LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Transkripsi

1 LAMPIRAN

2 Lampiran 1 KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONFLIK KERJA PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH II SUMATERA UTARA I. Identitas Karyawan Nama : Jenis Kelamin : Usia : Lama Bekerja : II. Petunjuk Pengisian Pilihlah jawaban dengan memberi tanda contreng ( ) pada salah satu jawaban yang tersedia. Keterangan : Skor 1 : Sangat Tidak Setuju Skor 2 : Tidak Setuju Skor 3 : Ragu-ragu Skor 4 : Setuju Skor 5 : Sangat Setuju

3 No Konflik Substantif (X 1 ) SS S RR TS STS 1 Saudara bekerja sesuai dengan tujuan perusahaan 2 Menurut saudara kebijakan perusahaan sudah sesuai dengan penerapan yang ada. 3 Terdapat koordinasi yang baik antara karyawan satu dengan lainnya 4 Saudara memiliki kesempatan yang sama untuk menduduki suatu jabatan pekerjaan diperusahaan 5 Pembagian jabatan pekerjaan di perusahaan telah sesuai dengan prosedur yang ada No Konflik Emosional (X 2 ) SS S RR TS STS 6 Saudara memiliki rasa tidak percaya terhadap rekan kerja saudara 7 Saudara akan marah apabila atasan lebih memperhatikan rekan kerja anda 8 Saudara merasa tidak sependapat apabila rekan kerja saudara memberikan masukan/pendapat kepada saudara 9 Saudara menolak apabila rekan kerja saudara ingin memberikan bantuan 10 Saudara merasa tidak terima apabila rekan kerja saudara lebih unggul dibandingkan saudara

4 No Konflik Kerja (Y) SS S RR TS STS 11 Atasan saudara selalu memberikan motivasi kepada saudara 12 Atasan saudara selalu memberikan solusi terhadap hambatan pada pekerjaan saudara 13 Saudara membutuhkan masukan dari atasan saudara terhadap pekerjaan saudara 14 Saudara sering berdiskusi dengan atasan saudara agar hasil pekerjaan saudara dapat maksimal 15 Saudara menerima perlakuan yang adil dari perusahaan dengan rekan sekerja yang lain 16 Saudara merasa nyaman dengan kondisi di tempat kerja saudara

5 Lampiran 2 Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Scale Mean if Item Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR Sumber: Hasil pengolahan SPSS (2009) Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized items N of Items Sumber: Hasil pengolahan SPSS (2009)

6 Dependent Variable: KonflikKerja Regression Standardized Residual of Plot P-P Normal Expected Cum Prob Observed Cum Prob 1.0 N Par Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 58 Mean Std. Deviation Absolute.100 Positive.100 Negative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed).457 Sumber : pengolahan data primer (kuisioner) dengan SPSS versi a Test distribution is Normal. b Calculated from data. Uji Multikolinieritas Coeficients (a) Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Collinearity Statistics Std. B Std. Error Beta Tolerance VIF B Error 1 (Constant) Konflik sustantif Konflik Emosional a Dependent Variable: Konflik Kerja Karyawan

7 Dependent Variable: KonflikKerja Scatterplot 2 Regression Standardized Predicted Value Regression Studentized Residual 2 Uji Heteroskedastisitas Coefficients(a) Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Collinearity Statistics Std. Toleranc B Error Beta e VIF B Std. Error 1 (Constant) Konflik Subtantif Konflik Emosional a Dependent Variable: absut Uji Regresi Secara Parsial (Uji-t) Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. Model B Std. Error Beta B Std. Error 1 (Constant) Konflik Subtantif Konflik Emosional a Dependent Variable: Konflik Kerja Karyawan

8 Uji Regresi Secara Bersama-sama (Uji-F) ANOVA(b) Sum of Model Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression (a) Residual Total a Predictors: (Constant), Intensif, kepuasan kerja b Dependent Variable: Kualitas kerja karyawan Variables Entered/Removed(b) Variables Model Entered 1 Konflik substantif,ko nflik emosional (a) Variables Removed a All requested variables entered. b Dependent Variable: konflik kerja karyawan. Enter Method Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.608(a) a Predictors: (Constant), konflik substantive, konflik emosional b Dependent Variable: Konflik kerja karyawan