DAFTAR PUSTAKA. Departemen Sosial RI, Pola Pembangunan Kesejahteraan Sosial, Balatbangsos,, Jakarta.

Transkripsi

1 97 DAFTAR PUSTAKA Adimihardja, dan Harry Hikmah, 2004, Participatory Research Appraisal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat, Edisi Revisi, Humaniora Utama Press. Jakarta. Adi. LR. (2003), Pemberdayaan, Pengembangan Masyarakat, dan Intervensi Komunitas, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta. Departemen Sosial RI, Pola Pembangunan Kesejahteraan Sosial, Balatbangsos,, Jakarta. Departemen Dalam Negeri RI, Perencanaan Partisipatif Pembangunan Masyarakat Desa,Buku I, Pemahaman Dasar,, Dirjen Pembangunan Masyarakat Desa, Jakarta. Dubois B. dan Miley K.K, Social Work An Empowering Profession, Allyn and Bacon, Boston. Hikmat, Harry, Strategi Pemberdayaan Masyarakat, Humaniora utama Press, Bandung. Hikmat, Harry, Dkk, Rencana Strategis Penanggulangan Kemiskinan, Program Pemberdayaan Fakir Miskin Tahun , Departemen Sosial RI, Jakarta.. Ife, Jim Community Development Community Based Altenatives in an Age of Globalization, Pearson Aducation, Australia. Kartasasmita, G Pembangunan untuk Rakyat Memadukan Pertumbuhan dan Pemerataan, PT. Pustaka, Jakarta. Kusnaka. A dan Harry. H. 2003, Participatory Research Appraisal dalam Pelaksanaan Pengabdian Masyarakat, Humaniora Bandung. Lubis, Djoharis, Strategi Penanggulangan Kemiskinan, TKP3KPK Kemeterian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Jakarta. Miles, M.B dan A.M. Hoberman, Analisis Data Kualitatif, UI Press, Jakarta. Midgley, J Pembangunan Sosial Perspektif Pembangunan Dalam Kesejahteraan, Ditperta Depag RI, Jakarta. Mujiadi, B. Dkk, Model Penanganan Permasalahan Sosial, Puslitbang UKS, Balitbangsos, Depsos RI, Jakarta. Ndraha, Pembangunan Masyarakat, Mempersiapkan Masyarakat Tinggal Landas, Rineka Cipta.

2 98 Nugroho, Iwan. dkk, Pembangunan Wilayah perspektif Ekonomi, Sosial dan Lingkungan, LP3ES, Jakarta. Nyoman B Desa, Masyarakat Desa, dan Pembangunan Desa, Ghalia Indonesia, Jakarta. Rubin, Herbert dan Irene S. Rubin, 1992, Community Organizing and Development. Mac Millan Publishing Company, New York. Rukmini Dahlan, Penelitian Tingkat Keberhasilan Program Pembinaan Karang Taruna Melalui Kelompok Usaha Bersama Dalam Pengentasan Kemiskinan, dalam Jurnal Penelitian dan Pengembangan UKS Vol. 8 Nomor 2. Juni. Rukminto, Pemberdayaan, Pengembangan Msyarakat, dan Intervensi Komunitas Pengantar pada Pemikiran dan Pendekatan Praktis, Lembaga Penerbit FE-UI, Jakarta.. Saharudin, Modal Sosial Organisasi Akar Rumput dan Pengembangan Masyarakat, (Thesis), Universitas Indonesia, Jakarta. Sajogya, Upaya Perbaikan Gizi Keluarga Lembaga Penelitian Sosiaologi Pedesaan IPB Bogor. Suharto, Edy, Kemiskinan dan Keberfungsian Sosial, Studi Kasus Tangga Miskin Di Indonesia, Badan Latihan dan Pengembangan Sosial, Departemen Sosial RI, Jakarta. Suharto, Edy, dkk, Menerapkan Pemandu Perlindungan Masyarakat Miskin Terpadu, STKS Press, Bandung. Suharto, Edy, Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat, Kajian Strategis Pembangunan KesejahteraanSosial dan Pekerjaan Sosial, Aditama, Bandung. Sumpeno, Capacity Building, Persiapan dan Perencanaan, Catholik Relief Services, Jakarta. Sumodiningrat G Pelayanan Kredit untuk Masyarakat lapisan bawah dalam Chotim E.C. dan Thamrin J Diskusi Akli Pemberdayaan & Replikasi Aspek Finansial Usaha Kecil Di Indonesia, Yayasan AKATIGA, Bandung. Sutarmanto, Hadi, Kelompok, Dinamika Kelompok dan Kepemimpinan, Bandung Makalah untuk memenuhi syarat ujian akhir mata kuliah Dinamika Kelompok dan Kepemimpinan. Saharudin, dkk, Metode-metode Partisipatif dalam Pengembangan Masyarakat, Jurusan Ilmu-ilmu Sosial Ekonomi, Fakultas Pertanian, Institut Pertanian Bogor, Bogor. Sulistiati, dkk (2005). Panduan Umum Pemberdayaan Fakir Miskin, Departemen Sosial RI, Jakarta.

3 99 Sumarti, T. Dkk Analisis Ekonomi Lokal, Tajuk Modul SEP-578, Magister Profesional Pengembangan Masyarakat, Departemen Ilmu-ilmu Sosial, Fakultas Pertanian IPB dan Sekolah Pascasarjana IPB, Bogor. Sumarjo dan Saharudin, Metode-metode Partisipatif dalam Pengembangan Masyarakat, Tajuk Modul SEP-523, Departemen Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat, Fakultas Ekologi Manusia, IPB, Bogor. Sumaatmadja, N Perspektif Studi Sosial, Alumni Kotak Pos 272, Bandung. Supriatna, Tjahya, Birokrasi Pemberdayaan dan Pengentasan Kemiskinan, Humaniora Utama Press, Bandung. Suyanto, (2002). Profil Perkembangan KUBE Dalam Program Pemberdayaan Masyarakat dan Pengentasan Fakir Miskin di Kalimantan Tengah, dalam Jurnal Penelitian dan Pengembangan UKS Vol. 7. Nomor 03 September. Syaukat, Yusman dan Sutara Hendrakusumaatmadja, Pengembangan Ekonomi Berbasis Lokal, Departemen Ilmu-ilmu Sosial Ekonomi Fakultas Ilmu Pertanian IPB dan Program Pascasarjana IPB, Bogor. Tafal, HZB, Pengkajian Operasionalisasi Pengentasan Keluarga Miskin Berbasis Masyarakat, Yogyakarta, B2P3KS. Yustika, Ahmat Erani, (2003). Negara VS Kaum Miskin, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.

4 LAMPIRAN - LAMPIRAN 100

5 101 Lampiran 1. SKETSA DESA MANTAREN II 101

6 Lampiran 2. SKETSA WILAYAH KECAMATAN KAHAYAN HILIR 102

7 103 Lampiran 3. Foto Kegiatan Kajian Pengembangan Masyarakat Bahan Baku Batu Bata Melimpah Salah Satu Warga Miskin Salah Satu Hasil Keg. KUBE Sekretariat Karang Taruna Salah Seorang Anggota KUBE Hasil Produksi KUBE Proses Pernjemuran Batu Bata Wawancara dengan anggota KUBE

8 104 Wawancara Dengan Aparat Desa Wawancara dengan Masyarakat Non Anggota KUBE Wawancara dengan Kepala Desa Wawancara dengan Sekretaris KTI Wawancara dengan Staf Kantor Sosial dan PMD Kab. P. Pisau Salah Satu Kegiatan FGD Stakeholders dalam Lokakarya Suasana Lokakarya

9 105 Lampiran 4 PEDOMAN WAWANCARA (Anggota KUBE ) A. Identitas Responden 1. Nama 2. Umur 3. Jenis Kelamin 4. Pekerjaan 5. Nama KUBE B. Pertanyaan pertanyaan 1. Apa pendidikan terakhir yang bapak/ibu miliki? 2. Berapa jumlah anggota keluarganya? 3. Apakah semuanya sekolah saat sekarang? 4. Bagaimana kalau salah satu anggota keluarga ada yang sakit? 5. Jika ada hajatan apakah saudara selalu menghadirinya? 6. Apakah saudara juga rutin memberikan sumbangan sosial? 7. Sejak kapan Bapak/Ibu menjadi Anggota KUBE? 8. Manfaat apa yang diperolehnya? 9. Sebelum menjadi anggota KUBE, berapa pendapatan sebulan? 10. Dan setelah menjadi anggota KUBE? 11. Apa masalah yang sedang dihadapi Kelompok saat sekarang? 12. Apa yang menjadi harapan dengan keberadaan KUBE tersebut? 13. Apakah saudara secara rutin mengikuti pertemuan kelompok? 14. Jika ya, Pendapat apa yang saudara sampaikan dalam pertemuan? 15. Menurut saudara kegiatan apa saja yang sebaiknya dilakukan dalam KUBE? 16. Dalam usaha pembuatan batu bata, apakah dikelola secara kelompok? 17. Jika ya, bagaimana cara pengaturan pekerjaan dan keuangannya? 15.Dari mana sumber modal usahanya? a. Iuran Anggota b. Bantuan Pemerintah atau c. Pinjaman

10 Berapa besar modal awal usaha tersebut? 17. Dari mana keterampilan membuat Batu Bata diperoleh? 18.Ke mana pemasaran hasil produksi? 19.Adakah pihak yang menampung atau menyalurkan hasil ke pihak luar? 20.Bagaimana seandainya barang menumpuk tidak segera laku? 21.Bagaimana pengadaan bahan baku pembuatan Batu Bata? 22.Bagaimana kelangsungan jangka panjang atas bahan baku tersebut? 23.Apakah ada bahan baku yang harus dibeli dari masyarakat atau dari pasar atau dari produk pabrik? sebutkan jika ada! 24.Dalam pembuatan Batu Bata peralatan yang dipakai masih tradisional atau sudah menggunakan teknologi? 25.Hambatan/kendala apa saja yang mempengaruhi produksi? 26. Apakah KUBE tersebut memberikan manfaat bagi anggota, jelaskan! 27. Apa saja keuntungan menjadi anggota KUBE? 28. Apa yang menjadi harapan dengan keberadaan KUBE tersebut? 29. Apakah usaha pembuatan Batu Bata ini akan berkelanjutan? 30 Bagaimana aturan-aturan yang diterapkan dalam kelompok KUBE tersebut?

11 107 Lampiran 5 PEDOMAN WAWANCARA ( Non Anggota KUBE ) A. Identitas Responden 1. Nama 2. Umur 3. Jenis Kelamin 4. Pekerjaan 5. Nama KUBE B. Pertanyaan pertanyaan 1. Apa yang saudara ketahui tentang KUBE yang ada di desa Mantaren II? 2. Bagaimana menurut saudara tentang pembentukan KUBE tersebut? 3. Apakah dalam kegiatan KUBE tersebut melibatkan masyarakat secara umum? 4. Apakah ada kerjasama antara KUBE dengan masyarakat di desa Mantaren II? 5. Menurut saudara apa saja manfaat dibentuknya KUBE tersebut? 6. Siapa yang membentuk KUBE tersebut, Pemerintah, atau inisiatif masyarakat sendiri, atau dari pihak lainnya? 7. Bagaimana dampak yang ditimbulkan akibat kegiatan usaha KUBE (sosial, ekonomi, dan lingkungan )? 8. Apakah saudara mendukung dengan adanya KUBE tersebut? 9. Masalah apa yang sedang dialami KUBE? 10. Apa yang menjadi harapan saudara tentang KUBE tersebut?

12 108 Lampiran 6 PEDOMAN WAWANCARA ( Pengurus KUBE ) A. Identitas Pengurus KUBE 1. Nama 2. Umur 3. Jenis Kelamin 4. Pekerjaan 5. Nama KUBE 6. Jabatan dalam KUBE B. Pertanyaan-pertanyaan 1. Apa pendidikan tertinggi yang saudara miliki? 2. Berapa jumlah anggota KUBE? 3. Berapa jumlah modal awal berdirinya KUBE? 4. Dari mana sumber modal tersebut diperoleh? 5. Adakah atruran-aturan dalam pengelolaan usaha dalam kelompok? 6. Bagaimana pengelolaan usaha dan keuangan kelompok? 7. Adakah iuran anggota sebagai penambah modal kelompok? 8. Apakah kelompok saudara telah menjalin hubungan kerja (mempunyai jaringan) dengan pihak luar? 9. Jika ada, dengan siapa saja dan dalam hubungan apa, jelaskan! 10. Bagaimana cara pemasaran hasil produksi kelompok saudara? 11. Adakah imbalan jasa bagi pengurus kelompok? 12. Apakah ada rencana pengembangan modal usaha? 13. Dari mana rencana modal tambahan tersebut akan diperoleh? 14. Apakah ada iuran anggota untuk kelompok? 15. Apa yang menjad harapan ke depan bagi kelompok? 16. Apakah perlu ada pendampingan untuk membina KUBE tersebut? 17. Apakah dalam kelompok telah ada administrasi (pembukuan dan sebagainya)? 18. Berapa kali dalam sebulan melakukan pertemuan kelompok?

13 109 Lampiran 7 PEDOMAN WAWANCARA ( Perangkat Desa ) A. Identitas Perangkat Desa 1. Nama 2. Umur 3. Jenis Kelamin 4. Pekerjaan 5. Jabatan B. Pertanyaan-pertanyaan 1. Sejauh mana saudara mengetahui tentang keberadaan KUBE ini? 2. Sudah berapa lama KUBE tersebut terbentuk? 3. Sejauh mana keterlibatan Pemerintah Desa dalam membina KUBE tersebut? 4. Dukungan apa yang pernah diberikan desa kepada Kelompok KUBE? 5. Bagaimana keberadaan KUBE dan pengaruhnya terhadap tingkat kemiskinan masyarakat? 6. Apakah menurut saudara, dalam rangka pemberdayaan keluarga miskin cocok dilakukan melalui KUBE di desa Mantaren II ini? 7. Pernahkan saudara melakukan pembinaan terhadap kelompok? 8. Jika pernah, dalam bentuk apa dan bagaimana pembinaannya? 9. Adakah pembinaan KUBE tersebut dari Instansi Pemerintah, sebutkan jika ada! 10. Bagaimana pendapat saudara tentang keberlanjutan keberadaan KUBE tersebut? 11. Apakah ada pembinaan dari pihak luar seperti dari Pemerintah, Pemodal, perbankan, dan sebagainya, jelaskan!

14 110 Lampiran 8 PEDOMAN WAWANCARA ( Pengurus Karang Taruna ) A. Identitas Responden 1. Nama 2. Umur 3. Jenis Kelamin 4. Pekerjaan 5. Jabatan dalam KTI B. Pertanyaan-pertanyaan 1. Apa pendidikan terakhir yang saudara miliki? 2. Apa yang saudara ketahui tentang KUBE di desa ini? 3. Selaku pembina KUBE, permasalahan apa yang ada di dalam KUBE tersebut? 4. Apakah secara rutin KUBE tersebut melakukan pertemuan? 5. Apa saja materi yang dibahas dalam pertemuan? 6. Apakah dalam KUBE tersebut pernah / ada konflik antar anggota atau dengan pihak luar? 7. Jika ada/pernah, apa penyebab konflik tersebut dan mengapa konflik dapat terjadi? 8. Pernahkan saudara membangun jaringan dengan pihak luar dalam membina KUBE tersebut? 9. Dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, apakah KUBE (anggotanya) pernah dilatih? 10. Jika pernah, pelatihan apa? Pihak mana yang melaksanakan? 11. Pernahkan ada pembinaan dari pemerintah? Jika pernah dari Instansi mana dan apa saja kegiatannya! 12. Bagaimana pendapat saudara dengan keberlanjutan KUBE tersebut?

15 111 Lampiran 9 PEDOMAN WAWANCARA ( Pihak Kecamatan ) A. Identitas Responden 1. Nama 2. Umur 3. Jenis Kelamin 4. Pekerjaan 5. Jabatan B. Pertanyaan-pertanyaan 1. Adakah data tentang keluarga miskin di desa Mantaren II? 2. Apa yang saudara ketahui keberadaan KUBE di desa Mantaren II? 3. Adakah pembinaan dari tingkat Kecamatan terhadap KUBE tersebut? 4. Dukungan apa saja yang pernah dilakukan oleh pihak Kecamatan tentang Kemiskinan di desa? 5. Program apa yang direncanakan dalam mengatasi masalah kemiskinan di desa? 6. Menurut saudara dengan melalui KUBE apakah cocok dalam menangani masalah kemiskinan di desa? 7. Apakah pihak kecamatan telah membuat rencana program dalam penanganan masalaha kemiskinan? 8. Jika ada, jelaskan! 9. Pernahkan pihak Kecamatan melakukan pembinaan terhadap KUBE tersebut? 10. Sejauh mana kepedulian Pemerintah Kecamatan terhadap Kondisi kemiskinan didaerah kerjanya?

16 112 Lampiran 10 PEDOMAN WAWANCARA ( Instansi Terkait ) A. Identitas Responden 1. Nama 2. Umur 3. Jenis Kelamin 4. Pekerjaan 5. Jabatan 6. Instansi B. Pertanyaan-pertanyaan 1. Apakah Instansi saudara memiliki data tentang kemiskinan? 2. Apa yang saudara ketahui tentang KUBE di desa Mantaren II? 3. Bagaimana proses pembentukan KUBE tersebut? 4. Sejak kapan KUBE tersebut berdiri dan berapa kelompok yang ada? 5. Adakah perkembangan usaha dari KUBE tersebut? 6. Berapa kali KUBE tersebut memperoleh bantuan dari Pemerintah? 7. Sejauh mana keterlibatan Kantor Sosial dalam pembinaan KUBE tersebut 8. Dukungan apa yang pernah diberikan kepada KUBE dimaksud? 9. Apakah ada pembinaan secara rutin dari Instansi saudara? 10. Harapan-harapan atau program apa saja yang direncanakan oleh Kantor Sosial dalam menangani masalah kemiskinan di desa? 11. Dalam membina KUBE tersebut, apakah perlu ada pendampingan? 12. Pernahkah Pihak Instansi saudara melakukan pembinaan terhadap KUBE tersebut?

17 113 Lampiran 11 PEDOMAN FGD (WAWANCARA KELOMPOK) (Pertama) Peserta Diskusi b. Pengurus KUBE 2. Anggota KUBE DISKUSI Hari/Tanggal Pukul Tempat Jumlah Peserta PETUGAS DISKUSI Pemimpin diskusi Pencatat diskusi MATERI 1. Menemukenali Masalah. a. Bagaimana permasalahan yang sedang dihadapi oleh Kelompok Usaha Bersama (KUBE)? b. Upaya apa yang sudah dilakukan dalam mengatasi masalah tersebut? 2. Mengidentifikasi Performa KUBE. a. Bagaimana cara perekrutan anggota KUBE? b. Bagaimana sistem pemilihan kepengurusan? c. Siapa saja yang menjadi pengurus? d. Siapa saja yang menjadi anggota? e. Apa saja kegiatan yang dilakukan Kelompok? f. Apa saja yang menjadi kendala dalam upaya pengembangan KUBE?

18 114 Lampiran 12 PEDOMAN FGD (WAWANCARA KELOMPOK) (Kedua) Peserta Diskusi 1. Pengurus KUBE dan Anggota KUBE 2. Perangkat Desa 3. Tokoh Masyarakat 4. Badan Perwakilan Desa 5. Karang Taruna 6. Kelompok Lokal lainnya DISKUSI Hari/Tanggal Pukul Tempat Jumlah Peserta PETUGAS DISKUSI Pemimpin diskusi Pencatat diskusi MATERI 1. Menemukenali potensi. a. Apa saja potensi yang dapat dikembangkan dalam upaya memberdayakan keluarga miskin? b. Apa saja kelembagaan atau kelompok lokal yang ada dan dapatdi kembangkan untuk memberdayakan masyarakat miskn? c. Bagaimana potensi sumberdaya alam dan sosial yang ada di desa dan dapat dikembangkan untuk mengatasi kemiskinan?

19 Mengidentifikasi hubungan KUBE dengan Kelompok lain. a. Bagaimana hubungan KUBE dengan kelompok lokal lainnya? b. Bagaimana bentuk kerjasama yang dilakukan KUBE dengan kelompok lainnya? c. Antara KUBE dengan Kelompok lpkal lainnya apakah terjadi konflik? 3. Menganalisis dukungan pihak luar. a. Apakah ada pihak luar yang mendukung keberadaan KUBE, seperti permodalan, pendampingan, pemasaran? b. Pihak mana saja yang telah melakukan pembinaan terhadap KUBE, dan dalam bentuk apa saja pembinaan tersebut? c. Apakah sudah ada kebijakan atau program pemerintah dalam upaya mengatasi kemiskinan di desa? 4. Menganalisis Dinamika atau kemungkinan keberlanjutan KUBE. a. Faktor-faktor apa saja yang menjadi penyebab kurang berkembangnya KUBE? b. Bagaimana upaya Kelompok Usaha Bersama tersebut dalam mengembangkan kegiatannya? 5. Pemilihan Solusi Pemecahan Masalah. a. Bagaimana menentukan langkah-langkah yang dapat di ambil untuk mengatasi permasalahan yang sedang dihadapi Kelompok? b. Bagaimana menentukan prioritas permasalahan yang sedang dihadapi KUBE? c. Bagaimana menentukan alternatif pemecahan masalah yang dihadapi KUBE?

20 116 Lampiran 13 PEDOMAN LOKAKARYA Peserta Loka Karya 1. Pengurus KUBE dan Anggota KUBE 2. Perangkat Desa 3. Tokoh Masyarakat 4. Badan Perwakilan Desa 5. Karang Taruna 5. Kelompok Lokal lainnya 6. Stakholder terkait (Kantor Sosial, Dinas Perindagkop, LSM) LOKAKARYA Hari/Tanggal Pukul Tempat Jumlah Peserta PETUGAS LOKAKARYA Pemimpin Lokakarya Pencatat Lokakarya MATERI 1. Penentuan Topik Masalah. Penentuan topik permasalahan yang dihadapi KUBE sejak terbentuknya sampai dengan kondisi saat sekarang. Pada tahap ini topik permasalahan dibatasi pada hasil analisis permasalahan yang telah diketemukan terdahulu. Metode Curah pendapat.

21 Analisis Masalah. Pada tahap ini secara bersama-sama menyepakati permasalahan apa saja yang dihadapi Kelompok Usaha Bersama tersebut, sehingga KUBE kurang berkembang. Metode Curah pendapat dan diskusi. 3. Analisis Alternatif Pemecahan Masalah. Secara bersama-sama mengidentifikasi berbagai alternatif pemecahan masalah yang dapat ditempuh dan merumuskan prioritas sasaran pemecahan masalah. Metode Curah pendapat dan diskusi. 4. Merumuskan Program. Dalam merumuskan progran dan kegiatan ini mencakup Siapa yang melaksanakan program dan kegiatan, waktu pelaksanaan, biaya yang diperlukan dalam upaya pengembangan KUBE. Metode Curah pendapat. 5. Penyusunan Rencana Kerja Operasional. Pada tahap ini kegiatan yang dilakukan merumuskan rencana kegiatan dan hal-hal yang diperlukan dalam kegiatan pengembangan KUBE dari tahap perencanaan sampai dengan monitoring dan evaluasi program. Metode Diskusi.