PEDOMAN PETUGAS CLEANING SERVICE

dokumen-dokumen yang mirip
JOB DESCRIPTION DIVISI CLEANING SERVICE PERSONALIA CS

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

PROPOSAL PENAWARAN JASA CLEANING SERVICE & GENERAL CLEANING

1. Untuk membantu menjaga kebersihan dan kenyamanan setiap ruangan dalam gedung klien kami

PEDOMAN KEAMANAN LINGKUNGAN FISIK PUSKESMAS KREBET BAB I PENDAHULUAN

KERANGKA ACUAN KERJA PENGADAAN ALAT DAN CHEMICAL KEBERSIHAN STASIUN (ON STASIUN CLEANING) TAHUN 2017

NOMOR: PL /020.8/521111/2011 TANGGAL : 28 Januari 2011

JL. OTTO ISKANDARDINATA NO. 7 KLANGENAN TELP (0231) KLANGENAN - CIREBON

MEMBERSIHKAN LANTAI RUANGAN

SOP MENYAPU LANTAI (SWEEPIN G)

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG ARSITEKTUR LANSEKAP/BANGUNAN GEDUNG

PEMERINTAH KABUPATEN BATANGHARI PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN , ,00

SALINAN PERATURAN MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG STANDAR USAHA LAPANGAN TENIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PENGUMUMAN PELELANGAN ULANG NOMOR : 668.U.PENG/SCM/PJBS/2017 TENTANG PEKERJAAN JASA BORONGAN PEMBERSIHAN AREA PLTU AMURANG

Gambarlah bentuk bak mandi di rumahmu!

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN BELANJA JASA CLEANING SERVICE RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF.DR.R.SOEHARSO SURAKARTA

KERANGKA ACUAN KERJA PENGADAAN ALAT DAN CHEMICAL KEBERSIHAN STASIUN (ON STASIUN CLEANING) TAHUN 2018

Secara harfiah berarti keteraturan, kebersihan, keselamatan dan ketertiban

BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH

dengan penuh hormat. rumah. mata.

KEMENTERIAN AGAMA RI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) SALATIGA

MANUAL PROSEDUR: KEBERSIHAN LINGKUP FMIPA UNHALU

Memelihara kebersihan lingkungan merupakan salah satu contoh aturan yang ada di masyarakat.

DAFTAR SOP PETUGAS KEBERSIHAN DI RS

RSUD KOTA DUMAI PELAYANAN GAWAT DARURAT

Komputer, printer, Buku Agenda Piket, Alat Tulis, Alat Keamanan SOP Penanganan Kebakaran dan Bencana Lainnya

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

KERANGKA ACUAN KERJA

SPESIFIKASI TEKNIS PEKERJAAN CLEANING SERVICE RUMAH SAKIT OTORITA BATAM

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI UTARA DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD ) TAHUN ANGGARAN 2013 BELANJA LANGSUNG

PROFIL UKS SMA NEGERI 3 KUNINGAN. Mewujudkan warga SMA Negeri 3 Kuningan yang sehat lahir dan batin. 2. Mewujudkan pendidikan kesehatan yang optimal.

BAB II PROFIL RUMAH SAKIT ISLAM MALAHAYATI MEDAN. A. Sejarah Ringkas Rumah Sakit Islam Malahayati Medan

I. STANDARD OPERATING PROCEDURES ( SOP ) SUB BAGIAN UMUM WAKTU PENYELESAIAN 1 2 3

Lampiran 1. Formasi Karyawan PG. Kebon Agung Malang

WALIKOTA PADANG PROVINSI SUMATERA BARAT

BAB II URAIAN TEORITIS

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Lampiran RKS Nomor : 003/LL/SAR/KCI/XI/2017, tanggal 27 Nopember 2017 DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

2015, No Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 tentang Kepariwisataan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 11, Tambahan Lembar

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. tempe yang didirikan oleh Pak sapto Home Industry ini sudah ada lebih dari. bungkus tempe dengan berat perbungkus 6 ons.

B. DOKUMEN LELANG 8 ISI DOKUMEN LELANG Cukup Jelas

KOMPETENSI DASAR DAN INDIKATOR KETERAMPILAN KEHIDUPAN SEHARI-HARI BAGI TUNANETRA DI PANTI SOSIAL BINA NETRA DEPARTEMEN SOSIAL RI

SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK & SURAT KELUAR KEDINASAN

ANGKET UJI COBA PENELITIAN. 1. Identitas Siswa Nama : Kelas : Jenis Kelamin : Alamat :...

BAB III PELAKSANAAN MAGANG

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER RUBRIK AUDIT 5S

RENCANA INDUK MANAJEMEN FASILITAS DAN KESELAMATAN (MFK) DI RSU BINA KASIH

GAYA HIDUP RAMAH LINGKUNGAN

NOMOR 210 TAHUN 2016 BAB I PENDAHULUAN

FORMAT OBSERVASI KONDISI SEKOLAH

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. sejak tahun 2011 yang memproduksi pupuk. UMKM Pupuk PAZ s Bio

KONDISI UMUM PT. KUSUMA SATRIA DINASASRI WISATAJAYA

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

COMPANY PROFILE. CV. Karunia Mulia Abadi. Jl. Angkur No. 19, Kayu Putih Jakarta Timur Telp. (021) Fax. (021)

How To Supervise Public Toilet Operasional dan Perawatan Toilet Umum

BAB IV HASIL PENELITIAN

SOP PELAYANAN FARMASI PUSKESMAS SINE PERENCANAAN OBAT DAN PERBEKALAN KESEHATAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Sanitasi Dan Higiene Pada Tahap Penerimaan Bahan Baku.

PERATURAN DAN TATA TERTIB RUMAH KOS

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

DAFTAR KEBUTUHAN BARANG MILIK DAERAH (DKBMD) TAHUN ANGGARAN 2013 JUMLAH BARANG

PERATURAN KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL NOMOR 18 TAHUN 2012 TENTANG TATA TERTIB KERJA PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL

Pengenalan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo 6 Maret 2017

PENERIMAAAN BAHAN MAKANAN KERING

DAFTAR KEBUTUHAN BARANG MILIK DAERAH (DKBMD) TAHUN ANGGARAN 2014

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA BAB V HASIL PENELITIAN Gambaran Umum Perusahaan dan Hasil Pembangunan Gedung

POKOK-POKOK PELAKSANAAN PROGRAM KEAMANAN DAN KESELAMATAN KERJA DI DALAM LINGKUNGAN KAMPUS UNIVERSITAS GUNADARMA

PEDOMAN KEAMANAN LINGKUNGAN FISIK

JURUSAN TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN LABORATORIUM KIMIA DAN BIOKIMIA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) RUANG LINGKUP LABORATORIUM

BAB 1 PENDAHULUAN. demikian kompleks, rumah sakit harus memiliki sumber daya manusia yang

tempat umum gambar 1

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PERNYATAAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii PEDOMAN PENGGUNAAN LAPORAN KERJA PRAKTIK... iv

URAIAN TUGAS SATPAM INTERNAL

BAB V MANAJEMEN PERUSAHAAN

PROGRAM BERSIH DAN HIJAU UNTUK MENINGKATKAN BUDAYA BERSIH DI SMA MUHAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA

BAB IV DATA PROYEK Deskripsi Umum Proyek

Di Rusun Mereka "Dimanja", di Perahu Mereka Menderita...

BAB V PEMBAHASAN. a. Komponen part yang tidak digunakan (barang yang tidak berguna/tidak. sesuai kegunaannya harus disingkirkan atau dibuang)

SKPD : RSUD LEUWILIANG

ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN

AUDIT LINGKUNGAN RUMAH SAKIT (sesi 2)

BAB V KONSEP. Gambar 5.1: Kesimpulan Analisa Pencapaian Pejalan Kaki

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. prasarana dan sarananya agar bangunan gedung selalu laik fungsi (preventive

BAB II LINGKUP DAN AKTIFITAS KERJA PRAKTEK

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

BAB IV ANALISA PERANCANGAN

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB 4 Aspek Organisasi, Menejemen dan Sumber Daya Manusia

BAB III STUDI LAPANGAN

LAPORAN RINCIAN BARANG PERSEDIAAN UNTUK PERIODE YANG BERAKHIR TANGGAL 30 JUNI 2015 TAHUN ANGGARAN :2015

BAB V MANAJEMEN PERUSAHAAN

BUPATI PATI PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PATI NOMOR 26 TAHUN 2O16 TENTANG

ketertiban biasakanlah mematuhi tata tertib tata tertib melatih sikap disiplin sejak kecil kita disiplin sudah besar jadi orang berguna

KERANGKA ACUAN KERJA PENGADAAN ALAT DAN CHEMICAL KEBERSIHAN STASIUN (ON STASIUN CLEANING) TAHUN 2017

BAB III ANALISA PENDEKATAN ARSITEKTUR PANTI ASUHAN TERPADU DI KOTA SEMARANG

BAB VI KLASIFIKASI KONSEP DAN APLIKASI RANCANGAN. dirancang berangkat dari permasalahan kualitas ruang pendidikan yang semakin

PERATURAN DAERAH KOTA MALANG NOMOR 12 TAHUN 2004 TENTANG PENGELOLAAN PASAR DAN TEMPAT BERJUALAN PEDAGANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Transkripsi:

PEDOMAN PETUGAS CLEANING SERVICE Tugas pokok Cleaning Service ; Menyelenggarakan kegiatan kebersihan,kenyamanan,keindahan,pengendalian,memeliharaan rumah sakit Fungsi Cleaning Service ;Segala usaha dan kegiatan kebersihan lingkungan rumah sakit dan sekitarnya SOP PERSONALIA CS A.Personalia cleaning service ( kepala bagian umum dan Rumah Tangga ) 1. Koordinasi Masalah Ketenaga Kerjaan di masing-masing lokasi. 2. Surat menyurat 3. Penarikan 4. Penempatan 5. Penggantian tenaga kerja meliputi: A.5.1. cuti 5.2. Pengunduran diri 5.3. mutasi 5.4. Penarikan 5.6. Pembinaan 5.7. sistem kerja cs 5.8. sistem pengawasan 5.9. barang dan peralatan 6. Interview tenaga kerja 7. Orientasi tenaga kerja baru 8. Penyampaian pedoman tenaga kerja A.8.1. 4M ( 4 Mental ) 8.1.a. Ikhlas ; dalam melaksanakan suatu pekerjaan. 8.1.b.Jujur ; jujur dari segi keuangan,dan absensi 8.1.c.Disiplin ; dalam waktu kerja 8.1.d. Tanggungjawab ; dalam bekerja maupun hasil kerja. A.8.2. 5 R,1T ; Pedoman kerja ; 8.2.a. Resik ; bersih secara rata,raba dan pandang.

8.2.b. Ringkas ; cara kerja yang tertib dan terarah. 8.2.c. Rapi ; kerapian untuk diri sendiri maupun hasil kerja 8.2.d. rawat ; pemeliharaan peralatan dan ketelitian. 8.2.e. Rajin ; melakukan pekerjaan secara kontinyu dan terus menerus. 8.2.f. Teliti ; cermat dan tepat 9. Pengenal barang, alat cleaning service dan 10. Surat menyurat 11. Pembinaan 12. Cek absensi cs 13. Pembinaan cleaning service 14. Tanggap terhadap permasalahan dilokasi 15. Keluhan tenaga kerja dilapangan 16. Melakukan pertemuan berkala 3 bulan sekali

SOP TJ CLEANING SERVICE 1. Mengatur pengawasan,keliling terhadap tenaga kerja Cleaning Service 2. Sistem kerja meliputi ; rutinitas, berkala,ceklist kerja. 3. Mengatur pembersihan berskala besar,meliputi pemolesan dan pencucian,lantai,kaca besar,kendala skala besar. 4. Penangan komplain dilapangan. (pasien,perawat,non medis). 5. Cek buku keluar tenaga kerja cs. 6. Pengaturan lokasi baru. 7. Bertanggungjawab terhadap lokasi yang diberikan. 8. Keliling rutin lokasi. 9. Membantu perbersihan lokasi. 10. Mengisi penilaian terhadap lokasi dan tenaga cleaning service. 11. Diwajibkan menghadap kepala bagian umum. 12. Mengsi blangko keluar kantor. 13. Training atau pelatihan tenaga cs baru dilokasi. 14. Mengganti tenaga kerja tidak masuk apa bila tidak ada pengganti 15. Bertemu dengan tenaga kerja penyediann formulir atau blangko cs ; a. Formulir cek list kerja b. Formulir keluar kantor c. Formulir laporan kerja tj per bulan TUGAS RUTIN CLEANING SERVCE SETIAP HARI 1. Membersihkan meja,komputer,telpon dan yang lainnya.

2. Membersihkan ruang rawat inap yang kosong. 3. Mengepel lantai 2 x setiap shifs kerja. 4. Membersihkan ; 4.1. Kursi 4.2. Kaca indoor dan outdoor 4.3. Sawang sawang 4.4. Kamar mandi 4.5. Lantai kamar mandi 4.6. Dinding kamar mandi 4.7. Wastafel dan cermin 4.8. Kloset/wc 4.9. Menyikat atau mengepel kamar mandi 4.10. Alat Pemadam Kebakaran 4.11. Tempat puntung rokok 4.12. Halaman atau menyapu 4.13. Menyapu lantai atau loby 5. Pembersihan skala besar atau luas ; 5.1.Pembersihan kaca luar,list,pagar tangga,keramik tangga setiap 1 minggu sekali 5.2.Pembersihan kamar mandi setiap 1 x sehari dan pasien pulang 5.3.Pecucian karpet atau keset besar 2 minggu sekali 5.4.Pemolesan keramik atau granit 1 bulan sekali dimulai dari lantai gedung depan 6. Melakukan perbaikan kerusakan kerusakan berskala kecil. 7. Melakukan tugas insidental 8. Membuat laporan kerja atau ceklist kerja 9. Menyalakan atau mematikan lampu,peralatan listrik tidak diperlukan atau digunakan. 10.Buang sampah dan pembersihan tempat sampah ruang pasien.

ALAT ALAT CLEANING SERVICE 1. SAPU 2. SAPU LIDI 3. ALAT PELL 4. CIKRAK 5. STEAK KACA 6. VACUUM CLEANER 7. MESIN POLES 8. DIESEL AIR 9. KERANJANG SAMPAH 10. KANEBO 11. AMPLAS NO 600 12. PEMBERSIH KERAK 13. SAPU SAWANG 14. TANGGA/ANDANG 15. EMBER 16. SIKATLANTAI 17. PEMBERSIH KACA 18. KRESEK SAMPAH/TAS KRESEK 19. DAN LAIN LAIN

TATA TERTIB CLEANING SERVICE 1. MASUK KERJA SHIFS PAGI PUKUL 05.30 S/D 12.30 WIB 2. MASUK KERJA SHIFS SIANG PUKUL 12.30 S/D 19.30 WIB 3. MASUK KERJA SHIFS MALAM PUKUL 19.30 S/D 05.30 WIB 4. BERPAKAIN SERAGAM YANG TELAH DITENTUKAN DAN MEMAKAI TANDA PENGENAL 5. SETIAP MASUK RUANG INAP ; 5.1. KETUK PINTU BILA PINTU TERTUTUP 5.2. PERKENALKAN DIRI SEBAGAI PETUGAS CS 5.3. LAPORAN KEPADA KELUARGA PASIEN BILA PEKERJAAN SELESAI 6. ISTIRAHAT KERJA PUKUL 09.00 WIBS/D 10.00 WIB 7. WAJIB MELAPORKAN KEPADA SATPAM BILA TERDAPAT BARANG PASIEN YANG TERTINGGAL 8. MELAKUKAN PERGANTIAN SHIFS DENGAN LAPORAN KEPADA PENGGANTI SECARA TERTULIS BERSERTA BUKU CEKLIST 9. MEJALIN KOMUNIKASI YANG BAIK DENGAN SEMUA KARYAWAN,PASIEN DAN KELUARGA PASIEN 10. PATUH DAN TAAT ATAS INSTRUKSI YANG DIBERIKAN 11. TEMPAT SAMPAH DIKONTROL SETIAP JAM 11.00 WIB. SESAAT WAKTU MENYAPU DAN MENGEPELL KE 2 JAM 11.00.WIB DAN MENGGANTI KANTONG PLASTIK DAN MENCUCI TEMPAT SAMPAH 12. MELAPORKAN SETIAP KERUSAKAN,KEAMANAN KEPADA PETUGAS YANG BERWENANG TEAM PPI,HPK DAN ALINNYA ) SOP PETUGAS TAMAN a. MENYAPU HALAMAN,JALAN,TAMAN DARIPUKUL 05.00 WIB S/D 16.00.WIB b. MINYIRAM TANAMAN JIKA DIPERLUKAN

c. MENGKODISIKAN KEMBALI PERALATAN PERTAMANAN d. MENGANGKUT SAMPAH MEDIS DAN NON MEDIS DARI TPS KE TEMPAT PEMBUANGAN AKHIR SAMPAH 2 KALI SEHARI e. MEMISAHKAN SAMPAH MEDIS DAN NON MEDIS f. MENCATAT DAN MELAPORKAN BERITA ACARA MENGANGKUTAN SAMPAH MEDIS SETIAP 2 MINGGU SEKALI g. MENGONTROL PERALATAN ATAU PERLENGKAPAN,KETERSEDIAAN TEMPAT SAMPAH h. MENGANGKUT SAMPAH MEDIS DENGAN BAIK,BENAR DAN AMAN i. MERAWAT KENDARAAN PENGANGKUT SAMPAH j MELAPORKAN BERITA ACARA MENGANGKUTAN SAMPAH MEDIS KE TEAM PPI k. MALAKUKAN EVALUASI KERJA TATA TERTIB PETUGAS TAMAN 1. MASUK KERJA PADA PUKUL 05.00 WIB S/D 13.00 WIB UNTUK SHIFS PAGI 2. MASUK KERJA PADA PUKUL 08.00WIB S/D 16.00 WIB UNTUK SHIFS SIANG 3. BERPAKAIN SERAGAM RAPI DAN MEMAKAI TANDA PENGENAL 4. MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN BAIK 5. MENGENDALIKAN BAU SAMPAH 6. MENGENDALIKAN BINATANGPENGGANGGU ( TIKUS,KUCING,NYAMUK) 7. MELAKSANAKAN TUGAS INSIDENTAL 8. ISTIRAHAT SETELAH MELAKSANAKAN TUGAS 4 JAM 9. TAAT PADA PERATURAN YANG BERLAKU 10. SEBELUM PULANG KERJA MELAKUKAN PELAPORAN KEPADA PETUGAS PENGGANTI

Tugas pokok petugas taman; menyelenggarakan kegiatan kebersihan,keindahan,pengendalian,pemeliharaan taman Fungsi petugas taman ; segala usaha dan kegiatan kebersihan,pemeliharaan,keindahan taman dan sekitarnya Alat-alat petugas taman ; 1.cangkul 2.sabit 3.sapu lidi 4.gunting potong 5.cikrak 6.sekop 7.tangki sprayer 8.selang air 9.dan lainya

JOB DESCRIPTION DIVISI CLEANING SERVICE PERSONALIA CS : 1. Interviuw tenaga kerja 2. Orentasi tenaga kerja baru a. Penyampaian Pedoman kerja 4 M & 5 R b. Rutinitas Cleaning c. Pengenalan Chemical dan barang serta alat Cleaning Service 3. Surat Menyurat 4. Pembinaan

5. Cek Absensi 6. Rekap Gaji 7. Pembinaan Tenaga Kerja 8. Cek Look Book SPV 9. Tanggap terhadap permasalahan di lokasi 10. Keluhan tenaga kerja dilapangan Koord SPV : 1. Mengatur pengawasan supervisor keliling 2. Sistem kerja Supervisor : Rutinitas & Berkala,Ceklist kerja 3. Cek Lock book supervisor keliling 4. Mengatur General Cleaning meliputi pemolesan dan pencucian karpet 5. Penanganan complaint di lapangan 6. Cek buku keluar pengawas 7. Pengaturan lokasi baru Supervisor 1. Bertanggung jawab terhadap lokasi yang diberikan 2. Keliling rutin lokasi 3. Membantu pembersihan lokasi 4. Mengisi penilaian terhadap lokasi dan tenaga Cleaning Service 5. Diwajibkan menghadap kabag umum atau pimpinan (pemakai Jasa) 6. Mengisi form keluar kantor 7. Training tenaga Cs baru di lokasi 8. Wajib piket kantor 9. General cleaning service dilokasi Surabaya dan luar kota 10. Mengganti tenaga kerja yang tidak masuk apabila tidak ada pengganti PROGRAM TETAP SUPERVISOR CS KANTOR A. 3(Tiga) konsep cleaning service Kebersihan Kerapian Ketelitian B. Urutan pengawasan di lapangan : Halaman Kaca Lobby Absensi CS Barang + Chemical + Mesin (Vaccum + Plesh ) Kerapian Gudang Seluruh Area Gedung Menghadap bagian umum Bertemu dengan tenaga kerja C. Berpedoman pada 5 (Lima) sikap mental : Ikhlas Jujur Disiplin Tanggung Jawab Loyalitas

D. Berpedoman pada 5 (Lima)R dan 1 (satu) T pedoman kerja : Resik Ringkas Rapi Rawat Rajin Teliti TUGAS RUTIN CLEANING SERVICE Membersihkan meja,computer dan telepon. Membersihkan kursi Membuang sampah Membersihkan kaca indoor atau Outdoor. Membersihkan sawang-sawang Membersihkan kamar mandi meliputi. Membersihkan Langit-langit atau sawang-sawang. Membersihkan lampu kamar mandi Membersihkan dinding kamar mandi Membersihkan wastafel dan Cermin Membersihkan Closet Menyikat atau mengepel kamar mandi Membersihkan alat pemadam kebakaran Membersihkan tempat puntung rokok Membersihkan Halaman ( menyapu ) Perawatan bunga (menyiram Pemupukan,menggemburkan tanah) Menyapu lantai atau melobby Mengepel lantai dll General Cleaning : Pembersihan kaca luar + Lis General kamar mandi Pencucian Karpet (bila ada karpet ) Pemolesan marmer / keramik Jenis obat yang dipakai untuk pembersihan meliputi : Obat untuk lantai disebut Floorclean warna hijau Obat untuk kakus / wc disebut karbol warna putih Obat untuk kaca / meja disebut glass cleanwarna biru Obat untuk cuci tangan disebut hand soap warna kuning Obat untuk pengharum kamar mandi disebut parfum warna merah Obat untuk membersihkan kerak-kerak kamar mandi disebut Vim/ Flash powder Obat untuk memperlancar saluran air / got disebut soda api (bila perlu)

Alat alat cleaning service meliputi : Sapu ijuk Sapu lidi Cikrak Wolpell lengkap Lobby daster Stik kaca Vaccum Cleaner (bila perlu) Mesin Poles (Bila Perlu) Kop Air Keranjang sampah Dll. I. Pertama Yang harus dikerjakan 1. Membersihkan meja,kursi,komputer Telepon 2. Membuang sampah. 3. Membersihkan kaca indoor dan outdoor 4. Membersihkan sawang-sawang 5. Menyapu loby ( Ruang Nasabah) 6. Mengepel ruangan RUTINITAS CLEANING SERVICE II Membersikan Kamar Mandi Meliputi 1. Membersihkan langit-langit /sawang atap kamar mandi 2. Membersihkan lampu kamar mandi 3. Membersihkan dinding kamar mandi 4. Membersihkan wastafel & cermin 5. Membersihkan tempat sabun 6. Menyikat lantai dan membersihkan colset yang berkarak 7. Mengepal kamar mandi III.Membersihkan Peralatan Gedung 1. Membersihkan alat pemadam kebakaran 2. Membersihkan tempat odner dan odder 3. Membersikan almari 4. Membersihkan bunga plastic 5. Membersikan pigora atau lukisan 6. Membersihkan tempat punting rokok Dll IV. Menyapu dan Meloby V. Mengepel VI. Membersihkan Halaman 1. Menyapu dan mengepel halaman 2. Merapikan tanaman yang ada dijalanan 3. Perawatan bunga yang ada dihalaman maupun didalam gedung dengan cara (menyiram, pemupukan, mengemburkan tanah) Selesai Melaksanakan tugas rutin clening service diwajibkan merapikan serta merawat peralatan kerja yang habis digunakan. Apabila tugas pagi sudah dilaksanakan untuk clening service diwajibkan melakukan pengontrolan lagi terhadap hasil kerja pagi. Alat- alat untuk general clening seperti: 1. Mesin vaccum 2. Alat polesh

General Cleaning biasanya digunakan pada hari sabtu atau minggu : 1. Pembersihan keseluruhan kaca luar dan list 2. General Kamar Mandi 3. Pencucian karpet (Bila ada karpet) 4. Pemolesan lantai Semua tenaga cleaning sevice wajib menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu 5M & 5 R 1T: 5.Dasar mental 1. iklhas : dalam melaksanakan suatu pekerjaan. 2. jujur : jujur segi keuangan, absensi. 3. disiplin : dalam waktu kerja. 4. tanggung jawab : dalam bekerja maupun hasil kerja. 5 R 1 T.Pedoman kerja 1. resik : Bersih secara rasa, raba dan pandang. 2. Ringkas : Cara Kerja yang tertib dan terarah (efiktif). 3. rapi : kerapian untuk diri sendiri maupun hasil kerja. 4. Rawat : Pemeliharaan peralatan dan ketelitian. 5. Rajin : melakukan pekerjaan secara kontinu dan terus menerus. JADWAL KERJA CS J a m K E T E R A N G A N S E N I N MINGGU 04.30 09.00 A. Membersihkan Ruangan, Meja, Komputer, Telepon. B. Membuang sampah. C. Membersihkan Lantai (dipel), Kaca, Kamar mandi, Wastafel, Halaman dan Tangga. 09.00 10.00 Istirahat 10.00 12.00. Mengontrol ruang ranap, Lantai, Kamar Mandi, Wastafel, Kaca, Halaman, 13.00 14.00 Mengontrol Lantai,menyapu,mengepel lantai Kamar Mandi, Wastafel, Kaca. 14.00 15.00 Mengontrol ruang ranap, halaman,sampah.. 15.00 17.00 Mengontrol Lantai, Kamar Mandi, Wastafel, Kaca, 17.00-20.00

A.Menyapu,mengepel,buang sampah B.pulang 20.00 05.00 Tugas cleaning service malam sama seperti petugas cleaning service pagi dan sore hari. Standar Operasional Prosedur (SOP) Urusan Kebersihan dan Taman Kondisi lingkungan yang bersih dan nyaman merupakan salah satu penunjang berjalannya proses pelayanankesehatan dengan lancar sehingga dapat menghasilkan hasil kerja dan prestasi yang opotimal. Hal ini merupakan tugas utama bagi urusan kebersihan bersama cleaning servicerumah Sakit Widodo Ngawi yang terjabarkan dalam standar operasional prosedur berikut ini: Presensi kehadiran tenaga cleaning service sesuai dengan pembagian tugas masing-masing a. Pengkondisian gedung perkantoran dan rawat inap pembagian tugasnya Pagi hari (dua kali membersihkan) 1) Membuka setiap ruangan perkantoran

2) Membersihkan ruangan dan isinya a) Membersihkan dan menata mebeler yang ada b) Membersihkan kaca c) Menyapu d) Mengepel e) Menyalakan AC/Fan f) Menyalakan lampu g) Memberi pengharum ruangan h) Membuang sampah 3) Membersihkan kamar toilet Siang hari (dua kali membersihkan) 1) Melakukan pengecekkan kebersihan berkala 2) Membuang sampah Sore/malam hari (dua kali membersihkan) 1) Membersihkan ruangan dan isinya a) Membersihkan dan menata mebeler yang ada b) Membersihkan kaca c) Menyapu d) Mengepel e) Mematikan lampu f) Mematikan AC/Fan g) Membuang sampah 2) Membersihkan toilet 3) Menutup ruang perkantoran b. Pengkondisian ruang adm,rawat inap sesuai pembagian tugasnya Pagi hari (dua kali membersihkan) 1) Membuka setiap ruangan 2) Membersihkan ruangan dan isinya a) Membersihkan dan menata peralatan yang ada b) Membersihkan kaca c) Menyapu d) Mengepel e) Menyalakan AC/Fan f) Memberi pengharum ruangan g) Membuang sampah 3) Membersihkan kamar toilet disekitar ruang Siang hari (dua kali membersihkan) 1) Melakukan pengecekkan kebersihan berkala 2) Membuang sampah Sore hari (dua kali membersihkan) 1) Membersihkan ruangan perkuliahan dan isinya a) Membersihkan dan menata peralatan b) Membersihkan kaca c) Menyapu d) Mengepel e) Mematikan AC/Fan f) Membuang sampah 2) Menutup ruang d. Pengkondisian taman Pagi hari 1) Mengkondisikan peralatan pertamanan 2) Menyapu halaman, taman, dan jalan 3) Menyiangi rumput, gulma, dan tanaman yang mati 4) Menyiram seluruh tanaman yang ada jika diperlukan 5) Memberi pupuk secara berkala 6) Membersihkan kolam 7) Memberi makan angsa dan ikan di kolam 8) Menata taman Siang hari

Melakukan pengecekkan berkala Sore hari 1) Menyapu halaman, jalan, dan taman 2) Menyirami tanaman jika diperlukan 3) Mengkondisikan kembali peralatan pertamanan Mengisi chek list lembar kerja Presensi kepulangan tenaga cleaning service sesuai dengan pembagian tugas masing-masing Menjalin komunikasi dengan TJcleaning service untuk meningkatkan mutu kinerja Mengadakan evaluasi berkala Membuat laporan