LAMPIRAN. Hormat Saya, Endang Nurmawati
|
|
|
- Susanto Budiono
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Terima kasih atas kesediaan Saudara/i untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini digunakan untuk menyusun skripsi yang berjudul PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (Studi Pada Mulia Toserba dan Swalayan Godean Sleman Yogyakarta). Kuesioner ini ditujukan untuk konsumen yang telah berbelanja di Mulia Toserba dan Swalayan. Untuk itu diharapkan para responden dapat memberikan jawaban yang sebenar-benarnya demi membantu penelitian ini. Atas kesediaannya saya ucapkan terima kasih, semoga penelitian ini bermanfaat bagi kita semua. Hormat Saya, Endang Nurmawati 118
2 119 IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Usia : a tahun b tahun c. > 35 tahun 3. Jenis Kelamin : P/L 4. Pekerjaan: a. Pegawai Negeri b. Pegawai swasta c. TNI / Polri * d. Wiraswasta e. Lainnya...(Sebutkan) 5. Penghasilan/uang saku: a. < Rp b. Rp Rp c. Rp Rp d. Rp Rp e. > Rp Berapa kali anda berbelanja di Mulia Toserba dan Swalayan? a. 1 kali dalam sebulan b. 2 kali dalam sebulan c. 3 5 kali dalam sebulan d. > dari 5 kali dalam sebulan
3 120 PETUNJUK PENGISIAN Di bawah ini terdapat sejumlah pernyataan. Baca dan pahamilah setiap pernyataan dengan seksama, kemudia berikan respon saudara dengan cara memberikan tanda silang (X) atau contreng ( ) pada kolom yang telah tersedia dengan satu pilihan jawaban. Keterangan: a. Sangat Setuju (SS) = 5 b. Setuju (S) = 4 c. Kurang Setuju (KS) = 3 d. Tidak Setuju (TS) = 2 e. Sangat Tidak Setuju (STS) = 1 No Keterangan STS TS KS S SS EX.1 Papan nama Mulia Toserba dan Swalayan terlihat jelas EX.2 Pintu masuk Mulia Toserba dan Swalayan luas sehingga memudahkan akses masuk ke dalam toko EX.3 Mulia Toserba dan Swalayan memiliki fasilitas parkir yang aman No Keterangan STS TS KS S SS G.1 Pencahayaan ruangan Mulia Toserba dan Swalayan mampu meningkatkan daya tarik toko G.2 Kondisi ruangan Mulia Toserba dan Swalayan bersih G.3 Suhu udara Mulia Toserba dan Swalayan sejuk G.4 Aroma ruangan Mulia Toserba dan Swalayan harum G.5 Musik yang dimainkan di Mulia Toserba dan Swalayan membuat saya merasa betah berbelanja di dalamnya G.6 Pegawai Mulia Toserba dan Swalayan ramah
4 121 No Keterangan STS TS KS S SS S.1 Sistim pengelompokan barang di Mulia Toserba dan Swalayan sistematis S.2 Sistim penataan barang di Mulia Toserba dan Swalayan rapi S.3 Jarak antar rak yang cukup mendukung kelancaran arus lalulintas konsumen di Mulia Toserba dan Swalayan No Keterangan STS TS KS S SS I.1 Pemasangan tanda petunjuk produk di Mulia Toserba dan Swalayan mempermudah saya dalam mencari lokasi produk yang saya inginkan I.2 Pemasangan tanda produk diskon mempermudah saya dalam mencari produk yang sedang didiskon No Keterangan STS TS KS S SS K.1 Saya memutuskan membeli di Mulia Toserba dan Swalayan karena terdorong ingin membeli produk K.2 Saya memutuskan membeli di Mulia Toserba dan Swalayan karena produk yang dijual sesuai dengan kebutuhan saya K.3 Saya mendapatkan informasi mengenai Mulia Toserba dan Swalayan dari iklan di radio K.4 Saya memperoleh informasi tentang Mulia Toserba dan Swalayan dari keluarga, teman atau orang lain K.5 Mulia Toserba dan Swalayan sebagai alternatif utama dalam memenuhi kebutuhan K.6 Menurut saya Mulia Toserba dan Swalayan sebagai tempat yang tepat untuk berbelanja K.7 Saya membutuhkan waktu yang relatif singkat untuk memutuskan membeli di Mulia Toserba dan Swalayan K.8 Jika membutuhkan produk lagi saya akan membeli di Mulia Toserba dan Swalayan K.9 Saya merasa puas memilih Mulia Toserba dan Swalayan sebagai tempat berbelanja K.10 Saya akan datang kembali ke Mulia Toserba dan Swalayan
5 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS 122
6 123 DATA UJI INSTRUMEN Exterior General Interior Store Layout Interior Display KEPUTUSAN PEMBELIAN NO JML JML JML 1 2 JML JML
7 124 Exterior General Interior Store Layout Interior Display KEPUTUSAN PEMBELIAN NO JML JML JML 1 2 JML JML
8 125 HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS (EXTERIOR) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,767 3 Item- Statistics EXTERIOR1 EXTERIOR2 EXTERIOR3 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 7,1000 2,438,560,736 7,3667 2,516,619,669 7,2667 2,409,626,658
9 126 HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS (GENERAL INTERIOR) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,907 6 Item- Statistics GENERAL1 GENERAL2 GENERAL3 GENERAL4 GENERAL5 GENERAL6 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 17, ,614,666,902 17, ,237,757,889 18, ,857,832,877 18, ,495,739,892 18, ,183,812,881 17, ,730,673,901
10 127 HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS (STORE LAYOUT) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,816 3 Item- Statistics STORE1 STORE2 STORE3 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 7,9000 2,162,603,838 7,6000 2,593,683,741 7,7667 2,323,747,669
11 128 HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS (INTERIOR DISPLAY) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,701 2 INTERIOR1 INTERIOR2 Scale Mean if Item Deleted Item- Statistics Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if Item Item Deleted Correlation Deleted 3,7333,685,540. a 3,7667,737,540. a a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings.
12 129 HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS (KEPUTUSAN PEMBELIAN) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Item- Statistics KEPUTUSAN1 KEPUTUSAN2 KEPUTUSAN3 KEPUTUSAN4 KEPUTUSAN5 KEPUTUSAN6 KEPUTUSAN7 KEPUTUSAN8 KEPUTUSAN9 KEPUTUSAN10 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 32, ,144,683,932 31, ,120,651,933 32, ,424,779,927 32, ,413,849,923 32, ,007,675,932 32, ,145,808,925 32, ,421,668,932 32, ,051,808,926 31, ,551,749,929 31, ,516,764,928
13 ANALISIS DESKRIPTIF 130
14 131 DATA PENELITIAN Exterior General Interior Store Layout Interior Display KEPUTUSAN PEMBELIAN NO JML JML JML 1 2 JML JML
15 132 Exterior General Interior Store Layout Interior Display KEPUTUSAN PEMBELIAN NO JML JML JML 1 2 JML JML
16 133 Exterior General Interior Store Layout Interior Display KEPUTUSAN PEMBELIAN NO JML JML JML 1 2 JML JML
17 134 Exterior General Interior Store Layout Interior Display KEPUTUSAN PEMBELIAN NO JML JML JML 1 2 JML JML
18 135 Exterior General Interior Store Layout Interior Display KEPUTUSAN PEMBELIAN NO JML JML JML 1 2 JML JML
19 136 DATA KARAKTERISTIK RESPONDEN NO USIA GENDER PEKERJAAN PENGHASILAN FREKUENSI 1 > 35 tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 2 > 35 tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 3 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 4 > 35 tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Mahasiswa Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 6 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 7 > 35 tahun Laki-laki Pegawai Swasta < Rp kali dalam sebulan 8 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki Mahasiswa < Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Mahasiswa Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 11 > 35 tahun Laki-laki Pegawai Swasta > Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 13 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 14 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp > 5 kali dalam sebulan 15 > 35 tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 16 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp kali dalam sebulan 17 > 35 tahun Laki-laki Pegawai Swasta > Rp > 5 kali dalam sebulan 18 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 19 > 35 tahun Laki-laki TNI/POLRI Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 20 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Mahasiswa Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 24 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan 25 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan 26 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 29 > 35 tahun Perempuan TNI/POLRI Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp kali dalam sebulan 31 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan 32 > 35 tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki TNI/POLRI > Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 36 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan 37 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan 38 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan
20 NO USIA GENDER PEKERJAAN PENGHASILAN FREKUENSI tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 41 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp kali dalam sebulan 42 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 43 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 44 > 35 tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 45 > 35 tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp kali dalam sebulan 46 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 51 > 35 tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 54 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Mahasiswa Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 58 > 35 tahun Perempuan TNI/POLRI Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 60 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki Mahasiswa Rp Rp kali dalam sebulan 62 > 35 tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 63 > 35 tahun Perempuan TNI/POLRI Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki TNI/POLRI Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 66 > 35 tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Mahasiswa Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 69 > 35 tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki Wiraswasta > Rp > 5 kali dalam sebulan 71 > 35 tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan TNI/POLRI Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 137
21 NO USIA GENDER PEKERJAAN PENGHASILAN FREKUENSI tahun Laki-laki TNI/POLRI Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Mahasiswa Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan 85 > 35 tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 87 > 35 tahun Perempuan Pegawai Negeri Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta > Rp > 5 kali dalam sebulan 92 > 35 tahun Laki-laki TNI/POLRI Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 94 > 35 tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp kali dalam sebulan 95 > 35 tahun Perempuan Pegawai Swasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan tahun Laki-laki Mahasiswa Rp Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Negeri Rp Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp kali dalam sebulan tahun Laki-laki Pegawai Swasta < Rp kali dalam sebulan tahun Perempuan Wiraswasta Rp Rp > 5 kali dalam sebulan 138
22 139 DATA KATEGORISASI NO Exterior KTG General Interior KTG Store Layout KTG Interior Display KTG Keputusan Pembelian KTG 1 13 Tinggi 20 Sedang 12 Tinggi 9 Tinggi 37 Tinggi 2 11 Tinggi 19 Sedang 8 Sedang 6 Sedang 36 Sedang 3 12 Tinggi 24 Tinggi 10 Sedang 7 Sedang 36 Sedang 4 12 Tinggi 23 Tinggi 12 Tinggi 9 Tinggi 38 Tinggi 5 11 Tinggi 20 Sedang 10 Sedang 7 Sedang 36 Sedang 6 8 Sedang 21 Sedang 12 Tinggi 8 Tinggi 35 Sedang 7 5 Rendah 14 Sedang 9 Sedang 4 Rendah 32 Sedang 8 13 Tinggi 24 Tinggi 12 Tinggi 6 Sedang 35 Sedang 9 11 Tinggi 15 Sedang 11 Tinggi 5 Sedang 33 Sedang 10 7 Sedang 17 Sedang 11 Tinggi 9 Tinggi 35 Sedang Tinggi 27 Tinggi 12 Tinggi 9 Tinggi 40 Tinggi Tinggi 18 Sedang 10 Sedang 6 Sedang 36 Sedang 13 8 Sedang 21 Sedang 10 Sedang 5 Sedang 36 Sedang Tinggi 27 Tinggi 13 Tinggi 9 Tinggi 40 Tinggi Tinggi 23 Tinggi 11 Tinggi 8 Tinggi 37 Tinggi Tinggi 27 Tinggi 14 Tinggi 10 Tinggi 40 Tinggi Tinggi 29 Tinggi 15 Tinggi 10 Tinggi 41 Tinggi Tinggi 24 Tinggi 12 Tinggi 7 Sedang 35 Sedang 19 9 Sedang 19 Sedang 12 Tinggi 6 Sedang 35 Sedang Tinggi 27 Tinggi 11 Tinggi 9 Tinggi 39 Tinggi Tinggi 21 Sedang 12 Tinggi 8 Tinggi 33 Sedang Sedang 15 Sedang 10 Sedang 5 Sedang 35 Sedang 23 6 Rendah 19 Sedang 7 Sedang 4 Rendah 32 Sedang Tinggi 20 Sedang 10 Sedang 7 Sedang 36 Sedang Sedang 21 Sedang 10 Sedang 7 Sedang 36 Sedang 26 9 Sedang 24 Tinggi 13 Tinggi 6 Sedang 34 Sedang Tinggi 20 Sedang 11 Tinggi 8 Tinggi 35 Sedang Tinggi 22 Tinggi 8 Sedang 5 Sedang 33 Sedang Sedang 22 Tinggi 11 Tinggi 6 Sedang 36 Sedang Tinggi 18 Sedang 9 Sedang 8 Tinggi 36 Sedang Sedang 23 Tinggi 11 Tinggi 8 Tinggi 38 Tinggi Sedang 24 Tinggi 11 Tinggi 5 Sedang 33 Sedang 33 9 Sedang 22 Tinggi 8 Sedang 6 Sedang 35 Sedang 34 7 Sedang 19 Sedang 7 Sedang 5 Sedang 34 Sedang 35 6 Rendah 19 Sedang 8 Sedang 4 Rendah 32 Sedang Tinggi 20 Sedang 12 Tinggi 7 Sedang 35 Sedang Tinggi 23 Tinggi 12 Tinggi 5 Sedang 36 Sedang
23 140 NO Exterior KTG General Interior KTG Store Layout KTG Interior Display KTG Keputusan Pembelian KTG Sedang 22 Tinggi 12 Tinggi 8 Tinggi 38 Tinggi 39 5 Rendah 13 Rendah 8 Sedang 2 Rendah 30 Sedang 40 9 Sedang 23 Tinggi 10 Sedang 7 Sedang 35 Sedang Tinggi 25 Tinggi 15 Tinggi 10 Tinggi 40 Tinggi Tinggi 25 Tinggi 13 Tinggi 6 Sedang 38 Tinggi Sedang 23 Tinggi 12 Tinggi 8 Tinggi 38 Tinggi 44 9 Sedang 20 Sedang 11 Tinggi 7 Sedang 33 Sedang Tinggi 20 Sedang 11 Tinggi 9 Tinggi 33 Sedang Tinggi 25 Tinggi 14 Tinggi 10 Tinggi 40 Tinggi Tinggi 24 Tinggi 14 Tinggi 9 Tinggi 39 Tinggi Tinggi 17 Sedang 12 Tinggi 7 Sedang 36 Sedang 49 9 Sedang 13 Rendah 8 Sedang 8 Tinggi 31 Sedang 50 9 Sedang 22 Tinggi 10 Sedang 7 Sedang 36 Sedang 51 8 Sedang 15 Sedang 9 Sedang 8 Tinggi 32 Sedang Tinggi 18 Sedang 10 Sedang 8 Tinggi 37 Tinggi Sedang 17 Sedang 13 Tinggi 6 Sedang 34 Sedang Tinggi 23 Tinggi 8 Sedang 8 Tinggi 35 Sedang Tinggi 19 Sedang 10 Sedang 6 Sedang 37 Tinggi 56 6 Rendah 17 Sedang 9 Sedang 6 Sedang 32 Sedang 57 9 Sedang 19 Sedang 9 Sedang 7 Sedang 32 Sedang Tinggi 23 Tinggi 12 Tinggi 7 Sedang 35 Sedang Sedang 15 Sedang 12 Tinggi 6 Sedang 34 Sedang 60 9 Sedang 24 Tinggi 8 Sedang 9 Tinggi 35 Sedang Tinggi 15 Sedang 10 Sedang 8 Tinggi 37 Tinggi Tinggi 24 Tinggi 13 Tinggi 9 Tinggi 38 Tinggi Tinggi 22 Tinggi 12 Tinggi 9 Tinggi 37 Tinggi 64 8 Sedang 18 Sedang 13 Tinggi 5 Sedang 34 Sedang 65 6 Rendah 19 Sedang 7 Sedang 5 Sedang 32 Sedang Tinggi 27 Tinggi 12 Tinggi 9 Tinggi 35 Sedang 67 7 Sedang 16 Sedang 9 Sedang 7 Sedang 35 Sedang Tinggi 24 Tinggi 12 Tinggi 8 Tinggi 38 Tinggi Sedang 22 Tinggi 9 Sedang 6 Sedang 32 Sedang Tinggi 26 Tinggi 15 Tinggi 10 Tinggi 40 Tinggi Tinggi 20 Sedang 10 Sedang 8 Tinggi 37 Tinggi 72 8 Sedang 20 Sedang 10 Sedang 4 Rendah 36 Sedang 73 8 Sedang 20 Sedang 11 Tinggi 3 Rendah 35 Sedang 74 9 Sedang 20 Sedang 8 Sedang 6 Sedang 32 Sedang Sedang 20 Sedang 10 Sedang 7 Sedang 36 Sedang 76 8 Sedang 19 Sedang 8 Sedang 4 Rendah 32 Sedang
24 141 NO Exterior KTG General Interior KTG Store Layout KTG Interior Display KTG Keputusan Pembelian KTG Tinggi 20 Sedang 11 Tinggi 8 Tinggi 38 Tinggi 78 9 Sedang 16 Sedang 7 Sedang 5 Sedang 31 Sedang 79 7 Sedang 20 Sedang 10 Sedang 5 Sedang 34 Sedang Tinggi 17 Sedang 10 Sedang 7 Sedang 34 Sedang Sedang 19 Sedang 11 Tinggi 7 Sedang 34 Sedang 82 9 Sedang 20 Sedang 9 Sedang 6 Sedang 36 Sedang 83 9 Sedang 16 Sedang 12 Tinggi 5 Sedang 34 Sedang 84 6 Rendah 19 Sedang 9 Sedang 4 Rendah 32 Sedang Tinggi 19 Sedang 10 Sedang 6 Sedang 33 Sedang 86 8 Sedang 16 Sedang 8 Sedang 7 Sedang 32 Sedang Sedang 24 Tinggi 12 Tinggi 8 Tinggi 36 Sedang 88 7 Sedang 17 Sedang 7 Sedang 5 Sedang 35 Sedang Tinggi 21 Sedang 12 Tinggi 6 Sedang 37 Tinggi Sedang 18 Sedang 11 Tinggi 7 Sedang 33 Sedang Tinggi 23 Tinggi 11 Tinggi 7 Sedang 35 Sedang 92 7 Sedang 18 Sedang 9 Sedang 2 Rendah 30 Sedang 93 9 Sedang 19 Sedang 14 Tinggi 3 Rendah 33 Sedang 94 5 Rendah 16 Sedang 11 Tinggi 7 Sedang 32 Sedang 95 5 Rendah 20 Sedang 10 Sedang 6 Sedang 34 Sedang 96 5 Rendah 12 Rendah 7 Sedang 2 Rendah 29 Sedang 97 7 Sedang 14 Sedang 8 Sedang 3 Rendah 30 Sedang Sedang 17 Sedang 10 Sedang 7 Sedang 34 Sedang Tinggi 15 Sedang 10 Sedang 5 Sedang 35 Sedang Tinggi 22 Tinggi 11 Tinggi 8 Tinggi 38 Tinggi
25 142 Frequencies HASIL KARAKTERISTIK RESPONDEN USIA Valid tahun tahun > 35 tahun Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 16 16,0 16,0 16, ,0 39,0 55, ,0 45,0 100, ,0 100,0 Valid Laki-laki Perempuan GENDER Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 39 39,0 39,0 39, ,0 61,0 100, ,0 100,0 PEKERJAAN Valid Pegawai Negeri Pegawai Swasta TNI/POLRI Wiraswasta Mahasiswa Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 11 11,0 11,0 11, ,0 30,0 41,0 9 9,0 9,0 50, ,0 41,0 91,0 9 9,0 9,0 100, ,0 100,0 PENGHASILAN Valid < Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp > Rp Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 3 3,0 3,0 3, ,0 13,0 16, ,0 43,0 59, ,0 27,0 86, ,0 14,0 100, ,0 100,0 FREKUENSI Valid 2 kali dalam sebulan 3-5 kali dalam sebulan > 5 kali dalam sebulan Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 8 8,0 8,0 8, ,0 48,0 56, ,0 44,0 100, ,0 100,0
26 143 HASIL KATEGORISASI Frequencies Valid Tinggi Sedang Rendah Exterior Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 46 46,0 46,0 46, ,0 44,0 90, ,0 10,0 100, ,0 100,0 Valid Tinggi Sedang Rendah General_Interior Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 37 37,0 37,0 37, ,0 60,0 97,0 3 3,0 3,0 100, ,0 100,0 Valid Tinggi Sedang Store_Layout Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 51 51,0 51,0 51, ,0 49,0 100, ,0 100,0 Valid Tinggi Sedang Rendah Interior_Display Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 35 35,0 35,0 35, ,0 53,0 88, ,0 12,0 100, ,0 100,0 Valid Tinggi Sedang Keputusan_Pembelian Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 26 26,0 26,0 26, ,0 74,0 100, ,0 100,0
27 144 RUMUS PERHITUNGAN KATEGORISASI Exterior Skor Max 5 x 3 = 15 Skor Min 1 x 3 = 3 Mi 18 / 2 = 9 Sdi 12 / 6 = 2,00 Tinggi Sedang Rendah : X M + SD : M SD X < M + SD : X < M SD Kategori Skor Tinggi : X 11,00 Sedang : 7,00 X < 11,00 Rendah : X < 7,00 General_Interior Skor Max 5 x 6 = 30 Skor Min 1 x 6 = 6 Mi 36 / 2 = 18 Sdi 24 / 6 = 4,00 Tinggi Sedang Rendah : X M + SD : M SD X < M + SD : X < M SD Kategori Skor Tinggi : X 22,00 Sedang : 14,00 X < 22,00 Rendah : X < 14,00
28 145 Store_Layout Skor Max 5 x 3 = 15 Skor Min 1 x 3 = 3 Mi 18 / 2 = 9 Sdi 12 / 6 = 2,00 Tinggi Sedang Rendah : X M + SD : M SD X < M + SD : X < M SD Kategori Skor Tinggi : X 11,00 Sedang : 7,00 X < 11,00 Rendah : X < 7,00 Interior_Display Skor Max 5 x 2 = 10 Skor Min 1 x 2 = 2 Mi 12 / 2 = 6 Sdi 8 / 6 = 1,33 Tinggi Sedang Rendah : X M + SD : M SD X < M + SD : X < M SD Kategori Skor Tinggi : X 7,33 Sedang : 4,67 X < 7,33 Rendah : X < 4,67
29 146 KEPUTUSAN PEMBELIAN Skor Max 5 x 10 = 50 Skor Min 1 x 10 = 10 Mi 60 / 2 = 30 Sdi 40 / 6 = 6,67 Tinggi Sedang Rendah : X M + SD : M SD X < M + SD : X < M SD Kategori Skor Tinggi : X 36,67 Sedang : 23,33 X < 36,67 Rendah : X < 23,33
30 UJI PRASYARAT ANALISIS 147
31 148 HASIL UJI NORMALITAS NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Deviation Absolute Positive Negative a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. General_ Interior_ Keputusan_ Exterior Interior Store_Layout Display Pembelian , , ,5600 6, ,0600 2, , , , ,56952,125,106,110,132,101,075,106,103,078,097 -,125 -,076 -,110 -,132 -,101 1,249 1,056 1,104 1,317 1,007,088,215,174,062,263
32 149 HASIL UJI LINIERITAS Means Keputusan_Pembelian * Exterior ANOVA Table Keputusan_Pembelian * Exterior Between Groups Within Groups (Combined) Linearity Deviation from Linearity Sum of Squares df Mean Square F Sig. 344, ,422 9,901, , ,733 93,692,000 18, ,054,591, , , , Keputusan_Pembelian * General_Interior ANOVA Table Keputusan_Pembelian * General_Interior Between Groups Within Groups (Combined) Linearity Deviation from Linearity Sum of Squares df Mean Square F Sig. 393, ,581 7,836, , ,214 99,853,000 80, ,338 1,702, , , , Keputusan_Pembelian * Store_Layout ANOVA Table Keputusan_Pembelian * Store_Layout Between Groups Within Groups (Combined) Linearity Deviation from Linearity Sum of Squares df Mean Square F Sig. 313, ,213 10,497, , ,423 73,462,000 39, ,611 1,502, , , , Keputusan_Pembelian * Interior_Display ANOVA Table Keputusan_Pembelian * Interior_Display Between Groups Within Groups (Combined) Linearity Deviation from Linearity Sum of Squares df Mean Square F Sig. 366, ,797 14,508, , , ,472,000 46, ,580 2,085, , , ,640 99
33 150 HASIL UJI MULTIKOLINIERITAS Correlations Exterior General_Interior Store_Layout Interior_Display Keputusan_Pembelian Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Correlations General_ Interior_ Keputusan_ Exterior Interior Store_Layout Display Pembelian 1,554**,570**,657**,706**,000,000,000, ,554** 1,552**,558**,692**,000,000,000, ,570**,552** 1,516**,648**,000,000,000, ,657**,558**,516** 1,700**,000,000,000, ,706**,692**,648**,700** 1,000,000,000,
34 151 HASIL UJI HETEROSKEDASTISITAS Nonparametric Correlations Correlations Spearman's rho Exterior General_Interior Store_Layout Interior_Display abs_res Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). General_ Interior_ Exterior Interior Store_Layout Display abs_res 1,000,520**,527**,632**,030.,000,000,000, ,520** 1,000,529**,516**,016,000.,000,000, ,527**,529** 1,000,479** -,111,000,000.,000, ,632**,516**,479** 1,000 -,015,000,000,000., ,030,016 -,111 -,015 1,000,763,877,272,
35 PENGUJIAN HIPOTESIS 152
36 153 HASIL UJI REGRESI BERGANDA Regression Model 1 Variables Entered/Removed b Variables Variables Entered Removed Method Interior_Display, Store_Layout, General_Interior, Exterior a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Keputusan_Pembelian Model 1 Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate,836 a,699,686 1,43935 a. Predictors: (Constant), Interior_Display, Store_Layout, General_Interior, Exterior Model 1 Regression Residual ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 456, ,207 55,126,000 a 196, , , a. Predictors: (Constant), Interior_Display, Store_Layout, General_Interior, Exterior b. Dependent Variable: Keputusan_Pembelian Model 1 (Constant) Exterior General_Interior Store_Layout Interior_Display Coefficients a Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: Keputusan_Pembelian Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 22,853,924 24,722,000,271,087,253 3,101,003,208,053,290 3,895,000,273,097,207 2,806,006,362,108,265 3,345,001
Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER
L A M P I R A N 93 Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER Isilah pertanyaan kuesioner berikut ini yang sesuai dengan jawaban Anda dan beri tanda ( ) pada kolom yang telah tersedia. Petunjuk: Anda dapat
Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas
90 91 LAMPIRAN I Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Penelitian Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 92 Surat Uji Coba Instrumen Penelitian
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen
111 112 Bagian 1 Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen 113 ANGKET UJI COBA Identitas Responden Nama : No. Absen : Kelas : Berikut terdapat sejumlah
LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian
51 LAMPIRAN 1 Surat Keterangan Ijin Penelitian 52 LAMPIRAN 2 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian 53 LAMPIRAN 3 Angket Penelitian ANGKET PENELITIAN Identitas Siswa Nama :... Pendidikan Orang
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)
PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS MEREK KARTU SELULAR INDOSAT IM3 DI SALATIGA (SURVEY PADA MAHASISWA UKSW SALATIGA)
Lampiran 1. Kuisioner Penelitian PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS MEREK KARTU SELULAR INDOSAT IM3 DI SALATIGA (SURVEY PADA MAHASISWA UKSW SALATIGA) A. Gambaran Responden 1. Jenis Kelamin :
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis
LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk
Lampiran 1.Kuesioner Penelitian LEMBAR KUESIONER Assalamu alaikum Wr. Wb. Sehubungan dengan adanya penelitian untuk tugas penyusunan skripsi, maka peneliti berusaha untuk mengumpulkan data dan informasi
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT. Carsurindo
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRA 1 KUESIOER PEELITIA Saudara/saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia yang tengah melaksanakan tugas akhir dengan judul Analisis Pengaruh Kebutuhan
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN
KUESIONER Kepada Yth. Para Responden. Saya adalah mahasiswa dari Universitas Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH KUALITAS
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based
New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)
New Wave Marketing - Marketeers. 2011. Marketer of the Year Indonesia : 2011. http://www.marketeers.com (14 Oktober 2011) The Nielsen Company. 2011. Belanja Iklan Produsen Motor : 2011. http://www.nielsencompany.com
LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi
Kepada LAMPIRAN Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi Universitas Bojonegoro Assalamu alaikum wr.wb Dengan segala kerendahan hati, Saya mengharapkan kesediaan saudara/i mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN
LAMPIRAN 1 Kuesioner PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner yang saya berikan.
3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan
C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas
122 C. Lampiran I 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas 123 1. Lampiran Kuesioner Uji Coba Instrumen INSTRUMEN PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/
LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian untuk penyusunan tugas akhir (Skripsi)
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA
LAMPIRAN 1 KUESIONER Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN Bapak/ibu yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu,
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut
LAMPIRAN 1 Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut Sumber : Perum Bulog Divre Sumut 163 LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA
Kuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai
LAMPIRAN 1 Kuesioner Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai Tata cara pengisian kuesioner 1. Pengisian kuesioner dilakukan dengan memberikan
Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju
Lampiran 1 86 PETUNJUK PENGISIAN Untuk pertanyaan dibawah ini pilihlah salah satu jawaban yang menurut saudara paling tepat dengan cara centang ( ) ) huruf pilihan yang tersedia, isilah jawaban sesuai
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 No. Responden :... KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Kualitas Pelayanan, dan Produk Terhadap Minat Masyarakat pada Produk KUPEDES PT BRI Unit Simalingkar Medan I. Identitas Responden
Lampiran 1. Kuesioner kajian
Lampiran 1. Kuesioner kajian SURVEI KAJIAN PENGARUH PRODUK PERBANKAN, MUTU PELAYANAN DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK STUDI KASUS KANTOR CABANG UTAMA JAKARTA
PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI
92 Lampiran 1 PENGANTAR Instrumen penelitian ini disusun guna untuk mendapatkan data penelitian dengan tingkat ketercukupan data tertentu sesuai dengan masalah penelitian. Instrumen penelitian yang digunakan
KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.
Lampiran KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA. Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda
Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat
Lampiran 1 : Kuesioner Ponorogo, Januari 2017 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penulisan skripsi, Saya sebagai mahasiswa Program
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Iklan Tarif Hemat Simpati Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Simpati Pada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU Untuk mengetahui seberapa besar tarif hemat Simpati
KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN
KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN. Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu. Tempat. Dengan Hormat,
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu Di Tempat Dengan Hormat, KUESIONER PENELITIAN Sehubungan dengan adanya penelitian dalam rangka penyusunan skripsi yang berjudul
DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)
DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU) No.Responden:... Dengan
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk
Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR
LAMPIRAN 75 76 Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER Yth. Bapak/Ibu Responden Bersamaan dengan ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner dalam rangka penelitian saya
DRAFT KUESIONER PENELITIAN
83 DRAFT KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELAYANAN, KUALITAS PRODUK, HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TELEKOMUNIKASI SELULER SIMPATI PADA MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Oleh
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi saya yang berjudul ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam
Perpustakaan Unika LAMPIRAN KUESIONER
LAMPIRAN KUESIONER KUESIONER PENELITIAN Daftar pertanyaan berikut ini terdiri dari tipe isian dan tipe pilihan. Pada tipe isian, isilah pada tempat yang telah disediakan dengan singkat dan jelas. Sedangkan
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
LAMPIRAN 1 UJI COBA INSTRUMEN PENELITIAN
83 LAMPIRAN 1 UJI COBA INSTRUMEN PENELITIAN 83 84 Nama : Kelas/No. Absen : Petunjuk Pengisian Angket: Berilah tanda check ( ) pada kolom S (Selalu), SR (Sering), J (Jarang), TP (Tidak Pernah) sesuai dengan
PETUNJUK MENGERJAKAN
NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,
KUESIONER PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Alfamidi Malang)
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Alfamidi Malang) Kepada Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Responden Di Tempat Sehubungan dengan penyusunan skripsi yang
KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Muhammadiyah
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi
Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan
56 Frequency Table Valid Pria Wanita Jenis Kelamin Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 72 57.1 57.1 57.1 54 42.9 42.9 100.0 100.0 Valid SMA Diploma S1 S2 Pendidikan Cumulative Frequency
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS
Lama Bekerja :. Tahun Keterangan : *) coret yang tidak perlu PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini akan disajikan beberapa pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan tersebut. Bapak/Ibu diminta untuk
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN. PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.14, MEDAN I. Cara Pengisian Berilah tanda checklist ( ) pada jawaban
PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN. a. Sebelum Uji b. Setelah Uji
LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN a. Sebelum Uji b. Setelah Uji 110 111 SEBELUM UJI ANGKET UJI COBA INSTRUMEN Petunjuk Pengisian Angket 1. Tulislah terlebih dahulu NAMA dan NIM pada tempat yang telah disediakan.
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 60 61 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN No. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS PELANGGAN RESTORAN RESTORAN SAUNG KURING BOGOR Pengantar Selamat pagi/siang/sore/malam.
KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA
KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA Indikator Nomor Item Positif Negatif Jumlah soal Mendengarkan 1,3 2 3 Memandang 5,6 4 3 Menulis atau mencatat 7 8 2 Membaca 10,11,12 9,13 5 Membuat ringkasan atau 14,15
1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARANTERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN UNTUK MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN BARANG (STUDI KASUS PADA PT.TIKI JALUR
Kuesioner Penelitian
Lampiran I Kuesioner Penelitian ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN AIR MINERAL AQUA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA No. Responden :.
PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN
Lampiran I Kuesioner Penelitian PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2.
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
LAMPIRAN-LAMPIRAN 111
LAMPIRAN-LAMPIRAN 111 LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN A. Instrumen Sebelum Revisi B. Instrumen Sesudah Revisi 112 Sebelum Revisi Kepada Yth. Saudara/Saudari Anggota KOPARI Catra Gemilang Di tempat Assalamualaikum