RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015 PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN

Transkripsi

1 RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN TAHUN 215 PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Jl. Veter No : 15 Telp. (357) P A C I T A N 1

2 1.1 Latar Belakg BAB. I PENDAHULUAN Renca Kerja Satu Kerja Pergkat Daerah (Renja-SKPD) Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit Tahun 215 merupak Dokumen Perenca yg berisi renca Program Kegiat yg ak digunak sebagai acu dalam pelaksa tugas pokok d fungsi serta sebagai tolak ukur pencapai kinerja dalam kurun waktu tertentu. Renca Kerja (RENJA) Tahun 215 Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit menjabark visi d misi serta arah pembgun di Bidg Kependuduk d Pencatat Sipil yg mengacu pada Renca Strategis (Renstra). Dalam melaksak tugas Dinas Kependuduk D Pencatat Sipil berdasark Peratur Daerah Kabupaten Pacit Nomor 3 tahun 211 tentg perubah atas Peratur Daerah Nomor 2 Tahun 27 tentg Susun Orgisasi d Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pacit d Keputus Bupati Pacit Nomor 47 Tahun 27 tentg orgisasi d tata kerja Dinas Kependuduk d Pecatat Sipil, yg meliputi : 1. Kepala Dinas; 2. Sekretariat, terdiri dari: a. Sub Bagi Umum d Kepegawai ; b. Sub Bagi Program, Evaluasi d Pelapor c. Sub Bagi Keug. 3. Bidg Administrasi Kependuduk : a. Kepala Seksi Identitas Penduduk. b. Kepala Seksi Perpindah Penduduk. 4. Bidg Perkembg Kependuduk. a. Kepala Seksi Perkembg d Perenca Penduduk. b. Kepala Seksi Informasi Penduduk. 2

3 5. Bidg Pencatat Sipil : a. Kepala Seksi Pelay Akta. b. Kepala Seksi Pencatat Akta. 6. Kelompok Jabat Fungsional. Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil merupak unsur pelaksa Pemerintah Kabupaten di Bidg Kependuduk d Pencatat Sipil mempunyai tugas melaksak keweng desentralisasi di Bidg Kependuduk d Pencatat Sipil. Dalam melaksak tugas menyelenggarak fungsi : a. Menyusun renca strategis Bidg Kependuduk d Pencatat Sipil. b. Perumus kebijak teknis, penyusun program d kegiat di bidg Kependuduk d Pencatat Sipil, Pengolah Data, Perpindah Penduduk, Pendata Kelahir, Kemati serta Pencatat Perkawin, Percerai d Perubah Akta. c. Penyelenggara pembina, pengawas, pengendali, evaluasi d pelapor pelaksa kegiat Bidg Kependuduk d Pencatat Sipil. d. Pemberi d/atau pelay umum di Bidg Kependuduk d Pencatat Sipil. Undg-undg No. 25 Tahun 24 tentg Sistem Perenca Pembgun Nasional mengamatk bahwa Pemerintah Daerah wajib menyusun Rcg Awal Renca Kerja Pemerintah Daerah yg ak dijadik acu Renca Kerja Satu Kerja Pergkat Daerah (SKPD) yg berfungsi sebagai dokumen perenca Satu Kerja Pergkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun kedep. Renca Kerja Orgisasi Pergkat Daerah seljutnya disebut sebagai RENJA Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil merupak penjabar dari Renca Strategis (Renstra) tahun yg memuat tentg kebijak, program d kegiat pembgun yg menjadi prioritas d indikasi kegiat khusus dijadik pedom penyusun kebijak umum APBD. Deng demiki sasar penyusun Renca Kerja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Tahun 215 diharapk dapat memfasilitasi serta berper penting 3

4 dalam pengembg pembgun sekaligus menjadi pedom dalam pelaksa, evaluasi d pengawas untuk pencapai target kinerja yg mengacu pada Renstra , deng memfokusk pada tahap program d kegiat ljut 215 ataupun kegiat baru yg sesuai deng Renstra 5 Tahun tersebut. 1.2 Ldas Hukum Ldas hukum penyusun Renca Kerja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil adalah : 1. Undg- undg Nomor 17 Tahun 23 tentg Keug Negara; 2. Undg-undg Nomor 25 Tahun 24 tentg sistem Perenca Pembgun Nasional; 3. Undg-undg Nomor 32 Tahun 24 tentg Pemerintah Daerah; 4. Undg-undg Nomor 33 Tahun 24 tentg Perimbg Keug tara pemerintah Pusat d Daerah; 5. Undg-Undg Nomor 23 tahun 26 tentg Administrasi Kependuduk (Lembar Negara Republik Indonesia Tahun 26 nomor 124, tambah Lembar Negara Republik Indonesia Nomor 4674); 6. Undg-undg Nomor 17 tahun 27 tentg Renca Pembgun Jgka Pjg Nasional Tahun Lembar Negara Republik Indonesia Tahun 27 Nomor 33; 7. Peratur Pemerintah Nomor 25 Tahun 2 tentg Keweng Pemerintah d Keweng Provinsi sebagai Daerah Otonom; 8. Peratur Pemerintah Nomor 15 Tahun 2 tentg Pengelola d Pertggungjawab Kepala Daerah; 9. Peratur Pemerintah Nomor 18 Tahun 2 tentg Tata cara Pertggungjawab Kepala Daerah; 1. Peratur Pemerintah Nomor 39 Tahun 26 tentg Tata Cara Pengendali d Evaluasi Pelaksa Renca Pembgun Lembar Negara Republik Indonesia Tahun 26 Nomor 96; 4

5 11. Peratur Pemerintah Nomor 4 Tahun 26 tentg Tata Cara Penyusun Renca Pembgun Nasional Pengendali d Evaluasi Pelaksa Renca Pembgun Lembar Negara Republik Indonesia Tahun 26 Nomor 96; 12. Peratur Menteri Dalam Negeri No. 13 tahun 26 tentg pedom pengelola keug Daerah sebagaima telah diubah beberapa kali terakhir deng Peratur Menteri Dalam Negeri No. 21 tahun Peratur Pemerintah Nomor 37 Tahun 27 Tentg Pelaksa Undg-Undg Nomor 23 Tahun 26 tentg administrasi kependuduk (Lembar Negara Republik Indonesia tahun 27 Nomor 8, Tambah Lembar Negara Republik Indonesia Nomor 4736); 14. Peratur Presiden Nomor 26 Tahun 29 Tentg Penerap Kartu Penduduk Berbasis Nomor Induk Kependuduk secara Nasional sebagaima telah diubah deng perubah Presiden Nomor 35 Tahun Peratur Menteri Dalam Negeri No. 54 tahun 21 tentg pelaksa Peratur Pemerintah Nomor 8 tahun 28 tentg tahap, tata cara penyusun, pengendali d evaluasi pelaksa renca pembgun Daerah 16. Peratur Daerah Nomor 5 tahun 211 tentg RPJMD Kabupaten Pacit tahun Peratur Daerah Kabupaten Pacit Nomor 2 Tahun 27 tentg Orgisasi Dinas Daerah Kabupaten Pacit ; 18. Peratur Daerah Kabupaten Pacit Nomor 48 Tahun 29 tentg penyelenggara administrasi kependuduk ; 19. Peratur Bupati Pacit Nomor 48 Tahun 27 tentg urai tugas fungsi d tata kerja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit ; 2. Peratur Daerah Kabupaten Pacit Nomor 3 Tahun 211 tentg perubah atas Peratur Daerah Nomor 2 Tahun 27 tentg Orgisasi Dinas Daerah Kabupaten Pacit. 21. Peratur Daerah tentg RPJMD Kabupaten Pacit tahun

6 1.3 Maksud d Tuju Maksud Penyusun Renca Kerja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Tahun 215 adalah menetapk program/kegiat yg ak dilaksak sebagai acu pelaksa tugas d fungsi bidg masing masing yg diemb oleh seluruh aparatur d dilaksak secara koordinatif, terpadu agar terwujud keberhasil pembgun d meningkatk kemdiri serta kesejahterara masyarakat di Kabupaten Pacit. Tuju renca kerja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil tahun 215 yg diharapk adalah : 1. Meningkatk kualitas Tata Administrasi Pelay Kependuduk d Akta-akta Catat Sipil yg berbasis Teknologi Informasi 2. Meningkatk Keterampil d Profesionalisme SDM aparatur dalam segala bidg sesuai TUPOKSI dalam Pelay Publik. 3. Meningkatk partisipasi d kesadar masyarakat terhadap pentingnya kepemilik dokumen d pencatat peristiwa penting dalam hidupnya kedalam suatu dokumen kependuduk 4. Meningkatk Kutitas d Kualitas sara d prasara kerja guna memenuhi stdar pelay prima. 5. Mengembgk Prata Hukum, Kelembaga d per serta masyarakat yg mendukung proses pendaftar penduduk, pencatat sipil d pengelola informasi kependuduk guna memberik kepasti d perlindung sesuai hak-hak penduduk. Pacit, Juari 214 KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN SUHARYANTO, SH. MM Pembina Tingkat I NIP

7 1.4 Sistimatika Penulis BAB I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakg 1.2 Ldas Hukum 1.3 Maksud d Tuju 1.4 Sistimatika Penulis BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN Evaluasi Pelaksa Renja SKPD Tahun 214 d Capai Renstra SKPD 2.2 Analisis Kinerja Pelay SKPD 2.3 Isu-isu Penting Penyelenggara Tugas d Fungsi SKPD 2.4 Review terhadap Rcg Awal RKPD BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaah terhadap Kebijak Nasional d Propinsi 3.2 Tuju d Sasar Renja SKPD 3.3 Program d Kegiat BAB IV. PENUTUP. 7

8 BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN Evaluasi Pelaksa Renja SKPD Tahun 213 Sebagaima amat Peratur Pemerintah Nomor 8 tahun 28 tentg Tahap, Tata Cara Penyusun, Pengendali d Evaluasi Pelaksa Renca Pembgun Daerah, setiap dokumen perenca harus dievaluasi dalam pelaksanya. Oleh karena itu Renja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit Tahun 213 juga harus dilakuk evaluasi. Adapun evaluasi terhadap Renja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit Tahun 213 meliputi : 1. Realisasi program/kegiat yg tidak memenuhi target kinerja hasil keluar yg direncak; 2. Realisasi program/kegiat yg telah memenuhi target kinerja hasil keluar yg direncak; 3. Realisasi program/kegiat yg melebihi target kinerja hasil keluar yg direncak; 4. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/kegiat; 5. Implikasi yg timbul terhadap target capai program Renstra SKPD; 6. Kebijak/tindak perenca d penyelenggara yg perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. Capai pelaksa program kegiat Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Tahun 213 dapat dilihat pada tabel dibawah ini : 8

9 Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksa Renja SKPD d Pencapai Renstra SKPD s/d Tahun 215 (tahun berjal) Kabupaten Pacit Nama SKPD : Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Lembar : 9 dari 24 Kode Urus/Bidg Urus Pemerintah Daerah d Program/Kegiat Indikator Kinerja Program (Outcomes)/ Kegiat (Output) Target Kinerja Capai Program (Renstra SKPD) Tahun 216 Realisasi Target Kinerja Hasil Program d Keluar Kegiat s/d Tahun (n-3) Target d Realisasi Kinerja Program d Kegiat Tahun Lalu ( n-2 ) Target Renja SKPD Tahun (n-2) Realisasi Renja SKPD tahun (n-2) Tingkat Realisasi (%) Target program d kegiat (Renja SKPD tahun n-1) Perkira realisasi capai target Renstra SKPD s/d tahun berjala Realisasi Capai Program d Kegiat s/d tahun berjal (tahun n-1) Tingkat Capai Realisasi Target Renstra (%) =(7/6) 9 1=(5+7+9) 11 = (1/4) Program % Pelay Cakup Administrasi Penerbit Perktor : Program Peningkat Sara d Prasara Aparatur KTP 9,64 71,1 74,65 87,54,85 87,6 264,24 2,91 9

10 Program Peningkat Pengembg Sistem Pelapor Capai Kenerja d Keug Program Penata Administrasi Kependuduk Kartu Keluarga Akta Kelahir 96,5 85,88 87,23 88,65,98 9,11 264,64 2,74 83,5 64,79 71,46 72,95 1,1 75,8 25,52 2,46 Akta Kemati 55,25 42,17 48,77 1,15 51,75 1,52 1,81 KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN SUHARYANTO, SH. MM Pembina Tingkat I NIP

11 Tabel 2.2 Pencapai Kinerja Pelay Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit No Indikator SPM/Stdar Nasional IKK Target Renstra SKPD Realisasi Capai Proyeksi Catat Analisis Pelay Dokumen Kependuduk d Pencatat Sipil % Cakup Penerbit : KTP 71,1 74,65 87,6 88,75 89,48 75,42 87,54 92,2 93,75 94,8 95,25 Kartu Keluarga 85,88 87,23 9,11 92,56 95,56 86,85 88,65 91,55 92,35 93,2 95,8 Akte Kelahir 64,79 71,46 75,8 78,88 81,3 64,93 72,95 77,25 79,35 81,75 82,5 Akte Kemati 42,17 51,75 53,4 54,65 48,77 51,88 52,25 54,75 55,65 11

12 2.3 Isu-isu Penting Penyelenggara Tugas d Fungsi SKPD Seiring deng perkembg pembgun saat ini rug lingkup d capai tingkat kinerja pelay SKPD serta dampak terhadap penyelenggara tugas d fungsi SKPD dalam rgka pencapai Visi d Misi kepala daerah yg ditugk pada Renca Pembgun Jgka Menengah Daerah (RPJMD), maka alisis terhadap capai kinerja SKPD deng kondisi lingkung strategis dapat dijabark deng pendekat alisa kekuat d kelemah yg meliputi kekuat (strenghts) d kelemah (weaknees), serta lingkung eksternal dima pelug (oppourtunity) d cam (threat) yg berpengaruh terhadap kinerja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil. Adapun ttg d pelug dalam meningkatk pelay SKPD serta isu-isu berupa rekomendasi d catatat strategis untuk ditindakljuti dalam perumus program d kegiat tahun yg direncak adalah capai kinerja program kegiat deng melihat sejauhma masuk, hasil d dampak dari program kegiat tersebut. Sebagai lgkah tindak ljut tersebut dalam pelaksa strategi kebijak secara teknis Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil berusaha melakuk alisa terhadap faktor faktor kunci keberhasil ( key succes factor) deng pendekat alisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities d Threats ) Sebagai media untuk mengidentifikasi faktor-faktor internal maupun eksternal pada Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit. Berdasark alisis SWOT, maka faktor-faktor di maksud adalah sebagai berikut : 1. Faktor-faktor eksternal Faktor ekternal terdiri dari pelug (opportunity) d cam (Threats) yg secara spesifik dapat di gambark pada tabel berikut ini : 12

13 FAKTOR FAKTOR EKSTERNAL PELUANG (OPPORTUNITY) 1. Keingin kuat dari berbagai pihak untuk mendukung Sistem Administrasi Kependuduk. 2. Semakin meningkatnya pendidik masyarakat sehingga kepemilik d pemaham ak pentingnya dokumen kependuduk. 3. Adya keingin kuat dari masyarakat untuk terus melakuk perbaik d penyempurna pelay. ANCAMAN (THREAT) 1. Rendahnya kesadar masyarakat terhadap pentingnya administrasi kependuduk 2. Adya persepsi masyarakat tentg sulit pengurus administrasi kependuduk. 3. Adya potensi tindak kejahat penyalahguna hak akses database kependuduk d mipulasi data d dokumen kependuduk. 2. Faktor-faktor Internal Faktor internal terdiri dari kekuat (Strenght) d Weakness (kelemah) yg secara spesifik dapat digambark pada tabel berikut ini : FAKTOR-FAKTOR INTERNAL KEKUATAN ( STRENGTH ) 1. Tersediya UU, PP d Perpres 2. Tersediya PERDA d PERBUP tentg administrasi kependuduk 3. Adya komitmen pimpin d seluruh karyaw d memberik pelay prima 4. Tersediya SDM yg memadai,di bidg tehnologi Informasi KELEMAHAN ( WEAKNESS ) 1. Belum optimalnya sosialisasi tentg administrasi kependuduk 2. Belum optimalnya kinerja SDM 3. Kondisi geografis, topografis Kabupaten Pacit yg kurg mendukung, sehingga muncul tuntut ak pendekat d pelay masyarakat yg prima 4. Sara d prasara yg kurg memadai/belum memenuhi stdart, sehingga kinerja pelay belum optimal 13

14 Tabel 2.4 Review terhadap Rcg Awal RKPD tahun 214 Kabupaten Pacit Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Lembar 14 dari 24 No Rcg Awal RKPD Program/ Kegiat lokasi Indikator kinerja Target capai Pagu indikatif (Rp.) Hasil Analisis Kebutuh Program/ Kegiat lokasi Indikator kinerja (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (1) (11) (12) 1 Program Pelay Administrasi Perktor Program Pelay Administrasi Perktor Target capai Kebutuh Da (Rp.) Catat Penting 1. Peningkat d pengelola administrasi perktor Pacit Meningkatk kelcar administrasi perktor 1 % 755., Peningkat d Pengelola Administrasi Perktor Pacit Meningkatk kelcar administrasi perktor 1 % 71., 2. Penata d Pengelola Arsip 2 Program Peningkat Sara d Prasara Pacit Meningkatnya kwalitas ketertib peng arsip d dokumen kependuduk 1 % 4., 2. Penata d Pengelola Arsip Program Peningkat Sara d Prasara Meningkatnya kwalitas ketertib peng arsip d dokumen kependuduk 1 % 4., 1. Rehabilitasi sedg/berat gedung ktor Pacit Adya sara d prasara d tempat parkir 1 % 5., Rehabilitasi sedg/berat gedung ktor Pacit Pelaksa pelay jadi tertata 1 % 5., 14

15 3 Program penata pengembg sistem pelapor capai kinerja d keug Program penata pengembg sistem pelapor capai kinerja d keug 1. Monitoring, Evaluasi d pelapor (LAKIP d penilai mdiri) Pacit Terlaksya pelapor d tersusunnya dokumen kependuduk 1 % 2., 1. Monitoring, Evaluasi d pelapor (LAKIP d penilai mdiri) Pacit Terlaksya pelapor d tersusunnya dokumen kependuduk 1 % 2., 4 Program Penata Administrasi Kependuduk 1. Pembgun d Pengoperasional SIAK secara Terpadu % Cakup Penerbit 1. KTP 2. Kartu Keluarga 3. Akta Kelahir 4. Akta Kemati 88,75 % 92,56 % 78,88 % 53,4 % Pacit 15., Program Penata Administrasi Kependuduk 1. Pembgun d Pengoperasional SIAK secara Terpadu Pacit % Cakup Penerbit 1. KTP 2. Kartu Keluarga 3. Akta Kelahir 4. Akta Kemati 88,75 % 92,56 % 78,88 % 53,4 % 2. Pengolah dalam penyusun lapor informasi kependuduk Pacit 7., 2. Pengolah dalam penyusun lapor informasi kependuduk Pacit 7., 3. Peningkat Kapasitas Kelembaga Kependuduk Pacit 8., 3. Peningkat Kapasitas Kelembaga Kependuduk Pacit 8., 4. Peningkat Pelay Publik Dalam Bidg Kependuduk Pacit 485., 4. Peningkat Pelay Publik Dalam Bidg Kependuduk Pacit 385., - Pelay proaktif kepada masyarakat - Advokasi d Pendamping Kepengurus akte - Pelay proaktif kepada masyarakat - Advokasi d Pendamping Kepengurus akte 15

16 kelahir yg terlambat - Cetak Blgko KTP, KK d Akta Catat Sipil - Operasional pelay e-ktp d Dokumen Kependuduk - Pelay Perekam e-ktp di Desa/ Kelurah kelahir yg terlambat - Cetak Blgko KTP, KK d Akta Catat Sipil - Operasional pelay e-ktp d Dokumen Kependuduk - Pelay Perekam e-ktp di Desa/ Kelurah 5. Sosialisasi Kebijak Kependuduk Pacit 25., 5. Sosialisasi Kebijak Kependuduk Pacit 25., 6. Penyedia Informasi yg dapat diakses masyarakat Pacit 25., 6. Penyedia Informasi yg dapat diakses masyarakat Pacit 25., 7. Monitoring, Evaluasi d Pelapor Administrasi Kependuk Pacit 3., 7. Monitoring, Evaluasi d Pelapor Administrasi Kependuk Pacit 3., 8. Pelatih Tenaga d Pengelola SIAK Pacit 5., 8. Pelatih Tenaga d Pengelola SIAK Pacit 16

17 BAB III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Tuju d Sasar Renja SKPD A. TUJUAN Tuju merupak penjabar atau implementasi dari pernyata Misi, yg ak dicapai atau dihasilk dalam jgka waktu 1 (satu) 5 (lima) tahun. Untuk terwujudnya d terarahnya pelaksa visi d misi Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit memiliki tuju meningkatk kelcar pelaksa program kegiat pembgun di Bidg Kependuduk d Pencatat Sipil. Adapun rumus tuju di dalam perenca yg ak diwujudk Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil tahun adalah : 1. Mewujudk profesionalisme aparatur ; 2. Mewujudk pendekat d perlay prima ; 3. Memenuhi hak dasar kebutuh masyarakat ; 4. Mewujudk informasi data kependuduk valid ; 5. Mewijudk tingkat kesadar masyarakat yg tinggi ; 6. Mewujudk pengelola arsip yg memenuhi stdart Nasional. B. SASARAN Sasar adalah penjabar tuju secara terukur, yaitu sesuatu yg ak dicapai/dihasilk secara nyata oleh Dinas kependuduk d Pencatat Sipil dalam jgka waktu 1 s/d 5 (lima) tahun mendatg. Adapun rumus sasar di dalam perenca yg ak diwujudk Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil tahun adalah : 17

18 1. Meningkatnya kinerja aparatur ; 2. Meningkatnya sara d prasara yg dimiliki ; 3. Tercapainya pemenuh kebutuh dasar dokumen kependuduk ; 4. Tersediya informasi data kependuduk ; 5. Tingkat kesadar masyarakat meningkat ; C. Visi Visi Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil kabupaten Pacit adalah : TERWUJUDNYA PELAYANAN CEPAT DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN YANG AKURAT Harap deng rumus visi Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit tersebut, ak menjadi motivasi seluruh elemen Dinas untuk kinerja sesuai deng tugas fungsi masing-masing Adapun rumus sasar di dalam perenca yg ak diwujudk Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil dalam jgka waktu 1 s/d 5 (lima) tahun mendatg adalah : 1. Meningkatnya kinerja aparatur ; 2. Meningkatnya sara d prasara yg dimiliki ; 3. Tercapainya pemenuh kebutuh dasar dokumen kependuduk ; 4. Tersediya informasi data kependuduk ; 5. Tingkat kesadar masyarakat meningkat ; 6. Meningkatnya pengelola d penata arsip/dokumen kependuduk. 18

19 D. Misi Misi adalah rumus umum mengenai upaya-upaya yg ak dilaksak dalam rgka mewujudk visi yg telah ditetapk. Sesuai deng tugas pokok d fungsi Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil kabupaten Pacit, adalah sebagai berikut : 1. Optimalisasi lembaga untuk mendekatk pelay 2. Meningkatk kompetensi aparat d kesadar masyarakat 3. Meningkatk sara d prasara 4. Menyajik informasi kependuduk yg lengkap d benar 5. Meningkatk kualitas pengelola dokumen kependuduk E. Motto Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit mempunyai motto sebagai berikut : PELAYANAN CEPAT BILA DATA LENGKAP DAN BENAR Moto adalah suatu ungkap, merupak keyakin yg ak dapat memberik pelay deng baik, lcar d benar sesuai deng tugas d fungsi Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit. 19

20 3.2 Program d Kegiat Beberapa faktor permasalah yg di hadapi d menjadi ldas dalam perumus d penetap program kegiat d sasar / target dalam menetapk indikator kinerja adalah sebagai berikut : a) Pencapai Visi d Misi Kepala Daerah Pencapai visi d misi kepala daerah menjadi rumus program d kegiat Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit Karena secara tidak lgsung berkait deng pengguna ggar untuk program kegiat yg bersumber dari da APBD. b) Pencapai MDGS Pencapai MDGs menjadi salah satu bah pertimbg untuk perenca program d kegiat Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit. c) Pengembg Pusat data base kependuduk Pengembg Pusat data base kependuduk merupak prioritas utama d target sasar Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil dima data base kependuduk diperluk dalam pengambil strategis kebijak kependuduk yg terpadu terhadap pengendali kutitas, kualitas d pengarah mobilitas yg di dukung deng penyedia data d informasi yg akurat sebagai rujuk dasar dalam penyelenggara kegiat pemerintah,pembgun d kemasyarakat. d) Pencapai SPM Stdar pelay minimal merupak harap capai pelaksa kinerja di Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil, hal tersebut ak di implementasik pada proses d output pelaksa program kegiat di Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil. 2

21 e) Penerap e-ktp Penerap e-ktp merupak tugas d tggung jawab Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil dima setiap penduduk hya di perbolehk mempunyai satu Kartu Tda Penduduk berbasis Nomor Induk Kependuduk atau Kartu Tda Penduduk Elektronik d dipergunak sebagai bukti pelay publik pada Instsi Pemerintah, Pemerintah Daerah, Lembaga Perbk d Swasta. Urai pelaksa program kegiat, penyebar lokasi program kegiat serta rumus program kegiat d total kebutuh da/pagu indikatif yg dirinci menurut sumber pendanya dapat dilihat pada tabel dibawah ini. 21

22 Tabel 3.2 Rumus Renca d Kegiat Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit Tahun 215 d Prakira Maju Tahun 216 Kabupaten Pacit DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Lembar 22 dari 24 KODE Urus/Bidg Urus Pemerintah Daerah d Program/Kegiat 1 Program pelay administrasi perktor 1 1 Peningkat d pengelola administrasi perktor Prioritas Daerah Tata Kelola Pemerinta h Sasar Daerah Peningkat kualitas SDM Aparatur d pelaya n publik Loka si Kab. Pacit Indikator Kinerja Hasil Program Keluar Kegiat Hasil Kegiat Tolok Ukur Tingkat pemenuh kebutuh dasar operasional SKPD Pagu Indikatif Tahun 215 Prakira Maju Tahun 216 Jenis Kegiata n SKPD Penaggun g Jawab Tar Targ Targ Tolok Ukur Tolok Ukur get et et 1 8,625, 85,, Dinas Dukcapil Terlaksy a pemenuh administrasi perktor 1 paket Meningkatk kelcar administrasi perktor 1 % 8,625, 85,, 2 22

23 2 Program Peningkat Sara d Prasara Aparatur Tata Kelola Pemerinta h Peningkat kualitas SDM Aparatur d pelaya n publik Tingkat pemenuh kebutuh d pemelihara sara prasara kerja sesuai stdart daerah 1 125,, 15,, Dinas Dukcapil 2 1 Rehabilitasi berat gedung/ktor Kab. Pacit Terlaks ya rehabilitasi gedung ktor 1 paket Meningkatn ya sara d prasara Pelay 1 % 125,, 15,, 2 4 Program Peningkat Pengembg Sistem Pelapor Capai Kinerja d Keug Tata Kelola Pemerinta h Peningkat kualitas SDM Aparatur d pelaya n public % Tertib lapor akuntabilitas kinerja pemerintah 1 25,, 3,, Dinas Dukcapil 4 1 Monitoring, penilai LAKIP d penilai mdiri Kab. Pacit Terlaks ya pelapor kependuduk 1 paket Tercapainy a pelapor kependudu k 1 % 25,, 3,, 2 23

24 1 1 1 Program Penata Administrasi Kependuduk Tata Kelola Pemerinta h Peningkat kualitas SDM Aparatur d pelaya n public % Cakup Penerbit Dinas Dukcapil Pembgun d Pengoperasional SIAK secara Terpadu Kab. Pacit 1. KTP 9,6 4% 2. Kartu 96,5 Keluarga % 3. Akta Kelahir 83,5 % 4. Akta Kemati 55,2 5% Terlaks ya SIAK terpadu 1 paket Tercapainy a pengoperas i SIAK secara terpadu 1 % 125,, 2,, Pengolah dalam penyusun lapor informasi kependuduk 1 3 Penyedia informasi yg dapat diakses masyarakat Kab. Pacit Kab. Pacit Terlaks ya penyusun lapor informasi kependuduk Terlaks ya penyedia informasi yg dapat diakses masyarakat 1 paket 1 paket Tersediy a lapor informasi kependudu k Tersediy a informasi yg dapat diakses masyarakat 85% 7,, 7,, 2 75% 4,, 1,, 2 24

25 Peningkat Pelay Publik Dalam Bidg Kependuduk Kab. Pacit Terlaks ya pelay publik dalam bidg kependuduk 1 paket Tercapainy a pelay publik dalam bidg kependudu k 8% 44,, 7,, 2 a. Pelay proaktif kepada masyarakat (PPA) b. Advokasi d Pendamping Kepengurus akte kelahir yg terlambat (SILADES) c. Cetak Blgko Kependuduk d Catat Sipil d.operasional pelay e-ktp d Dokumen Kependuduk e. Pelay Perekam e-ktp di Desa/Kelurah d sekolah SLTA f. Cetak d penggda buku regester data penduduk (akte keahir, kemati, SKP, SKPD) 171 Desa/Kelurah 125,,. 75,,. 1,,. 75,,. 5,,. 15,,. 2,,. 1,,. 225,,. 1,,. 5,,. 25,,. 25

26 Sosialisasi Kebijak Kependuduk Kab. Pacit Terlaks ya sosialisasi kebijak kependuduk 1 paket Meningkatn ya peserta sosialisasi kebijak kependudu k 8% 5,, 1,, Peningkat kapasitas kelembaga kependuduk Kab. Pacit Terlaks ya kelembagaa n kependuduk 1 paket % Kapasitas kelembaga kependudu k 1 % 8,, 8,, Penata d Pengelola Arsip Kab. Pacit Tderlaksa nya penata d pengelola arsip 1 paket Penata d pengelolaa n arsip 1 % 57,, 65,, 2 26

27 Bimbing teknis operator SIAK terpadu Kecamat Kab. Pacit Terlaks ya bimbing teknis operator SIAK terpadu Kecamat 1 paket Meningkatn ya peserta bimbing teknis operator SIAK terpadu Kecamat 1 % 5,, 15,, 2 Jumlah 1,782,625, 3,375,, Pacit, Juni 214 KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN SUHARYANTO, SH. MM Pembina Tingkat I NIP

28 PENUTUP Penyusun Renca Kerja Dinas Kependuduk d Pencatat Sipil Kabupaten Pacit tahun 215 merupak Program d kegiat yg ak dicapai pada tahun 215 deng harap semoga pelaksa program kegiat baik perenca d pelaksa serta evaluasi lebih maksimal sehingga hasil d dampak dari interfensi program d kegiat bisa terwujud demi terciptya optimalisasi pembgun kemasyarakat sehingga terwujud masyarakat sejahtera, bebas dari kemiskin sehingga dapat melahirk Sumber Daya Musia (SDM) yg hdal yg dapat membgun demi kesejahtera masyarakat Pacit kedep. KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PACITAN SUHARYANTO, SH. MM Pembina Tingkat I NIP