BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Transkripsi

1 RENCANA KERJA TAHUN 208 BAB I PENDAHULUAN. Latar Belakang Mengacu pada Undang Undang Nomor 2 Tahun 200 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional pasal 2 ayat (2), diamanatkan bahwa setiap daerah harus menyusun rencana pembangunan daerah secara sistematis, terarah, terpadu, menyeluruh dan tanggap terhadap perubahan dengan jenjang perencanaan yaitu perencanaan jangka panjang, perencanaan jangka menengah dan perencanaan tahunan. Sejalan dengan ketentuan dimaksud, sebagai petunjuk operasionalnya diterbitkan Peraturan Pemerintah nomor 8 tahun 2008 yang dijabarkan dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor Tahun 200 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah, dimana dalam Pasal 37 dijelaskan bahwa SKPD menyusun Renja SKPD. Sebagai dokumen perencanaan SKPD, maka Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar 208 mengacu pada RKPD Kota Blitar Tahun 208, hasil evaluasi pelaksanaan progam dan iatan periode sebelumnya, masalah yang dihadapi, dan usulan program serta iatan yang berasal dari masyarakat. Dengan demikian, Renja mempunyai fungsi sebagai berikut :. Menjabarkan rencana strategis ke dalam rencana operasional 2. Memelihara konsistensi antara capaian tujuan perencanaan strategis jangka menengah dengan tujuan perencanaan dan penganggaran tahunan pembangunan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar 3. Instrumen bagi pemerintah daerah untuk mengukur Kinerja Penyelenggaraan Fungsi dan Urusan Wajib Daerah DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR

2 RENCANA KERJA TAHUN 208. Instrumen bagi pemerintah daerah sebagai acuan penyusunan LPPD kepada Pemerintah, LKPJ kepada DPRD dan ILPPD kepada masyarakat..2 Landasan Hukum Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar tahun 208 berdasarkan pada :. Undang Undang Nomor 7 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 7, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 286); 2. Undang Undang Nomor 2 Tahun 200 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 0Tahun 200, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2); 3. Undang Undang Nomor 32 Tahun 200 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 200 Nomor 2,, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 37) sebagaimana telah diubah dengan Undang Undang Nomor 8 Tahun 200 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang Undang Nomor 3 Tahun 200 tentang Perubahan Undang Undang Nomor 32 Tahun 200 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran negara Republik Indonesia Tahun 200 Nomor 08, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 8);. Undang Undang Nomor 33 Tahun 200 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 200 Nomor 26, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 38);. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 200 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota; DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 2

3 RENCANA KERJA TAHUN Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2007 tentang Pengelolaan Keuangan Negara / Daerah; 8. Peraturan Pemerintah Nomor Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah; 9. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksana Rencana Pembangunan Daerah; 0. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 3 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana dirubah dalam Peraturan Dalam Negeri Nomor 9 Tahun 2007 tentang Perubahan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 3 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan daerah dan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 tahun 203 tentang Perubahan Kedua Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 3 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;. Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 00/200/II/BANGDA/2008; perihal Pedoman Penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD); 2. Peraturan Daerah Kota Blitar Nomor 06 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi Inspektorat, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dan Lembaga Teknis Daerah ; 3. Peraturan Daerah Blitar Nomor tahun 200 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Blitar Tahun ;. Peraturan Walikota Blitar Nomor 28 Tahun 2008 tentang Tata Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar Tahun 2008 ;. Peraturan Walikota Blitar Nomor 7 tahun 20 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kota Blitar Tahun 20; 6. Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar nomor 88/ 6 /0.03/206 Tahun DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 3

4 RENCANA KERJA TAHUN tentang Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun Maksud dan Tujuan Rencana Kerja (Renja) adalah dokumen perencanaan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar untuk periode (satu) tahun yang disusun dengan maksud untuk mensinergikan program regional dan sektoral, memuat kebijakan, program, dan iatan pembangunan baik yang dilaksanakan oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Tujuan disusunnya Rencana Kerja adalah sebagai berikut : Merumuskan program dan iatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar yang dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) tahun 208; Agar program dan iatan yang disusun terfokus dan tepat sasaran; Sebagai bahan masukan/landasan guna menyusun iatan tahun anggaran Sistematika Penulisan Sistematika pembahasan Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sebagai berikut : BAB I Pendahuluan, menguraikan tentang latar belakang, maksud dan tujuan, landasan hukum, hukuman dengan dokumen perencanaan lainnya serta sistematika. BAB II Evaluasi Pelaksanaan RENJA Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun lalu, berisikan evaluasi pelaksanaan Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun lalu dan capaian Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Analisis Kenerja Pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Isu-isu penting penyelenggaraan DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR

5 RENCANA KERJA TAHUN 208 tugas dan fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, review terhadap rancangan awal Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, dan penelaahan usulan program masyarakat. BAB III Tujuan, Sasaran dan Kegiatan, menguraikan mengenai telaah terhadap kebijakan nasional, tujuan dan sasaran Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, program dan iatan dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. BAB IV Penutup, menguraikan kesimpulan dari tujuan penyusunan rencana kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil tahun 208 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR

6 RENCANA KERJA TAHUN 208 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL TAHUN Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 207 Dan Capaian Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tercapai tidaknya pelaksanaan iatan iatan atau program yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan Kinerja dan Laporan Keuangan. Laporan kinerja adalah ikhtisar yang menjelaskan secara ringkas dan lengkap tentang capaian kinerja yang disusun berdasarkan rencana kerja yang ditetapkan dalam rangka pelaksanaan APBD. Kinerja sendiri merupakan keluaran/hasil dari iatan/program yang hendak atau telah dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas dan kualitas terukur. Pengukuran laporan Kinerja dilakukan dengan menggunakan konsep Value for Money. Penggunaan konsep dimaksud memerlukan indikator-indikator sebagai berikut : Indikator Masukan (Input), untuk mengukur jumlah sumberdaya seperti anggaran (dana), SDM, peralatan, material, dan masukan lainnya untuk melakukan suatu iatan. Dengan meninjau distribusi sumberdaya dapat di analisis apakah alokasi sumberdaya yang dimiliki telah sesuai dengan rencana strategis yang ditetapkan. Indikator Keluaran (output), merupakan indikator yang diharapkan langsung dicapai dari suatu iatan, baik berupa fisik maupun berupa non fisik. Indikator Hasil (Outcome), merupakan indikator yang menunjukkan telah dicapainya maksud dan tujuan dari iatan iatan yang telah selesai dilaksanakan atau indikator yang mencerminan berfungsinya keluaran pada jangka menengah. Sedangkan laporan Keuangan merupakan laporan pertanggung jawaban keuangan yang berbentuk laporan realisasi anggaran, neraca, laporan arus kas dan catatan atas laporan DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 6

7 RENCANA KERJA TAHUN 208 keuangan. Ketentuan mengenai bentuk laporan keuangan tersebut telah diatur dalam PP No.2 Tahun 200 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 7

8 RENCANA KERJA TAHUN 208 Tabel. 2.. Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar sampai dengan Tahun 207 Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target Renstra SKPD pada tahun 20 s/d Tahun 20 Realisasi Capaian Kinerja Renja SKPD sampai dengan Renja SKPD Tahun lalu Target Kinerja dan Anggaran Renja SKPD Tahun Berjalan (Tahun 20) Realisasi Kinerja Pada Triwulan (Tahun 20) I II III IV Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja SKPD yang Dievaluasi Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renja yang dievaluasi () Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra SKPD s/d Tahun = = 0/ x 00 2 = + 0 Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra SKPD s/d Tahun 20 () 3 = 2/3 x 00 2 K Rp. K Rp. K Rp. K Rp. K Rp K Rp K Rp K Rp. K Rp. K Rp. URUSAN KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL SKPD Penang gung Jawab 7 PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 'Penyediaan Jasa Surat Menyurat Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah penyediaan sarana surat menyurat Tersedianya jasa komunikasi,air dan listrik penyediaan alat tulis kantor penyediaan barang cetakan dan penggandaan Tersedianya komponen instalasi listrik penyediaan peralatan rumah tangga penyediaan bahan bacaan dan perundang - undangan Tersedianya makan minum rapat rutin koordinasi ke dalam dan luar daerah , , , , , , , , , ,6 9,26 79,86 77,06 86,2 66,30,0 37,08 73,67 PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor pemeliharaan gedung kantor pemeliharaan kendaraan dinas/ops pemeliharaan peralatan gedung kantor notebo ok - printer , , ,8 0 0, ,8 82,7 7,9 60,2 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebelair pemeliharaan mebelair , ,20 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 8

9 RENCANA KERJA TAHUN 208 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor ,6 PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPDK penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD , ,3 PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN Pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu pengoperasian SIAK , ,70 Implementasi sistem administrasi (membangun, updating dan pemeliharaan) Koordinasi pelaksanaan kebijakan Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi Peningkatan kapasitas aparat dan catatan sipil Sosialisasi Kebijakan Kependudukan penyediaan Blangko administrasi Koordinasi perpindahan penduduk (WNI dan WNA) Buku profil,buku NIK Pakaian seragam pelayanan Sosialisasi kebijakan alamar i arsip server - printer - UPS/s tabilize r , , , , , ,7 6, 6,2 39,00 8,27 Implementasi E-KTP Injeksi Data ke kecamatan, Printer E-KTP dan Hardisk , ,9 Penyediaan Informasi Kependudukan yang dapat diakses masyarakat Liflet Pendaftaran Penduduk,Liflet Pencatatan Sipil ,6 Pengembangan database pencatatan sipil pengembangan database pencatatan sipil , ,60 Sosialisasi Administrasi Kependudukan Sosialisasi Administrasi Kependudukan , Peningkatan pelayanan public dalam bidang pencatatan sipil Buku register kelahiran, kematian dan perceraian, penulisan buku register akta pencatatan sipil, surat keterangan kelahiran ,27 KEMITRAAN PENGEMBANGAN WAWASAN KEBANGSAAN Fasilitasi Keperansertaan Pada Event Daerah Dan Hari Besar Nasional keikutsertaan dalam event daerah dan nasional, pakaian olahraga , , DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 9

10 RENCANA KERJA TAHUN Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Ada beberapa faktor yang merupakan pendorong keberhasilan dan beberapa faktor penghambat / kendala dalam pelaksanaan atau perwujudan dari misi organisasi. Faktor faktor dimaksud antara lain sebagai berikut :. Faktor Pendorong : a. Struktur Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang telah sesuai dengan Peraturan Walikota Blitar Nomor 28 Tahun 2008 sehingga menjadi lebih ramping dan kaya fungsi dengan diisi oleh staf yang mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya. b. Mekanisme kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang berorientasi kepada pencapaian kinerja dari pada pembangunan sektoral. c. Adanya hubungan kerja yang baik dan komitmen yang kuat antara pimpinan dan staf Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, dalam menciptakan suasana kerja yang kondusif sehingga menimbulkan motivasi kerja yang tinggi. d. Adanya dukungan SKPD terhadap upaya peningkatan kualitas perencanaan pembangunan. e. Pola kerja yang sistemik dan terjadwal sehingga dapat memberikan hasil yang optimal, efektif dan efisien 2. Faktor Penghambat : a. Secara kuantitatif aparat pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar belum memadai, namun secara kualitati masih perlu terus ditingkatkan, terutama kemampuan teknis masing - masing staf, utamanya kemampuan dalam rangka pelayanan kepada masyarakat. b. Dalam rangka penentuan kebijakan pelaksanaan tugas sangat diperlukan dukungan akurasi data yang memadai. DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 0

11 RENCANA KERJA TAHUN 208 Disisi lain akurasi data serta kelengkapan data / informasi masih banyak kekurangan. c. Sistem monitoring dan evalusi program dan iatan baik rutin maupun proyek belum berjalan secara optimal. d. Perencanaan iatan dalam rangka penyusunan program iatan yang mencerminkan kondisi, potensi serta kebutuhan masyarakat berdasarkan system dan proses perencanaan yang muncul dari bawah belum optimal. e. Masih terdapatnya kebijakan pembangunan daerah yang seringkali tidak berpihak pada kepentingan masyarakat. Dari analisis diatas, dapat dilihat bahwa secara keseluruhan keterkaitan dalam pencapaian kinerja iatan dengan program dan kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi dan misi yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) tahun 208 dapat dikatakan sangat berhasil walaupun masih banyak dijumpai hambatan dalam pelaksanaannya. Akan tetapi dalam pelaksanaannya dimasa mendatang perlu ditingkatkan lagi sehingga dapat diperoleh hasil yang lebih baik. Hal tersebut dapat dijelaskan secara lebih rinci dalam tabel 2.2. sebagai berikut : DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR

12 RENCANA KERJA TAHUN 208 NO Indikator IKK (PP- 6/2008) Tabel Pencapaian Pelayanan Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar Target Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Realisasi Capaian Proyeksi Standar IPM (PP 6/2008). Aspek Kesejahteraan Masyarakat Pertumbuhan PDRB - 6,6 6,79 6,93 7,03 6,93 7,03 2 PDRB per kapita - 7, jt 8, jt 20 jt >20 jt 7,3 jt 20 jt >20 jt 2. Aspek Pelayanan Umum Rasio penduduk wajib KTP yang ber KTP Ada ,8 87,93 2 Pertumbuhan penduduk Ada 0,63 0,60 0,60 0,60,37,36 3 Cakupan akta kelahiran terhadap jumlah kelahiran Ada ,29 Catatan DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 2

13 RENCANA KERJA TAHUN Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas Dan Fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar tidak dapat terlepas dari isu isu strategis yang melingkupinya. Isu isu strategis dimaksud antara lain :. Sumberdaya manusia yang terbatas, yang belum sepenuhnya diarahkan pada pencapaian tujuan dan sasaran organisasi sehingga belum optimal; 2. Pengelolaan anggaran dari Pemerintah pusat yang memerlukan penanganan cepat di akhir tahun; 3. Perubahan regulasi administrasi yang mengarah kepada stelsel aktif bagi instansi pelaksana belum didukung dengan kuantitas aparat pelaksana dan sarana dan prasarana yang memadai.. Masih terdapat data ganda yang membuat data belum tersusun secara akurat sehingga menimbulkan kendala dalam perencanaan pembangunan yang komprehensif dan berkelanjutan;. Belum optimalnya pelaksanaan monitoring dan evaluasi program program pembangunan yang dikaitkan dengan dokumen dokumen ; 6. Belum meratanya kualitas SDM pengelola database SIAK dan SDM perencana; 7. Penduduk Kota Blitar yang berjumlah. (data s.d. 3 Desember 20) jiwa sedangkan pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil berjumlah 27 Pegawai Negeri Sipil sehingga menyebabkan kurang optimalnya pelayanan administrasi. DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 3

14 RENCANA KERJA TAHUN Review terhadap Rancangan Awal Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 208 Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 208 telah menentukan 3 (tiga belas) Prioritas Pembangunan Daerah, yaitu :. Meningkatkan wawasan kebangsaan dalam mewujudkan penguatan jatidiri dan identitas Kota Blitar, Peningkatan pemahaman dan pengamalan wawasan kebangsaan, nilai-nilai sejarah, budaya serta kearifan lokal dalam kehidupan sehari-hari 2. Peningkatan pemahaman dan pengamalan nilai-nilai keagamaan melalui Peningkatan fasilitasi sarana ibadah dan iatan keagamaan 3. Memantapkan penyediaan layanan pendidikan berkualitas dan daya saing lulusan, peningkatan aksesbilitas wajar 2 tahun yang disertai perwujudan lingkungan berwawasan pendidikan. Meningkatnya tingkat pendidikan masyarakat untuk ketersediaan Sumber Daya Manusia berkualitas dan berkompetensi tinggi. Memantapkan layanan kesehatan, kompetensi dan profesionalisme tenaga kesehatan serta peningkatan kualitas sarana dan prasarana kesehatan dasar dan lanjutan, peningkatan gizi masyarakat dan sanitasi sehat kota, penerapan pola hidup bersih dan sehat serta pelestarian lingkungan; 6. Pemberdayaan ekonomi masyarakat untuk peningkatan pendapatan masyarakat 7. Perluasan akses ekonomi dan fasilitasi permodalan untuk pengembangan sektor koperasi, UKM serta pelaku usaha informal 8. Mendukung penguatan lumbung pangan nasional dalam mencapai kedaulatan pangan melalui Pengembangan infrastruktur jaringan irigasi, pengendalian banjir, bantaran sungai, jaringan jalan, embung, pengendalian tata ruang, sarana dan prasarana lingkungan untuk tumbuh dan berkembangnya lingkungan yang kondusif. 9. Mengembangkan ekosistem yang mendukung bagi daya dukung pengetahuan, perkembangan kreativitas-keinovasian dan daya saing melalui pengembangan klaster industri unggulan daerah, dan penguatan DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR

15 RENCANA KERJA TAHUN 208 pembangunan ekonomi kreatif berbasis pengembangan industri pariwisata dan pendayagunaan teknologi informasi dan komunikasi, transportasi. 0. Peningkatan kualitas hidup masyarakat miskin dan, pemerataan layanan serta bantuan dasar bagi penyandang masalah kesejahteraan sosial. Peningkatan peran masyarakat dalam pembangunan 2. Mengembangkan birokrasi pemerintahan yang berkompetensi tinggi, tansparansi dan menjamin kepastian hukum, 3. Peningkatan Kualitas Pemberdayaan Masyarakat dan peningkatan pengarusutamaan gender dalam pembangunan Dari 3 (tiga belas) prioritas pembangunan dimaksud, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil ditunjuk sebagai penanggung jawab atau pelaksana (Satu) prioritas yang dijabarkan dalam (satu) Program iatan yaitu Program Penataan Administrasi Kependudukan. Disamping itu, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil juga berkewajiban mendukung pelaksanaan RPJMD Kota Blitar Dukungan tersebut, harus tercermin dari kontribusi atau nilai pemanfaatan produk produk Bappeda, diantaranya : ) Produk produk perencanaan pembangunan (RPJMD, RKPD) yang lebih berkualitas; 2) Hasil hasil pemantauan, evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan dan evaluasi kebijakan yang menjadi masukan bagi tindak lanjut perbaikan, proses perencanaan pembangunan dan masukan bagi perumusan kebijakan pembangunan daerah. DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR

16 RENCANA KERJA TAHUN 208 Sehubungan dengan hal dimaksud, dalam rangka meningkatkan kualitas perencanaan pembangunan daerah, program dan iatan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dilaksanakan penyesuaian sebagaimana dalam tabel dibawah ; DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 6

17 RENCANA KERJA TAHUN 208 Tabel 2. Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun 208 Kota Blitar NO Program / Kegiatan Lokasi Rancangan Awal RKPD Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif (Rp) Program / Kegiatan Lokasi Hasil Analisis Kebutuhan Indikator Kinerja Target Capaian Kebutuhan Dana (Rp.) Catatan Penting PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Penyediaan Jasa Surat Menyurat Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Jenis iatan pelayanan administrasi perkantoran 2 bulan PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN - materai Penyediaan Jasa Surat Menyurat terlaksananya penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik penyediaan alat tulis kantor - amplop dinas - map dinas - Blangko SPMU Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Jenis iatan pelayanan administrasi perkantoran :09 - materai terlaksananya penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik penyediaan alat tulis kantor - amplop dinas - map dinas - Blangko SPMU Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundangundangan tersediaanya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor tersedianya peralatan rumah tangga - media cetak koran Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundangundangan DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 7 tersediaanya komponen instalasi listrik/peneranga n bangunan kantor tersedianya peralatan rumah tangga - media cetak koran

18 RENCANA KERJA TAHUN 208 Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR penyediaan air minum untuk pencari dokumen Pelaksanaan rapatrapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Jenis iatan peningkatan sarana dan prasarana aparatur Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah :0 PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR penyediaan air minum untuk pencari dokumen Pelaksanaan rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah Jenis iatan peningkatan sarana dan prasarana aparatur :0 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur - mobil keliling ktpel - motor dinas - Filling Cabinet - meja dan kursi kerja - rak arsip - korden - sound system - genset - AC - printer - alat mobiling KTP-el pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor - pemeliharaan unit mobil dinas pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor pemeliharaan rutin/berkala mebelair Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur - mobil keliling ktp-el - motor dinas - Filling Cabinet - meja dan kursi kerja - rak arsip - korden - sound system speaker informasi - genset - AC - printer - alat mobiling KTP-el penghancur kertas pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor - pemeliharaan unit mobil dinas pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor pemeliharaan rutin/berkala mebelair DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 8

19 RENCANA KERJA TAHUN 208 PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN Prosentase penyusunan laporan capian kinerja dan keuangan PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN Prosentase penyusunan laporan capian kinerja dan keuangan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN - Lakip - Renja - RKA dan PRKA - DPA dan DPPA - SPM Jenis iatan penataan administrasi Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD : PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN - Lakip - Renja - RKA dan PRKA - DPA dan DPPA - SPM Jenis iatan penataan administrasi : Pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu Implementasi sistem administrari (membangun, updating dan pemeliharaan) Koordinasi pelaksanaan kebijakan Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi Pengembangan database pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu sistem administrasi pelaksanaan kebijakan pengolahan dalam penyusunan laporan informasi pengembangan database Pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu Implementasi sistem administrari (membangun, updating dan pemeliharaan) Koordinasi pelaksanaan kebijakan Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi Pengembangan database pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu sistem administrasi pelaksanaan kebijakan pengolahan dalam penyusunan laporan informasi pengembangan database DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 9

20 RENCANA KERJA TAHUN 208 Peningkatan kapasitas aparat dan catatan sipil peningkatan kapasitas aparat Peningkatan kapasitas aparat dan catatan sipil peningkatan kapasitas aparat Sosialisasi kebijakan Peningkatan pelayanan publik dalam bidang pencatatan sipil - instansi terkait - kecamatan - kelurahan - PC komputer - printer - laptop Sosialisasi kebijakan Peningkatan pelayanan publik dalam bidang pencatatan sipil - instansi terkait - kecamatan - kelurahan - PC komputer - printer - laptop KEMITRAAN PENGEMBAGAN WAWASAN KEBANGSAAN Fasilitasi keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional kota blitar Jenis iatan pengembangan wawasan kebangsaan keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional : KEMITRAAN PENGEMBAGAN WAWASAN KEBANGSAAN Fasilitasi keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional kota blitar Jenis iatan pengembangan wawasan kebangsaan keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional : DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 20

21 RENCANA KERJA TAHUN Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Program dan iatan yang dilaksanakan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kelompok masyarakat, LSM, juga berasal dari para pemangku kepentingan baik dari perguruan tinggi, maupun SKPD dalam hal penyediaan panduan program dan iatan serta fasilitasi sinkronisasi integrasi program. Rumusan usulan program dan iatan dimaksud dijabarkan dalam tabel 2.. sebagai berikut : Tabel. 2.. Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar Tahun 208 No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/ Volume Catatan () (2) (3) () () (6) Sosialisasi kebijakan Kec. Kepanjenkidul dan Kec. Sananwetan Terlaksanannya sisialisasi kebijakan - dan DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 2

22 RENCANA KERJA TAHUN 208 BAB III TUJUAN, SASARAN DAN KEGIATAN 3.. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL Dalam rangka mewujudkan tertib administrasi secara nasional, Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 9 pada hakikatnya berkewajiban memberikan perlindungan dan pengakuan terhadap penentuan status pribadi dan status hukum atas setiap Peristiwa Kependudukan dan Peristiwa Penting yang dialami oleh Penduduk dan/atau Warga Negara Indonesia yang berada di luar wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. Pemerintah dalam rangka meningkatkan pelayanan Administrasi Kependudukan yang sejalan dengan tuntutan pelayanan Administrasi Kependudukan yang profesional, memenuhi standar teknologi informasi, dinamis, tertib, dan tidak diskriminatif dalam pencapaian standar pelayanan minimal menuju pelayanan prima yang menyeluruh untuk mengatasi permasalahan, perlu dilakukan penyesuaian terhadap beberapa ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan. Berdasarkan hal hal tersebut diatas, maka pada tanggal 2 Desember 203 telah ditetapkan Undang Undang Nomor 2 Tahun 203 tentang perubahan atas Undang Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan. Yang menarik dan perlu dicermat oleh seluruh lapisan masyarakat adalah dicantumkannya pasal 79 A yang menentukan: Pengurusan dan penerbitan Dokumen Kependudukan tidak dipungut biaya. Berdasarkan pasal di atas maka semua pengurusan dokumen pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil gratis asalkan tidak melebihi batas waktu maksimal yang telah ditentukan oleh Undang Undang. Apabilan pengurusan dokumen melebihi batas waktu yang telah ditetapkan Undang Undang maka masyarakat dikenakan denda retribusi pengurusan akta yang telah diatur dalam Peraturan Daerah no. 8 Tahun 200 tentang Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan dan Peraturan Daerah DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 22

23 RENCANA KERJA TAHUN 208 Kota Blitar No. 2 Tahun 200 tentang Retribusi Penggantian Biaya Cetak KTP dan Akta Catatan Sipil. Hal tersebut dimaksudkan agar masyarakat semakin sadar akan pentingnya dokumen sehingga tertib administrasi terwujud di wilayah Kota Blitar 3.2. TUJUAN DAN SASARAN RENJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL. Sasaran dan Indikator Sasaran. Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan rencana kinerja sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategik, yang akan dilaksanakan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil melalui berbagai iatan tahunan. Di dalam rencana kinerja ditetapkan rencana capaian kinerja tahunan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan iatan. Penyusunan rencana kinerja dilakukan seiring dengan agenda penyusunan dan kebijakan anggaran, serta merupakan komitmen bagi SKPD untuk mencapai dan melaksanakannya dalam tahun tertentu. a. Sasaran : Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan administrasi Indikator Sasaran : Jumlah penduduk yang memiliki dokumen Tercatatnya jumlah data penduduk pindah datang,lahir dan mati pencetakan KTP-el di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar b. Sasaran : Terwujudnya pengembangan database SIAK yang berkelanjutan Indikator sasaran : pengembangan database SIAK yang berkelanjutan. c. Sasaran : Terwujudnya peningkatan kualitas Sumber Daya Aparatur yang profesional dan kuantitas Sumber Daya Aparatur yang memadai DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 23

24 RENCANA KERJA TAHUN 208 Indikator sasaran : Jumlah petugas pelayanan yang mengikuti bimtek dan pelatihan. d. Sasaran : Meningkatnya sarana dan prasarana pelayanan yang disertai komponen pendukung operasional. Indikator Sasaran : Jumlah blangko blangko administrasi Jumlah printer untuk pencetakan KTP-el e. Sasaran : Meningkatnya sarana prasarana perkantoran Indikator sasaran : Tersedianya ruang pelayanan yang aman dan nyaman f. Sasaran : Terwujudnya pengembangan menu statistic database SIAK yang berkelanjutan Indikator sasaran : Tersedianya Buku NIK,Buku profil,buku Laporan Kependudukan g. Sasaran : Terwujudnya database SIAK yang valid dan akurat Indikator Sasaran : Kesesuaian database dengan kondisi penduduk yang sebenarnya Penurunan jumlah anomali data penduduk 3.3. DAN KEGIATAN Untuk mengetahui tingkat keberhasilan sasaran dan tujuan yang hendak dicapai, maka ditentukan Indikator kinerja. Indikator kinerja dimaksud harus spesifik dan jelas untuk menghindari terjadinya mis-interpretasi, fleksibel terhadap perubahan, dapat diukur baik secara kualitatif maupun kuantitatif dan mengandung aspek aspek yang relevan. Sehingga ditentukan indikator Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar berdasarkan kelompok sasaran sebagai berikut : DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 2

25 RENCANA KERJA TAHUN 208 Sasaran. Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan administrasi PENINGKATAN PELAYANAN PENDAFTARAN PENDUDUK URAIAN Koordinasi pelaksanaan kebijakan Sosialisasi kebijakan KEGIATAN INDIKATOR KINERJA pelaksanaan kebijakan -instansi terkait -kecamatan - kelurahan SAT TARGET prosentase 00 prosentase 00 KET Pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu Peningkatan pelayanan publik dalam bidng pencatatan sipil pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu - PC komputer - Printer - Laptop prosentase 00 prosentase 00 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 2

26 RENCANA KERJA TAHUN 208 Sasaran 2. Terwujudnya pengembangan database SIAK yang berkelanjutan PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN URAIAN Implementasi sistem administrasi (membangun, updating dan pemeliharaan) Pengembanga n database KEGIATAN INDIKATOR KINERJA sistem administrasi pengembangan database SAT TARGET prosentase 00 prosentase 00 KET Sasaran 3. Terwujudnya peningkatan kualitas Sumber Daya Aparatur yang PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN professional dan kuantitas Sumber Daya Aparatur yang memadai URAIAN Peningkatan kapasitas aparat dan catatan sipil KEGIATAN INDIKATOR KINERJA peningkatan kapasitas aparat dan catatan sipil SAT TARGE T prosentase 00 KET DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 26

27 RENCANA KERJA TAHUN 208 Sasaran. Meningkatnya sarana dan prasarana pelayanan yang disertai komponen PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN pendukung operasional URAIAN Implementasi sistem administrasi (membangun, updating dan pemeliharaan) Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi KEGIATAN INDIKATOR KINERJA sistem administrasi pengolahan dalam penyusunan laporan informasi SAT TARGET prosentase 00 prosentase 00 KET Sasaran. Meningkatnya sarana dan prasarana perkantoran PELAYANAN PERKANTORAN URAIAN Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Pener angan Bangunan Kantor Penyediaan Peralatan KEGIATAN INDIKATOR KINERJA penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik penyediaan alat Tulis Kantor Amplop Dinas,Map Dinas,Blangko SPMU Tersedianya komponen instalasi listrik/peneranga n bangunan kantor Tersedianya peralatan rumah SAT TARGET prosentase 00 prosentase 00 prosentase 00 prosentase 00 prosentase 00 KET DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 27

28 RENCANA KERJA TAHUN 208 Rumah Tangga Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundangundangan Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah tangga -media cetak koran penyediaan air minum untuk pencari dokumen Pelaksanaan rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah prosentase 00 prosentase 00 prosentase 00 PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR Pengadaan kendaraan dinas/operas ional -mobil keliling ktp-el motor dinas prosentase 00 Pengadaan perlengkapan gedung kantor Pengadaan peralatan gedung kantor Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operas ional Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Pemeliharaan rutin/berkala -filling cabinet meja dan kursi kerja rak arsip korden sound system speaker informasi -genset ac printer alat mibiling KTP-EL pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Pemeliharaan unit mobil dinas pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor pemeliharaan prosentase 00 prosentase 00 prosentase 00 prosentase 00 prosentase 00 prosentase 00 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 28

29 RENCANA KERJA TAHUN 208 PENINGKATAN KAPASITAS PERANGKAT DAERAH mebleur Fasilitasi Keperanserta an Pada Event Daerah dan Hari Besar Nasional rutin/berkala mebelair keperansertaan pada event daerah dan hari besar nasional prosentase 00 Sasaran 6. Terwujudnya pengembangan menu statistic database SIAK yang PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN berkelanjutan URAIAN Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi KEGIATAN INDIKATOR KINERJA pelaksanaan kebijakan SAT TARGET prosentase 00 KET Sasaran 7. Terwujudnya database SIAK yang valid dan akurat. PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN URAIAN Pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu KEGIATAN INDIKATOR KINERJA pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu SAT TARGET prosentase 00 KET Selanjutnya, program dan iatan iatan kerangka pendanaan sebagaimana tabel 3. berikut : diatas diuraikan beserta DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 29

30 RENCANA KERJA TAHUN 208 Tabel. 3.. Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 208 Dan Prakiraan Maju Tahun 209 Kota Blitar Kode Program dan Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output) Lokasi Rencana Tahun 208 Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif (Rp.) Catatan Penting Prakiraan Maju Rencana Tahun 207 Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif (Rp.) PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Terpenuhinya kebutuhan penyelenggaraan administrasi perkantoran Penyediaan Jasa Surat Menyurat Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Jenis transaksi perbankan yang dilakukan Jumlah rekening jasa komunikasi, SDA, dan listrik yang terbayar Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan alat tulis kantor Penyediaan Barang Jumlah barang cetakan dan Cetakan Dan penggandaan yang disediakan Penggandaan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundangundangan Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah Pengadaan komponen listrik/penerangan bangunan kantor Jumlah peralatan rumah tangga yang tersedia Tersedianya bahan bacaan dalam hari Penyediaan makanan dan minuman untuk tamu dan pencari dokumen Perjalanan dinas rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Luar kota Blitar 2 jenis rekening paket jenis paket jenis eksemplar jenis SKPD DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 30

31 RENCANA KERJA TAHUN PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Prosentase Sarana dan Prasarana dalam kondisi baik Jumlah kendaraan dinas yang tersedia 3 unit Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Tersedianya perlengkapan gedung kantor paket Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Tersedianya peralatan gedung kantor paket Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Jumlah gedung kantor yang terpelihara 2 gedung Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional Jumlah mobil dinas yang terpelihara 3 unit Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor Jenis pemeliharaan rutin/berkala peralatangedung kantor 6 jenis Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur Jenis pemeliharaan rutin/berkala mebelair jenis PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR Prosentase aparatur memperoleh kesempatan peningkatan kapasitas Fasilitasi keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN Jumlah even daerah dan hari besar nasional yang diikuti Prosentase dokumen perencanaan dan pelaporan SKPD yang tersusun kota blitar 6 even Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Tersusunnya - Lakip - Renja - RKA dan PRKA - DPA dan DPPA SPM 6 laporan PENATAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN Prosentase penduduk wajib KTP ber NIK DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 3

32 RENCANA KERJA TAHUN Pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu pembangunan dan pengoperasian SIAK secara terpadu paket Implementasi sistem administrari (membangun, updating dan pemeliharaan) sistem administrasi paket Koordinasi pelaksanaan kebijakan pelaksanaan kebijakan paket Pengolahan dalam penyusunan laporan informasi Tersusunnya informasi data 2 paket Pengembangan database Data dokumen akte pencatatan sipil yang terentry dokumen Peningkatan kapasitas aparat peningkatan dan catatan sipil kapasitas aparat paket Sosialisasi kebijakan Jumlah instansi terkait yang menerima sosialisasi kebijakan 28 iatan Peningkatan pelayanan publik dalam bidang pencatatan sipil Pengadaan laptop, scanner, dan belanja cetak 3 paket DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 32

33 RENCANA KERJA TAHUN 208 BAB IV PENUTUP Rencana Kerja (Renja) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar memberikan gambaran tentang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil tahun 208 sebagai penjabaran Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dan mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Blitar 208. Rencana ini disusun setelah mempertimbangkan dengan seksama hasil evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan tahun 208. Dalam mengantisipasi adanya perubahan lingkungan yang sangat kompleks, pesat dan tidak menentu, maka selama kurun waktu berlakunya Renja tahun 208 ini, dapat dilakukan upaya kajian dan bila perlu dilakukan penyesuaian-penyesuaian seperlunya. Akhirnya, Renja ini diharapkan dipergunakan sebagai acuan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar tahun 208. Rencana Kerja (Renja) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar ini dapat tercapai bila dilaksanakan dengan penuh dedikasi dan kerja keras, oleh sumber daya di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar, sehingga hasilnya diharapkan mampu memberikan kontribusi positif bagi upaya Pemerintah Kota Blitar dalam rangka mewujudkan good governance melalui perencanaan pembangunan yang mengedepankan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Blitar, Maret 207 KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR Drs. GATUT HARISIWANTO,M,Si Pembina Utama Muda NIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BLITAR 33