PELATIHAN KEPERAWATAN MEDICAL RSUD DR. MOEWARDI

Transkripsi

1 PELATIHAN KEPERAWATAN MEDICAL RSUD DR. MOEWARDI RSUD Dr. Moewardi (RSDM) dengan visi Menjadi Rumah Sakit Terkemuka Berkelas Dunia saat ini giat berupaya mewujudkan visi tersebut. Joint Comission International Acreditation (JCIA) adalah salah satu upaya nyata rumah sakit dalam mewujudkan visi untuk menjadi rumah sakit dengan kualitas dan standar berkelas Dunia. Peningkatan Sumber Daya Manusia merupakan amanat JCIA dalam parameter SQE (Staf Qualification and Education) dimana dalam parameter tersebut terdapat standart yang mewajibkan bahwa seluruh staf harus memiliki kompetensi dalam melaksanakan tugas (sesuai uraian tugas yang telah disusun). Perawat dengan jumlah sekitar 805 staf menempati urutan tertinggi dari jumlah sumber daya manusia di RSDM. Dari 805 perawat telah dikelompokkan dalam enam besar seminat ( Satuan Perawat Fungsional) yaitu Medikal, Bedah, Anak, Maternitas, Anak dan Kritis. Setiap SPF dipimpin oleh seorang ketua yang bertanggung jawab langsung kepada ketua komite keperawatan. Sekitar 230 perawat tergabung dalam Satuan Perawat Fungsional (SPF) Medical/penyakit dalam. Saat ini perawat yang kompeten merupakan tuntutan mutlak yang harus dipenuhi oleh rumah sakit guna mewujudkan pelayanan yang berkualitas. Dalam rangka memfasilitasi peningkatan kualitas perawat maka komite keperawatan bekerja sama dengan bidang diklit mengadakan Pelatihan Kompetensi Dasar Keperawatan untuk keenam seminat. SPF Medical sendiri sampai saat ini telah empat kali melaksanakan pelatihan selama kurun waktu 5 bulan (April-Agustus 2013 ) dengan jumlah peserta peserta setiap kali pelatihan selama 5 hari dengan jumlah 50 jam pelajaran meliputi materi teori dan praktek. Seluruh materi yang disampaikan merupakan bentuk aplikasi dari parameter akreditasi baik dari KARS maupun JCIA dan disesuaikan dengan kompetensi jenjang karir perawat yang dibakukan di rumah sakit. Pelatihan ini sebagai langkah awal pembekalan bagi seluruh perawat yang tergabung dalam Satuan Perawat Fungsional memiliki tujuan yaitu :

2 Umum Menyelenggarakan pelatihan perawatan dasar bagi perawat Satuan Perawat Fungsional (SPF) Medical secara profesional dengan mengedepankan aspek legalitas dan nilai jual dalam rangka menciptakan lulusan pelatihan yang kompeten. Khusus : 1. Menganalisa kebutuhan pelayanan perawatan kasus Medical 2. Mempraktekkan keterampilan dalam pemeriksaan fisik head to toe dan psikologis pasien berfokus pada kasus medical 3. Melakukan pemahaman tentang Nutrisi pasien dengan kasus medical / diit khusus 4. Mempraktekkan penatalaksanaan terapi oksigen pada kasus- kasus medical 5. Mempraktekkan penatalaksanaan terapi cairan pada kasus- kasus pasien medical 6. Mempraktekkan penanganan pada kasus pasien DM dan kasus Endokrin Lain 7. Mempraktekkan penanganan pada pasien Stroke dan gangguan Neurologis lain 8. Mempraktekkan penanganan pada pasien CKD dan kasus Nefrologi lain 9. Mempraktekkan penanganan pada pasien dengan kasus Kardiologi 10. Mempraktekkan penanganan pada pasien dengan kasus Pulmonologi 11. Mempraktekkan penanganan pada pasien dengan kasus saluran pencernaan 12. Mempraktekkan penanganan pasien psikotik akut dan kasus kejiwaan lain Pelatihan dilaksanakan di ruang Diklit dengan target kehadiran 100% dan target kelulusan 100%. Dan hasil akhir dapat memenuhi Nilai Batas Lulus (NBL) minimal 75 dan dinyatakan lulus. Pelatihan SPF Medical ini diharapkan 100 % anggota SPF mengikuti dan bersertifikasi dari bidang diklit. Demikian sekedar sharing untuk teman sejawat perawat semoga dengan pelatihan ini diharapkan pelayanan khususnya keperawatan lebih berkualitas dengan zero complain dapat diwujudkan. SPF MEDICAL...MAJU TERUS... SUKSES BERSAMA... HIDUP PERAWAT!!! Ka SPF Medikal

3

4 HARI I PELATIHAN PERAWAT SPF MEDICAL Pretest Panitia Pembukaan Panitia Building Learning Commitment Diklat Coffee Break Hospitalisasi Pety Dwi N, S Komunikasi terapiutik Sri Martuti, SKp. M Kes ISHOMA Plebotomi Laboratorium Pemeriksaan fisik medikal Kusmiyati,S Bio medik Keperawatan Wardiyatmi,S Kebutuhan Dasar Manusia Wiwik Setyowati,S 10 JP HARI II REFLEKSI Panitia Penangananpadapasiendengankasus system respirasi Coffee Break Penanganan pasien dengan gangguan sistem endokrin Penangananpadapasiendengankasus system Integumen ISHOMA Kusmiyati,S Pety Dwi Nuraini,S Ahlifi NA,S Kebutuhan Nutrisi Entereal Parenteral dan Cairan Komite Keperawatan Penangananpadapasiendengankasus system imun Lin Marhamah,S Penangananpadapasiendengankasus system Ariyani, S

5 10 JP Hari III kardiovaskulerdanhematologi REFLEKSI Panitia Penangananpadapasiendengankasus system Coffee Break neurology dan muskuloskeletal Penangananpadapasiendengankasus system perkemihan Evi Pramudyaningsih,S Bagyo Rahmanto,S Kemoterapi Triyono, SsiT Manajemen Nyeri Kusmiyati,S ISHOMA Pengelolaan Pasien dg kasus Sistem Pencernaan Wardiyatmi,S Skill Pemeriksaan fisik Kusmiyati, S Kep, Ns Skill mengukur GCS Evi P,S 9 JP HARI IV REFLEKSI Panitia Skill EKG Ariyani,S Skill EKG Ariyani, S Coffee break Skill Pengaturan Posisi, ROM Evi Pramudya,S Perawatan Luka ulkus diabetik, luka dekubitus Giyanto, AMK Injeksi insulin, titrasi, sliding scale Pety Dwi N, S Skill napas dalam, batuk efektif, fisioterapi dada Kusmiyati,S ISHOMA Suction Wardiyatmi, S Skill Inhalasi, nasal mayo tube Lin Marhamah,S Punksi arteri,interpretasi AGD Wardiyatmi, S

6 Tehnik relaksasi, distraksi Triyono, SsiT 10 JP HARI V REFLEKSI Panitia NGT(nutrisi, lavage, dekompresi), Lavement Lin Marhamah, S DC Irigasi, Balance cairan Bagyo R, S Coffee break APD (Kemoterapi, Airborn Desease, kontak) Wiwik S, S Kep,NS Bladder Training (Kateter klem, intermiten) Evi P,S Komunikasi terapiutik Sri Martuti, SKp,M Kes JVP Ariyani, S ISHOMA Memberi makan melalui NGT Pety Dwi N,S Terapi Oksigen Wiwik S,S Path Test,RL, Skin test Ahlifi NA,S Posttest Penutup Diklat JP