EVALUASI KINERJA GUGUS CENGKEH UPT DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN KANDANGAN KABUPATEN TEMANGGUNG. Diajukan kepada

Transkripsi

1 EVALUASI KINERJA KELOMPOK KERJA GURU (KKG) GUGUS CENGKEH UPT DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN KANDANGAN KABUPATEN TEMANGGUNG Tesis Diajukan kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen Pendidikan untuk Memperoleh Gelar Magister Pendidikan Oleh: NADHIROTUL MASRICHAH NIM: PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN - FKIP UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2014

2

3

4

5 MOTTO Janganlah melihat keberhasilan sebagai ahir Sabda Nabi Muhammad SAW Jadilah kamu seorang alim yang mengajarkan ilmunya, kalau tidak, jadilah orang yang mencari ilmu, dan kalau tidak, jadilah pendengar yang baik/aktif, tetapi janganlah menjadi orang yang keempat yang suka bikin onar dan fitnah, maka binasalah kamu Tesis ini saya persembahkan untuk: Suami dan putra-putriku tercinta, kalian adalah motivatorku Bapak Daromi dan ibu Sumiyati, Mertua dan saudara-saudaraku Rekan-rekan dan semua pihak yang telah berjasa dalam penyelesaian tesis ini. iii

6 iv

7 KINERJA KEGIATAN KELOMPOK KERJA GURU (KKG) PADA GUGUS CENGKEH UPT DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN KANDANGAN KABUPATEN TEMANGGUNG ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di KKG Gugus Cengkeh Kecamatan Kandangan. Responden dari penelitian ini adalah pengurus dan anggota KKG Gugus Cengkeh Kecamatan Kandangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG) pada Gugus Cengkeh UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Kandangan. Jenis penelitian adalah penelitian evaluasi program dengan menggunakan model evaluasi Discrepancy Model (model Kesenjangan) yang dikembangkan Malcolm Provus. Data penelitan dikumpulkan dengan kuesioner (angket), wawancara, observasi dan dokumentasi. Data penelitian diolah secara Kualitatif menggunakan metode deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa Kinerja KKG Gugus Cengkeh Kecamatan Kandangan belum sesuai dengan Standar Pengembangan dan Pengelolaan KKG yang dikeluarkan oleh Depdiknas tahun Kinerja yang paling sesuai dengan standar adalah Standar Organisasi, yang diikuti oleh Standar Pembiayaan, kemudian Standar Program, Standar Sumber Daya Manusia, Standar Pengelolaan, Standar Penjaminan Mutu, dan yang paling tidak sesuai adalah Standar Sarana dan Prasarana. Kata Kunci: Evaluasi Kinerja, KKG Gugus Cengkeh v

8 THE EVALUATION PERFORMANCE OF KKG GUGUS CENGKEH UPT EDUCATION AND CULTURE DEPARTMENT OF KANDANGAN SUB DICTRICT TEMANGGUNG REGENCY ABSTRACT This research was done in KKG Gugus cengkeh in Kandangan Sub District. The responden from this research are the Committee and the member of KKG gugus Cengkeh Kandangan Sub district.the purpose of this research is to describe the performance of KKG Gugus Cengkeh of Education and Culture Department of Kandangan Sub District Temanggung Regency. The type of this research is evaluation research program with Discrepancy models by Malcolm Provus. The data collected by quesionnaire, interview, observation, and documentation. The research made as qualitative research that using descriptive method. The result of this research is that the progress of KKG Gugus Cengkeh Kandangan sub District is notyet appropiate with the standard quality of KKG that published by education Depatment in two thousand and eight. The performance that appropiate with standar is Organization Standart, that followed by Finance Standart, then human Energy Standart, management Standart, Quality Control Standart, and the standart that aren t appropiate are structure and infrastructure Standart Key Word: The evaluation of Performance, KKG Gugus Cengkeh vi

9 KATA PENGANTAR KKG merupakan wadah pengembangan sistem pembinaan profesional guru (SPP-Guru) yang dibentuk oleh pemerintah terutama untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam melaksanakan dan mengelola pembelajaran di Sekolah Dasar/ Madrasah Ibtidaiyah di tingkat Gugus atau Kecamatan yang terdiri dari beberapa guru dari beberapa sekolah KKG Gugus Cengkeh sebagai salah satu wadah bagi guru-guru baik guru kelas maupun guru mata pelajaran tingkat Sekolah Dasar yang ada di Kecamatan Kandangan khususnya Gugus Cengkeh juga memiliki peran dan tanggung jawab dalam memberikan layanan mengenai jaminan peningkatan mutu profesionalitas bagi anggotanya. Melihat hal tersebut, mendorong peneliti mengadakan penelitian, bagaimana kinerja KKG Gugus Cengkeh Kecamatan Kandangan. Semoga karya ilmiah ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan. Ucapan terima kasih juga tidak lupa kami sampaikan kepada: 1. Dr. Bambang Ismanto, M.Si selaku ketua program Studi Magister Manajemen Pendidikan atas saran petunjuk dan motivasi yang telah diberikan kepada penulis; vii

10 2. Dr. Bambang Suteng Sulasmono, M.Si selaku pembimbing yang dengan ketulusan, kesabaran, dan ketelatenan telah memberikan bimbingan dan motivasi kepada penulis; 3. Pengurus dan anggota KKG Gugus cengkeh yang telah banyak membantu dan memberikan informasi berkaitan dengan penelitian ini; 4. Semua pihak yang telah membantu dan memberikan dukungan baik moral maupun materiil sehingga penelitian ini bisa terlaksana. Semoga penelitian ini bermanfaat, dan bisa memberikan kontribusi positif bagi para pembaca dan peneliti di masa yang akan datang. Amin Salatiga, April 2014 Penulis viii

11 DAFTAR ISI Halaman MOTTO... iii ABSTRAK... v ABSTRACT... vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii BAB I : PENDAHULUAN Latar Belakang... 1 ix