RENCANA KERJA KECAMATAN KADIPATEN TAHUN 2016

Transkripsi

1 RENCANA KERJA KECAMATAN KADIPATEN TAHUN 2016 PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA

2 KATA PENGANTAR Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Kabupaten Majalengka Tahun 2016 merupakan tahun ketiga periode kepemimpinan Bupati dan Wakil Bupati terpilih.mengamati pelaksanaan program dan kegiatan dari tahun ketahun, peningkatan kinerja dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Perencanaan Strategi setelah berjalan sesuai dengan rencana kerja yang ditetapkan.pada tahun 2014 disamping mengoptimalkan program dan kegiatan yang telah berjalan juga dirumuskan program kegiatan baru untuk mempersiapkan kesinambungannya. Rencana Kerja (RENJA 2016) terdiri dari Pendahuluan, Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja OPD tahun Lalu, Tujuan, Sasaran yang menggambarkan Pencapaian Rencana Srtategi Kecamatan, dana Indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif, sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan Rencana Kerja (RENJA) sebagai dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah yang memuat kebijakan dan program/kegiatan dalam satu tahun dan sebagai acuan penyusunan rencana kegiatan dan anggaran Kecamatan tahun 2016 dan untuk mereview hasil evaluasi pelaksanaan renvana kerja tahun yang lalu dan prakiraan capaian tahun berjalan. Melalui Rencana kerja pula diharapkan dapat memberikan kejelasan dan manfaat bagi institusi baik pemerintah maupun mitra kerja. Taklupa kami sampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah berpartisipasi hingga tersusunnya Renja ini.perlu disadari bahwa masih banyak kekurangan dan kelemahan dalam penyusunan Renja ini, oleh karena itu masukan serta saran sangat kami harapkan dan terimakasih, Agustus 2015 CAMAT KADIPATEN UTJUP SUPRIATNA, S.Sos, MM Pembina Tk. I NIP i

3 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR i DAFTAR ISI ii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latarbelakang Landasan 2 Hukum Maksud dan Tujuan Sistematika Penulisan Renja OPD... 3 BAB EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN SEBELUMNYA 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun sebelumnya dan Capaian rentra OPD Analisis kinerja pelayanan OPD Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD Review Terhadap RKPD Penelaahan usulan program dan Kegiatan Masyarakat BAB I TUJUAN, SASARAN DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi Tujuan dan Sasaran Renja OPD Program dan Kegiatan BAB IV PENUTUP. 19 ii

4 iii

5 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana Pembangunan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut RENJA SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun. Rencana Penyusunan Rencana Kerja, merupakan bentuk pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Undang-Undang ini secara substansi mengamanatkan penyusunan RENJA untuk periode tahunan dan juga sebagai dasar penyusunan Rencana Kerja Anggaran SKPD Kecamatan. Sebagai dokumen rencana tahunan SKPD, Renja Kecamatan mempunyai arti yang strategis dalam mendukung penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintahan daerah mengingat beberapa hal sebagai berikut : 1. Renja SKPD merupakan dokumen yang secara substansial penerjemahan dari visi, misi dan program SKPD Kecamatan yang ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra) instansi sesuai arahan operasional dalam Rencana Kerja Pemerintah daerah (RKPD). 2. Renja merupakan acuan SKPD untuk menrencanakan program kegiatan disesuaikan dengan KUA dan PPAS dan perencanaan program kegiatan yang akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahun Renja Kecamatan Tahun 2016

6 3. Renja SKPD merupakan salah satu instrument untuk evaluasi pelaksanaan program/kegiatan instansi untuk mengetahui sejauh mana capaian kinerja yang tercantum dalam Rencana Kerja Tahunan Kecamatan sebagai wujud dari kinerja tahun 2015 ini merupakan pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra). Mengingat arti strategis dokumen Renja SKPD dalam mendukung penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintah daerah, maka sejak awal tahapan penyusunan hingga penetapan dokumen Renja SKPD harus mengikuti tata cara dan alur penyusunannya sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana pembanguan Daerah Landasan Hukum Adapun yang menjadi Landasan Hukum Kecamatan dalam menyusun Rencana Kerja Tahun 2014 adalah sebagai berikut : 1. Undang-undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 No. 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4286). 2. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tamgbahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421). 2 Renja Kecamatan Tahun 2016

7 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang- Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang- Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 4. Undang-undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438 ). 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817 ). 6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. 7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. 3 Renja Kecamatan Tahun 2016

8 1.3. Maksud dan Tujuan a. Maksud Maksud penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan adalah sebagai dokumen perencanaan dan penganggaran untuk periode satu tahun anggaran dan mempunyai fungsi : Sebagai penjabaran Rencana Strategis Kecamatan tahun 2015 dalam rencana program prioritas. Sebagai pedoman dalam penyusunan dokumen perencanaan Kecamatan yang memuat arah kebijakan di Kecamatan b. Tujuan Tujuan dari penyusunan Rencana Kerja ini adalah untuk memaduserasikan antara Renja dengan Kebijakan Umum Anggaran dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (KUA-PPAS,) dan untuk : Mensinkronisasi serta mensinergikan program dan kegiatan Kecamatan Tahun 2015 dengan target dan sasaran pembangunan daerah sebagaimana terumus dalam dokumen RKPD Kabupaten Majalengka tahun Menciptakan kepastian dan sinergitas perencanaan program kegiatan dalam keterpaduan sumber dana, sumber daya, serta sumber daya manusia. Mewujudkan efisiensi dan efektifitas dalam perencanaan alokasi sumber daya serta produktifitas dalam peningkatan kinerja kecamatan. 4 Renja Kecamatan Tahun 2016

9 Membuat acuan perencanaan yang memuat Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi SKPD Kecamatan Sistematika Penulisanan Renja OPD BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG 1.2. LANDASAN HUKUM 1.3. MAKSUD DAN TUJUAN 1.4. SISTEMATIKA PENULISAN BAB EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN SEBELUMNYA 2.1. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN SEBELUMNYA DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD 2.2. ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD 2.3. ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD 2.4. REVIEW TERHADAP RKPD 2.5. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT BAB I TUJUAN, SASARAN DAN KEGIATAN 3.1. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL DAN PROVINSI 3.2. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD 3.3. PROGRAM DAN KEGIATAN BAB IV PENUTUP 5 Renja Kecamatan Tahun 2016

10 BAB EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN SEBELUMNYA 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Sebelumnya dan Capaian Renstra SKPD Evaluasi kinerja didasarkan atas keberhasilan setiap program kegiatan yang telah dilaksanakan. Program dan kegiatan diukur sampai sejauhmana keberhasilan dan realisasinya selama satu tahun. Tahun 2014 SKPD Kecamatan Kabupaten Majalengka telah memberikan hasil yang signifikan sesuai dengan visi dan misi yang diemban. Hal ini dapat terlihat dari pencapaian dan realisasi yang akan disajikan dalam capaian kinerja tahun Analisis Kinerja Pelayanan OPD Bagian ini berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan Kecamatan berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap IKK (Indikator Kinerja Kunci) sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, atau IKU (indikator Kinerja Utama) yang ditetapkan Pemerintah Daerah. Kinerja Pelayanan di Kecamatan dapat dilihat dari beberapa indikator kinerja Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran Meningkatynya sarana dan prasarana Meningkatnya disiplin aparatur Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur 6 Renja Kecamatan Tahun 2016

11 Meningkatnya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Meningkatnya Sinergitas Perencanaan Daerah Meningkatnya Percepatan Pencapaian IPM Meningkatnya Peningkatan Kinerja Kecamatan Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketentraman dan Keamanan Meningkatnya Peningkatan Hasil Produksi Peternakan Meningkatnya pemeliharaan jalan dan jembatan Meningkatkan kualitas kelembagaan koperasi Meningkatkan pemberantasan pekat Meningkatkan keamanan dan kenyamanan lingkungan Meningkatkan peran serta kesetaraan gender dalam pembangunan Meningkatkan peran serta kepemudaan Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Kecamatan yang merupakan tolak ukur dari pencapaian pembangunan di Kecamatan dengan memperhatikan kontribusi dari Pemerintah Kabupaten, Pemerintah Provinsi maupun Pemerintah Pusat serta pihak lain, pengukuran kinerja tersebut merupakan implementasi dari target pencapaian Misi Kecamatan sesuai Renstra Tahun yang bersinergi dengan RKPD Kabupaten Majalengka yang dimana merupakan penjabaran dari RPJMD Kabupaten Majalengka Tahun sesuai dengan pencapaian Visi, Misi dan target Kabupaten Majalengka. 7 Renja Kecamatan Tahun 2016

12 Realisasi Keuangan 1. Belanja Pendapatan Realisasi belanja pendapatan (Pendapatan Asli Daerah) Tahun 2014 dari sektor Pajak PBB di Kecamatan hanya 91,57% (Rp ) dari target yang ditetapkan yaitu sebesar Rp Secara rinci Pendapatan Asli Daerah di Kecamatan Tahun 2014 seperti disajikan pada Tabel sebagai berikut: No Tabel 2.1. Pendapatan Asli Daerah Sektor Pajak PBB Tahun Uraian PENDAPATAN ASLI DAERAH Target (Rp) Realisasi (Rp) 1 Pajak PBB - Desa ,49 - Desa Liangjulang ,74 - Desa Karangsambung ,64 - Desa Babakananyar ,26 - Desa Pagandon ,98 - Desa Heuleut ,49 - Desa Cipaku ,17 2 Lain-lain Pendapatan Asli Daerah Jumlah Total ,57 2. Belanja Pelayanan Aparatur Realisasi pencapaian program dan kegiatan pada tahun 2014 pada Satuan Kerja Kecamatan memiliki pencapaian kinerja baik dari total anggaran Rp ,- tersebut terealisasi sebesar Rp ,- atau sebesar 97,01 % Belanja Tidak Langsung sebesar (%) Rp ,- realisasi sebesar 95,38 % dan Belanja Langsung 8 Renja Kecamatan Tahun 2016

13 sebesar Rp ,-. Belanja Langsung terdiri dari 13 program dan 28 kegiatan terealisai sebesar 99,01 %. Rincian Realisasi Belanja Pelayanan Aparatur dan Belanja Publik dijelaskan pada Tabel sebagai berikut: No Tabel 2.2. Realisasi Belanja Pelayanan Aparatur URAIAN 1 Belanja Gaji dan Tunjangan 2 Tambahan penghasilan PNS (Representasi) Target (Rp) Realisasi Keuangan Rp % , ,56 Jumlah ,38 Tabel 2.3.RealisasiBelanjaPelayananPublik No Target Realisasi Keuangan Sumber URAIAN (Rp) Rp % Dana Penyediaan Jasa Surat APBD Menyurat 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik ,35 APBD 3 Penyediaan Jasa perbaikan peralatan kerja APBD 4 Penyediaan Alat Tulis Kantor ,92 APBD 5 Penyediaan Barang Cetakan dan Pengadaan 6 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 7 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 8 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 9 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang APBD APBD ,14 APBD ,87 APBD APBD 9 Renja Kecamatan Tahun 2016

14 undangan 10 Penyediaan makanan dan minuman APBD 11 Penyediaan jasa Penunjang Kelancaran Administrasi Perkantoran APBD Pengadaan mebeulair ,61 APBD Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Penataan lingkungan tempat kerja Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan , , , Bintek perangkat desa APBD APBD APBD APBD APBD 18 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja DSKPD Penyusunan rencana kerja OPD Penyusunan RKA dan RKAP APBD APBD APBD Penyusunan DPA dan DPPA Pemberdayaan usaha mikro sektol informal ,00 Musrenbang APBD APBD APBD Kegiatan lomba desa tingkat kecamatan Bantuan sarana dan prasarana pertanian 26 Pembinaan kesehatan balita dan ibu hamil APBD ,73 APBD APBD 10 Renja Kecamatan Tahun 2016

15 27 Peningkatan peran perempuan ,88 APBD dalam pembangunan 28 Pelatihan kewirausahaan bagi ,82 APBD pemuda Jumlah , Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD a. Isu Strategis dan Permasalahan Pembangunan Kecamatan. Bagian ini akan membahas tentang hal-hal hal kritis yang terkait dengan pelayanan SKPD. Hal-hal kritis yang dimaksudkan adalah permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi SKPD, dan bagaimana dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi dan target daerah serta tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan SKPD. Kecamatan sesuai tugas dan fungsinya memegang fungsi koordinasi dan fasilitasi pelayanan umum dan pembangunan kemasyarakatan berdasar tugas dan fungsi, serta tugas koordinasi. Kecamatan masih memerlukan peningkatan pelayanan menghadapi tantangan depan sebagai Pusat Kegiatan wilayah (PKW), terkait dengan beberapa keterbatasan, antara lain : 1. Prasarana dan sarana yang tersedia kurang lengkap dan belum memadai 2. Sistem kerja yang belum optimal 3. Sumber daya manusia yang belum optimal 4. Kapasitas kelembagaan desa belum optimal 5. Infrastruktur pedesaan masih kurang 11 Renja Kecamatan Tahun 2016

16 Dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi Kecamatan, ditentukan isu-isu penting yaitu sebagai berikut : 1. Optimalisasi partisipasi masyarakat dan kalangan dunia usaha di wilayah. Kecamatan harus terus memacu partisipasi masyarakat dan kalangan dunia usaha dalam penyelenggaraan pembangunan, terlebih pada pembangunan peningkatan insfrastruktur wilayah guna mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat, maka kecamatan harus benar-benar memanfaatkan peluang tersebut untuk upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat. 2. Profesionalitas pelayanan kecamatan sebagai salah satu SKPD Kabupaten Majalengka yang menyelenggarakan pelayanan publik, maka harus benar-benar mampu memberikan pelayanan secara optimal kepada masyarakat yaitu pelayanan cepat, akurat, memiliki legalitas hukum dan tentunya dengan tetap mendasarkan pada prosedur serta pada tatanan atau aturan yang berlaku. 3. Peningkatan Kapasitas Aparatur dan penambahan kuantitas aparatur. Keberadaan aparatur merupakan faktor penting dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi, serta pemberian pelayanan masyarakat. Oleh sebab itu perlu usaha dalam meningkatkan kemampuan sumber daya aparatur. 4. Mengoptimalkan pola koordinasi, fasilitasi melalui multi styakeholder yang ada di Kecamatan. 12 Renja Kecamatan Tahun 2016

17 b. Isu Strategis Eksternal. Kinerja dan Sinergitas antara instansi OPD, Dinas dan Pemerintah Daerah serta instansi/institusi lainnya, yaitu : 1. Penguatan Peran Kecamatan. 2. Otonomi Desa yang bersinergi. 3. Masyarakat yang religius. 2.4 Review Terhadap RKPD Rencana Kerja Kecamatan berdasarkan RKPD Kabupaten Majalengka sifatnya sebagai pendukung dari pelaksanaan Renja SKPD se Kabupaten Majalengka yang melaksanakan program dan kegiatan berlokasi di wilayah Kecamatan. Rancangan awal prioritas pembangunan di Kecamatan Kabupaten Majalengka tahun 2014 merupakan rumusan kebijakan pembangunan yang merupakan hasil kajian dari evaluasi hasil kinerja pembangunan pada tahun sebelumnya, hasil evaluasi capaian kinerja pembangunan dalam rentang waktu perencanaan, aspirasi masyarakat dalam Musrenbang Tahunan, perkiraan kemampuan daerah dan kebijakan pembangunan tahunan pemerintah. Sebagai modal dasar bagi perwujudan Visi dan Misi Kecamatan dalam mendukung Visi dan Misi Kabupaten Majalengka MAKMUR. Adalah letak geografis Kecamatan yang berdasarkan rencana tata ruang wilayah (RTRW) Kabupaten Majalengka termasuk wilayah Pusat Kegiatan Wilayah (PKW) sehingga pertumbuhan 13 Renja Kecamatan Tahun 2016

18 perekonomian maupun pembangunan mengarah ke Kecamatan baik dari sisi ekonomi, industri, dan jasa. Konsep pembangunan yang berkelanjutan dan sinergis mengharuskan dokumen-dokumen perencanaan pembangunan untuk disusun saling bersinergis. Berdasarkan konsep tersebut diharapkan bahwa pembangunan dapat bekerja dengan efektif, efesien dan sinergis sesuai dengan target yang telah ditetapkan. 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Kinerja pembangunan dapat diukur melalui berbagai parameter atau indikator kinerja, baik yang bersifat makro maupun mikro.indikator kinerja makro merupakan dampak dari seluruh kegiatan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Majalengka dan partisipasi sektor swasta (masyarakat), sedangkan indikator mikro merupakan parameter atau indikator kinerja untuk mengukur keberhasilan pemerintah melalui berbagai sasaran yang telah ditetapkan. Capaian indicator makro berfungsi sebagai parameter keberhasilan Pemerintah Kabupaten Majalengka dalam meningkatkan kesejahteraan dan pelayanan kepada masyarakat. Untuk mendapatkan capaian indikator makro tersebut adalah sebagai berikut: a. Indeks Pembangunan Manausia (IPM), yaitu pemerintah harus focus pada pendukung IPM yaitu terhadap indeks pendidikan, kesehatan dan daya beli masyarakat. b. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) c. Jumlah Penduduk 14 Renja Kecamatan Tahun 2016

19 d. Tingkat Kemiskinan. e. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). f. PDRB Per Kapita (Atas dasar harga konstan). g. Laju Pertumbuhan Ekonomi (LPE). Capaian kinerja pembangunan ditingkat kecamatan selama tahun 2010 s/d tahun 2013 yang tercermin pada tingkat capaian indicator makro merupakan kontribusi pencapaian program/kegiatan pembangunan daerah yang dilaksanakan oleh pemerintah Kabupaten Majalengka, baik yang menyangkut bidang ekonomi, bidang pendidikan, bidang kesehatan, maupun bidang sarana dan prasarana. Selain peran pemerintah kecamatan dan kabupaten, juga peran seluruh komponen masyarakat, swasta dan stakeholder pembangunan mempunyai andil yang besar dalam menyumbang tingkat pencapaian kineja pembangunan, diantaranya melalui program swadaya masyarakat dengan kegiatan gotong royong atau perusahaan-perusahaan melalui program Corporate Social Responsibility (CSR). Dalam hal ini yang terpenting pembangunan yang dilaksanakan oleh OPD Kecamatan harus berfokus kepada tugas pokok dan fungsi OPD itu sendiri, dengan memperhatikan inti pokok pembangunan yang dapat mempercepat laju pembangunan yaitu harus memperhatikan inti pokok yang akan dibangun antara lain : 1. Pembangunan Bidang Pendidikan. 2. Pembangunan Bidang Kesehatan. 3. Pembangunan Bidang Ekonomi. 4. Pembangunan Bidang Sarana Prasarana Wilayah 15 Renja Kecamatan Tahun 2016

20 BAB I TUJUAN, SASARAN, DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi Tabel 3.1 Indentifikasi Kebijakan Nasional Provinsi Jawa Barat Nama SKPD : Kecamatan NO. Kebijakan Nasional Sumber Keterangan Kecamatan Kabupaten Majalengka belum melaksanakan telaahan Kebijakan Nasional yang tertuang di Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) maupun yang dirumuskan dalam Rencana Kerja Pemerinrtah Daerah (RKPD) maupun pengaruhnya terhadap Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) yang direncanakan Tujuan Dan Sasaran Renja OPD Tujuan Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun dari misi kecamatan. Adapun tujuannya sebagai berikut: a. Membangun serta meningkatkan koordinasi yang terpadu antara masyarakat, stakeholder, desa, para kepala UPTD secara sinergis dalam menunjang perkembangan pelayanan pemerintah dan pembangunan. b. Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan berwibawa dengan peningkatan pembinaan dan pengawasan c. Meningkatkan daya saing serta mengembangkan sistem pemasaran produkproduk domestik. d. Meningkatkan kegiatan perdagangan barang dan jasa serta menciptakan tertibniaga dan perlindungan konsumen dan produsen. e. Meningkatkan penataan pasar yang tertib, aman dan nyaman. Renja Kecamatan Tahun

21 f. Meningkatkan pendapatan masyarakat. g. Perbaikan sistem tata niaga dan aksebilitas permodalan. h. Meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat Sasaran Sasaran adalah penjabaran dari tujuan yaitu hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Pemerintah Kecamatan kadipaten dalam kurun waktu 5 (lima) tahun yang terbagi dalam kurun waktu tahunan sesuai penentuan APBD. Adapaun sasarannya sebgai berikut: a. Terwujudnya keterkaitan yang saling mendukung antar sektor dalam pembangunan dan pemerintahan; b. Berkembangnya usaha ekonomi masyarakat; c. Meningkatnya peran usaha kecil dan menengah (UKM) dalam struktur dan perekonomian masyarakat perdesaan; d. Tersedinya lapangan kerja dan usaha serta meningkatnya pendapatan masyarakat; e. Meningkatnya peran serta masyarakat secara aktif dalam pembangunan; f. Meningkatnya pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di wilayah Kecamtan ; g. Terciptanya Tata Kota yang berwawasan lingkungan h. Meningkatnya pertumbuhan pasar tradisional dan pasar modern. i. Meningkatnya investasi bidang perdagangan, pertanian, perkebunan, peternakan, perikanan dan industry kecil Program dan Kegiatan Adapun Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2016 dan Prakiraan Maju Tahun 2017 Kecamatan kabupaten Majalengka sesuai tabel berikut : Renja Kecamatan Tahun

22 BAB IV P E N U T U P Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Tahun 2016 ini merupakan rencana kerja tahunan berdasarkan Renstra Kecamatan dalam menunjang tercapainya Visi dan Misi Kabupaten Majalengka serta target dan sasaran pembangunan yang dioperasionalkan melalui Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Pemerintah Kabupaten Majalengka Tahun 2015.Rencana Kerja Kecamatan sebagai bahan dalam penyusunan usulan rencana kegiatan fasilitasi pembangunan yang bersumber dari anggaran APBD Tahun Anggaran 2016 dan untuk mengevaluasi pelaksanaan Rencana Kerja tahun lalu. Dengan adanya Rencana Kerja Kecamatan Tahun 2016, maka penetapan prioritas pembangunan yang merupakan upaya penjabaran dari visi dan misi Kecamatan diharapkan akan lebih terkoordinasi, terintegrasi dan sinergis serta berkelanjutan, dengan sesama SKPD lingkup Pemerintah Kabupaten Majalengka maupun dengan SKPD yang membidangi fungsi lain Renja Kecamatan Tahun

23 Renja Kecamatan Tahun

24 RENCANA PROGRAM/KEGIATAN PRIORITAS KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 2016 KELOMPOK PROGRAM/KEGIATAN KECAMATAN : KECAMATAN : KADIPATEN No. Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Lokasi (1) (2) (3) (4) (5) Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target (6) (7) (8) Ket. Jenis Keg. 1/2/3 (9) (10) (11) (12) I. URUSAN DASAR PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI Meningkatnya 100% PERKANTORAN kualitas Pelayanan Publik 1) Penyediaan jasa surat menyurat Tersedianya jasa surat menyurat 1 Tahun Terpenuhinya kebutuhan 100% benda pos 2) Penyediaan jasa pemeliharaan dan Terlaksananya pemeliharaan rutin 1 Tahun Terpenuhinya pemeliharaan 100% perizinan kendaraan dinas/operasional / berkala kendaraan dinas/operasional rutin / berkala kendaraan dinas/operasional 3) Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya Tersedianya jasa komunikasi, air dan listrik sumber daya air dan listrik. 4) Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja 5) Penyediaan alat tulis kantor Terlaksanaya penyediaan alat tulis kantor. 6) Penyediaan penyediaan komponen instalasi Dipenuhinya penyediaan listrik/penerangan bangunan kantor komponen instalasi listrik. Indikator kinerja Hasil Program Keluaran Kegiatan Hasil Kegiatan 7) Penyediaan barang cetakan dan Terlaksananya penyediaan penggandaan. barang cetakan dan penggandaan. 8) Penyediaan peralatan dan perlengkapan Terlaksananya penyediaan jasa kantor. peralatan dan perlengkapan kantor. 9) Penyediaan peralatan rumah tangga. Dipenuhinya peralatan rumah tangga kantor. 10) Penyediaan bahan bacaan dan peraturan Dipenuhinya penyediaan bahan perundang-undangan. bacaan. 11) Penyediaan makanan dan minuman Disediakannya makanan dan minuman. 12) Penyediaan jasa penunjang kelancaran Tersedianya jasa penunjang administrasi perkantoran. kelancaran administrasi perkantoran 1 Tahun Terpenuhinya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 1 Tahun Terpenuhinya jasa perbaikan peralatan kantor. 1 Tahun Dipenuhinya penyediaan alat tulis kantor. 1 Tahun Terpenuhinya sarana penerangan kantor 1 Tahun Dipenuhinya penyediaan barang cetakan dan penggandaan. 1 Tahun Dipenuhinya penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. 1 Tahun Terpenuhinya peralatan rumah tanggan kantor. 1 Tahun Terlaksananya penyediaan bahan bacaan. 1 Tahun Terpenuhinya makanan dan minuman. 1 Tahun Terpenuhinya jasa penunjang kelancaran administrasi perkantoran Pagu Indikatif (Rp) Prakiraan Maju (Rp) 100% % % % Tahun Tahun % % % % Renja Tahun 2016

25 No. Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Lokasi (1) (2) (3) (4) (5) Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target (6) Indikator kinerja Hasil Program Keluaran Kegiatan Hasil Kegiatan (7) (8) Pagu Indikatif (Rp) Prakiraan Maju (Rp) Ket. Jenis Keg. 1/2/3 (9) (10) (11) (12) 2. PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN Meningkatnya 100% PRASARANA APARATUR Kualitas sarana dan prasarana aparatur 1) Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas Terciptanya rumah dinas yang aman 1 Tahun Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 100% ) Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Diciptakannya suasana kerja 100% Terpenuhinya pemeliharaan 1 paket yang refresentatif rutin/berkala gedung kantor 3) Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan Diciptakannya suasana kerja 100% Terpenuhinya pemeliharaan 1 paket gedung kantor yang refresentatif rutin/berkala gedung kantor 3. PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN Kualitas Pelaporan Capaian Kinerja 1) Penyusunan laporan capaian kinerja dan Disusunnya laporan capaian ikhtisar realisasi kinerja SKPD kinerja ikhtisan realisasi kinerja 100% buku Terpenuhinya dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisan realisasi kinerja 2 Penyusunan Profil Disusunnya profil Kecamatan 10 buku Terpenuhinya dokumen profil Kecamatan 100% % PROGRAM SINERGITAS PERENCANAAN DAERAH Kualitas perencanaan daerah 100% ) Musyawarah Perencanaan Pembangunan Meningkatnya penyerapan aspirasi masyarakat 7 Desa Dilaksanakannya Musrenbang 1 Paket ) Penyusunan rencana kerja OPD Dilaksanakannya penyusunan 10 buku Tersedianya dokumen renja 100% renja Kecamatan. 3) Penyusunan RKA OPD Dilaksananya penyusunan RKA 10 buku Tersedianya dokumen RKA 10 buku OPD OPD 4) Penyusunan DPA OPD Dilaksananya penyusunan DPA OPD 10 buku Tersedianya dokumen DPA OPD 10 buku URUSAN WAJIB A. PENDIDIKAN Program Pendidikan Non Formal Meningkatnya pendidikan Non Formal Publikasi dan sosialisasi pendidikan non formal 100% Dilaksanakannya sosialisasi pendidikan non formal 100% Tersedianya pendidikan non formal 100% Renja Tahun 2016

26 No. Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Lokasi (1) (2) (3) (4) (5) Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target (6) Indikator kinerja Hasil Program Keluaran Kegiatan Hasil Kegiatan (7) (8) Pagu Indikatif (Rp) Prakiraan Maju (Rp) Ket. Jenis Keg. 1/2/3 (9) (10) (11) (12) B KESEHATAN Program Promosi Kesehatan dan Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat kesehatan Masyarakat Sosialisasi Pola Hidup Bersih dan Sehat Dilaksanakannya sosialiasasi pola hidup bersih dan sehat 100% Meningkatnya pola hidup bersih dan sehat 100% Program Perbaikan Gizi Masyarakat Meningkatnya Gizi Masyarakat Sosialisasi dan Fasilitasi Perbaikan Gizi Masyarakat 100% DilaksanakannyaSosialisasi dan Fasilitasi Perbaikan Gizi 100% Menigkatnya Gizi Masyarakat C. KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL Program Penataan Administrasi Kepedudukan Pemutakhiran Data penduduk. 100% Dilakasanakannya pemutakhiran data penduduk 100% 100% D. PEMBERDAYAAN PEREMPUAN Program peningkatan peran serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan Meningkatnya peran perempuan dalam pembangunan Kegiatan penyuluhan bagi ibu rumah tangga dalam membangun keluarga sejahtera 100% Meningkatnya ibu rumah tangga dalam membangun keluarga sejahtera 100% Pemeliharaan keluarga sejahtera 100% E. KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH Program Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil Menengah Menngkatnya jiwa kewirausahaa n bagi Usaha 1 Fasilitasi Pengembangan Usaha Kecil Kecil dan dan Menengah 100% Meningkatnya Usaha Kecil dan Menengah 100% Terpenuhinya kebutuhan keluarga % Renja Tahun 2016

27 No. Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Lokasi (1) (2) (3) (4) (5) Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target (6) Indikator kinerja Hasil Program Keluaran Kegiatan Hasil Kegiatan (7) (8) Pagu Indikatif (Rp) Prakiraan Maju (Rp) Ket. Jenis Keg. 1/2/3 (9) (10) (11) (12) F. KEBUDAYAAN Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Meningkatnya seni budaya daerah 1 Penyelenggaraan Event Seni dan Budaya Tingkat Kecamatan 100% Meningkatnya kesenian dan budaya daerah 100% Terpeliharanya kebudayaan daerah % G KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA Program peningkatan peran serta Meningkatnya 100% kepemudaan peran kepemudaan di segala bidang 1) Koordinasi pencegahan penggunaan narkoba dikalangan generasi pemuda 2 Program peningkatan upaya Meningkatnya penumbuhan kewirausahaan dan wirausahawan kecakapan hidup pemuda muda 100% Meningkatkan pencegahan pengguna narkoba 1 Pembinaan Kewirausahaan bagi pemuda 100% Meningkatnya kewirausahaan para pemuda 100% Terpenuhinya generasi muda yang handal dan sehat 100% Terciptanya wirausahawan muda 100% % H KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DALAM NEGERI 1 Program Pemeliharaan Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat Terciptanya ketertiban umum dan ketentraman masyarakat 1 Koordinasi Pembinaan dan Pengendalian Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat 100% Meningkatnya pengendalian ketertiban umum dan ketentraman 100% Terciptanya ketertiban umum dan ketentraman masyarakat % I. OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH, PERANGKAT DAERAH, KEPEGAWAIAN DAN PERSANDIAN Renja Tahun 2016

28 No. Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Lokasi (1) (2) (3) (4) (5) 1 Program Peningkatan Kehidupan Terciptanya Beragama kehidupan beragama Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target (6) Indikator kinerja Hasil Program Keluaran Kegiatan Hasil Kegiatan (7) (8) Pagu Indikatif (Rp) Prakiraan Maju (Rp) Ket. Jenis Keg. 1/2/3 (9) (10) (11) (12) Fasilitasi Peningkatan Hari Besar Keagamaan 100% Meningkatnya Kehihdupan beragama 100% Terciptanya kerukunan kehidupan beragama 100% J. PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan 1 Pembinaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan. 100% Meningkatnya kelembagaan dan Keorgisasian Masyarakat Pedesaan 100% Terciptanya lembaga dan organinsasi masyarakat pedesaan 100% Fasilitasi Penunjang Kegiatan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga 3 Evaluasi Kinerja Pembangunan Masyarakat dan Pemerintahan Desa 100% Meningkatnya kegiatan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluraga 100% Meningkatnya kinerja pembangunan masyarakat dan pembangunan desa 100% Terciptanya kegiatan pemberdayaan kesejahteraan keluarga 100% Terciptanya pembangunan masyarakat dan pemerintahan desa 100% % Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa 1 Pembinaan Aparatur Pemerintah Desa 100% Meningkatnya Pengetahuan Aparat Pemeritah Desa 100% Terciptanya apatur pemerintah desa bebas dari KKN 100% I URUSAN PILIHAN A. PERTANIAN Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi pertanian/per kebunan ) Pembinaan dan fasilitasi pengembangan produksi pertanian/perkebunan/peternakan 7 Desa 7 Klpk Terlaksananya pengembangan produksi pertanian/perkebunan /peternakan 7 Klpk Meningkatnya hasil pertanian/perkebunan /peternakan 100% Program penyediaan dan pengembangan sarana prasarana pertanian Peningkatan sarana dan prasarana pertanian Renja Tahun 2016

29 No. Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan (1) (2) (3) (4) (5) 1) Koordinasi pengembangan sarana prasarana pertanian Lokasi Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target (6) Indikator kinerja Hasil Program Keluaran Kegiatan Hasil Kegiatan 7 Desa 7 Klpk Terlaksananya pengembangan sarana dan prasarana pertanian (7) (8) 7 Klpk Meningkatnya hasil pertanian Pagu Indikatif (Rp) Prakiraan Maju (Rp) Ket. Jenis Keg. 1/2/3 (9) (10) (11) (12) J U M L A H , Pebruari Camat, UTJUP SUPRIATNA, S.Sos,MM NIP Renja Tahun 2016

30 RENCANA PROGRAM/KEGIATAN PRIORITAS KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 2016 No. Urusan/Bidang Urusan Indikator kinerja Pagu Indikatif Prakiraan Maju Ket. Pemerintahan Daerah Lokasi Hasil Program Keluaran Kegiatan Hasil Kegiatan Jenis Keg. (Rp) (Rp) Dan Program/Kegiatan Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target Tolok Ukur Target 1/2/3 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) I. URUSAN DASAR PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Terpenuhinya kebutuhan operasional OPD 100% ) Penyediaan jasa surat menyurat Tersedianya jasa surat menyurat 1 Tahun Terpenuhinya kebutuhan benda pos 100% ) Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Terlaksananya pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas/operasional 1 Tahun Terpenuhinya pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas/operasional 100% ) Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik. 1 Tahun Terpenuhinya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 100% ) Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 5) Penyediaan alat tulis kantor 6) Penyediaan penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 7) Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. 8) Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor. Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja Terlaksanaya penyediaan alat tulis kantor. Dipenuhinya penyediaan komponen instalasi listrik. Terlaksananya penyediaan barang cetakan dan penggandaan. Terlaksananya penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. 1 Tahun Terpenuhinya jasa perbaikan peralatan kantor. 1 Tahun Dipenuhinya penyediaan alat tulis kantor. 1 Tahun Terpenuhinya sarana penerangan kantor 1 Tahun Dipenuhinya penyediaan barang cetakan dan penggandaan. 1 Tahun Dipenuhinya penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. 100% % % Tahun Tahun

31 9) Penyediaan peralatan rumah tangga. 10) Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan. 11) Penyediaan makanan dan minuman 12) Penyediaan jasa penunjang kelancaran pelayanan administrasi perkantoran. Dipenuhinya peralatan rumah tangga kantor. Dipenuhinya penyediaan bahan bacaan. Disediakannya makanan dan minuman. Tersedianya jasa penunjang kelancaran administrasi perkantoran 1 Tahun Terpenuhinya peralatan rumah tanggan kantor. 1 Tahun Terlaksananya penyediaan bahan bacaan. 1 Tahun Terpenuhinya makanan dan minuman. 1 Tahun Terpenuhinya jasa penunjang kelancaran administrasi perkantoran 100% % % % PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR Terpenuhinya sarana dan prasarana yang representatif 1) Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 2) Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 3) Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor 3. PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN Meningkatnya kualitas pelaporan kinerja dan keuangan KEUANGAN 1) Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD 2 Penyusunan Profil 100% Terciptanya rumah dinas yang aman Diciptakannya suasana kerja yang refresentatif Diciptakannya suasana kerja yang refresentatif 1 Tahun Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 100% Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 100% Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 100% paket paket Dok Disusunnya laporan capaian kinerja ikhtisan realisasi kinerja Disusunnya profil Kecamatan 10 buku Terpenuhinya dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisan realisasi kinerja 10 buku Terpenuhinya dokumen profil Kecamatan 100% %

32 4. PROGRAM SINERGITAS PERENCANAAN DAERAH Meningkatnya kualitas perencanaan OPD 1) Musrenbang Kecamatan 100% Meningkatnya penyerapan aspirasi masyarakat 7 Desa Dilaksanakannya Musrenbang 1 Paket ) Penyusunan Renja OPD 3) Penyusunan RKA OPD 4) Penyusunan DPA OPD Dilaksanakannya penyusunan renja Kecamatan. Dilaksananya penyusunan RKA dan RKAP Dilaksananya penyusunan DPA dan DPPA 10 buku Tersedianya dokumen renja 10 buku Tersedianya dokumen RKA dan RKAP 10 buku Tersedianya dokumen DPA dan DPPA 100% buku buku URUSAN WAJIB A. PENDIDIKAN Program Pendidikan AMH 99,30% Non Formal 1) Publikasi dan sosialisasi pendidikan non formal Dilaksanakannya sosialisasi pendidikan non formal 100% Tersedianya pendidikan non formal 100% B KESEHATAN Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Cakupan PHBS Tatanan Rumah Tangga Masyarakat 1) Sosialisasi Pola Hidup Bersih dan Sehat 58% Dilaksanakannya sosialiasasi pola hidup bersih dan sehat 100% Meningkatnya pola hidup bersih dan sehat 100% Program Perbaikan Gizi Masyarakat Cakupan Balita Gakin yang mendapatkan PMT Pemulihan/ MP ASI 100%

33 1) Sosialisasi dan Fasilitasi Perbaikan Gizi Masyarakat 100% Dilaksanakannya Sosialisasi dan Fasilitasi Perbaikan Gizi Masyarakat 100% Menigkatnya Gizi Masyarakat 100% C. KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL 1 Program Penataan Administrasi Cakupan penerbitan KTP Kepedudukan. 1) Pemutakhiran Data penduduk % Dilakasanakannya pemutakhiran data penduduk 100% 100% D. PEMBERDAYAAN PEREMPUAN 1. Program peningkatan peran serta dan kesetaraan Sosialisasi kesetaraan gender jender dalam 1) Kegiatan penyuluhan bagi ibu rumah tangga dalam membangun keluarga sejahtera desa Meningkatnya ibu rumah tangga dalam membangun keluarga sejahtera 100% Pemeliharaan keluarga sejahtera 100% E. KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH 1 Program Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif Usaha Peningkatan peran serta masyaakat dalam SDM UMKM 7 desa Kecil Menengah 1) Fasilitasi Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah Meningkatnya Usaha Kecil dan Menengah 100% Terpenuhinya kebutuhan keluarga 100% F. KEBUDAYAAN Program Pengelolaan Jumlah gelar seni 1 kali Kekayaan Budaya

34 1) Penyelenggaraan Event Seni dan Budaya Tingkat Kecamatan Meningkatnya kesenian dan budaya daerah 100% Terpeliharanya kebudayaan daerah 100% G KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA Program peningkatan peran serta kepemudaan Oganisasi kepemudaan yang dibina 7 organisasi ) Koordinasi pencegahan penggunaan narkoba dikalangan generasi pemuda Meningkatkan pencegahan pengguna narkoba 100% Terpenuhinya generasi muda yang handal dan sehat 100% Program peningkatan upaya penumbuhan kewirausahaan dan Jumlah pemuda kreatif inovatif terampil dan mandiri kecakapan hidup pemuda 1) Pembinaan Kewirausahaan bagi pemuda 7 desa Meningkatnya kewirausahaan para pemuda 100% Terciptanya wirausahawan muda 100% H KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DALAM NEGERI 1 Program Pemeliharaan Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat Terpeliharanya Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat 1) Koordinasi Pembinaan dan Pengendalian Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat 100% Meningkatnya pengendalian ketertiban umum dan ketentraman 100% Terciptanya ketertiban umum dan ketentraman masyarakat 100% I. OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH, PERANGKAT DAERAH, KEPEGAWAIAN DAN

35 1 Program Peningkatan Kehidupan Beragama Jumlah Pertemuan rutin tokoh agama dan ormas keagamaan 3 kali ) Fasilitasi Peningkatan Hari Besar Keagamaan 100% Meningkatnya Kehihdupan beragama 100% Terciptanya kerukunan kehidupan beragama 100% J. PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA 1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat 1) Pembinaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan. Rata-rata binaan kelompok LPM 7 organisasi Meningkatnya kelembagaan dan Keorgisasian Masyarakat Pedesaan 100% Terciptanya lembaga dan organinsasi masyarakat pedesaan 100% ) Fasilitasi Penunjang Kegiatan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Rata-rata kelompok binaan PKK 7 kelompok Meningkatnya kegiatan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluraga 100% Terciptanya kegiatan pemberdayaan kesejahteraan keluarga 100% ) Evaluasi Kinerja Pembangunan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Tercapainya evaluasi kinerja pemberdayaan masyarakat pedesaan 1 dokumen Meningkatnya kinerja pembangunan masyarakat dan pembangunan desa 100% Terciptanya pembangunan masyarakat dan pemerintahan desa 100% Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa Pelatihan managemen pemerintahan desa 1) Pembinaan Aparatur Pemerintah Desa 7 desa % Meningkatnya Pengetahuan Aparat Pemeritah Desa 100% Terciptanya apatur pemerintah desa bebas dari KKN 100%

36 3. Program Pemantapan Pemerintahan dan Pembangunan Desa Ketersediaan dokumen RPJM Desa, RKP Desa, LPPD, Laporan APBDes 1) Fasilitasi Perencanaan, Penganggaran, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Pembangunan Desa 7 Desa Dilaksanakannya Fasilitasi Perencanaan, Penganggaran, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Pembangunan Desa 1 paket Meningkatnya kemampuan aparatur desa dalam Penyusunan RPJM Desa, RKPDesa, APBDesa, LKPJ dan LPPD, 100% I URUSAN PILIHAN A. PERTANIAN Program peningkatan produksi pertanian/perkebun Meningkatnya produksi tanaman pertanian 100% an 1) Pembinaan dan fasilitasi pengembangan produksi pertanian/perkebun an/peternakan Program penyediaan dan pengembangan sarana prasarana pertanian 2 Pengembangan sarana prasarana pertanian Terlaksananya pengembangan produksi pertanian/perkebuna n /peternakan 7 Klpk Meningkatnya hasil pertanian/perkebuna n /peternakan 100% Desa ) Koordinasi pengembangan sarana prasarana pertanian Terlaksananya pengembangan sarana dan prasarana pertanian 7 Klpk Meningkatnya hasil pertanian J U M L A H , Agustus 2015 Camat UTJUP SUPRIATNA, S.Sos, MM NIP