Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
|
|
|
- Hendra Sutedja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT NASABAH MUSLIM DAN NON MUSLIM UNTUK MENJADI NASABAH BANK SYARIAH (Studi Empiris Pada Nasabah Bank Syariah di Kota Pangkalpinang) Oleh : ASNAWI PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2016
2 Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i Nasabah Bank Syariah di Kota Pangkalpinang Bapak/ Ibu/ Sdr/i dalam rangka menyelesaikan karya ilmiah (skripsi) pada program studi Akuntansi di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) maka saya, Nama : Asnawi NIM : Judul skripsi : Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat nasabah muslim dan non muslim Menjadi Nasabah Bank Syariah di Kota Pangkalpinang Memohon dengan hormat kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/i untuk mengisi angket penelitian ini. Peran serta Bapak/Ibu/Sdr/i akan sangat bermanfaat bagi keberhasilan penelitian ini. Atas kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/i untuk menjawab dan mengisi pertanyaan/pernyataan pada angket ini, saya ucapkan terimakasih. Dosen Pembimbing Hormat Saya, Peneliti Dr. Rizal Yaya.,SE.,M.Sc.,Ak.CA NIK: Asnawi NIM:
3 ANGKET FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT NASABAH MUSLIM DAN NON MUSLIM MENJADI NASABAH BANK SYARIAH A. Informasi tentang fasilitas lokasi, pelayanan, religious stimuli, reputasi, profit sharing, reputasi, campaign Berilah tanda (X) pada kolom Bapak/Ibu/Sdr/i pilih sesuai keadaan yang sebenarnya, dengan alternatife jawaban sebagai berikut: 5 = Sangat Setuju (SS), 4 = Setuju (S), 3 = Netral (N), 2 = Tidak Setuju (TS), 1 = Sangat Tidak Setuju (STS) NO DAFTAR PERNYATAAN 1 Saya menabung di bank syariah karena fasilitas yang memadai 2 Layanan e-banking yang memudahkan saya bertransaksi ALTERNATIF JAWABAN SS S N TS STS 3 Kesopanan karyawan bank syariah mendorong saya untuk menabung di bank syariah 4 Karyawan bank syariah memberikan saya informasi produk yang jelas dan mudah dimengerti 5 Karyawan bank syariah memberikan pelayanan yang cepat dan tepat kepada nasabah 6 Bank Syari ah Popular dikalangan masyarakat 7 Selama ini Bank Syari ah memiliki citra yang baik 8 Jaringan perusahaan yang dimiliki Bank Syari ah sudah cukup banyak. 9 Saya menabung di bank syariah karena produk tabungannya lebih unggul dari bank konvensional 10 Bank Syari ah memiliki fasilitas ATM di tiap kota sehingga memudahkan saya sebagai nasabah 11 Lokasi Bank Syari ah strategis karena berada di dekat kantor saya. 12 Bank Syari ah terletak didekat pusat perbelanjaan dan tempat rekreasi. 13 Bank Syari ah memiliki banyak mesin ATM yang memudahkan saya 14 Lokasi Bank Syari ah dekat dengan rumah tempat tinggal saya. Lokasi kantor cabang/kas yang ada memudahkan akses saya menabung di bank syariah Produk yang ada pada Bank Syari ah sudah sesuai dengan keinginan saya 17 Saya menggunakan Bank Syari ah karena taat kepada Agama
4 NO DAFTAR PERNYATAAN yang saya anut. 18 Kinerja Bank Syari ah sudah sesuai dengan prinsip-prinsip agama (syari ah) yang ada 19 Profit Sharing bank syariah tidak mengandung riba atau bunga. ALTERNATIF JAWABAN SS S N TS STS 20 Saya menabung di bank syariah karena bank syariah adalah bank islam 21 Kesepakatan Profit Sharing yang telah ditetapkan oleh bank syariah sesuai dengan keinginan saya 22 Keuntungan yang saya dapat di bank syariah lebih besar dibandingkan bank lainnya 23 Keuntungan yang diperoleh Bank Syari ah berpengaruh terhadap pembagian bagi hasil yang akan saya terima. 24 Saya selalu memperhatikan nisbah bagi hasil yang ditawarkan oleh bank syariah 25 Jika ada kelebihan uang saya akan depositokan pada produk dan nisbah yang lebih besar 26 Banyaknya media yang digunakan untuk melakukan Promosi memudahkan Saya untuk memahami Bank Syari ah 27 Bank Syari ah ditujukan untuk berbagai macam lapisan masyarakat 28 Pemberian insentif agar membeli produk yang diberikan oleh Bank Syari ah telah membuat saya tertarik 29 Bank Syari ah sering memberikan hadiah kepada nasabah yang loyal 30 Bentuk iklan yang dibuat cukup menarik bagi saya sehingga saya tertarik menabung di bank syariah 31 Saya menabung di bank syariah karena adanya diskusi tentang bank syariah di lingkungan rumah saya 32 Diskusi bank syariah menambah pemahaman saya tentang perbedaan sistem bunga dan bagi hasil 33 Seruan pemerintah daerah untuk menciptakan masyarakat ekonomi syariah membuat saya tertarik menabung di bank syariah 34 Saya akan menyarankan orang lain untuk menjadi nasabah di bank syariah 35 Saya akan menyarankan orang non muslim untuk menjadi nasabah di bank syariah 36 Saya akan menyarankan orang muslim untuk menjadi nasabah di bank syariah 37 Saya akan mengajak keluarga dan kerabat menjadi nasabah bank syariah 38 Saya akan menjelaskan keuntungan menjadi nasabah bank syariah kepada orang lain
5 Apakah menurut Bapak/Ibu/Sdr/i ada faktor lain yang mempengaruhi minat nasabah menjadi nasabah di bank syariah? B. IDENTITAS PRIBADI Mohon dengan hormat kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/i untuk menjawab pertanyaan di bawah ini: Berilah tanda (X) di depan jawaban yang sesuai dengan pilihan Anda. 1. Jenis Kelamin 2. Umur Laki-laki Perempuan tahun tahun tahun tahun >55 tahun 3. Agama/Kepercayaan Islam Hindu Budha Kristen Lainnya 4. Pendidikan Terakhir SMA Diploma Sarjana Pascasarjana Lainnya 5. Pekerjaan/Profesi PNS Pegawai Swasta Wirausaha Lainnya
6 6. Nasabah Deposito Pembiayaan Tabungan Lainnya 7. Jarak bank dengan tempat tinggal 0 1km diatas 1km-3km diatas 3km-5km diatas 5km 8. Jangka Waktu (jika deposito) 1 bulan 3 bulan 6 bulan 12 bulan Lainnya 9. Apakah bersedia dihubungi untuk interview lebih lanjut? Bersedia Tidak bersedia 10. Jika bersedia, tuliskan nomor HP atau anda......
7 Lampiran 2 Hasil Uji Validitas Uji Validitas Variabel Lokasi (X1) Correlations X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 Total_X1 Pearson Correlation 1,899 **,774 **,676 **,566 **,873 ** X1.1 Pearson Correlation,899 ** 1,769 **,713 **,558 **,882 ** X1.2 Pearson Correlation,774 **,769 ** 1,840 **,679 **,922 ** X1.3 Pearson Correlation,676 **,713 **,840 ** 1,738 **,912 ** X1.4 Pearson Correlation,566 **,558 **,679 **,738 ** 1,816 ** X1.5 Pearson Correlation,873 **,882 **,922 **,912 **,816 ** 1 Total_X1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
8 Uji Validitas Variabel Pelayanan (X2) Correlations X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 Total_X2 Pearson Correlation 1,550 **,537 **,249 **,366 **,714 ** X2.1 Sig. (2-tailed),000,000,002,000,000 Pearson Correlation,550 ** 1,475 **,189 *,315 **,662 ** X2.2 Sig. (2-tailed),000,000,020,000,000 Pearson Correlation,537 **,475 ** 1,286 **,229 **,662 ** X2.3 Sig. (2-tailed),000,000,000,005,000 Pearson Correlation,249 **,189 *,286 ** 1,660 **,728 ** X2.4 Sig. (2-tailed),002,020,000,000,000 Pearson Correlation,366 **,315 **,229 **,660 ** 1,762 ** X2.5 Sig. (2-tailed),000,000,005,000,000 Pearson Correlation,714 **,662 **,662 **,728 **,762 ** 1 Total_X2 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
9 Uji Validitas Variabel Relijius Stimuli (X3) Correlations X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 Total_X3 Pearson Correlation 1,543 **,512 **,633 **,606 **,766 ** X3.1 Pearson Correlation,543 ** 1,742 **,489 **,814 **,857 ** X3.2 Pearson Correlation,512 **,742 ** 1,641 **,752 **,864 ** X3.3 Pearson Correlation,633 **,489 **,641 ** 1,671 **,813 ** X3.4 Pearson Correlation,606 **,814 **,752 **,671 ** 1,918 ** X3.5 Pearson Correlation,766 **,857 **,864 **,813 **,918 ** 1 Total_X3 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
10 Uji Validitas Variabel Reputasi (X4) Correlations X4.1 X4.2 X4.3 X4.4 X4.5 Total_X4 Pearson Correlation 1,461 **,422 **,431 **,558 **,592 ** X4.1 Pearson Correlation,461 ** 1,795 **,681 **,845 **,896 ** X4.2 Pearson Correlation,422 **,795 ** 1,860 **,753 **,923 ** X4.3 Pearson Correlation,431 **,681 **,860 ** 1,790 **,907 ** X4.4 Pearson Correlation,558 **,845 **,753 **,790 ** 1,922 ** X4.5 Pearson Correlation,592 **,896 **,923 **,907 **,922 ** 1 Total_X4 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
11 Uji Validitas Variabel Profit Sharing (X5) Correlations X5.1 X5.2 X5.3 X5.4 X5.5 Total_X5 Pearson Correlation 1,747 **,688 **,556 **,795 **,863 ** X5.1 Pearson Correlation,747 ** 1,678 **,573 **,878 **,883 ** X5.2 Pearson Correlation,688 **,678 ** 1,711 **,843 **,888 ** X5.3 Pearson Correlation,556 **,573 **,711 ** 1,766 **,808 ** X5.4 Pearson Correlation,795 **,878 **,843 **,766 ** 1,970 ** X5.5 Pearson Correlation,863 **,883 **,888 **,808 **,970 ** 1 Total_X5 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Uji Validitas Variabel Promosi (X6)
12 Correlations X6.1 X6.2 X6.3 X6.4 X6.5 Total_X6 Pearson Correlation 1,859 **,684 **,623 **,644 **,792 ** X6.1 Pearson Correlation,859 ** 1,695 **,617 **,614 **,789 ** X6.2 Pearson Correlation,684 **,695 ** 1,853 **,838 **,935 ** X6.3 Pearson Correlation,623 **,617 **,853 ** 1,900 **,939 ** X6.4 Pearson Correlation,644 **,614 **,838 **,900 ** 1,939 ** X6.5 Pearson Correlation,792 **,789 **,935 **,939 **,939 ** 1 Total_X6 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
13 Uji Validitas Variabel Campaign (X7) Correlations X7.1 X7.2 X7.3 X7.4 X7.5 Total_X7 Pearson Correlation 1,665 **,633 **,627 **,694 **,773 ** X7.1 Pearson Correlation,665 ** 1,837 **,733 **,663 **,853 ** X7.2 Pearson Correlation,633 **,837 ** 1,868 **,854 **,949 ** X7.3 Pearson Correlation,627 **,733 **,868 ** 1,875 **,938 ** X7.4 Pearson Correlation,694 **,663 **,854 **,875 ** 1,935 ** X7.5 Pearson Correlation,773 **,853 **,949 **,938 **,935 ** 1 Total_X7 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
14 Uji Validitas Variabel Minat Mengajak (Y) Correlations Y1.1 Y1.2 Y1.3 Y1.4 Y1.5 Total_Y1 Pearson Correlation 1,937 **,612 **,267 **,381 **,817 ** Y1.1 Sig. (2-tailed),000,000,001,000,000 Pearson Correlation,937 ** 1,704 **,330 **,391 **,862 ** Y1.2 Pearson Correlation,612 **,704 ** 1,694 **,528 **,893 ** Y1.3 Pearson Correlation,267 **,330 **,694 ** 1,603 **,725 ** Y1.4 Sig. (2-tailed),001,000,000,000,000 Pearson Correlation,381 **,391 **,528 **,603 ** 1,679 ** Y1.5 Pearson Correlation,817 **,862 **,893 **,725 **,679 ** 1 Total_Y1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
15 Hasil Uji Reliabilitas Uji Reliabilitas Variabel Lokasi (X1) Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics N of Items,924 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation if X1.1 14,89 5,319,812,908 X1.2 14,96 5,071,816,905 X1.3 15,07 4,889,875,893 X1.4 15,26 4,473,845,900 X1.5 15,34 5,035,705,928 Uji Reliabilitas Variabel Pelayanan (X2)
16 Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics N of Items,748 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation if X2.1 15,72 6,241,561,692 X2.2 15,87 6,380,488,713 X2.3 15,86 6,266,492,711 X2.4 16,46 5,336,490,723 X2.5 16,32 5,478,575,679 Uji Reliabilitas Variabel Relijius Stimuli (X3)
17 Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics N of Items,899 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation if X3.1 16,40 4,984,658,896 X3.2 16,82 4,323,761,874 X3.3 17,02 4,563,787,869 X3.4 17,18 4,522,698,888 X3.5 16,89 4,055,857,851 Uji Reliabilitas Variabel Reputasi (X4) Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0
18 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics N of Items,903 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation if X4.1 14,03 6,728,505,931 X4.2 14,43 4,631,820,869 X4.3 14,73 4,609,867,857 X4.4 14,95 4,289,826,872 X4.5 14,41 5,052,877,860 Uji Reliabilitas Variabel Profit Sharing (X5) Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
19 Reliability Statistics N of Items,928 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation if X5.1 15,13 10,044,778,918 X5.2 15,29 9,810,807,913 X5.3 15,47 9,880,818,910 X5.4 15,51 10,914,713,929 X5.5 15,26 9,768,952,886 Uji Reliabilitas Variabel Promosi (X6) Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics N of Items,908 5
20 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation if X6.1 14,15 7,692,741,915 X6.2 14,21 7,293,720,907 X6.3 14,63 5,493,887,861 X6.4 14,93 5,034,885,864 X6.5 15,13 4,870,880,869 Uji Reliabilitas Variabel Campaign (X7) Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics N of Items,927 5
21 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation if X7.1 14,28 9,062,706,936 X7.2 14,51 8,225,792,918 X7.3 14,79 6,777,913,888 X7.4 15,05 6,548,890,894 X7.5 15,36 6,204,877,902 Uji Reliabilitas Variabel Minat Mengajak (Y) Case Processing Summary N % Valid ,0 Cases Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics N of Items,846 5
22 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation if Y1.1 15,12 3,501,700,802 Y1.2 15,19 3,096,745,790 Y1.3 15,61 3,406,824,771 Y1.4 16,12 3,536,528,857 Y1.5 16,59 4,336,576,843 Hasil Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Menggunakan Kolmogorov-Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N 152 Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Unstandardized Residual Std. Deviation 1, Absolute,074 Most Extreme Differences Positive,074 Negative -,071 Kolmogorov-Smirnov Z,910 Asymp. Sig. (2-tailed),379 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Hasil Uji Multikolinieritas
23 Variables Entered/Removed a Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Campaign (X7), Profit Sharing (X5), Pelayanan (X2), Promosi (X6), Reputasi (X4), Religius Stimuli (X3), Lokasi (X1) b. Enter a. Dependent Variable: Minat Mengajak (Y) b. All requested variables entered. Coefficients a Model Collinearity Statistics Tolerance VIF Lokasi (X1),732 1,367 Pelayanan (X2),962 1,040 Religius Stimuli (X3),739 1,352 1 Reputasi (X4),900 1,111 Profit Sharing (X5),884 1,131 Promosi (X6),905 1,105 Campaign (X7),958 1,044 a. Dependent Variable: Minat Mengajak (Y) Hasil Uji Heteroskedastisitas Variables Entered/Removed a Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Campaign (X7), Profit Sharing (X5), Pelayanan (X2), Promosi (X6), Reputasi (X4), Religius Stimuli (X3), Lokasi (X1) b. Enter a. Dependent Variable: AbsUt
24 b. All requested variables entered. Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 2,137 1,315 1,624,107 Lokasi (X1) -,010,041 -,024 -,251,802 Pelayanan (X2) -,035,032 -,090-1,081,281 1 Religius Stimuli (X3) -,007,042 -,017 -,176,860 Reputasi (X4),030,036,071,825,411 Profit Sharing (X5),043,026,144 1,661,099 Promosi (X6) -,047,033 -,121-1,414,160 Campaign (X7) -,017,029 -,049 -,591,556 a. Dependent Variable: AbsUt Hasil Analisis Regresi Berganda Variables Entered/Removed a Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Campaign (X7), Profit Sharing (X5), Pelayanan (X2), Promosi (X6), Reputasi (X4), Religius Stimuli (X3), Lokasi (X1) b. Enter a. Dependent Variable: Minat Mengajak (Y) b. All requested variables entered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,660 a,435,408 1,785
25 a. Predictors: (Constant), Campaign (X7), Profit Sharing (X5), Pelayanan (X2), Promosi (X6), Reputasi (X4), Religius Stimuli (X3), Lokasi (X1) ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 353, ,518 15,863,000 b 1 Residual 458, ,185 Total 812, a. Dependent Variable: Minat Mengajak (Y) b. Predictors: (Constant), Campaign (X7), Profit Sharing (X5), Pelayanan (X2), Promosi (X6), Reputasi (X4), Religius Stimuli (X3), Lokasi (X1) Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 1,201 1,999,601,549 Lokasi (X1),277,062,329 4,499,000 Pelayanan (X2),106,049,138 2,164,032 1 Religius Stimuli (X3),139,065,157 2,155,033 Reputasi (X4),116,055,139 2,113,036 Profit Sharing (X5),089,039,151 2,262,025 Promosi (X6),149,050,196 2,983,003 Campaign (X7),088,044,127 1,991,048 a. Dependent Variable: Minat Mengajak (Y)
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM
KEMENTERIAN AGAMA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM Jl.Prof.Dr.Hamka Kampus III Ngaliyan Tlp./fax.7601291, 7624691 Semarang 50185 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Sdr/i Nasabah
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN
Lampiran I KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan anda untuk mengisi daftar
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT. Carsurindo
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam
KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Muhammadiyah
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
Atas kerjasama Bapak/ Ibu/ Sudara/ i saya sampaikan terimakasih.
104 LAMPIRAN I PENGANTAR ANGKET Perihal : Permohonan Pengisian Angket Lampiran : Satu berkas Kepada Yth. Bapak / Ibu / Sdr/i Muzakki Rumah Zakat Indonesia Cabang Semarang di Tempat Dengan Hormat; Perlu
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)
New Wave Marketing - Marketeers. 2011. Marketer of the Year Indonesia : 2011. http://www.marketeers.com (14 Oktober 2011) The Nielsen Company. 2011. Belanja Iklan Produsen Motor : 2011. http://www.nielsencompany.com
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi saya yang berjudul ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas
L1 LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada Bapak/Ibu Responden KPP Pratama Jakarta Kembangan Di tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Bina Nusantara,
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 No. Responden :... KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Kualitas Pelayanan, dan Produk Terhadap Minat Masyarakat pada Produk KUPEDES PT BRI Unit Simalingkar Medan I. Identitas Responden
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
KUESIONER. Responden yang terhormat,
KUESIONER Responden yang terhormat, Saya Ardanis Fitri Pitaloka, saya adalah mahasiswa S1 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) yang sedang melakukan penelitian tentang konsumen belanja online
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt
Lampiran 1. Permohonan Pengisian Kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Auditor BPK - RI Perwakilan Provinsi Sumatera Utara di- Tempat Dengan hormat Yang bertanda
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi
Kepada LAMPIRAN Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi Universitas Bojonegoro Assalamu alaikum wr.wb Dengan segala kerendahan hati, Saya mengharapkan kesediaan saudara/i mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I. Dengan hormat,
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN Dengan hormat, Terima kasih kesediaan Saudara/Saudari untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini digunakan
PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT Medan, 2016 Kepada Yth, Konsumen Diamonds Project Dengan hormat
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian. melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama. Tapin
174 Lampiran 1: Kuesioner Penelitian Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama Tapin
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Universitas Bina. Nusantara Jakarta Jurusan Komunikasi Pemasaran, yang sedang melakukan
L1 Surat Permohonan Penyebaran Kuesioner Kepada Yth, Bapak, Ibu, Saudara/Saudari Di Tempat Dengan hormat, Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Universitas Bina Nusantara Jakarta Jurusan
PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN
LAMPIRAN 1 Kuesioner PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner yang saya berikan.
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN
KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya adalah mahasiswi Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen yang sedang melakukan penelitian
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA
LAMPIRAN 1 KUESIONER Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN Bapak/ibu yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu,
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Bersama ini saya
PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat
Kuesioner Penelitian
Lampiran I Kuesioner Penelitian ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN AIR MINERAL AQUA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA No. Responden :.
PETUNJUK MENGERJAKAN
NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi
LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut
LAMPIRAN 1 Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut Sumber : Perum Bulog Divre Sumut 163 LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA
KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.
Lampiran KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA. Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner
Jabatan : Jenis kelamin : Umur : SS : Sangat Setuju S : Setuju RR : Ragu- ragu TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju Kuesioner I. Merekrut dan mempekerjakan karyawan baru No. Pertanyaan SS S RR TS
LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan
LAMPIRAN Lampiran 1. Kuisioner penelitian KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan Kepada Yth, Bapak/Ibu/sdr/I Responden Dengan Hormat,
3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan
LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat
LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER Responden yang terhormat Penelitian ini di lakukan oleh mahasiswa semester akhir jurusan akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi USU penelitian ini di laksanakan semat-mata untuk tujuan
Lampiran 1 KUESIONER
Lampiran 1 KUESIONER Dengan hormat, Bersama ini saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Deltri Mayuni NIM : 7101210003 Jurusan : Manajemen Agri Bisnis Adalah Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas
dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :
Lampiran KUESIONER BAGIAN I: KARAKTERISTIK DEMOGRAFI Kuesioner pada bagian pertama ini merupakan kuesioner mengenai karakteristik demografi. Bapak/Ibu/Sdr/I dipersilahkan untuk memilih salah satu jawaban
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN. Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu. Tempat. Dengan Hormat,
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu Di Tempat Dengan Hormat, KUESIONER PENELITIAN Sehubungan dengan adanya penelitian dalam rangka penyusunan skripsi yang berjudul
KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PEKARYA PADA PT.PERTAMINA EP PANGKALAN SUSU
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PEKARYA PADA PT.PERTAMINA EP PANGKALAN SUSU DATA RESPONDEN 1. NAMA : 2. UMUR : 3. JENIS KELAMIN
Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi
LAMPIRAN - LAMPIRAN Lampiran Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation budgetary slack 64 19 39 30.19 4.257 partisipasi penganggaran 64 7 20 14.94 2.416 asimetri informasi
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR Nama : Umur / No HP : tahun /... Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita Jenjang Pendidikan
KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun
LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN No: Bapak/Ibu/Saudara yang Saya hormati, Saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner penelitian saya yang berjudul Pengaruh Pemasaran
II. PetunjukPengisian Terimakasih atas partisipasi Ibu/Bapak dalam mengisi kuesioner ini. Berilah tanda( )
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENGARUH PERENCANAAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT DUTA AGUNG GROUP DI JL. PABRIK TENUN NO. 126 E MEDAN No. Responden
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.
78 LAMPIRAN 1 KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RICE COOKER COSMOS DI CARREFOUR TANGERANG CITY Mohon kesediaan untuk mengisi kuisioner ini sebagai
KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun
KUESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Umur : Tahun 4. Pendidikan Terakhir : SMA D3 S1 S2 S3 5. Jabatan : 6. Lama
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen yang
Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN I. UMUM Responden yang terhormat, Pernyataan
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN
Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner
Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR
LAMPIRAN 75 76 Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER Yth. Bapak/Ibu Responden Bersamaan dengan ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner dalam rangka penelitian saya
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kuisioner Penelitian PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Responden yang terhormat, Saya memohon
C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas
122 C. Lampiran I 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas 123 1. Lampiran Kuesioner Uji Coba Instrumen INSTRUMEN PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/
KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan
Lampiran 1 KUESIONER Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-Laki
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERSEPSI DAN PEMAHAMAN KESYARIAHAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MUAMALAT UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA TERHADAP PREFERENSI SEBAGAI NASABAH BANK SYARIAH Saya mohon
KUESIONER PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OPPO SMARTPHONE
1 LAMPIRAN I KUESIONER PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OPPO SMARTPHONE Responden yang terhormat, Saya mahasiswa dari Universitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas LAMPIRAN: KUESIONER PENELITIAN I. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dengan jawaban yang telah disediakan yang menurut anda benar. 2. Anda cukup
KUESIONER PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Alfamidi Malang)
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Alfamidi Malang) Kepada Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Responden Di Tempat Sehubungan dengan penyusunan skripsi yang