Graduan 2010 Konvokesyen Mei 2011

Transkripsi

1 Graduan 2010 Konvokesyen Mei 2011

2 Data graduan diperolehi daripada JPP melalui MesyuaratPegawaiTracer pada4-9 Dis2011 di Ancasa Hotel Kuala Lumpur. Kelewatan tersebut adalah disebabkan terdapat politeknik yang melaksanakan konvokesyen sehingga bulan Oktober Mulai 2012, 100% responden diperlukan bagi program baru, niche area, diploma lanjutan dan kemahiran khas.

3 Bilangan(2336) Perempuan (1172) 50.2% Lelaki(1164) 49.8%

4 Program 37.6% 62.4% Diploma Sijil

5 Bulan Tamat Pengajian 45.1% 54.9% Jun Disember

6 HPNM

7 Bilangan 1870 orang

8 Program 31.2% Diploma Sijil 68.8%

9 Bulan Tamat Pengajian Jun Disember

10 HPNM

11 Status Peringkat Pengajian Diploma Peratus Sijil Peratus Jumlah Bekerja Melanjut Pengajian Meningkatkan Kemahiran Menunggu Penempatan Pekerjaan Belum Bekerja Jumlah

12 Peratus graduan menjawab kajian: 1870 orangdaripada2336 graduan= 80% (sasaran 80%) Peratus employabiliti(tolak 506 orang yg belum bekerja) = daripada1870 = 72.9% (sasaran75% - 80%)

13 Menunggu Melanjut Peratus Meningkatkan Penempatan Peratus Belum Jumlah Bekerja Peratus Pengajian Kemahiran Peratus Pekerjaan Bekerja Peratus DIPLOMA AKAUNTANSI DIPLOMA KEJURUTERAAN AWAM DIPLOMA KEJURUTERAAN ELEKTRONIK DIPLOMA KEJURUTERAAN ELEKTRONIK (KOMPUTER) DIPLOMA KEJURUTERAAN MEKANIKAL DIPLOMA PENGURUSAN LOGISTIK DAN RANGKAIAN BEKALAN DIPLOMA SAINS KESETIAUSAHAAN DIPLOMA SENI BINA DIPLOMA TEKNOLOGI MAKANAN DIPLOMA UKUR TANAH SIJIL KEJURUTERAAN AWAM SIJIL KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK SIJIL KEJURUTERAAN MEKANIKAL SIJIL KEJURUTERAAN MEKANIKAL (AUTOMOTIF) SIJIL PEMPROSESAN DATA SIJIL PENYIMPANAN KIRA SIJIL SENI BINA SIJIL TEKNOLOGI MAKANAN SIJIL UKUR TANAH Jumlah

14 Jantina Peringkat Pengajian Lelaki Perempuan Jumlah Bilangan Peratus Bilangan Peratus Bilangan Peratus Diploma Sijil Jumlah

15 Kumpulan Pekerjaan Utama Bilangan Peratus Juruteknik dan Profesional Berkaitan Pekerja Perkeranian Pekerja Perkhidmatan dan Jualan Profesional Operator Kilang dan Mesin dan Juru Pasang Pekerjaan Asas Pekerja Kraftangan dan Perdagangan Berkaitan Perundangan, Pegawai Kanan dan Pengurusan Pekerja Mahir bidang Pertanian dan Perikanan Jumlah

16 Peringkat Pengajian Diploma Peratus Sijil Peratus Jumlah Tetap Kontrak Sementara Bekerja Sendiri Bekerja Dengan Keluarga Jumlah

17 Pendapatan Bulanan (termasuk elaun) Bilangan Peratus RM500 ke bawah RM501 - RM RM RM RM RM RM RM RM RM RM RM RM5001 dan ke atas Jumlah

18 Sektor Pekerjaan Bilangan Peratus Kerajaan Badan Berkanun Swasta Multinasional / Asing Swasta Tempatan Perusahaan Sendiri GLC (Syarikat Berkaitan Kerajaan) NGO (Organisasi Bukan Kerajaan) Lain-lain Jumlah

19 Bagaimanakah anda tahu mengenai pekerjaan ini? Bilangan Peratus Internet Media cetak Media elektronik Unit Kaunseling / Kerjaya 4.4 Jabatan Tenaga Rakyat Agensi Pekerjaan Pesta Kerjaya Rakan / Keluarga / Pensyarah Tawaran drpd Majikan sms Latihan Industri Tawaran daripada penaja pengajian 2.2 Lain-lain Memang sudah bekerja sebelum menyambung pengajian Jumlah

20 Peringkat Pengajian Diploma Peratus Sijil Peratus Jumlah Ijazah Pertama % 2 2.2% 93 Diploma Lanjutan 1 7.7% % 13 Diploma 1.7% % 143 Sijil Kursus Pendek % % 24 Jumlah % % 275

21 Peringkat Pengajian Diploma Sijil Jumlah JPA % % 8 PTPTN % % 140 MARA % % 9 Kerajaan Negeri/Yayasan Negeri % % 19 Persendirian % % 39 Lain-lain Kementerian Pelajaran Malaysia 0.0% % 2 Kementerian Pengajian Tinggi % % 9 Jumlah % % 275

22 Peringkat Pengajian Diploma Peratus Sijil Peratus Jumlah IPTA % % 86 IPTS % % 42 POLITEKNIK 2 1.4% % 145 INSTITUT KEMAHIRAN(KEMENTERIAN BELIA SUKAN) INSTITUT KEMAHIRAN (MARA) 0.0% % 1 Jumlah % % 275

23 Peringkat Pengajian Bidang Pengajian Sama Diploma Sijil Jumlah % % 250 Bidang Pengajian Berlainan % % 25 Jumlah % % 275

24 Peringkat Pengajian Diploma Sijil Jumlah Minat yang mendalam mencari ilmu % % 42 Meningkatkan tahap kelayakan akademik % % 104 Dorongan keluarga % % 15 Prospek kerjaya yang lebih baik % % 54 Meningkatkan peluang mendapat pekerjaan % % 46 Sukar mendapat kerja % % 6 Belum bersedia memasuki dunia pekerjaan % % 7 Lain-lain 0.0% % 1 Jumlah % % 275

25 Jantina Bilangan Peratus Lelaki Perempuan Jumlah Program Bilangan Peratus Diploma Sijil Jumlah Sesi tamat pengajian Bilangan Peratus Jun Disember Jumlah Pernah hadir temuduga Bilangan Peratus Ya Tidak Jumlah

26 Bilangan Peratus DIPLOMA AKAUNTANSI DIPLOMA KEJURUTERAAN AWAM DIPLOMA KEJURUTERAAN ELEKTRONIK DIPLOMA KEJURUTERAAN ELEKTRONIK (KOMPUTER) DIPLOMA KEJURUTERAAN MEKANIKAL DIPLOMA PENGURUSAN LOGISTIK DAN RANGKAIAN BEKALAN 3.6 DIPLOMA SAINS KESETIAUSAHAAN DIPLOMA SENI BINA DIPLOMA TEKNOLOGI MAKANAN DIPLOMA UKUR TANAH SIJIL KEJURUTERAAN AWAM SIJIL KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK SIJIL KEJURUTERAAN MEKANIKAL SIJIL KEJURUTERAAN MEKANIKAL (AUTOMOTIF) SIJIL PEMPROSESAN DATA SIJIL PENYIMPANAN KIRA SIJIL SENI BINA SIJIL TEKNOLOGI MAKANAN SIJIL UKUR TANAH Jumlah

27 Bilangan Peratus Sedang mencari pekerjaan Kerja yang ditawarkan tidak sesuai Tanggungjawab terhadap keluarga Kurang keyakinan diri untuk memasuki dunia pekerjaan 2.4 Lain-lain Memilih untuk tidak bekerja 1.2 Tidak berminat untuk bekerja 1.2 Ingin Berehat Menunggu penempatan melanjutkan pengajian Jumlah

28 Peringkat Pengajian Diploma Sijil Jumlah % 3 4.6% % % % % % % 15 Jumlah % % 506

29 Tahap Kepuasan Responden Terhadap Kurikulum Min SP Kurikulum yang menyediakan pelajar untuk menghadapi dunia pekerjaan Kursus wajib ko-kurikulum Kepelbagaian kursus kokurikulum yang diatawarkan Imbangan komponen teori dan amalan atau aplikasi Kursus wajib politeknik Latihan Industri Kesesuaian kandungan pengajian Tahap Kepuasan Keseluruhan Responden Terhadap Kurikulum

30 Tahap Kepuasan Terhadap Sistem Penilaian Min SP Kemantapan sistem penilaian Pemarkahan kerja kursus Pemarkahan peperiksaan Tahap Kepuasan Keseluruhan Responden Terhadap Sistem Penilaian

31 Tahap Kepuasan Responden Terhadap Perkhidmatan Bimbingan Kerjaya Min SP Bantuan dalam penyediaan memohon pekerjaan Bantuan dalam kemahiran menghadiri temuduga Maklumat mengenai peluang pekerjaan dan kerjaya Bantuan dalam melanjutkan pengajian Bantuan dalam mendapatkan pekerjaan Proses pengambilan pekerja dalam kampus oleh majikan Maklumat peluang pekerjaan dalam kampus Tahap Kepuasan Responden Terhadap Perkhidmatan Bimbingan Kerjaya

32 Tahap Kepuasan Responden Terhadap Pensyarah Min SP Kelayakan Penasihat akademik Interaksi atas talian (online interaction) Interaksi dengan pelajar Berpengetahuan teori dan praktikal yang seimbang Kualiti sistem penasihatan akademik Penyampaian kuliah dan kualiti pengajaran Pendedahan kepada pelajar tentang pengetahuan terkini Inovatif dan kreatif dalam pengajaran Keupayaan menghubungkaitkan pengajaran dengan amalan terkini industri Kemahiran berkomunikasi dalam bahasa Melayu Mudah dihubungi pada luar waktu kuliah Kemahiran berkomunikasi dalam bahasa Inggeris Tahap Kepuasan Keseluruhan Responden Terhadap Pensyarah

33 Tahap Kepuasan Responden Terhadap Prasarana Min SP Perpustakaan Dewan kuliah dan bilik tutorial Makmal Sukan dan rekreasi Penginapan Kemudahan kafetaria dan kantin Ruang belajar yang kondusif Keselamatan dalam kampus ICT di kampus Tempat letak kenderaan Pengangkutan Penilaian Keseluruhan Responden Terhadap Prasarana

34 Tahap Kepuasan Responden Terhadap Kemahiran atau Pengetahuan Yang Diperolehi Dari Pengajian Kemahiran berbahasa Melayu Kemahiran bekerja secara kumpulan Penerapan dan pengamalan nilai-nilai positif Kemahiran penggunaan ICT secara umum Pendedahan kepada pengetahuan am dan isu semasa Kemahiran menyelesaikan masalah Kemahiran berfikir secara kritis dan kreatif Kemahiran analitikal Kemahiran komunikasi interpersonal Kemahiran berbahasa Inggeris Tahap Kepuasan Keseluruhan Responden Terhadap Kemahiran atau Pengetahuan Yang Diperolehi Dari Pengajian Min SP

35 Tahap Kepuasan Responden Terhadap Dimensi Profesionalisme dan Ketrampilan Diri Membina keyakinan diri Meningkatkan kematangan diri Membentuk jati diri Menjadi lebih berpengetahuan Meningkatkan minat untuk terus belajar Lebih peka dengan perkembangan semasa Mampu untuk berdikari Mampu berfikir secara kritis dan kreatif Lebih bersedia menghadapi dunia luar & pekerjaan Boleh menyelesaikan masalah & membuat keputusan Boleh bekerja berpasukan Boleh berkomunikasi dengan berkesan Min SP Tahap Kepuasan Keseluruhan Responden Terhadap Dimensi Profesionalisme dan Ketrampilan Diri

36 Disediakan Oleh: Aminuddin Hamdan Pegawai Tracer Study Polisas (1/1/11 6/1/12)