KUESIONER PENELITIAN STUDI IMPLEMENTASI PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN KESEJAHTERAAN TARGET GROUP

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "KUESIONER PENELITIAN STUDI IMPLEMENTASI PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN KESEJAHTERAAN TARGET GROUP"

Transkripsi

1 LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN STUDI IMPLEMENTASI PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN KESEJAHTERAAN TARGET GROUP DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III DELI SERDANG 2 SEI KARANG, GALANG I. Petunjuk Pengisian 1. Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban yang telah disediakan menurut pendapat Bapak/Ibu 2. Penelitian ini tidak ditujukan untuk mencari kesalahan pihak manapun, kecuali semata-mata hanya untuk kepentingan penyelesaian studi akhir pada Departemen Administrasi Negara 3. Mohon diteliti ulang, agar jangan sampai ada jawaban yang terlewatkan 4. Berikan jawaban sesuai dengan kondisi yang sebenarnya. II. Identitas Responden 1. No. Responden : (diisi peneliti) 2. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan 3. Usia Responden : a. Kurang dari 20 tahun d tahun b tahun e tahun c tahun 4. Pendidikan Terakhir Responden : a. SD d. S1 b. SMP e. S2 c. SMA 5. Jenis Usaha: a. Perdagangan d. Pertanian b. Bidang Jasa e. Perikanan c. Industri

2 III. Daftar Pertanyaan VARIABEL BEBAS 1. Implementasi Kemitraan a. Sasaran dan Maksud Program 1. Apakah Bapak/Ibu memahami maksud dari program kemitraan dan bina lingkungan dari PT. Perkebunan Nusantara III? a. Sangat Memahami b. Memahami c. Kurang Memahami d. Tidak Memahami e. Sangat Tidak Memahami 2. Apakah menurut Bapak/ Ibu program dana bantuan kemitraan telah sesuai dan tepat sasaran? c. Kurang Sesuai 3. Apakah Menurut Bapak/Ibu pelaksana program kemitraan telah melakukan pekerjaan sesuai dengan maksud dan tujuan program? c. Kurang Sesuai 4. Apakah Bapak/Ibu mengerti akan hak dan tanggung jawab sebagai mitra binaan PTPN III? a. Sangat mengerti b. Mengerti c. Kurang Mengerti d. Tidak Mengerti e. Sangat Tidak Mengerti

3 b. Komunikasi 5. Darimana Bapak/Ibu mendapatkan informasi awal mengenai Program Kemitraan dan Bina Lingkungan di PT. Perkebunan Nusantara III? a. Sosialisasi PTPN III b. Keluarga c. Teman d. Koran/Majalah e. Internet 6. Apakah pihak PTPN III mengadakan sosialisasi yang berkelanjutan terhadap pelaksanaan program kemitraan? a. Selalu b. Sering c. Kadang-Kadang d. Jarang Sekali e. Tidak Pernah 7. Menurut Bapak/Ibu, bagaimanakah kemudahan memperoleh informasi Program Kemitraan di PT. Perkebunan Nusantara III? a. Sangat Mudah b. Mudah c. Kurang Mudah d. Tidak Mudah e. Sangat Tidak Mudah 8. Bagaimana ketepatan waktu terhadap informasi yang disajikan oleh PT. Perkebunan Nusantara III? a. Sangat Tepat Waktu b. Tepat Waktu c. Kurang Tepat Waktu d. Tidak Tepat Waktu e. Sangat Tidak Tepat Waktu 9. Adakah komunikasi rutin yang dilakukan pihak pelaksana program kemitraan dan bina lingkungan dengan mitra binaan? a. Selalu b. Sering

4 c. Kadang-Kadang d. Jarang Sekali e. Tidak Ada c. Sumber Daya 10. Menurut Bapak/Ibu, apakah pelaksana program kemitraan dan bina lingkungan tanggap dengan kebutuhan dari mitra binaan? a. Sangat Tanggap b. Tanggap c. Kurang Tanggap d. Tidak Tanggap e. Sangat Tidak Tanggap 11. Apakah kemampuan pelaksana program kemitraan dan bina lingkungan telah sesuai dengan harapan dari mitra binaan? c. Kurang Sesuai 12. Menurut Bapak/ Ibu, apakah perlu adanya penambahan personil dalam pelaksanaan dan penyaluran dana bantuan program kemitraan di PTPN III Sei Karang? a. Sangat Perlu b. Perlu c. Cukup d. Tidak Perlu e. Sangat Tidak Perlu 13. Apakah anggaran/ dana bantuan program kemitraan yang diberikan PT. Perkebunan Nusantara III mencukupi pelaksanaan kegiatan mitra binaan? a. Sangat Mencukupi b. Mencukupi c. Kurang Mencukupi d. Tidak Mencukupi e. Sangat Tidak Mencukupi

5 14. Menurut Bapak/Ibu, apakah bunga yang ditetapkan PTPN III sebesar 6% per tahun memberatkan? a. Sangat Memberatkan b. Memberatkan c. Cukup d. Tidak Memberatkan e. Sangat Tidak Memberatkan 15. Selain personil dan dana, apakah sarana dan prasarana yang disediakan oleh pelaksana kegiatan program kemitraan memadai? a. Sangat Memadai b. Memadai c. Kurang Memadai d. Tidak Memadai e. Sangat Tidak Memadai 16. Apakah keberadaan sarana dan prasarana tersebut sesuai dengan harapan mitra binaan? c. Kurang Sesuai d. Disposisi Implementor 17. Menurut Bapak/ Ibu, apakah pengelola Program Kemitraan dan Bina Lingkungan memberlakukan mitra binaan dengan baik? a. Sangat Baik b. Baik c. Kurang Baik d. Tidak Baik e. Sangat Tidak Baik 18. Apakah perlakuan dari implementor/ pelaksana dalam menyalurkan dana bantuan program kemitraan sesuai dengan yang Bapak/Ibu harapkan?

6 c. Cukup 19. Menurut Bapak/Ibu, apakah proses penyeleksian untuk menjadi mitra binaan di PT. Perkebunan Nusantara III dilakukan dengan jujur dan objektif? a. Sangat Objektif b. Objektif c. Kurang Objektif d. Tidak Objektif e. Sangat Tidak Objektif e. Struktur Birokrasi 20. Menurut Bapak/Ibu apakah persyaratan menjadi mitra binaan PT. Perkebunan Nusantara III mudah? a. Sangat Mudah b. Mudah c. Kurang Mudah d. Tidak Mudah e. Sangat Tidak Mudah 21. Apakah Bapak/Ibu mengerti dengan prosedur-prosedur pengajuan proposal untuk menjadi mitra binaan di PT. Perkebunan Nusantara III? a. Sangat Mengerti b. Mengerti c. Kurang Mengerti d. Tidak Mengerti e. Sangat Tidak Mengerti 22. Apakah prosedur yang ditetapkan oleh PTPN III mudah untuk dilaksanakan? a. Sangat Mudah b. Mudah c. Cukup d. Tidak Mudah e. Sangat Tidak Mudah 23. Menurut Bapak/Ibu perlukah agunan sebagai salah satu syarat menjadi mitra binaan di PTPN III?

7 a. Sangat Perlu b. Perlu c. Kurang Perlu d. Tidak Perlu e. Sangat Tidak Perlu 2. Program Kemitraan f. Proporsi Bantuan 24. Apakah menurut Bapak/Ibu, pemberian dana bantuan program kemitraan telah sesuai dengan kebutuhan? c. Kurang sesuai 25. Apakah menurut Bapak/ Ibu pemberian dana bantuan program kemitraan telah sesuai dengan harapan dari Bapak/Ibu? c. Kurang Sesuai 26. Berapa jumlah dana bantuan program kemitraan yang telah diberikan kepada Bapak/Ibu? a. Rp ,- - Rp ,- (sebutkan).. b. Rp ,- - Rp ,- (sebutkan). c. Rp ,- - Rp ,- (sebutkan). d. Rp ,- - Rp ,- (sebutkan). e. Di atas Rp ,- (sebutkan) Apakah Bapak/Ibu setuju bahwa dana tersebut dapat meningkatkan volume penjualan Bapak/Ibu? a. Sangat Setuju b. Setuju

8 c. Kurang Setuju d. Tidak Setuju e. Sangat Tidak Setuju 28. Apakah menurut Bapak/Ibu PTPN III perlu meningkatkan jumlah dana yang akan disalurkan kepada mitra binaan? a. Sangat Perlu b. Perlu c. Cukup d. Tidak Perlu e. Sangat Tidak Perlu g. Transparansi dan Akuntabilitas 29. Apakah Bapak/Ibu mengetahui jalannya arus anggaran dalam pelaksanaan program kemitraan dan bina lingkungan? a. Sangat Mengetahui b. Mengetahui c. Kurang Mengetahui d. Tidak Mengetahui e. Sangat Tidak Mengetahui 30. Apakah dalam pelaksanaan kegiatan, PTPN III menyediakan informasi perusahaan yang lengkap menyangkut visi, misi, sasaran, kondisi keuangan, susunan organisasi serta hal-hal penting yang mempengaruhi kondisi perusahaan? a. Sangat Lengkap b. Lengkap c. Kurang Lengkap d. Tidak Lengkap e. Sangat Tidak Lengkap 31. Apakah Bapak/Ibu mengetahui secara jelas tugas dan fungsi dari pelaksana program kemitraan di PTPN III? a. Sangat Mengetahui b. Mengetahui c. Kurang Mengetahui d. Tidak Mengetahui e. Sangat Tidak Mengetahui

9 32. Apakah tugas dan fungsi dari pelaksana program kemitraan sesuai dengan yang Bapak/Ibu harapkan? c. Kurang Sesuai 33. Apakah Bapak/ibu pernah dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan yang menyangkut tentang program kemitraan tersebut? a. Selalu b. Sering c. Kadang-Kadang d. Jarang Sekali e. Tidak Pernah h. Cakupan Wilayah 34. Apakah Bapak/Ibu mengetahui jarak/ cakupan wilayah yang menjadi target dalam pelaksanaan program kemitraan dan bina lingkungan di PT.Perkebunan Nusantara III Sei Karang? a. Sangat Mengetahui b. Mengetahui c. Kurang Mengetahui d. Tidak Mengetahui e. Sangat Tidak Mengetahui 35. Apakah menurut Bapak/ Ibu jarak/ cakupan wilayah tersebut telah sesuai dengan kebutuhan masyarakat sekitar? c. Kurang Sesuai 36. Apakah cakupan wilayah tersebut sesuai dengan yang Bapak/Ibu harapkan?

10 c. Kurang Sesuai f. Keberlanjutan (Suistainbility) 37. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PT.Perkebunan III, usaha Bapak/Ibu telah mampu memberikan bantuan sejenis kepada pihak-pihak lain? a. Sangat Mampu b. Mampu c. Kurang Mampu d. Tidak Mampu e. Sangat Tidak Mampu 38. Apakah dana bantuan program kemitraan yang diberikan PTPN III kepada masyarakat sekitarnya dilakukan secara berkelanjutan? a. Selalu b. Sering c. Kadang-Kadang d. Jarang Sekali e. Tidak Pernah 39. Sebagai mitra binaan, apakah Bapak/Ibu mengetahui tentang berapa kali PTPN III memberikan dana bantuan program kemitraan kepada masyarakat selama setahun? a. Sangat mengetahui b. Mengetahui c. Kurang Mengetahui d. Tidak Mengetahui e. Sangat Tidak Mengetahui 40. Apakah jenjang waktu pemberian dana kemitraan sesuai dengan yang Bapak/Ibu harapkan? c. Cukup

11 41. Pemberdayaan 42. Pernahkah Bapak/Ibu turut berpartisipasi terhadap kegiatan-kegiatan yang ada di dalam pelaksanaan program kemitraan dan bina lingkungan? a. Selalu b. Sering c. Kadang-Kadang d. Jarang Sekali e. Tidak Pernah 43. Pernahkah Bapak/Ibu ikut serta dalam pelatihan mitra binaan yang diadakan oleh PTPN III? a. Selalu b. Sering c. Kadang-Kadang d. Jarang Sekali e. Tidak Pernah 44. Apakah program pelatihan yang ada di dalam program kemitraan itu berjalan dengan baik? a. Sangat Baik b. Baik c. Kurang Baik d. Tidak Baik e. Sangat Tidak Baik 45. Apakah dengan adanya program pelatihan tersebut kemampuan Bapak/Ibu untuk melakukan usaha menjadi lebih meningkat? a. Sangat Meningkat b. Meningkat c. Tetap d. Menurun e. Sangat Menurun 46. Apakah pelatihan tersebut dilakukan secara berkelanjutan? a. Selalu b. Sering c. Kadang-Kadang

12 d. Jarang Sekali e. Tidak Pernah VARIABEL TERIKAT ( Kesejahteraan Target Group) a. Peningkatan rata-rata pendapatan rumah tangga 1. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PT. Perkebunan Nusantara III modal usaha Bapak/Ibu meningkat? a. Semakin meningkat b. Meningkat c. Tetap d. Menurun e. Semakin Menurun 2. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PTPN III modal usaha Bapak/Ibu sesuai dengan modal yang diharapkan? a. Sangat sesuai c. Kurang Sesuai 3. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PTPN III laba usaha Bapak/Ibu meningkat? a. Sangat Meningkat b. Meningkat c. Tetap d. Menurun e. Sangat Menurun 4. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PTPN III laba usaha Bapak/Ibu sesuai dengan target yang ditetapkan? c. Tetap

13 b. Peningkatan jumlah orang dan kemampuan memperluas usaha 5. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan pasar sasaran produk Bapak/Ibu meningkat? a. Sangat meningkat b. Meningkat c. Tetap d. Menurun e. Sangat Menurun 6. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PTPN III omset penjualan Bapak/Ibu meningkat? a. Sangat Meningkat b. Meningkat c. Tetap d. Menurun e. Sangat Menurun 7. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PTPN III hasil omset penjualan sesuai dengan target yang telah Bapak/Ibu tetapkan? c. Tetap c. Peningkatan aset usaha 8. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PTPN III unit usaha Bapak/Ibu meningkat? a. Sangat Meningkat b. Meningkat c. Tetap d. Menurun e. Semakin Menurun 9. Apakah Peningkatan unit tersebut sesuai dengan yang Bapak/Ibu harapkan?

14 c. Kurang Sesuai 10. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PTPN III hasil produksi Bapak/Ibu meningkat? a. Sangat Meningkat b. Meningkat c. Tetap d. Menurun e. Semakin Menurun 11. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan hasil produksi sesuai dengan target yang Bapak/Ibu tetapkan? c. Tetap e. Sangat tidak Sesuai d. Peningkatan kualitas sumber daya manusia 12. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan, tingkat intelektual/ kepintaran dari keluarga mitra binaan menjadi lebih baik? a. Sangat Baik b. Baik c. Kurang Baik d. Tidak Baik e. Sangat Tidak Baik 13. Apakah setelah menjadi mitra binaan Bapak/Ibu menjadi lebih percaya diri untuk membuka usaha yang lain? a. Sangat Setuju b. Setuju c. Netral d. Tidak Setuju e. Sangat Tidak Setuju

15 14. Apakah setelah menjadi mitra binaan, Bapak/Ibu menjadi lebih mampu berorganisasi dan mampu merancang sendiri strategi pembuatan usaha? a. Sangat Mampu b. Mampu c. Kurang Mampu d. Tidak Mampu e. Sangat Tidak Mampu 15. Apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan dari PTPN III tingkat kesehatan dari Bapak/Ibu semakin baik? a. Sangat Baik b. Baik c. Kurang Baik d. Tidak Baik e. Sangat Tidak Baik 16. Menurut Bapak/Ibu, apakah setelah mendapat dana bantuan program kemitraan, Bapak/Ibu menjadi lebih mampu mengatasi masalah-masalah yang terjadi? a. Sangat Mampu b. Mampu c. Kurang Mampu d. Tidak Mampu e. Sangat Tidak Mampu

16 PEDOMAN WAWANCARA Hasil Wawancara dengan Staf Bagian Umum Selaku Sekretaris dalam Program Kemitraan dan Bina Lingkungan Tanggal 16 Februari 2009, Pukul : WIB Identitas Informan Nama : Yulindra Sri Army, SH Usia : 39 Tahun Jenis Kelamin : Perempuan Pendidikan Terakhir : Sarjana Jabatan : Staf Bidang Umum Masa Kerja : 9 Tahun Materi : Studi Implementasi Program Kemitraan dan Bina Lingkungan dan Hubungannya dengan Tingkat Kesejahteraan Target Group di PT. Perkebunan Nusantara III Deli Serdang 2 Sei Karang Galang A. IMPLEMENTASI PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN dengan indikator sebagai berikut : a. Standar dan sasaran kebijakan 1. Bagaimana mekanisme prosedur (Standard Operating Procedurs) dalam pelaksanaan program kemitraan? Jawab : Mekanisme dalam pelaksanaan program memang mengikuti standar, intinya begini, proposal dari kebun setempat melalui APK setempat lalu dari kebun dikirim ke distrik, lalu distrik menentukan tanggal, itulah survei untuk turun ke lapangan. 2. Apakah sudah sesuai dengan peraturan yang mengatur tata cara kerja dalam melaksanakan program Kemitraan dan Bina Lingkungan? Jawab : Ya sudah sesuai karena menurut instruksi kerja perusahaan (IKA).

17 b. Komunikasi 3. Bagaimana komunikasi dan sosialisasi internal (di kalangan pegawai PTPN III)? Apakah program ini mendapatkan dukungan penuh dari top management dan seluruh karyawan PTPN III Deli Serdang 2? Jawab : Komunikasinya baik, ya jelas mendapat dukungan dari tingkat top management karena pelaksanaan program kemitraan dan bina lingkungan itu sendiri kan mendapatkan dana dari perusahaan yaitu dari keuntungan perusahaan sebanyak 3%. Masyarakat biasanya mendengar kabar dari temanteman ataupun keluarganya, tetapi bila mereka tidak mengerti mereka datang ke kantor untuk bertanya. 4. Bagaimana dengan sosialisasi eksternal (masyarakat)? Apakah pernah diadakan sosialisasi kepada masyarakat dengan pihak-pihak yang terlibat langsung dalam implementasi Kemitraan dan Bina Lingkungan? Jawab : Sosialisasi secara langsung tidak pernah, mungkin hanya sosialisasi dari mulut ke mulut saja karena dalam urusan KBL ini masyarakat tidak dilibatkan c. Sumberdaya 5. Berapa orang yang terlibat dalam implementasi program Kemitraan dan Bina Lingkungan? Jawab : Untuk wilayah kantor DSER-2 ini sendiri yang terlibat adalah Distrik Manajer, Kepala Bidang, Staf Urusan dan Karyawan Pelaksana Program Kemitraan dan Bina Lingkungan. Staf Urusan Pelaksana merupakan orang 6. Sebagai bagian dari operasional program Kemitraan dan Bina Lingkungan, apa yang menjadi tugas dan fungsi (wewenang) Bapak/Ibu dalam pelaksanaan program? Bagaimana batasan-batasan wewenang tersebut? Jawab : menerima propososal dari kebun, yang menentukan bisa atau tidak adalah top management

18 7. Darimanakah sumber dana dalam implementasi Kemitraan dan Bina Lingkungan? Dan berapakah besarnya pembiayaan tersebut? Jawab : Sumber dana dari program ini berasal dari keuntungan perusahaan sebanyak 3 % dan pengembalian pinjaman dana dari mitra binaan (stakeholder). 8. Bagaimana sarana dan prasarana yang menunjang implementasi Kemitraan dan Bina Lingkungan? Apakah sudah memadai? Jawab : Wah... memadai lah, bahkan sangat memadai, semua terpenuhi, kendaraan sangat menunjang, yang penting ada surat perintah dari pusat maka setiap panitia yang melakukan survey dikasih uang makan, transpor, dan uang saku. d. Disposisi implementor 9. Bagaimana respon dari implementor terhadap pelaksanaan program Kemitraan dan Bina Lingkungan? Jawab : Mereka sangat mendukung sekali dan mereka merasa terbantu dan dekat dengan PTPN III. Mereka merasa PTPN III adalah keluarganya, karena apabila mereka meminjam dari bank maka bunganya akan lebih tinggi. 10. Apakah implementor bersifat netral maupun objektif dalam memberikan dana bantuan kepada masyarakat? Jawab : Yang menentukan adalah direksi, tetapi kami melakukan survey dengan objektif sesuai dengan usaha dari mitra binaan tersebut. 11. Dalam pemberian pelayanan, apakah sudah mempertimbangkan aspek keadilan dengan cara tidak membeda-bedakan status maupun kelas sosial? Jawab : Tidak ada membedakan status sosial, sapa yang dibantu sesuai dengan kebutuhannya dan hasil survey

19 e. Struktur Birokrasi 12. Model Struktur apa yang digunakan dalam implementasi program kemitraan dan Bina Lingkungan? Jawab : Model struktur ditentukan dari kantor direksi, kami hanya melakukan penyaluran 13. Apakah Struktur yang dibuat telah sesuai dengan kebutuhan organisasi untuk mengimplementasikan program Kemitraan dan Bina Lingkungan? Jawab : Ya sesuai dengan kebutuhan. 14. Bagaimana pula dengan rentang kendali implementasi Kemitraan dan Bina Lingkungan tersebut? Jawab : Tergantung keuangan dari kantor direksi sesuai dengan anggaran yang ada. f. Kendala dan Solusi Pemecahannya 15. Apakah menurut Bapak program bantuan dana kemitraan ini merugikan perusahaan atau memberikan keuntungan yang baik bagi perusahaan? Jawab : Saya rasa merugikan tidak ada, justru secara tidak langsung masyarakat saling menjaga, hidup berdampingan dan bersahabat dan itu merupakan keuntungan tersendiri bagi pihak PTPN III. 16. Sejauh ini, sudah berapa persen tingkat pengembalian dana kemitraan? Jawab : Kami kurang mengetahui karena yang melakukan penagihan adalah orang-orang/ tim dari kantor direksi. 17. Apa yang menjadi kendala dalam pelaksanaan program kemitraan dan Bina Lingkungan? Jawab : Waktu analisa tidak ada kendala tetapi ketika pengembalian ada kendala

20 18. Bagaimana solusi yang dalam memecahkan permasalahan yang terjadi dalam pelaksanaan program Kemitraan dan Bina Lingkungan? Jawab : Mereka mempunyai agunan/jaminan.. tetapi PTPN III baik sekali, ada penambahan jangka waktu pembayaran sampai mitra binaan mampu membayarnya tetapi konsekuensinya mitra yang bermasalah tidak diperkenankan untuk mendapatkan bantuan dana mitra untuk periode berikutnya B. PROGRAM KEMITRAAN, dengan indikator sebagai berikut : a. Proporsi Bantuan 1. Apakah ada syarat-syarat tertentu yang dijadikan pedoman dalam pemberian dana bantuan kemitraan? Jawab : Semua ada di Instruksi Kerja seperti harus punya usaha, minimal telah dijalankan selama setahun, memiliki prospek untuk dikembangkan, bukan merupakan mitra binaan dari pihak lain. 2. Berapa sebenarnya proporsi bantuan yg diberikan PTPN III kepada masyarakat? Jawab : Tergantung kantor direksi dan berdasarkan hasil survey kelayakan dilihat dari keuangan mitra binaan, berapa besar penghasilan mitra binaan per hari. b. Transparansi dan akuntabilitas 3. Apakah informasi yang diberikan oleh pelaksana bersifat terbuka, mudah, dan dapat diakses oleh pihak-pihak yang membutuhkan? Jawab : Terbuka sekali tergantung kedekatan letak rumah dengan kebun 4. Berapa lama proses seleksi administrasi proposal pengajuan dana kemitraan dilakukan? Jawab : Biasanya dari kebun sampai ke kita 2 hari, masuk ke kantor direksi 1 minggu, yang pasti 3 bulan sekali (triwulan) penyaluran dilakukan

21 5. Apakah terdapat laporan tahunan (annual report) sebagai hasil pelaksanaan program kemitraan? Jawab : Ya pasti terdapat laporan akhir tahun untuk evaluasi kegiatan 6. Apa yang menjadi tugas dan tanggung jawab Bapak selaku pelaksana program kemitraan di PTPN III? Jawab : Kami meneruskan proposal dari kebun, kami copy dari kebun-kebun setempat lalu dikirim ke kantor direksi lalu ditentukan tanggal pelaksanaan survey nya. c. Cakupan Wilayah (Coverage Area) 7. Berapa skala prioritas dalam hal cakupan wilayah untuk pemberian dana kemitraan? Jawab : Cakupannya dari distrik Deli Serdang 2 dengan radius paling jauh 30km 8. Apakah skala tersebut telah mencakup keseluruhan masyarakat yang membutuhkan? Jawab : Kami rasa belum karena belum semua masyarakat terlayani d. Keberlanjutan (Suistainbility) 9. Apakah mitra binaan telah memiliki partner program dalam pelaksanaan kegiatannya? Jawab : Ada sebagian yang mampu seperti tukang dodol yang mampu memasarkan produknya ke luar negeri seperti Malaysia, Thailand dan memiliki partner program lain dalam pelaksanaan kegiatannya. 10. Apakah mitra binaan telah mampu memberikan bantuan dana kepada pihak lain? Jawab : Ada, seperti usaha roti, awalnya dia mendapat dana dari kita, tetapi setelah lepas dia mampu untuk memberikan dana mitra kepada pihak lain.

22 e. Pemberdayaan (empowerment) 11. Apakah dalam pelaksanaan semua kegiatan yang terdapat di dalam program terdapat partisipasi dari masyarakat? Jawab : Ada lah namanya mau dibantu, mereka menyambut sekali program ini dan berpartisipasi dalam kegiatan 12. Hal-hal apa saja yang dilakukan oleh PT. Perkebunan Nusantara III untuk meningkatkan partisipasi masyarakat? Jawab : Kita tidak ada sosialisasi secara langsung, mereka tahu sendiri, dari mulut ke mulut C. KESEJAHTERAAN TARGET GROUP, dengan indikator sebagai berikut: a. Peningkatan Pendapatan Rata-Rata 1. Bagaimana kondisi ekonomi masyarakat yang menjadi target program Kemitraan sebelum mendapat bantuan dana program kemitraan? Jawab : Mereka lebih sejahtera dan lebih maju usahanya 2. Apakah setelah mendapatkan bantuan dana dari PTPN III perekonomian masyarakat sekitar mengalami peningkatan? Jawab : Ya tentu saja usaha mereka lebih maju dan lebih meningkat setelah mendapat dana mitra ini, mereka menjadi lebih terbantu. b. Kemampuan Memperluas Usaha 3. Apakah mitra binaan yang telah mendapatkan bantuan program telah dapat memperluas usahanya? Jawab : Tentu saja mereka telah dapat memperluas usahanya. Seperti tukang salon yang awalnya hanya memotong rambut saja sekarang telah berkembang menjadi tempat untuk lulur dan facial. 4. Apakah mitra binaan telah memiliki jumlah orang yang cukup untuk melaksanakan kegiatannya? Jawab : Tentu penyerapan tenaga kerja menjadi lebih baik karena adanya pengembangan usaha dari mitra tersebut.

23 c. Peningkatan Aset Usaha 5. Dari hasil pengamatan Bapak, apakah aset-aset usaha mitra binaan mengalami peningkatan? Jawab : Ya meningkat seiring dengan perluasan usaha dari mitra binaan 6. Apakah menurut Bapak aset-aset tersebut nantinya akan meningkatkan jumlah modal dari mitra binaan? Jawab : Tentu, mereka menjadi lebih mudah melaksanakan kegiatan usaha setelah adanya peningkatan aset tersebut. d. Penguatan komunitas 7. Dengan adanya program ini, apakah masyarakat sekitar wilayah PTPN III lebih percaya diri untuk membuka usaha sendiri? Jawab : Ya, ada beberapa mitra yang membuka usaha lain selain usaha yang ada di dalam proposal, contohnya tukang internet juga membuka usaha tempat game online seperti playstation. 8. Apakah masyarakat juga telah mampu berorganisasi dan merancang sendiri strategi pembuatan usaha? Jawab : Mereka menjadi lebih mampu mengembangkan usahanya tentu mereka juga lebih mampu merancang sendiri strategi usahanya. 9. Apa yang menjadi harapan Bapak/Ibu tentang program kemitraan ini di masa yang akan datang? Jawab : Yang diharapkan adalah karyawan kebun menjadi lebih dekat kepada masyarakat sekitar, masyarakat pun diharapkan dapat menjaga dan menumbuhkan rasa memiliki terhadap seluruh aset perusahaan sehingga nantinya kehilangan produksi dapat ditanggulangi

24 Data Kuesioner Penelitian Variabel Kesejahteraan Target Group (Y) di PTPN III No. Jawaban Responden Untuk Item No : Rata- Jumlah Resp Rata , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,13

25 , , , , , , , , , , ,

26 Data Distribusi Hasil Kuesioner X 2, Y 2, XY No X Y XY X2 Y

27

28 Lampiran XV : Foto-Foto Hasil Observasi Gambar 1 : Pintu Masuk PTPN III Deli Serdang 2 Sei Karang, Galang Gambar 2 :Kantor Distrik PTPN III Deli Serdang 2 Sei Karang Galang Gambar 3 : Ruang Kantor Bagian Kemitraan dan Bina Lingkungan

29 Gambar 4 : Foto-foto mitra binaan PTPN III Deli Serdang 2 Sei Karang Galang

ANGKET. Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance (Variabel X)

ANGKET. Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance (Variabel X) ANGKET Petunjuk 1. Jawablah semua pertanyaan dibawah ini dengan jujur. 2. Beri tanda silang pada a,b,c,d atau e sebagai jawaban pilihan yang sesuai menurut anda. 3. Jawaban Bapak/Ibu digunakan untuk bahan

Lebih terperinci

PENGARUH KINERJA ANGGOTA BADAN KESWADAYAAN MASYARAKAT TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN PERKOTAAN DI DESA DALU X A KECAMATAN TG

PENGARUH KINERJA ANGGOTA BADAN KESWADAYAAN MASYARAKAT TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN PERKOTAAN DI DESA DALU X A KECAMATAN TG PENGARUH KINERJA ANGGOTA BADAN KESWADAYAAN MASYARAKAT TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN PERKOTAAN DI DESA DALU X A KECAMATAN TG. MORAWA KAB. DELI SERDANG A. PETUNJUK PENGISIAN. 1.

Lebih terperinci

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1. KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu Nama Responden = Jenis Kelamin* = Laki-laki Perempuan Usia* = < 30 tahun 31 40 tahun

Lebih terperinci

KUESIONER PERAN KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI GURU UNTUK MENSOSIALISASIKAN BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS)

KUESIONER PERAN KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI GURU UNTUK MENSOSIALISASIKAN BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) KUESIONER PERAN KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI GURU UNTUK MENSOSIALISASIKAN BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) Petunjuk pengisian: 1. Bacalah setiap pertanyaan tanpa ada yang dilewatkan 2. Pilihlah jawaban yang

Lebih terperinci

Lampiran 1 Kuesioner. 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan. 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda

Lampiran 1 Kuesioner. 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan. 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda Lampiran 1 Kuesioner A. Identitas Responden 1. Nama Responden: 2. Umur Responden: 3. Alamat Usaha : 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda

Lebih terperinci

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN 63 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Persepsi Masyarakat terhadap Pengembangan Kawasan Ekonomi Khusus Sei Mangkei sebagai Klaster Industri Kepada : Yth. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Warga Kecamatan Bosar maligas,

Lebih terperinci

Lampiran 2: Dokumentasi Penelitian

Lampiran 2: Dokumentasi Penelitian 103 Lampiran 2: Dokumentasi Penelitian Gambar 1. Kantor PT. Perusahaan Nusantara III Distrik Labuhanbatu II Kecamatan Torgamba Kabupaten Labuhanbatu Selatan Gambar 2. Wawancara dengan Bapak Rizki (Staf

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN. Struktur Organisasi PT Perkebunan Nusantara. Sumber : Dokumentasi Bagian Sumber Daya Manusia, PTPN III 2013

DAFTAR LAMPIRAN. Struktur Organisasi PT Perkebunan Nusantara. Sumber : Dokumentasi Bagian Sumber Daya Manusia, PTPN III 2013 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran X. Struktur Organisasi PT Perkebunan Nusantara Sumber : Dokumentasi Bagian Sumber Daya Manusia, PTPN III 2013 Lampiran XI. Bagan Rekapitulasi Tenaga Kerja PT Perkebunan Nusantara

Lebih terperinci

ANGKET PENELITIAN EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PADA TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP MUTU HASIL PENDIDIKAN

ANGKET PENELITIAN EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PADA TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP MUTU HASIL PENDIDIKAN RESPONDEN KEPALA SEKOLAH ANGKET PENELITIAN EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PADA TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP MUTU HASIL PENDIDIKAN (Studi pada Sekolah Menengah

Lebih terperinci

Kepada Yth: Bapak/Ibu Dosen Pengajar Jurusan Akuntansi Di tempat. Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini: Ellen Arifianawati

Kepada Yth: Bapak/Ibu Dosen Pengajar Jurusan Akuntansi Di tempat. Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini: Ellen Arifianawati Kepada Yth: Bapak/Ibu Dosen Pengajar Jurusan Akuntansi Di tempat Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini: Nama : Ellen Arifianawati NIM : 0.60.0104 Pergururan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata

Lebih terperinci

Dalam rangka penelitian skripsi yang berjudul Pengaruh Kualitas Sistem Informasi

Dalam rangka penelitian skripsi yang berjudul Pengaruh Kualitas Sistem Informasi KUISIONER PENELITIAN Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Pengendalian Internal Berbasis COSO dan Dampaknya Pada Pencegahan Kecurangan Responden yang terhormat, Dalam rangka penelitian

Lebih terperinci

Daftar Pertanyaan Kuesioner

Daftar Pertanyaan Kuesioner Daftar Pertanyaan Kuesioner Pengaruh Program Pertanian Polikultur oleh Yayasan Bitra Indonesia terhadap Tingkat Sosial Ekonomi Masyarakat Desa Sayum Sabah Kecamatan Sibolangit Kabupaten Deli Serdang DAFTAR

Lebih terperinci

Lampiran 1 Identitas Responden

Lampiran 1 Identitas Responden 43 Lampiran 1 Identitas Responden Identitas Responden Saudara diminta untuk memilih salah satu dengan memberikan tanda centang ( ) Nama Perusahaan : Usia : < 25 tahun 25 40 tahun > 40 tahun Jenis Kelamin

Lebih terperinci

LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Dampak Pembangunan Kuala Namu Terhadap Perkembangan Ekonomi Masyarakat Sekitar Bandara

LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Dampak Pembangunan Kuala Namu Terhadap Perkembangan Ekonomi Masyarakat Sekitar Bandara LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Dampak Pembangunan Kuala Namu Terhadap Perkembangan Ekonomi Masyarakat Sekitar Bandara Kepada : Yth. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Warga Desa Beringin, Deli Serdang

Lebih terperinci

PANDUAN KUESIONER. Petunjuk Pengisian

PANDUAN KUESIONER. Petunjuk Pengisian Petunjuk Pengisian PANDUAN KUESIONER a. Pilihlah salah satu jawaban yang paling tepat menurut Bapak/Ibu/Saudara, sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. b. Lingkarilah jawaban yang Bapak/Ibu/Saudara/i pilih.

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 No. Kuesioner: KUESIONER PENELITIAN PERAN PERPUSTAKAAN DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI PERPUSTAKAAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA (KEMENKUMHAM) WILAYAH SUMATERA UTARA

Lebih terperinci

BAB II PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)

BAB II PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) BAB II PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) A. Sejarah Ringkas PT Perkebunan Nusantara III (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan,

Lebih terperinci

PANDUAN WAWANCARA PEMILIK (PIHAK INTERNAL) karyawan UD Sinar Pembagunan, dalam hal keramahan dan kesopanan?

PANDUAN WAWANCARA PEMILIK (PIHAK INTERNAL) karyawan UD Sinar Pembagunan, dalam hal keramahan dan kesopanan? 41 PANDUAN WAWANCARA PEMILIK (PIHAK INTERNAL) 1. Bagaimanakah harga jual dari barang yang dijual oleh UD Sinar Pembangunan jika dibandingkan dengan pesaing? 2. Selama ini bagaimanakah pelayanan kepada

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Keberadaan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN) memiliki peran, dan fungsi

BAB I PENDAHULUAN. Keberadaan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN) memiliki peran, dan fungsi 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Keberadaan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN) memiliki peran, dan fungsi yang strategis serta tanggung jawab terhadap sektor Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM).

Lebih terperinci

DRAFT TRANSKRIP WAWANCARA DAN KUESIONER. Transkrip Wawancara

DRAFT TRANSKRIP WAWANCARA DAN KUESIONER. Transkrip Wawancara DRAFT TRANSKRIP WAWANCARA DAN KUESIONER Data Informan Nama Informan : Jabatan : Tanggal Wawancara : Waktu Wawancara : Transkrip Wawancara A. Standar dan Arah Kebijakan 1) Apakah Renstra yang dilaksanakan

Lebih terperinci

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk keperluan pengumpulan data dalam rangka penulisan tesis yang berjudul: ANALISIS

Lebih terperinci

Angket Penelitian Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Dalam Rangka Otonomi Daerah

Angket Penelitian Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Dalam Rangka Otonomi Daerah Angket Penelitian Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Dalam Rangka Otonomi Daerah Petunjuk Pengisian : 1. Penelitian ini dilakukan dalam rangka menyusun skripsi yang berjudul

Lebih terperinci

DAFTAR PERTANYAAN SEBAGAI PEDOMAN WAWANCARA. 1. Pedoman Wawancara dengan Informan Kunci (Pelaksana Kebijakan)

DAFTAR PERTANYAAN SEBAGAI PEDOMAN WAWANCARA. 1. Pedoman Wawancara dengan Informan Kunci (Pelaksana Kebijakan) LAMPIRAN 1 : DAFTAR PERTANYAAN SEBAGAI PEDOMAN WAWANCARA 1. Pedoman Wawancara dengan Informan Kunci (Pelaksana Kebijakan) DATA INFORMAN: a. Nama : b. Jenis Kelamin : c. Jabatan : d. Instansi : a. Kebijakan

Lebih terperinci

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PROGRAM PERTAMINA WAY PASTI PAS DAN CITRA PERUSAHAAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PROGRAM PERTAMINA WAY PASTI PAS DAN CITRA PERUSAHAAN LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PROGRAM PERTAMINA WAY PASTI PAS DAN CITRA PERUSAHAAN (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Program Pertamina Way Pasti Pas di SPBU COCO Pertamina Retail Jalan Yos Sudarso Medan

Lebih terperinci

Daftar kuesioner. Respon Peserta Program Keluarga Harapan (PKH) Terhadap. Kecamatan Rantau Kabupaten Aceh Tamiang

Daftar kuesioner. Respon Peserta Program Keluarga Harapan (PKH) Terhadap. Kecamatan Rantau Kabupaten Aceh Tamiang Daftar kuesioner Respon Peserta Program Keluarga Harapan (PKH) Terhadap Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) Di Desa Landuh Kecamatan Rantau Kabupaten Aceh Tamiang I. Petunjuk Pengisian a. Bacalah

Lebih terperinci

KUESIONER SURVEI TERKAIT PELAKSANAAN PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN (PKBL) BADAN USAHA MILIK NEGARA

KUESIONER SURVEI TERKAIT PELAKSANAAN PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN (PKBL) BADAN USAHA MILIK NEGARA KEMENTERIAN BADAN USAHA MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPUTI BIDANG INFRASTRUKTUR BISNIS ASDEP TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN Jl. Medan Merdeka Selatan No. 13 Jakarta 10110 Indonesia Telp. 021-29935678

Lebih terperinci

PENGURUS DEWAN PIMPINAN KETUA WAKIL KETUA SKRETARIS WAKIL SEKRETARIS BENDAHARA 3 ORANG ANGGOTA MENEJER KABID KEUANGAN ANGGOTA DILAYANI

PENGURUS DEWAN PIMPINAN KETUA WAKIL KETUA SKRETARIS WAKIL SEKRETARIS BENDAHARA 3 ORANG ANGGOTA MENEJER KABID KEUANGAN ANGGOTA DILAYANI RAPAT ANGGOTA TAHUNAN (RAT) PENGURUS DEWAN PIMPINAN KETUA WAKIL KETUA SKRETARIS WAKIL SEKRETARIS BENDAHARA 3 ORANG ANGGOTA BADAN PENGAWAS KETUA SEKRETARIS ANGGOTA PENGURUS PARIPURNA KOMISARIS-KOMISARIS

Lebih terperinci

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha ABSTRAK BUMN merupakan salah satu pelaku ekonomi dalam sistem perekonomian nasional, selain usaha swasta dan koperasi. Melalui Peraturan Pemerintah No.3 tahun 1983, pemerintah mengamanatkan BUMN untuk

Lebih terperinci

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Lampiran Kuesioner SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan Hormat, Saya mahasiswa Program (S1) program studi Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis, Nama : MHD TAKDIR

Lebih terperinci

Direksi PT Perkebunan Nusantara III Up. Kepala Bagian Kemitraan dan Bina Lingkungan Jln. Sei Batang Hari No. 2 Sei Sikambing Medan.

Direksi PT Perkebunan Nusantara III Up. Kepala Bagian Kemitraan dan Bina Lingkungan Jln. Sei Batang Hari No. 2 Sei Sikambing Medan. Kepada Yth. Direksi PT Perkebunan Nusantara III Up. Kepala Bagian Kemitraan dan Bina Lingkungan Jln. Sei Batang Hari No. 2 Sei Sikambing Medan. Dalam rangka peningkatan usaha, bersama ini kami mengajukan

Lebih terperinci

VI. STRATEGI PENYEMPURNAAN PEMANFAATAN DANA PINJAMAN BERGULIR P2KP

VI. STRATEGI PENYEMPURNAAN PEMANFAATAN DANA PINJAMAN BERGULIR P2KP VI. STRATEGI PENYEMPURNAAN PEMANFAATAN DANA PINJAMAN BERGULIR P2KP 6.1 Prioritas Aspek yang Berperan dalam Penyempurnaan Pemanfaatan Dana Pinjaman Bergulir P2KP Berdasarkan hasil pengamatan dan analisis

Lebih terperinci

Instrumen Monitoring Propinsi Tahap 1

Instrumen Monitoring Propinsi Tahap 1 Instrumen Monitoring Propinsi Tahap 1 PELAKSANAAN KEGIATAN DANA BOS TAHUN ANGGARAN 2008 Monitoring and Evaluation Program to Support BOS Program INTERIM INDEPENDENT MONITORING NAMA PROPINSI:... Salam pembuka,...

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. Kuesioner KUESIONER PT. MERPATI NUSANTARA AIRLINES PERSPEKTIF ORIENTASI PENGGUNA

LAMPIRAN 1. Kuesioner KUESIONER PT. MERPATI NUSANTARA AIRLINES PERSPEKTIF ORIENTASI PENGGUNA L - 1 LAMPIRAN 1 Kuesioner KUESIONER PT. MERPATI NUSANTARA AIRLINES PERSPEKTIF ORIENTASI PENGGUNA Dengan hormat, Dengan ini kami mohon bantuan Bapak/Ibu untuk menjawab pertanyaan di bawah ini guna membantu

Lebih terperinci

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara Daftar pertanyaan untuk wawancara dengan Lurah di Kelurahan Sitirejo I Kecamatan Medan Kota Pembagian dan Profesionalisme Kerja dalam Struktur Organisasi (pada kantor Kelurahan Sitirejo I Kecamatan Medan

Lebih terperinci

Daftar Pertanyaan Kuesioner

Daftar Pertanyaan Kuesioner Daftar Pertanyaan Kuesioner Pengaruh Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan Bidang Simpan Pinjam Terhadap Tingkat Sosial Ekonomi Keluarga Desa Sinonoan Kecamatan Siabu Kabupaten Mandailing

Lebih terperinci

Wawancara I Wawancara dengan manajer pusat Koperasi Anugerah Parakan

Wawancara I Wawancara dengan manajer pusat Koperasi Anugerah Parakan 1 Wawancara I Wawancara dengan manajer pusat Koperasi Anugerah Parakan 1. Bagaimana perkembangan KSP Anugerah? 2. Apakah koperasi mengadakan rapat/pertemuan selain Rapat Anggota Tahunan? Jika ya, dalam

Lebih terperinci

Pelaksanaan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja bagi Karyawan PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan DAFTAR KUESIONER (ANGKET)

Pelaksanaan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja bagi Karyawan PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan DAFTAR KUESIONER (ANGKET) Pelaksanaan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja bagi Karyawan PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan DAFTAR KUESIONER (ANGKET) Petunjuk pengisian: 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dan seluruh pilihan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat

LAMPIRAN 1. Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat LAMPIRAN 1 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat Dengan hormat, Sebelumnya saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara meluangkan waktu sejenak, guna mengisi beberapa

Lebih terperinci

Lampiran 1 (lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. 1. Perempuan. 2. Laki-laki. b. Usia Tahun. 3.

Lampiran 1 (lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. 1. Perempuan. 2. Laki-laki. b. Usia Tahun. 3. Lampiran 1 (Kuesioner) Kuesioner Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi), saya Imelda Citra A, mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, sedang melakukan penelitian mengenai

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. kemiskinan dengan meluncurkan program-program pemberdayaan. Sejak periode

BAB I PENDAHULUAN. kemiskinan dengan meluncurkan program-program pemberdayaan. Sejak periode BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Berbagai upaya telah dilakukan oleh bangsa Indonesia untuk menanggulangi kemiskinan dengan meluncurkan program-program pemberdayaan. Sejak periode tahun 1974-1988,

Lebih terperinci

Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance (Variabel X) Akuntabilitas

Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance (Variabel X) Akuntabilitas ANGKET Petunjuk 1. Jawablah semua pertanyaan dibawah ini dengan jujur. 2. Beri tanda silang pada a,b,c,d atau e sebagai jawaban pilihan yang sesuai menurut anda. 3. Jawaban Bapak/Ibu digunakan untuk bahan

Lebih terperinci

Lampiran 1. Bagan Struktur Organisasi Unit Geomin

Lampiran 1. Bagan Struktur Organisasi Unit Geomin LAMPIRAN 61 61 Lampiran 1. Bagan Struktur Organisasi Unit Geomin VICE PRESIDENT UNIT GEOMIN QUALITY MANAGEMENT ASSURANCE OFFICER DVP EXPLORATION EXPLORATION TEAM Supt. Pengeboran MANAGER EXPLORATION SUPPORT

Lebih terperinci

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat Bandung, 14 oktober 2009 Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat Dengan hormat, Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Chandra Wijaya Mahasiswa : Jurusan Akuntansi Universitas Kristen Maranatha

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN Bapak/Ibu/Sdr/I yang terhormat, Dalam rangka penelitian skripsi yang berjudul Pengaruh

Lebih terperinci

Kuesioner mengenai Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance terhadap Efektivitas Kerja Pegawai

Kuesioner mengenai Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kuesioner mengenai Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Petunjuk Pengisian: 1. Jawablah semua pertanyaan dibawah ini dengan jujur. 2. Beri tanda silang

Lebih terperinci

PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK (FORM ISIAN LEMBAGA) KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI

PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK (FORM ISIAN LEMBAGA) KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI BORANG PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK (FORM ISIAN LEMBAGA) KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI i 2011 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas terselesaikannya Borang Pengembangan Pusat

Lebih terperinci

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN 70 Lampiran 1 LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada : Yth. Calon Responden Penelitian Di tempat Dengan hormat, Saya sebagai mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Prodi Diploma III Keperawatan Universitas

Lebih terperinci

Kesejahteraan Sosial FISIP USU yang sedang mengadakan penelitian dalam rangka penyelesaian

Kesejahteraan Sosial FISIP USU yang sedang mengadakan penelitian dalam rangka penyelesaian Kuesioner Penelitian No. Responden... Dengan Hormat, Saya yang bernama Sintong Ferdinand Simanjuntak, Mahasiswa akhir Departemen Ilmu Kesejahteraan Sosial FISIP USU yang sedang mengadakan penelitian dalam

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Lampiran I: Surat Pengantar Kuesioner Penelitian Kuesioner Penelitian Pengantar

LAMPIRAN. Lampiran I: Surat Pengantar Kuesioner Penelitian Kuesioner Penelitian Pengantar LAMPIRAN Lampiran I: Surat Pengantar Kuesioner Penelitian Kuesioner Penelitian Pengantar Saya yang bernama Indah Kurniati Nurhuda, mahasiswa tingkat akhir departemen Ilmu Administrasi Negara FISIP USU

Lebih terperinci

KUESIONER SURVEI EMPLOYEE ENGAGEMENT

KUESIONER SURVEI EMPLOYEE ENGAGEMENT No.. KUESIONER SURVEI EMPLOYEE ENGAGEMENT Pengantar : Salah satu indikator kinerja perusahaan yang dinilai oleh shareholder waskita adalah Employee Engagement Level. Employee Engagement selain mengukur

Lebih terperinci

Struktur Organisasi Perusahaan dan Job Decription. oleh unit organisasi yang lebih tinggi. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada

Struktur Organisasi Perusahaan dan Job Decription. oleh unit organisasi yang lebih tinggi. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Struktur Organisasi Perusahaan dan Job Decription Adapun struktur PKBL di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) berbentuk birokrasi dimana mempunyai katakteristik unit organisasi yang lebih rendah dibawah

Lebih terperinci

Atas perhatian dan kesediaannya, saya ucapkan terima kasih.

Atas perhatian dan kesediaannya, saya ucapkan terima kasih. 58 Lampiran 1 LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada : Yth. Calon Responden Di Tempat Dengan hormat, Saya sebagai mahasiswa prodi D III Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. karet. Dan secara efektif mulai beroperasi pada 09 April 1996 dengan kantor

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. karet. Dan secara efektif mulai beroperasi pada 09 April 1996 dengan kantor BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1.Sejarah Singkat Perusahaan PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru, Menurut sejarah perusahaan ini merupakan perusahaan BUMN perkebunan pengembangan PTP II, PTP IV, PTP

Lebih terperinci

I. PENDAHULUAN. (NSB) termasuk Indonesia sering berorientasi kepada peningkatan pertumbuhan

I. PENDAHULUAN. (NSB) termasuk Indonesia sering berorientasi kepada peningkatan pertumbuhan 1 I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Program ekonomi yang dijalankan negara-negara Sedang Berkembang (NSB) termasuk Indonesia sering berorientasi kepada peningkatan pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB)

Lebih terperinci

KAJIAN MANAJEMEN PERUBAHAN DAN STRATEGI KOMUNIKASI DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA

KAJIAN MANAJEMEN PERUBAHAN DAN STRATEGI KOMUNIKASI DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA KAJIAN MANAJEMEN PERUBAHAN DAN STRATEGI KOMUNIKASI DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA KUESIONER INTERNAL STAKEHOLDER PENGANTAR Bapak/Ibu Yang Terhormat,terima kasih

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN Judul Penelitian: Pengaruh Peranan Public Relations Terhadap Manfaat Customer Relationship Management pada Femina Group

KUESIONER PENELITIAN Judul Penelitian: Pengaruh Peranan Public Relations Terhadap Manfaat Customer Relationship Management pada Femina Group KUEIOER PEELITIA Judul Penelitian: Pengaruh Peranan Public Relations Terhadap Manfaat Customer Relationship Management pada Femina Group Kepada Bpk/Ibu Yth. aya mahasiswa program Marketing Communication

Lebih terperinci

LAMPIRAN PEDOMAN WAWANCARA. Kepala KPPN. Standard dan arah kebijakan

LAMPIRAN PEDOMAN WAWANCARA. Kepala KPPN. Standard dan arah kebijakan LAMPIRAN PEDOMAN WAWANCARA Kepala KPPN Standard dan arah kebijakan 1. Apa yang dimaksud dengan SPAN (Sistem Perbendaharaan dan Anggaran Negara)? 2. Apakah dasar hukum pelaksanaan Sistem Perbendaharaan

Lebih terperinci

BAB II PROFIL PERUSAHAAN. A. Sejarah Singkat Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan

BAB II PROFIL PERUSAHAAN. A. Sejarah Singkat Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan 7 BAB II PROFIL PERUSAHAAN A. Sejarah Singkat Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang merupakan peralihan dari Dinas

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. bisnis yang akan menimbulkan kesulitan dalam perencanaan dan. pengendalian manajemen. Manajemen perusahaan yang baik merupakan

BAB I PENDAHULUAN. bisnis yang akan menimbulkan kesulitan dalam perencanaan dan. pengendalian manajemen. Manajemen perusahaan yang baik merupakan BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Kemajuan teknologi dewasa ini memicu setiap organisasi bisnis untuk beroperasi secara optimal dalam kaitannya dengan persaingan dunia usaha yang semakin kompetitif

Lebih terperinci

KUESIONER ANALISA KEBUTUHAN PENGGUNA PADA SISTEM KNOWLEDGE MANAGEMENT (KM)

KUESIONER ANALISA KEBUTUHAN PENGGUNA PADA SISTEM KNOWLEDGE MANAGEMENT (KM) KUESIONER ANALISA KEBUTUHAN PENGGUNA PADA SISTEM KNOWLEDGE MANAGEMENT (KM) No.Form:... Kepada Yth. Para Responden Bersama ini kami mohon bantuan Bapak/Ibu untuk berpartisipasi dalam penelitian yang sedang

Lebih terperinci

LAMPIRAN KUISIONER DATA UMUM PKL DI KOTA BOGOR

LAMPIRAN KUISIONER DATA UMUM PKL DI KOTA BOGOR 80 LAMPIRAN Lampiran 1 Kuisioner untuk KUISIONER DATA UMUM DI KOTA BOGOR A. IDENTIFIKASI RESPONDEN A.1. Nama Responden : A.2. Alamat : A.3. Jenis Kelamin : 1 Laki-laki 2 Perempuan A.4. Umur Bapak/Ibu :.Tahun

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Lampiran 1 Daftar Hasil Wawancara Informan yang digunakan dalam penelitian ini adalah informan kunci (pemilik usaha) dan informan utama (karyawan). Wawancara terhadap

Lebih terperinci

Angket Penelitian Penerapan E-Procurement Pada Sistem Pelayanan Publik Menuju Good Corporate Governance Pada PT.PLN Wilayah Sumatera Utara

Angket Penelitian Penerapan E-Procurement Pada Sistem Pelayanan Publik Menuju Good Corporate Governance Pada PT.PLN Wilayah Sumatera Utara Angket Penelitian Penerapan E-Procurement Pada Sistem Pelayanan Publik Menuju Good Corporate Governance Pada PT.PLN Wilayah Sumatera Utara Petunjuk Pengisian: 1. Penelitian ini dilakukan dalam rangka menyusun

Lebih terperinci

PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 29 TAHUN 2007 TENTANG PENGUATAN PEMODALAN KOPERASI, USAHA MIKRO DAN KECIL POLA BERGULIR

PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 29 TAHUN 2007 TENTANG PENGUATAN PEMODALAN KOPERASI, USAHA MIKRO DAN KECIL POLA BERGULIR PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 29 TAHUN 2007 TENTANG PENGUATAN PEMODALAN KOPERASI, USAHA MIKRO DAN KECIL POLA BERGULIR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR BALI, Menimbang : a. bahwa koperasi, usaha

Lebih terperinci

PEDOMAN WAWANCARA TERHADAP DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN

PEDOMAN WAWANCARA TERHADAP DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN 113 Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA TERHADAP DINAS PENDIDIKAN KOTA MEDAN No. Variabel Dimensi Pertanyaan 1. Komunikasi Penyampaian Pesan Kejelasan - Apakah setiap tahun ada Dinas Pendidikan Kota Medan melakukan

Lebih terperinci

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN. Analisis Kebutuhan Modal Bagi Usaha Kebun Sawit Di Desa Kuala Bangka Kec. Kualuh Hilir Kab.

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN. Analisis Kebutuhan Modal Bagi Usaha Kebun Sawit Di Desa Kuala Bangka Kec. Kualuh Hilir Kab. Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Analisis Kebutuhan Modal Bagi Usaha Kebun Sawit Di Desa Kuala Bangka Kec. Kualuh Hilir Kab. Labura Kepada : Yth. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Warga Desa Kuala Bangka Kec. Kualuh

Lebih terperinci

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Lampiran 1 LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth. Calon Responden Penelitian Ditempat Dengan Hormat, Saya sebagai mahasiswa program Studi D III Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas

Lebih terperinci

KUESIONER. Dengan hormat, sehubungan dengan riset saya yang berjudul Pengaruh

KUESIONER. Dengan hormat, sehubungan dengan riset saya yang berjudul Pengaruh KUESIONER A. KATA PENGANTAR Dengan hormat, sehubungan dengan riset saya yang berjudul Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik maka saya memohon kepada Bapak/Ibu Pegawai

Lebih terperinci

Desa Ngijo yang berjumlah 87 responden. a. Umur dan Jenis Kelamin Responden. (41,38 persen). Umur responden adalah sebagai berikut:

Desa Ngijo yang berjumlah 87 responden. a. Umur dan Jenis Kelamin Responden. (41,38 persen). Umur responden adalah sebagai berikut: 74 1. Karakteristik Responden Responden yang dimaksud dalam penelitian ini adalah Penjual Jasa yang berada di sekitar tempat pariwisata Sondokoro Desa Ngijo yang berjumlah responden. a. Umur dan Jenis

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. kuesioner komitmen pengurus senat. Peneliti sangat berharap agar Saudara bersedia

KATA PENGANTAR. kuesioner komitmen pengurus senat. Peneliti sangat berharap agar Saudara bersedia LAMPIRAN 1 KUESIONER KATA PENGANTAR Dalam rangka pengambilan data untuk penelitian, peneliti meminta kesediaan dari Saudara agar berkenan meluangkan waktu untuk mengisi data pribadi dan kuesioner komitmen

Lebih terperinci

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER PETUNJUK PENGISIAN Pertanyaan terdiri dari 2 bagian, yaitu bagian A merupakan pertanyaan umum dan bagian B merupakan pertanyaan khusus. Jika Bapak/Ibu berkeberatan untuk mencantumkan

Lebih terperinci

DATA DEMOGRAFI RESPONDEN

DATA DEMOGRAFI RESPONDEN 53 DATA DEMOGRAFI RESPONDEN No. Responden Umur Pendidikan Pekerjaan Jenis Kelamin Pendapatan / bulan Kepatuhan 1 60 Tidak sekolah Petani Perempuan

Lebih terperinci

I K M LAPORAN SEMESTER I DINAS PERTANIAN PANGAN KELAUTAN DAN PERIKANAN PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

I K M LAPORAN SEMESTER I DINAS PERTANIAN PANGAN KELAUTAN DAN PERIKANAN PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL LAPORAN I K M SEMESTER I PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL DINAS PERTANIAN PANGAN KELAUTAN DAN PERIKANAN Komplek Perkantoran II Pemerintah Kabupaten Bantul Jalan Lingkar Timur Manding Bantul 55711 Telp / Fax

Lebih terperinci

BUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR 16 TAHUN 2008 TENTANG

BUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR 16 TAHUN 2008 TENTANG BUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR 16 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMAN TEKNIS PENGELOLAAN KEUANGAN PROGRAM PEMBERDAYAAN POTENSI KESEJAHTERAAN SOSIAL MASYARAKAT (P2KSM) KABUPATEN PURWOREJO DENGAN

Lebih terperinci

KUESIONER. (Pertanyaan ini diajukan kepada pimpinan bagian)

KUESIONER. (Pertanyaan ini diajukan kepada pimpinan bagian) 89 KUESIONER ANALISIS PENERAPAN PRINSIP GOOD COPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN BKARYAWAN INI ACEH A. Umum Kepada

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN PEDOMAN WAWANCARA 1. Bagaimanakah jumlah koleksi antara buku pelajaran (buku wajib) dengan buku penunjang? 2. Bagaimanakah jumlah koleksi antara buku fiksi dengan non fiksi? 3. Bagaimanakah perbandingan

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Seperti yang telah diuraikan pada Bab Pendahuluan, bahwa yang dimaksud dengan Program Bantuan Operasional Sekolah (BOS) merupakan salah satu kebijakan pemerintah

Lebih terperinci

Lampiran 1. Instrumen (Kuisioner) Penelitian

Lampiran 1. Instrumen (Kuisioner) Penelitian Lampiran 1. Instrumen (Kuisioner) Penelitian KUESIONER PENELITIAN Analisis Pengaruh Komitmen Pimpinan Mengimplementasikan Pilar Total Quality Management (TQM) Dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan di PKS

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Dalam perekonomian Indonesia, Usaha Kecil Dan Mikro (UKM) merupakan

BAB I PENDAHULUAN. Dalam perekonomian Indonesia, Usaha Kecil Dan Mikro (UKM) merupakan BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Dalam perekonomian Indonesia, Usaha Kecil Dan Mikro (UKM) merupakan kelompok usaha yang memiliki jumlah paling besar. Selain itu kelompok ini terbukti tahan terhadap

Lebih terperinci

PENGANTAR. Akhirnya atas partisipasi dan ketulusan Bapak/Ibu mengisi kuesioner ini, saya ucapkan terimakasih. Peneliti Tris Mundari

PENGANTAR. Akhirnya atas partisipasi dan ketulusan Bapak/Ibu mengisi kuesioner ini, saya ucapkan terimakasih. Peneliti Tris Mundari Lampiran 1. KUISIONER PENGANTAR Dalam rangka meningkatkan, mengarahkan dan memberi landasan hukum, serta menata kembali berbagai perangkat hukum yang mengatur penyelenggaraan Pekerjaan Kefarmasian, pemerintah

Lebih terperinci

ANGKET PENELITIAN Pelaksanaan Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap dalam Pengurusan Pajak Kendaraan Bermotor pada Kantor SAMSAT Medan Selatan.

ANGKET PENELITIAN Pelaksanaan Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap dalam Pengurusan Pajak Kendaraan Bermotor pada Kantor SAMSAT Medan Selatan. ANGKET PENELITIAN Pelaksanaan Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap dalam Pengurusan Pajak Kendaraan Bermotor pada Kantor SAMSAT Medan Selatan. I. Kata Pengantar Dengan hormat, sehubungan dengan penelitian

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAFTAR ISI ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian... 1 1.2 Identifikasi Masalah...

Lebih terperinci

DAFTAR ISI CHARTER SATUAN PENGAWASAN INTERN

DAFTAR ISI CHARTER SATUAN PENGAWASAN INTERN DAFTAR ISI CHARTER SATUAN PENGAWASAN INTERN Halaman I. Pembukaan 1 II. Visi dan Misi SPI 2 III. Kebijakan Umum Pengendalian Internal Dan Audit Internal 3 IV. Kedudukan SPI 3 V. Peran SPI 3 VI. Ruang Lingkup

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Pertanyaan pada bagian I merupakan pernyataan yang berhubungan dengan identitas

LAMPIRAN. Pertanyaan pada bagian I merupakan pernyataan yang berhubungan dengan identitas L1 LAMPIRAN Bagian I : Kuesioner Data Koresponden Pertanyaan pada bagian I merupakan pernyataan yang berhubungan dengan identitas responden. Berilah tanda silang pada masing masing jawaban sesuai dengan

Lebih terperinci

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI A. SIMPULAN Implementasi kebijakan beban kerja pengawas SMA di Kabupaten Padang Lawas dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu : (1) Komunikasi, (2) Sumber Daya, (3) Disposisi,

Lebih terperinci

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Lampiran 1 LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada: Yth. Calon Responden Penelitian Di Tempat Dengan Hormat, Saya sebagai Mahasiswa Prodi DIII Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadyah

Lebih terperinci

Efektifitas Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) Di Kecamatan Medan Johor

Efektifitas Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) Di Kecamatan Medan Johor Proposal Penelitian Efektifitas Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) Di Kecamatan Medan Johor Disusun Oleh : SUJI NOVANDA SARI (060903015) DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA FAKULTAS ILMU SOSIAL

Lebih terperinci

LEMBAR PENJELASAN KEPADA RESPONDEN PENELITIAN. Saya Wan Asta Triana adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan USU

LEMBAR PENJELASAN KEPADA RESPONDEN PENELITIAN. Saya Wan Asta Triana adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan USU Lampiran 1 LEMBAR PENJELASAN KEPADA RESPONDEN PENELITIAN Saya Wan Asta Triana adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan USU Medan, yang sedang melakukan penelitian dengan judul Pengetahuan dan sikap wanita

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Karyawan dan Kinerja Perusahaan Studi pada PT PLN (Persero) Cabang Makassar Pengantar Kepada Yth. Bpk/Ibu/Sdr/Sdri pegawai

Lebih terperinci

c. Bagaimana menurut bapak/ibu kejelasan dari informasi yang disampaikan pada saat sosialisasi tersebut? (probing : juknis, peraturan-peraturan)

c. Bagaimana menurut bapak/ibu kejelasan dari informasi yang disampaikan pada saat sosialisasi tersebut? (probing : juknis, peraturan-peraturan) Identitas Informan (Kadis Kesehatan, Kabid Binkesmas, Mantan Kasi Bimdal P2) b. Pekerjaan/Jabatan :... c. Lama Bekerja/bertugas :... d. Menduduki jabatan terakhir selama :... e. Pendidikan :... f. Alamat/

Lebih terperinci

KUESIONER Kepada Yth Bapak/Ibu PNS Pemerintah Kota Medan di Medan, Perihal : Kuesioner Penelitian

KUESIONER Kepada Yth Bapak/Ibu PNS Pemerintah Kota Medan di Medan, Perihal : Kuesioner Penelitian KUESIONER 2012 Kepada Yth Bapak/Ibu PNS Pemerintah Kota Medan di Medan Medan, Desember Perihal : Kuesioner Penelitian Dengan hormat, saya maklumkan kepada Bapak/Ibu, bahwa saya ARSAN ROLANDA adalah mahasiswa

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. berbagai dimensi dalam kehidupan mulai dari politik, sosial, budaya, dan

BAB I PENDAHULUAN. berbagai dimensi dalam kehidupan mulai dari politik, sosial, budaya, dan BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pendidikan terus menjadi topik yang diperbincangkan oleh banyak pihak. Pendidikan seperti magnet yang sangat kuat karena dapat menarik berbagai dimensi dalam

Lebih terperinci

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RETRIBUSI PERSAMPAHAN. Uraikan situasi yang ada sebelum inovasi pelayanan publik ini dimulai

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RETRIBUSI PERSAMPAHAN. Uraikan situasi yang ada sebelum inovasi pelayanan publik ini dimulai PROPOSAL SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RETRIBUSI PERSAMPAHAN Tanggal pelaksanaan inovasi pelayanan publik Wednesday, 01 February 2017 Kategori inovasi pelayanan publik Pelayanan langsung kepada masyarakat

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. besar mengalami kebangkrutan dan memberikan beban berat bagi negara

BAB I PENDAHULUAN. besar mengalami kebangkrutan dan memberikan beban berat bagi negara 1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Ketika Indonesia dilanda krisis pada tahun 1998, pemerintah baru tersadar bahwa usaha besar yang dibangga-banggakan justru sebagian besar mengalami kebangkrutan

Lebih terperinci

KUESIONER. 7. Status : a. Menikah. b. Belum Menikah. 8. Pekerjaan : Universitas Sumatera Utara

KUESIONER. 7. Status : a. Menikah. b. Belum Menikah. 8. Pekerjaan : Universitas Sumatera Utara KUESIONER Mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner ini guna memenuhi data penelitian saya. Kuesioner ini digunakan sebagai data yang saya butuhkan untuk menyelesaikan tugas akhir (skripsi) di. Atas

Lebih terperinci

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara KUESIONER PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (PADA BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU SUMATERA UTARA) Responden

Lebih terperinci

Terimakasih untuk waktu dan kesediaan untuk mengisi kuisioner ini.

Terimakasih untuk waktu dan kesediaan untuk mengisi kuisioner ini. 1.PENDAHULUAN Selamat pagi,siang,sore. Saya adalah mahasiswi semester 6 jurusan DIII Kesekretariatan Fakultas ekonomi dan Bisnis USU. Saya sedang melakukan penelitian mengenai wirausaha salon di Jalan

Lebih terperinci

PEDOMAN WAWANCARA ANALISIS KESIAPAN DINAS KESEHATAN KOTA BINJAI DALAM IMPLEMENTASI AKREDITASI PUSKESMAS TAHUN 2016

PEDOMAN WAWANCARA ANALISIS KESIAPAN DINAS KESEHATAN KOTA BINJAI DALAM IMPLEMENTASI AKREDITASI PUSKESMAS TAHUN 2016 Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA ANALISIS KESIAPAN DINAS KESEHATAN KOTA BINJAI DALAM IMPLEMENTASI AKREDITASI PUSKESMAS TAHUN 2016 I. Identitas Informan Nama : Umur : Jenis Kelamin : Pendidikan Terakhir : Asal

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar

Lebih terperinci

Daftar Kuesioner. : Jln. Yos Sudarso km 11,5 komp. Bea Dan Cukai No.13

Daftar Kuesioner. : Jln. Yos Sudarso km 11,5 komp. Bea Dan Cukai No.13 Daftar Kuesioner BIODATA Nama Alamat Departemen Fakultas : Tri Wahyuni : Jln. Yos Sudarso km 11,5 komp. Bea Dan Cukai No.13 : Administrasi Negara : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Judul Skripsi : Implementasi

Lebih terperinci