BAB I PENDAHULUAN. RKPD Kota Bandung dan merupakan tahun akhir pelaksanaan kebijakan penjabaran

Transkripsi

1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun 2014 mengacu pada RKPD dan merupakan tahun akhir pelaksanaan kebijakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) yang dituangkan dalam Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan. Renstra Kecamatan lebih lanjut dijabarkan ke dalam Rencana Kerja (Renja) Kecamatan yang dirumuskan dan dilaksanakan dalam periode satu tahun anggaran. RENJA memuat sasaran dan rencana capaiannya, program kegiatan serta kelompok indikator kinerja (Inputs, outputs, outcome, benefit, impact ) dan rencana capaiannya. Penyusunan rencana Kerja kecamatan Wetan masih berpedoman pada penjabaran Rencana Strategis Kecamatan Wetan Tahun dan hasil-hasil musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) Kelurahan se- Kecamatan Wetan. Musrenbang Kelurahan membahas usulan kegiatan yang diajukan kepada Pemerintah Kecamatan agar diprioritaskan mendapat alokasi anggaran pada tahun Usulan dari setiap Kelurahan selanjutnya dibawa dalam Musrenbang Tingkat Kecamatan Wetani dengan menghadirkan narasumber dari seluruh SKPD, perwakilan dari tiap kelurahan, kelompok masyarakat yang beroperasi dalam skala kecamatan dan DPRD dari Daerah Pemilihan II dengan maksud agar dapat menyerap aspirasi dari para peserta musrenbang. Hasil dari Musrenbang Kecamatan selanjutnya menjadi bahan penyusunan Rancangan Rencana Kerja setiap SKPD. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

2 1.2. Landasan Hukum Landasan hukum penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun 2013 adalah : 1. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme; 2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; 3. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah; 4. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah; 5. Undang - undang Nomor Nomor 3 Tahun 2005 tentang Sistem Keolahragaan Nasional; 6. Undang - undang Nomor 40 tahun 2009 tentang Kepemudaan; 7. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi Sebagai Daerah Otonom; 8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan dan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah; 10. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Tahapan dan Tata Cara Penyusunan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD); 12. Peraturan Daerah Nomor 08 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun (Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 08); 13. Peraturan Daerah Nomor 09 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun (Lembaran Daerah Tahun 2009 Nomor 09); 1.3. Maksud dan Tujuan Rencana kerja Kecamatan Wetan Tahun 2014 disusun dengan maksud sebagai: Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

3 1. Sebagai arah dan pedoman taktis dan strategis dalam pelaksanaan program dan kegiatan Tahun Mengoptimalkan peran dan fungsi kecamatan dalam pembangunan daerah. 3. Mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance) dalam penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan yang akuntabel, partisipatif dan tepat sasaran. 4. Untuk meningkatkan pelayanan masyarakat yang lebih berdayaguna dan berhasil guna sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai visi dan misi kecamatan. Tujuan : Tujuan penyusunan rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun 2014 adalah untuk memastikan bahwa dokumen ini dapat diterjemahkan ke dalam Kebijakan Umum APBD (KUA), Prioritas dan Pagu Anggaran Sementara (PPAS), Rencana Kerja Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (RKA-SKPD) Sistematika Penulisan Sistematika penulisan Rencana Kecamatan Wetan Tahun 2014 adalah sebagai berikut : Bab I PENDAHULUAN Bab ini menguraikan tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan serta sistematika penulisan Bab II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2013 Bab ini menguraikan tentang evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan capaian Renstra SKPD, analisis kinerja pelayanan SKPD, isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD, review terhadap rancangan awal RKPD, penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat Bab III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN Bab ini menguraikan tentang telaahan terhadap kebijakan nasional, tujuan dan sasaran Renja SKPD, Program dan Kegiatan Bab IV PENUTUP Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

4 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD Evaluasi pelaksanaan Renja Kecamatan Wetan Tahun 2014 dan Capaian Renstra Kecamatan Wetan adalah sebagai berikut : Kegiatan Pemerintah Kecamatan Wetan Kegiatan SKPD Kecamatan Wetan yang dibiayai dari DPA- SKPD Kecamatan Wetan Tahun Anggaran 2014 sebesar Rp ,- yang terdiri dari Belanja Tidak Langsung Rp ,- dengan realisasi sebesar Rp ,- atau 94,79%. Untuk Belanja Langsung (BL) sebesar Rp ,- dengan realisasi sebesar Rp ,- atau 98,65%. Adapun Rincian kegiatan meliputi : a. Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan. Kegiatan ini mendapat alokasi anggaran sebesar Rp ,- dengan realisasi anggaran sebesar Rp ,- atau 99,93% Keluaran atau output dari kegiatan ini adalah terlaksananya pembinaan UKM, produk unggulan kecamatan, koperasi, pra koperasi dan BKM serta tersedianya data di bidang perekonomian. Sedangkan hasil atau outcome dari kegiatan ini adalah terbinanya pelaku UKM dan Koperasi. b. Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan. Kegiatan ini mendapat alokasi anggaran sebesar Rp ,- dengan realisasi anggaran sebesar Rp ,- atau 99,28%. Keluaran atau output dari kegiatan ini adalah terlaksananya peningkatan peran organisasi masyarakat, kewanitaan, kepemudaan, olah raga, seni serta tersedianya data di bidang kemasyarakatan dengan volume sebanyak 78 kelompok organisasi Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

5 masyarakat (26 pos yandu, 4 GSI, 46 DKM, 3 LPM). Sedangkan hasil atau outcome dari kegiatan ini adalah terbinanya lembaga kemasyarakatan. c. Fasilitasi Peningkatan Infrastruktur dan Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan. Kegiatan ini mendapat alokasi anggaran sebesar Rp ,- dengan realisasi anggaran sebesar Rp ,- atau 98.83%. Keluaran atau output dari kegiatan ini adalah terlaksananya penyusunan perencanaan pembangunan melalui musrenbang, penataan Cikapundung dan pembersihan sungai Cikapayang kecamatan Wetan, tersedianya bibit tanaman pelindung sebanyak 200 pohon, dan bibit tanaman produktif sebanyak 200 pohon. Sedangkan hasil atau outcome dari kegiatan ini adalah tersedianya dokumen perencanaan dan tertatanya taman binaan dan penataan sungai, kali bersih serta terwujudnya program penghijauan d. Fasilitasi Peningkatan Kualitas Penanganan Ketenteraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan dan Kelurahan. Kegiatan ini mendapat alokasi anggaran sebesar Rp ,- dengan realisasi anggaran sebesar Rp ,- atau 94,02%. Keluaran atau output dari kegiatan ini adalah terlaksananya penyuluhan tentang ketentraman dan ketertiban bagi anggota linmas sebanyak 120 orang, Satwankar yang mendapatkan pelatihan tentang penanganan kebakaran sebanyak 100 orang dan jumlah PKL yang ditertibkan dan ditata sebanyak 75 orang. Sedangkan hasil atau outcome dari kegiatan ini adalah meningkatnya ketenteraman dan ketertiban lingkungan kecamatan dan kelurahan, meningkatnya pengetahuan penanggulangan kebakaran dan tertatanya PKL. e. Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

6 Kegiatan ini mendapat alokasi anggaran sebesar Rp ,- dengan realisasi anggaran sebesar Rp ,- atau 98,20% Keluaran atau output dari kegiatan ini adalah terlaksananya penyusunan data administrasi kependudukan sebanyak 4 dokumen, tersusunnya monografi kecamatan terbinanya 36 RW dan 197 RT. Sedangkan hasil atau outcome dari kegiatan ini adalah tersedianya dokumen kependudukan, data monografi kecamatan dan tertib administrasi RT/RW. e. Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat Kegiatan ini mendapat alokasi anggaran sebesar Rp ,- dengan realisasi anggaran sebesar Rp ,- atau 100%. Keluaran atau output dari kegiatan ini adalah terlayaninya masyarakat di bidang kependudukan, KTP sebanyak 4910 lembar, KK 1154 Lembar, SKTM 662, SKM 403 lembar, ahli waris dokumen, pertanahan 5, surat keterangan domisili perusahaan sebanyak 154 dokumen. Surat Pindah Pendatang Baru 163, Pindah tempat tinggal sebanyak 399 kelakuan Baik (SKCK) sebanyak 238 Serbaguna sebanyak 229, legalisasi umum sebanyak 180. Sedangkan hasil atau outcome dari kegiatan ini adalah meningkatnya tertib administrasi kependudukan dan terlayaninya masyarakat dalam pengurusan surat keterangan lainnya. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

7 Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD Tahun 2014 Urusan / Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program / Kegiatan Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun 2014 Indikator Kinerja Program (Outcomes) / Kegiatan (Output) Target Kinerja Capaian Program (Renstra SKPD) Tahun 2013 Realisasi Target Kinerja Hasil Program dan Keluaran Kegiatan s/d Tahun 2013 Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu (2012) Target Renja SKPD Tahun 2012 Realisasi Renja SKPD Tahun 2012 Tingkat Realisasi (%) Target Program dan Kegiatan (Renja SKPD Tahun 2013) Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d Tahun Berjalan Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d Tahun Berjalan (2014) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Terpenuhinya sarana komunikasi, air dan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 98,76 Listrik Listrik 2. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Terpeliharanya kebersihan ruangan dan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan lingkungan kantor 3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Terpeliharanya peralatan kerja 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya alat tulis kantor 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 99,98 5. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Tersedianya barang cetakan dan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 99,98 Penggandaan 6. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Terpenuhinya peralatan dan perlengkapan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 98,46 Kantor 7. Penyediaan Bahan bacaan dan peraturan Per-UU Terpenuhinya bahan bacaan dan surat kabar 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya makan dan minum karyawan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 99,74 Kegiatan dari rapat-rapat 9. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar daerah Terlaksananya kegiatan perjalanan dinas luar 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 98,95 dan dalam daerah Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1. Pembangunan gedung kantor Terwujudnya gedung kantor yang 1 tahun Refresentatif 2. Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional Tersedianya kendaraan Dinas Operasional 1 tahun Roda 2 (i unit) dan roda 4 (1 unit) 3. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Tersedianya peralatan kantor 1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 4. Pengadaan Meubeuleir Tersedianya Meubeuleir Kantor 1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 5. Pengadaan alat komunikasi Tersedianya sarana komunikasi 1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun 1. Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/ Tersedianya biaya perawatan kendaraan 1 tahun 1 tahun 1 tahun 1 tahun Operasional Dinas Urusan / Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program Indikator Kinerja Program (Outcomes) / Kegiatan Target Kinerja Realisasi Target Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Target Program Perkiraan Realisasi Capaian Target 7

8 / Kegiatan (Output) Capaian Program (Renstra SKPD) Tahun 2012 Kinerja Hasil Program dan Keluaran Kegiatan s/d Tahun 2011 Target Renja SKPD Tahun 2012 Tahun Lalu (2012) Realisasi Renja SKPD Tahun 2012 Tingkat Realisasi (%) dan Kegiatan (Renja SKPD Tahun 2013) Renstra SKPD s/d Tahun Berjalan Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d Tahun Berjalan (2013) Rehabilitasi sedang/berat kantor Terehabnya gedung kantor Program Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Tersedianya pakaian dinas pegawai 1 paket 1 Paket 1 paket 1 paket 1 Kegiatan 1 Kegiatan 99,48 Program Peningkatan Peran Kecamatan dan kelurahan 1. Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Terfasilitasinya pelaksanaan kegiatan di 5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 91,9 5 Kegiatan 5 Kegiatan 99,92 Kecamatan dan kelurahan Bidang perekonomian 2. Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Terfasilitasinya kegiatan di bidang 11 kegiatan 11 kegiatan 12 kegiatan 90,85 12 kegiatan 12 kegiatan 99,73 Kemasyarakatan kecamatan dan kelurahan Kemasyarakatan 3. Peningkatan Infra struktur dan lingkungan hidup Terfasilitasinya kegiatan di bidang 5 kegiatan 5 kegiatan 5 kegiatan 92,63 5 kegiatan 5 kegiatan 91,74 Tk. Kecamatan dan kelurahan Infra struktur dan lingkungan hidup 4. Peningkatan kualitas Penanganan Ketentraman dan Terfasilitasinya peningkatan kualitas 6 kegiatan 6 kegiatan 6 kegiatan 95 6 kegiatan 6 kegiatan 99,76 Ketertiban tk. Kecamatan dan kelurahan Penanganan ketentraman dan ketertiban 5. Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Terfasilitasinya kegiatan di bidang 4 kegiatan 4 kegiatan 4 kegiatan 94,28 4 kegiatan 4 kegiatan 100,00 Kecamatan dan Kelurahan pemerintahan umum 6. Fasilitasi Peningkatan pelayanan Kepada masyarakat Terfasilitasinya kegiatan di bidang pelayanan 3 kegiatan 3 kegiatan 3 kegiatan 98,91 3 kegiatan 3 kegiatan 99,32 Kepada masyarakat Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%) Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

9 2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Kinerja pelayanan di Kecamatan Wetan dapat dilihat dari beberapa indikator kinerja : Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran; Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur Meningkatnya Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian. Lingkup analisis kinerja pelayanan di Kecamatan Wetan meliputi analisis lingkungan internal dan analisis lingkungan eksternal, serta dampaknya terhadap masa depan organisasi, yang selanjutnya akan berpengaruh pada hubungan internal organisasi pada gilirannya dapat ditentukan faktor kunci keberhasilan antara lain : 1. Lingkungan Internal Kekuatan : - Visi dan Misi Organisasi yang jelas - Kekuatan hukum tentang Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan - Adanya alokasi anggaran bagi kecamatan - Kewenangan koordinasi di tingkat kecamatan - Tersedianya sarana prasarana Kelemahan : - Jumlah dan kualitas sumber daya aparatur belum memadai - Belum adanya SPM Kecamatan Wetan - Belum optimalnya penyusunan kebijakan dan perencanaan - Belum tertib dan lemahnya sistem administrasi organisasi 2. Lingkungan Eksternal Peluang : - RPJM tahun Tuntutan kualitas penyelenggaraan pelayanan publik dan akuntabilitas pemerintahan - Komitmen walikota dalam pemberdayaan masyarakat dan peningkatan kualitas prasarana wilayah dan pelayanan publik - Keterkaitan institusional (koordinatif) pemerintahan yang ada di wilayah dengan kecamatan Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

10 - Dukungan dan partisipasi masyarakat luas - Kehidupan sosial, budaya dan keagamaan masyarakat - Kebutuhan akan rasa aman, tertib dan tentram - Diklat Peningkatan Kualitas Aparatur Ancaman : - Kecenderungan masyarakat untuk mengabaikan peraturan dan kewajiban yang mengikat - Praktek-praktek yang merusak akuntabilitas organisasi oleh aparaturnya - Kebijakan instansi teknis yang kurang mendukung pemberdayaan masyarakat - Prasarana umum dan sosial yang belum memadai - Banyaknya urbanisasi yang mengais keuntungan dengan cara yang tidak baik seperti menjadi pengemis, anak jalanan. - Kondisi ekonomi masyarakat yang mengalami penurunan kualitas - Rendahnya tingkat kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintahan 2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD Dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi Kecamatan Wetan bahwa ditentukan isu-isu penting yaitu sebagai berikut : 1. Pemanfaatan peluang kebijakan penyerahan sebagian kewenangan dari Walikota kepada Camat di bidang Pemerintahan untuk mendayagunakan segenap potensi yang ada di wilayah. Dengan adanya penyerahan sebagian kewenangan Walikota kepada Camat, maka camat dengan tetap berdasarkan pada asas kepatutan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, memiliki posisi yang kuat dan strategis dalam mendayagunakan segenap potensi yang ada, baik potensi kelembagaan pemerintah, potensi kelembagaan non pemerintah, potensi wilayah, dan potensi masyarakat dalam mendukung penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi Kecamatan. 2. Optimalisasi masyarakat dan kalangan dunia usaha di wilayah. Kecamatan harus terus memacu partisipasi masyarakat dan kalangan dunia usaha dalam penyelenggaraan pembangunan, terlebih pada pembangunan peningkatan infrastruktur wilayah guna mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat. Terlebih dengan adanya kewajiban pengusaha untuk sungguh-sungguh memperhatikan Company/Coorperate Sosial Responsibility (CSR), maka kecamatan harus benar-benar memanfaatkan peluang tersebut untuk upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

11 3. Pelayanan Prima. Kecamatan sebagai salah satu SKPD di Pemerintah yang menyelenggarakan pelayanan publik, maka harus benar-benar mampu memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat yaitu pelayanan cepat, akurat, memiliki legalitas hukum dan tentunya dengan tetap mendasarkan pada prosedur serta tatanan atau aturan yang berlaku. Dalam penyelenggaraan pelayanan prima tersebut diperlukan Standar pelayanan yang secara normatif harus dikomunikasikan dengan masyarakat. Harapannya dengan pelayanan prima akan memunculkan kembali kepercayaan masyarakat kepada pemerintah, menciptakan kepuasan masyarakat dan pada akhirnya mampu mendorong berkembangnya dinamika aktifitas masyarakat. 4. Peningkatan kapasitas aparatur dan penambahan kuantitas aparatur. Keberadaan aparatur merupakan faktor penting dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi, serta pemberian pelayanan masyarakat. Sebagai faktor penting maka aparatur yang ada harus mencukupi dalam jumlah dan memiliki persyaratan secara kualitas. Oleh sebab itu perlu usaha dalam meningkatkan kemampuan sumber daya aparatur dan penambahan jumlah aparatur. 5. Pemanfaatan posisi dan potensi sebagai pusat pemerintahan Gedung Sate, pusat wisata belanja, pusat kuliner dan pusat pendidikan yang dimiliki Kecamatan Wetan harus betul-betul dapat dimanfaatkan guna mendorong kemajuan kesejahteraan masyarakatnya Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) merupakan dokumen perencanaan pemerintah untuk periode satu tahun dan merupakan penjabaran dari RPJMD yang memuat a) rancangan kerangka ekonomi daerah b) program prioritas pembangunan daerah, c) rencana kerja, pendanaan dan prakiraan maju yng selanjutnya akan dipakai sebagai dasar penyusunan KUA- PPAS. Rencana Kerja Kecamatan Wetan berdasarkan RKPD sifatnya sebagai pendukung dari pelaksanaan Renja SKPD se- yang melaksanakan program dan kegiatan berlokasi di Wilayah Kecamatan Wetan Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Usulan Program dan Kegiatan Kecamatan Wetan pada tahun 2014 dalam rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum dan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Walikota dalam rangka penguatan otonomi daerah diarahkan pada : Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

12 1. Peningkatan kualitas pelayanan publik yang menjadi kewenangan kecamatan dan peningkatan kualitas aparaturnya; 2. Peningkatan kualitas pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pemerintah kelurahan; 3. Upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penegakan peraturan perundang-undangan; 4. Peningkatan kualitas koordinasi pelaksanaan tugas-tugas dengan Muspika, UPTD dan organisasi pemerintahan lainnya yang ada di wilayah. Telaah usulan Program dan Kegiatan masyarakat ini didasari oleh pemikiran bahwa dalam rangka mewujudkan visi Kecamatan Wetan maka keempat hal tersebut di atas perlu dilaksanakan dan dicapai oleh pengemban delegasi. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

13 Nama SKPD : Kecamatan Wetan Tabel 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun 2013 Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan No Catatan Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Pagu Indikator Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Kebutuhan Dana Penting Capaian (Rp. 000) Capaian (Rp. 000) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 1 Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan 3 Kelurahan Kecamatan Wetan Terbinanya BKM, Koperasi, UMKM, Produk Unggulan, Data UKM/Perusahaan, 1 tahun Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan 3 Kelurahan Kecamatan Wetan Terbinanya BKM, Koperasi, UMKM, Produk Unggulan, Data UKM/Perusahaan, 1 tahun ,00 2 Fasilitasi Peningkatan Kualitas kehidupan kemasyarakatan Kecamatan dan Kel. terbinanya Posyandu, Kader Posyandu, Kader PKK, Pokjanal Posyandu, Pokja Posyandu Kelurahan, PAUD, UKS, Dokter Kecil, Kader RBM, MUI,MTQ/STQ, Tribina, DWP, Forum Kecamatan Sehat, Kegiatan Olah Raga, Kgiatan Kesenian, PHBN, PHBI, Penca, Data Sarana Keagamaan 1 tahun Fasilitasi Peningkatan Kualitas kehidupan kemasyarakatan Kecamatan dan Kel. 3 kelurahan Kecamatan Wetan terbinanya Posyandu, Kader Posyandu, Kader PKK, Pokjanal Posyandu, Pokja Posyandu Kelurahan, PAUD, UKS, Dokter Kecil, Kader RBM, MUI,MTQ/STQ, Tribina, DWP, Forum Kecamatan Sehat, Kegiatan Olah Raga, Kgiatan Kesenian, PHBN, PHBI, Penca, Data Sarana Keagamaan 1 tahun ,00 Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

14 Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catatan No Target Pagu Indikator Target Kebutuhan Dana Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Penting Capaian (Rp. 000) Capaian (Rp. 000) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 3 Fasilitasi Peningkatan Infrastruktur dan LingkunganHidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan 3 kelurahan Kecamatan Wetan Terselenggaranya Musrenbang Tk. Kecamatan dan Kelurahan, Kegiatan Cikapundung Bersih, Prokasih, Penghijauan, PHL, Kegiatan Kebersihan, Pengecetan Kerep, pembinaan BGC, RTH, Taman, Perbaikan Rumah Kumuh, Honor PHL, Pengadaan Alat Kebersihan 1 tahun Fasilitasi Peningkatan Infrastruktur dan LingkunganHidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan 3 kelurahan Kecamatan Wetan Terselenggaranya Musrenbang Tk. Kecamatan dan Kelurahan, Kegiatan Cikapundung Bersih, Prokasih, Penghijauan, PHL, Kegiatan Kebersihan, Pengecetan Kerep, pembinaan BGC, RTH, Taman, Perbaikan Rumah Kumuh, Honor PHL, Pengadaan Alat Kebersihan 1 tahun ,00 4 Peningkatan kualitas penanganan Ketentraman dan ketertiban tingkat Kecamatan dan Kelurahan 3 kelurahan Kecamatan Wetan terbinanya Anggota Linmas, Satwankar, Tertibnya PKL, Fasilitasi Kegiatan Adipuran, Sosialisasi K3 dan Tramtib, Penaggulangan Bencana, Penanggulangan Kebakaran 1 tahun Fasilitasi Peningkatan Pelayanan kepada Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan 3 kelurahan Kecamatan Wetan terbinanya Anggota Linmas, Satwankar, Tertibnya PKL, Fasilitasi Kegiatan Adipuran, Sosialisasi K3 dan Tramtib, Penaggulangan Bencana, Penanggulangan Kebakaran 1 tahun ,00 No Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catatan Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

15 Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikator (Rp. 000) Program / Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Kebutuhan Dana (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 5 Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan 3 kelurahan Kecamatan Wetan Tersedianya Data Umum Pemerintahan, (tipologi Kecamatan, Monografi Kecamatan dan Kelurahan, Kependudukan, Profil Kecamatan, Data Pertanahan, Pembinaan Administrasi RT- RW, Pembinaan Kelurahan, Lomba Kelurahan,, Fasilitasi Kegiatan Pelantikan RW, Sosialisasi bidang pemerintahan. 1 tahun Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan 3 kelurahan Kecamatan Wetan Tersedianya Data Umum Pemerintahan, (tipologi Kecamatan, Monografi Kecamatan dan Kelurahan, Kependudukan, Profil Kecamatan, Data Pertanahan, Pembinaan Administrasi RT- RW, Pembinaan Kelurahan, Lomba Kelurahan,, Fasilitasi Kegiatan Pelantikan RW, Sosialisasi bidang pemerintahan. (Rp. 000) 1 tahun ,00 Penting 6 Fasilitasi Peningkatan Pelayanan kepada masyarakat 3 kelurahan Kecamatan Wetan Terfasilitasinya Pelayanan e - KTP, Fasilitasi Pembuatan Kartu Keluarga, Pelayanan Suratsurat keterangan, Sosialisasi tentang Kependudukan, Penyediaan papan Informasi Pelayanan, Sosialisasi SOP Pelayanan, 1 tahun Fasilitasi Peningkatan Pelayanan kepada masyarakat 3 kelurahan Kecamatan Wetan Terfasilitasinya Pelayanan e - KTP, Fasilitasi Pembuatan Kartu Keluarga, Pelayanan Surat-surat keterangan, Sosialisasi tentang Kependudukan, Penyediaan papan Informasi Pelayanan, Sosialisasi SOP Pelayanan, 1 tahun ,00 Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

16 2.6. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Kinerja pelayanan di Kecamatan Wetan dapat dilihat dari beberapa indikator kinerja : Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran; Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur Meningkatnya Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian. Lingkup analisis kinerja pelayanan di Kecamatan Wetan meliputi analisis lingkungan internal dan analisis lingkungan eksternal, serta dampaknya terhadap masa depan organisasi, yang selanjutnya akan berpengaruh pada hubungan internal organisasi pada gilirannya dapat ditentukan faktor kunci keberhasilan antara lain : 1. Lingkungan Internal Kekuatan : - Visi dan Misi Organisasi yang jelas - Kekuatan hukum tentang Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan - Adanya alokasi anggaran bagi kecamatan - Kewenangan koordinasi di tingkat kecamatan - Tersedianya sarana prasarana Kelemahan : - Jumlah dan kualitas sumber daya aparatur belum memadai - Belum adanya SPM Kecamatan Wetan - Belum optimalnya penyusunan kebijakan dan perencanaan - Belum tertib dan lemahnya sistem administrasi organisasi 2. Lingkungan Eksternal Peluang : - RPJM tahun Tuntutan kualitas penyelenggaraan pelayanan publik dan akuntabilitas pemerintahan Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

17 - Komitmen walikota dalam pemberdayaan masyarakat dan peningkatan kualitas prasarana wilayah dan pelayanan publik - Keterkaitan institusional (koordinatif) pemerintahan yang ada di wilayah dengan kecamatan - Dukungan dan partisipasi masyarakat luas - Kehidupan sosial, budaya dan keagamaan masyarakat - Kebutuhan akan rasa aman, tertib dan tentram - Diklat Peningkatan Kualitas Aparatur Ancaman : - Kecenderungan masyarakat untuk mengabaikan peraturan dan kewajiban yang mengikat - Praktek-praktek yang merusak akuntabilitas organisasi oleh aparaturnya - Kebijakan instansi teknis yang kurang mendukung pemberdayaan masyarakat - Prasarana umum dan sosial yang belum memadai - Banyaknya urbanisasi yang mengais keuntungan dengan cara yang tidak baik seperti menjadi pengemis, anak jalanan. - Kondisi ekonomi masyarakat yang mengalami penurunan kualitas - Rendahnya tingkat kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintahan 2.7 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD Dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi Kecamatan Wetan bahwa ditentukan isu-isu penting yaitu sebagai berikut : 1. Pemanfaatan peluang kebijakan penyerahan sebagian kewenangan dari Walikota kepada Camat di bidang Pemerintahan untuk mendayagunakan segenap potensi yang ada di wilayah. Dengan adanya penyerahan sebagian kewenangan Walikota kepada Camat, maka camat dengan tetap berdasarkan pada asas kepatutan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, memiliki posisi yang kuat dan strategis dalam mendayagunakan segenap potensi yang ada, baik potensi kelembagaan pemerintah, potensi kelembagaan non pemerintah, potensi Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

18 wilayah, dan potensi masyarakat dalam mendukung penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi Kecamatan. 2. Optimalisasi masyarakat dan kalangan dunia usaha di wilayah. Kecamatan harus terus memacu partisipasi masyarakat dan kalangan dunia usaha dalam penyelenggaraan pembangunan, terlebih pada pembangunan peningkatan infrastruktur wilayah guna mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat. Terlebih dengan adanya kewajiban pengusaha untuk sungguh-sungguh memperhatikan Company/Coorperate Sosial Responsibility (CSR), maka kecamatan harus benar-benar memanfaatkan peluang tersebut untuk upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat. 3. Pelayanan Prima. Kecamatan sebagai salah satu SKPD di Pemerintah yang menyelenggarakan pelayanan publik, maka harus benar-benar mampu memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat yaitu pelayanan cepat, akurat, memiliki legalitas hukum dan tentunya dengan tetap mendasarkan pada prosedur serta tatanan atau aturan yang berlaku. Dalam penyelenggaraan pelayanan prima tersebut diperlukan Standar pelayanan yang secara normatif harus dikomunikasikan dengan masyarakat. Harapannya dengan pelayanan prima akan memunculkan kembali kepercayaan masyarakat kepada pemerintah, menciptakan kepuasan masyarakat dan pada akhirnya mampu mendorong berkembangnya dinamika aktifitas masyarakat. 4. Peningkatan kapasitas aparatur dan penambahan kuantitas aparatur. Keberadaan aparatur merupakan faktor penting dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi, serta pemberian pelayanan masyarakat. Sebagai faktor penting maka aparatur yang ada harus mencukupi dalam jumlah dan memiliki persyaratan secara kualitas. Oleh sebab itu perlu usaha dalam meningkatkan kemampuan sumber daya aparatur dan penambahan jumlah aparatur. 5. Pemanfaatan posisi dan potensi sebagai pusat pemerintahan Gedung Sate, pusat wisata belanja, pusat kuliner dan pusat pendidikan yang dimiliki Kecamatan Wetan harus betul-betul dapat dimanfaatkan guna mendorong kemajuan kesejahteraan masyarakatnya. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

19 2.8 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) merupakan dokumen perencanaan pemerintah untuk periode satu tahun dan merupakan penjabaran dari RPJMD yang memuat a) rancangan kerangka ekonomi daerah b) program prioritas pembangunan daerah, c) rencana kerja, pendanaan dan prakiraan maju yng selanjutnya akan dipakai sebagai dasar penyusunan KUA-PPAS. Rencana Kerja Kecamatan Wetan berdasarkan RKPD sifatnya sebagai pendukung dari pelaksanaan Renja SKPD se- yang melaksanakan program dan kegiatan berlokasi di Wilayah Kecamatan Wetan. 2.9 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Usulan Program dan Kegiatan Kecamatan Wetan pada tahun 2014 dalam rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum dan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Walikota dalam rangka penguatan otonomi daerah diarahkan pada : 1. Peningkatan kualitas pelayanan publik yang menjadi kewenangan kecamatan dan peningkatan kualitas aparaturnya; 2. Peningkatan kualitas pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pemerintah kelurahan; 3. Upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penegakan peraturan perundang-undangan; 4. Peningkatan kualitas koordinasi pelaksanaan tugas-tugas dengan Muspika, UPTD dan organisasi pemerintahan lainnya yang ada di wilayah. Telaah usulan Program dan Kegiatan masyarakat ini didasari oleh pemikiran bahwa dalam rangka mewujudkan visi Kecamatan Wetan maka keempat hal tersebut di atas perlu dilaksanakan dan dicapai oleh pengemban delegasi. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

20 BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Kebijakan merupakan suatu keputusan yang diambil untuk menggambarkan prioritas pelaksanaan tugas dengan mempertimbangkan sumber daya yang dimiliki serta kendala-kendala yang ada dalam kurun waktu tertentu agar pencapaian tujuan dapat sesuai dengan rencana secara efisien dan efektif yang sesuai dengan misi yang diemban oleh organisasi dalam rangka mewujudkan visi yang telah dirumuskan dan dapat memenuhi standar penyelenggaraan good governance dan akuntabilitas publik. Oleh sebab itu kebijakan yang digariskan dalam penyelenggaraan fungsi Kecamatan Wetan dalam kurun waktu tahun 2009 sampai dengan 2013 adalah sebagai berikut : 1. Optimalisasi pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan umum dalam rangka mengoptimalkan pengkoordinasian pemberdayaan masyarakat, upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan penegakan peraturan-perundangundangan, pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan kelurahan serta melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa/kelurahan; 2. Mengoptimalkan pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah yang meliputi aspek perizinan, rekomendasi, koordinasi, pembinaan, pengawasan, fasilitasi, penetapan, penyelenggaraan dan kewenangan lain yang dilimpahkan Tujuan dan Sasaran Renja SKPD Dengan menitik beratkan pada Visi dan Misi yang telah ditetapkan pada Rencana Strategis maka Kecamatan Wetan mempunyai tujuan : meningkatkan pelayanan di bidang pemerintahan, ekonomi, pembangunan, keamanan, ketertiban, pertanahan dan aset serta kesejahteraan sosial dengan Sasaran Terwujudnya penyelenggaraan tugas umum pemerintahan berupa perijinan, rekomendasi, koordinasi, pembinaan, pengawasan dan fasilitasi di Kecamatan Wetan secara optimal. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

21 3.3. Program dan Kegiatan Program Program merupakan kumpulan kegiatan yang menggambarkan tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk menjalankan misi yang diemban oleh suatu organisasi. Sesuai dengan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Kecamatan Wetan maka program prioritas dilaksanakan tahun anggaran 2014 adalah sebagai berikut : Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan. Kegiatan Kegiatan merupakan suatu tindakan dari penjabaran program untuk mencapai tujuan tertentu sesuai dengan kebijakan yang telah digariskan. Berpedoman pada tahun sebelumnya maka kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun 2014 adalah sebagai berikut : 1. Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan. 2. Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan 3. Peningkatan Infrastruktur dan Lingkungan Hidup tingkat Kecamatan dan Kelurahan. 4. Peningkatan Kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan. 5. Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan. 6. Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

22 NAMA SKPD Kode : KECAMATAN BANDUNG WETAN Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan TABEL 3.3 RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2014 DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2015 KOTA BANDUNG Indikator Kinerja Program/Kegiatan Lokasi AnggaranTahun 2014 Target Kebutuhan capaian dana/pagu kinerja indikatif Sumber dana Catatan Penting Prakiraan Maju Rencana Tahun 2015 Kebutuhan Target capaian Dana/pagu kinerja indikatif Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Terwujudnya kapasitas kelembagaan dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik APBD Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik kantor bagi gedung kantor pemerintah Tersedianya jasa kebersihan kantor bagi gedung kantor pemerintah 12 bulan APBD 12 bulan bulan APBD 12 bulan Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

23 Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor Kegiatan Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Kegiatan Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- Undangan Kegiatan Penyediaan bahan logistik kantor Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman Terpeliharanya peralatan dan perlengkapan kantor Tersedianya alat tulis kantor Tersedianya barang cetakan dan penggandaan Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Tersedianya peralatan rumah tangga penunjang kinerja Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Tersedianya bahan logistik kantor Tersedianya makanan dan minuman jamuan tamu, kegiatan dan rapatrapat 12 bulan APBD 12 bulan bulan APBD 12 bulan bulan APBD 12 bulan bulan APBD 12 bulan bulan APBD 12 bulan bulan APBD 12 bulan bulan APBD 12 bulan bulan APBD 12 bulan Kegiatan Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Tersedianya kajian sebagai bahan perumusan kebijakan / pengambilan keputusan 2 kali perjalanan dinas luar daerah APBD 2 kali perjalanan dinas luar daerah Kegiatan Penyediaan jasa tenaga pendukung Administrasi perkantoran/teknis perkantoran Kegiatan Penyediaan Jasa pengamanan kantor Tersedianya jasa tenaga pendukung Administrasi perkantoran/teknis perkantoran Tersedianya Jasa pengamanan kantor 7 orang APBD 7 orang orang APBD 2 orang Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

24 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Kegiatan Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Kegiatan Perlengkapan gedung kantor Kegiatan Pengadaan Mebeulair Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Kegiatan Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor Program Optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi Meningkatnya tingkat kenyamanan masyarakat atas pelayanan publik dan meningkatnya efektivitas kinerja lembaga Tersedianya kendaraan dinas/operasional Tersedianya Perlengkapan gedung kantor Tersedianya mebeulair penunjang kinerja Terpeliharanya gedung kantor Terpeliharanya kendaraan dinas/operasional terwujudnya Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor Terwujudnya Optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi APBD - 1 paket APBD 1 paket paket APBD 1 paket paket APBD 1 paket paket APBD 1 paket paket APBD 1 paket APBD Kegiatan Penyusunan Sistem Informasi terhadap Layanan Publik Kegiatan Penyusunan Sistem Informasi terhadap Layanan Publik 1 paket APBD 1 paket Program Peningkatan Pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan meningkatnya Pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan APBD Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

25 Kegiatan Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran terwujudnya Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran 1 paket APBD 1 paket Kegiatan Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun terwujudnya Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun 1 paket APBD 1 paket Program Peningkatan Disiplin Aparatur Kegiatan Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu Program Pembinaan dan Pengembangan aparatur Meningkatnya tingkat disiplin aparatur Tersedianya pakaian dinas beserta kelengkapannya Tersedianya pakaian khusus hari-hari tertentu Terwujudnya pembinaan dan Pengembangan aparatur APBD paket APBD 1 paket paket APBD 1 paket APBD Kegiatan pembinaan kesejahteraan pegawai Terwujudnya pembinaan dan pengembangan aparatur 1 paket APBD 1 paket Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan Meningkatnya IKM dan menurunnya keluhan masyarakat atas pelayanan terwujudnya Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan APBD paket APBD 1 paket Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

26 Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan terwujudnya Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan 1 paket APBD 1 paket Kegiatan Peningkatan infrastruktur dan lingkungan hidup tingkat Kecamatan dan Kelurahan terwujudnya Peningkatan infrastruktur dan lingkungan hidup tingkat Kecamatan dan Kelurahan 1 paket APBD 1 paket Kegiatan Peningkatan kualitas penanganan ketentraman dan ketertiban tingkat Kecamatan dan Kelurahan meningkatnya kualitas penanganan ketentraman dan ketertiban tingkat Kecamatan dan Kelurahan 1 paket APBD 1 paket Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan Meningkatnya Fasilitasi Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan 1 paket APBD 1 paket Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat Jumlah kegiatan fasilitasi peningkatan pelayanan publik yang terselenggara 1 paket APBD 1 paket Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

27 BAB IV PENUTUP Pada dasarnya seluruh program-program kerja dan kegiatan yang akan dilaksanakan merupakan suatu upaya Kecamatan Wetan dalam mewujudkan visi dan misi yang telah dirumuskan untuk menjamin terwujudnya Visi sebagai Jasa yang Bermartabat. Keberhasilan suatu program kegiatan, sangat ditentukan oleh perencanaan, tanpa sebuah perencanaan yang baik tidak mungkin tugas yang sudah ditetapkan akan tercapai dengan optimal. Untuk itu didalam dokumen Rencana Kerja ini tertuang secara konseptual mengenai perencanaan, dalam bentuk program dan kegiatan. Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun 2014, diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan acuan bagi Perencana dan Pengambil Kebijakan di lingkungan Kecamatan Wetan dalam mengimplementasikan program dan kegiatan yang sudah ditetapkan. Akhirnya, kami harapkan adanya dukungan semua pihak juga stakeholder dalam mencapai tujuan sebagai Jasa yang Bermartabat., Februari 2014 CAMAT BANDUNG WETAN H E R L A N I SE Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun

28 Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun