REVISI PEDOMAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI (DJFP) BERJENJANG PERKA LIPI NOMOR 04/H/2008 JAKARTA, 17 JANUARI 2017
|
|
|
- Sucianty Gunardi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 REVISI PEDOMAN DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI (DJFP) BERJENJANG PERKA LIPI NOMOR 04/H/2008 JAKARTA, 17 JANUARI 2017
2 LATAR BELAKANG REVISI Hasil Kajian dan Evaluasi Pelaksanaan Diklat Penyesuaian Dengan Kondisi Kekinian (Perkembangan Iptek dan UU ASN masa transisi & antisipasi PP Manajemen ASN berlaku) Perubahan Aturan Keuangan BERDASARKAN PP NO 32 TAHUN 2016 TENTANG PP TARIF PNBP YANG BERLAKU DI LIPI Beberapa materi terjadi duplikasi Secara umum, jadwal pelaksanaan diklat kurang efektif krn melebihi jam rata-rata pembelajaran Beberapa tujuan diklat tidak tercapai karena waktu terlalu singkat dan materi terlalu banyak, Perlu lebih fokus pada tujuan Tujuan DJFP Tingkat Lanjutan tidak efektif, perlu diperjelas apakah tujuan untuk Teknis Penulisan KTI Internasional atau Manajemen Litbang. Dst.
3 PROSES PENYUSUNAN REVISI TAHUN Pembahasan dan beberapa kali FGD TAHUN 2015 Review Dari Sisi Kurikulum Oleh Tim Ahli AGUSTUS S.D OKTOBER 2016 Rapat Internal Tim JANUARI Editing Akhir Tata Bahasa - Proses Legalisasi - Sosialisasi AWAL DESEMBER 2016 Audiensi Pimpinan NOVEMBER 2016 FGD dengan Fasilitator dan Pembimbing
4 TINDAKLANJUT PENYUSUNAN MODUL DAN/ATAU BAHAN AJAR BARU JANUARI S.D APRIL 2017 PELAKSANAAN TOT FASILITATOR APRIL 2017 PEDOMAN BARU DIBERLAKUKAN APRIL 2017, dst. PENYUSUNAN PEDOMAN DAN SK KEPALA LIPI TENTANG AKREDITASI PELAKSANAAN DIKLAT JF PENELITI TK.1 LEGALISASI DAN SOSIALISASI PEDOMAN DAN SK KEPALA LIPI PROSES PENDAMPINGAN DAN AKREDITASI K/L Mei Desember 2017 Des 2017 Januari 2018 Program 2018
5 DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI TINGKAT PERTAMA (DJFP TK.I)
6 PERUBAHAN PERUBAHAN UMUM PEDOMAN LAMA 1. JUMLAH MATERI Total Jumlah Jam Pembelajaran (JP) = 203 JP 2. JADWAL PEMBELAJARAN HARIAN Pukul s.d (termasuk bimbingan) 3. PENDEKATAN BIMBINGAN = TATAP MUKA MALAM HARI (Selepas Diklat) 4. MATERI BIMBINGAN = KTI untuk submit di Jurnal Terakreditasi (Sistem Jurnal Cetak) 5. OUTPUT PESERTA DIKLAT Lulus dan Tidak Lulus PEDOMAN BARU 1. JUMLAH MATERI Total Jumlah Jam Pembelajaran (JP) = 210 JP 2. JADWAL PEMBELAJARAN HARIAN Pukul s.d (Bimbingan dalam jaringan) 3. PENDEKATAN BIMBINGAN = Kombinasi (Bimbingan Dalam Jaringan, Tatap Muka 2 Hari Full day) 4. MATERI BIMBINGAN = KTI untuk submit di Jurnal Terakreditasi (Sistem E-Journal) 5. OUTPUT PESERTA DIKLAT Mengikuti Diklat dan Lulus Uji Kompetensi
7 PEDOMAN LAMA TUJUAN UMUM DIKLAT PEDOMAN BARU Membekali kandidat Peneliti agar : mampu berpikir dan bertindak secara ilmiah, kreatif, beretika, menguasai dasar-dasar penelitian secara komprehensif dengan benar, mampu melakukan penelitian individu, mampu bekerja dalam tim secara strategis, meningkatkan penguasaan penyusunan karya tulis ilmiah sehingga mampu melaksanakan tugas dan fungsinya sesuai dengan kompetensi yang telah dipersyaratkan. Peserta memiliki kompetensi dalam melakukan proses penelitian sesuai dengan prosedur yang berlaku
8 PEDOMAN LAMA MATA DIKLAT (1) PEDOMAN BARU No Mata Diklat Kelompok 1 Pembinaan Karir PNS Peneliti dan Etika Peneliti 2 Konsep Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 3 Pengembangan Potensi Individu 4 Dampak Sosial dan Ekonomi Kegiatan Penelitian 5 Hak Kekayaan Intelektual 6 Outbound/Dinamika Kelompok 7 Kebijakan Penelitian dan IPTEK 8 Kebijakan Program Penelitian 9 Penelusuran Informasi Ilmiah 10 Pengantar dan Usulan Penelitian (IPA/IPT & IPS) 11 Rancangan Penelitian (IPA/IPT & IPS) 12 Sumber dan Koleksi Data (IPA/IPT & IPS) 13 Pengolahan dan Analisis Data (IPA/IPT & IPS) Teknik dan Praktek Pengumpulan Data Lapangan 14 (IPA/IPT & IPS) 15 Teknik Penulisan Ilmiah (IPA/IPT & IPS) 16 Praktik Penulisan KTI Individu 17 Teknik Presentasi 18 Presentasi KTI Individu MATERI UTAMA No Materi Kelompok 1 Landasan Penelitian 2 Proposal dan Rancangan Penelitian 3 Penelusuran dan Pengumpulan Data 4 Analisis dan Sintesis Hasil 5 Penulisan dan Publikasi Ilmiah 6 Teknik Presentasi Ilmiah 7 Organisasi Kegiatan Penelitian 8 Kerjasama dan Dampak Penelitian 9 Membangun Tim Efektif 10 Integritas Peneliti 11 Kode Etika Peneliti 12 Pengembangan Karir ASN/PNS Peneliti 13 Hak Kekayaan Intelektual (HKI) Bimbingan dan Praktek Penulisan Karya 14 Tulis Ilmiah (Bimbingan dalam jaringan) 15 Tes Komprehensif Bimbingan dan Praktek Penulisan Karya 16 Tulis Ilmiah (Tatap Muka) 17 Seminar Karya Tulis Ilmiah MATERI UTAMA Uji Kompetensi
9 PEDOMAN LAMA MATA DIKLAT (2) PEDOMAN BARU No Mata Diklat Kelompok Penjelasan Widyariset, Penilaian KTI dan 19 Akreditasi Jurnal Ilmiah 20 Penjelasan Teknis Penyelenggaraan 21 Evaluasi Program 22 Evaluasi Kemampuan Awal dan Akhir MATERI PENUNJANG No Materi Kelompok 18 Ceramah Umum : Kebijakan dan Program Penelitian dan Iptek 19 Dinamika Kelompok 20 Penjelasan Jurnal Elektronik dan Bimbingan KTI dalam Jaringan 21 Penjelasan Program Diklat 22 Penjelasan Uji Kompetensi 23 Evaluasi Program Diklat MATERI PENUNJANG
10 SIMULASI JADWAL DJFP TK PERTAMA PEDOMAN BARU MINGGU SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT SABTU H0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 REGITRASI PEMBUKAAAN; CERAMAH UMUM; PENGARAHAN PROGRAM; Penjelasan Jurnal Elektronik dan Bimbingan KTI dalam Jaringan DINAMIKA KELOMPOK Kode Etik Peneliti; Pengembangan Karir ASN/PNS Peneliti LANDASAN PENELITIAN PENULISAN DAN PUBLIKASI ILMIAH Integritas Peneliti (SETENGAH HARI) PEMBAGIAN KELOMPOK BIMBINGAN BIMBINGAN ON LINE BIMBINGAN ON LINE BIMBINGAN ON LINE BIMBINGAN ON LINE BIMBINGAN ON LINE MINGGU SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT SABTU H4 H5 H6 H7 H8 H9 Proposal dan Rancangan Penelitian LANJUTAN: Proposal dan Rancangan Penelitian LANJUTAN: Proposal dan Rancangan Penelitian Analisis Data dan Sintesa Hasil LANJUTAN: Analisis Data dan Sintesa Hasil Pengumpulan dan Penelusuran Data Penelitian (TEORI) Pengumpulan dan Penelusuran Data Penelitian (PRAKTIK) PENUGASAN PROPOSAL DAN RANCANGAN PENELITIAN PENUGASAN PROPOSAL DAN RANCANGAN PENELITIAN PENUGASAN ANALISI DATA dan SINTESA HASIL BIMBINGAN ON LINE PENUGASAN PENELUSURAN dan PENGUMPULAN DATA PENUGASAN PENELUSURAN dan PENGUMPULAN DATA MINGGU SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT SABTU H10 H11 H12 H13 H14 H15 Pengelolaan Kegiatan Penelitian Kerjasama dan Dampak Penelitian Membangun Tim Efektif Hak Kekayaan Intelektual (HKI) Teknik Presentasi Hasil Penelitian SEMINAR KELOMPOK PENJELASAN UJIAN KOMPETENSI (SETENGAH HARI) BIMBINGAN ON LINE BIMBINGAN ON LINE BIMBINGAN ON LINE PENUGASAN SEMINAR KELOMPOK BIMBINGAN ON LINE MINGGU SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT SABTU H16 H17 H18 H19 H20 H21 TES KOMPREHENSIF BIMBINGAN TATAP MUKA FULL DAY BIMBINGAN TATAP MUKA FULL DAY UJI KOMPETENSI SEMINAR UJI KOMPETENSI EVALUASI PROGRAM PERBAIKAN HASIL UJI KOMPETENSI PENUTUPAN
11 PEDOMAN LAMA EVALUASI PESERTA DIKLAT PEDOMAN BARU 1. Aspek Sikap dan Perilaku bobot 20 % meliputi (Disiplin 10%, Kerjasama 5% dan Prakarsa 5%) 2. Penguasaan Materi/ Akademis bobot 80% meliputi (Tes Akhir 20%; KTI Indiv/Kel 35%; Presentasi KTI Indiv/Kel 20%; Penugasan 5%) 1. Kegiatan Belajar Mengajar (40%) - Pemahaman Materi: 10% - Penugasan Mata Diklat: 10 % - Praktik Pengumpulan Data dan Presentasi Laporan Hasil Pengambilan Data (Kelompok): 20 % 2. Uji Kompetensi (60%) - Tes Komprehensif: 20 % - Bimbingan Penulisan Karya Tulis Ilmiah Dalam Jaringan dan Tatap Muka: 20 % - Seminar Karya Tulis Ilmiah Individu: 20 %
12 BIAYA Pedoman Lama Pedoman Baru Keseluruhan: Rp ,- - Akademis : Rp ,-/orang - Uji Kompetensi : Rp ,-/orang - Kamar Asrama Rp /orang/hari (rentang waktu hari) ALOKASI WAKTU Pedoman Lama Hari JP 3. Pelaksanaan Diklat (setiap hari) Pedoman Baru Hari Kerja JP 3. Pelaksanaan Diklat Pukul (Setiap Hari), Kecuali Sabtu
13 DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI TINGKAT LANJUTAN (DJFP TK. LANJUTAN)
14 PERUBAHAN PERUBAHAN UMUM PEDOMAN LAMA 1. JUMLAH MATERI Total Jumlah Jam Pembelajaran (JP) = 63 JP Materi Utama (58 JP) Materi Penunjang (5 JP) 2. JADWAL PEMBELAJARAN HARIAN Pukul s.d PENDEKATAN BIMBINGAN = TATAP MUKA 4. MATERI BIMBINGAN = KTI untuk submit di Jurnal Internasional 5. OUTPUT PESERTA DIKLAT Lulus dan Tidak Lulus PEDOMAN VERSI REVISI 1. JUMLAH MATERI Total Jumlah Jam Pembelajaran (JP) = 80 JP Materi Utama (65 JP) Materi Penunjang (15 JP) 2. JADWAL PEMBELAJARAN HARIAN Pukul s.d PENDEKATAN BIMBINGAN = Kombinasi (tatap muka 1 hari, media elektronik 3 hari) 4. MATERI BIMBINGAN = Penyusunan konsep kerjasama riset multidisiplin 5. OUTPUT PESERTA DIKLAT Mengikuti Diklat dan Lulus Uji Komprehensif
15 PEDOMAN LAMA (a) Dapat melaksanakan peran sebagai pemimpin, pengelola yang visioner dan berfikiran holistik dalam lingkup penelitian dengan sikap keilmuan, inovatif, jujur, beretika dan objektif; (b) Mengembangkan potensi unit kerja masing-masing secara maksimal sehingga dapat meningkatkan kemampuan dalam bidang penelitian dan pengembangan; (c) Menjadi pelopor dalam memupuk perkembangan kehidupan keilmuan. TUJUAN UMUM DIKLAT PEDOMAN BARU Peserta memiliki kompetensi mengenai penelitian dan manajemen penelitian baik level nasional maupun internasional
16 PERUBAHAN PERUBAHAN MATA DIKLAT PEDOMAN LAMA No Materi Kelompok PEDOMAN BARU No Materi Kelompok 1 Manajemen Pola Pikir (Mindsetting) 2 Etika Keilmuan dan Penelitian 3 Penyusunan KTI Internasional 4 Kebijakan Program dan Litbang 5 Kepemimpinan dalam Litbang 6 Pengelolaan Litbang Multi-Disiplin 7 Kerjasama Litbang Penjelasan Teknis 8 Penyelenggaraan 9 Evaluasi Penyelenggaraan Evaluasi Kemampuan Awal dan 10 Akhir MATERI UTAMA MATERI PENUNJANG Strategi Publikasi Ilmiah Terindeks 1 Global & Penulisan Buku Berbasis Riset 2 Kerjasama Riset Multidisiplin 3 Hasil Penelitian dan Kebijakan Diseminasi dan Pemanfaatan Hasil 4 Penelitian Manajemen Penelitian dan 5 Pengembangan 6 Etika Keilmuan dan Penelitian 7 Pengembangan Karir PNS Peneliti Ceramah Umum : Kebijakan dan 8 Program Penelitian dan Iptek 9 Dinamika Kelompok 10 Penjelasan Program Diklat 11 Evaluasi Program MATERI UTAMA MATERI PENUNJANG
17 SIMULASI JADWAL DJFP TK LANJUTAN PEDOMAN BARU MINGGU SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT SABTU H0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 REGISTRASI LANJUTAN PEMBUKAAN; CERAMAH UMUM; PENGARAHAN PROGRAM DINAMIKA KELOMPOK Hasil Penelitian dan Kebijakan Hasil Penelitian dan Kebijakan (Lanj) Dieminasi dan Pemanfaatan Hasil Litbang Kerjasama Riset Multidisiplin Bimbingan Online (Konsep Kerjasama Riset Multidisiplin) Kerjasama Riset Multidisiplin (Lanj) Etika Keilmuan dan Penelitian Bimbingan Online (Konsep Kerjasama Riset Multidisiplin) Manajemen Penelitian dan Pengembangan Bimbingan Online (Konsep Kerjasama Riset Multidisiplin) MINGGU SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT SABTU H7 Strategi Publikasi Ilmiah Terindeks Global & Penulisan Buku Berbasis Riset Bimbingan Tatap Muka (Konsep Kerjasama Riset Multidisiplin) H8 Pengembangan Karir PNS Peneliti Seminar Kerjasama Riset Multidisiplin Evaluasi Program Penutupan
18 EVALUASI PESERTA DIKLAT PEDOMAN LAMA 1. Aspek Sikap dan Perilaku bobot 25 % meliputi (Disiplin 5%, Kepemimpinan 10%, Kerjasama 5% dan Prakarsa 5%) 2. Penguasaan Materi/ Akademis bobot 75% meliputi (Penyusunan Konsep Program Unit Kerja/Penelitian/Kerjasama 40%, Tugas KTI Internasional 20%, Penguasaan Materi/Evaluasi Kemampuan Akhir 15%) PEDOMAN BARU 1.Kegiatan Belajar Mengajar (20%) - Pemahaman Materi: 10 % - Penugasan Mata Diklat: 10 % 2. Uji Komprehensif (80 %) - Penugasan Self Assesment KTI: 25% - Penugasan Policy Brief: 20% - Penugasan Kerjasama Riset Multidisiplin : 35% Bimbingan Konsep Kerjasama (dalam jaringan) Bimbingan Konsep Kerjasama (Tatap Muka) Presentasi Hasil
19 Pedoman Lama BIAYA Pedoman Baru Keseluruhan Rp ,- - Akademis : Rp ,- - Kamar Asrama Rp /0rang/malam,- (9 hari menginap) ALOKASI WAKTU Pedoman Lama 1. 6 Hari Kerja JP 3. Pelaksanaan (setiap hari) Pedoman Baru 1. 8 Hari Kerja JP 3. Pukul (Setiap Hari) 19
20 Evaluasi Sikap dan Perilaku Pada Pedoman Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Berjenjang yang baru, penilaian aspek sikap dan perilaku tidak masuk dalam pembobotan nilai, namun menjadi aspek utama/penting dalam penilaian keseluruhan/total kelulusan.
21 TERIMA KASIH
䇾Growing Stronger Together for Excellent Service䇿. Cert No.:
OVERVIEW Jenjang Jabatan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Fungsional Peneliti 1. DIKLAT JABFUNG TK. I 1. Peneliti Pertama (Peneliti Pertama & 2. Peneliti Muda 3. Peneliti Madya 4. Peneliti Utama Peneliti
MODUL PENGEMBANGAN KARIR PNS (PENELITI) Pusbindiklat Peneliti. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama
MODUL PENGEMBANGAN KARIR PNS (PENELITI) Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Pusbindiklat Peneliti LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA 2017 C Pusbindiklat Peneliti-LIPI PENDAHULUAN Mata diklat
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.897, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LIPI. Jabatan Fungsional. Peneliti Berjenjang. Diklat. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4
SOSIALISASI PERATURAN LIPI NOMOR 3 TAHUN 2018 Cibinong, 10 April 2018
SOSIALISASI PERATURAN LIPI NOMOR 3 TAHUN 2018 Cibinong, 10 April 2018 PROGRAM OUTLINE PAPARAN LATAR BELAKANG PERATURAN LIPI NO 03 TAHUN 2018 IMPLEMENTASI 2018 I. LATAR BELAKANG DASAR HUKUM PP 11 Tahun
Menghadapai era ASN Jabatan Fungsional Peneliti
Menghadapai era ASN 208 Jabatan Fungsional Peneliti Tim Kajian KepmenPAN 28/2004 POLA MANAJEMEN ASN UU no 5/204 tentang ASN https://intra.lipi.go.id/direktori/regulasi/lipi39044648.pdf APARATUR SIPIL NEGARA
APARATUR SIPIL NEGARA
JAbAtAN FuNgSioNAl peneliti pada era ASN REGULASI 1. UU no 5/2014 tentang ASN 2. RPP Tentang Gaji, Tunjangan dan Fasilitas PNS 3. PP no 11/2017 -tentang Manajemen PNS 4. RPP tentang Manajemen P3K 5. Permen
Jabatan Fungsional Peneliti pada era ASN
Jabatan Fungsional Peneliti pada era ASN REGULASI 1. UU no 5/2014 tentang ASN 2. Permen PAN RB no. 26/2016 tentang Penyesuaian ke JF 3. PP no 11/2017 tentang Manajemen PNS 4. Perka LIPI no 5/2017 tentang
Sosialisasi Regulasi JFP dalam kerangka UU ASN
Sosialisasi Regulasi JFP dalam kerangka UU ASN Tim Kajian KepmenPAN 128/2004 POLA MANAJEMEN ASN UU no 5/2014 tentang ASN R-PP Manajemen PNS APARATUR SIPIL NEGARA # Aparatur Sipil Negara - PNS (Pegawai
Sosialisasi Regulasi JFP dalam kerangka UU ASN
Sosialisasi Regulasi JFP dalam kerangka UU ASN Tim Kajian KepmenPAN 128/2004 POLA MANAJEMEN ASN UU no 5/2014 tentang ASN R-PP Manajemen PNS APARATUR SIPIL NEGARA # Aparatur Sipil Negara - PNS (Pegawai
WILL I SURVIVE??? Team Perumus JABFUNG
WILL I SURVIVE??? Team Perumus JABFUNG Pusbindiklat Peneliti -LIPI 2 Pusbindiklat Peneliti -LIPI 3 Pusbindiklat Peneliti -LIPI 7 Pusbindiklat Peneliti -LIPI 8 142 JF Pusbindiklat Peneliti -LIPI 9 CONTOH
Tantangan dan Peluang JFP pasca PP no. 11/2017 tentang Manajemen PNS. Tim LIPI
Tantangan dan Peluang JFP pasca PP no. 11/2017 tentang Manajemen PNS Tim LIPI MANAJEMEN ASN UU no. 5/2014 Aparatur Sipil Negara PP no. 70/2015 Jaminan Kecelakaan dan Jaminan Kematian bagi Pegawai ASN PP
LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA TAHUN 2010
PERATURAN KEPALA LIPI NOMOR 04/E/2009 TENTANG STANDAR JABATAN FUNGSIONAL PENELITI LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA TAHUN 2010 1 STANDAR JABATAN FUNGSIONAL PENELITI MENJAMIN OBJEKTIVITAS, KEADILAN DAN
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 04/E/2009 TENTANG STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 04/E/2009 TENTANG STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL PENELITI KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA, Menimbang : a. bahwa untuk menentukan
REV 20 FEBRUARI 2015 RANCANGAN PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR... TAHUN... TENTANG PENELITI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
RANCANGAN PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR... TAHUN... TENTANG PENELITI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang Mengingat : a. bahwa penguasaan, pemanfaatan,
-1- DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA REPUBLIK INDONESIA,
-1- RANCANGAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR...TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA
DR. BAYU HIKMAT PURWANA, M.PD
DR. BAYU HIKMAT PURWANA, M.PD bayuhtab@gmail.com 29 Januari 2016 Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan Diklat Lembaga Administrasi Negara INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI 3 (tiga) jenis kompetensi
Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU ASN. Tim LIPI
Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU ASN Tim LIPI MANAJEMEN ASN UU no. 5/2014 Aparatur Sipil Negara PP no. 70/2015 Jaminan Kecelakaan dan Jaminan Kematian bagi Pegawai ASN PP no. 11/2017 Manajemen
PENGUMUMAN NOMOR: 4358/KP.290/A/10/2017 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR: 4358/KP.290/A/10/2017 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
JABATAN FUNGSIONAL PENELITI:
JABATAN FUNGSIONAL PENELITI: Konsep, Pengaturan dan Implementasi Kelompok Penelitian Hukum dan Masyarakat Pusat Penelitian Kemasyarakatan dan Kebudayaan (P2KK) Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)
PENGUMUMAN NOMOR: 4478/KP.290/A/11/2017 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR: 4478/KP.290/A/11/2017 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017 Berdasarkan Pengumuman Seleksi Terbuka dan Kompetitif Jabatan Pimpinan
Bandung, 16 Sept Aris Windiyanto Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN Badan Kepegawaian Negara
Bandung, 16 Sept 2015 Aris Windiyanto Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN Badan Kepegawaian Negara Dasar Hukum Manajemen Aparatur Sipil Negara: UU No. 5 Tahun 2015 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan
DASAR DAN LATAR BELAKANG
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 13 TAHUN 2014 TATA CARA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI SECARA TERBUKA DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
RANCANGAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR. TAHUN 2017 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN
PENGUMUMAN NOMOR: 3463/KP.290/A/09/2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR: 3463/KP.290/A/09/2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian
2015, No Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587); 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang
No.1648, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKOMINFO. Jabatan Fungsional. Pranata Hubungan Masyarakat. PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG
JABATAN FUNGSIONAL PENELITI
MODUL Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL PENELITI Pusbindiklat Peneliti Updating Peraturan LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA 2017 C Pusbindiklat Peneliti-LIPI
PENGUMUMAN NOMOR: 171/KP.290/A/01/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018
PENGUMUMAN NOMOR: 171/KP.290/A/01/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
BAB 1 PENYELENGGARAAN PROGRAM DOKTOR
BAB 1 PENYELENGGARAAN PROGRAM DOKTOR Tujuan pendidikan Program Doktor menurut Peraturan Rektor UI No.2200 Tahun 2013 adalah untuk menghasilkan ilmuwan dan/atau filosof yang mandiri, beretika, berbudaya,
2017, No menghadapi ancaman melalui peningkatan kesadaran bela negara di lingkungan kementerian, lembaga dan pemerintah daerah; c. bahwa berda
No.1839, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Latsar CPNS Gol. II. PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON
KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2017 Direktorat Karier dan Kompetensi SDM Kemenristekdikti. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) dibentuk pada tahun 2014 berdasarkan Keppres No. 121/P Tahun 2014 tentang Pembentukan Kementerian dan Pengangkatan
Standar Nasional Pendidikan Tinggi
Sosialisasi Standar Nasional Pendidikan Tinggi Berdasarkan UU No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi dan Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi Kementerian
WILL I SURVIVE??? Team Perumus JABFUNG
WILL I SURVIVE??? Team Perumus JABFUNG Pusbindiklat Peneliti -LIPI 2 Pusbindiklat Peneliti -LIPI 3 Pusbindiklat Peneliti -LIPI 7 Pusbindiklat Peneliti -LIPI 8 142 JF Pusbindiklat Peneliti -LIPI 9 CONTOH
PENGUMUMAN NOMOR: 1495/KP.290/A/04/2018
PENGUMUMAN NOMOR: 1495/KP.290/A/04/2018 PERPANJANGAN PENDAFTARAN SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Memperhatikan Pengumuman Nomor 770/KP.230/A/02/2018
SURAT EDARAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUN INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG
Yth. Para Kepala/Pimpinan yang membidangi Unit Penelitian dan/atau Pengembangan (Litbang) di lingkungan Kementerian/Lembaga Pemerintah Non-Kementerian/Pemerintah Daerah di Tempat SURAT EDARAN KEPALA LEMBAGA
PENGUMUMAN NOMOR: 01/KP.290/A/01/2018 TENTANG
PENGUMUMAN NOMOR: 01/KP.290/A/01/2018 TENTANG PERPANJANGAN KEDUA PENDAFTARAN SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Memperhatikan Perpanjangan Pengumuman
PENGUMUMAN NOMOR: 770/KP.230/A/02/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018
PENGUMUMAN NOMOR: 770/KP.230/A/02/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian
STANDAR PROSES PEMBELAJARAN
UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL (UNDIKNAS) STANDAR PROSES PEMBELAJARAN Kode/No : STD/SPMI/A.03 Tanggal : 20-12-2016 Revisi : I Halaman : 1-10 STANDAR PROSES PEMBELAJARAN undiknas, 2016 all rights reserved
PENGUMUMAN NOMOR: 4781/KP.230/A/11/2017 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017
PENGUMUMAN NOMOR: 4781/KP.230/A/11/2017 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan
PENJELASAN SISTEM AKREDITASI MAJALAH ILMIAH
PENJELASAN SISTEM AKREDITASI MAJALAH ILMIAH Cibinong, 3 Mei 2017 Syarat Pengajuan Akreditasi TBI 1. Majalah Ilmiah harus bersifat ilmiah. 2. Telah terbit selama dua tahun berturut-turut. 3. Frekuensi penerbitan
UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM
UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM STANDAR PROSES PEMBELAJARAN Kode/No. : STD/SPMI-UIB/01.03 Tanggal : 1 September Revisi : 2 Halaman : 1 dari 7 STANDAR PROSES PEMBELAJARAN UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM
PENGUMUMAN NOMOR: 1003/KP.290/A/03/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018
PENGUMUMAN NOMOR: 1003/KP.290/A/03/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan
JADWAL PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN II KELAS KAB. BULUNGAN, TANGGAL 11 APRIL 2017 S/D 02 AGUSTUS 2017
JADWAL PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN II KELAS KAB. BULUNGAN, TANGGAL 11 APRIL 2017 S/D 02 AGUSTUS 2017 NO HARI / TGL WAKTU SESI JP MATERI WIDYAISWARA PENDAMPING 1 SELASA 08.00-08.45
Pedoman Administrasi dan Penulisan Tesis dan Disertasi PPs Unimed 0
Pedoman Administrasi dan Penulisan Tesis dan Disertasi PPs Unimed 0 TAHAPAN PROSES PENETAPAN KOMISI PEMBIMBING, PEMBIMBINGAN, SEMINAR, DAN UJIAN TESIS Tahapan Pengajuan Calon Pembimbing Penetapan SK Pembimbing
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN
PENGUMUMAN NOMOR: 313/KP.290/A/01/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018
PENGUMUMAN NOMOR: 313/KP.290/A/01/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
PETUNJUK PELAKSANAAN SERTIFIKASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CAL ON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN NOMOR: 38 TAHUN 2016
DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN 1. Umum 2. Maksud dan Tujuan 3. Ruang Lingkup 4. Pengertian BAB II LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CALON PEJABAT FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN BAB III
PERPANJANGAN PENGUMUMAN NOMOR: 4745/KP.290/A/11/2017 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017
PERPANJANGAN PENGUMUMAN NOMOR: 4745/KP.290/A/11/2017 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017 Memperhatikan Pengumuman Nomor 4478/KP.290/A/10/2017
STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM
STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM 04. 03 08 SEMARANG 2011 SPMI-UNDIP Standar Penilaian Pendidikan Sistem Penjaminan Mutu Internal Disetujui
LEMABAGA PENELITIAN PENGEMBANGAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN CITRA BINA NUSANTARA
LEMABAGA PENELITIAN PENGEMBANGAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN CITRA BINA NUSANTARA 2016-2020 SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN CITRA BINA NUSANTARA
KEBIJAKAN DAN IMPLEMENTASI JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN
KEBIJAKAN DAN IMPLEMENTASI JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN Dra. Nadimah, MBA. ASISTEN DEPUTI STANDARISASI JABATAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
STANDAR AR MUTUHASIL PENELITIAN PROGRAM RAM STUDI INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK Kode Dokumen : SPMI-FT/TI/A/002-1 Revisi : - Tanggal Diajukan Oleh : Agu
DOKUMEN STANDAR MUTU PENELITIAN PROGRAM STUDI INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN 2017 SPMI PRODI INFORMATIKA 1 STANDAR AR MUTUHASIL PENELITIAN PROGRAM RAM STUDI INFORMATIKA FAKULTAS
PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)
PEMBEKALAN PELATIHAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) WISNU SARDJONO SOENARSO KEPALA
TUNTUTAN KOMPETENSI PENELITI / PENGKAJI TERKAIT DENGAN JENJANG FUNGSIONAL. Elna Karmawati. Lembang, 02 November 2014
TUNTUTAN KOMPETENSI PENELITI / PENGKAJI TERKAIT DENGAN JENJANG FUNGSIONAL Elna Karmawati Lembang, 02 November 2014 KOMPETENSI 1. Kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh PNS yang diperlukan dalam
LAPORAN KINERJA TRIWULAN II Pusat Penelitian Geoteknologi
LAPORAN KINERJA TRIWULAN II Pusat Penelitian Geoteknologi Pusat Penelitian Geoteknologi Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia Bandung, 2016 CATATAN/REVIEW PEJABAT ESELON 1 Bagian ini diisi catatan/review
PENGUMUMAN NOMOR: 1859/KP.290/A/04/2018
PENGUMUMAN NOMOR: 1859/KP.290/A/04/2018 PERPANJANGAN PENDAFTARAN SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Memperhatikan Pengumuman Nomor 1546/KP.290/A/04/2018
PANDUAN PELAKSANAAN KEGIATAN BIMTEK SDM IPTEK PENULISAN ARTIKEL ILMIAH 2017
PANDUAN PELAKSANAAN KEGIATAN BIMTEK SDM IPTEK PENULISAN ARTIKEL ILMIAH 2017 DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI 1. PENDAHULUAN Undang Undang
PENGUMUMAN NOMOR: 785/KP.290/A/02/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018
PENGUMUMAN NOMOR: 785/KP.290/A/02/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
PANDUAN TEKNIS PELAKSANAAN SUPERVISI PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN Nomor : 06/PUI/P-Teknis/Litbang/2016
PANDUAN TEKNIS PELAKSANAAN SUPERVISI PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN 2016 Nomor : 06/PUI/P-Teknis/Litbang/2016 DIREKTORAT JENDERAL KELEMBAGAAN IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN
LAPORAN KINERJA TRIWULAN I Pusat Penelitian Geoteknologi
LAPORAN KINERJA TRIWULAN I Pusat Penelitian Geoteknologi Pusat Penelitian Geoteknologi Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia Bandung, 2016 CATATAN/REVIEW PEJABAT ESELON 1 Bagian ini diisi catatan/review pejabat
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2013 TENTANG ORIENTASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2013 TENTANG ORIENTASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK
DRAF PERKA LIPI INPASSING DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENELITI. Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI Prof. Dr. Dwi Eny Djoko S., M.Sc.
DRAF PERKA LIPI INPASSING DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENELITI Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI Prof. Dr. Dwi Eny Djoko S., M.Sc. Public Hearing Jakarta, 16 Mei 2017 INPASSING DALAM JF PENELITI PERMENPAN
PEDOMAN SISTEM SELEKSI, PEREKRUTAN, PENEMPATAN, PENGEMBANGAN, RETENSI, DAN PEMBERHENTIAN DOSEN
PEDOMAN SISTEM SELEKSI, PEREKRUTAN, PENEMPATAN, PENGEMBANGAN, RETENSI, DAN PEMBERHENTIAN DOSEN PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS NUSA CENDANA KUPANG - 2012 1 SUMBER
SOSIALISASI PERATURAN KEPALA LIPI NO. 02 TAHUN 2014 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI. Bogor, 11 September 2014
SOSIALISASI PERATURAN KEPALA LIPI NO. 02 TAHUN 2014 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI Bogor, 11 September 2014 PENDAHULUAN Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor KEP/128/M.PAN/9/2004:
Pelatihan Teknis Kepatuhan Internal
PANDUAN Pelatihan Teknis Kepatuhan Internal bertujuan untuk memberikan bekal keterampilan dan pengetahuan kepada para pemeriksa bea cukai yang akan melaksanakan tugas di Unit Kerja Kepatuhan Internal Direktorat
BIMBINGAN TEKNIS (BIMTEK) TENAGA KEPENDIDIKAN BIDANG PERPUSTAKAAN TINGKAT PENGELOLA
1 PEDOMAN PENYELENGGARAAN BIMBINGAN TEKNIS (BIMTEK) TENAGA KEPENDIDIKAN BIDANG PERPUSTAKAAN TINGKAT PENGELOLA DIREKTORAT KARIR DAN KOMPETENSI SDM DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN
SOSIALISASI. PERKA LIPI No 05 tahun Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI Prof. Dr. Dwi Eny Djoko S., M.Sc.
SOSIALISASI PERKA LIPI No 05 tahun 2017 Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI Prof. Dr. Dwi Eny Djoko S., M.Sc. Sosialisasi Inpassing Jakarta, 3 Agustus 2017 DASAR INPASSING PERMENPAN NO 26 TAHUN 2016 Pengangkatan
MODUL PENELUSURAN DAN PENGUMPULAN DATA (IPS) Pusbindiklat Peneliti. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama
MODUL PENELUSURAN DAN PENGUMPULAN DATA (IPS) Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Pusbindiklat Peneliti LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA 2017 C Pusbindiklat Peneliti-LIPI DAFTAR ISI Daftar
PERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR 26 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP
SALINAN PERATURAN MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP NOMOR 26 TAHUN 09 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI BIDANG LINGKUNGAN HIDUP MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP, Menimbang : a. bahwa
Penyambutan Mahasiswa Baru SPs-IPB Semester Ganjil TA 2015/2016 Bogor, 31 Agustus 2015
Penyambutan Mahasiswa Baru SPs-IPB Semester Ganjil TA 2015/2016 Bogor, 31 Agustus 2015 1 1. Kurikulum September 2015 2. Penyelenggaraan Reguler (Kuliah Senin-Jumat) Paralel/Khusus (Kiliah Jumat-Sabtu)
PENGUMUMAN NOMOR: 950/KP.290/A/03/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018
PENGUMUMAN NOMOR: 950/KP.290/A/03/2018 SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan
2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
2013, No.1554 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 21 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III BAB
MANAJEMEN KARIR JABATAN FUNGSIONAL
MANAJEMEN KARIR JABATAN FUNGSIONAL DALAM PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG ASN DAN PP NOMOR 11 TAHUN 2017 KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI @2017 POKOK BAHASAN 1 2 PENGANTAR MANAJEMEN
Program Riset Desentralisasi DIKTI
Panduan Pengajuan Proposal Program Riset Desentralisasi DIKTI 2012 Institut Teknologi Bandung September 2011 Daftar Isi Daftar Isi... 1 I. Latar Belakang... 2 II. Deskripsi Program Riset Desentralisasi
KEBIJAKAN UMUM FORMASI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
KEBIJAKAN UMUM FORMASI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI Pangkalpinang, April 2014 POLA PIKIR MANAJEMEN SDM APARATUR DASAR HUKUM UU No. 5 Tahun
UNIVERSITAS AIRLANGGA SPESIFIKASI PROGRAM STUDI
UNIVERSITAS AIRLANGGA SPESIFIKASI PROGRAM STUDI 1. Nama Program Studi Program Studi Doktor Keperawatan 2. Status Akreditasi beserta Program Studi Doktor Keperawatan dalam poses mengajukan Badan Akreditasinya,
Sosialisasi CALL FOR PROPOSAL TAHUN ANGGARAN 2018
Sosialisasi CALL FOR PROPOSAL TAHUN ANGGARAN 2018 P U S A T P E N E L I T I A N D A N P E N E R B I T A N L P 2 M - U I N S Y A R I F H I D A Y A T U L L A H J A K A R T A PUSLITPEN LP2M UIN SYARIF HIDAYATULLAH
PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN
PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN Oleh : Harmini Sudjiman Widyaiswara Pusat Diklat Kehutanan Abstrak Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang
PENGUMUMAN NOMOR: 5053/KP.290/A/12/2017 TENTANG
PENGUMUMAN NOMOR: 5053/KP.290/A/12/2017 TENTANG PERPANJANGAN KEEMPAT PENDAFTARAN SELEKSI TERBUKA DAN KOMPETITIF JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2017 Memperhatikan Perpanjangan
PENGUMUMAN NOMOR: 03/Pansel/JPT Pratama/11/2016
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: 03/Pansel/JPT Pratama/11/2016 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016 Dalam
MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN
2016, No Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.909, 2016 KEMENKUMHAM. Sertifikasi. Diklat Calon Perancang. Pedoman. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN
2 Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2014 tentang Majelis Permusya
No.1802, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN RB. Analis Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara. Fungsional. Pedoman. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
Revisi ke : 02 Tanggal : 21 Juli 2014
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN : SATU SET DAFTAR ISIAN PELAKSANAAN ANGGARAN A. DASAR HUKUM : 1. UU No. 17 Tahun 23 tentang Keuangan Negara. 2. UU No. 1 Tahun 24 tentang Perbendaharaan
PETUNJUK PELAKSANAAN TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT II ANGKATAN V TAHUN 2016
PETUNJUK PELAKSANAAN Dan TATA TERTIB DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT II ANGKATAN V TAHUN 2016 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Jl. Setiabudi Nomor 201 A S E M A R A N G BAB I
SALINAN PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2018 TENTANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
EMBAGA A LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2018 TENTANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH
BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH 2.1 Sejarah Sekolah Sekolah Dasar Negeri (SDN) 060796 merupakan salah satu sekolah negeri yang beralamat di Jalan Medan Area Selatan, Kecamatan Medan Area, Kota Medan. Sekolah
PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
2013, No.1242 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 23 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASSESSOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEDOMAN
MATRIK 2.3 RENCANA TINDAK PEMBANGUNAN KEMENTERIAN/ LEMBAGA TAHUN 2011 INDIKATOR
MATRIK 2.3 RENCANA TINDAK PEMBANGUNAN KEMENTERIAN/ LEMBAGA TAHUN 2011 KEMENTERIAN/LEMBAGA : LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA I PROGRAM DUKUNGAN MANAJEMEN DAN PELAKSANAAN TUGAS TEKNIS LAINNYA LAN SASARAN Meningkatnya
PENGEMBANGAN DAN PENGUATAN SDM PENELITI SESUAI PERMENPANRB NO 26/2016 EKA YULIA WIDYANTI. Kepala Bidang Jabatan Fungsional SDM Aparatur
PENGEMBANGAN DAN PENGUATAN SDM PENELITI SESUAI PERMENPANRB NO 26/2016 EKA YULIA WIDYANTI Kepala Bidang Jabatan Fungsional SDM Aparatur MILESTONES ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL DAN ASN GRAND DESIGN PEMBANGUNAN
SURAT PENGESAHAN DAFTAR ISIAN PELAKSANAAN ANGGARAN PETIKAN TAHUN ANGGARAN 2013 NOMOR : DIPA /2013 DS:
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN : Satu set DIPA Petikan A. Dasar : 1. UU No. 17 Tahun 23 tentang Keuangan Negara. 2. UU No. 1 Tahun 24 tentang Perbendaharaan Negara. 3. UU No. 19 Tahun
PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS
DIKLAT PRAJABATAN POLA BARU TAHUN 2016 1 PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS Sumber : Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang ASN; Peraturan Kepala LAN-RI, Nomor 38 Tahun 2014 tentangpedoman
BAB II PROFIL PERPUSTAKAAN USU
BAB II PROFIL PERPUSTAKAAN USU 2.1 Sejarah Singkat Perpustakaan Perpustakaan USU didirikan pada tahun 1970. Kemudian perpustakaan ini menjadi perpustakaan sentral yang dimulai dengan bergabungnya sejumlah
Standar Nasional Pendidikan Tinggi
Sosialisasi Standar Nasional Pendidikan Tinggi Berdasarkan UU No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi dan Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi Prof.Dr. Johannes
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1955, 2015 BKN. Diklat. Assessor SDM Aparatur. Penyelenggaraan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 50 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN
Page 1 LOKASI : HOTEL NUSA WIJAYA PENANGGUNGJAWAB : RUSTAM, S.PD., M.HUM. Hari Ke-1 : Kamis, 28 September 2017 KELAS : BAHASA INGGRIS 1.
LOKASI : HOTEL NUSA WIJAYA PENANGGUNGJAWAB : RUSTAM, S.PD., M.HUM JENJANG MAPEL : SEKOLAH DASAR : GURU KELAS Hari Ke-1 : Kamis, 28 September 2017 KELAS : BAHASA INGGRIS 1 12.20-13.30 Check In dan Penyerahan
KURIKULUM PROGRAM STUDI PSIKOLOGI PENDIDIKAN JENJANG MAGISTER (S2) SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
KURIKULUM PROGRAM STUDI PSIKOLOGI PENDIDIKAN JENJANG MAGISTER (S2) SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA OLEH TIM PENYUSUN KURIKULUM PROGRAM STUDI PSIKOLOGI PENDIDIKAN PROGRAM STUDI PSIKOLOGI
LAMPIRAN 9. (Halaman 1-7)
LAMPIRAN 9 (Halaman 1-7) PROSEDUR PELAKSANAAN AKREDITASI LAM-PTKes DAFTAR ISI I. Prosedur Pelaksanaan Fasilitasi LAM-PTKes... 1 II. Prosedur Pelaksanaan Asesmen Kecukupan Program Studi LAM-PTKes... 2 III.
RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM
RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM 2012 2013 SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM Jalan Swakarsa III No 10 14 Grisak Kekalik Mataram 1 Kata Pengantar Puji Syukur kepada Allah SWT,
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV
PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA 2013 PERATURAN KEPALA LEMBAGA
Kegiatan Seminar Rancangan Proyek Perubahan Perubahan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan II Kelas A
Kegiatan Seminar Rancangan Proyek Perubahan Diklat Kepemimpinan Tk. IV Angkatan II Kelas A Sosialisasi Sistem Informasi Manajemen SDM Perwakilan Bagian SDM RI bersama dengan Staf Sub Bagian Kepegawaian