Lampiran 1. Kuesioner

Lampiran 1 Kuesioner Saya adalah mahasiswi BiNus University Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen yang sedang melakukan penelitian mengenai Pengaruh Pengembangan Karir, Kontrak Psikologis, dan Keterlibatan Buruh terhadap Produktivitas Buruh untuk penyelesaian tugas akhir saya. Oleh karena itu, saya mohon kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner ini dengan sebenar-benarnya tanpa adanya paksaan dari pihak manapun. Atas partisipasi Anda saya ucapkan terima kasih. Profil Responden Usia : Jenis Kelamin : Pendidikan Terakhir : Lama Bekerja : Keterangan: SS : Sangat setuju S : Setuju CS : Cukup setuju TS : Tidak setuju STS : Sangat tidak setuju No Pernyataan SS S CS TS STS A Pengembangan Karir 1 Perusahaan menyediakan anggaran untuk pemilihan karir dan pengembangan individu 2 Perusahaan menyediakan sumber materi yang berkaitan dengan pengembangan karir 3 Perusahaan menyediakan pelatihan karir 4 Perusahaan memberikan pelatihan untuk mempersiapkan saya ke posisi yang lebih tinggi 5 Perusahaan memberikan pelatihan karir individu 6 Saya diberi kesempatan untuk bekerja pada posisi yang berbeda dalam periode waktu tertentu 7 Perusahaan menyediakan program pengembangan karir 8 Tersedianya perwakilan karyawan yang mendukung pengembangan karir 9 Perusahaan menyediakan counselor untuk membimbing karir karyawan 10 Saya mengetahui keunggulan dan kelemahan saya 11 Saya memahami lingkungan kerja saya 12 Saya memiliki target dalam karir saya 13 Saya berusaha secara maksimal untuk mencapai target saya tersebut 14 Perusahaan melakukan analisa untuk mengetahui kebutuhan pelatihan di perusahaan B Kontrak Psikologis 15 Terjaminnya keamanan di tempat kerja L 1

L 2 16 Saya dan perusahaan membuat komitmen untuk jangka panjang 17 Perusahaan selalu berusaha untuk tidak melakukan PHK 18 Perusahaan menyediakan pilihan pekerjaan lain jika terjadi hal buruk 19 Perusahaan berusaha mempertahankan hubungan kerja yang telah terjalin 20 Perusahaan menghargai pekerjaan yang saya lakukan 21 Perusahaan menilai upaya saya, bukan hanya hasil akhir 22 Saya diperlakukan secara manusiawi 23 Selama bekerja di sini, saya dapat menjadi diri saya sendiri 24 Ada financial reward yang diberikan perusahaan 25 Adanya hubungan saling menghormati dan mempercayai dalam perusahaan 26 Tersedianya kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan 27 Perusahaan menyediakan materi dan peralatan yang dibutuhkan dalam pekerjaan 28 Kejujuran adalah hal yang terpenting dalam pekerjaan 29 Perusahaan melakukan penilaian kinerja 30 Saya memahami kewajiban saya dalam perusahaan 31 Saya memahami hak saya dalam perusahaan 32 Kontrak kerja yang telah disepakati berlaku selama bekerja di perusahaan 33 Baik perjanjian tertulis maupun lisan, keduanya bersifat sah C Keterlibatan Karyawan 34 Saya mengetahui apa yang diharapkan perusahaan pada saya 35 Tersedianya materi dan perlengkapan pekerjaan dalam perusahaan 36 Adanya kesempatan untuk melakukan yang terbaik setiap hari 37 Perusahaan memberi penghargaan kepada karyawan yang kinerjanya baik 38 Adanya rasa kepedulian sesama karyawan 39 Perusahaan membantu karyawan untuk berkembang 40 Pendapat saya ikut didengar perusahaan 41 Tujuan perusahaan membuat saya merasa bahwa pekerjaan saya penting 42 Karyawan berkomitmen untuk bekerja dengan baik 43 Saya memiliki teman dekat di tempat kerja 44 Dalam 6 bulan terakhir, saya dapat mengetahui kemajuan yang telah saya dapatkan 45 Setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk belajar dan berkembang D Produktivitas 46 Saya memiliki motivasi kerja yang tinggi dalam perusahaan 47 Saya memiliki disiplin kerja yang baik dalam perusahaan 48 Saya memiliki etos kerja yang tinggi dalam perusahaan 49 Saya memiliki latar belakang pendidikan formal dan non formal yang baik

L 3 50 Saya memiliki keahlian yang sesuai dengan bidang pekerjaan saya 51 Sikap dan perilaku atasan mendorong semangat kerja saya 52 Perusahaan memberikan imbalan sesuai dengan kinerja 53 Kondisi kesehatan saya cukup baik untuk melakukan pekerjaan 54 Perusahaan menjamin kesejahteraan karyawannya 55 Lingkungan dan iklim kerja yang kondusif mendorong semangat kerja dan tanggung jawab saya 56 Tersedianya kesempatan untuk meningkatkan karir saya 57 Tersedianya kesempatan untuk mengembangkan potensi diri saya Petunjuk: Lingkarilah jawaban yang menurut Anda paling tepat Apakah anda puas bekerja pada perusahaan PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono? Ya Tidak

Lampiran 2 Penilaian Pengembangan Karir pada PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono Responden B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B14 1 2 2 3 1 2 2 2 1 1 2 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 4 1 2 3 2 4 5 4 2 3 4 3 4 4 4 1 3 4 2 2 4 3 5 1 4 3 2 3 3 3 2 3 1 2 3 3 5 4 3 5 3 1 3 3 4 5 1 3 1 4 3 2 4 2 6 2 3 1 2 1 1 2 2 1 3 2 2 3 2 7 1 1 2 1 1 3 2 2 2 3 2 2 2 1 8 3 2 2 2 3 4 1 1 2 2 3 3 3 1 9 2 1 2 1 1 3 3 2 1 3 2 4 5 3 10 3 1 2 3 1 3 3 2 2 2 3 4 4 1 11 1 1 1 1 2 2 1 2 1 3 3 5 3 2 12 1 2 3 2 2 4 3 3 2 2 3 4 4 2 13 3 2 4 2 3 4 3 3 1 4 4 5 5 1

14 2 1 2 2 2 3 2 2 1 4 4 3 5 2 15 3 4 3 3 3 5 3 3 3 3 3 3 4 3 16 3 2 4 3 3 2 4 3 4 4 1 3 3 3 17 2 2 1 5 2 4 3 3 3 5 5 5 4 3 18 3 2 3 3 2 4 3 2 2 2 2 1 3 2 19 3 3 3 4 2 2 3 3 2 4 3 3 3 3 20 1 1 1 3 3 5 2 2 2 2 4 4 4 2 21 1 2 1 2 2 1 1 2 2 3 3 2 3 1 22 2 2 2 2 1 3 3 3 2 3 2 3 4 2 23 1 2 1 2 2 1 1 2 2 3 3 2 3 1 24 2 3 2 2 3 4 2 2 1 4 4 4 4 3 25 2 2 2 4 3 2 2 3 2 3 3 2 3 1 26 2 1 2 3 2 4 2 2 3 2 4 3 5 2 27 4 3 4 2 2 5 3 2 2 4 3 4 4 3 28 2 3 3 2 1 4 2 4 2 5 4 3 4 3 29 2 2 2 1 2 4 2 2 3 3 4 4 4 3

30 1 2 1 3 1 3 1 1 2 2 3 1 4 1 31 2 3 2 3 2 5 4 3 3 3 3 5 3 3 32 2 4 3 4 3 5 2 2 3 4 3 2 4 1 Sumber: Penilaian Karyawan

Lampiran 3 Penilaian Kontrak Psikologis pada PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono Responden B15 B16 B17 B18 B19 B20 B21 B22 B23 B24 B25 B26 B27 B28 B29 B30 B31 B32 B33 1 2 4 2 2 4 2 3 3 3 3 2 1 4 2 4 2 1 2 2 2 1 5 3 3 2 3 2 3 2 4 2 1 3 2 2 3 3 4 2 3 4 3 3 2 3 2 2 3 4 2 2 2 4 4 2 3 3 1 2 4 2 1 2 2 3 2 2 4 4 3 2 1 3 4 1 2 3 2 3 5 3 3 3 2 4 5 3 4 2 1 3 2 4 3 1 3 1 2 3 6 5 2 2 3 3 3 4 4 2 4 3 2 4 2 1 2 2 4 3 7 4 1 3 4 2 2 1 5 2 3 4 3 3 4 2 3 2 3 2 8 4 2 3 4 4 5 3 3 2 4 1 1 3 4 2 2 1 2 4 9 3 3 4 2 3 4 5 4 4 3 2 2 2 3 1 3 2 3 3 10 3 4 4 1 4 3 2 4 5 4 5 1 2 2 1 2 3 4 4 11 3 2 4 2 4 5 1 3 4 4 3 4 3 1 3 4 4 3 3 12 5 4 3 3 3 4 4 5 4 2 2 2 3 4 2 2 3 4 3 13 4 5 4 5 5 2 1 4 1 1 1 1 5 5 2 5 5 2 3 14 4 4 2 2 3 2 5 5 4 5 3 2 5 3 4 1 2 1 3 15 2 4 5 3 5 5 4 4 3 5 4 2 3 4 2 2 2 3 2

16 4 3 3 2 5 5 4 4 3 4 4 3 4 3 2 3 3 3 4 17 3 4 4 2 5 4 5 3 2 2 2 2 3 4 3 4 4 3 4 18 3 2 4 3 2 1 5 4 3 4 5 3 4 3 4 5 5 2 2 19 3 4 3 3 4 3 3 4 3 5 3 1 4 4 3 4 4 4 4 20 4 4 5 4 4 4 4 2 2 4 3 2 5 5 2 2 2 3 4 21 4 5 4 2 4 4 3 5 5 5 4 3 3 2 2 2 4 4 2 22 5 5 2 4 4 4 4 5 2 3 2 2 5 5 2 5 4 5 4 23 4 5 3 3 5 5 4 3 4 5 5 3 4 3 2 2 3 4 3 24 4 3 4 3 4 3 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 25 3 3 4 2 4 5 5 5 4 4 4 2 3 4 3 3 3 3 2 26 4 5 3 3 2 4 3 4 5 5 4 4 4 5 4 3 3 2 4 27 5 5 4 4 5 4 4 4 5 3 2 1 4 4 3 4 3 3 5 28 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 4 1 5 5 2 5 2 2 2 29 3 4 5 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 30 4 3 3 4 5 5 5 4 5 4 5 3 4 4 3 3 3 3 4 31 5 5 2 4 4 4 4 5 2 3 2 2 5 5 2 5 4 5 4 32 4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 3 2 5 5 3 4 4 5 5 Sumber: Penilaian Karyawan

L 9 Lampiran 4 Penilaian Keterlibatan Buruh PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono Responden B34 B35 B36 B37 B38 B39 B40 B41 B42 B43 B44 B45 1 2 2 2 1 2 3 2 2 3 5 1 3 2 4 2 3 4 3 2 3 2 4 3 3 2 3 3 3 4 4 4 2 2 5 5 5 1 3 4 4 5 4 4 4 1 1 1 2 3 3 3 5 2 2 3 2 1 2 2 1 4 4 3 3 6 3 2 2 5 5 2 1 2 2 4 3 4 7 2 3 3 4 4 3 3 3 5 5 2 3 8 4 4 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4 9 5 4 4 2 3 1 2 4 4 3 1 4 10 4 5 3 5 3 3 4 4 4 5 2 4 11 2 3 3 4 4 2 2 3 4 5 2 4 12 5 5 4 4 5 4 3 4 5 5 2 5 13 5 5 4 5 4 2 3 3 3 4 1 5 14 1 3 2 3 4 2 3 3 2 4 1 4 15 2 3 2 4 4 1 2 2 4 4 2 4 16 1 4 4 4 1 1 2 1 3 2 1 3 17 3 4 4 1 2 3 2 1 2 3 1 4 18 3 3 3 2 4 3 3 1 3 4 2 4 19 3 4 3 4 5 3 2 4 4 5 2 4 20 4 5 5 4 2 1 2 2 5 5 4 4 21 4 4 4 2 3 2 1 2 5 5 3 5 22 2 3 4 4 5 2 2 3 4 5 4 4 23 5 3 4 4 2 1 2 3 4 2 3 3 24 3 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5

L 10 25 4 4 4 3 3 2 1 1 3 4 3 4 26 4 2 3 2 4 3 1 2 3 5 3 4 27 5 4 5 4 4 3 3 3 4 4 3 5 28 4 5 5 3 4 3 3 3 4 5 4 2 29 4 5 5 5 5 1 2 3 2 3 3 2 30 3 4 5 3 2 3 1 1 4 5 2 4 31 3 5 4 5 3 2 1 2 5 5 2 5 32 5 5 5 5 5 4 4 2 4 3 2 5 Sumber: Penilaian Karyawan

L 11 Lampiran 5 Penilaian Produktivitas Buruh PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono Responden B46 B47 B48 B49 B50 B51 B52 B53 B54 B55 B56 B57 1 3 4 3 3 3 2 4 2 3 3 2 1 2 2 4 4 2 1 2 4 2 4 4 3 2 3 4 2 2 4 3 3 5 2 5 3 3 4 4 2 3 2 3 2 3 2 1 2 4 2 1 5 4 3 2 1 2 4 2 2 2 3 2 2 6 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 1 2 7 2 2 4 1 3 3 3 3 4 3 3 3 8 3 2 2 2 3 2 3 4 4 3 1 1 9 4 3 3 4 3 2 4 3 2 2 3 3 10 2 2 2 3 2 3 2 3 3 3 1 2 11 2 2 3 1 4 3 3 2 3 2 2 3 12 2 3 3 4 3 2 4 5 4 3 3 4 13 3 3 4 1 2 4 5 3 5 3 4 4 14 3 1 3 2 4 2 3 3 2 4 3 3 15 3 2 3 2 3 3 3 4 2 2 3 3 16 3 2 4 2 2 2 3 3 2 2 3 3 17 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 1 2 18 3 4 4 2 1 3 4 4 3 4 2 3 19 3 2 4 3 3 4 5 4 3 4 3 2 20 4 3 3 2 4 4 4 5 3 3 3 2 21 3 3 3 1 3 3 3 4 2 2 2 3 22 3 4 4 3 2 2 4 3 3 4 3 5 23 3 4 3 2 3 4 5 3 4 4 1 1 24 4 4 4 5 4 3 4 5 4 4 2 2

L 12 25 2 3 4 2 2 3 3 3 3 3 3 2 26 3 3 2 3 2 3 5 3 3 1 2 3 27 4 2 2 3 4 4 4 2 2 3 3 2 28 4 2 3 1 1 1 5 4 2 1 1 2 29 4 4 3 3 3 4 4 5 4 3 3 3 30 2 3 3 1 1 2 4 4 3 3 2 2 31 4 4 4 3 5 4 4 5 3 4 2 4 32 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 Sumber: Penilaian Karyawan

L 13 Lampiran 6 Proses Transformasi Data Ordinal ke Data Interval untuk Variabel Pengembangan Karir Item Pertanyaan Alternatif Jawaban Total 1 2 3 4 5 Frekuensi 1 7 14 9 2 0 32 2 9 14 7 2 0 32 3 6 13 9 4 0 32 4 6 11 10 4 1 32 5 8 13 9 2 0 32 6 3 7 6 10 6 32 7 6 12 12 2 0 32 8 5 15 10 2 0 32 9 9 15 7 1 0 32 10 0 11 11 8 2 32 11 2 8 13 8 1 32 12 3 6 9 8 6 32 13 0 2 9 16 5 32 14 10 12 10 0 0 32 Frekuensi 74 153 131 69 21 448 Proporsi 0.1652 0.3415 0.2924 0.1540 0.0469 Proporsi Kumulatif 0.1652 0.5067 0.7991 0.9531 1.0000 Nilai Zi 0.334821 0.0067 0.2991 0.4531 0 Tabel Z -0.97 0.02 0.84 1.68 Densitas 0.2492 0.3989 0.2803 0.0973 0 Scale Value -1.5087-0.4383 0.4056 1.1882 2.0757 Transformasi 1.0000 2.0704 2.9143 3.6969 4.5844

L 14 Lampiran 7 Proses Transformasi Data Ordinal ke Data Interval untuk Variabel Kontrak Psikologis Item Pertanyaan Alternatif Jawaban Total 1 2 3 4 5 Frekuensi 15 1 3 9 14 5 32 16 2 4 7 10 9 32 17 0 5 11 11 5 32 18 1 11 9 9 2 32 19 0 4 8 12 8 32 20 1 6 5 11 9 32 21 2 5 7 10 8 32 22 0 1 7 15 9 32 23 1 9 6 9 7 32 24 2 3 6 12 9 32 25 2 9 8 9 4 32 26 9 12 6 5 0 32 27 0 2 10 13 7 32 28 1 5 6 13 7 32 29 6 12 7 7 0 32 30 1 10 9 8 4 32 31 3 7 11 9 2 32 32 2 8 10 9 3 32 33 0 9 9 12 2 32 Frekuensi 34 125 151 198 100 608 Proporsi 0.0559 0.2056 0.2484 0.3257 0.1645

L 15 Proporsi Kumulatif 0.0559 0.2615 0.5099 0.8355 1 Nilai Zi 0.4441 0.2385 0.0099 0.3355 0 Tabel Z 1.59 0.64 0.02 0.98 Densitas 0.1127 0.3251 0.3989 0.2468 0 Scale Value -2.0153-1.0331-0.2972 0.4671 1.5005 Transformasi 1.0000 1.9822 2.7181 3.4824 4.5158

L 16 Lampiran 8 Proses Transformasi Data Ordinal ke Data Interval untuk Variabel Keterlibatan Buruh Item Pertanyaan Alternatif Jawaban Total 1 2 3 4 5 Frekuensi 34 2 6 8 10 6 32 35 0 5 8 10 9 32 36 0 4 9 13 6 32 37 2 5 4 14 7 32 38 2 5 6 12 7 32 39 7 11 10 4 0 32 40 7 13 8 4 0 32 41 7 10 9 5 1 32 42 0 5 6 15 6 32 43 0 2 6 10 14 32 44 7 10 10 5 0 32 45 0 3 7 15 7 32 Frekuensi 34 79 91 117 63 384 Proporsi 0.0885 0.2057 0.2370 0.3047 0.1641 Proporsi Kumulatif 0.0885 0.2943 0.5313 0.8359 1 Nilai Zi 0.4115 0.2057 0.0313 0.3359 0 Tabel Z -1.35-0.54 0.08 0.98 Densitas 0.1604 0.3448 0.3977 0.2468 0 Scale Value -1.8116-0.8963-0.2232 0.4953 1.5043 Transformasi 1.0000 1.9153 2.5884 3.3069 4.3159

L 17 Lampiran 9 Proses Transformasi Data Ordinal ke Data Interval untuk Variabel Produktivitas Buruh Item Pertanyaan Alternatif Jawaban Total 1 2 3 4 5 Frekuensi 46 0 9 13 10 0 32 47 1 10 12 9 0 32 48 0 8 14 10 0 32 49 7 10 10 4 1 32 50 5 8 12 6 1 32 51 1 10 12 9 0 32 52 0 4 8 14 6 32 53 1 6 13 7 5 32 54 0 9 12 9 2 32 55 2 5 15 10 0 32 56 4 12 14 2 0 32 57 4 12 10 5 1 32 Frekuensi 25 103 145 95 16 384 Proporsi 0.065104 0.268229 0.377604 0.247396 0.041667 Proporsi Kumulatif 0.065104 0.333333 0.710938 0.958333 1 Nilai Zi 0.434896 0.166667 0.210938 0.458333 0 Tabel Z -1.51-0.43 0.57 1.73 Densitas 0.1276 0.3637 0.3391 0.0893 0 Scale Value -1.9599-0.8802 0.06514 1.0097 2.1432 Transformasi 1.0000 2.0797 3.0250 3.9696 5.1031

L 18 Lampiran 10 Hasil Uji Validitas Variabel Pengembangan Karir Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted b1 32.9934 30.589.484.754 b2 33.1128 31.557.352.765 b3 32.8581 30.632.439.757 b4 32.7534 30.252.420.759 b5 33.0269 31.511.356.765 b6 32.0603 30.266.327.771 b7 32.8812 30.436.506.752 b8 32.9003 30.569.531.751 b9 33.1637 32.091.324.767 b10 32.2444 31.116.435.758 b11 32.2600 31.830.328.767 b12 32.1344 30.323.330.771 b13 31.6787 32.110.378.764 b14 33.1097 31.912.341.766

L 19 Lampiran 11 Hasil Uji Validitas Variabel Kontrak Psikologis Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted b15 54.0225 54.281.385.777 b16 53.9694 51.952.442.773 b17 54.0862 53.715.458.773 b18 54.4950 53.995.417.775 b19 53.8706 55.454.280.784 b20 53.9381 54.547.277.785 b21 54.0794 52.211.398.776 b22 53.6737 55.732.320.781 b23 54.1675 54.706.261.786 b24 53.8987 53.665.337.781 b25 54.3900 54.758.281.784 b26 55.1556 55.135.297.783 b27 53.8569 54.277.435.775 b28 53.9800 52.923.434.774 b29 54.9400 54.930.348.780 b30 54.3831 54.024.361.779 b31 54.5100 54.261.353.779 b32 54.4556 54.304.369.778 b33 54.3237 54.470.422.776

L 20 Lampiran 12 Hasil Uji Validitas Variabel Kontrak Psikologis yang Kedua Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted b15 41.4562 38.458.387.775 b16 41.4031 36.807.413.773 b17 41.5200 38.713.382.776 b18 41.9288 37.215.525.765 b21 41.5131 37.446.336.781 b22 41.1075 39.629.330.779 b24 41.3325 39.328.218.791 b26 42.5894 39.623.254.786 b27 41.2906 37.466.552.764 b28 41.4138 36.263.534.762 b29 42.3738 38.482.406.774 b30 41.8169 37.215.459.769 b31 41.9437 37.645.430.772 b32 41.8894 38.729.345.778 b33 41.7575 38.850.399.775

L 21 Lampiran 13 Hasil Uji Validitas Variabel Kontrak Psikologis yang Ketiga Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted b15 36.0444 31.901.409.782 b16 35.9912 30.226.445.780 b17 36.1081 32.610.350.787 b18 36.5169 30.514.580.768 b21 36.1012 31.565.299.797 b22 35.6956 33.243.322.789 b27 35.8787 30.931.588.769 b28 36.0019 29.424.607.763 b29 36.9619 32.905.315.790 b30 36.4050 30.365.522.772 b31 36.5319 31.515.412.782 b32 36.4775 32.663.310.791 b33 36.3456 32.310.418.782

L 22 Lampiran 14 Hasil Uji Validitas Variabel Keterlibatan Buruh PD Penggilingan Plastik Fredy Scale Mean if Item Deleted Hartono Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted b34 30.8272 21.112.422.723 b35 30.5447 21.251.466.717 b36 30.6194 22.676.338.733 b37 30.6634 20.864.449.719 b38 30.7078 20.578.482.714 b39 31.6378 22.610.353.731 b40 31.6797 22.761.338.733 b41 31.5406 21.298.457.718 b42 30.5959 22.268.389.727 b43 30.2116 23.420.206.748 b44 31.5947 23.339.231.745 b45 30.5000 22.402.394.727

L 23 Lampiran 15 Hasil Uji Validitas Variabel Keterlibatan Buruh PD Penggilingan Plastik Fredy Scale Mean if Item Deleted Hartono yang Kedua Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted b34 25.1566 16.792.465.722 b35 24.8741 16.965.508.716 b36 24.9488 18.498.343.739 b37 24.9928 16.717.471.721 b38 25.0372 16.836.451.724 b39 25.9672 18.787.300.745 b40 26.0091 18.264.395.733 b41 25.8700 17.231.463.722 b42 24.9253 18.719.298.745 b45 24.8294 18.197.409.731

L 24 Lampiran 16 Hasil Uji Validitas Variabel Produktivitas Buruh PD Penggilingan Plastik Fredy Scale Mean if Item Deleted Hartono Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted b46 32.4516 25.650.368.703 b47 32.5741 25.349.355.704 b48 32.4219 26.050.326.708 b49 33.0369 23.805.381.700 b50 32.7919 24.245.348.705 b51 32.5741 25.338.357.704 b52 31.7975 24.793.355.704 b53 32.1906 24.472.322.709 b54 32.3516 24.940.367.702 b55 32.4597 25.564.319.708 b56 33.0631 24.893.407.697 b57 32.8766 24.199.382.700

L 25 Lampiran 17 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Pengembangan Buruh PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.775 14 Lampiran 18 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kontrak Psikologis PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.795 13 Lampiran 19 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Keterlibatan Buruh PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.751 10

L 26 Lampiran 20 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Produktivitas Buruh PD Penggilingan Plastik Fredy Hartono Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.722 12 Lampiran 21 Hasil Uji Normalitas Variabel Pengembangan Karir Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. Pengemb_karir.117 32.200 *.940 32.074 a. Lilliefors Significance Correction *. This is a lower bound of the true significance. Lampiran 22 Hasil Uji Normalitas Variabel Kontrak Psikologis Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. Kontrak_psi.115 32.200 *.968 32.458 a. Lilliefors Significance Correction *. This is a lower bound of the true significance.

L 27 Lampiran 23 Hasil Uji Normalitas Variabel Keterlibatan Buruh Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. Keterlibatan_buruh.097 32.200 *.973 32.571 a. Lilliefors Significance Correction *. This is a lower bound of the true significance. Lampiran 24 Hasil Uji Normalitas Variabel Produktivitas Buruh Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. Produktivitas.150 32.066.942 32.088 a. Lilliefors Significance Correction