KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan."

Susanto Agusalim
6 tahun lalu
Tontonan:

1 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian No. KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini merupakan instrument penelitian dalam rangka penggalian informasi mengenai pengaruh kompensasi dengan konsep 3P terhadap kepuasan karyawan di PT Panfila Indosari Bandung. Hasil dari penelitian ini akan digunakan sebagai masukan bagi pihak perusahaan PT Panfila Indosari Bandung. Oleh karena itu, dimohon kerja sama dari para karyawan untuk dapat mengisi kuesioner ini dengan sebenar-benarnya. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan. A. KARAKTERISTIK RESPONDEN 1. Jenis Kelamin Anda : a. Pria b. Wanita 2. Status Pekerjaan anda saat ini : a. Pekerja Tetap b. Pekerja Kontrak 3. Usia Anda Saat ini : a. < 25 tahun b tahun c. >46 tahun 4. Pendidikan Terakhir Anda : a. SMU/Sederajat/dibawahnya d. S2 b. Diploma e. S3 c. Sarjana

2 5. Lama Bekerja : a. 1 tahun b. 1 tahun-5 tahun c. > 5 tahun 6. Besar Penerimaan anda per Bulan : a. Antara Rp Rp b. Antara Rp Rp c. > Rp Jumlah Tanggungan Keluarga : a. 1-3 orang b. 4-7 orang c. > 8 orang

3 Lanjutan Lampiran 1. B. PENGUKURAN PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN Keterangan : 1. Pay for Position : Pembayaran gaji dimana perusahaan mengacu pada standar yang diberlakukan untuk sebuah posisi yang akan ditempati oleh karyawan. 2. Pay for Performance : Pembayaran dimana perusahaan memberikan peningkatan imbal jasa yang disesuaikan dengan kinerja. 3. Pay for Competence : Pembayaran yang diberikan perusahaan berdasarkan kemampuan yang dimiliki oleh seorang karyawan. Petunjuk pengisian : Pada kolom Kepuasan, Anda dimohon memberi tanda silang pada kotak pilihan yang tersedia, sesuai dengan harapan anda sebagai karyawan PT Panfila Indosari Bandung terhadap atribut tersebut. Keterangan : SP = Sangat Puas TP = Tidak Puas P = Puas STP = Sangat Tidak Puas

4 I. PERTANYAAN KUESIONER KOMPENSASI (VARIABEL X) No. Pernyataan 1 Pay for Position a. Posisi anda sekarang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki. b. Anda merasa nyaman dengan lingkungan kerja pada posisi anda sekarang. c. Gaji yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan posisi anda. d. Anda merasa puas dengan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan. e. Anda merasa puas dengan fasilitas-fasilitas yang diberikan oleh perusahaan. f. Kesempatan untuk mengikuti pelatihan yang diberikan oleh perusahaan cukup adil dan memuaskan. 2 Pay for Performance a. Kinerja yang telah anda lakukan sesuai dengan keinginan perusahaan. b. Anda merasa puas atas prestasi yang telah anda berikan kepada pihak perusahaan. c. Anda merasa puas dengan penghargaan yang diberikan perusahaan terhadap kinerja anda. d. Insentif yang anda terima diluar gaji pokok cukup memuaskan. e. Anda merasa puas dengan rotasi karyawan yang dilakukan oleh perusahaan. f. Anda merasa puas dengan promosi jabatan yang dilakukan oleh perusahaan. 3 Pay for Competence a. Kompetensi yang anda miliki sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan. b. Anda merasa puas dengan pengakuan dari perusahaan terhadap kemampuan anda. c. Anda merasa pengalaman yang anda miliki sudah cukup dihargai oleh perusahaan. d. Anda merasa masa kerja atas kemampuan anda cukup dihargai oleh perusahaan. Tingkat Kepuasan STP TP P SP

5 II. PERTANYAAN KUESIONER KEPUASAN KERJA (VARIABEL Y) No Pernyataan Saya selalu datang dan pulang kerja tepat pada waktunya Saya sangat menyukai pekerjaan ini dan tidak akan pindah ke perusahaan lain Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan telah dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab Saya merasa senang jika dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik Saya merasa pekerjaan saya sesuai dengan kemampuan saya Suasana lingkungan kerja di tempat saya bekerja sangat menyenangkan Waktu bagi saya adalah hal yang sangat berharga dalam melaksanakan tugas saya Komunikasi antara saya dengan rekan kerja berjalan dengan baik Saya selalu berusaha untuk menjaga nama baik perusahaan Saya siap untuk dipindahkan ke bagian manapun jika diminta oleh atasan Tingkat Kepuasan STP TP P SP TERIMA KASIH ATAS BANTUAN DAN KERJASAMA ANDA

6 Lampiran 2. Hasil Kuesioner No. Pay for Position Pay for Performance Pay for Competence Kepuasan Kerja Karyawan 1a 1b 1c 1d 1e 1f X1 2a 2b 2c 2d 2e 2f X2 3a 3b 3c 3d X Y

9 Lampiran 3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Validitas Variabel Kompensasi X1 Pay for Position Lampiran Validitas dan Reliabilitas Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P P P X2 Pay for Performance Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P P P

10 X3 Pay for Competence Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P Validitas Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P P P P P P P

11 Reliabilitas Variabel Kompensasi Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Reliabilitas Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items

12 Lampiran 4. Tabel r untuk df =1 100 Tingkat Signifikansi Untuk Uji Satu Arah Df = (N-2) 0,05 0,025 0,01 0,005 0,0005 Tingkat Signifikansi Untuk Uji Dua Arah 0,1 0,05 0,02 0,01 0,

14 No Kepuasan Kerja Y

18 Lampiran 6. Hasil Uji Linear Berganda Variables Entered/Removed b Variables Model Variables Entered Removed Method 1 X3, X1, X2 a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Y Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), X3, X1, X2 b. Dependent Variable: Y ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), X3, X1, X2 b. Dependent Variable: Y

19 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) X X X a. Dependent Variable: Y

20 Lampiran 4. Hasil MSI No Kompensasi Pay for Position Pay for Performance Pay for Competence Kepuasan Kerja Karyawan 1a 1b 1c 1d 1e 1f X1 2a 2b 2c 2d 2e 2f X2 3a 3b 3c 3d X Y

dokumen-dokumen yang mirip

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang