Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
|
|
- Yenny Agusalim
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 95 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Analisis Pengaruh Brand Loyalty (Loyalitas ), Brand Association (Asosiasi ), Brand Awareness (Kesadaran ), dan Perceived Quality(Persepsi Kualitas) terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan dalam menggunakan Jasa Gojek Bersama dengan kuesioner ini saya meminta kesediaan saudara/i untuk mengisi pernyataan yang saya ajukan. Informasi yang saudara/i berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas kesedian saudara/i meluangkan waktu saya ucapkan terimakasih. I. Data Responden 1. Usia : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan 3. Pekerjaan : II. Tanggapan Responden Ket : Saudara/i diminta untuk memberi tanda silang (X) atau ceklis ( ) Salah satu skala yang tersedia pada kolom disamping pernyataan, keterangan skala tersebut sebagai berikut : SS = Sangat Setuju (skor 4) S = Setuju (Skor 3) TS = Tidak Setuju (Skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)
2 96 No Pernyataan SS S TS STS Loyalitas (Brand Loyalty) (X1) Tingkatan Loyalitas 1. Saya lebih memilih menggunakan Jasa Gojek dibanding dengan ojek online lain 2. Meskipun harga Gojek lebih tinggi dari yang lain, saya tetap menggunakan jasa Gojek 3. Saya menggunakan Jasa Gojek untuk mendukung aktifitas saya sehari-hari 4. Saya merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh Gojek 5. Saya menyukai variasi layanan yang ditawarkan Gojek 6. Saya akan merekomendasikan Gojek kepada kerabat saya yang lain Asosiasi (Brand Association) (X2) 7. Gojek merupakan ojek online dengan kualitas layanan yang memuaskan 8. Gojek memanfatkan perkembangan teknologi dalam melakukan pemasarannya 9. Gojek memberikan atribut lengkap sehingga penumpang merasa nyaman dalam berkendara 10. Pelanggan merasa aman ketika menggunakan jasa Gojek 11. Gojek merupakan transportasi umum dengan harga yang murah 12. Gojek memiliki pesaing lain yang kompetititf 13. Gojek lebih unggul dibandingkan pesaing lainnya
3 97 No Pernyataan SS S TS STS Kesadaran (Brand Awareness) (X3) Tingkatan Kesadaran 14. Saya menyadari keberadaan Gojek karena Gojek mudah ditemui 15. Saya menyadari keberadaan Gojek karena banyak iklan yang muncul di media 16. Saya mengenali Gojek hanya dengan melihat atribut yang digunakan drivernya 17. Saya mengingat merek Gojek sebagai Ojek online dengan layanan yang beragam 18. Saat menyebutkan merek ojek online, Gojek adalah yang pertama muncul di benak saya 19. Saat akan menggunakan jasa ojek online, Gojek merupakan pilihan pertama saya Persepsi Kualitas (Perceived Quality) (X4) 20. Penampilan fisik driver Gojek menarik dengan melihat atribut yang digunakannya 21. Dalam menjalankan tugas driver Gojek memakai perlengkapan berkendara lengkap 22. Penampilan driver Gojek selalu terlihat rapih 23. Dalam menjalankan tugasnya driver Gojek memiliki pengetahuan yang luas mengenai rute jalan 24. Pelayanan yang diberikan Gojek mengesankan 25. Informasi data yang disampaikan Gojek akurat sesuai dengan yang tertera pada aplikasi saat pemesanan
4 98 No Pernyataan SS S TS STS 26. Saya yakin menggunakan Gojek atas kualitas layanan yang diberikan 27. Driver Gojek mau membantu pelanggannya dengan ramah 28. Gojek mampu menjawab keluhan pelanggan dengan baik 29. Gojek selalu memberikan kelengkapan seperti helm, masker, dsb tanpa diminta 30. Gojek memperhatikan keselamatan pelanggan saat membawa penumpang Keputusan Pembelian (Y) 31. Saya menggunakan jasa Gojek karena Gojek transportasi yang dapat melewati kemacetan 32. Saya menggunakan jasa Gojek untuk memudahkan kegiatan sehari-hari 33. Saya menggunakan jasa Gojek dengan mencari tahu sendiri Informasi mengenai Gojek 34. Saya menggunakan jasa Gojek karena promosi yang diberikan 35. Saya menggunakan jasa Gojek karena kualitas pelayanannya yang baik 36. Saya menggunakan jasa Gojek karena merek Gojek terkenal 37. Saya berkeinginan menggunakan jasa yang diberikan Gojek kembali secara berulang
5 Lampiran 2. Tabulasi Pretest 30 Responden Loyalitas Asosiasi Kesadaran Persepsi Kualitas Keputusan Pembelian p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 p14 p15 p16 p17 p18 p19 p20 p21 p22 p23 p24 p25 p26 p27 p28 p29 p30 p31 p32 p33 p34 p35 p36 p37 TOTAL
6
7 Lampiran 3. Hasil Uji Validitas Pre Test 30 Responden s Loyalitas Loyalit as Loyalit as Loyalit as Loyalit as Loyali tas Loyali tas Asosia si Asosi asi Asosi asi Asosia si Asosi asi Asosia si Asosi asi Kesad aran Kesad aran Kesad aran Kesad aran Kesad aran Kesad aran Persep si Kualita s 1,454 *,421 *,260,508 **,450 *,485 **,307,469 **,377 *,459 *,368 *,202,207,336,126,203,649 **,325,155,394 *,033,200,032 -,018,349,288,193,101,098,370 *,225,054,201 -,055,080,294,572 ** Persep si Kualita s Persep si Kualita s Persep si Kualita s Persep si Kualita s Persep si Kualita s Perse psi Kualit as Pers epsi Kualit as Perse psi Kualit as Perse psi Kualit as Perse psi Kualit as Keput usan Pemb elian Keput usan Pemb elian Keputu san Pembe lian Keputu san Pembel ian Keputu san Pembel ian Keputus an Pembeli an Keputusa n Pembelia n TOTAL,012,021,165,004,013,007,099,009,040,011,046,285,273,069,507,282,000,079,413,031,861,288,866,927,059,123,307,597,605,044,231,775,286,774,674,115,001 Loyalitas,454 * 1,420 *,191,151,384 *,275 -,053,265,450 *,206,152,432 *,379 *,217,286,173,299,389 * -,020,142,297,553 **,122,037,335,172,423 * -,106,032,173,261,029 -,274 -,070 -,168,154,437 *,012,021,312,427,036,142,783,158,013,276,423,017,039,249,125,361,108,034,915,454,111,002,520,847,070,362,020,579,868,361,164,881,143,714,375,416,016 Loyalitas,421 *,420 * 1,425 *,361,263,232,275,258,546 **,283,112,492 **,316,247,579 **,155,327,355,316,427 *,442 *,439 *,230,277,415 *,294,438 * 0,000,471 **,304,063,389 *,186 -,032,101,386 *,658 **,021,021,019,050,161,218,141,169,002,130,557,006,089,187,001,412,077,054,088,019,015,015,222,138,022,115,015 1,000,009,103,739,034,324,867,597,035,000 Loyalitas,260,191,425 * 1,425 *,155,331,386 *,222,539 **,052 -,030,239,079,030,323,098,150,466 **,149,095 -,026,159,031,135,224,253,135 0,000,116,217,060,070,266 -,030,237,162,398 *,165,312,019,019,414,074,035,239,002,785,875,203,676,875,082,608,428,009,432,619,893,402,871,477,235,177,477 1,000,540,250,754,714,155,875,207,394,030 Loyalitas,508 **,151,361,425 * 1,224,499 **,492 **,000,229,177,499 **,152,056,013,412 *,180,269,322 -,021,282,054,125,039 -,057,349,134,057 -,220,074,224 -,025,030,196 -,115,060,160,394 *,004,427,050,019,235,005,006 1,000,223,350,005,421,768,947,024,342,151,083,912,132,775,509,836,764,059,479,764,244,697,235,894,876,300,545,751,398,031 Loyalitas,450 *,384 *,263,155,224 1,386 *,172 -,043,115,370 *,386 *,203,430 *,312,300,257,358,234,023,132,020,319,005,115,138,098,302,120,099,234,397 *,076 -,026,079 -,029,200,445 *,013,036,161,414,235,035,365,822,546,044,035,281,018,094,108,171,052,213,904,488,917,086,980,546,466,607,104,528,603,212,030,691,891,678,878,290,014 Asosiasi,485 **,275,232,331,499 **,386 * 1,297,083,172,289,186,036 -,060 -,050,219,132,131,149 -,067,327 -,096,024 -,107 -,132,101 -,048,233,117 -,114 -,079,144,095,149 -,140,228,146,306,007,142,218,074,005,035,110,661,362,121,326,850,754,794,246,486,489,432,724,077,613,900,574,487,596,803,215,540,549,678,448,619,431,460,225,442,100
8 Asosiasi,307 -,053,275,386 *,492 **,172,297 1,234,276,276,080,382 * 0,000,029,448 *,094,319,239,072,297,216 -,044 -,060,033,162,038 -,114 0,000,239,321,014,236,239 -,007,280,331,417 *,099,783,141,035,006,365,110,213,139,140,675,037 1,000,879,013,621,086,204,706,111,251,818,754,865,393,841,549 1,000,204,084,940,210,203,970,134,074,022 Asosiasi,469 **,265,258,222,000 -,043,083,234 1,327,397 * -,042,207,110,167 -,112,135,334,161,207,262,391 *,220,172 -,093,155,219,187,107,040,300 -,041,097,067,083,033,224,370 *,009,158,169,239 1,000,822,661,213,078,030,827,272,562,378,556,476,071,394,273,161,033,243,365,623,413,244,322,572,832,107,828,611,724,661,863,234,044 Asosiasi,377 *,450 *,546 **,539 **,229,115,172,276,327 1,333,020,413 *,134,284,299,099,233,569 **,201,351,302,375 *,198,148,264,373 *,250 0,000,275,323 -,010,306,261,081,224,245,568 **,040,013,002,002,223,546,362,139,078,072,915,023,480,128,108,604,215,001,287,057,105,041,294,436,159,042,183 1,000,142,081,958,100,163,670,235,192,001 Asosiasi,459 *,206,283,052,177,370 *,289,276,397 *,333 1,172,241,310,414 *,126,203,336,401 *,542 **,394 *,366 *,171,233,070,058,329,412 *,101,061,088,031,054,044,102,234,084,505 **,011,276,130,785,350,044,121,140,030,072,363,200,096,023,507,282,069,028,002,031,047,366,215,713,760,076,024,597,751,642,871,775,817,593,213,659,004 Asosiasi,368 *,152,112 -,030,499 **,386 *,186,080 -,042,020, ,099,299,222,097,132,131,149,157,185,135,024,033 -,132,101,095,081 0,000 -,114,060,144 -,116 -,069 -,140 -,093 -,097,215,046,423,557,875,005,035,326,675,827,915,363,603,109,239,609,486,489,432,407,328,478,900,864,487,596,617,670 1,000,549,751,448,543,716,460,626,609,255 Asosiasi,202,432 *,492 **,239,152,203,036,382 *,207,413 *,241 -,099 1,237,099,652 **,175,279,487 **,134,339,536 **,562 **,351,413 *,468 **,236,292,231,487 **,434 *,384 *,334,029,413 *,184,555 **,664 **,285,017,006,203,421,281,850,037,272,023,200,603,206,603,000,355,136,006,481,067,002,001,057,023,009,209,117,218,006,016,036,071,879,023,330,001,000 Kesadaran,207,379 *,316,079,056,430 * -,060 0,000,110,134,310,299,237 1,418 *,428 *,323,418 *,347,296 -,188,254,225,430 *,402 *,296,503 **,536 **,103,347,184,475 **,139 -,144,060 -,094,321,505 **,273,039,089,676,768,018,754 1,000,562,480,096,109,206,021,018,082,021,060,112,320,175,231,018,028,112,005,002,590,060,329,008,465,447,754,621,084,004 Kesadaran,336,217,247,030,013,312 -,050,029,167,284,414 *,222,099,418 * 1,024,308,412 *,377 *,067,242,096,078,107,132,404 *,333,223 -,117,114,219,261,221 -,149,276,093,219,405 *
9 ,069,249,187,875,947,094,794,879,378,128,023,239,603,021,899,097,024,040,724,198,613,680,574,487,027,072,236,540,549,246,164,241,431,140,626,246,027 Kesadaran,126,286,579 **,323,412 *,300,219,448 * -,112,299,126,097,652 **,428 *,024 1,210,267,494 **,161,153,310,421 *,450 *,436 *,361 *,255,381 *,104,611 **,300,314,432 *,176,146,211,522 **,649 **,507,125,001,082,024,108,246,013,556,108,507,609,000,018,899,265,153,006,397,420,095,020,013,016,050,173,038,584,000,108,091,017,352,442,264,003,000 Kesadaran,203,173,155,098,180,257,132,094,135,099,203,132,175,323,308,210 1,308,369 * -,024,169,312,476 **,196,428 *,582 **,617 **,559 **,126,369 *,558 **,117,261,106,161,069,447 *,536 **,282,361,412,608,342,171,486,621,476,604,282,486,355,082,097,265,097,045,899,371,093,008,299,018,001,000,001,507,045,001,539,163,576,394,716,013,002 Kesadaran,649 **,299,327,150,269,358,131,319,334,233,336,131,279,418 *,412 *,267,308 1,333,067,100,019,147,060,233,404 *,523 **,172,117,333,312,306,116,106,050,164,462 *,552 **,000,108,077,428,151,052,489,086,071,215,069,489,136,021,024,153,097,072,724,600,920,439,751,215,027,003,362,540,072,094,101,543,578,794,387,010,002 Kesadaran,325,389 *,355,466 **,322,234,149,239,161,569 **,401 *,149,487 **,347,377 *,494 **,369 *,333 1,391 *,165,261,521 **,441 *,422 *,553 **,460 *,510 **,225,364 *,414 *,122,366 *,226,333,193,329,715 **,079,034,054,009,083,213,432,204,394,001,028,432,006,060,040,006,045,072,033,383,164,003,015,020,002,010,004,231,048,023,521,047,231,072,306,076,000 Persepsi Kualitas,155 -,020,316,149 -,021,023 -,067,072,207,201,542 **,157,134,296,067,161 -,024,067,391 * 1,071,286,152,438 *,201 -,111,236,302,385 *,174,023,089,156,307,067,318,040,366 *,413,915,088,432,912,904,724,706,273,287,002,407,481,112,724,397,899,724,033,711,125,422,015,287,559,210,105,036,359,904,640,410,099,724,087,833,047 Persepsi Kualitas,394 *,142,427 *,095,282,132,327,297,262,351,394 *,185,339 -,188,242,153,169,100,165,071 1,303,225,015 -,128,247,000,128 0,000,028,132 -,057,341,149,100,359,229,410 *,031,454,019,619,132,488,077,111,161,057,031,328,067,320,198,420,371,600,383,711,104,231,939,502,188 ####,502 1,000,885,488,767,065,432,600,051,223,025 Persepsi Kualitas,033,297,442 * -,026,054,020 -,096,216,391 *,302,366 *,135,536 **,254,096,310,312,019,261,286,303 1,508 **,218,173,143,202,302,099,261,337,077,313 -,171,250,030,207,464 **,861,111,015,893,775,917,613,251,033,105,047,478,002,175,613,095,093,920,164,125,104,004,248,362,450,283,105,602,164,069,688,092,368,182,874,273,010
10 Persepsi Kualitas,200,553 **,439 *,159,125,319,024 -,044,220,375 *,171,024,562 **,225,078,421 *,476 **,147,521 **,152,225,508 ** 1,523 **,489 **,406 *,359,466 **,088,521 **,565 **,217,499 **,184,454 *,021,403 *,655 **,288,002,015,402,509,086,900,818,243,041,366,900,001,231,680,020,008,439,003,422,231,004,003,006,026,052,009,644,003,001,250,005,330,012,910,027,000 Persepsi Kualitas,032,122,230,031,039,005 -,107 -,060,172,198,233,033,351,430 *,107,450 *,196,060,441 *,438 *,015,218,523 ** 1,511 **,208,342,480 **,240,576 **,340,296,465 **,363 *,479 **,139,300,532 **,866,520,222,871,836,980,574,754,365,294,215,864,057,018,574,013,299,751,015,015,939,248,003,004,271,064,007,202,001,066,113,010,048,007,463,108,002 Persepsi Kualitas -,018,037,277,135 -,057,115 -,132,033 -,093,148,070 -,132,413 *,402 *,132,436 *,428 *,233,422 *,201 -,128,173,489 **,511 ** 1,452 *,693 **,420 *,261,864 **,480 **,292,542 **,384 *,537 **,224,517 **,576 **,927,847,138,477,764,546,487,865,623,436,713,487,023,028,487,016,018,215,020,287,502,362,006,004,012,000,021,163,000,007,117,002,036,002,235,003,001 Persepsi Kualitas,349,335,415 *,224,349,138,101,162,155,264,058,101,468 **,296,404 *,361 *,582 **,404 *,553 ** -,111,247,143,406 *,208,452 * 1,530 **,490 **,144,391 *,484 **,033,286,081,235 -,079,542 **,593 **,059,070,022,235,059,466,596,393,413,159,760,596,009,112,027,050,001,027,002,559,188,450,026,271,012,003,006,447,033,007,861,125,670,210,676,002,001 Persepsi Kualitas,288,172,294,253,134,098 -,048,038,219,373 *,329,095,236,503 **,333,255,617 **,523 **,460 *,236,000,202,359,342,693 **,530 ** 1,533 **,122,598 **,342,094,221,306,238,262,511 **,621 **,123,362,115,177,479,607,803,841,244,042,076,617,209,005,072,173,000,003,010,210 1,000,283,052,064,000,003,002,519,000,064,619,241,100,206,161,004,000 Persepsi Kualitas,193,423 *,438 *,135,057,302,233 -,114,187,250,412 *,081,292,536 **,223,381 *,559 **,172,510 **,302,128,302,466 **,480 **,420 *,490 **,533 ** 1,261,363 *,198 -,040,165,065,020,056,299,568 **,307,020,015,477,764,104,215,549,322,183,024,670,117,002,236,038,001,362,004,105,502,105,009,007,021,006,002,163,049,294,833,384,732,915,769,108,001 Persepsi Kualitas,101 -,106 0,000 0,000 -,220,120,117 0,000,107 0,000,101 0,000,231,103 -,117,104,126,117,225,385 * 0,000,099,088,240,261,144,122,261 1,113,240,231,180,094,233,184,104,266,597,579 1,000 1,000,244,528,540 1,000,572 1,000,597 1,000,218,590,540,584,507,540,231,036 1,000,602,644,202,163,447,519,163,553,202,218,340,622,215,331,584,156 Persepsi Kualitas,098,032,471 **,116,074,099 -,114,239,040,275,061 -,114,487 **,347,114,611 **,369 *,333,364 *,174,028,261,521 **,576 **,864 **,391 *,598 **,363 *,113 1,549 **,252,671 **,543 **,464 **,297,682 **,667 **,605,868,009,540,697,603,549,204,832,142,751,549,006,060,549,000,045,072,048,359,885,164,003,001,000,033,000,049,553,002,179,000,002,010,111,000,000
11 Keputusan Pembelian,370 *,173,304,217,224,234 -,079,321,300,323,088,060,434 *,184,219,300,558 **,312,414 *,023,132,337,565 **,340,480 **,484 **,342,198,240,549 ** 1,213,400 *,161,312 -,103,325,590 **,044,361,103,250,235,212,678,084,107,081,642,751,016,329,246,108,001,094,023,904,488,069,001,066,007,007,064,294,202,002,259,029,395,094,589,080,001 Keputusan Pembelian,225,261,063,060 -,025,397 *,144,014 -,041 -,010,031,144,384 *,475 **,261,314,117,306,122,089 -,057,077,217,296,292,033,094 -,040,231,252,213 1,292,007,440 *,205,410 *,398 *,231,164,739,754,894,030,448,940,828,958,871,448,036,008,164,091,539,101,521,640,767,688,250,113,117,861,619,833,218,179,259,117,970,015,276,024,029 Keputusan Pembelian,054,029,389 *,070,030,076,095,236,097,306,054 -,116,334,139,221,432 *,261,116,366 *,156,341,313,499 **,465 **,542 **,286,221,165,180,671 **,400 *,292 1,499 **,641 **,464 **,602 **,607 **,775,881,034,714,876,691,619,210,611,100,775,543,071,465,241,017,163,543,047,410,065,092,005,010,002,125,241,384,340,000,029,117,005,000,010,000,000 Keputusan Pembelian,201 -,274,186,266,196 -,026,149,239,067,261,044 -,069,029 -,144 -,149,176,106,106,226,307,149 -,171,184,363 *,384 *,081,306,065,094,543 **,161,007,499 ** 1,324,528 **,509 **,382 *,286,143,324,155,300,891,431,203,724,163,817,716,879,447,431,352,576,578,231,099,432,368,330,048,036,670,100,732,622,002,395,970,005,080,003,004,037 Keputusan Pembelian -,055 -,070 -,032 -,030 -,115,079 -,140 -,007,083,081,102 -,140,413 *,060,276,146,161,050,333,067,100,250,454 *,479 **,537 **,235,238,020,233,464 **,312,440 *,641 **,324 1,378 *,462 *,433 *,774,714,867,875,545,678,460,970,661,670,593,460,023,754,140,442,394,794,072,724,600,182,012,007,002,210,206,915,215,010,094,015,000,080,039,010,017 Keputusan Pembelian,080 -,168,101,237,060 -,029,228,280,033,224,234 -,093,184 -,094,093,211,069,164,193,318,359,030,021,139,224 -,079,262,056,184,297 -,103,205,464 **,528 **,378 * 1,459 *,377 *,674,375,597,207,751,878,225,134,863,235,213,626,330,621,626,264,716,387,306,087,051,874,910,463,235,676,161,769,331,111,589,276,010,003,039,011,040 Keputusan Pembelian,294,154,386 *,162,160,200,146,331,224,245,084 -,097,555 **,321,219,522 **,447 *,462 *,329,040,229,207,403 *,300,517 **,542 **,511 **,299,104,682 **,325,410 *,602 **,509 **,462 *,459 * 1,699 **,115,416,035,394,398,290,442,074,234,192,659,609,001,084,246,003,013,010,076,833,223,273,027,108,003,002,004,108,584,000,080,024,000,004,010,011,000 TOTAL,572 **,437 *,658 **,398 *,394 *,445 *,306,417 *,370 *,568 **,505 **,215,664 **,505 **,405 *,649 **,536 **,552 **,715 **,366 *,410 *,464 **,655 **,532 **,576 **,593 **,621 **,568 **,266,667 **,590 **,398 *,607 **,382 *,433 *,377 *,699 ** 1
12 ,001,016,000,030,031,014,100,022,044,001,004,255,000,004,027,000,002,002,000,047,025,010,000,002,001,001,000,001,156,000,001,029,000,037,017,040,000 *. is significant at the 0.05 level (2-. **. is significant at the 0.01 level (2-.
13 106 Lampiran 4. Kuesioner 100 Responden Analisis Pengaruh Brand Loyalty (Loyalitas ), Brand Association (Asosiasi ), Brand Awareness (Kesadaran ), dan Perceived Quality (Persepsi Kualitas) terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan dalam menggunakan Jasa Gojek Bersama dengan kuesioner ini saya meminta kesediaan saudara/i untuk mengisi pernyataan yang saya ajukan. Informasi yang saudara/i berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas kesedian saudara/i meluangkan waktu saya ucapkan terimakasih. I. Data Responden 1. Usia : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan 3. Pekerjaan : II. Tanggapan Responden Ket : Saudara/i diminta untuk memberi tanda silang (X) atau ceklis ( ) Salah satu skala yang tersedia pada kolom disamping pernyataan, keterangan skala tersebut sebagai berikut : SS = Sangat Setuju (skor 4) S = Setuju (Skor 3) TS = Tidak Setuju (Skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)
14 107 No Pernyataan SS S TS STS Loyalitas (Brand Loyalty) (X1) Tingkatan Loyalitas 1. Saya lebih memilih menggunakan Jasa Gojek dibanding dengan ojek online lain 2. Meskipun harga Gojek lebih tinggi dari yang lain, saya tetap menggunakan jasa Gojek 3. Saya menggunakan Jasa Gojek untuk mendukung aktifitas saya sehari-hari 4. Saya merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh Gojek 5. Saya menyukai variasi layanan yang ditawarkan Gojek 6. Saya akan merekomendasikan Gojek kepada kerabat saya yang lain Asosiasi (Brand Association) (X2) 7. Gojek merupakan ojek online dengan kualitas layanan yang beragam 8. Gojek memanfatkan perkembangan teknologi dalam melakukan pemasarannya 9. Gojek memberikan atribut lengkap sehingga penumpang merasa nyaman dalam berkendara 10. Pelanggan merasa aman ketika menggunakan jasa Gojek 11. Gojek merupakan transportasi umum dengan harga yang murah 12. Gojek memiliki pesaing lain 13. Gojek lebih unggul dibandingkan pesaing lainnya
15 108 No Pernyataan SS S TS STS Kesadaran (Brand Awareness) (X3) Tingkatan Kesadaran 14. Saya menyadari keberadaan Gojek karena Gojek mudah ditemui 15. Saya menyadari keberadaan Gojek karena banyak iklan yang muncul di media 16. Saya mengenali Gojek hanya dengan melihat atribut yang digunakan drivernya 17. Saya mengingat merek Gojek sebagai Ojek online dengan layanan yang beragam 18. Saat menyebutkan merek ojek online, Gojek adalah yang pertama muncul di benak saya 19. Saat akan menggunakan jasa ojek online, Gojek merupakan pilihan pertama saya Persepsi Kualitas (Perceived Quality) (X4) 20. Penampilan fisik driver Gojek menarik dengan melihat atribut yang digunakannya 21. Dalam menjalankan tugas driver Gojek memakai perlengkapan berkendara lengkap 22. Penampilan driver Gojek selalu terlihat rapih 23. Dalam menjalankan tugasnya driver Gojek memiliki pengetahuan yang luas mengenai rute jalan 24. Pelayanan yang diberikan Gojek mengesankan 25. Informasi data yang disampaikan Gojek akurat sesuai dengan yang tertera pada aplikasi saat pemesanan
16 109 No Pernyataan SS S TS STS 26. Saya yakin menggunakan Gojek atas kualitas layanan yang diberikan 27. Driver Gojek mau membantu pelanggannya dengan ramah 28. Gojek mampu menjawab keluhan pelanggan dengan baik 29. Gojek selalu memberikan kelengkapan seperti helm, masker, dsb 30. Gojek memperhatikan keselamatan pelanggan saat membawa penumpang Keputusan Pembelian (Y) 31. Saya menggunakan jasa Gojek karena Gojek transportasi yang dapat melewati kemacetan 32. Saya menggunakan jasa Gojek untuk memudahkan kegiatan sehari-hari 33. Saya menggunakan jasa Gojek dengan mencari tahu sendiri Informasi mengenai Gojek 34. Saya menggunakan jasa Gojek karena promosi yang diberikan 35. Saya menggunakan jasa Gojek karena kualitas pelayanannya yang baik 36. Saya menggunakan jasa Gojek karena merek Gojek terkenal 37. Saya berkeinginan menggunakan jasa yang diberikan Gojek kembali secara berulang
17 Lampiran 5. Karakteristik 100 Responden Usia Jenis Kelamin Pekerjaan >27 L P Pelajar Mahasiswa/i Karyawan/i Lain-Lain Responden 100 Responden 100 Responden
18 Lampiran 6. Tabulasi Kuesioner 100 responden Loyalitas Asosiasi Kesadaran Persepsi Kualitas Keputusan Pembelian p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 p14 p15 p16 p17 p18 p19 p20 p21 p22 p23 p24 p25 p26 p27 p28 p29 p30 p31 p32 p33 p34 p35 p36 p37 TOTAL
19
20
21
22 Lampiran 7. Hasil Uji Validitas 100 Responden s loyalty Correlati on loyalty loyalty loyalty loyalty loyalty loyalty assosiat ion assosi ation assosi ation assosi ation assosi ation assosi ation assosi ation aware ness aware ness aware ness aware ness aware ness aware ness perceiv ed quality 1,411 **,225 *,531 **,504 **,530 **,481 **,415 **,376 **,455 **,339 **,305 **,196,292 **,137,289 **,405 **,368 **,496 **,294 **,160,211 *,184,506 **,379 **,565 **,428 **,472 **,074,215 *,227 *,289 **,207 *,365 **,494 **,347 **,480 **,712 ** perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality perceiv ed quality keput usan pemb elian keputu san pembel ian keputu san pembel ian keput usan pemb elian keputu san pembe lian keputu san pembel ian keputu san pembel ian TOTAL,000,024,000,000,000,000,000,000,000,001,002,050,003,175,004,000,000,000,003,112,035,066,000,000,000,000,000,462,032,023,004,039,000,000,000,000,000 loyalty Correlati on,411 ** 1,375 **,497 **,092,342 **,232 *,392 **,175,340 **,514 **,067,225 *,100,023 -,084,079,079,485 **,285 ** -,037,008,193,246 *,179,285 **,312 **,508 **,113,203 *,154,377 **,271 ** -,014,272 **,262 **,491 **,502 **,000,000,000,363,001,020,000,081,001,000,506,025,323,821,405,434,437,000,004,712,936,054,014,075,004,002,000,264,043,126,000,006,893,006,008,000,000 loyalty Correlati on,225 *,375 ** 1,368 **,289 **,375 **,380 **,328 **,060,209 *,198 * -,054,209 *,387 ** -,086,165,124,188,281 **,241 *,086,092,091,127,102,215 *,211 *,302 ** -,071,060,278 **,431 **,184,169,164,007,316 **,432 **,024,000,000,004,000,000,001,550,037,048,594,037,000,395,100,220,061,005,016,393,363,369,209,312,032,035,002,481,556,005,000,067,093,102,944,001,000 loyalty Correlati on,531 **,497 **,368 ** 1,536 **,523 **,440 **,348 **,412 **,694 **,521 **,030,206 *,280 **,191,160,448 **,294 **,461 **,345 **,238 *,223 *,112,526 **,377 **,598 **,503 **,467 **,130,277 **,149,251 *,290 **,176,637 **,246 *,522 **,722 **,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,767,039,005,058,112,000,003,000,000,017,026,269,000,000,000,000,000,196,005,140,012,003,080,000,014,000,000 loyalty Correlati on,504 **,092,289 **,536 ** 1,568 **,482 **,353 **,553 **,495 **,277 **,105,197 *,295 **,164,419 **,480 **,490 **,283 **,160,325 **,340 **,026,357 **,484 **,605 **,298 **,183,102,115,041,102,130,459 **,552 **,141,368 **,640 **,000,363,004,000,000,000,000,000,000,005,297,050,003,104,000,000,000,004,111,001,001,795,000,000,000,003,068,311,255,684,314,198,000,000,163,000,000 loyalty Correlati on,530 **,342 **,375 **,523 **,568 ** 1,353 **,442 **,271 **,437 **,314 **,087,185,331 **,238 *,531 **,343 **,568 **,463 **,175,153,325 **,042,367 **,350 **,398 **,341 **,280 **,097,055,225 *,160,248 *,328 **,535 **,298 **,425 **,669 **,000,001,000,000,000,000,000,006,000,001,392,065,001,017,000,000,000,000,081,127,001,678,000,000,000,001,005,335,586,024,111,013,001,000,003,000,000
23 assosiati Correlati on on,481 **,232 *,380 **,440 **,482 **,353 ** 1,424 **,153,355 **,307 **,295 **,029,430 ** -,027,270 **,336 **,345 **,192,242 *,062,007,060,401 **,363 **,543 **,449 **,332 ** -,156,073,116,335 ** -,066,386 **,338 ** -,030,347 **,519 **,000,020,000,000,000,000,000,128,000,002,003,778,000,792,007,001,000,056,015,542,947,550,000,000,000,000,001,122,472,249,001,514,000,001,769,000,000 assosiati Correlati on on,415 **,392 **,328 **,348 **,353 **,442 **,424 ** 1,246 *,289 **,322 **,407 **,094,185,123,241 *,102,483 **,262 **,177 -,003,025,020,244 *,244 *,184,291 **,249 *,047 -,027,200 *,291 **,200 *,193,445 **,034,406 **,498 **,000,000,001,000,000,000,000,014,004,001,000,350,066,225,016,311,000,008,078,973,804,841,014,015,066,003,012,641,792,046,003,046,054,000,739,000,000 assosiati Correlati on on,376 **,175,060,412 **,553 **,271 **,153,246 * 1,456 **,372 **,131,165,167,175,289 **,197 *,323 **,206 *,159,516 **,377 **,089,355 **,342 **,542 **,167,134,181,191 -,084,011,099,246 *,575 **,280 **,243 *,528 **,000,081,550,000,000,006,128,014,000,000,195,101,097,083,004,050,001,039,115,000,000,377,000,001,000,097,183,071,057,406,916,325,014,000,005,015,000 assosiati Correlati on on,455 **,340 **,209 *,694 **,495 **,437 **,355 **,289 **,456 ** 1,291 **,107,090,237 *,073,305 **,355 **,343 **,353 **,188,298 **,331 **,216 *,555 **,349 **,693 **,384 **,311 **,066,082,060,114,145,259 **,619 **,137,219 *,600 **,000,001,037,000,000,000,000,004,000,003,289,373,017,473,002,000,000,000,061,003,001,031,000,000,000,000,002,514,418,550,258,150,009,000,173,029,000 assosiati Correlati on on,339 **,514 **,198 *,521 **,277 **,314 **,307 **,322 **,372 **,291 ** 1,043,326 **,276 **,250 *,180,237 *,192,426 **,525 **,189,167,177,413 **,263 **,373 **,274 **,505 **,330 **,390 **,313 **,380 **,386 ** -,004,413 **,218 *,548 **,651 **,001,000,048,000,005,001,002,001,000,003,669,001,005,013,073,017,055,000,000,059,097,078,000,008,000,006,000,001,000,002,000,000,968,000,029,000,000 assosiati Correlati on on,305 **,067 -,054,030,105,087,295 **,407 **,131,107, ,017,010,320 **,210 *,081,188,028,032 -,032 -,188 -,102,342 **,099,091 -,053,160,011 -,219 * -,017,034 -,074,205 *,149,107,059,203 *,002,506,594,767,297,392,003,000,195,289,669,866,921,001,036,421,061,784,755,755,060,313,000,325,368,603,111,912,028,869,738,465,041,139,289,557,042 assosiati Correlati on on,196,225 *,209 *,206 *,197 *,185,029,094,165,090,326 ** -,017 1,404 **,018,343 **,524 **,176,413 **,212 *,091,115,271 **,082,173,027,236 *,320 **,170,432 **,307 **,258 **,364 **,061,141,124,276 **,455 **,050,025,037,039,050,065,778,350,101,373,001,866,000,856,000,000,079,000,034,369,254,006,415,085,793,018,001,090,000,002,010,000,544,161,219,005,000
24 awarene Correlati ss on,292 **,100,387 **,280 **,295 **,331 **,430 **,185,167,237 *,276 **,010,404 ** 1,012,543 **,495 **,318 **,373 **,297 **,280 **,145,134,322 **,155,331 **,241 *,241 *,063,253 *,284 **,380 **,218 *,204 *,163,084,139,533 **,003,323,000,005,003,001,000,066,097,017,005,921,000,908,000,000,001,000,003,005,149,185,001,123,001,016,016,531,011,004,000,029,042,106,407,166,000 awarene Correlati ss on,137,023 -,086,191,164,238 * -,027,123,175,073,250 *,320 **,018,012 1,150,047,224 *,223 *,213 *,098,014 -,066,360 **,165,082 -,044,150,174,049,211 *,120,135,143,167,347 **,389 **,323 **,175,821,395,058,104,017,792,225,083,473,013,001,856,908,138,647,026,027,035,337,887,517,000,103,418,668,137,085,627,036,235,184,157,098,000,000,001 N awarene Correlati ss on,289 ** -,084,165,160,419 **,531 **,270 **,241 *,289 **,305 **,180,210 *,343 **,543 **,150 1,484 **,508 **,237 *,091,252 *,370 **,056,290 **,246 *,320 **,198 *,077,122,055,201 *,123,150,170,259 **,151,107,502 **,004,405,100,112,000,000,007,016,004,002,073,036,000,000,138,000,000,018,366,011,000,582,003,014,001,048,445,228,590,045,222,136,091,009,135,288,000 awarene Correlati ss on,405 **,079,124,448 **,480 **,343 **,336 **,102,197 *,355 **,237 *,081,524 **,495 **,047,484 ** 1,176,280 **,109,166,222 *,298 **,207 *,355 **,341 **,457 **,179,038,386 **,209 *,090,322 **,153,289 **,191,195,534 **,000,434,220,000,000,000,001,311,050,000,017,421,000,000,647,000,080,005,281,098,026,003,039,000,001,000,075,708,000,037,375,001,128,004,057,052,000 awarene Correlati ss on,368 **,079,188,294 **,490 **,568 **,345 **,483 **,323 **,343 **,192,188,176,318 **,224 *,508 **,176 1,322 **,107,306 **,288 **,076,402 **,257 **,322 **,312 **,203 *,158,096 -,072,205 *,060,383 **,434 **,282 **,322 **,563 **,000,437,061,003,000,000,000,000,001,000,055,061,079,001,026,000,080,001,290,002,004,450,000,010,001,002,042,117,343,474,041,552,000,000,005,001,000 awarene Correlati ss on,496 **,485 **,281 **,461 **,283 **,463 **,192,262 **,206 *,353 **,426 **,028,413 **,373 **,223 *,237 *,280 **,322 ** 1,555 **,294 **,413 **,199 *,481 **,319 **,317 **,378 **,542 **,093,274 **,329 **,379 **,484 **,065,260 **,475 **,623 **,716 **,000,000,005,000,004,000,056,008,039,000,000,784,000,000,027,018,005,001,000,003,000,047,000,001,001,000,000,358,006,001,000,000,522,009,000,000,000 perceive d quality Correlati on,294 **,285 **,241 *,345 **,160,175,242 *,177,159,188,525 **,032,212 *,297 **,213 *,091,109,107,555 ** 1,262 **,239 *,062,371 **,282 **,248 *,223 *,530 **,020,190,282 **,360 **,332 **,095,109,496 **,421 **,539 **,003,004,016,000,111,081,015,078,115,061,000,755,034,035,366,281,290,000,008,017,537,000,005,013,026,000,844,058,004,000,001,349,278,000,000,000 N
25 perceive d quality Correlati on,160 -,037,086,238 *,325 **,153,062 -,003,516 **,298 **,189 -,032,091,280 **,098,252 *,166,306 **,294 **,262 ** 1,673 **,182,304 **,125,264 **,021,123,069 -,035 -,138 -,097,081,036,280 **,240 *,138,380 **,112,712,393,017,001,127,542,973,000,003,059,755,369,005,337,011,098,002,003,008,000,069,002,215,008,834,221,498,732,172,335,423,722,005,016,172,000 perceive d quality Correlati on,211 *,008,092,223 *,340 **,325 **,007,025,377 **,331 **,167 -,188,115,145,014,370 **,222 *,288 **,413 **,239 *,673 ** 1,158,255 *,177,208 *,131,135,193,069,116,012,218 *,025,239 *,251 *,142,419 **,035,936,363,026,001,001,947,804,000,001,097,060,254,149,887,000,026,004,000,017,000,117,010,079,038,196,180,055,493,252,905,029,804,017,012,160,000 perceive d quality Correlati on,184,193,091,112,026,042,060,020,089,216 *,177 -,102,271 **,134 -,066,056,298 **,076,199 *,062,182,158 1,297 **,332 **,157,250 * -,027 -,033,361 **,355 **,147,203 *,152,072,084,153,308 **,066,054,369,269,795,678,550,841,377,031,078,313,006,185,517,582,003,450,047,537,069,117,003,001,119,012,790,743,000,000,144,043,131,475,409,128,002 perceive d quality Correlati on,506 **,246 *,127,526 **,357 **,367 **,401 **,244 *,355 **,555 **,413 **,342 **,082,322 **,360 **,290 **,207 *,402 **,481 **,371 **,304 **,255 *,297 ** 1,403 **,551 **,276 **,352 **,092,183,186,357 **,217 *,340 **,454 **,314 **,368 **,674 **,000,014,209,000,000,000,000,014,000,000,000,000,415,001,000,003,039,000,000,000,002,010,003,000,000,005,000,361,068,064,000,030,001,000,001,000,000 perceive d quality Correlati on,379 **,179,102,377 **,484 **,350 **,363 **,244 *,342 **,349 **,263 **,099,173,155,165,246 *,355 **,257 **,319 **,282 **,125,177,332 **,403 ** 1,488 **,575 **,145 -,036,225 *,182,215 * -,139,353 **,247 *,453 **,372 **,538 **,000,075,312,000,000,000,000,015,001,000,008,325,085,123,103,014,000,010,001,005,215,079,001,000,000,000,150,723,025,069,031,168,000,013,000,000,000 perceive d quality Correlati on,565 **,285 **,215 *,598 **,605 **,398 **,543 **,184,542 **,693 **,373 **,091,027,331 **,082,320 **,341 **,322 **,317 **,248 *,264 **,208 *,157,551 **,488 ** 1,468 **,346 ** -,031,196 -,020,197 * -,018,315 **,562 **,215 *,306 **,624 **,000,004,032,000,000,000,000,066,000,000,000,368,793,001,418,001,001,001,001,013,008,038,119,000,000,000,000,759,051,847,049,858,001,000,032,002,000 perceive d quality Correlati on,428 **,312 **,211 *,503 **,298 **,341 **,449 **,291 **,167,384 **,274 ** -,053,236 *,241 * -,044,198 *,457 **,312 **,378 **,223 *,021,131,250 *,276 **,575 **,468 ** 1,431 **,123,460 **,101,265 **,010,042,318 **,225 *,393 **,535 **,000,002,035,000,003,001,000,003,097,000,006,603,018,016,668,048,000,002,000,026,834,196,012,005,000,000,000,222,000,316,008,921,678,001,024,000,000
26 perceive d quality Correlati on,472 **,508 **,302 **,467 **,183,280 **,332 **,249 *,134,311 **,505 **,160,320 **,241 *,150,077,179,203 *,542 **,530 **,123,135 -,027,352 **,145,346 **,431 ** 1,205 *,358 **,295 **,552 **,260 **,009,232 *,371 **,586 **,611 **,000,000,002,000,068,005,001,012,183,002,000,111,001,016,137,445,075,042,000,000,221,180,790,000,150,000,000,041,000,003,000,009,928,020,000,000,000 perceive d quality Correlati on,074,113 -,071,130,102,097 -,156,047,181,066,330 **,011,170,063,174,122,038,158,093,020,069,193 -,033,092 -,036 -,031,123,205 * 1,388 **,092,026,155 -,233 *,201 *,124,051,225 *,462,264,481,196,311,335,122,641,071,514,001,912,090,531,085,228,708,117,358,844,498,055,743,361,723,759,222,041,000,364,795,125,020,045,218,618,025 perceive d quality Correlati on,215 *,203 *,060,277 **,115,055,073 -,027,191,082,390 ** -,219 *,432 **,253 *,049,055,386 **,096,274 **,190 -,035,069,361 **,183,225 *,196,460 **,358 **,388 ** 1,313 **,243 *,246 * -,064,145,233 *,327 **,403 **,032,043,556,005,255,586,472,792,057,418,000,028,000,011,627,590,000,343,006,058,732,493,000,068,025,051,000,000,000,002,015,014,526,151,020,001,000 keputusa n Correlati pembelia on n,227 *,154,278 **,149,041,225 *,116,200 * -,084,060,313 ** -,017,307 **,284 **,211 *,201 *,209 * -,072,329 **,282 ** -,138,116,355 **,186,182 -,020,101,295 **,092,313 ** 1,560 **,467 **,108,001,100,426 **,404 **,023,126,005,140,684,024,249,046,406,550,002,869,002,004,036,045,037,474,001,004,172,252,000,064,069,847,316,003,364,002,000,000,285,994,320,000,000 keputusa n Correlati pembelia on n,289 **,377 **,431 **,251 *,102,160,335 **,291 **,011,114,380 **,034,258 **,380 **,120,123,090,205 *,379 **,360 ** -,097,012,147,357 **,215 *,197 *,265 **,552 **,026,243 *,560 ** 1,284 **,183,085,227 *,447 **,502 **,004,000,000,012,314,111,001,003,916,258,000,738,010,000,235,222,375,041,000,000,335,905,144,000,031,049,008,000,795,015,000,004,068,403,023,000,000 keputusa n Correlati pembelia on n,207 *,271 **,184,290 **,130,248 * -,066,200 *,099,145,386 ** -,074,364 **,218 *,135,150,322 **,060,484 **,332 **,081,218 *,203 *,217 * -,139 -,018,010,260 **,155,246 *,467 **,284 ** 1 -,136,225 *,171,347 **,422 **,039,006,067,003,198,013,514,046,325,150,000,465,000,029,184,136,001,552,000,001,423,029,043,030,168,858,921,009,125,014,000,004,176,024,088,000,000 keputusa n Correlati pembelia on n,365 ** -,014,169,176,459 **,328 **,386 **,193,246 *,259 ** -,004,205 *,061,204 *,143,170,153,383 **,065,095,036,025,152,340 **,353 **,315 **,042,009 -,233 * -,064,108,183 -,136 1,288 **,148,063,343 **,000,893,093,080,000,001,000,054,014,009,968,041,544,042,157,091,128,000,522,349,722,804,131,001,000,001,678,928,020,526,285,068,176,004,142,535,000
27 keputusa n Correlati pembelia on n,494 **,272 **,164,637 **,552 **,535 **,338 **,445 **,575 **,619 **,413 **,149,141,163,167,259 **,289 **,434 **,260 **,109,280 **,239 *,072,454 **,247 *,562 **,318 **,232 *,201 *,145,001,085,225 *,288 ** 1,074,303 **,601 **,000,006,102,000,000,000,001,000,000,000,000,139,161,106,098,009,004,000,009,278,005,017,475,000,013,000,001,020,045,151,994,403,024,004,463,002,000 keputusa n Correlati pembelia on n,347 **,262 **,007,246 *,141,298 ** -,030,034,280 **,137,218 *,107,124,084,347 **,151,191,282 **,475 **,496 **,240 *,251 *,084,314 **,453 **,215 *,225 *,371 **,124,233 *,100,227 *,171,148,074 1,349 **,479 **,000,008,944,014,163,003,769,739,005,173,029,289,219,407,000,135,057,005,000,000,016,012,409,001,000,032,024,000,218,020,320,023,088,142,463,000,000 keputusa n Correlati pembelia on n,480 **,491 **,316 **,522 **,368 **,425 **,347 **,406 **,243 *,219 *,548 **,059,276 **,139,389 **,107,195,322 **,623 **,421 **,138,142,153,368 **,372 **,306 **,393 **,586 **,051,327 **,426 **,447 **,347 **,063,303 **,349 ** 1,673 **,000,000,001,000,000,000,000,000,015,029,000,557,005,166,000,288,052,001,000,000,172,160,128,000,000,002,000,000,618,001,000,000,000,535,002,000,000 TOTAL Correlati on,712 **,502 **,432 **,722 **,640 **,669 **,519 **,498 **,528 **,600 **,651 **,203 *,455 **,533 **,323 **,502 **,534 **,563 **,716 **,539 **,380 **,419 **,308 **,674 **,538 **,624 **,535 **,611 **,225 *,403 **,404 **,502 **,422 **,343 **,601 **,479 **,673 ** 1,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,042,000,000,001,000,000,000,000,000,000,000,002,000,000,000,000,000,025,000,000,000,000,000,000,000,000 **. is significant at the 0.01 level (2-. *. is significant at the 0.05 level (2-.
28 120 Lampiran 8 Hasil Output Reliabilitas Pre Test 30 Responden Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Deleted p1 115,23 88,392,529,912 p2 115,53 90,120,389,914 p3 115,63 87,551,623,911 p4 115,33 91,747,364,914 p5 115,20 90,717,346,914 p6 115,47 90,533,403,914 p7 115,27 91,789,258,915 p8 115,03 89,826,362,914 p9 115,17 90,902,320,915 p10 115,23 89,771,535,912 p11 115,57 89,151,458,913 p12 115,27 92,685,164,916 p13 114,97 88,240,633,911 p14 115,00 89,241,459,913 p15 115,73 90,823,360,914 p16 114,90 87,748,613,911 p17 115,20 89,890,501,912 p18 115,07 89,375,515,912 p19 115,23 87,564,687,910 p20 115,60 92,455,338,914 p21 115,40 90,938,367,914 p22 115,67 89,540,414,914 p23 115,53 86,464,613,911 p24 115,53 89,706,494,913 p25 115,23 89,702,543,912 p26 115,30 90,010,565,912
29 121 p27 115,17 88,971,590,911 p28 115,43 89,771,535,912 p29 115,50 91,845,208,916 p30 115,23 88,047,636,911 p31 115,13 89,154,555,912 p32 115,37 90,861,353,914 p33 115,20 87,269,562,911 p34 115,27 90,271,325,915 p35 115,07 90,547,389,914 p36 115,23 90,254,319,915 p37 115,10 87,197,667,910
30 122 Lampiran 9 Hasil Output Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas Variables Entered/Removed a Model Variables Variables Method Entered Removed Perceived Quality, Brand 1 Loyalty, Brand Awareness,. Enter Brand Assosiation b a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian b. All requested variables entered. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,754 a,568,550 1,710 a. Predictors: (Constant), Perceived Quality, Brand Loyalty, Brand Awareness, Brand Assosiation b. Dependent Variable: Keputusan Pembelian ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 365, ,250 31,211,000 b 1 Residual 277, ,924 Total 642, a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian b. Predictors: (Constant), Perceived Quality, Brand Loyalty, Brand Awareness, Brand Assosiation
31 123 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta T Sig. (Constant) 3,791 1,836 2,064,042 Brand Loyalty,329,095,356 3,469,001 1 Brand Assosiation,068,116,064,588,558 Brand Awareness,230,102,215 2,255,026 Perceived Quality,185,073,244 2,539,013 a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 17,45 25,52 21,35 1, Residual -6,635 3,221,000 1, Std. Predicted Value -2,032 2,174,000 1, Std. Residual -3,880 1,884,000, a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 100 Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Std. Deviation 1, Most Extreme Differences Absolute,103 Positive,083 Negative -,103 Kolmogorov-Smirnov Z 1,033 Asymp.,237 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
32 124
33 Uji Multikolinearitas Variables Entered/Removed a Model Variables Variables Method Entered Removed Perceived Quality, Brand 1 Loyalty, Brand Awareness,. Enter Brand Assosiation b a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian b. All requested variables entered. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1,754 a,568,550 1,710 2,065 a. Predictors: (Constant), Perceived Quality, Brand Loyalty, Brand Awareness, Brand Assosiation b. Dependent Variable: Keputusan Pembelian ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 365, ,250 31,211,000 b 1 Residual 277, ,924 Total 642, a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian b. Predictors: (Constant), Perceived Quality, Brand Loyalty, Brand Awareness, Brand Assosiation
34 126 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) 3,791 1,836 2,064,042 Brand Loyalty,329,095,356 3,469,001,432 2,314 1 Brand Assosiation,068,116,064,588,558,388 2,580 Brand Awareness,230,102,215 2,255,026,502 1,991 Perceived Quality,185,073,244 2,539,013,491 2,037 a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian Coefficient s a Model Perceived Brand Loyalty Brand Brand Quality Awareness Assosiation Perceived Quality 1,000 -,178 -,316 -,276 s Brand Loyalty -,178 1,000 -,196 -,471 Brand Awareness -,316 -,196 1,000 -,240 1 Brand Assosiation -,276 -,471 -,240 1,000 Perceived Quality,005 -,001 -,002 -,002 Covariances Brand Loyalty -,001,009 -,002 -,005 Brand Awareness -,002 -,002,010 -,003 a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian Brand Assosiation -,002 -,005 -,003,013
35 127 Collinearity Diagnostics a Model Dimension Eigenvalue Condition Variance Proportions Index (Constant) Brand Brand Brand Perceived Loyalty Assosiation Awareness Quality 1 4,973 1,000,00,00,00,00,00 2,012 20,051,28,48,00,00,01 1 3,007 27,306,22,17,01,82,00 4,004 34,540,36,08,00,16,88 5,003 37,751,14,27,98,01,10 a. Dependent Variable: Keputusan Pembelian 3. Uji Heterosledastisitas
PENGARUH BRAND EQUITY DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Lampiran 1. Kuesioner PENGARUH BRAND EQUITY DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Umur : 3.Jenis Kelamin
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 76 LAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN Kuesioner Saya adalah Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata yang sedang melakukan penelitian skripsi yang berjudul Pengaruh
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARANTERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN UNTUK MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN BARANG (STUDI KASUS PADA PT.TIKI JALUR
Lebih terperinciKUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian No. KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini merupakan instrument penelitian dalam rangka penggalian informasi mengenai pengaruh kompensasi dengan konsep 3P terhadap kepuasan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo
LAMPIRAN :KUISIONER LEMBAR KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner mengenai ANALISIS PENGARUH HARGA,
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Terima kasih atas kesediaan Saudara/Saudari untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini
Lebih terperinciDAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)
DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU) No.Responden:... Dengan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
Lebih terperinciLampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat
Lampiran 1 : Kuesioner Ponorogo, Januari 2017 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penulisan skripsi, Saya sebagai mahasiswa Program
Lebih terperinciDAFTAR KUESIONER. Penulis. Nama : Usia : Keterangan: Sangat Setuju = SS. Tidak Setuju = TS Sangat Tidak Setuju = STS
DAFTAR KUESIONER Bersama ini saya mohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Keputusan Pembelian Yang Dipengaruhi Oleh Positioning Dan Perceived Quality Pada
Lebih terperinciKUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
Lebih terperinciFAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Lampiran 1 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO KUESIONER PENELITIAN Perbedaaan Stres Kerja Pegawai Dinas Luar Berdasarkan Gender Pada AJB 1912 Bumiputera Cabang Ponorogo Bersama kuesioner
Lebih terperinciLampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Lebih terperinciDAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata
DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir
Lebih terperinciKuesioner Penelitian
Lampiran I Kuesioner Penelitian ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN AIR MINERAL AQUA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA No. Responden :.
Lebih terperinciLAMPIRAN A KUESIONER
LAMPIRAN A KUESIONER KUESIONER Topik : Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan PT Rodeo Prima Jaya Semarang Dengan Hormat, Sehubungan dengan
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.MAGETAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.
78 LAMPIRAN 1 KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RICE COOKER COSMOS DI CARREFOUR TANGERANG CITY Mohon kesediaan untuk mengisi kuisioner ini sebagai
Lebih terperinciKUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA
KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA Identitas Responden 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lebih terperinciLampiran I KUESIONER PENELITIAN
Lampiran I KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, LOKASI DAN KETANGGAPAN LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA WARUNG UCOK DURIAN WAHID HASYIM MEDAN No. Responden: Saudara/saudari
Lebih terperinciLAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PT. ULTRA DISC CABANG PADANG BULAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN No.Kuesioner : Tanggal : RespondenYth,
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR.
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR. MANSYUR MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : Usia : Pekerjaan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang saya berikan.informasi yang
Lebih terperinciLAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas
LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas I. IDENTITAS RESPONDEN Nama : NIM : Angkatan : 2011 2012 Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan Usia : Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN Anda diminta
Lebih terperinciLampiran 1. Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA NEW AVANZA (STUDI KASUS TOYOTA AUTO 2000 SISINGAMANGARAJA)
Lampiran 1 Daftar Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA NEW AVANZA (STUDI KASUS TOYOTA AUTO 2000 SISINGAMANGARAJA) Bapak/Ibu
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
Lebih terperinciKuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
Lebih terperinciVariabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Lebih terperinciPROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner yang
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR) Responden yang terhormat, Terima kasih atas waktu yang anda berikan untuk menjawab
Lebih terperinciANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir
ANGKET PENELITIAN Nama Responden Jenis Kelamin Umur Pendidikan terakhir : : : : Berdasarkan yang Bapak/Ibu ketahui mohon disampaikan mengenai beberapa hal terutama berkaitan dengan faktor yang berpengaruh
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Dalam rangka penyelesaian tugas akhir sebagai mahasiswa Program Strata 1 Universitas Esa Unggul Jakarta Barat, saya: Nama : Rahmawati Nim : 2013-11-319 Fakultas / Jurusan
Lebih terperinciDAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda
Lebih terperinciLampiran I KUISIONER. No. Responden :
Lampiran I KUISIONER PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING PADA PERUSAHAAN AIRLINE PT. INDONESIA AIR ASIA UNTUK PELANGGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden : Bersama ini saya memohon
Lebih terperinciLampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
Lebih terperinciLampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH Terimakasih atas partisipasi dan Anda dalam mengisi kuesioner
Lebih terperinciKuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai
LAMPIRAN 1 Kuesioner Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai Tata cara pengisian kuesioner 1. Pengisian kuesioner dilakukan dengan memberikan
Lebih terperinciPENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang
Lebih terperinciDAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:
66 Lampiran 1 I. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/Ibu/Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP (STUDI BISNIS PADA HOTEL CHERRY RED JL. SEI MARTEBING MEDAN)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP (STUDI BISNIS PADA HOTEL CHERRY RED JL. SEI MARTEBING MEDAN) A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin
Lebih terperinciPENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN
LAMPIRAN 1 Kuesioner PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner yang saya berikan.
Lebih terperinciSELAMAT MENGERJAKAN. Berikancentang ( ) padajawaban yang paling sesuaidenganpendapatanda. I. Harga. SkalaUkur SS S KS TS STS
SELAMAT MENGERJAKAN Berikancentang ( ) padajawaban yang paling sesuaidenganpendapatanda. I. Harga 1 2 3 4 Harga yang ditetapkan mi instan merek Indomie murah. Harga mi instan merek Indomie mampu dibeli
Lebih terperinciLAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediannya untuk mengisi daftar
Lebih terperinciLampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 60 61 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN No. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS PELANGGAN RESTORAN RESTORAN SAUNG KURING BOGOR Pengantar Selamat pagi/siang/sore/malam.
Lebih terperinciLampiran 1: Kuesioner Penelitian. Kuesioner Survey IDENTITAS RESPONDEN
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian Kuesioner Survey Pengaruh Brand Image Terhadap kepuasan Konsumen dan Loyalitas Konsumen AMDK Aqua Galon (Pada warga yang berdomisli warga kelurahan Pagedangan, Tangerang)
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR
Lampiran KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR I. Data responden Nama : Usia : Jenis kelamin : Pekerjaan :
Lebih terperinciItem-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics
Lebih terperinciisilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4.
Lampiran 1 KUESIONER Bapak/Ibu Yth, Dalam rangka untuk mengetahui pengaruh antara Kualitas Pelayanan Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada PT Bank SUMUT Cabang Pembantu Pancur Batu
Lebih terperinciDAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan
82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
Lebih terperinciMedan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan
Lampiran 1: Kuesioner Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan Perihal: Pengisian Kuesioner Bersama ini dimohon dengan hormat bantuan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner
Lebih terperinciLEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk
Lampiran 1.Kuesioner Penelitian LEMBAR KUESIONER Assalamu alaikum Wr. Wb. Sehubungan dengan adanya penelitian untuk tugas penyusunan skripsi, maka peneliti berusaha untuk mengumpulkan data dan informasi
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
81 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Bersama ini saya sampaikan daftar pertanyaan kepada konsumen. Pertanyaan dalam kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Word of Mouth Terhadap
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan
Lebih terperinciKUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN No. Responden : a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH TINGKAT OKUPASI HOTEL DAN JUMLAH WISATAWAN TERHADAP PENERIMAAN SEKTOR PARIWISATA DI KABUPATEN SIMALUNGUN Kepada Yth : Wisatawan Objek Wisata
Lebih terperinciLampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
Lampiran 1: Kuesioner Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Berilah tanda silang ( x) pada jawaban yang saudara anggap paling sesuai. 2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. 3. Setelah
Lebih terperinci3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN KUESIONER ANALISIS PENGARUH BRAND LOYALTY, BRAND IMAGE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN LIPSTIK MEREK WARDAH DI SWALAYAN SURYA PONOROGO Dengan Hormat, Dalam rangka
Lebih terperinciLAMPIRAN I Kuesioner Penelitian
LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN BRAND SWITCHING SMARTPHONE ANDROID KE APPLE IPHONE DENGAN PRESTISE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI
Lebih terperinciKUESIONER KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TRANS JAKARTA
Lampiran 1 KUESIONER KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TRANS JAKARTA Data Pribadi 1. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan 2. Berapahkah usia anda saat ini :
Lebih terperinciLampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
Lebih terperinciKUESIONER. Nama : Usia : Anggaran khusus untuk membeli sepatu : >Rp ,- / < Rp ,-
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER Selamat Pagi / Siang Kami, Mahasiswa Unika Soegijapranata Semarang sedang melakukan penelitian dalam penyusunan skripsi Pemasaran dengan Judul Pengaruh Produk (Product),
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun
Lebih terperinciKepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,
Kepada Yth. Bapak/Ibu ------------------------------- Di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK PRODUK,
Lebih terperinciPengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
Lebih terperinciLampiran 1: Universitas Esa Unggul KUESIONER PENELITIAN 100 RESPONDEN
91 Responden yang terhormat, Lampiran 1: Universitas Esa Unggul KUESIONER PENELITIAN 100 RESPONDEN Saya Sui Wen, mahasiswi program studi manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Esa Unggul. Saya sedang
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN. KUESIONER PENELITIAN Assalamu alaikum wr.wb. Dengan segala kerendahan hati, diharapkan kesediaan saudara untuk meluangkan waktunya guna mengisi daftar pertanyaan ini dengan sesungguhnya tanpa
Lebih terperinciKUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
Lebih terperinciKuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang
Kuesioner Penelitian Skripsi Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang Kepada Yth, Bapak/ Ibu Pegawai PDAM Tirta Tarum Di tempat Dengan hormat, Saya
Lebih terperinciBapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
Lebih terperinci5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Lebih terperinciKUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT
Lampiran 1 KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT Data Pribadi 1. Jenis Kelamin : a. Laki- laki b. Perempuan
Lebih terperinciKUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo
KUESIONER Responden yth, Ditengah segala kesibukan Ibu/Bapak/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk kepentingan
Lebih terperinciPENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Lampiran 1 Kuesioner PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP BRAND LOYALTY SABUN MANDI LIFEBOUY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden:
Lebih terperinciSangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju DAYA TAHAN. Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju KUALITAS YANG DIPERSEPSIKAN. Sangat. Tidak.
LAMPIRAN 1 PERNYATAAN KUESIONER JAWABAN 1 2 3 4 KEINDAHAN 1. Produk hijab Zoya mempunyai berbagai macam model bentuk yang menarik. 2. Produk hijab Zoya mempunyai berbagai macam warna yang menarik. DAYA
Lebih terperinciLampiran 1 Kuisioner Petunjuk Pengisian Data Responden
LAMPIRAN 24 Lampiran 1 Kuisioner Responden yang terhormat, Sehubungan dengan penyusunan kertas kerja yang menjadi salah satu syarat dalam menyelesaikan Program Sarjana Ekonomi ( S1), saya mohon kesediaan
Lebih terperincib. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN No. Responden: a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
Lebih terperinciPENGARUH PERANAN PUBLIC RELATIONS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN.
L1 KUESIONER Responden Yth, Dalam rangka menyelesaikan makalah di Jurusan Komunikasi Pemasaran Jenjang Pendidikan Strata 1 Universitas Bina Nusantara, penulis melakukan studi kasus yang berjudul PENGARUH
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.
Lebih terperinciI. Data Responden. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, Saya memohon kesediaannya untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka
Lebih terperinciKUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
Lebih terperinci1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Tidak Setuju (TS) 3 = Netral (N) 4 = Setuju (S) 5 = Sangat Setuju (SS)
LAMPIRAN-LAMPIRAN 1 2 Lampiran I Kuisoner/Angket. Kepada. Yth. Pengunjung Kolam Renang Tirto Joyo Ponorogo. Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo Program Study Manajemen,
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA
Lampiran KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Berilah tanda checklist
Lebih terperinciPENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
Lebih terperinciA. Data Responden untuk Operator Selular ESIA
73 Kuesioner Dengan ini, peneliti mohon kesediaan waktu dari responden untuk mengisi kuesioner ini guna membantu peneliti mengolah data dalam penelitian ini. Nomor Responden : A. Data Responden untuk Operator
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kepada: Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka mencari data guna menyusun skripsi dengan judul Pengaruh kualitas Customer Relation Management dan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN No. Responden : I. Petunjuk Pengisian Responden
Lebih terperinciKUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER
110 LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i, Saya mahasiswi tingkat akhir sebuah perguruan tinggi swasta di Jakarta yang sedang melakukan penelitian tentang Analisis Pengaruh Iklan dan Promosi
Lebih terperinciLampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami
Logo Kede Kopi Kami Lampiran 1 Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami Lampiran 2 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Kede Kopi Kami Medan. Untuk
Lebih terperinci