LAMPIRAN I. repository.unisba.ac.id
|
|
|
- Ade Sudirman
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN I 117
2 Kepada Responden, Assalamualaikum Wr. Wb Dengan Hormat, Saya mahasiswa Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Bandung (UNISBA) jurusan Akuntansi sedang melakukan penelitian demi kepentingan menyusun skripsi untuk memperoleh salah satu syarat mendapatkan gelar sarjana (S1) mengenai pengaruh Etika Bisnis Islam terhadap Operasional Perbankan Syariah. Maka dalam rangka pengumpulan data saya mohon Ibu/Bapak membaca pernyataan dengan seksama dan memberikan jawaban yang sebenarnya. Semua jawaban di jamin kerahasiaannya oleh peneliti. Teeima kasih, Wassalamualaikum Wr.Wb Peneliti Fitri Afrillia Petunjuk pengisian kuisioner : 1. Bacalah setiap kalimat dengan seksama 2. Jawablah pertanyaan-pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda silang (x) pada salah satu pertanyaan berikut sesuai dengan realita anda. 3. Apabila jawaban yang telah Bapak/Ibu/Saudara/i berikan tanda (x) ternyata di anggap kurang sesuai, maka berilah tanda lingkaran (O) pada jawaban yang sebenarnya di anggap benar 4. Setelah mengisi di mohon untuk memeriksa kembali untuk menghindari pertanyaan yang belum di isi. Kuisioner ini hanya bias di manfaatkan secara optimal apabila keseluruhan pertanyaan ini terisi. 118
3 KUISIONER I. Pertanyaan Profil Responden 1. Jenis Kelamin anda? a. Laki-laki b. Perempuan 2. Berapakah usia anda? a tahun c tahun b tahun d. > 45 tahun 3. Apakah pendidikan terakhir anda? a. SD d. Diploma b. SMP e. Sarjana c. SMA f. Magister 4. Berapa lama bekerja di Bank Syariah ini? a.. Bulan b.. Tahun 119
4 II. Pertanyaan Kepada Responden Terkait Etika Bisnis Islam A.Kesatuan(Tauhid/Unity) A1. Bagaimana ketepatan waktu anda dalam melaksanakan ibadah (sholat) apabila waktu istirahat telah tiba? 1. Sangat tidak tepat waktu 3. Kadang-kadang 5. Selalu tepat waktu 2. Sangat Jarang 4. Sering A2. Bagaimana frekuensi anda dalam mengerjakan sholat berjamaah? 1. Sangat tidak pernah 3. Kadang-kadang 5. Selalu 2. Sangat jarang 4. Sering A3. Bagaimana perasaan anda bila anda bekerja sama dengan orang yang berbeda suku? 1. Sangat tidak nyaman 3. Kurang nyaman 5. Sangat nyaman 2. Tidak nyaman 4. Nyaman A4. Bagaimana perasaan anda bila anda bekerja sama dengan orang yang berbeda jenis kelamin? 1. Sangat tidak nyaman 3. Kurang nyaman 5. Sangat nyaman 2. Tidak nyaman 4. Nyaman A5. Bagaimana pelayanan anda terhadap seseorang non muslim yang bertanya mengenai produk/operasional Bank Syariah dan anda harus menjelaskannya pada orang tersebut? 1. Sangat tidak mau melayaninya 2. Tidak melayaninya 3. Ragu-ragu untuk melayaninya 4. Melayani seadanya 5. Melayani dan menjelaskannya hingga orang tersebut paham B. Keseimbangan/Adil (Equilibrium) B1. Bagaimana frekuensi anda dalam melayani nasabah dengan maksimal sehingga nasabah merasa nyaman? 1. Sangat tidak pernah melayani dengan maksimal 2. Tidak melayani dengan maksimal 120
5 3. Jarang melayani dengan maksimal 4. Terkadang melayani dengan maksimal 5. Selalu melayani dengan maksimal B2. Bagaimana respon anda dalam menerima kritikan dari nasabah apabila anda melakukan kesalahan? 1. Sangat tidak mau menerima kritikan 2. Tidak mau menerima kritikan 3. Jarang mau menerima kritikan 4. Terkadang tidak mau menerima kritikan 5. Selalu mau menerima kritikan B3. Bagaimana pelayanan anda terhadap nasabah yang berbeda suku, ras, maupun agama dengan anda? 1. Sangat tidak mau melayaninya 2. Tidak melayaninya 3. Ragu-ragu untuk melayaninya 4. Melayani seadanya 5. Selalu melayani hingga nasabah merasa puas B4. Bagaimana kepatuhan anda untuk berlaku adil dan melayani nasabah sesuai no.antrian meskipun salah satu nasabah adalah orang yang anda kenal? 1. Sangat tidak patuh 3. Kurang patuh 5. Sangat patuh 2. Tidak patuh 4. Patuh B5. Bagaimana pelayanan anda dalam menjawab dan menjelaskan secara rinci apabila ada nasabah yang bertanya mengenai seputar operasional perbankan syariah? 1. Sangat tidak mau melayaninya 2. Tidak melayaninya 3. Ragu-ragu untuk melayaninya 4. Melayani seadanya 5. Selalu melayani hingga nasabah merasa puas 121
6 C. Kehendak Bebas (Free Will) C1. Bagaimana frekuensi anda dalam melayani nasabah dengan selalu tersenyum dan mengucapkan salam saat melayani nasabah? 1. Sangat tidak pernah 3. Kadang-kadang 5. Selalu 2. Sangat jarang 4. Sering C2. Bagaimana frekuensi anda dalam menjelaskan mengenai kelebihan produk yang ada di Bank syariah agar nasabah tertarik dan yakin untuk menyimpan dananya di Bank syariah? 1. Sangat tidak pernah 3. Kadang-kadang 5. Selalu 2. Sangat jarang 4. Sering C3. Bagaimana tanggapan anda mengenai nasabah boleh melakukan apa saja saat menunggu antrian namun tetap harus sesuai dengan aturan yang berlaku? 1. Sangat tidak setuju 3. Kurang setuju 5. Sangat setuju 2. Tidak setuju 4. Setuju C4. Bagaimana perilaku anda dalam melayani nasabah dan membebaskan nasabah dalam memilih produk bank syariah sesuai dengan yang nasabah inginkan? 1. Sangat tidak pernah membebaskan nasabah sesuai pilihannya 2. Tidak pernah membebaskan nasabah sesuai pilihannya 3. Jarang membebaskan nasabah memilih pilihannya 4. Terkadang membebaskan nasabah memilih pilihannya 5. Selalu membebaskan nasabah memilih pilihannya C5. Bagaimana kepatuhan anda dalam melaksanakan dan mentaati peraturanperaturan pegawai yang berlaku di tempat anda bekerja? 1. Sangat tidak patuh 3. Kurang patuh 5. Sangat patuh 2. Tidak patuh 4. Patuh D. Tanggungjawab (responsibility) D1. Bagaimana sikap anda apabila ada nasabah yang merasa di rugikan karena kesalahan anda yang tidak di sengaja dan meminta anda untuk bertanggung jawab? 1. Sangat tidak mau bertanggung jawab 122
7 2. Tidak mau bertanggung jawab 3. Ragu-ragu untuk bertanggung jawab 4. Sering bertanggung jawab 5. Selalu mau untuk bertanggung jawab D2. Bagaimana kepatuhan anda dalam melaksanakan dan mencatat setiap transaksi yang masuk dari nasabah? 1. Sangat tidak patuh melaksanakannya 2. Tidak patuh melaksanakannya 3. Kurang patuh melaksanakannya 4. Patuh melaksanakannya 5. Sangat patuh melaksanakannya D3. Bagaimana kepatuhan anda untuk masuk tepat waktu dan pulang sesuai jam kerja yang telah di tentukan? 1. Sangat tidak patuh 3. Kurang patuh 5. Sangat patuh 2. Tidak patuh 4. Patuh D4. Bagaimana frekuensi anda dalam berlaku jujur dalam setiap operasional dalam Bank syariah? 1. Sangat tidak pernah berlaku jujur 2. Tidak pernah berlaku jujur 3. Jarang berlaku jujur 4. Terkadang berlaku jujur 5. Selalu berlaku jujur D5. Bagaimana kepatuhan anda dalam menjalankan pekerjaan dengan baik dari awal jam kerja hingga akhir jam kerja? 1. Sangat tidak patuh 3. Kurang patuh 5. Sangat patuh 2. Tidak patuh 4. Patuh E. Kebenaran (Benevolence/Ihsan) E1. Bagaimana frekuensi anda dalam melayani nasabah dengan berpakaian rapi agar nasabah merasa nyaman? 1. Sangat tidak pernah berpakaian rapi 2. Jarang pernah berpakaian rapi 123
8 3. Terkadang berpakaian rapi 4. Sering berpakaian rapi 5. Selalu berpakaian rapi E2. Bagaimana perilaku anda untuk tidak memotong pembicaraan nasabah saat nasabah menyampaikan keluhan maupun pertanyaan pada pegawai? 1. Selalu memotong pembicaraan nasabah 2. Memotong pembicaraan nasabah 3. Terkadang memotong pembicaraan nasabah 4. Jarang memotok pembicaraan nasabah 5. Selalu memotong pembicaraan nasabah E3. Bagaimana perilaku anda apabila melihat nasabah yang kebingungan maupun kesulitan? 1. Sangat tidak mau membantunya 2. Tidak mau membantunya 3. Terkadang membantunya 4. Sering membantunya 5. Selalu membantunya E4. Bagaimana frekuensi anda dalam menjelaskan kepada nasabah mengenai produk-produk bank syariah yang sesuai dengan prinsip syariah agar nasabah mengerti dan percaya bahwa kami memegang teguh prinsipprinsip syariah? 1. Sangat tidak pernah 3. Kadang-kadang 5. Selalu 2. Sangat jarang 4. Sering E5. Bagaimana perilaku anda untuk selalu bersemangat dalam melayani nasabah walaupun anda dalam keadaan kurang sehat maupun sedang ada masalah pribadi? 1. Sangat tidak pernah bersemangat melayani nasabah 2. Tidak pernah bersemangat melayani nasabah 3. Terkadang bersemangat melayani nasabah 4. Sering bersemangat melayani nasabah 5. Selalu bersemangat melayani nasabah 124
9 III. Pertanyaan kepada responden terkait operasional perbankan syariah A. Kegiatan usaha dalam operasional Bank Syariah sesuai dengan Pasal A1. Bagaimana penerapan prinsip syariah saat anda melakukan penghimpunan dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan investasi? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan A2. Bagaimana penerapan prinsip syariah saat anda melakukan penyaluran dana dari masyarakat? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan A3. Bagaimana penerapan prinsip syariah saat anda melakukan pemberian jasa pelayanan perbankan pada nasabah? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan A4. Bagaimana penerapan prinsip syariah di tempat anda bekerja saat membeli surat berharga? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan A5. Bagaimana penerapan prinsip syariah di tempat anda bekerja saat menerbitkan surat berharga? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan A6. Bagaimana penerapan prinsip syariah di tempat anda bekerja saat memindahkan uang untuk kepentingan sendiri dan/atau nasabah? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan A7. Bagaimana kesesuaian di tempat anda bekerja dalam menyediakan tempat untuk menyimpan barang dan surat-surat berharga telah sesuai dengan prinsip syariah? 125
10 1. Sangat tidak sesuai 3. Kurang sesuai 5. Sangat sesuai 2. Tidak sesuai 4. Sesuai A8. Bagaimana penerapan prinsip syariah yang anda lakukan dalam kegiatan penitipan maupun penataan usaha? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan A9. Bagaimana penerapan prinsip syariah di tempat anda bekerja dalam memberikan fasilitas garansi pada nasabah? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan A10. Bagaimana penerapan prinsip syariah untuk nasabah dalam kegiatan usaha kartu debet di tempat anda bekerja? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan B. Kegiatan usaha dalam operasional Bank Syariah sesuai dengan Pasal 37 B1. Bagaimana penerapan prinsip syariah dalam melakukan penyertaan modal (sewa guna usaha, modal ventura, asuransi, dll) di tempat anda bekerja? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan B2. Bagaimana penerapan prinsip syariah dalam mengelola dana pensiun dan menghimpun dana pensiun di tempat anda bekerja? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan B3. Bagaimana pelayanan di tempat anda bekerja dalam menerima dana sosial dalam bentuk zakat, infaq, shadaqoh, waqaf, hibah, dan menyalurkanya sesuai prinsip syariah? 126
11 1. Sangat tiak pernah melayani dan menerima dana sosial 2. Tidak pernah melayani dan menerima dana sosial 3. Jarang melayani dan menerima dana sosial 4. Terkadang melayani dan menerima dana sosial 5. Selalu melayani dan menerima dana social C. Kegiatan usaha dalam operasional Bank Syariah sesuai dengan Pasal 38 C1. Bagaimana kepatuhan dalam mengajukan permohonan persetujuan kepada Bank Indonesia atas produk dan jasa baru yang akan di keluarkan di tempat anda bekerja? 1. Sangat tidak patuh 3. Kurang patuh 5. Sangat patuh 2. Tidak patuh 4. Patuh D. Kegiatan usaha dalam operasional Bank Syariah sesuai dengan Pasal 39 D1. Bagaimana penerapan prinsip syariah dalam setiap kegiatan operasional perbankan syariah di tempat anda bekerja? 1. Sangat tidak 3. Kurang 5. Sangat 2. Tidak 4. Diterapkan TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASINYA 127
12 LAMPIRAN II 128
13 Nama Etika Bisnis Islam Responden Bank A1 A2 A3 A4 A5 B1 B2 B3 B4 B5 C1 C2 C3 C4 C5 D1 D2 D3 D4 D5 E1 E 1. Bank BNI Syariah Bank Mandiri Syariah Bank BRI Syariah Bank BJB Syariah Bank Muamalat Jumlah
14 LAMPIRAN III 130
15 Reliability [DataSet0] Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Item.1 59, ,211,748,954 Item.2 59, ,580,376,959 Item.3 60, ,651,640,955 Item.4 59, ,637,656,955 Item.5 59, ,072,613,956 Item.6 59, ,626,830,954 Item.7 59, ,626,830,954 Item.8 59, ,626,830,954 Item.9 60, ,635,625,955 Item.10 60, ,576,720,
16 Item.11 60, ,106,656,955 Item.12 60, ,471,648,955 Item.13 60, ,640,668,955 Item.14 60, ,040,543,956 Item.15 60, ,164,692,955 Item.16 60, ,047,522,956 Item.17 60, ,734,587,956 Item.18 60, ,638,754,954 Item.19 59, ,626,830,954 Item.20 60, ,626,710,955 Item.21 60, ,150,728,955 Item.22 60, ,496,646,955 Item.23 59, ,626,830,954 Item.24 60, ,165,777,954 Item.25 60, ,966,664,955 Reliability [DataSet0] Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Item.26 32, ,503,661,913 Item.27 33, ,637,721,911 Item.28 32, ,945,355,922 Item.29 31, ,700,581,916 Item.30 33, ,358,643,913 Item.31 32, ,185,761,
17 Item.32 33, ,872,595,915 Item.33 33, ,109,481,919 Item.34 32, ,785,833,907 Item.35 32, ,338,416,919 Item.36 32, ,043,909,904 Item.37 33, ,245,576,915 Item.38 32, ,726,610,915 Item.39 32, ,147,658,913 Item.40 32, ,509,652,913 LAMPIRAN IV 133
18 Regression [DataSet1] Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Y 2,3420, X 2,5057, Pearson Correlation Sig. (1-tailed) N Correlations Y X Y 1,000,759 X,759 1,000 Y.,000 X,000. Y X Variables Entered/Removed a Model Variables Entered Variables Removed 1 X b. Enter a. Dependent Variable: Y b. All requested variables entered. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Method Std. Error of the Estimate 1,759 a,577,562,33686 a. Predictors: (Constant), X b. Dependent Variable: Y ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 4, ,484 39,517,000 b 134
19 Residual 3,291 29,113 Total 7, a. Dependent Variable: Y b. Predictors: (Constant), X Model 1 Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta (Constant),474,303 1,564,129 X,745,119,759 6,286,000 a. Dependent Variable: Y Charts t Sig. 135
![NPar Tests (Uji Normalitas Model) [DataSet1] One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 31 Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Std.](/docs-images/64/52009423/images/20-0.jpg "Deviation,33119647 Absolute,212 Most Extreme Differences Positive,128 Negative -,212 Kolmogorov-Smirnov Z 1,178 Asymp. Sig. (2-tailed),125 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.")
20 NPar Tests (Uji Normalitas Model) [DataSet1] One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 31 Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Std. Deviation, Absolute,212 Most Extreme Differences Positive,128 Negative -,212 Kolmogorov-Smirnov Z 1,178 Asymp. Sig. (2-tailed),125 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Nonparametric Correlations (Uji Heteroskedastisitas) [DataSet1] 136
21 Spearman's rho absolut_residual X Correlations absolut_residual X Correlation Coefficient 1,000 -,033 Sig. (2-tailed).,859 N Correlation Coefficient -,033 1,000 Sig. (2-tailed),859. N
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam
SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat
84 Lampiran 1 SKALA UJI COBA SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat dibanggakan 3. Saya mampu mengerjakan tugas dengan
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk : Jawablah pertanyaan dibawah ini dan berikan tanda checklist ( ) pada salah satu kotak jawaban yang sesuai dengan pilihan anda. Nama : L/P Kelas : Angket
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
Lampiran 1. Kuesioner kajian
Lampiran 1. Kuesioner kajian SURVEI KAJIAN PENGARUH PRODUK PERBANKAN, MUTU PELAYANAN DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK STUDI KASUS KANTOR CABANG UTAMA JAKARTA
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
ORISINALITAS SKRIPSI..
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.. iii ABSTRACT iv ABSTRAK.. v MOTTO DAN PERSEMBAHAN vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI.. x DAFTAR TABEL..
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 No. Responden :... KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Kualitas Pelayanan, dan Produk Terhadap Minat Masyarakat pada Produk KUPEDES PT BRI Unit Simalingkar Medan I. Identitas Responden
Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa
A. IDENTITAS RESPONDEN Isilah titik-titik yang tersedia atau beri tanda (x) pada kotak pilihan anda. Nama : (boleh tidak diisi) Umur : Tahun Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan Pendidikan : SD SMA Diploma/Sarjana
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
PETUNJUK MENGERJAKAN
NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian. melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama. Tapin
174 Lampiran 1: Kuesioner Penelitian Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama Tapin
LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan
56 Frequency Table Valid Pria Wanita Jenis Kelamin Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 72 57.1 57.1 57.1 54 42.9 42.9 100.0 100.0 Valid SMA Diploma S1 S2 Pendidikan Cumulative Frequency
Variabel Indikator Pernyataan. Paedagogik
Kisi-Kisi Instrumen Kinerja Guru Variabel Indikator Pernyataan Kinerja Guru 1. Kompetensi Paedagogik 1. Dapat memahami dengan baik ciri-ciri peserta didik 2. Dapat memahami potensi-potensi anak didik 3.
Kuesioner Sebelum Uji Validitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas LAMPIRAN: KUESIONER PENELITIAN I. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dengan jawaban yang telah disediakan yang menurut anda benar. 2. Anda cukup
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Kuesioner ini disebarkan bertujuan untuk mendapatkan data penelitian tentang Kajian Pembangunan Kawasan Industri Sei Mangkei Terhadap Pengembangan Wilayah Di Kecamatan Bosar
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN 98 KUESIONER PENELITIAN No: Dengan hormat, berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul: Pengaruh Budaya Organisasi dan Religiusitas Terhadap Etos Kerja Dan Dampaknya
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
INSTRUMEN PENELITIAN
INSTRUMEN PENELITIAN Bapak / Ibu yang terhormat, Bersama ini kami memohon kesedian bapak/ibu untuk mengisi keusioner ini untuk tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur pengaruh gaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)
KUISIONER PENELITIAN
KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1 BAGIAN I Di bawah ini terdapat 5 pertanyaan terkait dengan pengalaman audit dan kompetensi. Bapak/Ibu/Saudara/i dimohon untuk memilih satu jawaban dengan memberikan tanda
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Muhammadiyah
Lampiran : 1. KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar
Kepada Yth. Lampiran : 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar Bapak / Ibu Karyawan (Rolas Nusantara Mandiri) Assalamu
KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun
KUESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Umur : Tahun 4. Pendidikan Terakhir : SMA D3 S1 S2 S3 5. Jabatan : 6. Lama
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas
90 91 LAMPIRAN I Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Penelitian Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 92 Surat Uji Coba Instrumen Penelitian
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen yang
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT NASABAH MUSLIM DAN NON MUSLIM UNTUK MENJADI NASABAH BANK SYARIAH (Studi Empiris Pada Nasabah Bank Syariah di Kota Pangkalpinang) Oleh
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT. Carsurindo
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut
LAMPIRAN 1 Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut Sumber : Perum Bulog Divre Sumut 163 LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA
LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases
84 SKALA PERILAKU BELAJAR Putaran I Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 0.0 Reliability Statistics Cronbach's
KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT
Lampiran 1 KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT Data Pribadi 1. Jenis Kelamin : a. Laki- laki b. Perempuan
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM
KEMENTERIAN AGAMA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM Jl.Prof.Dr.Hamka Kampus III Ngaliyan Tlp./fax.7601291, 7624691 Semarang 50185 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Sdr/i Nasabah
Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER
L A M P I R A N 93 Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER Isilah pertanyaan kuesioner berikut ini yang sesuai dengan jawaban Anda dan beri tanda ( ) pada kolom yang telah tersedia. Petunjuk: Anda dapat
KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
Lampiran. Kuesioner Penelitian
Lampiran Kuesioner Penelitian 46 47 Perihal : Permohonan untuk mengisi kuesioner Kudus, Juni 2014 Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Strata
LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat
LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER Responden yang terhormat Penelitian ini di lakukan oleh mahasiswa semester akhir jurusan akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi USU penelitian ini di laksanakan semat-mata untuk tujuan
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Bersama ini saya
dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :
Lampiran KUESIONER BAGIAN I: KARAKTERISTIK DEMOGRAFI Kuesioner pada bagian pertama ini merupakan kuesioner mengenai karakteristik demografi. Bapak/Ibu/Sdr/I dipersilahkan untuk memilih salah satu jawaban
LAMPIRAN. Hormat Saya, Endang Nurmawati
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Terima kasih atas kesediaan Saudara/i untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini digunakan
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi saya yang berjudul ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
1. Nama / NIM :. KUESIONER
75 76 KUESIONER Sehubungan dengan penelitian kami tentang Pengaruh Penghematan Waktu, Kemudahan, Harga, Kepercayaan dan Persepsi Resiko Terhadap Perilaku penggunaan e- Commerce, maka kami mohon kesediaan
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Iklan Tarif Hemat Simpati Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Simpati Pada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU Untuk mengetahui seberapa besar tarif hemat Simpati
1. Reliabilitas Dan Daya Beda Aitem Uji Coba Alat Ukur Spiritualitas N %
1. Reliabilitas Dan Daya Beda Aitem Uji Coba Alat Ukur Spiritualitas Case Processing Summary N % Valid 42 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 42 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas
L1 LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada Bapak/Ibu Responden KPP Pratama Jakarta Kembangan Di tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Bina Nusantara,
KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN
Lampiran I KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan anda untuk mengisi daftar
LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi
Kepada LAMPIRAN Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi Universitas Bojonegoro Assalamu alaikum wr.wb Dengan segala kerendahan hati, Saya mengharapkan kesediaan saudara/i mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas
LAMPIRAN 1 : KUESIONER
LAMPIRAN 1 : KUESIONER KUESIONER PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, AKUNTABILITAS PUBLIK, DAN PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI INSPEKTORAT PEMERINTAH
2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS
Lama Bekerja :. Tahun Keterangan : *) coret yang tidak perlu PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini akan disajikan beberapa pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan tersebut. Bapak/Ibu diminta untuk
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya adalah mahasiswi Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen yang sedang melakukan penelitian
Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi
LAMPIRAN - LAMPIRAN Lampiran Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation budgetary slack 64 19 39 30.19 4.257 partisipasi penganggaran 64 7 20 14.94 2.416 asimetri informasi
PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN
LAMPIRAN 1 Kuesioner PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner yang saya berikan.
Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner
Jabatan : Jenis kelamin : Umur : SS : Sangat Setuju S : Setuju RR : Ragu- ragu TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju Kuesioner I. Merekrut dan mempekerjakan karyawan baru No. Pertanyaan SS S RR TS
PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT Medan, 2016 Kepada Yth, Konsumen Diamonds Project Dengan hormat
LAMPIRAN 7 VALIDITAS DAN RELIABILITAS
L-1 LAMPIRAN 7 VALIDITAS DAN RELIABILITAS 1. Struktur Organisasi Case Processing Summary N % 58 100,0 Cases Excluded a 0,0 Total 58 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
LAMPIRAN A DATA TRY OUT
LAMPIRAN A DATA TRY OUT 58 A-1 DATA TRY OUT HUBUNGAN SEKSUAL 59 x1 x2 x3 x4 x5 a1 1 1 1 1 2 a2 1 1 1 1 1 a3 1 2 1 2 2 a4 1 1 1 1 1 a5 1 1 1 1 1 a6 1 1 1 1 1 a7 1 1 1 1 1 a8 2 2 1 1 2 a9 1 1 1 1 1 a10 2
LAMPIRAN 1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS TERPAAN MEDIA Reliability Case Processing Summary N % Cases 96 100.0 Excluded a 0.0 Total 96 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Universitas Bina. Nusantara Jakarta Jurusan Komunikasi Pemasaran, yang sedang melakukan
L1 Surat Permohonan Penyebaran Kuesioner Kepada Yth, Bapak, Ibu, Saudara/Saudari Di Tempat Dengan hormat, Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Universitas Bina Nusantara Jakarta Jurusan
New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)
New Wave Marketing - Marketeers. 2011. Marketer of the Year Indonesia : 2011. http://www.marketeers.com (14 Oktober 2011) The Nielsen Company. 2011. Belanja Iklan Produsen Motor : 2011. http://www.nielsencompany.com
PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Lampiran 1 Kuesioner PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP BRAND LOYALTY SABUN MANDI LIFEBOUY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden:
Kepada Yth, Bpk/Ibu/Sdr/Sdri Konsumen Waroeng Makan Joglo bu Rini Salatiga
Lampiran 1. KUISIONER PENELITIAN Kepada Yth, Bpk/Ibu/Sdr/Sdri Konsumen Waroeng Makan Joglo bu Rini Salatiga Dengan hormat Dalam penelitian tentang Pengaruh Lokasi dan Desain restoran Terhadap Loyalitas
ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN
Lampiran. DAFTAR PERTANYAAN ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN A. Petunjuk :. Isilah jawaban
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.