JOB DESCRIPTION KOORDINATOR ASSISTEN LSAI
|
|
|
- Fanny Budiaman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 JOB DESCRIPTION KOORDINATOR ASSISTEN LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Koordinator Assisten Division / Department : - Reports to : Kepala Laboratorium Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Membantu mengkoordinasikan antar divisi agar masing-masing divisi dapat bekerjasama sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Koordinator Asisten 1. Berkoordinasi dengan Kepala Laboratorium di semua kegiatan yang dilakukan di laboratorium. 2. Mengkoordinasikan dan bertanggung jawab atas semua kegiatan di laboratorium. 3. Menjalin hubungan baik satu sama lain dan dengan pihak luar asisten laboratorium. INDIKATOR PRESTASI Key Result Area - Kualitas pelayanan terhadap eksternal stakeholder - Respon terhadap komplain stakeholder Key Performance Indicator - Jumlah komplain eksternal stakeholder terhadap pelayanan LSAI - Maksimal Respon Terhadap Komplain stakeholder adalah 3 Hari
2 WEWENANG 1. Mengadakan rapat internal Laboratorium 2. Membuat keputusan terkait Laboratorium yang dikoordinasikan dengan Kepala Laboratorium KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Divisi Administrasi 3. Divisi Human Resource and Entrepreneur 4. Divisi Research and Development 5. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Assisten Laboratorium yang lain di Teknik Industri
3 Hard skill PERSYARATAN JABATAN Soft skill - Mampu menguasai software simulasi - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif
4 JOB DESCRIPTION KETUA DIVISI ADMINISTRASI LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Ketua Divisi Administrasi Division / Department : Divisi Administrasi Reports to : Kepala Laboratorium dan Koordinator Assisten Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Mengelola, menjaga, menata, menyimpan seluruh dokumen yang masuk dan keluar yang berhubungan dengan Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Administrasi 1. Bertanggung jawab untuk mengelola, mendokumentasikan,penataan, menyimpan, dan menjaga data Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dan hal-hal lain yang dianggap penting untuk menciptakan sistem pembukuan administrasi. 2. Melaksanakan korespondensi internal maupun eksternal. 3. Memimpin administrasi berkaitan dengan dokumentasi dan arsip Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 4. Membuat organisasi kelengkapan seperti struktur organisasi, jadwal kegiatan laboratorium, database asisten dan praktisi, dan lain-lain. 5. Bertanggung jawab untuk manajemen keuangan dan administrasi keuangan dengan menciptakan sistem pembukuan untuk Simulasi Laboratorium dan Aplikasi Industri. 6. Bertindak sebagai otorisator penerimaan dan pengeluaran dana oleh laboratorium sesuai dengan persetujuan bersama. 7. Mempertahankan dan mengembangkan persediaan laboratorium dengan menciptakan sistem persediaan yang terstruktur.
5 INDIKATOR PRESTASI Key Result Area Key Performance Indicator - Surat Menyurat - Mengeluarkan surat-surat laboratorium - Mencatat arsip surat masuk di buku pengarsipan - Mencatat arsip surat keluar di buku pengarsipan - Menyimpan surat masuk - Menyimpan softcopy surat keluar di server - Arsip Laporan Praktikum - Mengumpulkan softcopy laporan praktikum - Menyusun hardcopy laporan praktikum di loker - Mengumpulkan softcopy program - Notulen dan Absensi - Melakukan notulensi kegiatan khusus - Melakukan absensi kegiatan harian/rutin - Inventarisasi - Mengupdate list inventarisasi laboratorium - Menempel label inventaris laboratorium - Merombak nomor inventaris kecil - Pencatatan Peminjaman Buku - Membuat dan mengupdate daftar peminjaman buku - Menyusun dan mengurutkan buku sesuai nomer - Mengupdate list buku referensi laboratorium - Daftar Tamu - Mengupdate buku tamu laboratorium - Praktikum - Rekap data praktikan - Penyusunan kelompok praktikan - Print dan menempel lembar nilai - Penulisan surat puas - Melakukan absensi praktikan - Melakukan pengarsipan kartu asistensi praktikan - Arsip Khusus - Penyimpanan hardcopy resume jurnal internasional WEWENANG 1. Melakukan dokumentasi terhadap segala kegiatan di Laboratorium Simulasi Industri Industri
6 KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Divisi Human Resource and Entrepreneur 3. Divisi Research and Development 4. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Recording Jurusan Teknik Industri PERSYARATAN JABATAN Hard skill Soft skill - Mampu menguasai software simulasi - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Teliti - Mengerti dan paham dalam urusan suratmenyurat
7 - Mampu bertanggung jawab dalam setiap pelaksanaan dokumentasi dan pengarsipan - Mampu memelihara dan mengembangkan inventaris laboratorium
8 JOB DESCRIPTION ANGGOTA DIVISI ADMINISTRASI LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Anggota Divisi Administrasi Division / Department : Divisi Administrasi Reports to : Kepala Laboratorium dan Ketua Divisi Administrasi Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Membantu ketua divisi dalam mengelola, menjaga, menata, menyimpan seluruh dokumen yang masuk dan keluar yang berhubungan dengan Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Koordinator Asisten 1. Bertanggung jawab untuk mengelola, mendokumentasikan,penataan, menyimpan, dan menjaga data Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dan hal-hal lain yang dianggap penting untuk menciptakan sistem pembukuan administrasi. 2. Melaksanakan korespondensi internal maupun eksternal. 3. Memimpin administrasi berkaitan dengan dokumentasi dan arsip Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 4. Membuat organisasi kelengkapan seperti struktur organisasi, jadwal kegiatan laboratorium, database asisten dan praktisi, dan lain-lain. 5. Bertanggung jawab untuk manajemen keuangan dan administrasi keuangan dengan menciptakan sistem pembukuan untuk Simulasi Laboratorium dan Aplikasi Industri. 6. Bertindak sebagai otorisator penerimaan dan pengeluaran dana oleh laboratorium sesuai dengan persetujuan bersama. 7. Mempertahankan dan mengembangkan persediaan laboratorium dengan menciptakan sistem persediaan yang terstruktur.
9 INDIKATOR PRESTASI Key Result Area Key Performance Indicator - Surat Menyurat - Mengeluarkan surat-surat laboratorium - Mencatat arsip surat masuk di buku pengarsipan - Mencatat arsip surat keluar di buku pengarsipan - Menyimpan surat masuk - Menyimpan softcopy surat keluar di server - Arsip Laporan Praktikum - Mengumpulkan softcopy laporan praktikum - Menyusun hardcopy laporan praktikum di loker - Mengumpulkan softcopy program - Notulen dan Absensi - Melakukan notulensi kegiatan khusus - Melakukan absensi kegiatan harian/rutin - Inventarisasi - Mengupdate list inventarisasi laboratorium - Menempel label inventaris laboratorium - Merombak nomor inventaris kecil - Pencatatan Peminjaman Buku - Membuat dan mengupdate daftar peminjaman buku - Menyusun dan mengurutkan buku sesuai nomer - Mengupdate list buku referensi laboratorium - Daftar Tamu - Mengupdate buku tamu laboratorium - Praktikum - Rekap data praktikan - Penyusunan kelompok praktikan - Print dan menempel lembar nilai - Penulisan surat puas - Melakukan absensi praktikan - Melakukan pengarsipan kartu asistensi praktikan - Arsip Khusus - Penyimpanan hardcopy resume jurnal internasional WEWENANG 1. Melakukan dokumentasi terhadap segala kegiatan di Laboratorium Simulasi Industri Industri
10 KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Divisi Administrasi 3. Divisi Human Resource and Entrepreneur 4. Divisi Research and Development 5. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Recording Jurusan Teknik Industri PERSYARATAN JABATAN Hard skill Soft skill - Mampu menguasai software simulasi - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Teliti
11 - Mengerti dan paham dalam urusan suratmenyurat - Mampu bertanggung jawab dalam setiap pelaksanaan dokumentasi dan pengarsipan - Mampu memelihara dan mengembangkan inventaris laboratorium
12 JOB DESCRIPTION KETUA DIV. HUMAN RESOURCES ENTREPRENEUR AND PUBLIC RELATION LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Ketua Divisi Human Resources Entrepreneur and Public Relation Division / Department : Divisi Human Resources Entrepreneur and Public Relation Reports to : Kepala Laboratorium dan Koordinator Asisten Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Membantu merekrut, pembagian jobdesk sumber daya manusia dan mengevaluasi jobdesk sumber daya manusia di internal Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri serta mnegembangkan entrepreneurship di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Human Resources Entrepreneur and Public Relation 1. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan Open Recruitment Asisten Simulasi Laboratorium dan Aplikasi Industri. 2. Bertindak sebagai penyedia jasa operasional dan penjualan alat tulis, percetakan, dan pulsa untuk membantu berjalannya kegiatan laboratorium dan kegiatan mahasiswa Teknik Industri UB. 3. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan sharing dengan ketua kelompok praktikan simulasi.
13 Key Result Area INDIKATOR PRESTASI Key Performance Indicator Sharing Ketua Kelompok - Jumlah ketua kelompok yang datang - Presentase masalah yang terpecahkan Training internal - Jumlah asisten yang terlibat - Presentase kualitas trainer - Presentase kualitas Isi materi training - Jumlah keterlibatan anggota team Team Building - Presentase kebersamaan yang tercipta - Jumlah pendaftar - Lulus screening administrasi - Lulus psikotes Open Recruitment - Lulus brainstorming and debating - Lulus presentasi project - Lulus interview asisten - Lulus interview dosen - Promosi by poster - Promosi by web - Promosi by line Promosi Program Eksternal - Jumlah perusahaan yang bekerjasama - Jumlah UKM yang bekerjasama - Jumlah institusi yang bekerjasama - Jumlah tamu bersedia mengisi form kuesioner Penerimaan tamu - Presentasi kepuasan tamu terhadap pelayanan laboratorium - Persentase kesesuaian anggaran dengan biaya real yang Penganggaran Dana dibutuhkan - Kesesuaian jumlah dana yang diajukan dengan kebutuhan Pengajuan Dana real - Jumlah dana yang diterima/disetujui - Jumlah pengeluaran setiap bulan sesuai anggaran Pembelanjaan - Menyertakan bukti pembelanjaan sesuai syarat yang ditentukan - Presentase kesesuaian antara jumlah uang real dengan yang tercatat Pencatatan Cash Flow - Presentase kesesuaian penggunaan uang real dengan yang tercatat Pembuatan Surat Pertanggungjawaban - Kesesuaian antara jumlah uang yang turun dan yang dibelanjakan - Pembuatan surat pertanggungjawaban sesuai dengan syarat yang ditentukan
14 1. Mengelola keuangan di LSAI 2. Mengelola Human Resource di LSAI 3. Promosi program ke eksternal WEWENANG KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Divisi Administrasi 3. Divisi Research and Development 4. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Jurusan Teknik Industri FT-UB 2. eksternal/instansi HUBUNGAN KERJA
15 PERSYARATAN JABATAN Hard skill - Mampu menguasai software simulasi Menguasai Microsoft Office Soft skill - Jujur, Bertanggung Jawab dan Teliti - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Memiliki kemampuan yang baik dalam perencanaan sumber daya manusia - Memiliki kemampuan dalam pengelolaan keuangan
16 JOB DESCRIPTION ANGGOTA DIV. HUMAN RESOURCES ENTREPRENEUR AND PUBLIC RELATION LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Anggota Divisi Human Resources Entrepreneur and Public Relation Division / Department : Divisi Human Resources Entrepreneur and Public Relation Reports to : Kepala Laboratorium dan Ketua Divisi HRE & PR Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Membantu merekrut, pembagian jobdesk sumber daya manusia dan mengevaluasi jobdesk sumber daya manusia di internal Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri serta mnegembangkan entrepreneurship di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Human Resources Entrepreneur and Public Relation 1. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan Open Recruitment Asisten Simulasi Laboratorium dan Aplikasi Industri. 2. Bertindak sebagai penyedia jasa operasional dan penjualan alat tulis, percetakan, dan pulsa untuk membantu berjalannya kegiatan laboratorium dan kegiatan mahasiswa Teknik Industri UB. 3. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan sharing dengan ketua kelompok praktikan simulasi.
17 Key Result Area INDIKATOR PRESTASI Key Performance Indicator Sharing Ketua Kelompok - Jumlah ketua kelompok yang datang - Presentase masalah yang terpecahkan Training internal - Jumlah asisten yang terlibat - Presentase kualitas trainer - Presentase kualitas Isi materi training - Jumlah keterlibatan anggota team Team Building - Presentase kebersamaan yang tercipta - Jumlah pendaftar - Lulus screening administrasi - Lulus psikotes Open Recruitment - Lulus brainstorming and debating - Lulus presentasi project - Lulus interview asisten - Lulus interview dosen - Promosi by poster - Promosi by web - Promosi by line Promosi Program Eksternal - Jumlah perusahaan yang bekerjasama - Jumlah UKM yang bekerjasama - Jumlah institusi yang bekerjasama - Jumlah tamu bersedia mengisi form kuesioner Penerimaan tamu - Presentasi kepuasan tamu terhadap pelayanan laboratorium - Persentase kesesuaian anggaran dengan biaya real yang Penganggaran Dana dibutuhkan - Kesesuaian jumlah dana yang diajukan dengan kebutuhan Pengajuan Dana real - Jumlah dana yang diterima/disetujui - Jumlah pengeluaran setiap bulan sesuai anggaran Pembelanjaan - Menyertakan bukti pembelanjaan sesuai syarat yang ditentukan - Presentase kesesuaian antara jumlah uang real dengan yang tercatat Pencatatan Cash Flow - Presentase kesesuaian penggunaan uang real dengan yang tercatat Pembuatan Surat Pertanggungjawaban - Kesesuaian antara jumlah uang yang turun dan yang dibelanjakan - Pembuatan surat pertanggungjawaban sesuai dengan syarat yang ditentukan
18 1. Mengelola keuangan di LSAI 2. Mengelola Human Resource di LSAI 3. Promosi program ke eksternal WEWENANG KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Divisi Administrasi 3. Divisi Research and Development 4. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Jurusan Teknik Industri FT-UB 2. Bagian Keuangan FT-UB 3. Eksternal/instansi HUBUNGAN KERJA
19 PERSYARATAN JABATAN Hard skill - Mampu menguasai software simulasi Menguasai Microsoft Office Soft skill - Jujur, Bertanggung Jawab dan Teliti - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Memiliki kemampuan yang baik dalam perencanaan sumber daya manusia - Memiliki kemampuan dalam pengelolaan keuangan
20 JOB DESCRIPTION KETUA DIVISI RESEARCH and DEVELOPMENT LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Ketua Divisi Research and Development Division / Department : Research and Development Reports to : Kepala Laboratorium dan Koordinator Asisten Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Melakukan penelitian dan pengembangan pelatihan pada SDM dalam simulasi TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Research and Development 1. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan ilmiah dan software pendukung Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan software untuk mahasiswa. 3. Berpartisipasi dan berkontribusi dalam penelitian yang berhubungan dengan teknologi simulasi dalam pengembangan Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 4. Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi simulasi dalam aplikasi industri. 5. Memperbarui informasi yang berkaitan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, dan perangkat lunak simulasi. 6. Melakukan sharing pengetahuan internal untuk Simulasi Laboratorium dan Industri Aplikasi secara teratur. 7. Mengelola dan bertanggung jawab untuk pengadaan buku atau membuat penawaran e-book simulasi untuk membuat perpustakaan mini Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 8. Mengelola tema dan pembahaasn untuk mading Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri.. 9. Menjalankan program English Day pada Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industr
21 Key Result Area Sharing Session Bedah Buku English Hour Penerbitan Poster Penerbitan Bulletin Penelitian Training Internal Partisipasi Kompetisi Pengadaan buku atau e-book Pengadaan Software INDIKATOR PRESTASI Key Performance Indicator Mahasiswa dan asisten yang hadir Dosen yang hadir Jumlah bab yang dibahas Jumlah hari yang tercapai Jumlah asisten yang terlibat Jumlah poster yang diterbitkan terkait simulasi Sharing Session Artikel simulasi Artikel dosen Dokumentasi kegiatan lab Jumlah asisten yang terlibat dalam penelitian Jumlah training internal Jumlah tim yang berpartisipasi dalam kompetisi Jumlah penambahan buku Jumlah software WEWENANG 1. Melakukan inovasi kerja dan program kerja KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI
22 HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Koordinator Asisten 3. Divisi Administrasi 4. Divisi Human Resource and Entrepreneur 5. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Assisten Laboratorium yang lain di Teknik Industri PERSYARATAN JABATAN Hard skill - Mampu menguasai software simulasi Menguasai Microsoft Office Soft skill - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Memiliki ketertarikan dalam kegiatan penelitian - Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi - Memiliki pengetahuan yang luas tentang ilmu pengetahuan dan teknologi simulasi
23 JOB DESCRIPTION ANGGOTA DIVISI RESEARCH and DEVELOPMENT LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Anggota Divisi Research and Development Division / Department : Research and Development Reports to : Kepala Laboratorium dan Ketua Divisi R&D Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Melakukan penelitian dan pengembangan pelatihan pada SDM dalam simulasi TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Research and Development 1. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan ilmiah dan software pendukung Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan software untuk mahasiswa. 3. Berpartisipasi dan berkontribusi dalam penelitian yang berhubungan dengan teknologi simulasi dalam pengembangan Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 4. Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi simulasi dalam aplikasi industri. 5. Memperbarui informasi yang berkaitan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, dan perangkat lunak simulasi. 6. Melakukan sharing pengetahuan internal untuk Simulasi Laboratorium dan Industri Aplikasi secara teratur. 7. Mengelola dan bertanggung jawab untuk pengadaan buku atau membuat penawaran e-book simulasi untuk membuat perpustakaan mini Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 8. Mengelola tema dan pembahaasn untuk mading Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri.. 9. Menjalankan program English Day pada Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industr
24 Key Result Area Sharing Session Bedah Buku English Hour Penerbitan Poster Penerbitan Bulletin Penelitian Training Internal Partisipasi Kompetisi Pengadaan buku atau e-book Pengadaan Software INDIKATOR PRESTASI Key Performance Indicator Mahasiswa dan asisten yang hadir Dosen yang hadir Jumlah bab yang dibahas Jumlah hari yang tercapai Jumlah asisten yang terlibat Jumlah poster yang diterbitkan terkait simulasi Sharing Session Artikel simulasi Artikel dosen Dokumentasi kegiatan lab Jumlah asisten yang terlibat dalam penelitian Jumlah training internal Jumlah tim yang berpartisipasi dalam kompetisi Jumlah penambahan buku Jumlah software WEWENANG 1. Melakukan inovasi kerja dan program kerja KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI
25 HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Divisi Administrasi 3. Divisi Human Resource and Entrepreneur 4. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Assisten Laboratorium yang lain di Teknik Industri Hard skill PERSYARATAN JABATAN Soft skill - Mampu menguasai software simulasi - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Memiliki ketertarikan dalam kegiatan penelitian - Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi - Memiliki pengetahuan yang luas tentang ilmu pengetahuan dan teknologi simulasi
26 JOB DESCRIPTION KETUA DIVISI MAINTENANCE ASSISTEN LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Ketua Divisi Maintenance Division / Department : Divisi Maintenance Reports to : Kepala Laboratorium dan Koordinator Asisten Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Membantu dalam melakukan perawatan fasilitas yang ada di laboratorium dan mendukung divisi lain. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Maintenance 1. Melakukan perawatan peralatan laboratorium dan perlengkapan secara periodik. 2. Termasuk penggunaan fasilitas laboratorium (lab anggota, mahasiswa, stakeholder) dalam kegiatan pemeliharaan. 3. Memastikan penggunaan fasilitas laboratorium yang baik dan benar. 4. Mengembangkan dan menerapkan SOP yang berkaitan dengan penggunaan fasilitas laboratorium. INDIKATOR PRESTASI Key Result Area Key Performance Indicator - Pengecekan Komputer User dan Server - Melakukan Scanning virus yang ada di komputer user maupun server - Melakukan Pembersihan file-file yang tidak terpakai - di komputer user dan server - Pemeriksaan software terkait keperluan laboratorium
27 - Perawatan Inventaris Laboratorium - Melakukan Pengecekan Tinta dan Fungsi Printer - Melakukan Pengecekan kabel-kabel penghubung untuk setiap komputer user dan server - Melakukan Perbaikan inventaris laboratorium yang rusak - Melakukan Pemeriksaan Daftar Inventaris laboratorium - Pembersihan Inventaris Keseluruhan Laboratorium - Melakukan Pengadaan alat-alat yang belum dimiliki laboratorium - Pengadaan alat alat laboratorium - Melakukan Pengadaan kembali alat-alat yang rusak maupun habis pakai (tinta printer, ATK dll) - Melaksanakan Penginstalan software yang terkait untuk pengembangan laboratorium WEWENANG 1. Mengadakan jadwal piket untuk asisten dalam merawat kebersihan dan fasilitas Laboratorium
28 KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Divisi Administrasi 3. Divisi Human Resource and Entrepreneur 4. Divisi Research and Development 5. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Jurusan Teknik Industri FT-UB Hard skill PERSYARATAN JABATAN Soft skill - Mampu menguasai software simulasi - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif
29 - Memiliki kemampuan dalam perawatan dan pemeliharan perlengkapan laboratorium
30 JOB DESCRIPTION ANGOTA DIVISI MAINTENANCE ASSISTEN LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Anggota Divisi Maintenance Division / Department : Divisi Maintenance Reports to : Kepala Laboratorium dan Ketua Divis Maintenance Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Membantu dalam melakukan perawatan fasilitas yang ada di laboratorium dan mendukung divisi lain TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Maintenance 1. Melakukan perawatan peralatan laboratorium dan perlengkapan secara periodik. 2. Termasuk penggunaan fasilitas laboratorium (lab anggota, mahasiswa, stakeholder) dalam kegiatan pemeliharaan. 3. Memastikan penggunaan fasilitas laboratorium yang baik dan benar. 4. Mengembangkan dan menerapkan SOP yang berkaitan dengan penggunaan fasilitas laboratorium. INDIKATOR PRESTASI Key Result Area Key Performance Indicator - Pengecekan Komputer User dan Server - Melakukan Scanning virus yang ada di komputer user maupun server - Melakukan Pembersihan file-file yang tidak terpakai - di komputer user dan server - Pemeriksaan software terkait keperluan laboratorium
31 - Perawatan Inventaris Laboratorium - Melakukan Pengecekan Tinta dan Fungsi Printer - Melakukan Pengecekan kabel-kabel penghubung untuk setiap komputer user dan server - Melakukan Perbaikan inventaris laboratorium yang rusak - Melakukan Pemeriksaan Daftar Inventaris laboratorium - Pembersihan Inventaris Keseluruhan Laboratorium - Melakukan Pengadaan alat-alat yang belum dimiliki laboratorium - Pengadaan alat alat laboratorium - Melakukan Pengadaan kembali alat-alat yang rusak maupun habis pakai (tinta printer, ATK dll) - Melaksanakan Penginstalan software yang terkait untuk pengembangan laboratorium WEWENANG 1. Mengadakan jadwal piket untuk asisten dalam merawat kebersihan dan fasilitas Laboratorium
32 KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Divisi Administrasi 3. Divisi Human Resource and Entrepreneur 4. Divisi Research and Development 5. Divisi Visual Creative Design Hubungan Eksternal : 1. Jurusan Teknik Industri FT-UB
33 Hard skill PERSYARATAN JABATAN Soft skill - Mampu menguasai software simulasi - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Memiliki kemampuan dalam perawatan dan pemeliharan perlengkapan laboratorium
34 JOB DESCRIPTION KETUA DIVISI VISUAL CREATIVE DESIGN LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Ketua Divisi Visual Creative Design LSAI Division / Department : Divisi Visual Creative Design LSAI Reports to : Kepala Laboratorium dan Koordinator Asisten Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Melakukan design pada poster dan web serta mendukung divisi-sivisi lain dalam memberikan informasi baik ke internal dan eksternal. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Visual Creative Design 1. Memberikan informasi yang berkaitan dengan bidang simulasi pada Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri melalui sarana dan prasarana yang tersedia, website dan papan buletin. 2. Memperbaruhi website Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Mendesain poster, website, dan sebagainya sebagai sarana informasi pendukung. INDIKATOR PRESTASI Key Result Area Key Performance Indicator - Desain Website - Update form daftar praktikum - Update pengumuman Introduction - Update profil praktikum - Update info praktikum - Mading - Poster - Magazine Update info - Newsletter - Desain kelengkapan laporan praktikum
35 - Creative Improvement - - Desain kelengkapan modul praktikum - Desain kelengkapan open recruitment - Desain PDH - Desain poster contact person - Desain poster OR - Desain poster training - Desain sertifikat training - Desain bulletin - Kaleidoskop - Update Web - Akrilik - Pigura foto WEWENANG KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI
36 HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Koordinator Asisten 3. Divisi Human Resource and Entrepreneur 4. Divisi Research and Development Hubungan Eksternal : - Hard skill PERSYARATAN JABATAN Soft skill - Mampu menguasai software simulasi - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Memiliki kreativitas dalam desain sarana penunjang informasi
37 JOB DESCRIPTION ANGGOTA DIVISI VISUAL CREATIVE DESIGN LSAI IDENTITAS JABATAN Job Title : Anggota Divisi Visual Creative Design LSAI Division / Department : Divisi Visual Creative Design LSAI Reports to : Kepala Laboratorium dan Ketua divisi VCD Last Updated : Oktober 2015 TUJUAN JABATAN Melakukan design pada poster dan web serta mendukung divisi-sivisi lain dalam memberikan informasi baik ke internal dan eksternal. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A. Tugas Assiten Laboratorium 1. Membantu Kepala Laboratorium di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang keilmuan di Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 2. Memberikan dukungan dan kontribusi dalam kegiatan penelitian, diskusi ilmiah, dan pelatihan dalam lingkup yang diselenggarakan oleh Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Membantu Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri dalam kegiatan sehari-hari seperti menjada kenyamanan, kebersihan, keamanan, manajemen informasi, dan sebagainya. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. B. Tugas Utama Divisi Visual Creative Design 1. Memberikan informasi yang berkaitan dengan bidang simulasi pada Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri melalui sarana dan prasarana yang tersedia, website dan papan buletin. 2. Memperbaruhi website Laboratorium Simulasi dan Aplikasi Industri. 3. Mendesain poster, website, dan sebagainya sebagai sarana informasi pendukung. INDIKATOR PRESTASI Key Result Area Key Performance Indicator - Desain Website - Update form daftar praktikum - Update pengumuman Introduction - Update profil praktikum - Update info praktikum - Mading - Poster - Magazine Update info - Newsletter - Desain kelengkapan laporan praktikum
38 - Creative Improvement - Desain kelengkapan modul praktikum - Desain kelengkapan open recruitment - Desain PDH - Desain poster contact person - Desain poster OR - Desain poster training - Desain sertifikat training - Desain bulletin - Kaleidoskop - Update Web - Akrilik - Pigura foto WEWENANG 1. Mengadakan rapat internal Laboratorium 2. Membuat keputusan terkait Laboratorium yang dikoordinasikan dengan Kepala Laboratorium KEDUDUKAN DALAM ORGANISASI
39 HUBUNGAN KERJA Hubungan Internal : 1. Kepala Laboratorium 2. Koordinator Asisten 3. Divisi Human Resource and Entrepreneur 4. Divisi Research and Development Hubungan Eksternal : - Hard skill PERSYARATAN JABATAN Soft skill - Mampu menguasai software simulasi - Tanggung jawab - Mampu bekerja individu dan tim - Komunikatif - Memiliki kreativitas dalam desain sarana penunjang informasi
MANUAL PROSEDUR MANAJEMEN LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MANUAL PROSEDUR MANAJEMEN LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : Revisi : Tanggal : 16 Agustus 2012 Diajukan oleh : Kepala
LABORATORIUM SIMULASI & APLIKASI INDUSTRI TUGAS POKOK DAN FUNGSI LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI
TUGAS POKOK DAN FUNGSI 2014 LABORATORIUM SIMULASI & APLIKASI INDUSTRI TUGAS POKOK DAN FUNGSI Kode Dokumen : Revisi : Tanggal : 1 Januari 2014 Diajukan oleh : Kepala Laboratorium Yeni Sumantri, S.Si., MT.,
6 Kegiatan refreshing Melakukan perencanaan kegiatan refreshing tiap tahun 1 kali 1 kali 100
1 DIVISI HRD Evaluasi Program Kerja No Program Kerja Aktivitas 1 Pembagian praktikan dan sumber daya asisten 2 Praktikum 3 4 Pengelolaan kegiatan di dalam Open Recruitment Asisten Baru 5 Training Internal/Upgrading
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
TINJAUAN MANAJEMEN Rapat praktikum Statistik Industri A Masukan untuk Tinjauan Manajemen Hasil Audit. Keterbatasan waktu praktikum sehingga timeline praktikum menjadi padat terutama untuk waktu revisi
Standard Operating Procedure Pengembangan Kompetensi
Standard Operating Procedure Pengembangan Kompetensi JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK Universitas Brawijaya Malang LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA PENGEMBANGAN KOMPETENSI UN10/F07/87HK.01.02.a/11
MANUAL PROSEDUR TRAINING ESKTERNAL LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MANUAL PROSEDUR TRAINING ESKTERNAL LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : Revisi : Tanggal : 25 Oktober 2014 Diajukan oleh
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
TINJAUAN MANAJEMEN Rapat praktikum Statistik Industri A Masukan untuk Tinjauan Manajemen Hasil Audit. Keterbatasan waktu praktikum sehingga timeline praktikum menjadi padat terutama untuk waktu revisi
Kuesioner Pelayanan Praktikum Software Laboratory Center
85 LAMPIRAN I 31 Mei 2011 Kuesioner Pelayanan Praktikum Software Laboratory Center Top of Form No. Pernyataan Sangat Sangat Tidak Setuju Netral Tidak Setuju Setuju Setuju 1 Jumlah komputer yang tersedia
MANUAL PROSEDUR PRAKTIKUM SIMULASI LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MANUAL PROSEDUR PRAKTIKUM SIMULASI LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : Revisi : Tanggal : 1 Januari 2014 Diajukan oleh
[2015] PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA
![[2015] PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA](/thumbs/54/34300831.jpg "[2015] PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA")
[2015] BORANG LABORATORIUM POLITIK DAN TATA PEMERINTAHAN PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA KATA PENGANTAR Laboratorium merupakan
MANUAL PROSEDUR PRAKTIKUM SIMULASI LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI
MANUAL PROSEDUR PRAKTIKUM SIMULASI LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2012 MANUAL PROSEDUR PRAKTIKUM SIMULASI LABORATORIUM SIMULASI
Standard Operating Procedure PENGENDALIAN DOKUMEN
Standard Operating Procedure PENGENDALIAN DOKUMEN LABORATORIUM STATISTIK DAN REKAYASA KUALITAS Universitas Brawijaya Malang 2017 LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA PENGENDALIAN DOKUMEN UN10/F07/88/HK.01.02.a/002
BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN. Universitas Bina Nusantara sebagai objek dari penelitian skripsi ini.
3.1 Latar Belakang Organisasi BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN UPT. Perangkat Lunak merupakan salah satu unit kerja dari Universitas Bina Nusantara. Berikut ini akan dibahas mengenai UPT. Perangkat Lunak
MANUAL PROSEDUR. Praktikum Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri
MANUAL PROSEDUR Praktikum Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2016 DAFTAR REVISI Revisi ke 00 : Rumusan MP Survey Kepuasan Praktikan
BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Perkembangan industri di Indonesia saat ini bisa dikatakan cukup pesat.
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Perkembangan industri di Indonesia saat ini bisa dikatakan cukup pesat. Hal ini menuntut baik pekerja maupun pemilik perusahaan dapat bekerja sama dengan baik.
Standard Operating Procedure Pengelolaan Sarana dan Prasarana
Standard Operating Procedure Pengelolaan Sarana dan Prasarana JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK Universitas Brawijaya Malang LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA
INSTRUKSI KERJA OPEN RECRUITMENT ASISTEN LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI
INSTRUKSI KERJA OPEN RECRUITMENT ASISTEN LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2014 INSTRUKSI KERJA OPEN RECRUITMENT ASISTEN LABORATORIUM
The Result of Personal Assessment
The Result of Personal Assessment Name Division : Dea Andhini : Anggota HRE Dea Andhini 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 Self Assesment Feedback 1. Job Knowledgment Memiliki Pengetahuan dan skill yang bagus dalam
DIVISI SUPPORT JOB DESCRIPTION ADMINISTRASI DIVISI SUPPORT
DIVISI SUPPORT JOB DESCRIPTION ADMINISTRASI DIVISI SUPPORT I. Nama Jabatan : Administrasi Divisi Support Tgl : No. /JD/2008 : Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas-tugas administratif di divisi support
Standard Operating Procedure Penganggaran Dana
Standard Operating Procedure Penganggaran Dana JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK Universitas Brawijaya Malang LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA PENGANGGARAN DANA UN10/F07/87HK.01.02.a/10
Tugas, Pokok dan Fungsi Jurusan Biologi dan UJM Jurusan Biologi, Fakultas MIPA Universitas Brawijaya
Tugas, Pokok dan Fungsi Jurusan Biologi dan UJM Jurusan Biologi, Fakultas MIPA Universitas Brawijaya Tanggal : 21 Juli 2010 Diajukan oleh : Ketua Unit Jaminan Mutu, JB-UB Ttd Disetujui oleh Ir. Retno Mastuti,
Tgl. Pembuatan : Disetujui oleh Paraf. Tgl. Revisi : 9 hal
Hal 1 dari 10 SOP/UJM-F/LK/001 LABORATORIUM KOMPUTER Dibuat oleh Paraf Direvisi oleh Paraf : : : : FAKULTAS Tgl. Pembuatan : 6 05-2013 Disetujui oleh Paraf : Rektor : Tgl. Revisi : 9 hal Tujuan disusunnya
SOCIETY OF ECONOMIC GEOLOGISTS UNIVERSITAS PADJADJARAN STUDENT CHAPTER
SOCIETY OF ECONOMIC GEOLOGISTS UNIVERSITAS PADJADJARAN STUDENT CHAPTER DESKRIPSI DIVISI KEPENGURUSAN SEG UNPAD SC 2016/2017 VISION Creating SEG SC UNPAD that synergy, innovative, inspirative, professional,
BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN KNOWLEDGE MANAGEMENT
32 BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN KNOWLEDGE MANAGEMENT 3.1 Riwayat Laboratorium Sistem Informasi Laboratorium Sistem Informasi (Lab Sisfo) merupakan unit penunjang perkuliahan yang mempunyai tugas memberikan
Jobdesk Magister Teknik Kimia
Jobdesk Magister Teknik Kimia Sambutan Tim Penjaminan Mutu Akademik Puji syukur kehadirat Allah Subhaanahuwata Ala yang mana atas rahmat dan karunianya Uraian Tugas (Job Description) Prodi MTK berhasil
Selamat Datang Di Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga Surabaya
Selamat Datang Di Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga Surabaya PEMBAHASAN Struktur Organisasi Fakultas Keperawatan Unair Tugas Dan Tanggung Jawab Koordinator Laboratorium Keperawatan UNAIR Struktur
All-in-One Job Analysis Form
All-in-One Job Analysis Form Halo Human Capital Practitioners, terima kasih telah mendownload All In One Job Analysis Form. Form ini kami ciptakan untuk menjawab kebutuhan teman-teman Human Capital Practitioners
RENCANA OPERASIONAL PERIODE PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI
RENCANA OPERASIONAL PERIODE 2009-2013 PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS BRAWIJAYA FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI MALANG 2008 KATA PENGANTAR Puji syukur
Proyek Pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian PT. Multi Area Conindo
OMG IT & Management Consultants Menara BRI Lantai 13 Jl. Asia Afrika, Bandung 40262 Proyek Pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian PT. Multi Area Conindo Project Initiation Penulis : Dhema Yunautama Tanggal
LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN STUDIO MANAJEMEN INDUSTRI TAHUN 2017
LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN STUDIO MANAJEMEN INDUSTRI TAHUN 2017 JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2017 Visi Pada tahun 2025, studio manajemen industri menjadi sarana pendidikan
Fakultas Teknik Geologi. Unpad
Fakultas Teknik Geologi P E N G A N T A R Sejalan dengan visi dan misi Universitas Padjadjaran, disusun rencana strategis Fakultas Teknik Geologi. Selain berisi tentang visi, misi, dan tujuan fakultas
Standard Operating Procedure EVALUASI PROGRAM KERJA
Standard Operating Procedure EVALUASI PROGRAM KERJA LABORATORIUM STATISTIK DAN REKAYASA KUALITAS Universitas Brawijaya Malang 2017 LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA EVALUASI PROGRAM KERJA UN10/F07/88/HK.01.02.a/013
IKATAN MAHASISWA ELEKTRO PERIODE 2011
PERANGKAT KERJA IKATAN MAHASISWA ELEKTRO PERIODE 2011 Sekretaris Kabinet (Cabinet Secretary) DESKRIPSI KERJA: 2. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan fungsi kesekretariatan organisasi secara umum 3.
LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017
LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017 BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO OKTOBER 2017 Pendahuluan Untuk memonitor dan mengevaluasi seluruh kegiatan
MANAJEMEN LABORATORIUM KIMIA
ガンジャル MANAJEMEN LABORATORIUM KIMIA 10 月 24 日 2013 red_lady_daisuki Lab. Administrasi Safety Use (LK3) Inventory & Security Peraturan Dasar Budget Facility Organisasi PETA KONSEP Infrastuktur Equipment
ID No EQUIS Input Proses Output Predecessors. Membuat Visi. 3 N/A Membuat Misi 2
ID No EQUIS Input Proses Output Predecessors 1 N/A Perencanaan Visi, Misi, Nilai 2 1.d.2 Daftar pemegang kepentingan, deskripsi organisasi induk, situasi industri tenaga kerja, dokumen hasil evaluasi visi
POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)
UNIVERSITAS BRAWIJAYA FAKULTAS TEKNIK JURUSAN TEKNIK SIPIL TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) Ketua Jurusan memiliki tugas antara lain sebagai berikut: 1) Menjalankan kebijakan akademik dan standar mutu
Kode Dokumen : Revisi : Tanggal : 25 Oktober Yeni Sumantri, S.Si., MT., Ph.D. Arif Rahman, ST., MT. : Ketua Jurusan Teknik Industri FTUB
MANUAL PROSEDUR PENGECEKAN KOMPUTER USER DAN SERVER LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : Revisi : Tanggal : 25 Oktober
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Nama dan Sejarah Perusahaan
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Nama dan Sejarah Perusahaan Perpustakaan Universitas Katolik Musi Charitas pada mulanya merupakan penggabungan dari dua perpustakaan yaitu Perpustakaan Sekolah Tinggi Teknik Musi
INSTRUKSI KERJA PEMBUATAN PENGUMUMAN MADING LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI
INSTRUKSI KERJA PEMBUATAN PENGUMUMAN MADING LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2012 INSTRUKSI KERJA PEMBUATAN PENGUMUMAN MADING LABORATORIUM
Tabel Program Kerja Lab.Gizi
No Rencana Prgram *) Kegiatan 1 Penataan lab. Sebagai unit usaha optimalisasi Pelaksanaan TUPOKSI sesuai Jurusan Gizi Struktur organisasi yang ada Tabel Program Kerja Lab.Gizi 2013-2014 Indikator Pencapaian
04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI
04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2012 KATA PENGANTAR
URAIAN PEKERJAAN. Ketua Komite Pelaksana GDEAI Anggota Koordinator 1 Nama
URAIAN PEKERJAAN I. IDENTITAS JABATAN Nomor 001/UP-GD/Adhoc/KP-DAI/2011 Jabatan Koordinator 1 Komite Pelaksana (Team Adhoc) Gran Disain Edukasi Asuransi Indonesia (GDEAI) Unit Kerja Bidang Klasifikasi
LAPORAN PROGRAM KERJA LABORATORIUM KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN AKADEMI KEBIDANAN HARAPAN MULYA PONOROGO
LAPORAN PROGRAM KERJA LABORATORIUM KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN AKADEMI KEBIDANAN HARAPAN MULYA PONOROGO PROGRAM KERJA LABORATORIUM KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN TAHUN 2011/2012 1. Memberikan pelayanan laboratorium
Keterangan mengenai Program Lowongan Regular
PENATA MADYA KEUANGAN 1. Melakukan pencatatan keuangan 2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan 3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta 4. Membuat laporan keuangan 1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1
Tugas Etika Profesi. Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : Kelas : B. Jenis-jenis Profesi di bidang IT :
Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : 2005110040 Kelas : B Jenis-jenis Profesi di bidang IT : Tugas Etika Profesi 1. IT Support Officer 1. D3 / S1 bidang Ilmu Komputer 2. Mahir Windows System, Linux System, Networking,
Standard Operating Procedure PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA
Standard Operating Procedure PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA LABORATORIUM STATISTIK DAN REKAYASA KUALITAS Universitas Brawijaya Malang 2017 LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA PENGELOLAAN SARANA
Standard Operating Procedure Pengendalian Dokumen
Standard Operating Procedure Pengendalian JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK Universitas Brawijaya Malang LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA PENGENDALIAN DOKUMEN UN10/F07/87HK.01.02.a/12 15
BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Laboratorium Ilmu Pengetahuan Alam (IPA) sekolah merupakan salah satu tempat atau lembaga tempat peserta didik belajar serta mengadakan percobaan dan sebagainya yang
BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN
BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN 3.1 Proses Pelaksanaan Umum Gambar 9. Service of Logincom Sumber: Arsip Perusahaan 16 3.1.1 Penawaran Projek Penawaran Projek Pada umumnya dari pihak luar atau klien akan diterima
Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:
PERATURAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA No: 3/PK-STIKES/Au/V/2013 TENTANG PEDOMAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA Bismillahirrahmanirrahiim
LEMBAR PENGESAHAN. Malang, 22 November 2016 Pimpinan Unit Kerja, Agustina Eunike, ST., MT., M.BA NIP
Visi Pada tahun 2025, studio manajemen industri menjadi sarana pendidikan dan pengembangan keilmuan manajemen industri dengan pendekatan ilmu teknik industri yang dapat bersaing di tingkat nasional dan
Standar Pelayanan Prima Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya 2012
Standar Pelayanan Prima Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya 2012 Standar Pelayanan Prima 1. Visi dan Misi serta Motto Pelayanan 1.1. Visi dan Misi Visi Menjadi pusat pendidikan
LAPORAN PERKEMBANGAN PENGELOLAAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID) PELAKSANA DI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN MEDAN (STPP MEDAN)
LAPORAN PERKEMBANGAN PENGELOLAAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID) PELAKSANA DI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN MEDAN (STPP MEDAN) 1. Gambaran Umum Pelaksanaan Pengelolaan dan Pelayanan Informasi Berdasarkan
[Nama Acara] [Tema Acara] Gambar PROPOSAL ACARA. [NAMA LEMBAGA] [Kota Penyelenggaraan] [Tahun Acara]
![[Nama Acara] [Tema Acara] Gambar PROPOSAL ACARA. [NAMA LEMBAGA] [Kota Penyelenggaraan] [Tahun Acara]](/thumbs/73/68726185.jpg "[Nama Acara] [Tema Acara] Gambar PROPOSAL ACARA. [NAMA LEMBAGA] [Kota Penyelenggaraan] [Tahun Acara]")
[Nama Acara] [Tema Acara] Gambar PROPOSAL ACARA [NAMA LEMBAGA] [Kota Penyelenggaraan] [Tahun Acara] PENDAHULUAN Rancang kata pengantar seperti ucapan terima kasih, harapan penyusun dan lain-lain. Nama
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Jurusan teknik informatika Unissula adalah salah satu jurusan yang mempunyai matakuliah praktikum di laboratorium. Praktikum selalu dilaksanakan setiap semester. Adapun
URAIAN PEKERJAAN I. IDENTITAS JABATAN
URAIAN PEKERJAAN I. IDENTITAS JABATAN Nomor Jabatan Unit Kerja Bentuk Organisasi Kedudukan Dalam Organisasi a. Atasan langsung b. Bawahan langsung Nama 005/UP-GD/Adhoc/KP-DAI/2011 Koordinator 5 Komite
Kerangka Acuan Kegiatan PENGUATAN PERFORMA MANAJEMEN HUMAN RESOURCE DI PR TB GLOBAL FUND KEMENKES
Kerangka Acuan Kegiatan PENGUATAN PERFORMA MANAJEMEN HUMAN RESOURCE DI PR TB GLOBAL FUND KEMENKES A. Latar belakang The Global Fund adalah lembaga keuangan internasional yang berdedikasi mengumpulkan dan
Standard Operating Procedure Praktikum Simulasi
Standard Operating Procedure Praktikum Simulasi JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK Universitas Brawijaya Malang 2017 LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA PRAKTIKUM UN10/F07/87HK.01.02.a/03 15
Visi Laboratorium Komputer TI UB aktif mengembangkan IT dalam keilmuan Teknik Industri Misi
2017 Visi Visi dari Laboratorium Komputer Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya adalah: Laboratorium Komputer TI UB aktif mengembangkan IT dalam keilmuan Teknik Industri Misi Misi dari
DESKRIPSI TUGAS DENGAN ATASAN PUKET II 1) KEPALA BAGIAN UMUM DAN SDM 2) KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI 3) KEPALA UNIT PELATIHAN
DESKRIPSI TUGAS DENGAN ATASAN PUKET II 1) KEPALA BAGIAN UMUM DAN SDM 2) KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI 3) KEPALA UNIT PELATIHAN DESKRIPSI TUGAS A. Identifikasi Jabatan Nama Jabatan : Kepala Bagian
MANUAL PROSEDUR LABORATORIUM KOMPUTER
MANUAL PROSEDUR LABORATORIUM KOMPUTER JURUSAN TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2014 MANUAL PROSEDUR LABORATORIUM KOMPUTER JURUSAN TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode
BAB 1 PENDAHULUAN. suatu komputer untuk saling berkomunikasi dengan komputer lain.
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pada era globalisasi saat ini, perkembangan teknologi khususnya dalam bidang informasi berkembang begitu pesat sehingga memacu berbagai pihak untuk mendapatkan informasi
Laporan Tinjauan Manajemen Tahun 2013
Laporan Tinjauan Manajemen Tahun 3 Jurusan Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya Malang Lembar Pengesahan. Jenis Berkas : Tinjauan Manajemen. Nama Unit : Unit
STANDAR 6. PEMBIAYAAN, PRASARANA, SARANA, DAN SISTEM INFORMASI. Keterlibatan PS dalam perencanaan anggaran dan pengelolaan dana dapat dijelaskan
STANDAR 6. PEMBIAYAAN, PRASARANA, SARANA, DAN SISTEM INFORMASI 6.1 Pengelolaan Dana Keterlibatan PS dalam perencanaan anggaran dan pengelolaan dana dapat dijelaskan secara singkat sebagai berikut:. Dala
DESKRIPSI KERJA DENGAN ATASAN PUKET III 1) ASISTEN BIDANG KEMAHASISWAAN DAN KEWIRAUSAHAAN 2) ASISTEN BIDANG ALUMNI DAN CARIER CENTER
DESKRIPSI KERJA DENGAN ATASAN PUKET III 1) ASISTEN BIDANG KEMAHASISWAAN DAN KEWIRAUSAHAAN 2) ASISTEN BIDANG ALUMNI DAN CARIER CENTER DESKRIPSI TUGAS A. Identifikasi Jabatan Nama Jabatan : Asisten Bidang
PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK KIMIA UNIVERSITAS SYIAH KUALA Darussalam-Banda Aceh
1. Ketua Prodi 1. Menyusun rencana dan program kerja Prodi sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 2. Bersama dengan Kepala Urusan Administrasi dan Keuangan mengelola keuangan Prodi secara menyeluruh dan membuat
BAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan perkembangan Teknologi Informasi pada sekarang ini
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Seiring dengan perkembangan Teknologi Informasi pada sekarang ini manusia cenderung akan membutuhkan informasi yang tepat, akurat dan terpercaya tanpa mengenal
RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN
RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN 2012-2016 A. VISI Visi Program Studi S1 Manajemen STIE KBP adalah Menjadi Program Studi yang Berkualitas dalam Pengajaran dan Pengetahuan Bidang
BAB V KESIMPULAN, KETERBATAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN, KETERBATAN DAN SARAN Pada bab ini berisi ringkasan kesimpulan dan penjelasan dari penelitian serta rekomendasi untuk perbaikan dalam rangka penggunaan anggaran dana pemerintah yaitu biaya
Lampiran 1 Data tabulasi hasil survey
LAMPIRAN Lampiran 1 Data tabulasi hasil survey Hasil Survey Kode Formulir : F-01 (nomor 6, 9, 10, 12, 13, 14) No Nama Jawaban Pertanyaan berdasarkan nomor pertanyaan Jabatan Responden 6 9 10 12 13 14
KUISIONER. Ya Tidak Keterangan
L1 KUISIONER Berikan tanda () pada jawaban yang dipilih Umum 1. Apakah selama ini dalam pengalaman Bapak/Ibu pernah terjadi pekerjaan yang sudah ditangani Bapak/Ibu ditangani juga oleh orang lain? 2. Apakah
URAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP
Job Description Direktur Tanggung Jawab Utama: Dewan Penasehat Direktur Marketing & Resources Department URAIAN JABATAN Identitas Jabatan Nama Jabatan : Direktur Pemasaran Departemen : Pemasaran Atasan
Oleh: Nurhesti Esa Dwirini
Oleh: Nurhesti Esa Dwirini disampaikan pada kegiatan: Pembinaan Karakter Mahasiswa Baru S1 Desain Komunikasi Visual Crayon 2016 Rabu, 7 September 2016 Peserta memahami langkah-langkah dalam penyelenggaraan
BAB II DESKRIPSI UMUM ARFA BARBERSHOP
BAB II DESKRIPSI UMUM ARFA BARBERSHOP A. Gambaran Umum Arfa Barbershop 1. SEJARAH ARFA BARBERSHOP PT. ARFA SUKSES MULIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan usaha pangkas rambut pria.
Kemudahan Prosedur Praktikum di LPKE
LAPORAN SURVEY KEPUASAN PRAKTIKUM LPKE 2014/2015 Berikut adalah hasil survey mengenai kepuasan praktikan terhadap kegiatan praktikum Pengukuran Kerja dan Ergonomi Teknik Industri Universitas Brawijaya.
Usaha Peningkatan Profesionalisme Guru Melalui Pelatihan Internet dan E-Learning Sekolah
Usaha Peningkatan Profesionalisme Guru Melalui Pelatihan Internet dan E-Learning Sekolah Rifiana Arief, Erlina rifiana@staff.gunadarma.ac.id Dosen Universitas Gunadarma Depok ABSTRAK : Kegiatan pelatihan
DAFTAR ISI. dalam Proses Pembelajaran... 7
DAFTAR ISI 1. Instruksi Kerja Rekruitmen Dosen... 2 2. Instruksi Kerja Rekruitmen Tenaga Asisten Luar Biasa... 3 3. Instruksi Kerja Penunjukan Dosen Pengampu Mata Kuliah... 4 4. Instruksi Kerja Penawaran
LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN
LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN LABORATORIUM KOMUNIKASI DAN DIGITAL ARSITEKTUR PROGRAM STUDI S1 JURUSAN ARSITEKTUR FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2016 Visi Menjadi laboratorium terdepan dalam
Lampiran A. 2. Apakah organisasi anda telah menggunakan standar dalam proses pengembangan dan penentuan kualitas perangkat lunak?
76 Lampiran A Pertanyaan Wawancara 1. Ceritakan bagaimana proses pengerjaan pengembangan piranti lunak perusahaan anda, dan apakah perusahaan anda merupakan pengembang aplikasi kostum atau menjual aplikasi
MANUAL PROSEDUR. Seleksi Penerimaan Asisten Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri
MANUAL PROSEDUR Seleksi Penerimaan Asisten Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2014 DAFTAR REVISI Revisi ke 00 : Rumusan MP Seleksi
URAIAN PEKERJAAN. Ketua Komite Pelaksana GDEAI Anggota Koordinator 4 Nama
URAIAN PEKERJAAN I. IDENTITAS JABATAN Nomor 004/UP-GD/Adhoc/KP-DAI/2011 Jabatan Koordinator 4 Komite Pelaksana (Team Adhoc) Gran Disain Edukasi Asuransi Indonesia Unit Kerja Bidang Perumus Rencana Penyelenggara
LAPORAN PENGABDIAN MASYARAKAT MANDIRI
LAPORAN PENGABDIAN MASYARAKAT MANDIRI PELATIHAN PENGGUNAAN MEDIA PENGAJARAN DENGAN POWER POINT GURU SD MODEL AL AZHAR MEDAN Oleh: Tim Pengabdian Masyarakat : 1. Suardi Yakub, SE, S.Kom, M.M (Ketua) NIDN.
I. PENDAHULUAN. Teknologi Informasi semakin berkembang pesat dan telah menjadi salah satu
I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Teknologi Informasi semakin berkembang pesat dan telah menjadi salah satu kebutuhan di era digital sekarang ini. Hampir semua perusahaan, instansi, bahkan universitas memiliki
DESKRIPSI KERJA DENGAN ATASAN KETUA 1) KEPALA HUMAS DAN ADMISI 2) KEPALA PUSAT JAMINAN MUTU 3) KEPALA SISTEM INFORMASI DAN JARINGAN
DESKRIPSI KERJA DENGAN ATASAN KETUA 1) KEPALA HUMAS DAN ADMISI 2) KEPALA PUSAT JAMINAN MUTU 3) KEPALA SISTEM INFORMASI DAN JARINGAN DESKRIPSI TUGAS A. Identifikasi Jabatan Nama Jabatan : Kepala Humas,
Distinct Job Manual. WWF-Indonesia
Job Name : Personal Assistant Job Code : Job Class : Job Family : CEO Office Job Region : National Superior : CEO Subordinate(s) : Master Doc. : This document was prepared by WWF-ID Human Resources Job
URAIAN PEKERJAAN. Ketua Komite Pelaksana GDEAI Anggota Koordinator 2 Nama
URAIAN PEKERJAAN I. IDENTITAS JABATAN Nomor 002/UP-GD/Adhoc/KP-DAI/2011 Jabatan Koordinator 2 Komite Pelaksana (Team Adhoc) Gran Disain Edukasi Asuransi Indonesia (GDEAI) Unit Kerja Bidang Analisa Kebutuhan
MANUAL PROSEDUR STUDIO GAMBAR
MANUAL PROSEDUR STUDIO GAMBAR JURUSAN TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2014 MANUAL PROSEDUR STUDIO GAMBAR JURUSAN TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : 00602
MANUAL PROSEDUR. Seleksi Penerimaan Asisten Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri
MANUAL PROSEDUR Seleksi Penerimaan Asisten Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi Jurusan Teknik Industri FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2014 DAFTAR REVISI Revisi ke 00 : Rumusan MP Seleksi
Profil Sekolah Pelaksana Pusat Sumber Belajar
Profil Sekolah Pelaksana Pusat Sumber Belajar Komponen, Aspek, Indikator 1. Sumber Daya Manusia 1.1 Kompetensi pengoperasian komputer, jaringan dan internet 1.1.1 Lebih dari 90% tenaga pendidik mampu mengoperasikan
STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) LABORATORIUM KOMPUTER
STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) LABORATORIUM KOMPUTER STANDARD OPERATING PROCEDURES (DIAGAM ALIR) Penyusunan rancangan kegiatan per tahun anggaran Tanggal Pembuatan : 1 Menyusun rancangan kegiatan
TINJAUAN MANAJEMEN LABORATORIUM KOMPUTER
TINJAUAN MANAJEMEN LABORATORIUM KOMPUTER FAKULTAS TEKNIK JURUSAN MESIN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2016 Visi Laboratorium Komputer Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Brawijaya sebagai pusat
KETENTUAN PERSI AWARDS IHMA 2018 ==========================================
KETENTUAN PERSI AWARDS IHMA 2018 ========================================== 1. LATAR BELAKANG Perubahan lingkungan dalam dunia perumahsakitan dari waktu ke waktu semakin berkembang dengan pesat khususnya
BAB I PENDAHULUAN. dibutuhkan tenaga kerja yang siap bukan hanya dalam hal ilmu tetapi juga
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dunia kerja saat ini berkembang setiap harinya, dan setiap tahun dibutuhkan tenaga kerja yang siap bukan hanya dalam hal ilmu tetapi juga kematangan di bidang
Desain Aplikasi Pengelolaan Laboratorium Komputer
Desain Aplikasi Pengelolaan Laboratorium Komputer Elly Yanuarti STMIK Atma Luhur Jl. Jend. Sudirman, Selindung, Pangkalpinang Kepulauan Bangka Belitung elly@atmaluhur.ac.id Abstrak Laboratorium komputer
MANUAL PROSEDUR PERMINTAAN SURAT KETERANGAN BEBAS PEMINJAMAN ALAT LABORATORIUM UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP/MP/ /12
MANUAL PROSEDUR PERMINTAAN SURAT KETERANGAN BEBAS PEMINJAMAN ALAT LABORATORIUM UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI- UNDIP MP 05.02.07 12 Revisi ke : 0 Tanggal : 1 Juli 2013 Dikaji Ulang Oleh : Ketua Jurusan Keperawatan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Sebuah perusahaan memiliki beberapa bagian unit kerja seperti bagian administrasi, bagian keuangan, bagian produksi, bagian penjualan, bagian humas
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) KUASA ANGGARAN PENGGUNA DIAN WARDIANA, S.IP, M.Si, MP SKPD BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH NAMA PPTK SANDI APRIATNA, S.STP NAMA PEKERJAAN NAMA KEGIATAN JASA KONSULTANSI PEMBUATAN
LEMBAGA : INFORMASI DAN KOMUNIKASI
BERITA ACARA MONITORING SISTEM PENJAMINAN MUTU LEMBAGA INFORMASI DAN KOMUNIKASI(LIFOKOM) UNIVERSITAS MURIA KUDUS SEMESTER GASAL TAHUN 2014/2015 Pada hari ini Senin tanggal 12bulan Januari tahun 2015, telah
BAB 1 PENDAHULUAN. profesional di luar perusahaan (eksternal). Sehingga pemilik peusahaan yang tidak
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Melihat perkembangan kondisi di Indonesia untuk masalah tenaga kerja atau perburuhan pada khususnya, membuat banyak perusahaan beralih menggunakan metode alternatif