DAFTAR PUSTAKA. Abraham, C. & Shanley, E. (1997). Psikologi sosial untuk perawat. Penerjemah Leoni Sally Maitimu. Jakarta: EGC.
|
|
- Siska Hadiman
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 DAFTAR PUSTAKA Abraham, C. & Shanley, E. (1997). Psikologi sosial untuk perawat. Penerjemah Leoni Sally Maitimu. Jakarta: EGC. Ali, M. & Asrori, M. (2008). Psikologi remaja. Jakarta: PT Bumi Aksara. Azwar, S. (2005). Sikap manusia : teori dan pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka Belajar.. (2009). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta: Pustaka Belajar.. (2010). Sikap manusia teori dan pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka Belajar.. (2012). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta: Pustaka Belajar. Baron, A. R. & Byrne, D. (2003). Psikologi sosial. Jakarta: Erlangga Barrow, G. M. (1996). Agin, the individual, and society 6 th edition. Amerika: West Publishing Company. Bar-Tal, D., Raviv, A., & Leiser, T. (1980). The development of altruistic behavior: empiricalevidence. Developmental Psychology, 16, Coon, D. (2005). Psychology a journey (2 th edition.). USA: Thomson Wadsworth. Dayakisni, T. & Hudaniah. (2009). Psikologi sosial. Malang: UMM Press Efendi, F. & Makhfudli. (2009). Keperawatan kesehatan komunitas. Jakarta: Salemba Medika. Eisenberg, N., Fabes, R. A., Guthrie, I. K., & Reiser, M. (2000). Dispositional emotionality and regulation : their role in predicting quality of social functioning. Journal of Personality and Social Psychology, 78 (1), Farikha, R. (2011). Pengaruh Tipe Kepribadian Big Five dan Kecerdasan Emosi Terhadap Perilaku Prososial Satuan Polisi Pamong Peaja Kota Tanggerang. Skripsi (tidak diterbitkan). Jakarta. Fakultas Psikologi UIN.
2 Frijda, N. H. (1986). The emotions. Cambridge, MA : Cambridge University Press. Garnefski, N., & Kraaij, V. (2007). The cognitive emotion regulation questionnaire psychometric features and prospective relationship with depression and anxiety in adults. European Journal of Psychological Assesment, 23 (3), Goleman, D. (1994). Emotional intelligent. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. Gratz, K. L., & Roemer, L. (2004). Multidimensional assessment of emotion regulation and dysregulation: Development, factor structure, and initial validation of the Difficulties in Emotion Regulation Scale. Journal of Psychopathology and Behavioral Assessment, 36, Gross, J. J. (2007). Handbook of regulation emotion. New York: Guilford Press. Gross, J. J, & Thompson, R. A. (2007). Emotion regulation: conceptual foundations. In Handbook of emotion regulation. New York: Guilford Press. Gunarsa, S. D. (1995). Psikologi Perawatan. Jakarta: PT. BPK Gunung Mulia Johnson, L. C. (1998). Social work practice : a generalist approach (6 th ed). Boston: Allyn and Bacon. Kementerian Sosial. (2010). Lansia di Indonesia : Tua Gembira dan Produktif. Diambil pada 1 Maret Kementerian Sosial. (2012). Lanjut Usia Peduli Membangun Harmoni Tiga Generasi. Diambil pada 1 Maret Kementerian Sosial. (2013). Kemiskinan dan Keterlantaran Prioritas Asistensi Sosial Lanjut Usia. Diambil pada 1 Maret 2015
3 656 Kementerian Sosial. (2014). Kunjungi Lansia Terlantar di Lereng Gunung Slamet. Diambil pada 1 Maret Luthfi, I., Saloom, G., & Yasun, H. (2009). Psikologi Sosial. Jakarta: Lembaga Penelitian UIN Syarif Hidayatullah King, A Laura. (2010). Psikologi umum : sebuah pandangan apresiatif. Buku 2. Jakarta: Salemba Humanika. Maryam, R.S., Ekasari, M. F., Rosdiawati., Jubaedi, A., & Batubara, I. (2008). Mengenal usia lanjut dan perawatannya. Jakarta: Salemba Medika. Nadya, R. (2009). Gambaran kebahagiaan dan karakteristik positif wanita dewasa madya yang menjadi caregiver informal penderita skizofrenia. Skripsi (tidak diterbitkan). Depok. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Oyebode, J. (2003). Assesment of carers psychologycal needs. Advances in Psychiatric Treatment. Potter, P. A, & Perry, A. G. (2009). Fundamental of nursing. Jakarta : Salemba Medika. Rahman, A. A. (2013). Psikologi sosial : Integrasi pengetahuan wahyu dan wengetahuan empirik. Jakarta : PT Rajagrafindo Persada. Reivich, K. & Shatte, A. (2002). The resilience factor: 7 Essential Skill for Overcoming Life s Inevitable Obstacle. New York: Random House, Inc. Richards, J. M., & Gross, J. J. (2000)Emotion Regulation and memory: The Cognitive Coots of Keeping One s Cool. Journal of Personality. Vol. 79. No Rudyanto, E. (2010). Hubungan antara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual dengan perilaku prososial pada perawat. Skripsi (tidak diterbitkan).
4 Surakarta. Fakultas Kedokteran Jurusan Psikologi Universitas Sebelas Maret. Sarwendah, E. (2013). Hubungan beban kerja dengan tingkat stress kerja pada pekerja sosial sebagai caregiver di panti sosial tresna werdha budi mulia DKI Jakarta. Skripsi (tidak diterbitkan). Jakarta. Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN. Sarwono, W & Meinarno, A. (2009). Psikologi sosial. Jakarta: Salemba Humanika. Sears,D. O., Freedman, J.L. and Peplau, L.A. (2004). Psikologi Sosial Jilid 2. Edisi ke 6. (Terjemahan). Jakarta: Erlangga. Sugiyono. (2014). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R & D. Bandung : Alfabeta Suharnan, M. S. (2005). Psikologi kognitif. Surabaya: Srikandi. Sukmarini, N. (2009). Optimalisasi peran caregiver dalam penatalaksanaan skizofrenia. Bandung: Majalah Psikiatri XLII. Thompson, G. (1994). Emotion Regulation: A Theme In Search of Definition. New York: John willey sons, Inc. Walgito, B. (2004). Pengantar psikologi umum. Yogyakarta: Andi. Wasana, A. S. O. M.(2008). Perilaku prososial perawat ditinjau dari empati pada pasien. Skripsi (tidak diterbitkan). Semarang. Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.
5 LAMPIRAN
6 UJI COBA Lembar Penjalasan dan Persetujuan Partisipasi Calon Subjek Saya, Nur Amalina berasal dari Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana. Saat ini saya sedang mengumpulkan data penelitian untuk skripsi saya. Penelitian saya bertujuan untuk mengetahui bagaimana sifat kepribadian seseorang memiliki hubungan dengan beragam perilaku. Prosedur Anda akan berpartisipasi secara sukarela. Dengan melanjutkan proses pengisian data maka Anda menyetujui untuk berpartisipasi dalam penelitian ini. Pada tahap awal Anda akan diminta untuk mengisi data pribadi. Setelah mengisi informasi tersebut, Anda diminta untuk mengisi skala yang tersedia sesuai dengan apa yang Anda pikir dan rasa tentang beragam aspek kehidupan. Estimasi waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan survei ini berikisar antara 3-7 menit. Persetujuan Penelitian Dengan ini saya menyatakan persetujuan saya untuk berpartisipasi sebagai subjek dalam penelitian ini. Saya menyatakan bahwa keikutsertaan saya dalam penelitian ini dilakukan secara sukarela dan tanpa paksaan dari pihak manapun. Saya juga memperkenankan peneliti untuk menggunakan informasi yang saya berikan agar dapat dipergunakan sesuai dengan tujuan penelitian. Jakarta, Peneliti Subjek
7 SKALA 1 Data Pribadi Nama : Jenis Kelamin : Usia : Lama Bekerja : Skala 1 Petunjuk pengisian Berikut ini disajikan skala yang berisi sejumlah pernyataan. Anda diminta untuk menjawab pernyataan tersebut dengan cara memberi tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan diri Anda, di antara empat pilihan jawaban yang tersedia. Adapun arti dari pilihan jawaban tersebut adalah: SL = Selalu SR = Sering JR = Jarang TP = Tidak Pernah Apabila Anda keliru dalam memilih, lingkarilah tanda silang yang telah Anda buat dan buatlah tanda silang baru pada pilihan jawaban yang Anda kehendaki. Kerjakan semua pernyataan teliti dan jangan sampai ada yang terlewati atau tidak diisi. No PERNYATAAN 1 Saya sering berpura-pura memperhatikan ketika pasien menceritakan masalahnya. 2 Saya senang bekerja di dalam tim dengan berbagai macam karakter orang. 3 Saya malas membantu pasien ke kamar mandi, karena pasti merepotkan. 4 Saya segera meminta maaf kepada orang lain jika saya mempunyai salah dengannya. PENILIAAN SL SR JR TP
8 5 Bagi saya bersedekah hanya kewajiban orang yang mampu saja. 6 Saya akan berusaha mendekati teman ketika melihatnya sedang murung. 7 Saya tidak punya waktu untuk mendengarkan curhat para pasien karena sibuk. 8 Saya akan bekerja semaksimal mungkin ketika ada pekerjaan yang harus dikerjakan bersama tim. 9 Saya tidak mau menolong untuk mengganti infus bagi pasien yang pernah menyepelekan kemampuan saya. 10 Saya akan mengakui kesalahan walaupun itu tidak sengaja saya lakukan. 11 Saya akan menghindar jika ada orang yang meminta sumbangan, karena biasanya hanya menipu. 12 Saya akan menghubungi kabar jika ada teman yang tidak masuk kerja beberapa hari. 13 Saya akan pura-pura mendengarkan dengan baik jika ada teman kerja atau pasien yang ingin berbagi perasaan dengan saya. 14 Saya akan tetap berusaha bekerjasama dengan orang lain walaupun orangnya sulit. 15 Saya tidak bisa menolong nenek-nenek yang kesulitan menyeberang jalan, karena saya terburu-buru masuk kerja. 16 Saya akan berterus terang jika memang tidak mampu untuk memberikan pertolongan pada orang lain atau pasien yang membutuhkan. 17 Saya jarang memberikan sumbangan kepada orang lain. 18 Saya berusaha menghibur pasien yang selalu mengeluh terhadap penyakitnya agar dia termotivasi untuk sembuh. 19 Saya enggan memberi saran kepada teman teman kerja yang sedang menghadapi persoalan. SL SR JR TP
9 20 Saya bisa menerima masukan dari teman kerja ketika bekerja dalam tim. 21 Saya tidak mau membantu pasien yang mau pindah bangsal kalau itu bukan bagian tugas saya. 22 Saya akan mengungkapkan yang sebenarnya jika ada teman kerja atau pasien yang meminta pendapat tentang perilaku dirinya. 23 Saya memberikan sumbangan dengan terpaksa karena sebenarnya saya masih kekurangan. 24 Ketika ada teman yang sedang sakit duduk sendiri dan melamun, saya akan mendekatinya dan mengajaknya mengobrol. 25 Saya menerima dengan senang hati jika ada rekan kerja yang mengajak curhat/berbagi rasa 26 Saya hanya mau bekerja dengan orang yang saya sudah kenal baik. 27 Saya dengan senang hati menolong pasien yang mengalami kesulitan ketika mau ke kamar mandi. 28 Pada situasi yang mendesak, saya akan berbohong kepada pasien agar tidak berfikir macam-macam. 29 Saya rela menyumbang uang sesuai kemampuan saya jika ada orang yang terkena musibah. 30 Saya tidak mau tahu dengan teman kerja yang tidak masuk kerja beberapa hari. 31 Saya memahami perasaan teman kerja ketika dia menangis untuk mengungkapkan kesedihannya yang mendalam. 32 Saya malas bekerjasama dengan orang yang tidak mau mengikuti kemauan saya. 33 Ketika jaga malam, saya tetap mau melayani untuk membantu pasien yang kesulitan untuk ke kamar mandi walaupun ngantuk. SL SR JR TP
10 SL SR JR TP 34 Saya gengsi mengakui kesalahan kepada pasien karena bisa dianggap tidak professional. 35 Saya sering memberikan sumbangan kepada para pemintaminta. 36 Ketika ada orang yang menanyakan informasi ruangan pasien, saya menyuruhnya untuk menanyakan ke bagian informasi karena saya malas menjelaskan. 37 Ketika ada pasien yang ingin mendiskusikan masalahnya dengan saya, saya mendengarkan dengan perhatian. 38 Saya lebih suka bekerja sendiri daripada secara tim. 39 Saya selalu menolong dengan iklas kepada pasien yang kesulitan membuang hajat sendiri. 40 Saya tidak perlu minta maaf kepada teman kerja atas kesalahan yang dia tidak mengetahuinya. 41 Saya memberikan uang saya dengan suka rela untuk membantu teman saya yang tidak mampu. 42 Saya tidak peduli dengan teman yang mengeluhkan tentang kelakuan adikadiknya dirumah yang nakal, karena saya tidak mau ikut campur. 43 Saya bisa dipercaya untuk mendengarkan curahan perasaan teman kerja atau pasien. 44 Saya enggan bekerjasama dengan orang yang kemampuannya di bawah saya. 45 Saya bersedia menggantikan shift kerja teman yang tidak masuk kerja karena sakit. 46 Saya akan berbohong kepada teman kerja atau pasien untuk menyelesaikan masalah. 47 Saya hanya akan bersedekah kepada orang yang benar-benar membutuhkan. 48 Ketika melihat teman yang sangat kelelahan saya diam saja karena saya juga sedang lelah dan tidak bisa membantu.
11 SL SR JR TP 49 Saya enggan memberi saran kepada pasien yang sedang menghadapi persoalan. 50 Ketika pasien yang sedang sakit duduk sendiri dan melamun, saya akan mendekatinya dan mengajaknya mengobrol. 51 Saya memahami perasaan teman kerja atau pasien ketika dia menangis untuk mengungkapkan kesedihannya yang mendalam. 52 Saya tidak perlu minta maaf kepada pasien atas kesalahan yang dia tidak mengetahuinya. 53 Saya akan menanyakan kabar jika ada teman yang tidak masuk kerja beberapa hari. 54 Saya rela menyumbang barang sesuai kemampuan saya jika ada orang yang terkena musibah. 55 Saya akan berusaha menanyakan kabar teman ketika melihatnya sedang murung. 56 Saya menerima dengan senang hati jika ada pasien yang mengajak curhat/berbagi rasa.
12 Skala 2 Petunjuk pengisian Berikut ini disajikan skala yang berisi sejumlah pernyataan. Anda diminta untuk menjawab pernyataan tersebut dengan cara memberi tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan diri Anda, di antara empat pilihan jawaban yang tersedia. Adapun arti dari pilihan jawaban tersebut adalah: SS = Sangat Setuju S = Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju Apabila Anda keliru dalam memilih, lingkarilah tanda silang yang telah Anda buat dan buatlah tanda silang baru pada pilihan jawaban yang Anda kehendaki. Kerjakan semua pernyataan teliti dan jangan sampai ada yang terlewati atau tidak diisi. No PERNYATAAN 1 Saya merasa dalam berbagai situasi memiliki sisi yang positif 2 Saya merasa semua bias jauh lebih buruk 3 Saya merasa bahwa saya salah 4 Saya merasa bahwa pengalaman saya lebih buruk dari pada pengalaman orang lain 5 Saya memikirkan hal terbaik yang dapat saya lakukan 6 Saya merasa orang lain yang bersalah untuk permasalahan itu 7 Saya merasa tidak dapat mengubah keadaan 8 Orang lain memiliki pengalaman yang lebih buruk dari pada saya 9 Saya suka memikirkan hal-hal yang menyenangkan 10 Saya memikirkan hal mengerikan yang pernah saya alami PENILIAAN SS S TS STS
13 SS S TS STS 11 Saya adalah orang yang bertanggung jawab atas apa yang terjadi 12 Saya berusaha melakukan yang terbaik dalam sebuah rencana 13 Saya merasa orang lain yang bertanggung jawab atas apa yang terjadi 14 Saya harus menerima apa yang telah terjadi 15 Saya mencari sisi positif dari suatu masalah 16 Saya sering berpikir bagaimana perasaan saya mengenai apa yang saya alami 17 Saya berpikir bahwa itu tidak terlalu buruk dibandingkan dengan hal-hal yang lain 18 Saya berpikir dapat belajar sesuatu dari situasi 19 Saya berpikir cara terbaik untuk mengatasi berbagai situasi 20 Saya merasa apa yang dialami adalah hal terburuk yang dapat terjadi pada orang lain 21 Saya adalah penyebab dari permasalahan 22 Saya berpikir mengenai pengalaman yang menyenangkan 23 Saya berpikir bahwa saya harus belajar hidup dengan hal itu 24 Saya dapat menjadi seseorang yang kuat sebagai hasil dari apa yang telah terjadi 25 Saya ingin memahami hal yang sedang saya jalani dalam mendapatkan pengalaman 26 Saya merasa betapa mengerikannya hal yang telah terjadi 27 Saya berpikir bagaimana mengubah situasi 28 Saya senang dengan apa yang saya pikirkan 29 Saya memikirkan hal-hal yang lebih baik dari pada apa yang saya alami 30 Saya merasa orang lain yang menyebabkan masalah ini
14 31 Saya berpikir tentang kesalahan yang saya buat dalam hal ini 32 Saya meyakinkan diri sendiri bahwa ada hal-hal buruk dalam hidup 33 Saya memikirkan sesuatu yang baik dari pada memikirkan apa yang sudah terjadi 34 Saya harus bias menerima situasi ini 35 Saya senang dengan apa yang saya rasakan 36 Saya berpikir bahwa orang lain yang melakukan kesalahan 37 Saya memikirkn suatu hal yang membuat saya bersemangat
15 Reliability Perilaku Prososial Scale: ALL VARIABLES Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted VAR , ,178,337,926 VAR , ,704,525,924 VAR , ,356,256,926 VAR , ,885,517,925 VAR , ,628,054,928 VAR , ,897,323,926 VAR , ,174,452,925 VAR , ,542,651,924 VAR , ,538,472,925 VAR , ,719,684,923 VAR , ,083,339,926 VAR , ,862,056,927 VAR , ,312,479,925 VAR , ,249,541,925 VAR , ,953,596,924 VAR , ,538,687,923 VAR , ,403,362,925 VAR , ,656,334,926 VAR , ,719,311,926 VAR , ,905,402,925 VAR , ,996,791,922 VAR , ,605,136,927 VAR , ,747,610,924
16 VAR , ,601,382,925 VAR , ,976,591,924 VAR , ,680,457,925 VAR , ,075,344,926 VAR , ,534,640,923 VAR , ,984,574,924 VAR , ,028,654,923 VAR , ,715 -,294,930 VAR , ,498,578,924 VAR , ,455,611,923 VAR , ,767,326,926 VAR , ,451 -,024,928 VAR , ,455,182,927 VAR , ,573,772,922 VAR , ,332,227,926 VAR , ,719,762,922 VAR , ,423,653,923 VAR , ,846 -,343,932 VAR , ,312,429,925 VAR , ,091,189,926 VAR , ,787,681,923 VAR , ,221,161,927 VAR , ,356,449,925 VAR , ,929 -,015,929 VAR , ,953,515,924 VAR , ,656,546,924 VAR , ,937,394,925 VAR , ,968,304,926 VAR , ,589,591,924 VAR , ,360,433,925 VAR , ,937,536,924 VAR , ,269,760,922 VAR , ,067,577,924
17 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted VAR , ,773,460,888 VAR , ,788,117,892 VAR , ,601,437,889 VAR , ,636,390,889 VAR , ,016,502,888 VAR , ,288,291,891 VAR , ,736,287,891 VAR , ,111,148,893 VAR , ,333,334,890 VAR , ,303,455,888 VAR , ,696,329,890 VAR , ,691,547,887 VAR , ,173,095,896 VAR , ,776,560,887 VAR , ,701,488,888 VAR , ,964,500,887 VAR , ,006,477,888 VAR , ,539,299,891 VAR , ,830,374,890 VAR , ,652,418,889 VAR , ,589,479,888 VAR , ,122,318,890 VAR , ,987,418,889 VAR , ,214 -,044,897 VAR , ,125,361,890 VAR , ,404,546,887 VAR , ,946,452,888 VAR , ,132,343,890 VAR , ,743,396,889
18 VAR , ,135,403,889 VAR , ,854,346,890 VAR , ,984,462,888 VAR , ,590,400,889 VAR , ,965,516,888 VAR , ,078,159,893 VAR , ,517,556,887 VAR , ,570,372,890 VAR , ,315,391,889 VAR , ,222,553,887 VAR , ,049,333,890 VAR , ,709,288,891 VAR , ,886,538,887 VAR , ,549,400,889 VAR , ,083,562,887 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted VAR , ,166,491,948 VAR , ,601,401,948 VAR , ,482,458,948 VAR , ,423,577,948 VAR , ,119,555,948 VAR , ,664,654,947 VAR , ,755,343,949 VAR , ,510,364,949 VAR , ,964,503,948 VAR , ,810,633,947 VAR , ,316,700,946 VAR , ,964,375,949
19 VAR , ,747,447,949 VAR , ,838,743,946 VAR , ,040,664,947 VAR , ,431,424,948 VAR , ,984,606,947 VAR , ,545,451,948 VAR , ,352,712,946 VAR , ,079,532,948 VAR , ,719,676,946 VAR , ,182,572,947 VAR , ,225,656,947 VAR , ,601,392,949 VAR , ,877,815,945 VAR , ,664,783,946 VAR , ,451,721,946 VAR , ,383,527,948 VAR , ,542,730,946 VAR , ,573,454,948 VAR , ,901,533,948 VAR , ,676,470,948 VAR , ,241,495,948 VAR , ,391,351,949 VAR , ,636,503,948 VAR , ,929,449,948 VAR , ,877,526,948 VAR , ,838,764,946 VAR , ,711,612,947
20 Reliability Regulasi Emosi Scale: ALL VARIABLES Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR
21 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR
22 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR
23 SETELAH UJI COBA LEMBAR PENJELASAN DAN PERSETUJUAN PARTISIPASI CALON SUBJEK Saya, Nur Amalina berasal dari Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana. Saat ini saya sedang mengumpulkan data penelitian untuk skripsi saya. Penelitian saya bertujuan untuk mengetahui bagaimana sifat kepribadian seseorang memiliki hubungan dengan beragam perilaku. Prosedur Anda akan berpartisipasi secara sukarela. Dengan melanjutkan proses pengisian data maka Anda menyetujui untuk berpartisipasi dalam penelitian ini. Pada tahap awal Anda akan diminta untuk mengisi data pribadi. Setelah mengisi informasi tersebut, Anda diminta untuk mengisi skala yang tersedia sesuai dengan apa yang Anda pikir dan rasa tentang beragam aspek kehidupan. Estimasi waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan survei ini berikisar antara 3-7 menit. Persetujuan Penelitian Dengan ini saya menyatakan persetujuan saya untuk berpartisipasi sebagai subjek dalam penelitian ini. Saya menyatakan bahwa keikutsertaan saya dalam penelitian ini dilakukan secara sukarela dan tanpa paksaan dari pihak manapun. Saya juga memperkenankan peneliti untuk menggunakan informasi yang saya berikan agar dapat dipergunakan sesuai dengan tujuan penelitian. Jakarta, Peneliti Subjek
24 DATA PRIBADI Nama : Jenis Kelamin : Usia : Lama Bekerja : SKALA 1 Petunjuk pengisian Berikut ini disajikan skala yang berisi sejumlah pernyataan. Anda diminta untuk menjawab pernyataan tersebut dengan cara memberi tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan diri Anda, di antara empat pilihan jawaban yang tersedia. Adapun arti dari pilihan jawaban tersebut adalah: SL = Selalu SR = Sering JR = Jarang TP = Tidak Pernah Apabila Anda keliru dalam memilih, lingkarilah tanda silang yang telah Anda buat dan buatlah tanda silang baru pada pilihan jawaban yang Anda kehendaki. Kerjakan semua pernyataan teliti dan jangan sampai ada yang terlewati atau tidak diisi. No PERNYATAAN 1 Saya senang bekerja di dalam tim dengan berbagai macam karakter orang. 2 Saya akan berusaha mendekati teman ketika melihatnya sedang murung. 3 Saya tidak punya waktu untuk mendengarkan curhat para pasien karena sibuk. PENILIAAN SL SR JR TP
25 SL SR JR TP 4 Saya akan bekerja semaksimal mungkin ketika ada pekerjaan yang harus dikerjakan bersama tim 5 Saya tidak mau menolong untuk mengganti infus bagi pasien yang pernah menyepelekan kemampuan saya. 6 Saya akan mengakui kesalahan walaupun itu tidak sengaja saya lakukan. 7 Saya akan menghindar jika ada orang yang meminta sumbangan, karena biasanya hanya menipu. 8 Saya akan pura-pura mendengarkan dengan baik jika ada teman kerja atau pasien yang ingin berbagi perasaan dengan saya. 9 Saya akan tetap berusaha bekerjasama dengan orang lain walaupun orangnya sulit. 10 Saya jarang memberikan sumbangan kepada orang lain. 11 Saya berusaha menghibur pasien yang selalu mengeluh terhadap penyakitnya agar dia termotivasi untuk sembuh. 12 Saya enggan memberi saran kepada teman teman kerja yang sedang menghadapi persoalan. 13 Saya bisa menerima masukan dari teman kerja ketika bekerja dalam tim. 14 Saya tidak mau membantu pasien yang mau pindah bangsal kalau itu bukan bagian tugas saya. 15 Ketika ada teman yang sedang sakit duduk sendiri dan melamun, saya akan mendekatinya dan mengajaknya mengobrol. 16 Saya menerima dengan senang hati jika ada rekan kerja yang mengajak curhat/berbagi rasa 17 Saya hanya mau bekerja dengan orang yang saya sudah kenal baik. 18 Saya dengan senang hati menolong pasien yang mengalami kesulitan ketika mau ke kamar mandi.
26 SL SR JR TP 19 Pada situasi yang mendesak, saya akan berbohong kepada pasien agar tidak berfikir macam-macam. 20 Saya rela menyumbang uang sesuai kemampuan saya jika ada orang yang terkena musibah. 21 Saya tidak mau tahu dengan teman kerja yang tidak masuk kerja beberapa hari. 22 Saya malas bekerjasama dengan orang yang tidak mau mengikuti kemauan saya. 23 Ketika jaga malam, saya tetap mau melayani untuk membantu pasien yang kesulitan untuk ke kamar mandi walaupun ngantuk. 24 Saya gengsi mengakui kesalahan kepada pasien karena bisa dianggap tidak professional. 25 Ketika ada pasien yang ingin mendiskusikan masalahnya dengan saya, saya mendengarkan dengan perhatian. 26 Saya selalu menolong dengan iklas kepada pasien yang kesulitan membuang hajat sendiri. 27 Saya tidak perlu minta maaf kepada teman kerja atas kesalahan yang dia tidak mengetahuinya. 28 Saya tidak peduli dengan teman yang mengeluhkan tentang kelakuan adikadiknya dirumah yang nakal, karena saya tidak mau ikut campur. 29 Saya enggan bekerjasama dengan orang yang kemampuannya di bawah saya. 30 Saya akan berbohong kepada teman kerja atau pasien untuk menyelesaikan masalah. 31 Ketika melihat teman yang sangat kelelahan saya diam saja karena saya juga sedang lelah dan tidak bisa membantu. 32 Saya enggan memberi saran kepada pasien yang sedang menghadapi persoalan.
27 SL SR JR TP 33 Ketika pasien yang sedang sakit duduk sendiri dan melamun, saya akan mendekatinya dan mengajaknya mengobrol. 34 Saya memahami perasaan teman kerja atau pasien ketika dia menangis untuk mengungkapkan kesedihannya yang mendalam. 35 Saya tidak perlu minta maaf kepada pasien atas kesalahan yang dia tidak mengetahuinya. 36 Saya akan menanyakan kabar jika ada teman yang tidak masuk kerja beberapa hari. 37 Saya rela menyumbang barang sesuai kemampuan saya jika ada orang yang terkena musibah. 38 Saya akan berusaha menanyakan kabar teman ketika melihatnya sedang murung. 39 Saya menerima dengan senang hati jika ada pasien yang mengajak curhat/berbagi rasa.
28 SKALA 2 Petunjuk pengisian Berikut ini disajikan skala yang berisi sejumlah pernyataan. Anda diminta untuk menjawab pernyataan tersebut dengan cara memberi tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan diri Anda, di antara empat pilihan jawaban yang tersedia. Adapun arti dari pilihan jawaban tersebut adalah: SS = Sangat Sesuai S = Sesuai TS = Tidak Sesuai STS = Sangat Tidak Sesuai Apabila Anda keliru dalam memilih, lingkarilah tanda silang yang telah Anda buat dan buatlah tanda silang baru pada pilihan jawaban yang Anda kehendaki. Kerjakan semua pernyataan teliti dan jangan sampai ada yang terlewati atau tidak diisi. No PERNYATAAN 1 Saya merasa semua bias jauh lebih buruk 2 Saya merasa bahwa saya salah 3 Saya merasa bahwa pengalaman saya lebih buruk dari pada pengalaman orang lain 4 Saya memikirkan hal terbaik yang dapat saya lakukan 5 Saya merasa orang lain yang bersalah untuk permasalahan itu 6 Saya merasa tidak dapat mengubah keadaan 7 Orang lain memiliki pengalaman yang lebih buruk dari pada saya 8 Saya suka memikirkan hal-hal yang menyenangkan 9 Saya memikirkan hal mengerikan yang pernah saya alami PENILIAAN SS S TS STS
29 10 Saya berusaha melakukan yang terbaik dalam sebuah rencana 11 Saya merasa orang lain yang bertanggung jawab atas apa yang terjadi 12 Saya harus menerima apa yang telah terjadi 13 Saya sering berpikir bagaimana perasaan saya mengenai apa yang saya alami 14 Saya berpikir bahwa itu tidak terlalu buruk dibandingkan dengan hal-hal yang lain 15 Saya berpikir cara terbaik untuk mengatasi berbagai situasi 16 Saya merasa apa yang dialami adalah hal terburuk yang dapat terjadi pada orang lain 17 Saya adalah penyebab dari permasalahan 18 Saya berpikir mengenai pengalaman yang menyenangkan 19 Saya berpikir bahwa saya harus belajar hidup dengan hal itu 20 Saya ingin memahami hal yang sedang saya jalani dalam mendapatkan pengalaman 21 Saya merasa betapa mengerikannya hal yang telah terjadi 22 Saya memikirkan hal-hal yang lebih baik dari pada apa yang saya alami 23 Saya merasa orang lain yang menyebabkan masalah ini 24 Saya meyakinkan diri sendiri bahwa ada hal-hal buruk dalam hidup 25 Saya memikirkan sesuatu yang baik dari pada memikirkan apa yang sudah terjadi 26 Saya harus bias menerima situasi ini 27 Saya senang dengan apa yang saya rasakan 28 Saya berpikir bahwa orang lain yang melakukan kesalahan SS S TS STS
30 Uji Normalitas Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation prososial ,80 11,038 regulasi ,94 7,784 Valid N (listwise) 87 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test prososial regulasi N Normal Parameters a,b Mean 131,80 94,94 Std. Deviation 11,038 7,784 Most Extreme Differences Absolute,086,065 Positive,086,065 Negative -,060 -,062 Test Statistic,086,065 Asymp. Sig. (2-tailed),150 c,200 c,d a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. c. Lilliefors Significance Correction. d. This is a lower bound of the true significance. Uji Korelasi Correlations regulasi prososial regulasi Pearson Correlation 1,984 ** Sig. (2-tailed),000 N prososial Pearson Correlation,984 ** 1 Sig. (2-tailed),000 N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
31
LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA. No Pernyataan Pilihan Jawaban
LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA No Pernyataan Pilihan Jawaban 1. Saya tahu alasan yang membuat saya sedih 2. Saya tidak tahu mengapa temanteman menjauhi saya 3. Prestasi yang
Lebih terperinciLAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi
LAMPIRAN A A-1 Skala Stres Kerja Karyawan A-2 Skala Kecerdasan Emosi 56 57 57 A-1. Skala Stres Kerja Pada Karyawan No. Angket : Jenis Kelamin : Instruksi/Petunjuk Mengerjakan Di bawah ada beberapa pernyataan,
Lebih terperinciA. Skala Penelitian A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari A-2. Skala Kecerdasan Emosional SMA Don Bosco Semarang
LAMPIRAN 62 A. Skala Penelitian A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari A-2. Skala Kecerdasan Emosional SMA Don Bosco Semarang 63 A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari 64 QUESTIONAIRE SKRIPSI
Lebih terperinciLAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER
LAMPIRAN LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian CINDERELLA COMPLEX FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK
Lebih terperinciLAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua
LAMPIRAN LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua Kelas : No. Absen : PETUNJUK PENGISIAN Di halaman berikut ada beberapa pernyataan yang akan Anda jawab. Sebelum Anda menjawab, ada
Lebih terperinciPETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis.
55 PETUNJUK PENGISIAN SKALA I 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis. 2. Pilih satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan anda, berdasarkan jawaban: 1. SS : Sangat setuju 2. S : Setuju
Lebih terperinciDAFTAR PUSTAKA. Baron, R.A dan Byrne, D Psikologi Sosial Jilid 1. Edisi 10. Alih Bahasa: Ratna Juwita, dkk. Jakarta: Erlangga.
DAFTAR PUSTAKA Baron, R.A dan Byrne, D. 2004. Psikologi Sosial Jilid 1. Edisi 10. Alih Bahasa: Ratna Juwita, dkk. Jakarta: Erlangga. Dayakisni & Hudaniah. 2009. Psikologi Sosial. Malang: UMM Press Devito,
Lebih terperinci56 Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN 56 64 Skala Kematangan Emosi Putaran I Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables
Lebih terperinciLAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba
LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba Selamat Pagi/Siang/Sore Saya Selvi, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang memenuhi tugas akhir saya,
Lebih terperinciLAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja
LAMPIRAN 62 63 LAMPIRAN A Skala Penelitian Stres Kerja 64 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2016 SKRIPSI Oleh : Margaretha Zella Cinintya NIM : 10.40.0072 Kepada Yth: Bpk/
Lebih terperinciHUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI Diajukan kepada Progam Studi Bimbingan dan Konseling untuk memenuhi sebagian dari syarat-syarat
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI
LAMPIRAN 43 44 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI 45 46 Semester : Daerah Asal : Jenis Kelamin : Petunjuk Pengisian 1. Anda diminta untuk
Lebih terperinciKUISIONER. Assalamualaikum wr.wb,
47 Prodi Psikologi Fakultas Psikologi Dan Ilmu Sosial Budaya Universitas Islam Indonesia Yogyakarta Tahun 2015 KUISIONER Assalamualaikum wr.wb, Sehubungan dengan penyelesaian tugas akhir atau skripsi yang
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR
LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR Validitas Item Skala Sikap Motivasi Belajar Variabel Corrected Item Total Keterangan Correlation
Lebih terperinciN of Items
71 Uji validitas dan reliabilitas skala penyesalan pasca pembelian melalui media internet. Running 1 Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % Valid 77 100.0 Excluded a 0.0 Total
Lebih terperinciLAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA
LAMPIRAN 50 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 51 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU SEKSUAL REMAJA 52 No Jenis Kelamin
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian
51 LAMPIRAN 1 Surat Keterangan Ijin Penelitian 52 LAMPIRAN 2 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian 53 LAMPIRAN 3 Angket Penelitian ANGKET PENELITIAN Identitas Siswa Nama :... Pendidikan Orang
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN
72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 73 LAMPIRAN A-1 SKALA PERILAKU MEMBUANG SAMPAH SEMBARANGAN 74 Nama : Usia : Angkatan : Fakultas/Jurusan : Berikut ini adalah beberapa pernyataan yang harus anda jawab sesuai
Lebih terperinciLampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's
Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.554 22 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance
Lebih terperinciLAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI
LAMPIRAN 45 46 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI 47 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian MOTIVASI BERPRESTASI 48 No Skala : Mahasiswa
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A1. MOTIVASI KESELAMATAN DIRI A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN 52 53 Kepada yang terhormat Saudara/saudari Di Tempat Dengan Hormat Ditengah kesibuka saudara
Lebih terperinciBIODATA PENULIS. No. Nama Sekolah Tempat Tahun Lulus Keterangan
BIODATA PENULIS Riwayat Pendidikan Formal No. Nama Sekolah Tempat Tahun Lulus Keterangan 1. SDN N No. 1 Ngali 2003 Lulus 2. SMP N 10 BIMA Ngali 2005 Lulus 3. MAN 2 Kota Bima Tolobali Kota Bima 2008 Lulus
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri
LAMPIRAN 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri 61 A-1 Skala Motivasi Berprestasi 62 63 Nama : Klub : Salam sejahtera, Perkenalkan nama saya Leonardo Dewa
Lebih terperinciA. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri
LAMPIRAN A. SKALA PENELITIAN A 1 Skala Komunikasi Interpersonal A 2 Skala Konsep Diri IDENTITAS No. Skala : Jenis kelamin : laki-laki / perempuan *) Umur : Tanggal : *) coret yang tidak perlu INSTRUKSI
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP
LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswa Fakultas Psikologi yang sedang menyelesaikan studi akhir. Untuk keperluan tersebut, saya melakukan penelitian
Lebih terperinciLAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA
LAMPIRAN 55 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 56 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI 57
Lebih terperinciAlpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
65 Lampiran 1 Analisa Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 20 100.0 Excluded a 0.0 Total 20 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability
Lebih terperinciLAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN
A. Informed Consent LAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Umur : Menyatakan bahwa : 1. Saya telah mendapat penjelasan segala sesuatu menganai penelitian : HUBUNGAN KOMUNIKASI
Lebih terperinci74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN 74 75 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 76 Kepada Yth. Karyawan/i PT. Taewon Indonesia Bekasi Dengan hormat, Saya, Chandra Andhikajati, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Katolik
Lebih terperinciLAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based
Lebih terperinci1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA
66 1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA O. PERYATAA STS TS S SS 1. 2. 3. 4. 5. 6. Saya menanggapi dengan positif ajakan teman-teman untuk mendirikan usaha sendiri setelah lulus kuliah. Saya senang apabila ada
Lebih terperinciPerpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A 1 SKALA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Jenis Kelamin : PAC/Wilayah : Pekerjaan Selain Pengurus PDIP : PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Bacalah pernyataan-pernyataan
Lebih terperinciLAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU PROSOSIAL A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS
LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU PROSOSIAL A- SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS 55 56 IDENTITAS DIRI No Urut : Nama atau Inisial : Tanggal Pengisian : PETUNJUK PENGISIAN SKALA Dalam skala ini
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI
DATA LAMPIRAN L1 LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI L2 Selamat pagi/siang/sore Saya mahasiswa dari fakultas psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian untuk melengkapi persyaratan dalam
Lebih terperinciPerpustakaan Unika Lampiran
Lampiran Lampiran A A 1: Skala Perilaku Menyontek A 2: Skala Konsep Diri No : Kelas : Petunjuk Pengisian Pada skala ini ada beberapa pernyataan yang perlu anda jawab. Sebelum menjawab, ada beberapa hal
Lebih terperinciAngket Keaktifan Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Non Akademik dan Kebutuhan Berprestasi PETUNJUK PENGISIAN 1. Angket ini terdiri dari dua bagian yaitu
LAMPIRAN Angket Keaktifan Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Non Akademik dan Kebutuhan Berprestasi PETUNJUK PENGISIAN 1. Angket ini terdiri dari dua bagian yaitu angket keaktifan dalam mengikuti kegiatan
Lebih terperinciBAB IV PEMBAHASAN. suatu sebaran dikatakan tidak normal apabila p<0,05.
BAB IV PEMBAHASAN A. Pengujian Hipotesis Hipotesis dapat didefinisikan sebagai pernyataan mengenai populasi yang diuji kebenarannya berdasarkan data yang diperoleh dari sampel penelitian. Berdasarkan variabel
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA KONFORMITAS DAN PERILAKU KONSUMTIF
LAMPIRAN A SKALA KONFORMITAS DAN PERILAKU KONSUMTIF 64 Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan studi saya
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
Lebih terperinciContoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner
Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner 1. Sebaran Data Stress Kerja Hasil Skoring Kuesioner 2. Jumlah Skor Setiap
Lebih terperinciLampiran 1 No. Responden:... KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CUSTOMER EQUITY PADA PENGUSAHA MUDA DI KOTA MEDAN
Lampiran 1 No. Responden:... KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CUSTOMER EQUITY PADA PENGUSAHA MUDA DI KOTA MEDAN Terima kasih atas partisipasi Anda dalam mengisi kuesioner ini.
Lebih terperinciLAMPIRAN A : SKALA UJI COBA A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS
LAMPIRAN LAMPIRAN A : SKALA UJI COBA A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA Kelas : Jurusan : PETUNJUK PENGISIAN
Lebih terperinciLAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM
70 LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM 71 SKALA ADVERSITY QUOTIENT Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100.0 Excluded a 0.0 Total 100 100.0 a. Listwise deletion based on all
Lebih terperinciReliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1
LAMPIRAN A.1. LAMPIRAN A.2. LAMPIRAN B.1. Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN IDENTITAS RESPONDEN NAMA : JENIS KELAMIN : Laki-Laki Perempuan USIA : Tahun PENDIDIKAN
Lebih terperinciRELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Running I
RELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL Running I Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability
Lebih terperinciA.LAMPIRAN SKALA PENELITIAN (A-1 SKALA OCB, A-2 SKALA POS)
A.LAMPIRAN SKALA PENELITIAN (A-1 SKALA OCB, A-2 SKALA POS) 63 A-1 SKALA PENELITIAN OCB 64 HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI
LAMPIRAN 66 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI 67 68 No. Skala : Hari/ Tgl : JenisKelamin : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015
Lebih terperinciDAFTAR PERTANYAAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI TERHADAP TINGKAT HUNIAN KAMAR PADA PASOLA GUEST HOUSE MEDAN
LAMPIRAN I DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI TERHADAP TINGKAT HUNIAN KAMAR PADA PASOLA GUEST HOUSE MEDAN I. Identitas Responden Nama : Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan Umur : II. Petunjuk
Lebih terperinciKUESIONER ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. LAUTAN RIZKI GROUP
Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. LAUTAN RIZKI GROUP Dengan hormat, Dalam rangka untuk menyelesaikan tugas akhir/skripsi yang akan menganalisis
Lebih terperinciLAMPIRAN A-1 SKALA KEPUASAN PERKAWINAN
81 LAMPIRAN A-1 SKALA KEPUASAN PERKAWINAN 82 No. : Tanggal Pengisian : Nama (inisial) : Tempat Tinggal : Status : Suami / Istri Pengeluaran / bulan : Petunjuk: Berikut adalah sejumlah pernyataan. Pilihlah
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1: Skala Motivasi Kerja. A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan. kerja Psikologis
LAMPIRAN 59 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis 61 A-1: Skala Motivasi Kerja No : Nama : Usia : Dengan hormat, Disela-sela kesibukan
Lebih terperinciLAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI
LAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 2. SKALA REGULASI EMOSI 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI No : Fakultas Psikologi ---------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinci1. Nama :. 2. Usia : Jenis kelamin :...
DAFTAR PERNYATAAN Karakteristik Responden (identitas anda ini hanya untuk data penelitian bukan untuk disebarluaskan, sehingga data anda akan dijamin kerahasiaannya) 1. Nama :. 2. Usia :... 3. Jenis kelamin
Lebih terperinciPerpustakaan Unika 67 LAMPIRAN
LAMPIRAN 67 68 LAMPIRAN A DATA UJI COBA A-1 PENYESUAIAN DIRI WANITA BEKERJA BELUM MENIKAH A-2 PERSEPSI TERHADAP PENERIMAAN SOSIAL 69 70 71 72 73 LAMPIRAN B UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS B-1 PENYESUAIAN
Lebih terperinciKUESIONER DETERMINAN TUNGGAKAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA MEDAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER DETERMINAN TUNGGAKAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA MEDAN 1. Identititas Responden b. Nama : c. Umur : d. Jenis Kelamin : 1. Pria 2. Wanita e. Pendidikan Terakhir : 1. SD 2. SMP
Lebih terperinci14 Karena percaya diri saya yang tinggi maka sata tidak akan menuruti saran dan pendapat temanteman
INSTRUMEN KONFORMITAS NEGATIF TEMAN SEBAYA NAMA :. KELAS : Petunjuk mengerjakan Pilihlah salah satu jawaban yang sesuai dengan pilihan anda dengan memberi tanda ( ). Tidak ada penilaian yang baik dan buruk,
Lebih terperinci58 Perpustakaan Unika LAMPIRAN 58
58 LAMPIRAN 58 59 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA SELF INJURY A-2 SKALA KOMUNIKASI INTERPERSONAL REMAJA DAN ORANGTUA 59 60 LAMPIRAN A-1 SKALA PENELITIAN SKALA SELF INJURY 60 61 No skala : Kelas :
Lebih terperinciLampiran 1 Skala Penelitian
LAMPIRAN 55 Lampiran 1 Skala Penelitian 56 Skala 1 : Gaya Hidup Hedonis 57 58 SKALA No Skala : Usia : Mahasiswa semester : Tanggal pengisian : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
Lebih terperinci2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS
Lama Bekerja :. Tahun Keterangan : *) coret yang tidak perlu PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini akan disajikan beberapa pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan tersebut. Bapak/Ibu diminta untuk
Lebih terperinciSKALA I NO PERNYATAAN SS S TS STS. mempermudah saya dalam merencanakan pekerjaan yang. dengan saya dapat diperoleh baik dari orang tua, teman, dan
SKALA I NO PERNYATAAN 1. Saya yakin dengan kemampuan saya sehingga akan mempermudah saya dalam merencanakan pekerjaan yang sesuai dengan saya 2. Saya ikut berpartisipasi dalam kegiatan yang berkaitan dengan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 HASIL UJI RELIABILITAS SKALA KECERDASAN SOSIAL
LAMPIRAN 1 HASIL UJI RELIABILITAS SKALA KECERDASAN SOSIAL Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability
Lebih terperinciFavourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12 4
SKALA KUALITAS PELAYANAN N Dimensi-Dimensi Jumlah Item Jumlah o Kualitas Pelayanan Favourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12
Lebih terperinciDaftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi
Daftar Lampiran Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi Lampiran 3 Output SPSS Lampiran 4 Contoh Item Skala Kecemasan Komunikasi LAMPIRAN 1
Lebih terperinciPETUNJUK MENGERJAKAN
NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,
Lebih terperinciSaya sering bermimpi buruk SS S TS STS
64 Pernyataan Dengan hormat, Di tengah-tengah kesibukan Anda saat ini, perkenankanlah saya mohon kesediaan Anda meluangkan waktu sejenak untuk mengisi dua macam skala yang telah disediakan.tujuan skala
Lebih terperinciAngket untuk Riset Partisipan Perawat
Lampiran 1. Angket penelitian Angket untuk Riset Partisipan Perawat Lembar Persetujuan Riset Partisipan Dengan ini saya memohon kesediaan Bapak/Ibu terlibat dalam proses penelitian saya sebagai riset partisipan
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
Lebih terperinciPENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
Lebih terperinciLAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN
LAMPIRAN 54 55 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT 56 57 IDENTITAS Tanggal Pengisian Skala : Nomor Skala : Inisial
Lebih terperinciLAMPIRAN LEMBAR KUESIONER Hal. Bantuan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu. Di tempat Dengan Hormat, Sebelumnya saya mengucapkan terima kasih atas waktu luang yang Bapak/Ibu berikan, sebagai
Lebih terperinciPerpustakaan Unika LAMPIRAN 67
LAMPIRAN 67 A. DATA UJI COBA 68 69 A-1 Data Skala Insomnia y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 1 0 1 1 1 2 0 2 1 1 1 1 1 2 2 1 0 2 2 1 2 0 1 1 2 2 3 1 1 2 1 2 1 3 1 2 2 1 1 4 1 2 1 2 3 1 2 2 1 1 1 1
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN
53 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 54 LAMPIRAN A - 1 Skala Kecemasan mahasiswa saat menghadapi ujian skripsi 55 Nama : Fakultas : Angkatan : Sedang ambil skripsi : Ya / Tidak PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Skala
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA PENELITIAN
51 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 52 A 1 SKALA PERILAKU MEMBELI DAGING SAPI IMPOR 53 SKALA PERILAKU MEMBELI DAGING SAPI IMPOR No Pernyataan Jawaban 1 Dalam 1 bulan berapa kali anda membeli di CV RAB : a.
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut
LAMPIRAN 1 Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut Sumber : Perum Bulog Divre Sumut 163 LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
Lebih terperinciINSTRUMEN PENELITIAN
INSTRUMEN PENELITIAN Bapak / Ibu yang terhormat, Bersama ini kami memohon kesedian bapak/ibu untuk mengisi keusioner ini untuk tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur pengaruh gaya
Lebih terperinciLampiran A Skala Perilaku Agresi Remaja di Panti Asuhan
LAMPIRAN 61 62 Lampiran A Skala Perilaku Agresi Remaja di Panti Asuhan 62 63 NO :. Tanggal : Nama (Inisial) : Usia : Saya dengan penuh kerendahan hati mohon saudara mengisi skala di bawah ini, dengan memeberikan
Lebih terperinciSURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas
97 Lampiran 1. Angket Penelitian SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas
Lebih terperinciKUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR
KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR OLEH: FRANSISKA FEBBY PETRIANI JURUSAN PSIKOLOGI FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA JAKARTA
Lebih terperinciFAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
Lampiran 1. Skala Uji Coba RAHASIA SKALA PSIKOLOGIS FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya. 2) Beri tanda silang ( X ) yang menjadi jawaban pilihan partisipan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR
LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA -------------------------------------------------------------------------- Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan
Lebih terperinciDATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY
67 DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY 68 Pagi/Siang/Sore Saya Rosa Almira Elisse, mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir. Sehubungan dengan
Lebih terperinciLAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan
57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan 58 No. : Posisi Pekerjaan : Lama Bekerja : Tanggal Pengisian : PETUNJUK PENGISIAN
Lebih terperinciKUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
Lebih terperinciBlue Print Skala Harga Diri dan Skala Keharmonisan Keluarga
71 Blue Print Skala Harga Diri dan Skala Keharmonisan Keluarga 72 Lampiran 1 Aspek 1.Peneri maan Diri 2.Pengho rmatan Diri Indikator Perilaku a.menerim a diri apa adanya. b.puas dengan dirinya. c.disegani
Lebih terperinciyang saya siapkan sesuai dengan apa yang dirasakan dan dialami oleh para peserta khitan.
60 Salam Saya mahasiswa Psikologi yang sedang menyelesaikan tugas akhir dengan tema khitan atau sunat, oleh karena itu saya memohon kesedian para peserta sunat untuk mengisi kuisioner yang saya siapkan
Lebih terperinciPERNYATAAN RESPON TS STS
Nama : Umur : Dibawah ini terdapat 40 pernyataan. Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Kemudian anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan tersebut sesuai dengan diri anda, dengan
Lebih terperinciLAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN (TRYOUT dan PENELITIAN)
LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN (TRYOUT dan PENELITIAN) No: RAHASIA SKALA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Dengan hormat, Dalam rangka
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU
KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU Bersama ini, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi
Lebih terperinciLAMPIRAN A. A-1 Skala Penelitian Motivasi Diet. Pada Remaja Putra. A-2 Skala Penelitian Citra Tubuh
76 LAMPIRAN 76 77 LAMPIRAN A A-1 Skala Penelitian Motivasi Diet Pada Remaja Putra A-2 Skala Penelitian Citra Tubuh 77 78 Skala Motivasi Diet Pada Remaja Putra Skala ini berfungsi sebagai alat ukur sebuah
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA TRY OUT
LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA TRY OUT Skala I & II Nama :... NIM:... Usia :... PETUNJUK PENGISIAN 1. Bacalah pernyataan-pernyataan yang tertulis pada lembar kuesioner ini dengan teliti. Mohon isi semua pernyataan
Lebih terperinciSelamat Mengerjakan dan Terima Kasih Atas Partisipasi Anda
IDENTITAS Jenis kelamin : Umur : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Bacalah baik-baik pernyataan berikut ini setelah anda membaca pernyataan tersebut, pilihlah jawaban yang tersedia sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
Lebih terperinciUNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA
LAMPIRAN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA Sehubungan dengan penelitian dalam rangka penyelesaian studi Strata 1 dan untuk mencapai gelar Sarjana Bimbingan dan Konseling, maka saya : Nama : Evy
Lebih terperinciFAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA
Lampiran 1. ANGKET FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2013 PENGANTAR Salam sejahtera, Dalam rangka penyelesaian studi (S1) dan untuk mencapai gelar sarjana psikologi, dibutuhkan
Lebih terperinciA. Data Uji Coba Skala Penelitian. A 2 Skala Persepsi Terhadap Iklan Sepeda Motor
A. Data Uji Coba Skala Penelitian A 1 Skala Keputusan Membeli Sepeda Motor A 2 Skala Persepsi Terhadap Iklan Sepeda Motor Di Televisi B. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Penelitian B 1 Skala Keputusan
Lebih terperinciLAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
Lebih terperinci