Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Lampiran 1. Kuesioner Penelitian"

Transkripsi

1 95 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Analisis Pengaruh Brand Loyalty (Loyalitas ), Brand Association (Asosiasi ), Brand Awareness (Kesadaran ), dan Perceived Quality(Persepsi Kualitas) terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan dalam menggunakan Jasa Gojek Bersama dengan kuesioner ini saya meminta kesediaan saudara/i untuk mengisi pernyataan yang saya ajukan. Informasi yang saudara/i berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas kesedian saudara/i meluangkan waktu saya ucapkan terimakasih. I. Data Responden 1. Usia : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan 3. Pekerjaan : II. Tanggapan Responden Ket : Saudara/i diminta untuk memberi tanda silang (X) atau ceklis ( ) Salah satu skala yang tersedia pada kolom disamping pernyataan, keterangan skala tersebut sebagai berikut : SS = Sangat Setuju (skor 4) S = Setuju (Skor 3) TS = Tidak Setuju (Skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)

2 96 No Pernyataan SS S TS STS Loyalitas (Brand Loyalty) (X1) Tingkatan Loyalitas 1. Saya lebih memilih menggunakan Jasa Gojek dibanding dengan ojek online lain 2. Meskipun harga Gojek lebih tinggi dari yang lain, saya tetap menggunakan jasa Gojek 3. Saya menggunakan Jasa Gojek untuk mendukung aktifitas saya sehari-hari 4. Saya merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh Gojek 5. Saya menyukai variasi layanan yang ditawarkan Gojek 6. Saya akan merekomendasikan Gojek kepada kerabat saya yang lain Asosiasi (Brand Association) (X2) 7. Gojek merupakan ojek online dengan kualitas layanan yang memuaskan 8. Gojek memanfatkan perkembangan teknologi dalam melakukan pemasarannya 9. Gojek memberikan atribut lengkap sehingga penumpang merasa nyaman dalam berkendara 10. Pelanggan merasa aman ketika menggunakan jasa Gojek 11. Gojek merupakan transportasi umum dengan harga yang murah 12. Gojek memiliki pesaing lain yang kompetititf 13. Gojek lebih unggul dibandingkan pesaing lainnya

3 97 No Pernyataan SS S TS STS Kesadaran (Brand Awareness) (X3) Tingkatan Kesadaran 14. Saya menyadari keberadaan Gojek karena Gojek mudah ditemui 15. Saya menyadari keberadaan Gojek karena banyak iklan yang muncul di media 16. Saya mengenali Gojek hanya dengan melihat atribut yang digunakan drivernya 17. Saya mengingat merek Gojek sebagai Ojek online dengan layanan yang beragam 18. Saat menyebutkan merek ojek online, Gojek adalah yang pertama muncul di benak saya 19. Saat akan menggunakan jasa ojek online, Gojek merupakan pilihan pertama saya Persepsi Kualitas (Perceived Quality) (X4) 20. Penampilan fisik driver Gojek menarik dengan melihat atribut yang digunakannya 21. Dalam menjalankan tugas driver Gojek memakai perlengkapan berkendara lengkap 22. Penampilan driver Gojek selalu terlihat rapih 23. Dalam menjalankan tugasnya driver Gojek memiliki pengetahuan yang luas mengenai rute jalan 24. Pelayanan yang diberikan Gojek mengesankan 25. Informasi data yang disampaikan Gojek akurat sesuai dengan yang tertera pada aplikasi saat pemesanan

4 98 No Pernyataan SS S TS STS 26. Saya yakin menggunakan Gojek atas kualitas layanan yang diberikan 27. Driver Gojek mau membantu pelanggannya dengan ramah 28. Gojek mampu menjawab keluhan pelanggan dengan baik 29. Gojek selalu memberikan kelengkapan seperti helm, masker, dsb tanpa diminta 30. Gojek memperhatikan keselamatan pelanggan saat membawa penumpang Keputusan Pembelian (Y) 31. Saya menggunakan jasa Gojek karena Gojek transportasi yang dapat melewati kemacetan 32. Saya menggunakan jasa Gojek untuk memudahkan kegiatan sehari-hari 33. Saya menggunakan jasa Gojek dengan mencari tahu sendiri Informasi mengenai Gojek 34. Saya menggunakan jasa Gojek karena promosi yang diberikan 35. Saya menggunakan jasa Gojek karena kualitas pelayanannya yang baik 36. Saya menggunakan jasa Gojek karena merek Gojek terkenal 37. Saya berkeinginan menggunakan jasa yang diberikan Gojek kembali secara berulang

5 Lampiran 2. Tabulasi Pretest 30 Responden Loyalitas Asosiasi Kesadaran Persepsi Kualitas Keputusan Pembelian p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 p14 p15 p16 p17 p18 p19 p20 p21 p22 p23 p24 p25 p26 p27 p28 p29 p30 p31 p32 p33 p34 p35 p36 p37 TOTAL

6

7 Lampiran 3. Hasil Uji Validitas Pre Test 30 Responden s Loyalitas Loyalit as Loyalit as Loyalit as Loyalit as Loyali tas Loyali tas Asosia si Asosi asi Asosi asi Asosia si Asosi asi Asosia si Asosi asi Kesad aran Kesad aran Kesad aran Kesad aran Kesad aran Kesad aran Persep si Kualita s 1,454 *,421 *,260,508 **,450 *,485 **,307,469 **,377 *,459 *,368 *,202,207,336,126,203,649 **,325,155,394 *,033,200,032 -,018,349,288,193,101,098,370 *,225,054,201 -,055,080,294,572 ** Persep si Kualita s Persep si Kualita s Persep si Kualita s Persep si Kualita s Persep si Kualita s Perse psi Kualit as Pers epsi Kualit as Perse psi Kualit as Perse psi Kualit as Perse psi Kualit as Keput usan Pemb elian Keput usan Pemb elian Keputu san Pembe lian Keputu san Pembel ian Keputu san Pembel ian Keputus an Pembeli an Keputusa n Pembelia n TOTAL,012,021,165,004,013,007,099,009,040,011,046,285,273,069,507,282,000,079,413,031,861,288,866,927,059,123,307,597,605,044,231,775,286,774,674,115,001 Loyalitas,454 * 1,420 *,191,151,384 *,275 -,053,265,450 *,206,152,432 *,379 *,217,286,173,299,389 * -,020,142,297,553 **,122,037,335,172,423 * -,106,032,173,261,029 -,274 -,070 -,168,154,437 *,012,021,312,427,036,142,783,158,013,276,423,017,039,249,125,361,108,034,915,454,111,002,520,847,070,362,020,579,868,361,164,881,143,714,375,416,016 Loyalitas,421 *,420 * 1,425 *,361,263,232,275,258,546 **,283,112,492 **,316,247,579 **,155,327,355,316,427 *,442 *,439 *,230,277,415 *,294,438 * 0,000,471 **,304,063,389 *,186 -,032,101,386 *,658 **,021,021,019,050,161,218,141,169,002,130,557,006,089,187,001,412,077,054,088,019,015,015,222,138,022,115,015 1,000,009,103,739,034,324,867,597,035,000 Loyalitas,260,191,425 * 1,425 *,155,331,386 *,222,539 **,052 -,030,239,079,030,323,098,150,466 **,149,095 -,026,159,031,135,224,253,135 0,000,116,217,060,070,266 -,030,237,162,398 *,165,312,019,019,414,074,035,239,002,785,875,203,676,875,082,608,428,009,432,619,893,402,871,477,235,177,477 1,000,540,250,754,714,155,875,207,394,030 Loyalitas,508 **,151,361,425 * 1,224,499 **,492 **,000,229,177,499 **,152,056,013,412 *,180,269,322 -,021,282,054,125,039 -,057,349,134,057 -,220,074,224 -,025,030,196 -,115,060,160,394 *,004,427,050,019,235,005,006 1,000,223,350,005,421,768,947,024,342,151,083,912,132,775,509,836,764,059,479,764,244,697,235,894,876,300,545,751,398,031 Loyalitas,450 *,384 *,263,155,224 1,386 *,172 -,043,115,370 *,386 *,203,430 *,312,300,257,358,234,023,132,020,319,005,115,138,098,302,120,099,234,397 *,076 -,026,079 -,029,200,445 *,013,036,161,414,235,035,365,822,546,044,035,281,018,094,108,171,052,213,904,488,917,086,980,546,466,607,104,528,603,212,030,691,891,678,878,290,014 Asosiasi,485 **,275,232,331,499 **,386 * 1,297,083,172,289,186,036 -,060 -,050,219,132,131,149 -,067,327 -,096,024 -,107 -,132,101 -,048,233,117 -,114 -,079,144,095,149 -,140,228,146,306,007,142,218,074,005,035,110,661,362,121,326,850,754,794,246,486,489,432,724,077,613,900,574,487,596,803,215,540,549,678,448,619,431,460,225,442,100

8 Asosiasi,307 -,053,275,386 *,492 **,172,297 1,234,276,276,080,382 * 0,000,029,448 *,094,319,239,072,297,216 -,044 -,060,033,162,038 -,114 0,000,239,321,014,236,239 -,007,280,331,417 *,099,783,141,035,006,365,110,213,139,140,675,037 1,000,879,013,621,086,204,706,111,251,818,754,865,393,841,549 1,000,204,084,940,210,203,970,134,074,022 Asosiasi,469 **,265,258,222,000 -,043,083,234 1,327,397 * -,042,207,110,167 -,112,135,334,161,207,262,391 *,220,172 -,093,155,219,187,107,040,300 -,041,097,067,083,033,224,370 *,009,158,169,239 1,000,822,661,213,078,030,827,272,562,378,556,476,071,394,273,161,033,243,365,623,413,244,322,572,832,107,828,611,724,661,863,234,044 Asosiasi,377 *,450 *,546 **,539 **,229,115,172,276,327 1,333,020,413 *,134,284,299,099,233,569 **,201,351,302,375 *,198,148,264,373 *,250 0,000,275,323 -,010,306,261,081,224,245,568 **,040,013,002,002,223,546,362,139,078,072,915,023,480,128,108,604,215,001,287,057,105,041,294,436,159,042,183 1,000,142,081,958,100,163,670,235,192,001 Asosiasi,459 *,206,283,052,177,370 *,289,276,397 *,333 1,172,241,310,414 *,126,203,336,401 *,542 **,394 *,366 *,171,233,070,058,329,412 *,101,061,088,031,054,044,102,234,084,505 **,011,276,130,785,350,044,121,140,030,072,363,200,096,023,507,282,069,028,002,031,047,366,215,713,760,076,024,597,751,642,871,775,817,593,213,659,004 Asosiasi,368 *,152,112 -,030,499 **,386 *,186,080 -,042,020, ,099,299,222,097,132,131,149,157,185,135,024,033 -,132,101,095,081 0,000 -,114,060,144 -,116 -,069 -,140 -,093 -,097,215,046,423,557,875,005,035,326,675,827,915,363,603,109,239,609,486,489,432,407,328,478,900,864,487,596,617,670 1,000,549,751,448,543,716,460,626,609,255 Asosiasi,202,432 *,492 **,239,152,203,036,382 *,207,413 *,241 -,099 1,237,099,652 **,175,279,487 **,134,339,536 **,562 **,351,413 *,468 **,236,292,231,487 **,434 *,384 *,334,029,413 *,184,555 **,664 **,285,017,006,203,421,281,850,037,272,023,200,603,206,603,000,355,136,006,481,067,002,001,057,023,009,209,117,218,006,016,036,071,879,023,330,001,000 Kesadaran,207,379 *,316,079,056,430 * -,060 0,000,110,134,310,299,237 1,418 *,428 *,323,418 *,347,296 -,188,254,225,430 *,402 *,296,503 **,536 **,103,347,184,475 **,139 -,144,060 -,094,321,505 **,273,039,089,676,768,018,754 1,000,562,480,096,109,206,021,018,082,021,060,112,320,175,231,018,028,112,005,002,590,060,329,008,465,447,754,621,084,004 Kesadaran,336,217,247,030,013,312 -,050,029,167,284,414 *,222,099,418 * 1,024,308,412 *,377 *,067,242,096,078,107,132,404 *,333,223 -,117,114,219,261,221 -,149,276,093,219,405 *

9 ,069,249,187,875,947,094,794,879,378,128,023,239,603,021,899,097,024,040,724,198,613,680,574,487,027,072,236,540,549,246,164,241,431,140,626,246,027 Kesadaran,126,286,579 **,323,412 *,300,219,448 * -,112,299,126,097,652 **,428 *,024 1,210,267,494 **,161,153,310,421 *,450 *,436 *,361 *,255,381 *,104,611 **,300,314,432 *,176,146,211,522 **,649 **,507,125,001,082,024,108,246,013,556,108,507,609,000,018,899,265,153,006,397,420,095,020,013,016,050,173,038,584,000,108,091,017,352,442,264,003,000 Kesadaran,203,173,155,098,180,257,132,094,135,099,203,132,175,323,308,210 1,308,369 * -,024,169,312,476 **,196,428 *,582 **,617 **,559 **,126,369 *,558 **,117,261,106,161,069,447 *,536 **,282,361,412,608,342,171,486,621,476,604,282,486,355,082,097,265,097,045,899,371,093,008,299,018,001,000,001,507,045,001,539,163,576,394,716,013,002 Kesadaran,649 **,299,327,150,269,358,131,319,334,233,336,131,279,418 *,412 *,267,308 1,333,067,100,019,147,060,233,404 *,523 **,172,117,333,312,306,116,106,050,164,462 *,552 **,000,108,077,428,151,052,489,086,071,215,069,489,136,021,024,153,097,072,724,600,920,439,751,215,027,003,362,540,072,094,101,543,578,794,387,010,002 Kesadaran,325,389 *,355,466 **,322,234,149,239,161,569 **,401 *,149,487 **,347,377 *,494 **,369 *,333 1,391 *,165,261,521 **,441 *,422 *,553 **,460 *,510 **,225,364 *,414 *,122,366 *,226,333,193,329,715 **,079,034,054,009,083,213,432,204,394,001,028,432,006,060,040,006,045,072,033,383,164,003,015,020,002,010,004,231,048,023,521,047,231,072,306,076,000 Persepsi Kualitas,155 -,020,316,149 -,021,023 -,067,072,207,201,542 **,157,134,296,067,161 -,024,067,391 * 1,071,286,152,438 *,201 -,111,236,302,385 *,174,023,089,156,307,067,318,040,366 *,413,915,088,432,912,904,724,706,273,287,002,407,481,112,724,397,899,724,033,711,125,422,015,287,559,210,105,036,359,904,640,410,099,724,087,833,047 Persepsi Kualitas,394 *,142,427 *,095,282,132,327,297,262,351,394 *,185,339 -,188,242,153,169,100,165,071 1,303,225,015 -,128,247,000,128 0,000,028,132 -,057,341,149,100,359,229,410 *,031,454,019,619,132,488,077,111,161,057,031,328,067,320,198,420,371,600,383,711,104,231,939,502,188 ####,502 1,000,885,488,767,065,432,600,051,223,025 Persepsi Kualitas,033,297,442 * -,026,054,020 -,096,216,391 *,302,366 *,135,536 **,254,096,310,312,019,261,286,303 1,508 **,218,173,143,202,302,099,261,337,077,313 -,171,250,030,207,464 **,861,111,015,893,775,917,613,251,033,105,047,478,002,175,613,095,093,920,164,125,104,004,248,362,450,283,105,602,164,069,688,092,368,182,874,273,010

10 Persepsi Kualitas,200,553 **,439 *,159,125,319,024 -,044,220,375 *,171,024,562 **,225,078,421 *,476 **,147,521 **,152,225,508 ** 1,523 **,489 **,406 *,359,466 **,088,521 **,565 **,217,499 **,184,454 *,021,403 *,655 **,288,002,015,402,509,086,900,818,243,041,366,900,001,231,680,020,008,439,003,422,231,004,003,006,026,052,009,644,003,001,250,005,330,012,910,027,000 Persepsi Kualitas,032,122,230,031,039,005 -,107 -,060,172,198,233,033,351,430 *,107,450 *,196,060,441 *,438 *,015,218,523 ** 1,511 **,208,342,480 **,240,576 **,340,296,465 **,363 *,479 **,139,300,532 **,866,520,222,871,836,980,574,754,365,294,215,864,057,018,574,013,299,751,015,015,939,248,003,004,271,064,007,202,001,066,113,010,048,007,463,108,002 Persepsi Kualitas -,018,037,277,135 -,057,115 -,132,033 -,093,148,070 -,132,413 *,402 *,132,436 *,428 *,233,422 *,201 -,128,173,489 **,511 ** 1,452 *,693 **,420 *,261,864 **,480 **,292,542 **,384 *,537 **,224,517 **,576 **,927,847,138,477,764,546,487,865,623,436,713,487,023,028,487,016,018,215,020,287,502,362,006,004,012,000,021,163,000,007,117,002,036,002,235,003,001 Persepsi Kualitas,349,335,415 *,224,349,138,101,162,155,264,058,101,468 **,296,404 *,361 *,582 **,404 *,553 ** -,111,247,143,406 *,208,452 * 1,530 **,490 **,144,391 *,484 **,033,286,081,235 -,079,542 **,593 **,059,070,022,235,059,466,596,393,413,159,760,596,009,112,027,050,001,027,002,559,188,450,026,271,012,003,006,447,033,007,861,125,670,210,676,002,001 Persepsi Kualitas,288,172,294,253,134,098 -,048,038,219,373 *,329,095,236,503 **,333,255,617 **,523 **,460 *,236,000,202,359,342,693 **,530 ** 1,533 **,122,598 **,342,094,221,306,238,262,511 **,621 **,123,362,115,177,479,607,803,841,244,042,076,617,209,005,072,173,000,003,010,210 1,000,283,052,064,000,003,002,519,000,064,619,241,100,206,161,004,000 Persepsi Kualitas,193,423 *,438 *,135,057,302,233 -,114,187,250,412 *,081,292,536 **,223,381 *,559 **,172,510 **,302,128,302,466 **,480 **,420 *,490 **,533 ** 1,261,363 *,198 -,040,165,065,020,056,299,568 **,307,020,015,477,764,104,215,549,322,183,024,670,117,002,236,038,001,362,004,105,502,105,009,007,021,006,002,163,049,294,833,384,732,915,769,108,001 Persepsi Kualitas,101 -,106 0,000 0,000 -,220,120,117 0,000,107 0,000,101 0,000,231,103 -,117,104,126,117,225,385 * 0,000,099,088,240,261,144,122,261 1,113,240,231,180,094,233,184,104,266,597,579 1,000 1,000,244,528,540 1,000,572 1,000,597 1,000,218,590,540,584,507,540,231,036 1,000,602,644,202,163,447,519,163,553,202,218,340,622,215,331,584,156 Persepsi Kualitas,098,032,471 **,116,074,099 -,114,239,040,275,061 -,114,487 **,347,114,611 **,369 *,333,364 *,174,028,261,521 **,576 **,864 **,391 *,598 **,363 *,113 1,549 **,252,671 **,543 **,464 **,297,682 **,667 **,605,868,009,540,697,603,549,204,832,142,751,549,006,060,549,000,045,072,048,359,885,164,003,001,000,033,000,049,553,002,179,000,002,010,111,000,000

11 Keputusan Pembelian,370 *,173,304,217,224,234 -,079,321,300,323,088,060,434 *,184,219,300,558 **,312,414 *,023,132,337,565 **,340,480 **,484 **,342,198,240,549 ** 1,213,400 *,161,312 -,103,325,590 **,044,361,103,250,235,212,678,084,107,081,642,751,016,329,246,108,001,094,023,904,488,069,001,066,007,007,064,294,202,002,259,029,395,094,589,080,001 Keputusan Pembelian,225,261,063,060 -,025,397 *,144,014 -,041 -,010,031,144,384 *,475 **,261,314,117,306,122,089 -,057,077,217,296,292,033,094 -,040,231,252,213 1,292,007,440 *,205,410 *,398 *,231,164,739,754,894,030,448,940,828,958,871,448,036,008,164,091,539,101,521,640,767,688,250,113,117,861,619,833,218,179,259,117,970,015,276,024,029 Keputusan Pembelian,054,029,389 *,070,030,076,095,236,097,306,054 -,116,334,139,221,432 *,261,116,366 *,156,341,313,499 **,465 **,542 **,286,221,165,180,671 **,400 *,292 1,499 **,641 **,464 **,602 **,607 **,775,881,034,714,876,691,619,210,611,100,775,543,071,465,241,017,163,543,047,410,065,092,005,010,002,125,241,384,340,000,029,117,005,000,010,000,000 Keputusan Pembelian,201 -,274,186,266,196 -,026,149,239,067,261,044 -,069,029 -,144 -,149,176,106,106,226,307,149 -,171,184,363 *,384 *,081,306,065,094,543 **,161,007,499 ** 1,324,528 **,509 **,382 *,286,143,324,155,300,891,431,203,724,163,817,716,879,447,431,352,576,578,231,099,432,368,330,048,036,670,100,732,622,002,395,970,005,080,003,004,037 Keputusan Pembelian -,055 -,070 -,032 -,030 -,115,079 -,140 -,007,083,081,102 -,140,413 *,060,276,146,161,050,333,067,100,250,454 *,479 **,537 **,235,238,020,233,464 **,312,440 *,641 **,324 1,378 *,462 *,433 *,774,714,867,875,545,678,460,970,661,670,593,460,023,754,140,442,394,794,072,724,600,182,012,007,002,210,206,915,215,010,094,015,000,080,039,010,017 Keputusan Pembelian,080 -,168,101,237,060 -,029,228,280,033,224,234 -,093,184 -,094,093,211,069,164,193,318,359,030,021,139,224 -,079,262,056,184,297 -,103,205,464 **,528 **,378 * 1,459 *,377 *,674,375,597,207,751,878,225,134,863,235,213,626,330,621,626,264,716,387,306,087,051,874,910,463,235,676,161,769,331,111,589,276,010,003,039,011,040 Keputusan Pembelian,294,154,386 *,162,160,200,146,331,224,245,084 -,097,555 **,321,219,522 **,447 *,462 *,329,040,229,207,403 *,300,517 **,542 **,511 **,299,104,682 **,325,410 *,602 **,509 **,462 *,459 * 1,699 **,115,416,035,394,398,290,442,074,234,192,659,609,001,084,246,003,013,010,076,833,223,273,027,108,003,002,004,108,584,000,080,024,000,004,010,011,000 TOTAL,572 **,437 *,658 **,398 *,394 *,445 *,306,417 *,370 *,568 **,505 **,215,664 **,505 **,405 *,649 **,536 **,552 **,715 **,366 *,410 *,464 **,655 **,532 **,576 **,593 **,621 **,568 **,266,667 **,590 **,398 *,607 **,382 *,433 *,377 *,699 ** 1

12 ,001,016,000,030,031,014,100,022,044,001,004,255,000,004,027,000,002,002,000,047,025,010,000,002,001,001,000,001,156,000,001,029,000,037,017,040,000 *. is significant at the 0.05 level (2-. **. is significant at the 0.01 level (2-.

13 106 Lampiran 4. Kuesioner 100 Responden Analisis Pengaruh Brand Loyalty (Loyalitas ), Brand Association (Asosiasi ), Brand Awareness (Kesadaran ), dan Perceived Quality (Persepsi Kualitas) terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan dalam menggunakan Jasa Gojek Bersama dengan kuesioner ini saya meminta kesediaan saudara/i untuk mengisi pernyataan yang saya ajukan. Informasi yang saudara/i berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas kesedian saudara/i meluangkan waktu saya ucapkan terimakasih. I. Data Responden 1. Usia : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan 3. Pekerjaan : II. Tanggapan Responden Ket : Saudara/i diminta untuk memberi tanda silang (X) atau ceklis ( ) Salah satu skala yang tersedia pada kolom disamping pernyataan, keterangan skala tersebut sebagai berikut : SS = Sangat Setuju (skor 4) S = Setuju (Skor 3) TS = Tidak Setuju (Skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)

14 107 No Pernyataan SS S TS STS Loyalitas (Brand Loyalty) (X1) Tingkatan Loyalitas 1. Saya lebih memilih menggunakan Jasa Gojek dibanding dengan ojek online lain 2. Meskipun harga Gojek lebih tinggi dari yang lain, saya tetap menggunakan jasa Gojek 3. Saya menggunakan Jasa Gojek untuk mendukung aktifitas saya sehari-hari 4. Saya merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh Gojek 5. Saya menyukai variasi layanan yang ditawarkan Gojek 6. Saya akan merekomendasikan Gojek kepada kerabat saya yang lain Asosiasi (Brand Association) (X2) 7. Gojek merupakan ojek online dengan kualitas layanan yang beragam 8. Gojek memanfatkan perkembangan teknologi dalam melakukan pemasarannya 9. Gojek memberikan atribut lengkap sehingga penumpang merasa nyaman dalam berkendara 10. Pelanggan merasa aman ketika menggunakan jasa Gojek 11. Gojek merupakan transportasi umum dengan harga yang murah 12. Gojek memiliki pesaing lain 13. Gojek lebih unggul dibandingkan pesaing lainnya

15 108 No Pernyataan SS S TS STS Kesadaran (Brand Awareness) (X3) Tingkatan Kesadaran 14. Saya menyadari keberadaan Gojek karena Gojek mudah ditemui 15. Saya menyadari keberadaan Gojek karena banyak iklan yang muncul di media 16. Saya mengenali Gojek hanya dengan melihat atribut yang digunakan drivernya 17. Saya mengingat merek Gojek sebagai Ojek online dengan layanan yang beragam 18. Saat menyebutkan merek ojek online, Gojek adalah yang pertama muncul di benak saya 19. Saat akan menggunakan jasa ojek online, Gojek merupakan pilihan pertama saya Persepsi Kualitas (Perceived Quality) (X4) 20. Penampilan fisik driver Gojek menarik dengan melihat atribut yang digunakannya 21. Dalam menjalankan tugas driver Gojek memakai perlengkapan berkendara lengkap 22. Penampilan driver Gojek selalu terlihat rapih 23. Dalam menjalankan tugasnya driver Gojek memiliki pengetahuan yang luas mengenai rute jalan 24. Pelayanan yang diberikan Gojek mengesankan 25. Informasi data yang disampaikan Gojek akurat sesuai dengan yang tertera pada aplikasi saat pemesanan

16 109 No Pernyataan SS S TS STS 26. Saya yakin menggunakan Gojek atas kualitas layanan yang diberikan 27. Driver Gojek mau membantu pelanggannya dengan ramah 28. Gojek mampu menjawab keluhan pelanggan dengan baik 29. Gojek selalu memberikan kelengkapan seperti helm, masker, dsb 30. Gojek memperhatikan keselamatan pelanggan saat membawa penumpang Keputusan Pembelian (Y) 31. Saya menggunakan jasa Gojek karena Gojek transportasi yang dapat melewati kemacetan 32. Saya menggunakan jasa Gojek untuk memudahkan kegiatan sehari-hari 33. Saya menggunakan jasa Gojek dengan mencari tahu sendiri Informasi mengenai Gojek 34. Saya menggunakan jasa Gojek karena promosi yang diberikan 35. Saya menggunakan jasa Gojek karena kualitas pelayanannya yang baik 36. Saya menggunakan jasa Gojek karena merek Gojek terkenal 37. Saya berkeinginan menggunakan jasa yang diberikan Gojek kembali secara berulang

17 Lampiran 5. Karakteristik 100 Responden Usia Jenis Kelamin Pekerjaan >27 L P Pelajar Mahasiswa/i Karyawan/i Lain-Lain Responden 100 Responden 100 Responden

18 Lampiran 6. Tabulasi Kuesioner 100 responden Loyalitas Asosiasi Kesadaran Persepsi Kualitas Keputusan Pembelian p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 p14 p15 p16 p17 p18 p19 p20 p21 p22 p23 p24 p25 p26 p27 p28 p29 p30 p31 p32 p33 p34 p35 p36 p37 TOTAL

19

20

21

22 Lampiran 7. Hasil Uji Validitas 100 Responden s loyalty Correlati on loyalty loyalty loyalty loyalty loyalty loyalty assosiat ion assosi ation assosi ation assosi ation assosi ation assosi ation assosi ation aware ness aware ness aware ness aware ness aware ness aware ness perceiv ed quality 1,411 **,225 *,531 **,504 **,530 **,481 **,415 **,376 **,455 **,339 **,305 **,196,292 **,137,289 **,405 **,368 **,496 **,294 **,160,211 *,184,506 **,379 **,565 **,428 **,472 **,074,215 *,227 *,289 **,207 *,365 **,494 **,347 **,480 **,712 ** perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality keput usan pemb elian keputu san pembel ian keputu san pembel ian keput usan pemb elian keputu san pembe lian keputu san pembel ian keputu san pembel ian TOTAL,000,024,000,000,000,000,000,000,000,001,002,050,003,175,004,000,000,000,003,112,035,066,000,000,000,000,000,462,032,023,004,039,000,000,000,000,000 loyalty Correlati on,411 ** 1,375 **,497 **,092,342 **,232 *,392 **,175,340 **,514 **,067,225 *,100,023 -,084,079,079,485 **,285 ** -,037,008,193,246 *,179,285 **,312 **,508 **,113,203 *,154,377 **,271 ** -,014,272 **,262 **,491 **,502 **,000,000,000,363,001,020,000,081,001,000,506,025,323,821,405,434,437,000,004,712,936,054,014,075,004,002,000,264,043,126,000,006,893,006,008,000,000 loyalty Correlati on,225 *,375 ** 1,368 **,289 **,375 **,380 **,328 **,060,209 *,198 * -,054,209 *,387 ** -,086,165,124,188,281 **,241 *,086,092,091,127,102,215 *,211 *,302 ** -,071,060,278 **,431 **,184,169,164,007,316 **,432 **,024,000,000,004,000,000,001,550,037,048,594,037,000,395,100,220,061,005,016,393,363,369,209,312,032,035,002,481,556,005,000,067,093,102,944,001,000 loyalty Correlati on,531 **,497 **,368 ** 1,536 **,523 **,440 **,348 **,412 **,694 **,521 **,030,206 *,280 **,191,160,448 **,294 **,461 **,345 **,238 *,223 *,112,526 **,377 **,598 **,503 **,467 **,130,277 **,149,251 *,290 **,176,637 **,246 *,522 **,722 **,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,767,039,005,058,112,000,003,000,000,017,026,269,000,000,000,000,000,196,005,140,012,003,080,000,014,000,000 loyalty Correlati on,504 **,092,289 **,536 ** 1,568 **,482 **,353 **,553 **,495 **,277 **,105,197 *,295 **,164,419 **,480 **,490 **,283 **,160,325 **,340 **,026,357 **,484 **,605 **,298 **,183,102,115,041,102,130,459 **,552 **,141,368 **,640 **,000,363,004,000,000,000,000,000,000,005,297,050,003,104,000,000,000,004,111,001,001,795,000,000,000,003,068,311,255,684,314,198,000,000,163,000,000 loyalty Correlati on,530 **,342 **,375 **,523 **,568 ** 1,353 **,442 **,271 **,437 **,314 **,087,185,331 **,238 *,531 **,343 **,568 **,463 **,175,153,325 **,042,367 **,350 **,398 **,341 **,280 **,097,055,225 *,160,248 *,328 **,535 **,298 **,425 **,669 **,000,001,000,000,000,000,000,006,000,001,392,065,001,017,000,000,000,000,081,127,001,678,000,000,000,001,005,335,586,024,111,013,001,000,003,000,000

23 assosiati Correlati on on,481 **,232 *,380 **,440 **,482 **,353 ** 1,424 **,153,355 **,307 **,295 **,029,430 ** -,027,270 **,336 **,345 **,192,242 *,062,007,060,401 **,363 **,543 **,449 **,332 ** -,156,073,116,335 ** -,066,386 **,338 ** -,030,347 **,519 **,000,020,000,000,000,000,000,128,000,002,003,778,000,792,007,001,000,056,015,542,947,550,000,000,000,000,001,122,472,249,001,514,000,001,769,000,000 assosiati Correlati on on,415 **,392 **,328 **,348 **,353 **,442 **,424 ** 1,246 *,289 **,322 **,407 **,094,185,123,241 *,102,483 **,262 **,177 -,003,025,020,244 *,244 *,184,291 **,249 *,047 -,027,200 *,291 **,200 *,193,445 **,034,406 **,498 **,000,000,001,000,000,000,000,014,004,001,000,350,066,225,016,311,000,008,078,973,804,841,014,015,066,003,012,641,792,046,003,046,054,000,739,000,000 assosiati Correlati on on,376 **,175,060,412 **,553 **,271 **,153,246 * 1,456 **,372 **,131,165,167,175,289 **,197 *,323 **,206 *,159,516 **,377 **,089,355 **,342 **,542 **,167,134,181,191 -,084,011,099,246 *,575 **,280 **,243 *,528 **,000,081,550,000,000,006,128,014,000,000,195,101,097,083,004,050,001,039,115,000,000,377,000,001,000,097,183,071,057,406,916,325,014,000,005,015,000 assosiati Correlati on on,455 **,340 **,209 *,694 **,495 **,437 **,355 **,289 **,456 ** 1,291 **,107,090,237 *,073,305 **,355 **,343 **,353 **,188,298 **,331 **,216 *,555 **,349 **,693 **,384 **,311 **,066,082,060,114,145,259 **,619 **,137,219 *,600 **,000,001,037,000,000,000,000,004,000,003,289,373,017,473,002,000,000,000,061,003,001,031,000,000,000,000,002,514,418,550,258,150,009,000,173,029,000 assosiati Correlati on on,339 **,514 **,198 *,521 **,277 **,314 **,307 **,322 **,372 **,291 ** 1,043,326 **,276 **,250 *,180,237 *,192,426 **,525 **,189,167,177,413 **,263 **,373 **,274 **,505 **,330 **,390 **,313 **,380 **,386 ** -,004,413 **,218 *,548 **,651 **,001,000,048,000,005,001,002,001,000,003,669,001,005,013,073,017,055,000,000,059,097,078,000,008,000,006,000,001,000,002,000,000,968,000,029,000,000 assosiati Correlati on on,305 **,067 -,054,030,105,087,295 **,407 **,131,107, ,017,010,320 **,210 *,081,188,028,032 -,032 -,188 -,102,342 **,099,091 -,053,160,011 -,219 * -,017,034 -,074,205 *,149,107,059,203 *,002,506,594,767,297,392,003,000,195,289,669,866,921,001,036,421,061,784,755,755,060,313,000,325,368,603,111,912,028,869,738,465,041,139,289,557,042 assosiati Correlati on on,196,225 *,209 *,206 *,197 *,185,029,094,165,090,326 ** -,017 1,404 **,018,343 **,524 **,176,413 **,212 *,091,115,271 **,082,173,027,236 *,320 **,170,432 **,307 **,258 **,364 **,061,141,124,276 **,455 **,050,025,037,039,050,065,778,350,101,373,001,866,000,856,000,000,079,000,034,369,254,006,415,085,793,018,001,090,000,002,010,000,544,161,219,005,000

24 awarene Correlati ss on,292 **,100,387 **,280 **,295 **,331 **,430 **,185,167,237 *,276 **,010,404 ** 1,012,543 **,495 **,318 **,373 **,297 **,280 **,145,134,322 **,155,331 **,241 *,241 *,063,253 *,284 **,380 **,218 *,204 *,163,084,139,533 **,003,323,000,005,003,001,000,066,097,017,005,921,000,908,000,000,001,000,003,005,149,185,001,123,001,016,016,531,011,004,000,029,042,106,407,166,000 awarene Correlati ss on,137,023 -,086,191,164,238 * -,027,123,175,073,250 *,320 **,018,012 1,150,047,224 *,223 *,213 *,098,014 -,066,360 **,165,082 -,044,150,174,049,211 *,120,135,143,167,347 **,389 **,323 **,175,821,395,058,104,017,792,225,083,473,013,001,856,908,138,647,026,027,035,337,887,517,000,103,418,668,137,085,627,036,235,184,157,098,000,000,001 N awarene Correlati ss on,289 ** -,084,165,160,419 **,531 **,270 **,241 *,289 **,305 **,180,210 *,343 **,543 **,150 1,484 **,508 **,237 *,091,252 *,370 **,056,290 **,246 *,320 **,198 *,077,122,055,201 *,123,150,170,259 **,151,107,502 **,004,405,100,112,000,000,007,016,004,002,073,036,000,000,138,000,000,018,366,011,000,582,003,014,001,048,445,228,590,045,222,136,091,009,135,288,000 awarene Correlati ss on,405 **,079,124,448 **,480 **,343 **,336 **,102,197 *,355 **,237 *,081,524 **,495 **,047,484 ** 1,176,280 **,109,166,222 *,298 **,207 *,355 **,341 **,457 **,179,038,386 **,209 *,090,322 **,153,289 **,191,195,534 **,000,434,220,000,000,000,001,311,050,000,017,421,000,000,647,000,080,005,281,098,026,003,039,000,001,000,075,708,000,037,375,001,128,004,057,052,000 awarene Correlati ss on,368 **,079,188,294 **,490 **,568 **,345 **,483 **,323 **,343 **,192,188,176,318 **,224 *,508 **,176 1,322 **,107,306 **,288 **,076,402 **,257 **,322 **,312 **,203 *,158,096 -,072,205 *,060,383 **,434 **,282 **,322 **,563 **,000,437,061,003,000,000,000,000,001,000,055,061,079,001,026,000,080,001,290,002,004,450,000,010,001,002,042,117,343,474,041,552,000,000,005,001,000 awarene Correlati ss on,496 **,485 **,281 **,461 **,283 **,463 **,192,262 **,206 *,353 **,426 **,028,413 **,373 **,223 *,237 *,280 **,322 ** 1,555 **,294 **,413 **,199 *,481 **,319 **,317 **,378 **,542 **,093,274 **,329 **,379 **,484 **,065,260 **,475 **,623 **,716 **,000,000,005,000,004,000,056,008,039,000,000,784,000,000,027,018,005,001,000,003,000,047,000,001,001,000,000,358,006,001,000,000,522,009,000,000,000 perceive d quality Correlati on,294 **,285 **,241 *,345 **,160,175,242 *,177,159,188,525 **,032,212 *,297 **,213 *,091,109,107,555 ** 1,262 **,239 *,062,371 **,282 **,248 *,223 *,530 **,020,190,282 **,360 **,332 **,095,109,496 **,421 **,539 **,003,004,016,000,111,081,015,078,115,061,000,755,034,035,366,281,290,000,008,017,537,000,005,013,026,000,844,058,004,000,001,349,278,000,000,000 N

25 perceive d quality Correlati on,160 -,037,086,238 *,325 **,153,062 -,003,516 **,298 **,189 -,032,091,280 **,098,252 *,166,306 **,294 **,262 ** 1,673 **,182,304 **,125,264 **,021,123,069 -,035 -,138 -,097,081,036,280 **,240 *,138,380 **,112,712,393,017,001,127,542,973,000,003,059,755,369,005,337,011,098,002,003,008,000,069,002,215,008,834,221,498,732,172,335,423,722,005,016,172,000 perceive d quality Correlati on,211 *,008,092,223 *,340 **,325 **,007,025,377 **,331 **,167 -,188,115,145,014,370 **,222 *,288 **,413 **,239 *,673 ** 1,158,255 *,177,208 *,131,135,193,069,116,012,218 *,025,239 *,251 *,142,419 **,035,936,363,026,001,001,947,804,000,001,097,060,254,149,887,000,026,004,000,017,000,117,010,079,038,196,180,055,493,252,905,029,804,017,012,160,000 perceive d quality Correlati on,184,193,091,112,026,042,060,020,089,216 *,177 -,102,271 **,134 -,066,056,298 **,076,199 *,062,182,158 1,297 **,332 **,157,250 * -,027 -,033,361 **,355 **,147,203 *,152,072,084,153,308 **,066,054,369,269,795,678,550,841,377,031,078,313,006,185,517,582,003,450,047,537,069,117,003,001,119,012,790,743,000,000,144,043,131,475,409,128,002 perceive d quality Correlati on,506 **,246 *,127,526 **,357 **,367 **,401 **,244 *,355 **,555 **,413 **,342 **,082,322 **,360 **,290 **,207 *,402 **,481 **,371 **,304 **,255 *,297 ** 1,403 **,551 **,276 **,352 **,092,183,186,357 **,217 *,340 **,454 **,314 **,368 **,674 **,000,014,209,000,000,000,000,014,000,000,000,000,415,001,000,003,039,000,000,000,002,010,003,000,000,005,000,361,068,064,000,030,001,000,001,000,000 perceive d quality Correlati on,379 **,179,102,377 **,484 **,350 **,363 **,244 *,342 **,349 **,263 **,099,173,155,165,246 *,355 **,257 **,319 **,282 **,125,177,332 **,403 ** 1,488 **,575 **,145 -,036,225 *,182,215 * -,139,353 **,247 *,453 **,372 **,538 **,000,075,312,000,000,000,000,015,001,000,008,325,085,123,103,014,000,010,001,005,215,079,001,000,000,000,150,723,025,069,031,168,000,013,000,000,000 perceive d quality Correlati on,565 **,285 **,215 *,598 **,605 **,398 **,543 **,184,542 **,693 **,373 **,091,027,331 **,082,320 **,341 **,322 **,317 **,248 *,264 **,208 *,157,551 **,488 ** 1,468 **,346 ** -,031,196 -,020,197 * -,018,315 **,562 **,215 *,306 **,624 **,000,004,032,000,000,000,000,066,000,000,000,368,793,001,418,001,001,001,001,013,008,038,119,000,000,000,000,759,051,847,049,858,001,000,032,002,000 perceive d quality Correlati on,428 **,312 **,211 *,503 **,298 **,341 **,449 **,291 **,167,384 **,274 ** -,053,236 *,241 * -,044,198 *,457 **,312 **,378 **,223 *,021,131,250 *,276 **,575 **,468 ** 1,431 **,123,460 **,101,265 **,010,042,318 **,225 *,393 **,535 **,000,002,035,000,003,001,000,003,097,000,006,603,018,016,668,048,000,002,000,026,834,196,012,005,000,000,000,222,000,316,008,921,678,001,024,000,000

26 perceive d quality Correlati on,472 **,508 **,302 **,467 **,183,280 **,332 **,249 *,134,311 **,505 **,160,320 **,241 *,150,077,179,203 *,542 **,530 **,123,135 -,027,352 **,145,346 **,431 ** 1,205 *,358 **,295 **,552 **,260 **,009,232 *,371 **,586 **,611 **,000,000,002,000,068,005,001,012,183,002,000,111,001,016,137,445,075,042,000,000,221,180,790,000,150,000,000,041,000,003,000,009,928,020,000,000,000 perceive d quality Correlati on,074,113 -,071,130,102,097 -,156,047,181,066,330 **,011,170,063,174,122,038,158,093,020,069,193 -,033,092 -,036 -,031,123,205 * 1,388 **,092,026,155 -,233 *,201 *,124,051,225 *,462,264,481,196,311,335,122,641,071,514,001,912,090,531,085,228,708,117,358,844,498,055,743,361,723,759,222,041,000,364,795,125,020,045,218,618,025 perceive d quality Correlati on,215 *,203 *,060,277 **,115,055,073 -,027,191,082,390 ** -,219 *,432 **,253 *,049,055,386 **,096,274 **,190 -,035,069,361 **,183,225 *,196,460 **,358 **,388 ** 1,313 **,243 *,246 * -,064,145,233 *,327 **,403 **,032,043,556,005,255,586,472,792,057,418,000,028,000,011,627,590,000,343,006,058,732,493,000,068,025,051,000,000,000,002,015,014,526,151,020,001,000 keputusa n Correlati pembelia on n,227 *,154,278 **,149,041,225 *,116,200 * -,084,060,313 ** -,017,307 **,284 **,211 *,201 *,209 * -,072,329 **,282 ** -,138,116,355 **,186,182 -,020,101,295 **,092,313 ** 1,560 **,467 **,108,001,100,426 **,404 **,023,126,005,140,684,024,249,046,406,550,002,869,002,004,036,045,037,474,001,004,172,252,000,064,069,847,316,003,364,002,000,000,285,994,320,000,000 keputusa n Correlati pembelia on n,289 **,377 **,431 **,251 *,102,160,335 **,291 **,011,114,380 **,034,258 **,380 **,120,123,090,205 *,379 **,360 ** -,097,012,147,357 **,215 *,197 *,265 **,552 **,026,243 *,560 ** 1,284 **,183,085,227 *,447 **,502 **,004,000,000,012,314,111,001,003,916,258,000,738,010,000,235,222,375,041,000,000,335,905,144,000,031,049,008,000,795,015,000,004,068,403,023,000,000 keputusa n Correlati pembelia on n,207 *,271 **,184,290 **,130,248 * -,066,200 *,099,145,386 ** -,074,364 **,218 *,135,150,322 **,060,484 **,332 **,081,218 *,203 *,217 * -,139 -,018,010,260 **,155,246 *,467 **,284 ** 1 -,136,225 *,171,347 **,422 **,039,006,067,003,198,013,514,046,325,150,000,465,000,029,184,136,001,552,000,001,423,029,043,030,168,858,921,009,125,014,000,004,176,024,088,000,000 keputusa n Correlati pembelia on n,365 ** -,014,169,176,459 **,328 **,386 **,193,246 *,259 ** -,004,205 *,061,204 *,143,170,153,383 **,065,095,036,025,152,340 **,353 **,315 **,042,009 -,233 * -,064,108,183 -,136 1,288 **,148,063,343 **,000,893,093,080,000,001,000,054,014,009,968,041,544,042,157,091,128,000,522,349,722,804,131,001,000,001,678,928,020,526,285,068,176,004,142,535,000

27 keputusa n Correlati pembelia on n,494 **,272 **,164,637 **,552 **,535 **,338 **,445 **,575 **,619 **,413 **,149,141,163,167,259 **,289 **,434 **,260 **,109,280 **,239 *,072,454 **,247 *,562 **,318 **,232 *,201 *,145,001,085,225 *,288 ** 1,074,303 **,601 **,000,006,102,000,000,000,001,000,000,000,000,139,161,106,098,009,004,000,009,278,005,017,475,000,013,000,001,020,045,151,994,403,024,004,463,002,000 keputusa n Correlati pembelia on n,347 **,262 **,007,246 *,141,298 ** -,030,034,280 **,137,218 *,107,124,084,347 **,151,191,282 **,475 **,496 **,240 *,251 *,084,314 **,453 **,215 *,225 *,371 **,124,233 *,100,227 *,171,148,074 1,349 **,479 **,000,008,944,014,163,003,769,739,005,173,029,289,219,407,000,135,057,005,000,000,016,012,409,001,000,032,024,000,218,020,320,023,088,142,463,000,000 keputusa n Correlati pembelia on n,480 **,491 **,316 **,522 **,368 **,425 **,347 **,406 **,243 *,219 *,548 **,059,276 **,139,389 **,107,195,322 **,623 **,421 **,138,142,153,368 **,372 **,306 **,393 **,586 **,051,327 **,426 **,447 **,347 **,063,303 **,349 ** 1,673 **,000,000,001,000,000,000,000,000,015,029,000,557,005,166,000,288,052,001,000,000,172,160,128,000,000,002,000,000,618,001,000,000,000,535,002,000,000 TOTAL Correlati on,712 **,502 **,432 **,722 **,640 **,669 **,519 **,498 **,528 **,600 **,651 **,203 *,455 **,533 **,323 **,502 **,534 **,563 **,716 **,539 **,380 **,419 **,308 **,674 **,538 **,624 **,535 **,611 **,225 *,403 **,404 **,502 **,422 **,343 **,601 **,479 **,673 ** 1,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,042,000,000,001,000,000,000,000,000,000,000,002,000,000,000,000,000,025,000,000,000,000,000,000,000,000 **. is significant at the 0.01 level (2-. *. is significant at the 0.05 level (2-.

28 120 Lampiran 8 Hasil Output Reliabilitas Pre Test 30 Responden Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Deleted p1 115,23 88,392,529,912 p2 115,53 90,120,389,914 p3 115,63 87,551,623,911 p4 115,33 91,747,364,914 p5 115,20 90,717,346,914 p6 115,47 90,533,403,914 p7 115,27 91,789,258,915 p8 115,03 89,826,362,914 p9 115,17 90,902,320,915 p10 115,23 89,771,535,912 p11 115,57 89,151,458,913 p12 115,27 92,685,164,916 p13 114,97 88,240,633,911 p14 115,00 89,241,459,913 p15 115,73 90,823,360,914 p16 114,90 87,748,613,911 p17 115,20 89,890,501,912 p18 115,07 89,375,515,912 p19 115,23 87,564,687,910 p20 115,60 92,455,338,914 p21 115,40 90,938,367,914 p22 115,67 89,540,414,914 p23 115,53 86,464,613,911 p24 115,53 89,706,494,913 p25 115,23 89,702,543,912 p26 115,30 90,010,565,912

29 121 p27 115,17 88,971,590,911 p28 115,43 89,771,535,912 p29 115,50 91,845,208,916 p30 115,23 88,047,636,911 p31 115,13 89,154,555,912 p32 115,37 90,861,353,914 p33 115,20 87,269,562,911 p34 115,27 90,271,325,915 p35 115,07 90,547,389,914 p36 115,23 90,254,319,915 p37 115,10 87,197,667,910

30 122 Lampiran 9 Hasil Output Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas Variables Entered/Removed a Model Variables Variables Method Entered Removed Perceived Quality, Brand 1 Loyalty, Brand Awareness,. Enter Brand Assosiation b a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian b. All requested variables entered. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,754 a,568,550 1,710 a. Predictors: (Constant), Perceived Quality, Brand Loyalty, Brand Awareness, Brand Assosiation b. Dependent Variable: Keputusan Pembelian ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 365, ,250 31,211,000 b 1 Residual 277, ,924 Total 642, a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian b. Predictors: (Constant), Perceived Quality, Brand Loyalty, Brand Awareness, Brand Assosiation

31 123 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta T Sig. (Constant) 3,791 1,836 2,064,042 Brand Loyalty,329,095,356 3,469,001 1 Brand Assosiation,068,116,064,588,558 Brand Awareness,230,102,215 2,255,026 Perceived Quality,185,073,244 2,539,013 a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 17,45 25,52 21,35 1, Residual -6,635 3,221,000 1, Std. Predicted Value -2,032 2,174,000 1, Std. Residual -3,880 1,884,000, a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 100 Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Std. Deviation 1, Most Extreme Differences Absolute,103 Positive,083 Negative -,103 Kolmogorov-Smirnov Z 1,033 Asymp.,237 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

32 124

33 Uji Multikolinearitas Variables Entered/Removed a Model Variables Variables Method Entered Removed Perceived Quality, Brand 1 Loyalty, Brand Awareness,. Enter Brand Assosiation b a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian b. All requested variables entered. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1,754 a,568,550 1,710 2,065 a. Predictors: (Constant), Perceived Quality, Brand Loyalty, Brand Awareness, Brand Assosiation b. Dependent Variable: Keputusan Pembelian ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 365, ,250 31,211,000 b 1 Residual 277, ,924 Total 642, a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian b. Predictors: (Constant), Perceived Quality, Brand Loyalty, Brand Awareness, Brand Assosiation

34 126 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) 3,791 1,836 2,064,042 Brand Loyalty,329,095,356 3,469,001,432 2,314 1 Brand Assosiation,068,116,064,588,558,388 2,580 Brand Awareness,230,102,215 2,255,026,502 1,991 Perceived Quality,185,073,244 2,539,013,491 2,037 a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian Coefficient s a Model Perceived Brand Loyalty Brand Brand Quality Awareness Assosiation Perceived Quality 1,000 -,178 -,316 -,276 s Brand Loyalty -,178 1,000 -,196 -,471 Brand Awareness -,316 -,196 1,000 -,240 1 Brand Assosiation -,276 -,471 -,240 1,000 Perceived Quality,005 -,001 -,002 -,002 Covariances Brand Loyalty -,001,009 -,002 -,005 Brand Awareness -,002 -,002,010 -,003 a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian Brand Assosiation -,002 -,005 -,003,013

35 127 Collinearity Diagnostics a Model Dimension Eigenvalue Condition Variance Proportions Index (Constant) Brand Brand Brand Perceived Loyalty Assosiation Awareness Quality 1 4,973 1,000,00,00,00,00,00 2,012 20,051,28,48,00,00,01 1 3,007 27,306,22,17,01,82,00 4,004 34,540,36,08,00,16,88 5,003 37,751,14,27,98,01,10 a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian 3. Uji Heterosledastisitas

PENGARUH BRAND EQUITY DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

PENGARUH BRAND EQUITY DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Lampiran 1. Kuesioner PENGARUH BRAND EQUITY DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Umur : 3.Jenis Kelamin

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 76 LAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN Kuesioner Saya adalah Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata yang sedang melakukan penelitian skripsi yang berjudul Pengaruh

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARANTERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN UNTUK MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN BARANG (STUDI KASUS PADA PT.TIKI JALUR

Lebih terperinci

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia : 84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan. Lampiran 1. Kuesioner Penelitian No. KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini merupakan instrument penelitian dalam rangka penggalian informasi mengenai pengaruh kompensasi dengan konsep 3P terhadap kepuasan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo LAMPIRAN :KUISIONER LEMBAR KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner mengenai ANALISIS PENGARUH HARGA,

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Terima kasih atas kesediaan Saudara/Saudari untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU) DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU) No.Responden:... Dengan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,

Lebih terperinci

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat Lampiran 1 : Kuesioner Ponorogo, Januari 2017 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penulisan skripsi, Saya sebagai mahasiswa Program

Lebih terperinci

DAFTAR KUESIONER. Penulis. Nama : Usia : Keterangan: Sangat Setuju = SS. Tidak Setuju = TS Sangat Tidak Setuju = STS

DAFTAR KUESIONER. Penulis. Nama : Usia : Keterangan: Sangat Setuju = SS. Tidak Setuju = TS Sangat Tidak Setuju = STS DAFTAR KUESIONER Bersama ini saya mohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Keputusan Pembelian Yang Dipengaruhi Oleh Positioning Dan Perceived Quality Pada

Lebih terperinci

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan ]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner

Lebih terperinci

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Lampiran 1 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO KUESIONER PENELITIAN Perbedaaan Stres Kerja Pegawai Dinas Luar Berdasarkan Gender Pada AJB 1912 Bumiputera Cabang Ponorogo Bersama kuesioner

Lebih terperinci

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Lebih terperinci

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir

Lebih terperinci

Kuesioner Penelitian

Kuesioner Penelitian Lampiran I Kuesioner Penelitian ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN AIR MINERAL AQUA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA No. Responden :.

Lebih terperinci

LAMPIRAN A KUESIONER

LAMPIRAN A KUESIONER LAMPIRAN A KUESIONER KUESIONER Topik : Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan PT Rodeo Prima Jaya Semarang Dengan Hormat, Sehubungan dengan

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB. KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.MAGETAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e. 78 LAMPIRAN 1 KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RICE COOKER COSMOS DI CARREFOUR TANGERANG CITY Mohon kesediaan untuk mengisi kuisioner ini sebagai

Lebih terperinci

KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA Identitas Responden 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

Lebih terperinci

Lampiran I KUESIONER PENELITIAN

Lampiran I KUESIONER PENELITIAN Lampiran I KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, LOKASI DAN KETANGGAPAN LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA WARUNG UCOK DURIAN WAHID HASYIM MEDAN No. Responden: Saudara/saudari

Lebih terperinci

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PT. ULTRA DISC CABANG PADANG BULAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN No.Kuesioner : Tanggal : RespondenYth,

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR. LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR. MANSYUR MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : Usia : Pekerjaan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang saya berikan.informasi yang

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas I. IDENTITAS RESPONDEN Nama : NIM : Angkatan : 2011 2012 Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan Usia : Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN Anda diminta

Lebih terperinci

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat

Lebih terperinci

ANALISIS PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA NEW AVANZA (STUDI KASUS TOYOTA AUTO 2000 SISINGAMANGARAJA)

ANALISIS PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA NEW AVANZA (STUDI KASUS TOYOTA AUTO 2000 SISINGAMANGARAJA) Lampiran 1 Daftar Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA NEW AVANZA (STUDI KASUS TOYOTA AUTO 2000 SISINGAMANGARAJA) Bapak/Ibu

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya

Lebih terperinci

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis

Lebih terperinci

Variabel Pelayanan Purna Jual

Variabel Pelayanan Purna Jual 1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's

Lebih terperinci

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN Lampiran 1 KUESIONER PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner yang

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR) KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR) Responden yang terhormat, Terima kasih atas waktu yang anda berikan untuk menjawab

Lebih terperinci

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir ANGKET PENELITIAN Nama Responden Jenis Kelamin Umur Pendidikan terakhir : : : : Berdasarkan yang Bapak/Ibu ketahui mohon disampaikan mengenai beberapa hal terutama berkaitan dengan faktor yang berpengaruh

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Dalam rangka penyelesaian tugas akhir sebagai mahasiswa Program Strata 1 Universitas Esa Unggul Jakarta Barat, saya: Nama : Rahmawati Nim : 2013-11-319 Fakultas / Jurusan

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda

Lebih terperinci

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

Lampiran I KUISIONER. No. Responden : Lampiran I KUISIONER PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING PADA PERUSAHAAN AIRLINE PT. INDONESIA AIR ASIA UNTUK PELANGGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden : Bersama ini saya memohon

Lebih terperinci

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i

Lebih terperinci

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH Terimakasih atas partisipasi dan Anda dalam mengisi kuesioner

Lebih terperinci

Kuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai

Kuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai LAMPIRAN 1 Kuesioner Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai Tata cara pengisian kuesioner 1. Pengisian kuesioner dilakukan dengan memberikan

Lebih terperinci

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang

Lebih terperinci

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut: 66 Lampiran 1 I. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/Ibu/Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP (STUDI BISNIS PADA HOTEL CHERRY RED JL. SEI MARTEBING MEDAN)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP (STUDI BISNIS PADA HOTEL CHERRY RED JL. SEI MARTEBING MEDAN) LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP (STUDI BISNIS PADA HOTEL CHERRY RED JL. SEI MARTEBING MEDAN) A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin

Lebih terperinci

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN LAMPIRAN 1 Kuesioner PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner yang saya berikan.

Lebih terperinci

SELAMAT MENGERJAKAN. Berikancentang ( ) padajawaban yang paling sesuaidenganpendapatanda. I. Harga. SkalaUkur SS S KS TS STS

SELAMAT MENGERJAKAN. Berikancentang ( ) padajawaban yang paling sesuaidenganpendapatanda. I. Harga. SkalaUkur SS S KS TS STS SELAMAT MENGERJAKAN Berikancentang ( ) padajawaban yang paling sesuaidenganpendapatanda. I. Harga 1 2 3 4 Harga yang ditetapkan mi instan merek Indomie murah. Harga mi instan merek Indomie mampu dibeli

Lebih terperinci

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediannya untuk mengisi daftar

Lebih terperinci

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 60 61 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN No. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS PELANGGAN RESTORAN RESTORAN SAUNG KURING BOGOR Pengantar Selamat pagi/siang/sore/malam.

Lebih terperinci

Lampiran 1: Kuesioner Penelitian. Kuesioner Survey IDENTITAS RESPONDEN

Lampiran 1: Kuesioner Penelitian. Kuesioner Survey IDENTITAS RESPONDEN Lampiran 1: Kuesioner Penelitian Kuesioner Survey Pengaruh Brand Image Terhadap kepuasan Konsumen dan Loyalitas Konsumen AMDK Aqua Galon (Pada warga yang berdomisli warga kelurahan Pagedangan, Tangerang)

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR

KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR Lampiran KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR I. Data responden Nama : Usia : Jenis kelamin : Pekerjaan :

Lebih terperinci

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics

Lebih terperinci

isilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4.

isilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4. Lampiran 1 KUESIONER Bapak/Ibu Yth, Dalam rangka untuk mengetahui pengaruh antara Kualitas Pelayanan Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada PT Bank SUMUT Cabang Pembantu Pancur Batu

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan 82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul

Lebih terperinci

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan Lampiran 1: Kuesioner Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan Perihal: Pengisian Kuesioner Bersama ini dimohon dengan hormat bantuan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner

Lebih terperinci

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk Lampiran 1.Kuesioner Penelitian LEMBAR KUESIONER Assalamu alaikum Wr. Wb. Sehubungan dengan adanya penelitian untuk tugas penyusunan skripsi, maka peneliti berusaha untuk mengumpulkan data dan informasi

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 81 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Bersama ini saya sampaikan daftar pertanyaan kepada konsumen. Pertanyaan dalam kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Word of Mouth Terhadap

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN No. Responden : a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH TINGKAT OKUPASI HOTEL DAN JUMLAH WISATAWAN TERHADAP PENERIMAAN SEKTOR PARIWISATA DI KABUPATEN SIMALUNGUN Kepada Yth : Wisatawan Objek Wisata

Lebih terperinci

Lampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Lampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER Lampiran 1: Kuesioner Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Berilah tanda silang ( x) pada jawaban yang saudara anggap paling sesuai. 2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. 3. Setelah

Lebih terperinci

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN KUESIONER ANALISIS PENGARUH BRAND LOYALTY, BRAND IMAGE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN LIPSTIK MEREK WARDAH DI SWALAYAN SURYA PONOROGO Dengan Hormat, Dalam rangka

Lebih terperinci

LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN BRAND SWITCHING SMARTPHONE ANDROID KE APPLE IPHONE DENGAN PRESTISE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI

Lebih terperinci

KUESIONER KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TRANS JAKARTA

KUESIONER KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TRANS JAKARTA Lampiran 1 KUESIONER KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TRANS JAKARTA Data Pribadi 1. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan 2. Berapahkah usia anda saat ini :

Lebih terperinci

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar

Lebih terperinci

KUESIONER. Nama : Usia : Anggaran khusus untuk membeli sepatu : >Rp ,- / < Rp ,-

KUESIONER. Nama : Usia : Anggaran khusus untuk membeli sepatu : >Rp ,- / < Rp ,- Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER Selamat Pagi / Siang Kami, Mahasiswa Unika Soegijapranata Semarang sedang melakukan penelitian dalam penyusunan skripsi Pemasaran dengan Judul Pengaruh Produk (Product),

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2 Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun

Lebih terperinci

Kepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,

Kepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat, Kepada Yth. Bapak/Ibu ------------------------------- Di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK PRODUK,

Lebih terperinci

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa

Lebih terperinci

Lampiran 1: Universitas Esa Unggul KUESIONER PENELITIAN 100 RESPONDEN

Lampiran 1: Universitas Esa Unggul KUESIONER PENELITIAN 100 RESPONDEN 91 Responden yang terhormat, Lampiran 1: Universitas Esa Unggul KUESIONER PENELITIAN 100 RESPONDEN Saya Sui Wen, mahasiswi program studi manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Esa Unggul. Saya sedang

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN. KUESIONER PENELITIAN Assalamu alaikum wr.wb. Dengan segala kerendahan hati, diharapkan kesediaan saudara untuk meluangkan waktunya guna mengisi daftar pertanyaan ini dengan sesungguhnya tanpa

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa

Lebih terperinci

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang Kuesioner Penelitian Skripsi Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang Kepada Yth, Bapak/ Ibu Pegawai PDAM Tirta Tarum Di tempat Dengan hormat, Saya

Lebih terperinci

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan

Lebih terperinci

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup

Lebih terperinci

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT Lampiran 1 KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT Data Pribadi 1. Jenis Kelamin : a. Laki- laki b. Perempuan

Lebih terperinci

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo KUESIONER Responden yth, Ditengah segala kesibukan Ibu/Bapak/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk kepentingan

Lebih terperinci

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Lampiran 1 Kuesioner PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP BRAND LOYALTY SABUN MANDI LIFEBOUY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden:

Lebih terperinci

Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju DAYA TAHAN. Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju KUALITAS YANG DIPERSEPSIKAN. Sangat. Tidak.

Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju DAYA TAHAN. Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju KUALITAS YANG DIPERSEPSIKAN. Sangat. Tidak. LAMPIRAN 1 PERNYATAAN KUESIONER JAWABAN 1 2 3 4 KEINDAHAN 1. Produk hijab Zoya mempunyai berbagai macam model bentuk yang menarik. 2. Produk hijab Zoya mempunyai berbagai macam warna yang menarik. DAYA

Lebih terperinci

Lampiran 1 Kuisioner Petunjuk Pengisian Data Responden

Lampiran 1 Kuisioner Petunjuk Pengisian Data Responden LAMPIRAN 24 Lampiran 1 Kuisioner Responden yang terhormat, Sehubungan dengan penyusunan kertas kerja yang menjadi salah satu syarat dalam menyelesaikan Program Sarjana Ekonomi ( S1), saya mohon kesediaan

Lebih terperinci

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN No. Responden: a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul

Lebih terperinci

PENGARUH PERANAN PUBLIC RELATIONS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN.

PENGARUH PERANAN PUBLIC RELATIONS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN. L1 KUESIONER Responden Yth, Dalam rangka menyelesaikan makalah di Jurusan Komunikasi Pemasaran Jenjang Pendidikan Strata 1 Universitas Bina Nusantara, penulis melakukan studi kasus yang berjudul PENGARUH

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.

Lebih terperinci

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, Saya memohon kesediaannya untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka

Lebih terperinci

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.

Lebih terperinci

1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Tidak Setuju (TS) 3 = Netral (N) 4 = Setuju (S) 5 = Sangat Setuju (SS)

1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Tidak Setuju (TS) 3 = Netral (N) 4 = Setuju (S) 5 = Sangat Setuju (SS) LAMPIRAN-LAMPIRAN 1 2 Lampiran I Kuisoner/Angket. Kepada. Yth. Pengunjung Kolam Renang Tirto Joyo Ponorogo. Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo Program Study Manajemen,

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Lampiran KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Berilah tanda checklist

Lebih terperinci

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih) LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan

Lebih terperinci

A. Data Responden untuk Operator Selular ESIA

A. Data Responden untuk Operator Selular ESIA 73 Kuesioner Dengan ini, peneliti mohon kesediaan waktu dari responden untuk mengisi kuesioner ini guna membantu peneliti mengolah data dalam penelitian ini. Nomor Responden : A. Data Responden untuk Operator

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kepada: Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka mencari data guna menyusun skripsi dengan judul Pengaruh kualitas Customer Relation Management dan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN No. Responden : I. Petunjuk Pengisian Responden

Lebih terperinci

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER 110 LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i, Saya mahasiswi tingkat akhir sebuah perguruan tinggi swasta di Jakarta yang sedang melakukan penelitian tentang Analisis Pengaruh Iklan dan Promosi

Lebih terperinci

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami Logo Kede Kopi Kami Lampiran 1 Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami Lampiran 2 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Kede Kopi Kami Medan. Untuk

Lebih terperinci