepada seseorag utuk megalahka tataga, peyelesaia sesuatu pekerjaa yag diberika meimbulka rasa puas da bagga. 4

5 Persoalitas (kepribadia) Meurut Robbi (2001) dalam Yudha (2010) kepribadia adalah total jumlah seorag idividu beraksi dega orag lai. Kepribadia sagat bayak dipegaruhi oleh faktor budaya da sosial. Kepribadia salig berhubuga erat dega persepsi, sikap, belajar, da motivasi sehigga setiap aalisis tetag perilaku atau setiap upaya utuk memahami perilaku sebearya tidak legkap jika tidak mempertimbagka kepribadia Hipotesis Peelitia Berdasarka uraia diatas, maka hipotesis dalam peelitia ii adalah : H 1 : Nilai Itrisik Pekerjaa berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik di Uiversitas Batam H 2 :. Peghasila berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik di Uiversitas Batam H 3 : Pertimbaga Pasar Kerja berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik di Uiversitas Batam H 4 : Kebaggaa berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik di Uiversitas Batam. H 5 : Persoalitas berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik di Uiversitas Batam H 6 : Nilai Itrisik Pekerjaa, Peghasila, Pertimbaga Pasar Kerja, Kebaggaa, da Persoalitas secara bersamasama berpegaruh terhadap Miat Mahasiswa Akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik di Uiversitas Batam. METODE PENELITIAN Populasi da Sampel Peelitia Populasi dari peelitia ii adalah Seluruh Mahasiswa Program Studi Akutasi Fakultas Ekoomi Uiversitas Batam yag berjumlah 300 mahasiswa. Metode yag dipakai yaitu Metode samplig kuota diguaka utuk pegambila sampel. Meurut Ikhsa (2008) Samplig kuota adalah tekik dalam meetuka sampe dari populasi yag mempuyai karakteristik tertetu samai dega jumlah kuota yag diigika. Sampel dipilih dega ciri ciri sampel adalah mahasiswa akutasi seior yag terdiri dari mahasiswa tigkat/tahu keempt saat ii yaitu agkata tahu Alasa dipilihya mahasiswa semester VIII yaitu: 1. Mereka yag sudah megambil Mata Kuliah Auditig. 5

6 2. Mereka yag telah mempuyai recaa atau pemikira megeai alteratif apa yag aka mereka tempuh setelah kelulusaya. 3. Mereka yag telah mempuyai pegetahua yag cukup luas tetag profesi akutasi, sehigga dapat memberika jawaba sesuai dega recaa mereka. Ukura sampel dega peetua kuota yag diigika sebayak 91 mahasiswa dari jumlah mahasiswa agkata Metode Pegumpula Data Metode ii dilakuka dega medatagi respode, memberika atau meyebarka daftar pertayaa kepada respode yaitu mahasiswa jurusa akutasi fakultas ekoomi Uiversitas Batam lalu meayaka kesediaaya utuk megisi kuesioer. Daftar pertayaa yag diguaka adalah pertayaa terstruktur, kemudia respode lagsug megembalika daftar pertayaa setelah diisi. Metode Aalisis Data Statistik Deskriptif Statistik deskriptif diguaka utuk memberika gambara secara statistik dari variabel yag ada dalam peelitia ii, dilihat dari ilai miimum, maksimum, mea da stadar deviasi (Ghozali, 2006:19). Uji Validitas Uji validitas item diguaka utuk megukur ketepata suatu item dalam kuesioer atau skala, apakah item-item pada kuesioer tersebut sudah tepat dalam megukur apa yag igi diukur, atau bias melakuka peilaia lagsug dega metode korelasi atau metode Corrected Item-Total (Priyato, 2011:42). Suatu kuisioer dikataka valid jika pertayaa dalam kuisioer mampu utuk megugkapka sesuatu yag aka diukur oleh kuisioer tersebut (Ghozali, 2006:45). Uji Reliabilitas Uji reliabilitas diguaka utuk megetahui kosistesi alat ukur, apakah alat pegukur yag diguaka dapat diadalka da tetap kosiste jika pegukura tersebut diulag (Priyato, 2011:69). Uji reliabilitas dimaksudka utuk megukur kuisioer yag merupaka idikator dari suatu variabel atau kostruk. Suatu kuisioer dikataka reliabel atau hadal jika jawaba seseorag terhadap peryataa kosiste atau stabil dari waktu ke waktu (Ghozali, 2006:41). Uji ii dilakuka dega megguaka koefisie crobach s alpha. Dari hasil perhituga dalam peelitia ii setiap variabel memberika ilai crobach s alpha > 0,60 maka dapat dikataka reliable. 6

7 Uji Asumsi Klasik a. Uji Normalitas Uji ii bertujua utuk meguji apakah variabel peggaggu (residual) memiliki distribusi ormal atau tidak. Aalisis dalam uji ii megguaka metode Oe Sample Kolmogorov-Smirov Test, utuk meguji apakah variabel residual memiliki distribusi yag ormal, maka dapat dilihat pada ilai Asymp.Sig. (2- dalam output SPSS. Apabila ilai Sig. > 0.05, maka dapat disimpulka bahwa data peelitia memiliki distribusi ormal (Priyato, 2011:278). b. Uji Multikoliearitas Uji ii bertujua utuk meguji apakah terdapat korelasi atar variabel idepede (bebas) pada model regresi. Utuk melihat ada tidakya multikoloieritas atar variabel idepede, maka dapat dilihat pada ilai Tolerace da Variace Iflatio Factor (VIF) dalam output SPSS (Ghozali, 2006:91). c. Uji Heteroskedastisitas Uji ii bertujua utuk meguji apakah dalam sebuah model regresi terjadi sebuah ketidaksamaa variace residual atas suatu pegamata ke pegamata lai. Jika variace residual satu pegamata ke pegamata lai tetap maka disebut homokedastisitas da jika berbeda disebut heterokedastisitas. Model regresi yag baik adalah homokedastisitas atau tidak terjadi heterokedastisitas (Ghozali, 2006:105). Uji heteroskedastisitas dalam peelitia ii diuji dega megguaka Uji Spearma s Rho. Uji Heteroskedastisitas dega megguaka Spearma s Rho, yaitu megkorelasika ilai residual (Ustadardized residual) dega masig-masig variabel idepede. Jika sigifikasi korelasi kurag dari 0,05 maka model regresi terjadi masalah heteroskedastisitas (Priyato, 2010:85). Uji Hipotesis a. Koefisie Determiasi Uji ii bertujua utuk megukur kemampua variabel idepede suatu model dalam mejelaska atau meeragka variabel depede. Kelemaha medasar pegguaa koefesie determiasi adalah bias terhadap jumlah variabel idepede yag dimasukka ke dalam model. Oleh karea itu bayak peeliti megajurka utuk megguaka ilai Adjusted R2 pada saat megevaluasi maa model regresi terbaik (Ghozali, 2006:83). b. Uji F Uji ii bertujua utuk megetahui apakah semua variabel idepede yag dimasukka dalam model regresi mempuyai 7

8 pegaruh secara bersama-sama terhadap variabel depede (Ghozali, 2006:84). c. Uji t Uji ii bertujua utuk megetahui seberapa jauh pegaruh variabel idepede secara idividual dalam meeragka variasi variabel depede (Ghozali, 2006:84). HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN Kuesioer dibagika secara lagsug kepada respode yag sesuai da kebetula ditemui di Uiversitas Batam da dituggui satu persatu selama pegisiaya. Kuesioer yag dibagika berjumlah 91 buah da jumlah kembali sebayak 85 buah atau 93,4%. Tabel 4.1 Sampel Peelitia No Keteraga Jumlah Persetase (%) 1 Jumlah Kuesioer yag disebar % 2 Jumlah Kuesioer yag tidak kembali 6 6,6% 3 Jumlah Kuesioer yag kembali da dapat diolah 85 93,4% Sumber: Data primer yag diolah, 2014 Statistik Deskriptif Statistik deskriptif diguaka utuk memberika gambara secara statistik dari variabel yag ada dalam peelitia ii, dilihat dari ilai miimum, maksimum, mea da stadar deviasi (Ghozali, 2006:19). Berikut merupaka hasil statistik deskriptif dari masig-masig variabel peelitia: Tabel 4.2 Hasil Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Miimu m Maximum Mea Std. Deviatio Nilai Itrisik ,75 2,948 Pekerjaa (X1) Peghasila (X2) ,14 2,569 Pertimbaga Pasar ,93 2,725 Kerja (X3) Kebaggaa (X4) ,40 1,807 Persoalitas (X5) ,38 1,746 Miat Mahasiswa ,75 3,043 Akutasi (Y) Valid N (listwise) 85 Sumber : Output SPSS 21 Berdasarka tabel 4.2 di atas dapat diketahui bahwa: 8

9 1. Variabel Nilai Itrisik Pekerjaa memiliki ilai miimum 27, ilai maksimum 42, ilai rata-rata da stadar deviasi Variabel Peghasila memiliki ilai miimum 16, ilai maksimum 28, ilai rata-rata da stadar deviasi Variabel Pertimbaga Pasar Kerja memiliki ilai miimum 27, ilai maksimum 43, ilai rata-rata da stadar deviasi Variabel Kebaggaa memiliki ilai miimum 12, ilai maksimum 20, ilai rata-rata da stadar deviasi Variabel Persoalitas memiliki ilai miimum 13, ilai maksimum 20, ilai rata-rata da stadar deviasi Variabel Miat Mahasiswa Akutasi memiliki ilai miimum 17, ilai maksimum 40, ilai rata-rata da stadar deviasi Uji Validitas Pegujia validitas dari istrume peelitia dilakuka dega meghitug agka korelatioal atau r hitug dari ilai jawaba tiap respode utuk tiap butir pertayaa, kemudia dibadigka dega r tabel. Nilai r tabel dicari pada sigifikasi 0,05 dega uji 2 sisi da jumlah data () = 85 atau df = -2 yaitu 85-2 = 83, maka didapat r tabel sebesar Setiap butir pertayaa dikataka valid jika ilai korelasi r hitug > r tabel. Hasil uji meujukka bahwa setiap butir pertayaa memiliki ilai r hitug > r tabel sehigga setiap item diyataka valid. Uji Reliabilitas Hasil ilai Crobach s Alpha atas variabel Nilai Itrisik Pekerjaa sebesar 0.652, variabel Peghasila sebesar 0.761, variabel Pertimbaga Pasar Kerja sebesar 0.650, variabel Kebaggaa sebesar 0.703, variabel Persoalitas sebesar da variabel Miat Mahasiswa Akutasi sebesar Dari hasil tersebut dapat disimpulka bahwa pertayaa dalam kuesioer semua variabel ii reliabel karea mempuyai ilai Crobach s Alpha > 0,6. Hal ii meujukka bahwa setiap item pertayaa yag diguaka aka mampu memperoleh data yag kosiste yag berarti bila pertayaa itu diajuka kembali aka diperoleh jawaba kosiste atau stabil dari waktu ke waktu (Ghozali, 2006:41). Uji Asumsik Klasik a. Uji Normalitas Nilai Sig. dalam Oe-Sample Kolmogorov-Smirov Test adalah yaitu lebih besar dari 0.05 sehigga dapat 9

10 disimpulka bahwa variabel residual berdistribusi dega ormal. b. Uji Multikoloieritas Nilai tolerace dari kelima variabel idepede lebih dari 0.01 da ilai VIF dari ketiga variabel idepede kurag dari 10, sehigga dapat disimpulka bahwa tidak terjadi multikoloieritas atar variabel idepede. c. Uji Heteroskedastisitas Hasil uji heteroskedastisitas dega Uji Spearma s Rho dapat diketahui bahwa tidak ada satupu variabel idepede yag sigifika secara statistik mempegaruhi depede ilai Ustadardized residual. Hal ii terlihat dari ilai probabilitas sigifikasi diatas tigkat kepercayaa 0.05 yaitu Nilai Itrisik Pekerjaa 0.724, peghasila 0.851, pertimbaga pasar kerja 0.055, kebaggaa da persoalitas sehigga tidak terjadi masalah heteroskedastisitas pada model regresi. Uji Hipotesis Regresi Liier Bergada Berdasarka hasil aalisis diatas, maka terdapat persamaa regresi liier bergada, yaitu : MMA = NIP PH PPK KB 0.071PS + e a. Koefisie Determiasi ilai Adjusted R 2 adalah atau 27.8%. Hal ii meujukka bahwa Nilai Itrisik Pekerjaa, Peghasila, Pertimbaga Pasar Kerja, Kebaggaa Da Persoalitas haya mempegaruhi Miat Mahasiswa Akutasi sebesar 27.8%, sedagka 72.2% dipegaruhi oleh variabel lai yag tidak diteliti dalam peelitia ii. b. Uji F ilai F hitug = dega tigkat sigifikasi 0.000, dapat diketahui bahwa F hitug lebih besar dari F tabel, yaitu > Selai itu ilai Sig. lebih kecil dari ilai probabilitas, yaitu < Maka H 0 ditolak da H 6 diterima, sehigga dapat disimpulka bahwa Nilai Itrisik Pekerjaa, Peghasila, Pertimbaga Pasar Kerja, kebaggaa da persoalitas berpegaruh secara simulta (bersama-sama) terhadap miat mahasiswa akutasi. Jadi hipotesis yag telah dirumuska sesuai dega hasil peelitia sehigga H 6 diterima. c. Uji t 1. Nilai Itrisik Pekerjaa Dega tigkat probabilitas 0.05 da ilai t tabel = 1.990, maka dapat disimpulka bahwa t hitug lebih kecil dari t tabel, 10

11 yaitu > Selai itu, ilai sig. lebih kecil dari ilai probabilitas, yaitu < Maka, H 0 ditolak da H 1 diterima, sehigga dapat disimpulka bahwa Nilai Itrisik Pekerjaa berpegaruh secara parsial terhadap Miat Mahasiswa Akutasi. 2. Peghasila Dega tigkat probabilitas 0.05 da ilai t tabel = 1.990, maka dapat disimpulka bahwa t hitug lebih kecil dari t tabel, yaitu < Selai itu, ilai sig. lebih kecil dari ilai probabilitas, yaitu < Maka, H 0 ditolak da H 2 diterima, sehigga dapat disimpulka bahwa peghasila berpegaruh secara parsial terhadap Miat Mahasiswa Akutasi. 3. Pertimbaga Pasar Kerja Dega tigkat probabilitas 0.05 da ilai t tabel = 1.990, maka dapat disimpulka bahwa t hitug lebih besar dari t tabel, yaitu > Selai itu, ilai sig. lebih kecil dari ilai probabilitas, yaitu < Maka, H 0 ditolak da H 3 diterima, sehigga dapat disimpulka bahwa Pertimbaga Pasar Kerja berpegaruh secara parsial terhadap miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik. 4. Kebaggaa Dega tigkat probabilitas 0.05 da ilai t tabel = 1.990, maka dapat disimpulka bahwa t hitug lebih kecil dari t tabel, yaitu < Selai itu, ilai sig. lebih besar dari ilai probabilitas, yaitu > Maka, H 0 diterima da H 4 ditolak, sehigga dapat disimpulka bahwa kebaggaa tidak berpegaruh secara parsial terhadap miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik. 5. Persoalitas Dega tigkat probabilitas 0.05 da ilai t tabel = 1.990, maka dapat disimpulka bahwa t hitug lebih kecil dari t tabel, yaitu < Selai itu, ilai sig. lebih besar dari ilai probabilitas, yaitu > Maka, H 0 diterima da H 5 ditolak, sehigga dapat disimpulka bahwa persoalitas tidak berpegaruh secara parsial terhadap miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi Akuta Publik. KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpula Peelitia ii bertujua utuk megetahui bahwa Nilai Itrisik Pekerjaa, Peghasila, Pertimbaga Pasar Kerja, kebaggaa da persoalitas berpegaruh terhadap miat mahasiswa akutasi. Respode peelitia ii berjumlah 85 mahasiswa program studi akutasi fakultas ekoomi uiversitas batam. Berdasarka pada data yag telah dikumpulka da hasil uji hipotesis yag telah dilakuka di bab sebelumya, maka dapat diambil kesimpula sebagai berikut: 11

12 1. Nilai Itrisik Pekerjaa secara parsial berpegaruh terhadap miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi akuta publik. Hal ii di tujukka dega ilai sigifikasi sebesar di bawah dari taraf sigifikasi yag di tetuka yaitu Peghasila secara parsial berpegaruh terhadap miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi akuta publik. Hal ii di tujukka dega ilai sigifikasi sebesar di bawah dari taraf sigifikasi yag di tetuka yaitu Pertimbaga Pasar Kerja secara parsial berpegaruh terhadap miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi akuta publik. Hal ii di tujukka dega ilai sigifikasi sebesar di bawah dari taraf sigifikasi yag di tetuka yaitu Kebaggaa secara parsial tidak berpegaruh terhadap miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi akuta publik. Hal ii di tujukka dega dega ilai sigifikasi sebesar lebih dari taraf sigifikasi yag di tetuka yaitu Persoalitas secara parsial tidak berpegaruh terhadap miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi akuta publik. Hal ii di tujukka dega ilai sigifikasi sebesar lebih dari taraf sigifikasi yag di tetuka yaitu Hasil pegujia regresi bergada meujukka bahwa secara simulta hal ii medukug hipotesis pada peelitia ii yaitu variabel idepede ilai itrisik pekerjaa, peghasila, pertimbaga pasar kerja, kebaggaa da persoalitas berpegaruh secara simulta terhadap variabel depede miat mahasiswa akutasi. Sara Beberapa sara yag dapat disampaika ke peeliti selajutya adalah sebagai berikut: 1. Pihak Akademisi, diharapka dapat memberika mata kuliah yag bermotivasi serta sara yag bermafaat kepada mahasiswa megeai profesi akuta publik. 2. Peelitia selajutya diharapka meambah lagi variabelveriabel peelitia da megambil sampel yag lebih besar pada berbagai pergurua tiggi baik egeri maupu swasta di Idoesia, sehigga hasil yag didapatka dapat digeeralisir utuk kelompok yag lebih luas da dapat megidetifikasi da meetuka faktor-faktor laiya. Faktor-faktor yag kemugkia dapat ditambahka adalah Faktor pegaruh dari ligkuga keluarga, faktor pegaruh dari latar belakag pedidika. 12

13 DAFTAR PUSTAKA Agoes, S., & Ardaa, I. C. (2009). Etika Bisis da Profesi. Jakarta: Salemba Empat. Cha, A. S. (2012). Aalisis Faktor-faktor yag Mempegaruhi Pemiliha Karir Mejadi Akuta Publik oleh Mahasiswa Jurusa Akutasi. Jural Ilmiah Mahasiswa Akutasi Vol 1, No. 1. Ghozali, I. (2006). Aplikasi Aalisis Multivariate dega Program SPSS. Semarag: Bada Peerbit Uiversitas Dipoegoro. HS, S. (2012). Aalisis faktor-faktor yag mempegaruhi pemiliha karir sebagai akuta bagi mahasiswa akutasi Uiversitas Maritim Raja Ali Haji. Jural Akutasi. Tajugpiag: Uiversitas Maritim Raja Ali Haji. Ikhsa, Arfa. (2008). Metodologi peelitia akutasi keperilakua. Yogyakarta: Graha Ilmu. Islamiyah, N., Haryadi, B., & Wuladari, A. (.d.). Pegaruh Persepsi Mahasiswa Akutasi Terhadap Miat Utuk Berprofesi Sebagai Akuta. Kamus Besar Bahasa Idoesia Pusat Bahasa Edisi Keempat. (2008). Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Kuigsih, R. S. (2013). Faktor-Faktor yag Mempegaruhi Niat Mahasiswa utuk Berkarir sebagai Akuta Profesioal. Skripsi. Semarag: Uiversitas Dipoegoro. Mulyadi. (2008). Auditig, Edisi 6. Jakarta: Salemba Empat. Priyato, D. (2010). Paham Aalisa Statistik Data dega SPSS. Yogyakarta: MediaKom. Putro, A. S. (2012). Aalisis faktor-faktor yag memegaruhi miat mahasiswa akutasi utuk berkarir mejadi akuta publik. Skripsi. Uiversitas Negri Yogyakarta Rudiato. (2009). Pegatar Akutasi. Jakarta: Peerbit Erlagga. Sekara, U. (2009). Research ad Method For Busiess ke 4. Jakarta: Salemba Empat. Shaleh, A. R., & Wahab, M. A. (2004). Psikologi Suatu Pegatar Dalam Perspektif Islam. Jakarta: Preada Media. Slameto. (2010). Belajar da faktor-faktor yag mempegaruhiya. Jakarta: Rieka Cipta. SR, Soemarso. (2000). Akutasi, Suatu Pegatar. Jakarta: PT Rieka Cipta. Way, E. (2011). Persepsi Mahasiswa Akutasi Terhadap Faktorfaktor Pemiliha Karir Akuta Publik. Vol. 10. No. 1.Surabaya Wudjud, W. S. (2010). Aalisis faktor-faktor yag mempegaruhi pemiliha karir mejadi akuta oleh mahasiswa pedidika profesi akuta (PPAK) Uiversitas Sumatera Utara. Tesis. Yedrawati, R. (2007). Persepsi Mahasiswa da Mahasiswi Akutasi Megeai Faktor-faktor yag Mempegaruhi 13

14 Pemiliha Karir Sebagai Akuta. Feomea Volume 5 Nomor 2. Yudha, H. A. (2010). Persepsi Mahasiswa Akutasi Terhadap Faktor-faktor Pemiliha Karier Akuta Publik da No Akuta Publik. Tesis. Surabaya Yudhatoko, M. B. (2013). Persepsi Mahasiswa Akutasi Megeai Miat dalam Pemiliha Karir Sebagai Akuta Perusahaa. Skripsi. Semarag: Uiversitas Dipoegoro. LAMPIRAN Hasil output spss 1. Hasil output Uji Validitas Variabel Nilai Itrisik Pekerjaa NIP1 NIP2 NIP3 NIP4 NIP5 NIP6 NIP7 Sig. (2- s NIP1 NIP2 NIP3 NIP4 NIP5 NIP6 NIP7 NIP8 NIP9 Nilai Itris ik Pekerja a (X1) 1,282 -,032 -,014,193,384,376,002,015,474,009,769,898,076,000,000,985,894,000,282 1,535,068,187,180,135,254,204,668 Sig. (2-,009,000,538,087,100,217,019,061,000 -,032,535 1,492 -,042,007,264,510,236,670 Sig. (2-,769,000,000,705,949,015,000,030,000 -,014,068,492 1,168 -,009 -,048,219,281,430 Sig. (2-,898,538,000,125,938,661,044,009,000,193,187 -,042,168 1,213 -,143,169,352,279 Sig. (2-,076,087,705,125,050,010,191,122,001,384,180,007 -,009,213 1,295,060 -,003,499 Sig. (2-,000,100,949,938,050,006,584,977,000,376,135,264 -,048 -,295 1,287,074,462,279 14

15 Sig. (2-,000,217,015,661,010,006,008,499,000,002,254,510,219,143,060,287 1,291,584 NIP8 Sig. (2-,985,019,000,044,191,584,008,007,000,015,204,236,281,169 -,003,074,291 1,441 NIP9 Sig. (2-,894,061,030,009,122,977,499,007,000 Nilai,474,668,670,430,352,499,462,584,441 1 Itri sik Pekerj Sig. (2-,000,000,000,000,001,000,000,000,000 aa (X1). is sigificat at the 0.01 level (2-.. is sigificat at the 0.05 level (2-. PH1 PH2 PH3 PH4 PH5 PH6 2. Hasil Uji Validitas Variabel Peghasila Peghasil a (X2) s PH1 PH2 PH3 PH4 PH5 PH6 Peghasila (X2) 1,519,245,092,384,207,631 Sig. (2-,000,024,402,000,057,000 N ,519 1,166,194,607,465,781 Sig. (2-,000,128,075,000,000,000 N ,245,166 1,253,407,440,556 Sig. (2-,024,128,019,000,000,000 N ,092,194,253 1,326,190,488 Sig. (2-,402,075,019,002,082,000 N ,384,607,407,326 1,691,851 Sig. (2-,000,000,000,002,000,000 N ,207,465,440,190,691 1,722 Sig. (2-,057,000,000,082,000,000 N ,631,781,556,488,851,722 1 Sig. (2-,000,000,000,000,000,000 N is sigificat at the 0.01 level (2-.. is sigificat at the 0.05 level (2-. 15

16 PPK1 PPK2 PPK3 PPK4 PPK5 PPK6 PPK7 PPK8 PPK9 Perti mbag a 3. Hasil Uji Validitas Variabel Pertimbaga Pasar Kerja Sig. (2- s PPK1 PPK2 PPK3 PPK4 PPK5 PPK6 PPK7 PPK8 PPK9 Pertimb aga Pasar Kerja (X3) 1,254,302,147,184,089 -,007 -,084,137,380,019,005,181,091,418,948,446,210,000,254 1,230,036,092 -,066,010 -,072,293,409 Sig. (2-,019,034,742,405,549,929,513,007,000,302,230 1,197,182 -,160 -,015,007,255,427 Sig. (2-,005,034,070,096,142,891,947,019,000,147,036,197 1,469,310,480,358,263,735 Sig. (2-,181,742,070,000,004,000,001,015,000,184,092,182,469 1,094,161,049,315,543 Sig. (2-,091,405,096,000,394,141,658,003,000,089 -,066 -,160,310,094 1,486,413,092,471 Sig. (2-,418,549,142,004,394,000,000,402,000 -,007,010 -,015,480,161,486 1,718,031,616 Sig. (2-,948,929,891,000,141,000,000,778,000 -,084 -,072,007,358,049,413, ,078,497 Sig. (2-,446,513,947,001,658,000,000,478,000,137,293,255,263,315,092,031 -,078 1,523 Sig. (2-,210,007,019,015,003,402,778,478,000,380,409,427,735,543,471,616,497,

17 Pasar Sig. (2- Kerja,000,000,000,000,000,000,000,000,000 (X3). is sigificat at the 0.05 level (2-.. is sigificat at the 0.01 level (2-. KB1 KB2 KB3 KB4 4. Hasil Uji Validitas Variabel kebaggaa s KB1 KB2 KB3 KB4 Kebaggaa Kebaggaa (X4) (X4) 1,382,339,235,704 Sig. (2-,000,002,030,000 N ,382 1,564,416,801 Sig. (2-,000,000,000,000 N ,339,564 1,334,761 Sig. (2-,002,000,002,000 N ,235,416,334 1,653 Sig. (2-,030,000,002,000 N ,704,801,761,653 1 Sig. (2-,000,000,000,000 N is sigificat at the 0.01 level (2-.. is sigificat at the 0.05 level ( Hasil Uji Validitas Variabel Persoalitas s PS1 PS2 PS3 PS4 Persoalitas PS1 PS2 PS3 PS4 Persoalitas (X5) (X5) 1,269,238,181,655 Sig. (2-,013,028,097,000 N ,269 1,531,185,716 Sig. (2-,013,000,091,000 N ,238,531 1,417,778 Sig. (2-,028,000,000,000 N ,181,185,417 1,611 Sig. (2-,097,091,000,000 N ,655,716,778,611 1 Sig. (2-,000,000,000,000 N is sigificat at the 0.05 level (2-.. is sigificat at the 0.01 level (2-. 17

18 MMA1 MMA2 MMA3 MMA4 MMA5 MMA6 MMA7 MMA8 6. Hasil Uji Validitas Variabel Miat Mahasiswa Akutasi s MMA1 MMA2 MMA3 MMA4 MMA5 MMA6 MMA7 MMA8 Miat Mahasis wa Akuta Miat Mahasis wa Akuta si (Y) 1,593 si (Y),151,190,196,143,077,271,455 Sig. (2-,000,169,082,072,192,486,012,000 N ,593 1,442,246,449,290,260,592,724 Sig. (2-,000,000,023,000,007,016,000,000 N ,151,442 1,411,415,199,314,512,688 Sig. (2-,169,000,000,000,068,003,000,000 N ,190,246,411 1,295,082 -,047,298,537 Sig. (2-,082,023,000,006,456,670,006,000 N ,196,449,415,295 1,406,414,693,759 Sig. (2-,072,000,000,006,000,000,000,000 N ,143,290,199,082,406 1,246,481,566 Sig. (2-,192,007,068,456,000,024,000,000 N ,077,260,314 -,047,414,246 1,472,522 Sig. (2-,486,016,003,670,000,024,000,000 N ,271,592,512,298,693,481,472 1,845 Sig. (2-,012,000,000,006,000,000,000,000 N ,455,724,688,537,759,566,522,845 1 Sig. (2-,000,000,000,000,000,000,000,000 N is sigificat at the 0.01 level (2-.. is sigificat at the 0.05 level ( Hasil Uji Reabilitas Variabel Nilai Itrisik Pekerjaa Case Processig Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Corrected Variace if Item-Total Item Deleted 18 Reliability Statistics Crobach's N of Alpha Items,652 9 Crobach's Alpha if Item Deleted

19 NIP1 33,52 7,419,304,630 NIP2 33,79 6,193,472,585 NIP3 33,69 6,262,484,582 NIP4 33,64 7,639,270,637 NIP5 33,46 7,846,173,655 NIP6 33,62 6,999,259,647 NIP7 33,33 7,438,285,634 NIP8 33,51 7,039,432,604 NIP9 33,47 7,633,289, Hasil Uji Reabilitas Variabel Peghasila Case Processig Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's Alpha N of Items,761 6 Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Corrected Variace if Item-Total Item Deleted Crobach's Alpha if Item Deleted PH1 20,60 4,886,433,745 PH2 20,29 4,043,602,699 PH3 20,21 5,502,414,749 PH4 20,01 5,464,282,778 PH5 19,87 4,090,745,653 PH6 19,72 4,824,587, Hasil Uji Reabilitas Variabel Pertimbaga Pasar Kerja Case Processig Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's N of Alpha Items,650 9 Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Corrected Variace if Item-Total Item Deleted Crobach's Alpha if Item Deleted PPK1 33,84 6,758,246,640 PPK2 33,79 6,359,167,666 PPK3 33,65 6,422,235,643 PPK4 33,65 4,945,556,555 PPK5 33,82 6,171,389,612 PPK6 33,51 6,324,295,630 PPK7 33,79 5,907,469,593 PPK8 33,73 6,200,314,626 PPK9 33,67 6,009,321,625 19

20 10. Hasil Uji Reabilitas Variabel Kebaggaa Case Processig Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Corrected Variace if Item-Total Item Deleted Crobach's Alpha if Item Deleted KB1 13,20 1,971,405,702 KB2 13,08 1,886,616,561 KB3 13,12 1,962,546,604 KB4 12,80 2,257,413, Hasil Uji Reabilitas Variabel Persoalitas Case Processig Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's N of Alpha Items,703 4 Reliability Statistics Crobach's N of Alpha Items,627 4 Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Corrected Variace if Item-Total Item Deleted Crobach's Alpha if Item Deleted PS1 13,12 1,915,301,649 PS2 12,98 1,880,458,521 PS3 13,06 1,746,557,446 PS4 12,98 2,166,343, Hasil Uji Reabilitas Variabel Miat Mahasiswa Akutasi Case Processig Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's N of Alpha Items,

21 13. Hasil Uji Normalitas Oe-Sample Kolmogorov-Smirov Test Ustadardi zed Residual N 85 Normal Parameters a,b Std. 2, Mea, Most Extreme Differeces Deviatio Absolute,120 Positive,111 Negative -,120 Kolmogorov-Smirov Z 1,105 Asymp. Sig. (2-,174 a. Test distributio is Normal. b. Calculated from data. 14. Hasil Uji Multikoliieritas 1 Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Corrected Variace if Item-Total Item Deleted Residual 528, ,687 Total 777, Crobach's Alpha if Item Deleted MMA1 27,62 8,309,340,779 MMA2 27,56 7,154,620,738 MMA3 27,58 7,104,560,746 MMA4 28,13 7,281,309,801 MMA5 27,55 6,941,659,730 MMA6 28,86 7,432,391,775 MMA7 27,44 7,749,362,777 MMA8 27,53 6,514,770,708 Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,566 a,321,278 2,586 a. Predictors: (Costat), Persoalitas (X5), Peghasila (X2), Kebaggaa (X4), Nilai Itrisik Pekerjaa (X1), Pertimbaga Pasar Kerja (X3) b. Depedet Variable: Miat Mahasiswa Akutasi (Y) ANOVA a Model Sum of Squares df Mea Square F Sig. Regressio 249, ,905 7,463,000 b a. Depedet Variable: Miat Mahasiswa Akutasi (Y) b. Predictors: (Costat), Persoalitas (X5), Peghasila (X2), Kebaggaa (X4), Nilai Itrisik Pekerjaa (X1), Pertimbaga Pasar Kerja (X3) 21

22 Model Ustadardized Coefficiets Coefficiets a Stadardiz ed Coefficie ts Beta B Std. Error (Costat) 6,223 4,666 1,334,186 t Sig. Colliearity Statistics Tolera ce Nilai Itrisik,359,129,347 2,778,007,550 1,819 Pekerjaa (X1) 1 Peghasila (X2) -,400,159 -,337-2,520,014,479 2,086 Pertimbaga Pasar,512,159,458 3,211,002,422 2,368 Kerja (X3) Kebaggaa (X4),199,170,118 1,173,244,845 1,184 Persoalitas (X5) -,071,180 -,041 -,395,694,805 1,241 a. Depedet Variable: Miat Mahasiswa Akutasi (Y) Model Dime sio Eigeva lue Coditio Idex Colliearity Diagostics a (Costa t) Nilai Itris ik Pekerja a (X1) Variace Proportios Peghas Pertimbag ila a Pasar (X2) Kerja (X3) Kebagg aa (X4) VIF Perso alitas (X5) 1 5,974 1,000,00,00,00,00,00,00 2,010 24,002,00,02,19,01,23,19 1 3,007 29,238,00,00,01,00,68,50 4,004 37,726,37,08,37,01,06,25 5,003 48,058,42,80,13,00,00,01 6,002 60,338,21,10,30,97,03,05 a. Depedet Variable: Miat Mahasiswa Akutasi (Y) 15. Hasil Uji Heteroskedasitas Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,566 a,321,278 2,586 a. Predictors: (Costat), Persoalitas (X5), Peghasila (X2), Kebaggaa (X4), Nilai Itrisik Pekerjaa (X1), Pertimbaga Pasar Kerja (X3) b. Depedet Variable: Miat Mahasiswa Akutasi (Y) Model 1 ANOVA a Sum of df Mea Square F Sig. Squares Regressio 249, ,905 7,463,000 b Residual 528, ,687 Total 777, a. Depedet Variable: Miat Mahasiswa Akutasi (Y) b. Predictors: (Costat), Persoalitas (X5), Peghasila (X2), Kebaggaa (X4), Nilai Itrisik Pekerjaa (X1), Pertimbaga Pasar Kerja (X3) 22

23 Model Ustadardized Coefficiets Coefficietsa Stadardiz ed Coefficie ts Beta t Sig. B Std. Error (Costat) 6,223 4,666 1,334,186 Nilai Itrisik,359,129,347 2,778,007 Pekerjaa (X1) 1 Peghasila (X2) -,400,159 -,337-2,520,014 Pertimbaga Pasar,512,159,458 3,211,002 Kerja (X3) Kebaggaa (X4),199,170,118 1,173,244 Persoalitas (X5) -,071,180 -,041 -,395,694 a. Depedet Variable: Miat Mahasiswa Akutasi (Y) Residuals Statistics a Miimum Maximum Mea Std. Deviatio N Predicted Value 23,45 34,79 31,75 1, Std. Predicted Value -4,817 1,759,000 1, Stadard Error of,309 1,396,650, Predicted Value Adjusted Predicted Value 24,87 35,09 31,78 1, Residual -11,877 11,215,000 2, Std. Residual -4,593 4,337,000, Stud. Residual -4,784 4,588 -,004 1, Deleted Residual -12,888 12,554 -,022 2, Stud. Deleted Residual -5,641 5,324 -,004 1, Mahal. Distace,208 23,491 4,941 4, Cook's Distace,000,419,016, Cetered Leverage Value,002,280,059, a. Depedet Variable: Miat Mahasiswa Akutasi (Y) Spearm a's rho Nilai Itrisik Pekerjaa (X1) Peghasil a (X2) Pertimba ga Pasar Kerja (X3) Nilai Itrisik Pekerjaa (X1) s Pegha sila (X2) Pertimb aga Pasar Kerja (X3) Kebagg aa (X4) Persoa litas (X5) Ustadard ized Residual 1,000,409,370,240,230 -,039 Coefficie t Sig. (2-.,000,000,027,034,724 N ,409 1,000,685,247,197 -,021 Coefficie t Sig. (2-,000.,000,023,071,851 N ,370,685 1,000,133,334 -,209 Coefficie t 23

24 Sig. (2-,000,000.,224,002,055 N ,240,247,133 1,000,304,106 Coefficie Kebaggaa t (X4) Sig. (2-,027,023,224.,005,335 N ,230,197,334,304 1,000,021 Coefficie Persoali t tas (X5) Sig. (2-,034,071,002,005.,852 N ,039 -,021 -,209,106,021 1,000 Ustadar dized Residual Coefficie t Sig. (2-,724,851,055,335,852. N is sigificat at the 0.01 level (2-.. is sigificat at the 0.05 level (2-. 24