BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

Transkripsi

1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah diterbitkan Intruksi Presiden No. 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP). Pelaksanaan lebih lanjut didasarkan atas pedoman penyusunan penetapan kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggung jawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan visi dan misi organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui alat pertanggung jawaban secara periodik. Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik, Kecamatan Bandung Wetan selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu melakukan pembenahan kinerja. Pembenahan kinerja diharapkan mampu meningkatkan peran serta fungsi Kecamatan Bandung Wetan sebagai sub sistem dari sistem Pemerintahan Daerah yang berupaya memenuhi aspirasi masyarakat. Dalam perencanaan pembangunan daerah Kota Bandung, capaian tujuan dan sasaran pembangunan yang dilakukan tidak hanya mempertimbangkan visi dan misi daerah, melainkan kondisitasnya dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai pada lingkup pemerintahan Kota, Propinsi dan Nasional. Terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan pengembangan dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur legitimate sehingga penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN). Sejalan dengan pelaksanaan Undang-undang Nomor 28 tahun 1999 tentang penyelenggaran negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme, maka di terbitkan Inpres Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Dalam salah satu pasal dalam undangundang tersebut menyatakan bahwa azas-azas umum penyelenggaraan negara meliputi kepastian hukum, azas tertib penyelenggaraan negara, azas kepentingan umum, azas keterbukaan, azas proporsionalitas dan profesionalitas serta akuntabilitas. Azas akuntabilitas adalah setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan penyelenggara negara harus dipertanggung jawabkan kepada masyarakat atau LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

2 rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Sehubungan dengan hal tersebut Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung diwajibkan untuk menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Penyusunan LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun 2013 yang dimaksudkan sebagai perwujudan akuntabilitas penyelenggaraan kegiatan yang dicerminkan dari pencapaian kinerja, visi, misi, realisasi pencapaian indikator kinerja utama dan sasaran dengan target yang telah ditetapkan. B. Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan merupakan unsur pelaksana dan penunjang Pemerintahan Daerah yang masing-masing dipimpin oleh seorang Camat yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada walikota sesuai dengan spesifikasi tugas pokok dan fungsinya. Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Bandung Wetan tercantum dalam Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2007 Tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan dilingkungan Pemerintah Kota Bandung. Tugas Pokok dan Fungsi tersebut telah mengacu kepada Undang- Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah, dan Kepmendagri Nomor 158 Tahun 2004 tentang Pedoman Organisasi Kecamatan. Berdasarkan Perda tersebut, maka tugas pokok Kecamatan di lingkungan Pemerintah Kota Bandung adalah melaksanakan sebagian kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Walikota Bandung kepada Camat untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah. Di dalam melaksanakan tugas pokok tersebut Kecamatan mempunyai fungsi : a. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat; b. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban; c. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan; d. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasiltas pelayanan umum; e. Mengkoordinasikan penyelenggaraan pemerintahan di tingkat Kecamatan; f. Membina penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan; g. Melaksanakan pelayanan ketatausahaan Kecamatan. Kecamatan Bandung Wetan terbagi menjadi 3 (tiga) Kelurahan, dimana Kelurahan merupakan wilayah kerja Lurah sebagai perangkat daerah dalam wilayah Kecamatan yang dipimpin oleh seorang Lurah berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota melalui Camat. Tugas Pokok dari Kelurahan adalah melaksanakan sebagian urusan pemerintah yang menjadi kewenangan daerah yang dilimpahkan Walikota kepada Lurah. Untuk melaksanakan Tugas Pokoknya tersebut Kelurahan mempunyai fungsi : LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

3 a. Penyelenggaraan kegiatan pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum, perekonomian dan kesejahteraan rakyat, pekerjaan umum dan lingkungan hidup sesuai dengan kewenangan yang dilimpahkan oleh Walikota; b. Pelaksana pelayanan ketatausahaan Kelurahan. Struktur Organisasi Kecamatan Bandung Wetan dipimpin oleh Camat (Eselon III a) dan membawahi 1(satu) Sekretaris Kecamatan (eselon III b), serta 5 (lima) seksi (eselon IV b). Adapun susunan organisasi Kecamatan Bandung Wetan sesuai dengan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 14 Tahun 2007 tentang pembentukan dan susunan organisasi kecamatan dan kelurahan di lingkungan Pemerintah Kota Bandung. Kecamatan Bandung Wetan memiliki Susunan Organisasi sebagai berikut : a. Camat b. Sekretaris kecamatan yang dibantu oleh : c. Seksi Pemerintahan d. Seksi Ketentraman dan Ketertiban e. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan f. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup g. Seksi Pelayanan h. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian i. Sub Bagian Keuangan dan Program j. Kelompok Jabatan Fungsional Bagan Struktur Organisasi Kecamatan, adalah sebagai berikut : Sumber : Perda Kota Bandung No. 14 tahun 2007 LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

4 C. Landasan Hukum LAKIP Kota Bandung ini disusun berdasarkan beberapa landasan hukum sebagai berikut : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan NegaraYang Bersih, Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme; 2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah; 3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah; 4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 tentang Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota; 5. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 7. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 08 Tahun 2011 tentang Perubahan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 9 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun D. Ruang Lingkup Ruang lingkup Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kota Bandung Tahun 2013 adalah : 1. Dokumen Penetapan Kinerja Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun 2013; 2. Tujuan, Sasaran, Strategi dan arah kebijakan yang tercantum dalam Renstra SKPD Tahun ; 3. Pencapaian tujuan dan sasaran 4. Realisasi Pencapaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung 5. Perbandingan capaian indikator kinerja sampai dengan lima tahun berjalan dengan target kinerja (lima) tahunan yang direncanakan. LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

5 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Akuntabilias Kinerja Tahun 2013 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan masih mengacu pada Peraturan Kepala LAN Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. A. Indikator Kinerja Utama Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam penerapan tata pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannya Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Indikator Kinerja Utama merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Pemerintah Kota Bandung telah menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk tingkat Pemerintah Daerah dan masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah melalui Keputusan Walikota Bandung Nomor: 050/Kep.966-Orpad/2013 Tahun 2013 tentang Indikator Kinerja Utama RPJMD Kota Bandung Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Pemerintah Kota Bandung juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja Utama, baik tingkat Pemerintah Daerah maupun tingkat Satuan Kerja Perangkat Daerah, dalam melakukan reviu dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Adapun penetapan target Indikator Kinerja Utama Kecamatan Bandung Wetan tahun 2013 adalah sebagai berikut : Tabel 2.1 Target Indikator Kinerja Utama Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun 2013 NO Indikator Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD Target Capaian Setiap Tahun Tahun Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1 Tingkat kepuasan masyarakat Terhadap pelayanan publik di kecamatan 80, ,10 81,15 81, LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

6 B. Rencana Strategis Rencana Strategis Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung adalah merupakan dokumen yang disusun melalui proses sistimatis dan berkelanjutan serta merupakan penjabaran dari pada Visi dan Misi Kepala Daerah yang terpilih dan terintegrasi dengan potensi sumber daya alam yang dimiliki oleh Daerah yang bersangkutan, dalam hal ini Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung. Rencana Strategis Kecamatn Bandung Wetan Kota Bandung yang ditetapkan untuk jangka waktu 5 ( lima ) tahun yaitu dari tahun ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat Bandung Wetan Kota Bandung Nomor : 19 Tahun 2009 Tahun tentang Penetapan Rencana Strategis Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun Penetapan jangka waktu 5 tahun tersebut dihubungkan dengan pola pertanggung jawaban Walikota terkait dengan penetapan / kebijakan bahwa Rencana Strategis Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung dibuat pada masa jabatannya, dengan demikian akuntabilitas penyelenggaraan Pemerintah daerah akan menjadi akuntabel. Renstra Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung tersebut ditujukan untuk mewujudkan visi dan misi daerah sebagaimana telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun Disamping itu pula, Renstra Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung diharapkan dapat mewujudkan sinkronisasi dengan sistem perencanaan pembangunan nasional. Penyusunan Renstra Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung telah melalui tahapan - tahapan yang simultan dengan proses penyusunan RPJMD Kota Bandung Tahun dengan melibatkan stakeholders pada saat dilaksanakannya Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) RPJMD, Forum SKPD, sehingga Renstra Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung merupakan hasil kesepakatan bersama antara Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung dan stakeholder. Selanjutnya, Renstra Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung tersebut akan dijabarkan kedalam Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung yang merupakan dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun. Didalam Renja Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung dimuat program dan kegiatan prioritas yang diusulkan untuk dilaksanakan pada satu tahun mendatang. 1. Visi Visi adalah gambaran kondisi ideal yang diinginkan pada masa mendatang oleh pimpinan dan seluruh staf Kecamatan Bandung Wetan. Visi tersebut mengandung makna bahwa Kota Bandung dengan potensi, keragaman dan kompleksitas masalah yang tinggi, harus mampu dibangun menuju Bandung sebagai Kota Jasa yang Bermartabat serta Unggul, Nyaman dan Sejahtera, Bandung Juara. maka Kecamatan Bandung Wetan menetapkan Visi sebagai berikut : LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

7 Memantapkan Peran Kecamatan Bandung Wetan sebagai penunjang Sentra Jasa yang bertumpu kepada Tata Kelola Pemerintahan yang Efektif Arah dari Visi tersebut, bahwa Kecamatan Bandung Wetan dilihat dari potensi wilayah, berada pada pusat kegiatan Pemerintahan baik Pemerintahan Propinsi dimana Gedung Sate berada, dekat dengan pusat pemerintahan Kota Bandung maupun pusat-pusat perdagangan dimana kegiatan wisata belanja berada termasuk wisata kuliner dan jasa di bidang pendidikan, Visi ini juga sebagai komitmen Kecamatan Bandung Wetan terhadap Peraturan Daerah Nomor 08 Tahun 2008 Tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Bandung, yang menetapkan Kecamatan Bandung Wetan dalam kelompok Sub Wilayah Kota (SWK) Cibeunying. Dalam SWK Cibeunying Kecamatan Bandung Wetan berada pada fungsi perbelanjaan/niaga, pemerintahan, pendidikan dan perkantoran tingkat Kota. 2. Misi Sedangkan untuk mewujudkan Visi Kecamatan Bandung Wetan Tahun tersebut diatas dilaksanakan Misi sebagai berikut: 1. Pengembangan Sumber Daya Aparatur Kecamatan yang Profesional dalam meningkatkan Kapasitas Pelayanan. 2. Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat melalui pemberdayaan yang berkelanjutan. 3. Meningkatkan Peran masyarakat dalam Perencanaan dan Pelaksanaan Pembangunan yang Partisipatif. 4. Mewujudkan Lingkungan Kecamatan yang Bersih, Tertata, dan Sehat yang didukung oleh Ketentraman dan Ketertiban yang Kondusif. Visi dan Misi Kecamatan Bandung Wetan merupakan tujuan yang hendak dicapai dengan tetap memperhatikan visi dan misi kota yang telah ditetapkan. Visi dan misi pada hakikatnya merupakan cita-cita yang ingin dicapai dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Kesejahteraan masyarakat akan terwujud melalui pencapaian visi dan misi kota yang telah disepakati bersama oleh seluruh komponen kota (stakeholders). 3. Tujuan dan Sasaran Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada isu-isu dan analisa stratejik. Sebagaimana visi dan misi yang telah ditetapkan, untuk keberhasilan tersebut perlu ditetapkan tujuan Kecamatan Bandung Wetan sebagai berikut LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

8 Tabel 2.2 TUJUAN Misi 1. Pengembangan Sumber Daya Aparatur Kecamatan yang Profesional dalam meningkatkan Kapasitas Pelayanan. 2. Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat melalui pemberdayaan yang berkelanjutan. 3. Meningkatkan Peran masyarakat dalam Perencanaan dan Pelaksanaan Pembangunan yang Partisipatif. Tujuan 1.1 Terwujudnya aparatur kecamatan yang profesional dalam memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat; 1.2 Tersedianya sarana dan prasarana pelayanan masyarakat yang memadai dan berkualitas; 1.3 Terwujudnya pelayanan publik yang prima 2.1 Terbinanya potensi ekonomi kecil dan menengah serta koperasi 2.2 Terwujudnya peningkatan pendapatan masyarakat. 3.1 Terwujudnya produk perencanaan pembangunan yang berkualitas dan aspiratif; 3.2 Terakomodir usulan dan prioritas pelaksanaan pembangunan 4. Mewujudkan Lingkungan Kecamatan yang Bersih, Tertata, dan Sehat yang didukung oleh Ketentraman dan Ketertiban yang Kondusif 4.1 Terwujudnya lingkungan pemukiman yang terawat dan terpelihara 4.2 Terpelihara/terjaganya ruang terbuka hijau (taman lingkungan) dan terpeliharanya sumberdaya air (sumur resapan); 4.3 Terwujudnya masyarakat yang taat hukum. Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Istansi Pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran diupayakan untuk dapat dicapai dalam kurun waktu tertentu / tahunan secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan. Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai Visi dan Misi Kota Bandung Tahun sebanyak 14 (empat belas) sasaran strategis. LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

9 Tujuan Tabel 2.3 SASARAN 1.1 Terwujudnya aparatur kecamatan yang professional dalam memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat; 1.2 Tersedianya sarana dan prasarana pelayanan masyarakat yang memadai dan berkualitas; 1.3 Terwujudnya pelayanan publik yang prima 2.1 Terbinanya potensi ekonomi kecil dan menengah serta koperasi 2.2 Terwujudnya peningkatan pendapatan masyarakat. 3.1 Terwujudnya produk perencanaan pembangunan yang berkualitas dan aspiratif; 3.2 Terakomodir usulan dan prioritas pelaksanaan pembangunan 4.1 Terwujudnya lingkungan pemukiman yang terawat dan terpelihara 4.2 Terpelihara/terjaganya ruang terbuka hijau (taman lingkungan) dan terpeliharanya sumberdaya air (sumur resapan); 4.3 Terwujudnya masyarakat yang taat hukum. Sasaran Terwujudnya aparatur yang berkemampuan teknis dan administratif Inventarisasi sarana dan prasarana aparatur Pembangunan motivasi dan pola fikir aparatur dalam memahami konsep pelayanan publik Terinventarisasi pelaku ekonomi KUKM dan Koperasi Fasilitasi penyaluran bantuan modal Fasilitasi promosi dan pemasaran Terselenggaranyan Musrenbang yang berkualitas dan aspiratif Terlaksananya Pembangunan yang telah direncanakan Tertatanya jalan atau gang lingkungan dan saluran air Terciptanya sanitasi lingkungan yang sehat Terpeliharnya dan terjaganya taman lingkungan Terbangunnya sumur resapan air hujan Terbinanya dan tersosialisasikan nya Perda K Penataan dan penertiban pedagang kaki lima. C. Strategi dan Arah Kebijakan Untuk mewujudkan sasaran yang hendak dicapai harus dipilih strategi yang tepat agar sasaran tersebut dapat tercapai. Strategi Kecamatan Bandung Wetan mencakup penentuan kebijakan, program dan kegiatan. Kebijakan pada dasarnya merupaka ketentuan - ketentuan yang telah disepakati pihak-pihak terkait dan ditetapkan oleh yang berwenang untuk dijadikan pedoman, pegangan atau petunjuk bagi setiap kegiatan agar tercapai kelancaran dan keterpaduan dalam upaya mencapai sasaran yang telah ditentukan. Program adalah kumpulan kegiatan-kegiatan nyata, sistematis dan terpadu dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Kegiatan merupakan penjabaran lebih lanjut dari suatu program sebagai LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

10 arah dari pencapaian sasaran kinerja yang memberikan kontribusi bagi pencapaian tugas pokok dan fungsi. Kegiatan berdimensi waktu tidak lebih dari satu tahun. Kegiatan merupakan aspek operasional/kegiatan nyata dari suatu rencana kinerja yang berturut-turut diarahkan untuk mencapai sasaran. Adapun penjelasan lebih rinci kebijakan dan program untuk pencapaian sasaran adalah sebagai berikut: 1. Kebijakan: Arah kebijakan misi Kecamatan Bandung Wetan yang telah ditetapkan, dirumuskan sebagai berikut : 1. Mengembangkan pelayanan publik yang optimal dan prima dengan didukung kualitas aparatur yang inovatif dan professional. 2. Pengembangan kewirausahaan dengan membangun kompetensi dan kemampuan daya saing dan kreatif pelaku usaha kecil/kukm dan koperasi serta penataan pelaku ekonomi informal (pedagang kaki lima). 3. Penguatan Institusi masyarakat dalam membangun modal social melalui peran serta masyarakat sehingga terwujud produk perencanaan yang berkualitas; 4. Pengembangan program penghijauan, sumur resapan dan penataan taman lingkungan melalui pelibatan unsur-unsur di masyarakat. 1 Program Program dan kegiatan Kecamatan Bandung Wetan mengacu pada Peraturan Walikota Bandung Nomor 542 Tahun 2008 tentang Sistem Prosedur Pengelolaan Daerah yang dimaksud dalam Peraturan Walikota ini adalah : Tatacara atau Tahapan-tahapan yang harus dilaksanakan dan menjadi pedoman dalam kerangka pengelolaan keuangan daerah yang prosesnya dimulai dari perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan dan pertanggung jawaban. Hal lain dalam rangka peningkatan pelayanan kepada masyarakat, adalah upaya penguatan kelurahan. Kecamatan Bandung Wetan merupakan salah satu SKPD dalam pelaksanaan pembangunan program dan kegiatan yang sudah diatur dalam Sistem Prosedur tersebut, yaitu Program Peningkatan peran Kecamatan dan Kelurahan yang meliputi Kegiatan antara lain : 1. Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan. 2. Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan 3. Fasilitasi Peningkatan Infrastruktur dan Lingkungan Hidup tingkat Kecamatan dan Kelurahan. LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

11 4. Fasilitasi Peningkatan Kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan. 5. Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan. 6. Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat D. Rencana Kinerja Tahunan 2013 Untuk merealisasikan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dikembangkan cara pencapaian tujuan dan sasaran secara optimal. Cara pencapaian tujuan dan sasaran dalam aktivitas Rencana Strategis Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung masing-masing dikembangkan kedalam kebijakan dan program. Sementara itu kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan dalam upaya pencapaian sasaran dan tujuan dituangkan kedalam perencanaan dan perjanjian Kinerja, dapat dilihat dalam Tabel dibawah ini. LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

12 Uraian Sasaran Indikator Rencana tingkat capaian (target) Program Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Bandung Wetan Tahun 2013 Kegiatan Uraian Indikator Kinerja Satuan Rencana tingkat capaian (target) Meningkatnya Peningkatan Perekonomian Masukan : peran Masyarakat Kecamatan dan 1 Dana Rp kecamatan Kelurahan 2 SDM Orang dan kelurahan Keluaran : 1 Pengembangan Sentra KUKM Kec 2 Jasa Konsultan On The Spot Kec 3 Pembuatan Gapura Kel Hasil : meningkatnya pelaku KUKM dan tersedianya Data Potensi Perekonomian Ket. peningkatan kualitas penganan ketentraman dan ketrtiban tingkat kecamatan dan kelurahan Masukan : Keluaran : 1 Dana SDM 1 Pembinaan dan Pelatihan Satwankar Kec 350 LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

13 Uraian Sasaran Indikator Rencana tingkat capaian (target) Program kegiatan uraian Indikator Kinerja Satuan Rencana tingkat capaian (target) penertiban PKL di jalan -jalan Kec 400 Protokol 3 Sosialisasi Kantibmas Kec peningkatan pengetahuan anggota Orang 30 Linmas 5 pemberdayaan anggota satwankar Orang 10 6 laporan evaluasi pelksanaan k3 Kel 5 Hasil : Peningkatan Masukan : Infrastruktur dan 1 Dana Lingkungan Hidup Tingkat Kecamtan dan 2 SDM Kelurahan Keluaran : ket 1 Kegiatan Musrenbang Kec 2 Swadaya Murni Kec 3 Pembinaan dan Penataan Kec Lingkungan Hidup 4 Kec Hasil : Meningkatnya pemahaman perda NO 11 Tahun 2005 dan terciptanya ligkungan yang tertib dan aman Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamtan dan Kelurahan LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun Masukan : 1 Dana SDM

14 Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatn Kecamatan dan Kelurahan Keluaran : 1 Pembinaan RT RW Kec Lomba Kelurahan Kel 5 3 Papan Informasi buah 2 Pemeritahan 4 Papan Pengurus RW buah 2 Hasil : Meningkatnya Pemahaman para Pengurus Terhadap Tupoksinya Masukan : 1 Dana SDM Keluaran : 1 Sarana Informasi Kec Brosur Penyuluhan Kel 5 3 buah 2 4 buah 2 Hasil : Meningkatnya Pemahaman para Pengurus Terhadap Tupoksinya Masukan : 1 Dana SDM Keluaran : 1 Pembinaan Potensi Seni Kel 5 2 Perayaan Hari-Hari Kel 5 Besar Nasional 3 Perayaan hari - Hari Kel 5 Besar Islam LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

15 Hasil : Tercitanya Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan terdatanya tentang kegiatan PKK kecamatan terdatanya tentang kegiatan PKK kelurahan di 3 kel terdatanya ttg kegiatan DWP kecamatan terdatanya ttg Keg.kepemudaan,seni budaya & Olahraga terdatanya ttg kegiatan P2KB Kecamatan terdatanya Ttg Kegiatan PNPM di kelurahan LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

16 E. Penetapan Kinerja 2013 Penetapan Kinerja merupakan tekad dan janji Rencana Kinerja Tahunan sangat penting yang perlu dilakukan oleh pimpinan instansi di lingkungan Pemerintahan karena merupakan wahana proses yang akan memberikan perspektif ngenai apa yang diinginkan untuk dihasilkan. Perencanaan kinerja yang dilakukan oleh instansi akan dapat berguna untuk menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yang terbatas. Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokus dalam mengarahkan dan mengelola program atau kegiatan instansi akan lebih baik, sehingga diharapkan tidak ada kegiatan instansi yang tidak terarah. Penyusunan Penetapan Kinerja Kecamatan Bandung Wetan Tahun 2013 mengacu pada dokumen Renstra Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun , dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2013, dokumen Rencana Kerja (Renja) Tahun 2013, dan dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Tahun Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung telah menetapkan Penetapan Kinerja Tahun 2013 dengan uraian sebagai berikut: SASARAN STRATEGIS Terwujudnya Pelayanan Publik yang Prima INDIKATOR KINERJA Tingkat Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Publik di Kecamatan TARGET Tabel 2.5 Penetapan Kinerja Kecamatan Bandung Wetan Kota BandungTahun 2013 REALIS ASI 81,50 80,86 PROGRAM/KEGIATAN Pagu Program Pelayanan Administrasi Perkantora Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ANGGARAN Realisasi % Program Peningkatan Disiplin Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Program Peningkatan Peran Kecamatan dan kelurahan 1. Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan 2. Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan kemasyarakatan kelurahan dan Kecamatan 3. Fasilitasi Peningkatan Infra struktur dan lingkungan hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan 4. Fasilitasi Peningkatan kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan dan Kelurahan 5. Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan 6. Fasilitasi Peningkatan pelayanan Kepada masyarakat Tingkat Kecamatan dan Kelurahan 7. Pembuatan pojok Informasi Pembangunan Jawa Barat di kantor Kelurahan (Banprov) LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

17 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang menerima pelaporan akuntabilitas/pemberi amanah. Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung selaku pengemban amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung yang dibuat sesuai ketentuan yang diamanatkan dalam Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Penyusunan Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Laporan tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat pecapaian target masing-masing indikator sasaran srategis yang ditetapkan dalam dokumen Renstra Tahun maupun Renja Tahun Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang ditetapkan untuk mewujudkan misi dan visi pemerintah. A. Kerangka Pengukuran Kinerja Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah. Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2004 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Capaian indikator kinerja utama (IKU) dan capaian indikator kinerja makro diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerjanya masing-masing, sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis, cara penyimpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata-rata atas capaian indikator kinerja sasaran. Predikat nilai capaian kinerjanya dikelompokan dalam skala pengukuran ordinal dengan pendekatan petunjuk pelaksanaan evaluasi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, sebagai berikut : LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

18 No Katagori Nilai Angka Interpretasi 1. AA > Memuaskan 2. A > Sangat Baik 3. B > Baik 4. CC > Cukup Baik 5. C > Agak Kurang 6. D 0 30 Kurang Penetapan angka capaian kinerja terhadap hasil prosentase capaian indikator kinerja sasaran yang mencapai lebih dari 100% termasuk pada angka capaian kinerja sebesar 100. Angka capaian kinerja terhadap hasil prosentase capaian indikator kinerja sasaran yang mencapai kurang dari 0% termasuk pada angka capaian kinerja sebesar 0. Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai sebab-sebab tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang diharapkan. Dalam laporan ini, Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung dapat memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target kegiatan dari masing-masing kelompok indikator kinerja kegiatan, dan penilaian tingkat pencapaian target sasaran dari masing-masing indicator kinerja sasaran yang ditetapkan dalam dokumen Renstra maupun Renja Tahun Sesuai ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah. Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Penetapan Kinerja SKPD Tahun 2013 dan Indikator Kinerja Utama dalam RPJMD berdasarkan Keputusan Walikota Bandung Nomor : 050/Kep.966-Orpad/2013, telah ditetapkan 1 sasaran dengan 1 indikator kinerja (out comes) dengan rincian sebagai berikut : Sasaran 1 terdiri dari 1 indikator B. Capaian Indikator Kinerja Utama Dalam rangka mengukur dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah, maka setiap instansi pemerintah perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU). Untuk itu pertama kali yang perlu dilakukan instansi pemerintah adalah menentukan apa yang menjadi kinerja utama dari instansi pemerintah yang bersangkutan. Dengan demikian kinerja utama terkandung dalam tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah, sehingga IKU adalah merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Dengan kata lain IKU digunakan sebagai ukuran keberhasilan dari instansi pemerintah yang bersangkutan. Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung telah menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk Satuan Kerja Perangkat Daerah melalui Keputusan Walikota Bandung Nomor: 050/Kep.966-Orpad/2013 tentang Indikator Kinerja Utama RPJMD Kota Bandung. Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja Utama, dalam LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

19 melakukan reviu dengan memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Hasil pengukuran atas indikator kinerja utama Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung tahun 2013 menunjukan hasil sebagai berikut: No Tabel 3.1 Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun 2013 Indikator MISI Kinerja Satuan Target Realisasi Utama Pengembangan Sumber Daya Aparatur Kecamatan yang Profesional dalam meningkatkan Kapasitas Pelayanan. Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat melalui pemberdayaan yang berkelanjutan. Meningkatkan Peran masyarakat dalam Perencanaan dan Pelaksanaan Pembangunan yang Partisipatif Mewujudkan Lingkungan Kecamatan yang Bersih, Tertata, dan Sehat yang didukung oleh Ketentraman dan Ketertiban yang Kondusif Tingkat Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Publik di Kecamatan Capaian % IKM 81,50 80, % Dari tabel tersebut terlihat bahwa tingkat pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan Bandung Wetan pada Misi satu sampai dengan misi ke empat hanya terdapat satu indikator Utama, hal ini disebabkan karena Indeks Kepuasan Masyarakat adalah indikator yang bisa diukur pada Kecamatan. Oleh karena itu Kecamatan hanya menetapkan 1 Indikator Utama pada Penetapan Kinerja, yaitu Tingkat Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Publik di Kecamatan. Yang dapat diukur melalui Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM). Nilai indeks pelayanan didapat dengan cara menjumlahkan 14 unsur dari nilai rata-rata tertimbang. Variabel Survei terdiri dari : 1. Prosedur Pelayanan, yaitu kemudahan tahapan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dilihat dari sisi kesederhanaan alur pelayanan 2. Persyaratan Pelayanan,yaitu persyaratan teknis dan administratif yang diperlukan untuk mendapatkan pelayanan sesuai dengan jenis pelayanannya 3. Kejelasan petugas pelayanan, yaitu keberadaan dan kepastian petugas yang memberikan pelayanan (nama,jabatan serta kewenangan dan tanggung jawabnya) 4. Kedisiplinan petugas pelayanan, yaitu kesungguhan petugas dalam memberikan pelayanan terutama terhadapkonsistensi waktu kerja sesuai ketentuan yang berlaku LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

20 5. Tanggung jawab petugas pelayanan, yaitu kejelasan wewenang dan tanggung jawab petugas dalam penyelenggaraan dan penyelesaian pelayanan 6. Kemampuan petugas pelayanan Yaitu tingkat keahlian dan keterampilan yang dimiliki petugas dalam memberikan / menyelesaikan pelayanan kepada masyarakat 7. Kecepatan pelayanan Yaitu target waktu pelayanan dapat diselesaikan dalam waktu yang telah ditentukan oleh unit penyelenggara pelayanan. 8. Keadilan mendapatkan pelayanan, yaitu pelaksanaan pelayanan dengan tidak membedakan golongan/status masyarakat yang di layani 9. Kesopanan dan keramahan petugas, yaitu sikap dan prilaku petugas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat secara sopan dan ramah serta saling menghargai dan menghormati 10. Kewajaran biaya pelayanan, yaitu keterjangkauan masyarakat terhadap besarnya biaya yang di tetapkan oleh unit pelayanan 11. Kepastian biaya pelayanan, yaitu kesesuaian antara biaya yang di bayarkan dengan biaya yang telah ditetapkan 12. Kepastian jadwal pelayanan, yaitu pelaksanaan waktu pelayanan,sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan 13. Kenyaman lingkungan, yaitu kondisi sarana dan prasarana pelayanan yang bersih, rapi, dan teratur sehingga dapat memberikan rasa nyaman kepada penerima pelayanan 14. Keamanan pelayanan, yaitu terjaminnya tingkat keamanan lingkungan unit penyelenggara pelayanan ataupun sarana yang digunakan, sehingga masyarakat merasa tenang untuk mendapatkan pelayanan terhadap resiko-resiko yang diakibatkan dari pelaksanaan pelayanan. Kategori Hasil Pengukuran IKM Sebagaimana diketahui bahwa kategorisasi mutu pelayanan berdasarkan Keputusan Menpan Nomor KEP/25/M.PAN/2/2004 adalah sebagai berikut Kategori mutu pelayanan NILAI PERSEPSI NILAI INTERVAL IKM NILAI INTERVAL KONVERSI IKM MUTU PELAYANAN KINERJA UNIT PELAYANAN 1 1,00-1, ,75 D Tidak Baik 2 1,76-2,50 43,76-62,50 C Kurang Baik 3 2,51-3,25 62,51-81,25 B Baik 4 3,26-4,00 81,26-100,00 A Sangat Baik LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

21 Hasil Pengukuran IKM pada Kecamatan Kecamatan Bandung Wetan Dalam pelaksanaan Laporan ini, ditetapkan sebesar 150 orang responden, dimana dari 150 kuesioner yang dibagikan kepada responden maka semua kuesioner telah dikembalikan dan semuanya dapat diolah lebih lanjut. Hasil survey pada Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung berdasarkan 14 indikator pada Kepmenpan No.25/m/pan/2/2004 menunjukan kategori baik. Dengan demikian nilai indeks unit pelayanan setelah di konversi = nilai indeks x nilai dasar = 3,23 x 25 = 80,86 dan dikategorikan Baik Tabel 4 6 Hasil Nilai Unsur Pelayanan NO UNSUR PELAYANAN NILAI UNSUR PELAYANAN 1 Prosedur Pelayanan 2,99 2 Persyaratan Pelayanan 3,43 3 Kejelasan Petugas 3,23 4 Kedisiplinan Petugas Pelayanan 3,38 5 Tanggungjawab Petugas Pelayanan 3,15 6 Kemampuan Petugas Pelayanan 3,13 7 Kecepatan Pelayanan 3,23 8 Keadilan Mendapatkan Pelayanan 3,51 9 Kesopanan Dan Keramahan Petugas 3,13 10 Kewajaran Biaya Pelayanan 3,27 11 Kepastian Biaya Pelayanan 3,06 12 Kepastian Jadwal Pelayanan 3,21 13 kenyamanan Lingkunagn 3,47 14 kenyamana Pelayanan 3,27 Dari hasil survey menunjukkan bahwa indeks kepuasan masyarakat di kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung menunjukan persentasi pada kategori baik. LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

22 Pada tabel 3.1, hasil Realisasi perhitungan Indeks Kepuasan Masyarakat yang telah dilakukan oleh Kecamatan Bandung Wetan, dengan melakukan survey langsung kepada masyarakat yang datang terlihat hasil 80,86 %. Sebenarnya nilai tersebut sudah termasuk kategori baik, tapi karena Kecamatan Bandung Wetan membuat target lebih tinggi dari hasil Realisasi tingkat Kota Bandung sebesar 81,50%. Tetapi indikator capaian kinerjanya lebih rendah dari target yang telah dicanangkan di tingkat Kota Bandung pada tahun 2013 yaitu 81,26%. kondisi tersebut antara lain karena Penetapan Target IKM di Kecamatan tidak mengacu pada nilai IKM Pemerintah Kota Bandung. Upaya untuk meningkatkan pada masa yang akan datang yaitu akan lebih realistis dalam menentukan target, dan mengacu pada indeks IKM Pemerintah Kota Bandung; Tabel 3.2. Pencapaian Kinerja Sasaran Kecamatan Bandung Wetan Tahun 2013 NO. SASARAN STRATEGIS CAPAIAN 1 Memuaskan 0 2 Sangat Baik 0 3 Baik 1 4 Cukup Baik 0 5 Agak Kurang 0 6 Kurang 0 Jumlah 0 Adapun pencapaian kinerja sasaran dirinci dalam tabel, sebagai berikut: No. Tabel 3.3 Capaian Kinerja sasaran Kecamatan Bandung Wetan Tahun 2013 Sasaran A Misi 1 B Misi 2 C Misi 3 D Misi 4 Jumlah Jumlah Indikator C. Pencapaian Kinerja Sasaran Strategis Secara umum Kecamatan Bandung Wetan telah dapat melaksanakan tugas dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra Jumlah Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai misi dan visi Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun sebanyak 1 sasaran. Pada tahun 2013 ditetapkan 1 sasaran strategis dengan indikator kinerja yang ditetapkan melalui Penetapan Kinerja Tahun Dari 1 sasaran dengan indikator kinerja sebanyak 1 indikator kinerja, pencapaian kinerja sasaran Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung adalah sebagai berikut: Ratarata capaian 0-30 >30-50 >50-65 >65-75 > ,86 80,86 > LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

23 Dari 1 Sasaran diatas, pencapaian realisasi indikator kinerja sasaran terhadap target yang sudah ditetapkan sebagai berikut: No. Misi A Misi 1 B Misi 2 C Misi 3 D Misi 4 Jumlah Indikator Sasaran 1 Tabel 3.4 Pencapaian target Misi Tingkat Pencapaian Melampaui target (>100%) Sesuai Target (100%) Belum Mencapai Target (<100%) Jumlah % Jumlah % Jumlah % Dari 1 sasaran dengan 1 indikator kinerja, pencapaian kinerja Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung dengan rincian sebagai berikut: Tabel 3.5 Kategori Pencapaian Indikator Sasaran No. Kategori Jumlah Indikator Presentase A. Misi 1,Misi 2,Misi 3 dan Misi 4 1 Memuaskan 2 Sangat Baik 3 Baik 1 80,86 4 Cukup Baik 5 Agak Kurang 6 Kurang D. Analisis Pencapaian Kinerja Evaluasi bertujuan agar diketahui pencapaian realisasi, kemajuan dan kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian misi, agar dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan pelaksanaan program/kegiatan di masa yang akan datang. Selain itu, dalam evaluasi kinerja dilakukan pula analisis efisiensi dengan cara membandingkan antara output dengan input baik untuk rencana maupun realisasi. Analisis ini menggambarkan tingkat efisiensi yang dilakukan oleh instansi dengan memberikan data nilai output per unit yang dihasilkan oleh suatu input tertentu Selanjutnya dilakukan pula pengukuran/penentuan tingkat efektivitas yang menggambarkan tingkat kesesuaian antara tujuan dengan hasil, manfaat atau dampak. Selain itu, evaluasi juga dilakukan terhadap setiap perbedaan kinerja (performance gap) yang terjadi, baik terhadap penyebab terjadinya gap maupun strategi pemecahan masalah yang telah dan akan dilaksanakan Dalam melakukan evaluasi kinerja, perlu juga digunakan pembandinganpembandingan antara: - kinerja nyata dengan kinerja yang direncanakan. - kinerja nyata dengan kinerja tahun-tahun sebelumnya. - kinerja suatu instansi dengan kinerja instansi lain yang unggul di bidangnya ataupun dengan kinerja sektor swasta. - kinerja nyata dengan kinerja di negara-negara lain atau dengan standar internasional. LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

24 Selanjutnya pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja yang telah dicapai pada tahun 2013 dan membandingkan antara target dan realisasi pada indikator sasaran dari 1 sasaran dan indikator kinerja dari 4 Misi, sebagaimana telah ditetapkan dalam Renstra Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung tahun , analisis pencapaian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan secara rinci dapat dilihat sebagai berikut : Sasaran 1 Terwujudnya Pelayanan Publik yang Prima Pencapaian sasaran 1 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini : No Indikator Kinerja Utama Tingkat kepuasan masyarakat Terhadap pelayanan publik di kecamatan Satuan Tabel 3.6 Analisis Pencapaian Sasaran 1 Terwujudnya Pelayanan Publik yang Prima Tahun 2009 Tahun 2010 Tahun 2011 Tahun 2012 Tahun 2013 % % % % % TargetRealisasi TargetRealisasi TargetRealisasi TargetRealisasi TargetRealisasi IKM 80,90 81,10 82,15 81,20 81,50 80,86 Rata-rata Capaian IKU Kinerja Capaian Sasaran 1 Pencapaian Indikator Kinerja Utama dari tahun mengalami perubahan hasil Realisasi, hal itu disebabkan karena Indeks Kepuasan Masyarakat yang di ukur melalui pelayanan yang dilakukan pada Kecamatan Bandung Wetan masih dilakukan perubahan ke arah yang lebih baik dan berusaha memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Bila dilihat realisasi akumulasi pencapaian sasaran sampai dengan tahun terakhir sebagaimana telah direncanakan dalam Renstra Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung adalah sebagai berikut : Tabel 3.7 Pencapaian Indikator Sasaran 1 Tahun 2013 dibandingkan Target Akhir Renstra Kecamatan Bandung Wetan No. Indikator Sasaran Satuan Tahun 2013 Realisasi Akumulasi s/d. Tahun 2013 Rencana sesuai dengan Renstra Tahun 2013 Persentase Capaian Kinerja (%) IKM , % 1 Tingkat kepuasan masyarakat Terhadap pelayanan publik di kecamatan LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

25 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa realisasi akumulasi sampai dengan tahun 2013 dibandingkan dengan rencana akhir Renstra pada tahun 2013 menunjukkan capaian kinerja 99,21 % yang berarti capaian tidak sesuai target akhir Renstra. Pada tabel 3.7, hasil Realisasi perhitungan Indeks Kepuasan Masyarakat yang telah dilakukan oleh Kecamatan Bandung Wetan, dengan melakukan survey langsung kepada masyarakat yang datang terlihat hasil 80,86 %. Sebenarnya nilai tersebut sudah termasuk kategori baik, tapi karena Kecamatan Bandung Wetan membuat target lebih tinggi dari hasil Realisasi tingkat Kota Bandung sebesar 81,50%. Tetapi indikator capaian kinerjanya lebih rendah dari target yang telah dicanangkan di tingkat Kota Bandung pada tahun 2013 yaitu 81,26%. kondisi tersebut antara lain karena Penetapan Target IKM di Kecamatan tidak mengacu pada nilai IKM Pemerintah Kota Bandung. Upaya untuk meningkatkan pada masa yang akan datang yaitu akan lebih realistis dalam menentukan target, dan mengacu pada indeks IKM Pemerintah Kota Bandung; E. Akuntabilitas Keuangan Selama tahun 2013 pelaksanaan program dan kegiatan dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi serta untuk mewujudkan target kinerja yang ingin dicapai Kecamatan Bandung Wetan dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kota Bandung DPA Kecamatan Bandung Wetan dengan total nilai keseluruhan adalah sebesar Rp. sedangkan realisasi anggaran mencapai Rp. atau dengan serapan dana APBD mencapai %, dengan demikian dapat dikatakan tahun 2013 kondisi anggaran adalah Silpa Rp ,18. Hal ini merupakan upaya penghematan penggunaan anggaran agar lebih efisien. Adapun rincian pagu dan realisasi anggaran yang terkait dengan pencapaian target kinerja tujuan dan sasaran pada setiap Misi Renstra Kecamatan Bandung Wetan pada tahun 2013 dapat dilihat pada tabel berikut : LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

26 MISI Pengembangan Sumber Daya Aparatur Kecamatan yang Profesional dalam meningkatkan Kapasitas Pelayanan. Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat melalui pemberdayaan yang berkelanjutan. Meningkatkan Peran masyarakat dalam Perencanaan dan Pelaksanaan Pembangunan yang Partisipatif Mewujudkan Lingkungan Kecamatan yang Bersih, Tertata, dan Sehat yang didukung oleh Ketentraman dan Ketertiban yang Kondusif Tabel 3.8 Pagu dan Realisasi Anggaran Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung SASARAN STRATEGIS Terwujudnya Pelayanan Publik yang Prima INDIKATOR KINERJA Tingkat Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Publik di Kecamatan Tahun 2013 PROGRAM/KEGIATAN Pagu Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ANGGARAN Realisasi % Program Peningkatan Disiplin Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Program Peningkatan Peran Kecamatan dan kelurahan 1. Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan 2. Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan kemasyarakatan kelurahan dan Kecamatan 3. Fasilitasi Peningkatan Infra struktur dan lingkungan hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan 4. Fasilitasi Peningkatan kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan dan Kelurahan Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan Fasilitasi Peningkatan pelayanan Kepada masyarakat Tingkat Kecamatan dan Kelurahan Pembuatan pojok Informasi Pembangunan Jawa Barat di kantor Kelurahan (Banprov) Dari tabel diatas dapat diketahui anggaran yang direncanakan dan dimanfaatkan untuk pencapaian misi organisasi serta tingkat efisisensi yang telah dilakukan oleh Kecamatan Bandung Wetan pada tahun Untuk mengetahui efektifitas anggaran terhadap capaian Misi Kecamatan Bandung Wetan, dapat diketahui dari capaian kinerja misi dan anggaran yang digunakan pada tahun 2013 sebagaimana tabel berikut : LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

27 No. Tabel 3.9 Efektifitas Anggaran terhadap Capaian Misi Kecamatan Bandung Wetan Kategori A. Misi 1,Misi 2,Misi 3, Misi 4 Jumlah Indikator Tahun 2013 Presentase Capaian Kinerja 1 Memuaskan 2 Sangat Baik 3 Baik 1 80,86 4 Cukup Baik 5 Agak Kurang 6 Kurang Anggaran Realisasi (Rp.) % ,14% Pencapaian Misi Kecamatan Bandung Wetan pada Tahun 2013 merupakan akumulasi pencapaian kinerja tahun terakhir Renstra , dengan demikian diuraikan pula capaian misi berdasarkan realisasi anggaran selama kurun waktu 5 (lima) tahun sebagai berikut : No. Tabel 3.10 Penyerapan Anggaran pada setiap Misi Kecamatan Bandung Wetan Misi Misi 1,Misi 2,Misi 3, Misi 4 Pagu Indikatif Renstra (Rp.) Realisasi Anggaran tahun ke Jumlah % (dari Pagu Indikatif) ,14 Secara umum efektifitas anggaran terhadap capaian Misi Kecamatan Bandung Wetan, dapat disimpulkan bahwa anggaran yang digunakan efektif / kurang efektif terhadap capaian kinerja misi organisasi. F. Prestasi dan Penghargaan Dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Bandung Wetan dilakukan secara optimal dengan mengerahkan sumber daya dan potensi yang dimiliki, sehingga Kecamatan Bandung Wetan telah memperoleh penghargaan yang diberikan oleh pimpinan maupun stakeholder atas prestasi yang dicapai, prestasi dan penghargaan selama kurun waktu 5 (lima) tahun tersebut, sebagai berikut : 1. Prestasi Tingkat Internasional No. Prestasi Penghargaan Tahun 2. Prestasi Tingkat Nasional No. Prestasi Penghargaan Tahun 1 Kota Sehat Penghargaan Swastisaba 2013 LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun

28 3. Prestasi Tingkat Provinsi Jawa Barat No. Prestasi Penghargaan Tahun 1 Kecamatan Sehat Mewakili untuk ke Tingkat Nasional Prestasi lainnya No. Prestasi Penghargaan Tahun Bandung Grean Juara I Tingkat Kota 2011 and Clean (BGC) Sekolah Sehat SD Juara II tingkat Kota 2011 (SD Sabang Sekolah Sehat SMP Juara II Tingkat Kota 2011 (SMPN 44) Senam Bugar Juara III Tingkat Kota 2011 Parahyangan Lomba DokCil Juara II Tingkat Kota 2011 Lomba DokCil Juara II Tingkat Kota 2012 Sekolah Sehat SD Juara II tingkat Kota 2013 (SD St.Ursula) Sekolah Sehat SMP (SMP St.Ursula) Juara III Tingkat Kota 2013 LAKIP Kecamatan Bandung Wetan Kota Bandung Tahun